研究生复试简历模板下载

内含导师们面试常问题库及调整心态问题、常考察点等方方面面打包给你！希望大家可以作为参考预先做一些前期相应的准备。01考研复试通知时间及通知形式？目前34所院校已全部出分，同时发布相关复试通知。请随时关注你所报考的院校，各个院校一般在本校的研究生招生网上发布，也有个别院校电话通知。这里以北京大学2020年研究生招生简章发布的信息为例：这里有三条需要注意的地方：1. 复试形式是口试、笔试结合；2. 复试会考查英文听力及口语；3. 复试权重占到总分的三分之一乃至一半；据小编所知，绝大多数院校的复试安排，都跟以上三条相符。复试之重要、考查面之广、形式之多样，都在提醒和警示我们：尽早准备！02考研复试需要准备什么材料？首先要带齐报考院校规定的资料：①身份证明：初试准考证、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书（应届生带学生证）原件或复印件；②政治审核表：档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章，该表需要在院校网站下载；③大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件，需加盖档案单位公章，在复试时单独交至各学院；④部分院校需要交纳复试费及带一寸彩色免冠照片；⑤加分证书：四、六级等相关证书，计算机等级证书、注册会计师证书等；⑥撰写材料包括面试简历（5份左右）、自我介绍及给导师的信件等（可选项）。03考研复试流程是怎样？复试流程各大高校大同小异，复试时间一般是两天左右。在准备复试之前要了解报考院校的复试比重，有些可能为40%、50%，甚至大于50%，不同院校初试与复试的加权方式可能不同，这些都可以在报考院校的研招网官网（或所属学院官网）上面会找到往届的复试通知，会有体现。复试包括体检（部分学校在入学时体检）、笔试、面试、英语听力（部分学校会有）等几种形式（注意留意学校的复试通知）。复试流程：1. 带着所有材料到达指定地点上交材料2. 专业课笔试（需要初试准考证，大家需要保存好电子版的，可以到时候重新打印）3. 面试①复试面试流程一般为：面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核②面试可能会不在同一个考场，因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题，所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题，随机提问的可能，这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑，向老师展现重点的能力。04复试笔试是怎样的？复试笔试主要包括专业课笔试、政治理论笔试。关于专业课笔试复试专业课的笔试与初试的专业课考试要求往往有差异，通常初试注重对专业课知识掌握的全面考查，而复试试卷往往更注重对知识掌握的深度考查。所以，通常复试的专业笔试题目并不多，考查基础的小题较少而大题较多，甚至部分学校整张卷子都是以分析解答为主的大题，没有小题。毕竟已经进入复试环节，专业基础应该是没什么大问题的，复试主要选拔的是更有潜力的考生，也就是对相关学科基本具有学科思维，具备更好地理解和掌握相应学科知识的考生。因此，复试时应该注重考察从学科的思维特点去理解和掌握相应的知识、学科知识之间的内在联系和区别、基本知识的外延和拓展、对知识的深入理解和灵活运用。备考时多注重运用相关知识多角度地去思考和分析相关问题，才是高质量的备考训练。政治理论笔试是一个比较特殊的科目，一般专业复试政治理论笔试要求要在及格分以上，否则的话不论你总成绩有多高都不予录取，但是政治理论笔试成绩是不计入总成绩的；而管理类联考的几个专业，政治理论笔试成绩同样要在及格分以上才可以录取，但是不同的是，这几个专业的政治理论笔试成绩是计入总成绩的，虽然占比很小，但是依然不可掉以轻心。政治理论笔试的考查方式大致有三种，第一种是最为常规的，单独出一张试卷来进行考察；第二种是将政治理论考核与专业课考核放到同一张试题上进行考察；第三种是学校提前发布公告（题目），考生需要在去学校复试之前准备一篇小论文，字数不等，带到复试院校作为复试政治理论的考核。考生需多加注意，提前准备。05复试面试的考察形式一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，尤其是MPAcc，MPA，MBA，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。