硕士研究生研究毕业后,有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”,或者导师什么都没有教,或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数,但不可否认的是,研究生选择导师是一件严肃而又重要的事,与其事后后悔,不如前期多了解各位老师是什么类型,自己又适合什么类型,选择靠谱的导师,自己舒心,导师也开心。下面,我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一, 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高,实力也就相对来说要强一些,课题组也会庞大些,日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助,但选这样的老师也是有其缺点的,他可能并不怎么管你,你只能靠师兄师姐,更会有可能被分配给下面的小老师带,这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后,就不怎么想搞学术了,当然这种情况,对老师的发展是好的,但作为学生你就要慎重了,尤其是海归老师身上,更容易出现这种情况。名气不大,实力强的老师,一直在科研一线的老师,特点是有本领,你学到他的功夫,如果自己够努力,还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点,悟性要高点,学成后,或者有一技傍身,可以自展拳脚,打出一片天,若干年后也可以登堂入室。二,导师的人品有些的导师人品真的是无话可说,他自己不做科研,却拼命的让学生做,然后还动不动的辱骂学生,让学生丧失了科研自信心。更有甚者,如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀,某交大博士生杨宝德的导师周筠,某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候,却在生命最美好的季节里,选择凋零!更有很多研究生因导师人品问题,而饱受煎熬,承受着常人难以忍受的压抑。所以,导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!重要的事情说三遍。更有甚者,需要“潜规则”才能毕业,这些都是高校里的蛀虫,害人不浅。所以一定要多打听,才能避免这类导师。三,导师的管理方式管理方式基本分为三类:严厉型,宽严相济型,放养型。严厉型老师会有各种要求,达不到他的要求可能就会挨训,所以压力会大一些,学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型:这类老师要求不那么柯克,管理比较人性化,压力也不大,我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型:这类老师很多,有的老师很忙,根本没空管理学生,或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师,不然等你毕业的时候就呵呵了,自己什么也不会,找不到合适的工作,课题没有成果,毕业又很费劲。所以,一个导师的好坏,是根据自己的性格与能力来匹配的,但人品好的导师,是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师,研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家,这里可以讨论学术,可以交友,更可以脱单!!!
现在很多本科生在面临毕业的时候选择考研究生来提高自己的专业素质和技能,有的是为了学术上有成就,有的是为了以后找到更好的工作。而每年都会有很多本科生考研分数达标了,却没有被导师录取的情况发生,主要是因为学生在选择、联系导师的时候做的准备不够充分。那么,对于考研的学生来说,究竟什么才是合适的方法去选择、联系导师呢? 1、迈出的第一步尤其重要,如何选择合适的导师!除了一些特殊的情况比如学生是推免读研的,基本上读研还是需要自己去选择的。学生决心考研的时候一般都已经定下来自己要考专业和学校了,基于这两个标准,就去这个学校的官网上查找这个专业的老师都有哪些。