研究生工

近日陕西神木市招聘公益性岗位协管员要求需研究生学历月薪元。今天凌晨最新的情况说明来了。招研究生，月薪2500还是临时工？7月17日，陕西神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布了一则招聘公告，公告称该市决定招聘100名协管员（属临时用工），需全日制研究生学历，月薪2500元，聘用期暂定三年。　公告内容已无法查看，官方凌晨回应！目前，在神木市人民政府官方网站搜索此条招聘公告，公告内容已无法查看。今日凌晨，针对此次招聘，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布情况说明——神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘，发布公告时未表述完整。　“说明”全文如下：关于我市招聘公益性岗位协管员的情况说明索引号：6108210014/-2018-002005 发布时间：2018-07-19 02:34:192018年6月29日神木市政府第6次常务会议研究了市人社局提交的《关于招聘部分公益性岗位协管员的提案》。会议原则同意招聘生态协管员30名，经济工作协管员70名。考虑到我市仍有部分研究生尚未就业，会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘。具体招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。在具体实施过程中，因部分研究生无法联系，招聘领导小组办公室于2018年7月17日发布了公告，以提高知晓率，按计划根据研究生报名情况再行组织考试招聘。在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。对此，我们表示诚恳的歉意，感谢媒体和网友对此项工作的关心。招聘工作将严格按照常务会议纪要精神继续进行。针对存在的问题，我们将认真自查，全面整改。神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室2018年7月19日　网友：吓到我了此前的5月30日，神木市人力资源和社会保障局也发布过一则《在全市就业困难大学生中公开招聘公益性岗位协管员的公告》。相较7月17日的招聘，神木人社局在招聘40名公益性岗位协管员时，学历要求仅为”获得国家统招的大专（高职）及以上学历”，岗位补贴也为每人每月2500元。神木人社局发布的招聘公告显示，招聘40名公益性岗位协管员，用于解决神木市在册贫困人口中就业困难的普通高校毕业生就业问题。网友留言：@刘辉：这是研究生被黑的最惨的一次@Poon：那博士是不是要给2600@Savage高萌伟：吓到我了，还好我不是研究生！我本科生@神说要有光：我一个专科一个月都五千多，研究生给两千五？研究生也是高学历了，就算再不值钱也不要去这种岗位。@大小王中王：这就是陕西的工资。西安也一样@微风：钱多少不是重点 ！重点是公平！而不是萝卜招聘@长腿媌媌：现在临时工都需要研究生了？普通本科瑟瑟发抖@Daniel张泽文：搞得我不想考研了@布雷疼的培根子：估计这个地方的研究生满大街都是吧中国青年报（ID：zqbcyol 整理：张力友）综合自南方都市报（ID：nddaily）、人民网（ ID：people_rmw）、西部网 （记者：李明）