06复试面试的形式是怎样？专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。英语面试：英语口试注重流畅和准确用英语回答专业问题时，英语口试虽然在复试中占比不高，但也不可轻视。因为通常招生单位对考生的英语口试水平都有一个最低要求的分数，如果没有达到，则不予录取。那么如何高分？英语回答的准确性和流畅性就是最主要的标准。准确性：求你能用英语准确回答面试者提出的问题。流畅性：要能英语说得顺溜，不能结结巴巴吞吞吐吐。英语面试一般问的问题都比较简单，除了要求自我介绍之外，加上一些诸如"为何想考研"之类的常规问题，这些问题可以背答案，提前准备出至少一个回答模板可用，保证流畅最重要。最关键的是，有时面试老师会问一两个简单的专业问题，这通常是拉开差距的关键。用英语回答专业问题，专业词汇是关键，所以必须掌握一定的专业英语词汇，最好拟定几个可用的回答的模式。这种涉及专业的口语面试，最看重能用英语流畅地基本说到问题答案点，如需取舍，流畅第一，准确第二。1.英语复试的考查形式是什么样的？英语考查分为笔试、听力、口试三种考查方式。一般院校是三种方式都存在，个别院校是笔试、口试考查，也有的院校是完全的口试考查，难度最高。具体复试怎么考，还需要看你的目标院校官网发布的复试通知。2.怎么准备笔试？参考目标院校指定的复试参考书，未指定的话咨询下学长学姐，实在不知道可以按照初试参考书复习，一般不会考到太难的题目。3.复试的时候英语听力是不是必考的呢？这个因学校而定，要及时关注你报考的院校出台的考试复试细则，里面会有复试时的各项安排。个别高校会考查听力，面试阶段通常以口语的形式考查。4.怎么更好地完成听力测试？①拿到题目后，先对答案进行猜测，做上标记，以减少听材料时阅读选项 的时间，有更多时间用于分析和思考。②在听不懂的情况下，要根据经验和技巧，用余下的时间进行猜测。5.复试的英语听力难度如何？复试英语听力难度是因学校而定的，越好的学校英语的难度是越高，一般院校都是四六级水平，不过英语专业的考试难度要高很多。6.复试的英语有笔试与听力，还有口试，难度如何？该如何去准备呢？难易程度是根据童鞋们自己的基础相对而言的，所以基础不好的童鞋，还需多下功夫复习准备。我们可以咨询下学长学姐，确认下有无听力，考不考即兴话题，要不要翻译专业文章等这些内容。7.复试中的口试一般多少时间？没有特别的规定多长时间，都是因现场情况而定，一般是20分钟左右。8.口试问答时该注意些什么？一问一答的形式，看你是否犯有严重性的表达错误，但不要带有浓郁的家乡口音。口语考试一般说来20分钟左右，每个问题控制在3-4分钟回答时间。9.具体的讨论形式是什么？老师会给定一个限定的题目，考生们围成一个圈进行讨论，表达自己的观点，即分组讨论。一般多是两三个人就同一个话题进行讨论，辩论，其主要是考查团队协作的能力以及个人的应变能力。10.分组讨论的时候该注意些什么？我们一定要积极表现，有序发言，不宜与其他考生强烈冲突，具有一定逻辑性。11.自我介绍，该怎么准备？英文的自我介绍几乎是每个学校都要求的，这个在复试之前需要自己准备好。自我介绍的内容比较宽泛，首先是我们的个人信息，姓名，家乡是哪里，来自于哪个学校，为什么要报考该校该专业、对本专业前景的展望和认识以及读研期间专业学习计划、打算等。跟评委老师们介绍一下自己的兴趣爱好，本科时候的学习经历，研究经历，论文发表情况，参加过的比赛以及其他的自己觉得自己值得介绍的事情。这些一定要提前写好，复试前背熟练。PS：同学们一定要注意，老师非常有可能针对你在自我介绍中提到的内容进行发问，所以，在准备自我介绍的时候一定要对于老师可能问到的问题进行准备。12.相关专业知识是不是也要用英语准备？是的，因为老师有可能会用英语提问专业课的相关问题，所以你至少要掌握与你专业相关的一些英文词汇，尤其是一些前沿方向的相关词汇。可以适当阅读最新的专业外文期刊，对有可能问到并展开的专业话题要有所准备。13.老师要求用英语回答一些专业课的知识，紧张忘记怎么办？可以委婉的把话题引开。可以说谢谢老师的提问，这是一个很好的问题，正是因为有这些比较有趣的问题，我才决心报考这个专业。话题就转为专业对你的吸引了。14.老师用英文提的问题，听不清楚怎么办？听不清楚，很简单，牢记以下几个句子：①Excuse me. I can’t quite follow you. Would you please say it again?②Excuse me, could you please repeat what you have just said?③Would you mind repeating your question?④I beg your pardon?