首先先看下导师的学术头衔,是院士、教授、副教授还是讲师,一般院士、教授在专业领域上更有权威,手里的研究项目也多,只是可能经常要到各个地方出差,很少有时间能亲自指导,一般都是通过网络或者你的师哥师姐传达给你需要做的任务,而且报的人也很多,竞争力也大;副教授、讲师虽说手里的项目不是特别多,但大多数能亲自指导你学习研究,所以选择上看你更需要哪种类型的了。其次就要看导师做过哪些项目,科研情况是什么,了解导师科研项目是否多,是不是有充分的科研资金,在这一领域里够不够的上前沿。如果导师科研能力不够,就可能面临着研究生生涯里需要你自己摸索了,一般很难学到什么经验。最后也就是需要看一下导师的为人了,可以通过问本校或者报考院校已经考上这个导师的师哥师姐询问,这个老师的风评,是否和自己比较合得来。2、怎么联系导师让自己有更大的几率被录取,是制胜的法宝!被录取的前提条件,是你的考研分数可以过线达标。在筛选完符合你的条件的导师之后,你就需要和他们一一联系,那通过什么方式联系?什么时候联系?应该怎么措辞?都是重要的地方,我们也会一一细说,需要考生仔细看。你在选择导师的时候,学院官网上都会有导师留下的电话、邮箱这些联系方式的。有的考生可能参加了报考学校的夏令营等活动,和一些导师有过接触的,那么可以通过短信、电话方式礼貌询问。如果是完完全全没有接触过的导师,选择邮件会更适合一些,既不会显得过于殷勤,还能详细一点说明自己的情况,没有接触过导师而直接打电话容易不知道自己要说什么,还可能暴露自己的缺点,还有可能影响老师的时间。时间上的选择也很重要。如果笔试过后,你经过估分觉得自己可以过线,那么就可以联系导师了,太晚的话有可能出现你的导师人约满的情况。老师一般看到都会回复你,说明他这里的学生报的人数是否足够,你报他的成功几率大不大。那最后给导师发什么样的内容,容易让导师对你有了解,从而想招收你。一般在礼貌问候之后你需要将自己估分和专业课成绩告知导师,还有一些自己在本校获得的一些奖励、成就等,语言尽量言简意赅,尊重知礼。而且在成绩出来之后也要尽可能与导师保持联系,及时告诉他你的准确成绩,并且表达你想要读他的研究生的意愿,这一点很重要,因为很多学生因为没有保持良好的沟通,很多导师就选择了其他的学生。
考研导师该如何选择,过来人教你这4大指标,尤其最后一个很重要考研时,选择一个好的导师是非常重要,而一些考生也会对自己的方向进行了解,并且也会跟导师进行接触,导师是读研三年能给你发钱的人,督促你学习,指导你毕业的人,说的简单点,一个好的导师你的读研生涯就会过得很充实,你的毕业也会很顺利,这就是为何有些研究生抱怨自己毕业太难的原因。那么该如何选择导师呢,过来人提出了4大指标,考研党可以注意一下。一、导师主持或承担的项目情况首先我们要了解到导师不仅要带研究生,自己也会有相关的项目会做,研究生毕业就必须有自己的成果展示,没有课题,学生就没法毕业。而且一定的项目导师都会给予一定的补助和津贴,项目越多的导师,学生接触的项目也会越多,这对于家庭条件不好的同学,这一点很重要,给钱就是“老板”。学生可以直接去学校官网就能查到关于导师的介绍1.看现在及将来导师主持或者承担的课题情况2.课题经费。二、导师的职称职称很高,年级却不大的导师,一般都会是“大牛”一类的存在,这类导师对学生很比较严格,如果导师是名校毕业,而你却是普通本科或者更加不好,那么这类学生最好不要选择这类“大牛”导师,原因应该都明白。想要容易毕业的学生,选择导师年纪大,却职称不高的,这类导师相对于对学生会比较宽松。三、导师的年龄年纪越小,代沟也就越小,那么相处起来就会很容易。这类导师一般都很容易跟学生打成一片,有些导师可能还是个“新手”,那么带领学生就会非常的负责。总结来说“让职位小的导师管着你,还不如选择年轻的导师管你”。四、人品好的导师学术上再厉害的导师,人品不行就一定不能选择。相信大家都有听过研究生出事的事情,特别是女学生。所以我们在选择导师的时候一定要擦亮自己的眼睛。这类消息可以从学校的学长学姐了解到,或者会有一些网上消息,花点时间和精力去了解清楚,对你是非常有必要的。好不容易上岸,却因为导师而留下遗憾,这是学生最不想发生的事情了吧,选择导师要注意,以上意见仅供参考。