前几天，网上曝出一则陕西神木市公益性岗位协管员的招聘公告，公告中要招聘100多个协管员，属于临时工性质，要求的学历是研究生学历，工资是2500元，聘用时间是3年。公告一出，立刻在网上炸了锅。大家普遍的议论就是，现在的学历这么不值钱吗？研究生毕业才2500？和饭店里面的服务员的工资差不多，可能还不如饭店的服务员！尽管说，神木市人民政府后来在网上道歉并进行了解释，说这个工资是针对那些尚未毕业的研究生的，是前面的招聘公告的表述不完全，但是在网上的质疑却仍未消失。事实上，小编觉得后面的道歉公告可能不是出自神木市政府的初衷，反而前面的说不完全的招聘公告很可能是真的。为什么这么说，且听小编细细道来。1、事实上，确实有研究生工资是2500的。特别是在一些高校中，有的研究生毕业之后，进入高校工作。高校的编制现在一般都是要博士生才能有，硕士生比较难。假如是没有编制的话，高校很多临时聘用人员的工资就是2500左右。从工资的角度来说，确实没有吸引力。但是很多人觉得在高校工作的话，环境比较好，并且还有寒暑假，时间上也轻松自由。因此，还是很有一部分研究生愿意接受这份工作的。而陕西省的这个招聘公告，小编推测很有可能是有机会正式进入编制，这个职位有可能是一种过渡性质的工作。现在考公务员的竞争很激烈，研究生毕业考研究生并没有什么优势。但是，假如能够利用这个临时岗位为跳板，说不定将来能够进入政府单位工作也不一定。因此，小编推测，这个招聘公告是真的。2、从另一个角度来说，说明现在的研究生学历真的没有含金量了，竞争力也不够。也可以这么说现在的研究生越来越多，而社会上能够提供的相应职位却相对不足。研究生毕业后，如果说没有考博士的话，这个地位是非常尴尬的。一般的职位，本科生就行了，根本也用不到研究生。因此，小编觉得陕西省的这个招聘很可能是真的。小编也相信，这个岗位不缺研究生去应聘，甚至还有可能竞争激烈！另外，小编也觉得，其实大家也不必意外，所谓存在即合理。陕西省神木市的工资水平按照市价可能就是这样的。人家开出这样的条件，大家接受条件就去应聘，不接受就算了，有什么稀奇的呢？倒是陕西省神木市政府，还专门出个道歉的公告，小编觉得也挺有意思的，这到底是为啥？谁能告诉我？欢迎大家留言交流！关注我，做生活明白人！

应届本科毕业生找工作越来越难，几乎已经成为一个既定的事实，而改变这一残酷现实的最好办法，莫过于考研。也正因如此，考研的旋风席卷了华夏大地，根据近几年的报考规模来看，每一年都在创造历史，每一年都在加剧竞争。面对着如此大的竞争，考不上几乎变成了常态，也正因如此，很多人需要考2次、3次甚至更多次才能上岸。大家不禁想问了，本科生和研究生究竟有多大的差别？付出了这么多年的青春，究竟值得还是不值得呢？先说答案，本科生和研究生在职场上的发展，差的绝不是一星半点，尤其是工作三年之后，差距尽显，看了这四组图你就明白了。01“低”薪资 VS “高”薪资本科生相对较低的起薪已经不是什么秘密了，根据数据显示，一线城市本科生的薪资在4300元左右，二线城市在3600元左右，其他城市在3100元左右。其实平均薪资较低的原因也可以理解，毕竟现如今本科生普及率过高，并且市场存在一把需求过剩的特点，这就造成了本科生的高密度和低薪资现象。反观研究生，虽说研究生现如今也不少，但是在广大的市场面前，还是处于一种供不应求的情况。而之所以你还是会看到研究生找不到工作，其实并不是真的找不到，而是眼高手低，太高的攀不上，太低的瞧不起。但总体来说，研究生在薪资起点上，就高出本科生不少，通常都是月薪高出2000元左右。 02“短”空间 VS “长”空间如果是一家稍微好一点的公司，那么对于员工的学历要求起码是本科以上。所以如果你本身就是一名本科毕业生，那么你其实处于所有职级中的最低一层，留给你的，是无尽的上升空间，以我之前了解过的一家公司来说，如果是本科生，那么要工作两年才能升第一级。反观研究生，在发展空间上就具备了一定的优势，以上段提到的公司为例，如果是研究生，那么工作一年即可升一级，如果是博士研究生，那么存在工作一年升两级的可能性。在职场中，差一级，其实差的就不是一星半点了，不仅是职级工资的差距，更是晋升空间的差距。