不要不好意思说这几句话，只有正确听明白问题，才能正确回答问题。15.英语复试中导师常问的问题有哪些？①介绍一下你自己？②你为什么考研？③你研究生期间的计划？④介绍下你的家人/家乡/大学？16.英语口语发音不标准，如何短期提高？参加一些口语训练营，一定程度上纠正发音，多张嘴、多开口。心理上不必有过多压力，发音并不是考察的重点。大家可以按照以下几个步骤来学习：①大声模仿。最好找一些标准的美语音带来跟读；二要随时都准备纠正自己说不好的单词、短语等；三要一直坚持模仿。模仿的具体方法，第一步，模仿卑词的语音；第二步，模仿词组的读法。模仿练习时要注意一个问题，就是害羞心理。克服这种心理障碍，是学好口语的前提。②选择合适的教材。根据自己的水平，可以选择合适的教材，也可以到图书馆借一套有书和磁带的小故事集。③进行跟读训练。放磁带，看着书，搞明白每一个单词的意思，理解整个故事情节。然后，放一句，暂停，学着人家读一句，然后，放下一句，暂停，再学一句，继续。跟读过程中要注意的几点：一定要尽力模仿发音和语调，越像越好；开始时速度可以比较慢，要逐步使自己跟上人家的速度；中间可以回倒重放，但倾向于让大家完成一小段后再回去重来。④同步阅读。当对文章发音、语调完全掌握之后，就要在放录音的同时同步跟读。争取让自己的声音与他完全重合。注意语调和语音。如果中间有结巴的地方也不要紧，继续读下去，然后再回来重读。⑤复述文章。复述有两种常见的方法。一是阅读后复述，一是听磁带后复述。其实后种方法更好些，这种方法既练听力，又练口语表达能力。具体方法：要循序渐进，可由一两句开始，听完后用英语把所听到的内容说出来，一遍复述不下来，可多听几遍。专业面试专业面试是非常重要的环节，决定着面试的成绩。一般导师会问一些专业问题、部分会有动手操作、才艺展示环节（需要根据自己报考的不同院校进行相应的准备）。07复试面试中的相关问题面试的过程，导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质，有什么专业发展潜力，遇到问题的思维方式，随机应变能力以及拥有怎样的心态。通常会问：①请做一个简单的自我介绍（有些会以英文的形式）②为什么会报考XX院校XX专业的研究生?③作为一个跨专业的考生，你有什么优势？④简述一下毕业论文的主要内容？⑤有参加过专业类的实践活动吗？⑥读研后，具体想研究哪个方面？有没有相关了解？（谈谈你的见解08面试具体考查哪些方面能力？复试面试其实主要考察考生的综合素质能力、专业素质能力、思维能力及个人心态等方面。具体来说：综合素质能力：思想政治和道德品质、本学科以外的社会实践或实际工作表现等方面的情况；责任心；事业心；纪律感；人文素养；举止表达礼仪等；专业素质能力：大学阶段的成绩、外语听说能力、科研学术情况、专业实践情况、专业课相关知识的掌握情况；思维能力：答题的整体逻辑思维能力、是否能举一反三、是否有发散思维；个人心态：积极阳光；中立不偏激；抗压能力和临场应变能力。09关于常见问题如何作答如何介绍自己？在自我介绍前一定要进行事前的准备，因为你的经历比你的名字更重要。在回答时最重要的是要介绍研究相关的学术经验或是曾经参与的实践经验，其他证明自己能力的事情也可以简要介绍，总之要保证在回答问题的过程中展现自己的综合能力。模板可以为本科学校+家乡介绍+兴趣爱好（如有特色）+考研动机+过往经历+读研计划（尽量符合心仪导师研究方向），准备的介绍词是为自己埋伏笔让到时产生兴趣、而不是为自己挖坑。如何组织语言回答复试面试中的问题？拿到题目，应该考虑要套用哪个理论，从哪个角度入手，一共要分为几点来答，这样条理才清晰，如果能举例子，最好用例子说明问题，同时建议大家在回答题目时不妨从正反两个方面阐述。如何回答读了哪些书、哪些著作、哪些期刊？这类问题是导师经常会问到的，出现的概率是非常大的，答案可以是报考学校自己定的参考书目，也可以是影响自己深刻的书籍或著作，总之可以体现自己的人生观、价值观以及积极正向的能量就好。如何看待某一本著作或者期刊？这道题和上个题目差不多，能写书的说明都不是等闲之辈，建议大家作中性回答，不带个人主观意见，可以就书中的一个观点或一个片段进行阐述，如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或作者，你却夸奖一番，估计就有问题了。当然为了取得复试面试高分，大家还需要在表达的逻辑性和表达的深度上有所加强。请考生谈谈今年发生的某热点事件。