欢迎点击关注!获取更多有价值信息哦!01如果考研初试顺利通过,恭喜你,向研究生迈进了一大步。再接再厉,顺利通过复试,就可以愉快地等候通知书了。复试之前,有一项非常重要的工作:选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利,所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中,选择合适的导师呢?今天小编给大家一些意见!02选择导师,需要做好以下几个方面的工作:1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息,比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些,就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师,科研成果比较丰富,比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库,中文的、外文的。在这些数据库中,可以搜索下载老师的论文,自己先大致看一下,对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多,尤其是专业内顶尖级论文,这样的老师会比较受欢迎,竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平,无法反应老师的个人人品。了解老师人品,需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法,也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生,最好是报考专业的学生。不一定自己认识,同学认识的也行,这些学生提供的信息是网上找不到的!总之一定要找到报考学校本专业的同学!03选择一个好导师,研究生会过的比较顺利,如果选择不好,尤其是老师人品有问题的时候,简直是度日如年!所以,同学们,一定要擦亮眼睛,选择一个好导师!这对你研究生期间、毕业以后,都非常有帮助!如果觉得对你有帮助,请点个赞!欢迎留言评论交流。
今天来八一下考研的同学和导师之间的爱恨情仇。要知道,自从大学扩招以来,本科生满地都是,十年前高考改变命运,到如今高校毕业即如蝼蚁。毕业生数量太多,因迫于社会压力,一部分人选择了考研。而作为人生经验者,我只能说,读研确确实实只是一个避风头的方法,而并不能当作提高自己社会价值的跳板,社会价值依旧只有在社会才能获取;当然,如果不是追求社会价值,而是学术价值、自身建设等等,那就另当别论。对于读研的目的,我们不需要进行过多的评判和争论。然而即使是混文凭,也是有风险的,因为稍不留神就会遇到坑爹导师,最后欲哭无泪,既不能辍学又不想读书。那么坑的导师都有哪些类型、并且怎么分辨呢?首先说下分类。1. 目中无人式,恶劣度:5虽然说作为导师,在学术界内都会有一定的造诣和地位,然而部分导师无论吃饭睡觉,还是开会研讨,都一副我叼我牛逼、在座的都是垃圾的态势。尤其对着自己的学生,简直不当人看,他们觉得学生就是不够努力,你们这帮人就得吃饭洗澡都要在学院,除了睡觉,都必须身心全部投入科研,甚至有需要的话,得在学院实验室睡觉。一旦你稍有松懈,或者不顺导师意,导师就开始人身攻击,一言不合就说“你不适合读研”等等。这种导师一般是年轻的时候郁郁不得志,到了中年有点成绩,就开始发泄。不过拽归拽,一旦遇到更牛逼的大牛们,他们就毕恭毕敬像孙子一样。2. 骚扰式,恶劣度:5+这类导师是在大众的视野里曝光率最高了,骚扰女学生,骚扰男学生,骚扰男博士,骚扰女硕士……白天夺命追魂call,深夜回魂追梦call,工作日call,休息日call……学术叫你,私生活叫你,就连你交啥对象都管,你要不听话,甭毕业了。这类导师防不胜防,看似一表人才,实则衣冠禽兽。曾经有同学告诉我,她导师正是此类,半夜会电聊女学生说他寂寞。因此女同胞比较尴尬,就算潜规则能逃,半夜骚扰也逃不掉。3. 贫困户式,恶劣度:2~3这类导师可能是新进导师,也可能是学术暂时郁郁不得志,所以手头既没有项目基金,也没有赞助,更不用说其他各种资源。考研的同学一旦选择这类老师,那就要有心理准备,即将度过三年的贫僧生活。各种物品要排队用,甚至要到处接东西;消耗品能省就剩,一次性手套不再一次性……很多时候有想法,却没钱实现,憋屈。一旦产生莫名的费用,会被指责乱花钱、奢侈、铺张浪费。4. 灌水式,恶劣度:0~2部分导师没有上述各种毛病,然而学术成就一般,发表的文章也多为灌水。什么叫灌水,即:模仿他人的方法,选一个相似的研究对象,进行同样的工作。你也不能够说他抄袭,只是研究成果创新型较差,可参考性低罢了。对比上述导师,这类从导师身上学到的东西不一定多,但安稳度过研究生生涯是没问题的。5. 工作狂式,恶劣度:3该类导师不仅仅自己是工作狂,同时也要求学生是工作狂,全天候留在办公室。