03“松”神经 VS “紧”神经本科生初入社会，更多的是对于社会的好奇和兴致，所以在职场中，神经就比较松弛，对于很多工作上的事，缺乏快速认知和及时行动的意识，表面上好像影响不大，其实在潜移默化当中，错过了很多展示自己、表现自己的机会，其实也就错过了升华的机会。研究生在经历了三年实验室的淬炼之后，学得最明白的一课，就是如何让导师满意，毕竟你的毕业“生杀大权”掌握在导师手里。所以这就锻炼了他敏锐的意识，更能察言观色，阅读领导，进而做出更具针对性和影响力的工作成果，助推未来的职业发展。04“弱”目标 VS “强”目标本科生刚毕业进入工作，其实最大的问题，不是工作能力的问题，也不是工作经验的问题，而是人生规划的问题，简单说，就是目标不清晰，未来很迷茫。这导致的最直接结果就是，不知道天天努力工作的目的，除了赚钱，还有其他什么。而研究生在读研阶段，其实就已经经历了迷茫的阶段，虽不至于将职场未来得多么清晰透彻，但至少有了雏形和影子，并且，面对年龄的压力，和本科毕业即工作的同学的发展，他们对于自己未来的目标也就相对明确，具有更为强力的使命感。总之，在绝大多数情况下，研究生相较于本科生，还是具有不小的优势的。但是并不是绝对的，毕竟优秀是一种习惯，极致出色的本科生也不在少数。所以，决定你人生命运的，永远不在于你有多高的学历，而在于你是一个什么样的人。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货，请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，点击我的主页可以向我发起咨询。

文/教育新视线高学历可以避免很多问题，并带来许多优势，即使在如今就业形势严峻的大环境下，拥有高学历的毕业生显然更有竞争力，也更容易获得心仪的工作。在当今社会，人们总喜欢把高学历和高薪划上等号，如果这二者不能匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了以后有更好的工作，但不同行业的具体情况不同，并不是所有的好工作都能高兴，所以把高学历和高薪之间划上等号，其实是一件很不合理的事情。就拿如今的研究生来说，虽然本科学历已经不太吃香，取得研究生学历的人也越来越多，但研究生如今也还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能获得高薪吗？取得研究生学历以后，就能获得30万年薪吗？如果年薪在30万以上，平均到12个月，每个月的月薪基本上要在3万左右，在很多网络平台上，确实有许多年入几十万的人物存在，但月入三万，年入36万，这样的收入情况在现实中并不多。即使毕业以后任职于一线城市，比如北京，上海之类，年薪在三万以上的研究生也只是少数，普通城市就更不用说了，还有很多在小城镇发展的研究生，想要年薪达到30万以上确实不太可能。年薪在30万以上的研究生，都符合这两大条件客观来说，当今社会确实有很多高薪的大公司或者企业，但这些公司和企业在招聘人才的时候，看重的不仅仅是学历这一方面，名校研究生的学历是一道硬性门槛，但在知道门槛之外，还要求毕业生既有学历又有能力。如果取得研究生学历以后，想获得30万左右的年薪，就一定要满足这两大条件：首先，是留在一线城市发展，毕竟想在小城市获得如此高的收入难度实在太大，但生活在大城市，也有大城市的烦恼，虽说薪资待遇高，可生活成本也很高。其次，就是毕业生不仅仅有学历，能力更是剩于学历好几倍，毕竟公司和企业在招聘人才以后，都要进行一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的一个考核，详细了解清楚到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中获得30万以上的年薪。