这类教授因为对工作极度狂热,,这样大部分时间都只在事业上面,他们很大一部分是没有家庭的,或者家庭已破碎,或与家人天各一方,或另一半也是工作狂。虽然跟第一种很像,但至少他自己也很拼。不过当然,如果人品和脾气稍差,可能会发展成第一种。跟该类导师,学到的东西会很多,只是得要有秃顶、身体变差的觉悟,而且毕业压力大,导师也不会做思想工作,部分想不开的同学会选择跳楼。6. 人间蒸发式,恶劣度:1~4跟上述完全相反,你基本上无法在学校找到他的身影。他们普遍名气较大,因此需要到全国各地刷脸,主要心思已经不再学术上,甚至已经转型投资、生产、经营等,大部分时间在交际、行政,或谈业务等等。他们下属小导师众多,学生也多,团队壮大。然而正因为队伍太大,导师基本无暇顾及每一个学生的工作。作为学生,因为根本见不到导师,缺乏指导,虽然组内不缺钱,但很可能浑水摸鱼3年过去了,自己啥都没学会,也没做出什么成绩,甚至导致延毕。不过对于思维活跃的同学,发挥空间大。7. 瞎指挥式,恶劣度:2学术上见地不高,但喜欢瞎指挥。部分领域基本不懂,却仍然像个包工头一样指指点点。想法非常丰富,三天一变。部分因为长期在行政、经营等方面投入,已经很少接触学术前沿,因此思维也落后,难以提供优质的想法。只要当他的学生,就免不了收到各种指挥,晕头转向,最后可能瞎忙活,也没深入得到啥成果,就毕业了。好了,说了这么多,什么才是好的导师?没错,中庸。中庸的导师一般风格比较稳健,学习氛围比较平稳,不会出现极端情况,这样的话几年的学习生涯就比较顺畅。那么对于如何选择导师,在这里我给几个点子。导师评价网不知道是哪个好事者,建立了一个叫做导师评价网的东西,该网站上面净是各高校各导师的学生对他们的评价。可以获取若干有用信息。参考的原则如下:看差评:一般来说,评价这种东西,只有心存不满的人才会特地上去评价的,而好评的人普遍不会特地去评论,这跟网购一样。比较恶劣的类型如目中无人、骚扰、灌水、人间蒸发等,都可以看得到。看好评:好评有两种,一种是托,很明显在怼差评;一种是本科生,一般为上课时对老师的印象,没有实质参考价值。看中评:这种普遍比较中立,评价比较中肯,优缺点都列出来。看无评:无评论往往是最好的评论,这类导师一般无重大缺陷,多数为好导师,偶见恶劣但程度较低如:贫困户、灌水。主页和百科高校官网、百度百科往往都有各种导师的资料,那怎么看呢?可以看该导师发表的文章、职称、资历等。然而根据此无法判断该导师为人,最恶劣的两种是无法看出。发表文章数量:其次,文章数量如果较少,只有三五篇,那他的资历则并不高、可能是贫困户。如果有几十篇,那就可能是大牛,人间蒸发的可能性很高。成果:除了文章,还有啥专利,奖项等等,如果有那么一两项,则很正常。如果过多,则说明该导师的发展方向已经不在学术,进去的话很可能更多参与企业的工作,那些工作是无法帮助你毕业的。职称:一般而言,教授/副教授/讲师,是根据该导师的资历、发表的文章质量决定,可以看出学术成就的高低。到那时如果该导师还兼任了啥院长、秘书等等,则说明他倾向于行政等,在学术上渐行渐远。年龄:30岁左右的经验和资源较少,普遍需要借他人的力量;40岁左右年轻的导师正值冲刺期,很拼,进去会很辛苦,没有点创业者的精神会崩溃;而年近50岁的导师则开始稳健,各方面都比较中庸。老生的经验老生,指的是该导师的学生,一般而言,只要你联系导师,都能够获得他的学生的咨询。首先明确一点,考研跟高考并不一样,不是闷头考试即可,因为导师有自己选择权,并不是录取了即可考上。因此提前做好联络工作很关键,即,在考试前,与目标的导师进行邮件联系,推销自己,并投简历。若推销得当,导师则愿意和你沟通,并让他的学生与你保持联系。这么以来,就可以在该老生上获取各种信息。当然,老生一般言谈比较谨慎,想套啥秘密资料,那就靠自己的嘴皮工地和键盘功底了。当然,推销失败,那该导师不太想录取你,那就没必要纠结该导师的情况了,找下家呗。说到这里,关于怎么选择,最重要的是自己的想法。作为考生/保研生,你读研的目的是什么?自身的兴趣、提升自我、混文凭、被家人所迫……结合自己的目的,找到相应导师。另外,专业也很重要,部分兴趣性较强,部分“混”的意味更强……这个不在此叙述。我之所以写在百度,因为相信迷茫的人第一反应会搜索百度,因此在这里提供些支持。有啥问题评论区见。