研究生在就业的时候，一定要保持平常心高学历是一个加分条件，却不是一张长期饭票，无论是大公司还是小企业，在招聘员工的时候，都是以能为单位做出贡献为原则，许多研究生虽然获得了高学历，但并没有多少实践能力，还眼高于顶，这种行为是不提倡的。获得了研究生学历的毕业生，本身在学历上就已经超过了绝大多数人，但即使如此，就业的时候还是要保持平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士生，博士后等人才。不能因为自己的学历高，就对工作诸多挑剔，毕竟当代社会想获得一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面基本满意即可，等到拥有了一定的工作经验以后，再挑选更理想的岗位也不迟。最后还是想说一句，高学历和高薪并不能划等号，接受教育一定程度上是为了更好的就业，但并非所有接受了高等教育的人，都能很好的就业，归根结底还是要看自身的实力，为人处世的能力，以及心理承受能力等多个方面，并不单单只有学历这一项。对此，你怎么看？

全文字数：约1250字阅读时长：约3.5分钟现代社会不断在发展，也是因为经济的高速发展，各大企业对人才的要求都在逐渐变高。再加上近些年各大高校都在不断扩招，导致现在的应聘市场，随手一抓每个都是大学生。就业学历被“卡”这也让招聘方变得越来越挑剔，不是本科生不要，不是985、211的学生不要，又或者不是双一流大学毕业的不要，不是研究生不要。现在很多大学生都会存在毕业即失业的现象，也有很多学生为了缓解就业带来的压力，也为了能够继续升级一下自己的内在，不少学生都会选择考研。从今年考研的数据当中可以看到，今年考研人数达到377万人，比去年又再新增了几十万人。当代大学生陷入了两难境地，考研人数那么多，要真的想考上就得破釜沉舟。过了初试，还会因为本科学校不好，复试被刷。不考研直接就业，好工作又难找。现实生活当中也存在很多人为了考上研究生，多次奋战，等到他们考上研究生之后，年纪早已比同龄人更大。其实不仅是备战很花费时间，就算是考上了，很多研究生都是要读3年。那么当他们毕业之后，跟已经工作3年的人一对比，真的会更有竞争力吗？其实这两者的差距还是有些大，作为过来人的忠告也是很在理。“考研”与“工作”有哪些差距？1、经济方面存在差距虽然现在就读研究生，很多大学都会给到相应的补贴。但是读研三年和工作三年的一对比，那自然是工作三年的人能够拥有更多的积蓄。而经济基础决定了上层建筑，人们在拥有了金钱之后，就会有着更多的选择机会。2、心理方面存在差距读研三年大多数研究生还是在跟学校的人打交道，心理方面肯定还是偏向单纯。而工作三年的人则不一样，他们在社会上打拼，学习怎么跟甲方沟通，学习跟客户商讨，在心理上也会变得更加成熟一些。3、发展潜力存在差距工作三年的人只要是找对了自己努力的方向，大都能积攒下不错的工作经验和工作实力。不管是想要跳槽还是出来自己创业，都有着不错的发展潜力。对于研究生来说，在这个看学历的时代，简历上就会更胜一筹。而从发展的眼光来看，研究生确实会比本科生更具有竞争力。选择考研，该考虑哪些问题？1、要明确自己考研的目的和决心其实很多人都会选择考研，但每年弃考的人数也很多。对于想要考研的人群来说，一定要明确自己考研的目的是什么，这个目标是否能支持着自己在备考期间充分努力。而考研的决心影响了人们对于考研的投入程度，这决定了人们考研是否可以成功。2、要选择好自己所要报考的院校要想让考研成功率更高，那么考生就要针对自己的具体情况去进行分析，选择一所适合自己的院校及专业。也只有将目标更加具象化，人们在努力的时候才更有方向，才会更加全身心投入。总结无论是考研还是工作，过来人的忠告则是，一定要全身心投入。其实不管是做什么，全身心投入精力去努力，这要是事情成功最为关键的点。读书如此工作也是如此，只有付出了努力，才能换来同等的回报！（图片均来源网络，如有侵权，请联系删除！）这里是小芬谈教育，在这里你能发现最实用、最有意义的教育知识想要了解更多教育知识请关注我们，喜欢这篇文章，请点赞、分享给更多的人！

现在社会，遍地都是大学生的时代了，大学学历的价值变得越来越低。为了提高学历的价值，许多大学生选择毕业后参加研究生入学考试。 2021年，全国研究生考试的申请人数达到了410万，创历史新高。还可以看到年轻人对研究生入学考试的热情高涨万分。有人可能会问，研究生和本科生之间真的有很大的不同吗？进入研究生院后，我能否凭学历找到一份好工作？在同一工作单位中，一名研究生和一名本科生在工资上有很大的不同吗？大专生、本科生、研究生的区别网络上其实有这么一个梗，“大专生你走吧，本科生你坐下，研究生你留下”，这句话体现了就业时学历的重要性。在同一家公司中担任同一职位的面试时，大专生甚至没有面试的资格，因为学历要求是本科以上学历。本科生有机会参加面试，但他们必须通过各个级别的考试，一个又一个的评估可以有机会参加测试。而且，如果受访者中只有一名研究生，那么几乎没有必要进行采访，他们将直接离开。这就是学历的价值。在大专生和本科生面前，研究生确实具有很大的优势。但是有些人仍然认为，本科生和研究生之间并没有太大的区别。通过比较以下照片比较，清楚地看到差异。通过4张对比图片查看工作3年后的本科生和研究生之间的区别一、工作状态经过三年的研究生工作，他们中的大多数人已经晋升为公司的团队负责人，他们管理着5至10人。因此，整个人的工作状态相对较强。对应于研究生的黄色小人，如下所示，眼睛锐利，手插在口袋里，相当的领导姿势。大专生仍然是公司底层的员工，他们需要向所有人打个招呼。如下图所示，他们在工作中相互尊重和尊重。二、薪水根据数据调查，研究生的基本工资大多在5000元以上，有27％的研究生的工资在10000元以上。这是本科生无法比拟的。大多数本科生的起薪约为3000元。收入在10,000元以上的大学生中，只有13.6％的大学生，而且经过三年的工作，两者之间仍然存在很大差距。三、促销空间如图1所示，经过三年的工作，公司本科生的职位有所不同。一个已经是公司的小领导者，另一个仍然在基层工作。三年后的晋升空间也有所不同。研究生仍然有希望进一步晋升。 当然，本科生也有机会攀升，但最高限额是研究生的当前位置。促销空间上的差距仍然很大。毕竟，作为业务领导者，您需要具有一定的前瞻性和发展远见。在这一点上，普通研究生比本科生要好。四、不同的情绪所谓的“更大的能力，更大的责任感”，研究生已经在企业工作了3年，被视为重要的培训骨干。在过去的三年中，他们的期望值过高，导致极大的心理压力。工作三年后，尽管他们获得了名利，但我内心的压力无处释放，形成了某种不良情绪。但是，本科生有很多朋友，有更多的时间，并且不想享受工作以外的生活。因此，相对于3年后的研究生，他们的内心压力会大大减轻，情绪会好得多。就像下面的图片一样，他们高兴地笑着，嘴角朝上、嘴角朝下，不一定不高兴，但很严重。上面的四张图片清楚地说明了研究生和本科生之间的区别。也许大学生见到他们后会感到难过，但他们不得不承认这一巨大差距。而且事情往往是双面的。进入研究生院可能会使你找到一份好工作，这在晋升和薪水方面具有优势，但同时也使你承受巨大压力。除了工作压力外，研究生在此期间还面临着学术压力，许多学生不愿意做极端的事情。因此，并非每个本科生都适合参加研究生入学考试！什么样的学生适合参加研究生入学考试？对职业发展有强烈的渴望；学历是晋升的保证。如果你想在将来的工作中取得良好的发展，最好参加一次研究生考试，以使你更轻松地获得所需的东西。具有科研精神的人；除了在将来找到一份好工作外，还有另一种方式可以继续研究生学习并走科学研究之路。如果你从小就对科学研究着迷并且具有一定的研究精神，那么您非常适合参加研究生入学考试。跟随导师参加博士考试并走科学研究之路。我能够记住它；研究生阶段的学业压力很大，而且研究生毕业并不像我们想象的那么简单，存在很大的延期风险，例如研究生论文，研究生期间每天都会发表很多文章。