从学习和科研的角度来说,选择方向要比选择导师更重要一些,所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说,首先要考虑的是自己的主攻方向,确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向,通常需要从三个角度来考虑问题,其一是自身的能力特点和兴趣爱好,这是非常重要的,其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势,这对于就业的影响比较大,其三是学校的传统优势领域,这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中,要立足于自身的需求,如果想为了以后有比较好的就业,那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师,而如果有继续读博做科研的想法,那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上,研究生教育本身就是一个大的平台,很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说,在选择导师的过程中,一般要考虑三方面因素,其一是导师的课题组(实验室)是否有较强的资源整合能力,其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划,其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势,这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看,在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流,有时候还需要进行多次交流,有的时候导师还会给学生一些具体的任务,导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议,有的导师还会为学生推荐更适合的导师,这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
硕士研究生复试之前关键的步骤之导师的选择和认识各位考研的学子们,你们应该都陆续收到自己的考研分数了吧!千人欢喜,千人愁,是愁还是甜,都看自己当时做出的选择了。最近学生们反应:不知道该如何去认识自己的导师,更不知道该如何选择适合自己的研究生导师。这次课程我们就来讲一下怎么认识自己的导师,并且了解自己的导师,到最后选择一个适合自己的导师。充分利用自己的资源认识自己的研究方向和导师网络和人脉关系就是最好的了解导师的过程,所以,一定要好好利用这些个途径,去了解这个老师到底是干啥的。这个研究方向,有没有什么实际的项目。你要知道,如果研究生期间没有什么项目,毕业的时候,找工作将是一个比较尴尬的问题。除了清楚导师的项目外,还要了解道士的课题的热度,找到一个相对前景比较好的课题,进行学习,才能成就自己美好的研究生岁月生活!结合自身特点,选择适合自己的导师一定要结合自己的特点,选择一个适合自己的导师。如果你通过很多途径,了解到了自己的导师的相关的爱好,发现与自己就是不太符合,那一定不要去将就,因为三年或者说是两年都是一个小漫长的时间的。你进去了再去换老师,那就有点浪费时间和精力了!比如,你知道这个导师比较势利,而你就恰好是那种贫穷酸楚的学生,请不要选择这个导师,物以类聚人以群分,你进入这个团队也会格格不入的,未来的三年时间或者两年的岁月,你都要承受老师的冷嘲热讽的!所以一定要结合自身特点,进行导师的选择。注重专业,找个专业强大的老师很多学生在选择导师的时候,喜欢凑热闹,今天大家都选这个导师了,那么这个导师一定很厉害。导师厉害不厉害,从某种程度上不是看报名的人数,更多的是看导师的学术贡献,和其相关的专业能力和知名度。有的人,更倾向选择副院长或者院长级别的老师,作为自己的导师,但是,这样的老师,其自身的行政业务也比较多,真正在知识上带你的时间就相对少一些。如果天天在学校都见不到自己的导师,那还有什么好的学习途径吗?记住:选择导师,硬知识才是第一选择,其次就是导师的团队了,如果导师有一个很强大的团队,你才能跟着团队收获到很多的知识和内容,才能使自己的专业知识更加强大起来!好了,这次课程我们就先到此结束了!如您有相关的疑问,请在下方留言,我们将第一时间给以您满意的答复!咱们下次课再见吧!声明:本文为尖子生数理化教育的原创文章,未经作者同意不得进行相关的转载和复制,翻版必究!请务必尊重他人的劳动成果!谢谢您的尊重!若有侵权,将第一时间给以举报!