正在做实验以丰富论文的主题或研究论文的方向。许多研究生无法承受压力，不能做极端的事情。因此，决定参加研究生入学考试的学生必须问自己是否能够承受研究生学习期间的压力。如果心理能力差，请不要参加研究生入学考试。毕竟，与生活相比，没有什么是重要的！总结：当下社会，学历还是很重要的，找工作时，别人一开口问的就是“你是什么学历？”，什么学历找什么样工作，如果你想未来的道路走得更远，那么在学习中的你应该更加的努力，让知识改变自己的命运。

研究生的工作究竟累不累，这个问题想必很多人都会非常疑惑了。今天我们就来分享一下答案。你在初中的时候，肯定会听老师说，好好学，上了高中你们就解放了，可以好好玩了；等到上了高中的时候，你会发现，无数的作业，无形的压力，天天为自己理想的大学艰苦奋斗。然后高中老师就会说，不要谈恋爱，不要打游戏，上了大学，有的是时间玩；等上了大学以后，你就会发现，你还需要找工作，还需要考研，压力比高中更大！等你千辛万苦考上研之后，你就想，这下我总该轻松了吧，结果你会发现，读研比考研更累，你要连续几周泡在实验室，甚至周六周天都不能够休息。所以说，不管你是什么学历，压力肯定是越来越大，当然，学习这件事，不是只为了学习知识，也是为了学习技能，学习各方面的能力，更重要的是，学习是为了提供给你改变命运的平台。所以说，在你不断提升学历的过程中，压力是越来越大的，学的东西是越来越多的。那么研究生工作累，到底有多累呢？这个是要因人而异的，不同的学生有不同的科研任务。一般来说，只要导师不要求，你甚至都可以天天在宿舍打游戏。但是如果导师派任务了，那就必须要去做了。比如说，我的一个同学，他们导师要求他们下课后就去实验室，周六周天也不能离开实验室，但是有事是可以请假的；我的同学从9月份到现在只是国庆放了一天假。你如果说，这是导师在压榨学生，其实也不完全，因为天天日以继夜的在实验室，学到的东西必然是相当多的。有人可能会问，小编你的活多不多？我的活属于中规中矩，有时候也很多，有时候也很少。但是我们比较自由，不会说是强制性的要求在实验室。不过，如果活多的时候，我们一直偷懒不干，那么一直攒到最后，会越来越多，越来越难完成，因为都是自己的活，自己不干就没有人帮自己干了。听到这里，很多考研的人不淡定了，考研这么累，考上了更累。那我门还有必要考吗？答案是，有必要。因为读研是人生的一次阅历，是境界的提升、平台的提升、能力的提升的必要条件。

大家好，我是和你们一样爱好教育，每天关注教育新闻的【琳琅的秋友】，跟着我带你们每天看最新资讯。高学历者可以避免很多问题，带来很多优势，即使是在当今严峻的就业形势下，具有高学历的毕业生显然更具竞争力，也更容易找到理想的工作。如今，人们总是喜欢将高学历与高工资相比较，如果两者不匹配，就会得出“读书无用”的结论，虽然接受高等教育也是为了将来有更好的工作，但是不同行业的具体情况不同，不是所有的好工作都能得到满足，因此，将高学历与高工资相比较，其实是一件非常不合理的事。比如现在的研究生，虽然本科学历已经不那么吃香了，取得研究生学历的人也越来越多了，但研究生现在还是就业市场上的香饽饽，应该很有优势，那拥有研究生学历就一定能拿到高薪吗？获得硕士学位后，可以拿到30万年薪吗？假如年收入超过30万，平均到12个月，每个月的月薪基本都在3万左右，在很多网络平台上，确实有很多年入几十万的人物存在，但实际上，月入三万，年入36万，这样的收入状况在现实中并不多。甚至毕业后在一线城市工作，如北京、上海等，年薪超过三万的研究生也只是少数，普通城市更不用说，许多在小城镇发展的研究生，想要年薪超过三十万确实不太可能。研究生年薪超过30万，符合这两个主要条件。客观地说，当今社会的确有许多大公司或高薪的企业，但这些公司或企业在招聘人才时，重视的不仅仅是学历这一方面，名校毕业生的学历是一个硬门槛，但除了学历外，还要知道门槛，还要求毕业生具备相应的学历和能力。拿到硕士学位后，想要拿到30万年薪，必须满足这两个条件：一是要留在一线城市发展，毕竟要在小城市拿到这么高的收入实在太难，但是住在大城市也有烦恼，虽然工资待遇高，可生活成本也高。第二，就是毕业生不只有学历，能力比学历还要高几倍，毕竟公司和企业在招人后，都要经过一段时间的试用期，除了让新员工熟悉公司，也是对新员工的考核，详细了解一下到底有多少实力，只有有实力的研究生，才有机会在未来的发展中，拿到30万以上的年薪。毕业生就业时，务必保持一颗平常心。高学历者加分，但高学历者不加分，无论是大公司还是小企业，在招聘时都是以能为单位做贡献为原则，很多研究生虽然取得了高学历者的学位，但实践能力不强，而且眼高手低，这是不提倡的。取得研究生学历的毕业生，本身在学历上已经超过了绝大多数人，但即便如此，就业时还是要保持一种平常心，毕竟人外有人，天外有天，在研究生之上还有博士、博士后等人才。不要因为自己的学历高，对工作多有挑剔，毕竟在当代社会，要想得到一份各方面都满意的工作，那简直是天方夜谭，各方面都基本满意就可以了，等到有了一定的工作经验，再找个更理想的工作也不迟。总之，高学历与高工资不能划等号，接受一定程度的教育是为了更好地就业，但并非所有受过高等教育的人，都能很好地就业，归根结底，要看自己的实力、为人处世的能力，以及心理承受能力等多方面，而不仅仅是学历这一项。你觉得这怎么样？以上是（琳琅的秋友）为大家介绍的，欢迎在下方留言区留言评论哦~了解更多的教育资讯，请关注（琳琅的秋友）！本文由作者（琳琅的秋友）首发，未经许可不得转载！

又是一年招聘季，几乎所有高校的毕业生都忙着找工作，即使很多高校目前还处于封闭管理的状态，但毕业生还是会请假出去，去参加周围其他高校的校园招聘会，毕竟这能够提升自己找到好工作的机会。可是在很多研究生找工作的时候，却有一大部分研究生对此并不是很着急，似乎到现在为止都没有做好自己的个人简历，这可真的是令人难以捉摸。那么，为什么很多研究生不着急找工作呢？或许背后的原因值得我们去深思，但更值得我们去反思自己。之所以会有很多的研究生不着急找工作，其实有一部分是因为自己在读博和就业这二者的选择中还没有做出最终的抉择，还在思考中。毕竟我们都知道如果攻读博士研究生的话，那么现在的找工作其实对于自己并没有很大的意义和价值，反而更应该将自己的时间和精力都用在联系博导或者是用在参加统考的功课复习上，这才是最好的。可是这一阶段正是读博和就业二者的矛盾阶段，一时难以得出最后的结论，于是很多的研究生也就慢慢暂时放弃了找工作的想法，更集中精力去想自己读博的事情了。同时，还有很多的研究生之所以不着急找工作，更多的是因为他们将自己的毕业论文作为当下最为重要的一件事情了，毕竟只有我们顺利毕业了，才是之后一切安排的基础。但这不意味着他们不想找工作，或者是完全放弃找工作，因为还是会偶尔参加几次自己专业领域的一些用人单位的宣讲会，更多的只是在看今年就业的整体趋势，给自己之后的招工做一个铺垫。一旦自己的毕业论文进行的差不多时，他们也会去积极找工作，疯狂地投简历，这是毋庸置疑的，只不过就是时间安排上有些不同罢了。此外，现在之所以不找工作，其实是因为很多年的硕士研究生都已经去确定了自己的目标单位，一直都在等着自己理想用人单位的到来，所以这一段时间更多的是在做其他的事情，当然还有很大一部分学生是在等春招，毕竟有些专业的需求岗位更多的出现在春招中，如果现在去找工作，不仅是找不到好的工作，还会浪费自己的时间，所以只能是等待春招，等到自己所学专业相关单位开始集中招聘时，再解决自己的就就业问题，总之，很多的研究生不着急找工作，并不是找不到好的工作，也并不是不想就业，只是因为他们对自己的安排有轻重缓急，并不是所有的毕业生都应该在这个阶段，将所有的时间和精力都放在找工作上。