考研已经进行到复试阶段,很多同学除了准备复试外,还面临着一个巨大的问题,那就是如何选择研究生期间的导师。这次选择,决定了你接下来三年,甚至更长时间将要面对的人,同时也决定了你未来的命运。相信大家也有所耳闻,选到了好的导师,压力小,轻松毕业。选到了不好的导师,延期毕业,无法毕业,甚至因为压力过大选择自尽的新闻也不在少数。接下来,我们就来详细介绍下如何选择导师。(1)选导师有多重要?在目前的教育环境下,研究生导师对学生的权力是不对等的。你能不能毕业,会不会延期,研究生生活的怎么样,完全取决于导师。一个优秀的导师,不仅能让你在研究领域少走弯路,还能给你的工作生活提供帮助。而一个差劲的导师,不仅无法给你比提供科研上的支持,还会发生压榨学生,延期毕业等现象。可以说,导师的选择甚至能影响你一辈子。(2)你该选择什么样子的导师?其实,每个人对“好”导师的定义是不一样的,关键看你以后想要怎么发展。如果你是想读个硕士学历,然后出去就业。那么,你的好导师就应该是平时放羊式管理,让你能有足够时间出去实习。如果你以后希望走科研路线,那么你的导师应该是学术大牛,能给你提供研究方向,并在论文发表方面给与你很多支持的人。如果你希望能学到很多技能,那你的导师应该是工作狂人,能接到很多项目,整个课题组从上倒下都在埋头干。(3)具体信息获取如何获得某个导师的详细信息呢?你可以使用以下方法a. 学校论坛,各种论坛上学生的讨论b. 导师评价网,但这里导师数据不是很全。c. 询问学校的同学,师兄师姐等。但注意,最好去找那些比较大的研究生同学。d. 去课题组询问,实地调查。当然,这就要你察言观色了,毕竟学生也不会明着将自己导师不好。但如果你问他们导师好不好,他们支支吾吾,给出了一个还不错的评价,相信你心中也有数了e. 查询导师发过的论文,找到其中第一作者是学生的文章,因为第一作者往往要留邮箱的,你可以发邮件问这个学长,而且他们一般已经毕业,说话比较靠皮你要关注的点在以下方面:是否有延期,无法毕业的现象(最重要),平时工作的强度(早8晚11,一周七天你恐怕受不了吧,这种课题组还真不少),允不允许实习,平时做实验,发文章资金是否到位等。结语:考研复试阶段,除了准备复试的东西,选择导师也是非常重要的事情。希望你三思而后行,能选一个好导师,享受愉快的研究生生活。
对于即将高考的学生来说,选择一所理想的高校至关重要,本科毕业后想考研,那么学校和导师同样重要,某种程度上说,导师更重要,在研究生培养阶段是导师负责制,夸张点说,除了吃喝拉撒睡,可能你的绝大部分时间都是和导师在一起度过的,导师的素质和能力不仅关系到你的学位问题,还可能在你的人生成长过程中发挥重要作用,因此,导师的选择对于准研究生来说至关重要。因此,我们从导师的选择和大导师和小导师的区别来给大家谈一谈如何能够找到理想的导师。01第一, 如何选择导师。首先,在准备研究生初试阶段,大家就应该有针对性对导师进行筛选,因为在你已经选好报考院校,确定了报考专业之后,那么导师的选择范围就小很多了,仅从个人观点来看,导师的水平在你读研的阶段是远超过你的,导师指导你毕业那是绰绰有余,在科研能力方面是没问题的。因此,我认为应该人品先行,大家可能会发现网上偶尔会爆出导师骂学生、导师给学生压力太大导致学生产生心理问题甚至轻生的例子,去年,上海高校某导师在聊天群辱骂学生而被处分的事情可能大家仍记忆犹新。我相信绝大多数导师都是能够正常的对待自己的学生的,但也不排除个别导师的个人素质较差,对待学生比较苛刻,所以人品第一。其次,导师的科研能力。现在网络非常发达,想要查到一位导师的相关信息还是比较容易的,一般各高校各学院都会有研究生导师的个人情况介绍,这些都是公开信息,你也可以做一些工作,具体查一查导师的能力和水平。比如导师的教育背景:毕业院校,留学经历。在导师的科研方面,查一下导师主持过什么级别的项目,再研项目有多少,经费是多少,发表过多少篇论文,什么档次等相关信息。掌握了以上的基本信息,你也就对导师的概况有一个大致的了解,提醒的大家的是,一定要关注近两三年的情况。至于如何查询,欢迎关注教育观察号,帮助你解决考研当中的困惑。02第二, 选择大导师和小导师的利弊。虽然有时大导师和小导师的选择权不一定在学生的手里,但我们要了解一下他们之间的区别。传统意义上说,大导师和小导师也就是学生口中常说的“大老板”和“小老板”。大导师,顾名思义,名气大,成果多,位置高,权力大,选择的这样的导师确实需要考生有一定的勇气。当然,选择这样的导师好处是显而易见的,课题组的经费充裕,能够保证科研工作的顺利进行,也许给学生的福利待遇也不错,课题成熟,发表文章挂上大导师的名字就是通行证。但是所有的事情都是相对的,为了维持课题组的科研开销和支付课题组工作人员的薪水,大导师可能无法保证和你的交流时间,两三个月见一回面也是常有的事,所以需要学生有更强的自主性。小导师,无论在名气还是地位亦或是经费方面都不能与大导师相比,有一些小导师还是和大导师在同一课题组,但这并不意味着小导师的科研能力就不行,可能是因为刚刚回国或是科研刚刚起步,这对于学生来说也是个机会,为什么?因为小导师只要想取得成绩,必须要靠学生的帮助,所以跟着小导师的好处就是可能在科研方面会得到更多细致的指导,对于学生的成长来说是至关重要。但正如我们常说的鱼翅熊掌不可兼得,与其在这方面思前想后,不如踏踏实实做好科研,取得更多更好的成果才是正解。如果我的文章帮到了你,欢迎点击关注,点赞和转发,和更多的朋友分享!
现在很多学校研究生复试结束,很多小伙伴已经被录取了,在这里恭喜大家了,有些积极的小伙伴已经开始在导师的指导下看文献了,在这些学生影响下,大家都在想着该怎么选导师,毕竟导师非常重要。怎么选导师呢?这个问题要问你自己,在研究生期间,有两种人:一种是要毕业的人,一种是要读博的人。如果你只求毕业,不求奖学金,不求拿到优秀毕业生之类的荣誉,你想要的是自由,你想做些除了科研之外的事情,那么行政类的导师比较适合你,如果年龄大一些那就更好了。这种老师该有的都有了,面临退休,没有什么任务,也不会逼你做什么,而且从事行政工作,人脉广,很有可能给你介绍合适的工作。但是如果你的目标是上博士,就不得不好好得从事科研,毕竟有了好论文好成果才能申请啊,这时候你选的导师就必须和你一样,科研实力雄厚,精力十足,上进心强,最好是还对职称有憧憬的那种,这种老师平时积累多,自己已经很熟悉了,甚至已经有了一些待发表的成果,这些成果都是给学生的,随便整理一下可能就是个论文了,而这种老师也会督促你,帮助你,帮你达到你们共同的目标——发论文!选择什么样的导师直接关系到了研究生生活的幸福感和未来走向,千万不得马虎,最好的办法就是上网查资料,然后问学长学姐,最好是毕业的学长学姐,这些学长学姐才不会怕得罪老师,勇于说出导师的缺点,而且他们的吐槽会更加深刻。研究生阶段导员管的很少,都是导师管,请假、论文、实习、答辩、毕业等等都和导师有关,所以一定要好好的选导师,看看自己想要什么。选择了导师之后最忌讳的就是这山望着那山高,每一位导师都有自己的优点的,如果出现了什么问题,要多想想当初自己为什么选这位导师,不要因为自己的情感而对导师排斥,这只能害了自己,多利用老师的优势,忽略导师的劣势,才是聪明人!