此类问题是热点类题目，除了社会热点可能还会考查专业热点，也是导师喜欢面试的题目类型之一，同学们回答时可参考如下几个方面：1）参考导师的研究方向，导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点很可能与他的研究方向有关；2）相关专业领域的权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解；3）院校专业的研究方向，因为面试导师可能是院校知名专家学者。特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。问到刚好是自己不知道或者没有底的问题怎么办？在专业面试时，被问到不懂的问题不要慌张，不要不懂装懂。一定要诚实，表示不是很了解。导师既然问了问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。所以最好在告诉导师不懂后，利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给老师应急应变能力比较强的好印象。所以大家在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。自己今后研究的优势在哪里？这个问题是发难式提问。如："你本科的化学专业会对今后所研究的企业管理专业有何帮助呢？"大家应该从逻辑方法、思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同，但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。导师为什么要录取你？有的导师会问到类似的问题，有的同学听到这就话的第一反应是我没希望了。这个问题虽简单，可是难度颇高，主要是测试你的沉静与自信。比如：一个简短、有礼貌的回答 "我能做好我要做得事情，我相信自己，能力足以在此方面有所特长"。根据自己的实际情况，好好想想怎么说才具有最高说服力，说出自己的优势，而不是停留在"我这次复试失败中"。导师如何看待自己的失败？复试中很多同学在回答失败类问题时，回答方式很多样，有的直接叙事，有的直接批判，有的有所收获，导师想要听的是你这次失败的前因后果，而且主要是有个什么样的收获，并在以后中会如何改变。导师要看的是不要以失败的心态去面对问题，而是以积极的心态去面对问题。研究生毕业后的打算如何？该类问题旨在探寻学生的读研目的，回答这些问题时，提醒大家实事求是上策，诚实坦荡是要旨。以上，就是今日的复试锦囊分享。

招聘啦！ 正在找工作的朋友们看过来！一大波岗位来啦， 上海气象局 招聘2018年度高校毕业生，11月20日前可以网上报名； 上海市2018年度 部分事业单位面向残疾人专项招聘 也从即日起至21日开始报名； 浦东新区行政服务中心 招聘10名综合窗口工作人员，11月24日前可投递简历，根据投递时间分批参加集中面试。赶紧来看看吧→ 浦东新区行政服务中心 “单窗通办”综合窗口岗位招聘 招聘岗位 工作岗位： 综合窗口工作人员 招聘人数： 10人 岗位主要工作内容： (1)、负责申请材料的接件受理、专项联系、申报辅导等工作。按照各委办局提供的标准和网上预审意见对收到的材料进行核对、比照、分析、判断、处理。 (2)、负责综合窗口后台处理工作，包括窗口接件材料和办事结果证照文书的数据信息录入、纸质申请材料和证照文书在中心与相关委办局的流转、证照文书的打印发放等工作。 招聘要求 (1)、具有一定的政治素养，拥护党的路线、方针、政策。 (2)、大专及以上学历，年龄：35周岁以下，具有履行工作职责的身体条件。 (3)、熟练使用word、excel等办公自动化软件，有较快的计算机录入水平。 (4)、具有良好的语言表达能力，普通话标准。 (5)、具有良好的沟通协调能力和应对能力。 (6)、工作责任心强、作风严谨，具有较好的纪律性与自制能力。 (7)、熟悉窗口工作相关办事流程，具备一定的政府部门窗口服务经验者优先。 薪酬及工作时间、地点 岗位薪酬： 年薪约6-7.5万元。 工作地点： 浦东新区合欢路2号 用工性质： 第三方用工（由上海浦东新区公共人事服务中心签订劳动合同） 工作时间： 实行常日班制。（做五休二） 报名方式 报名方式： 应聘人员需通过招聘公告下载并填写应聘报名登记表，按照公布的邮箱于2017年11月24日前投递简历，按照投递时间先后分批参加集中面试。 简历投递： 应聘人员请将应聘报名登记表发送至相应邮箱（pdrczp@163.com)，同时必须注明姓名+应聘工作岗位。 面试时间及地点： 另行通过电话及邮件通知。 上海市气象局2018年度高校毕业生招聘 招聘岗位 备注：所有要求硕士研究生及以上的岗位均优先考虑博士研究生。 基本要求 1、国内普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生、博士后出站人员及按国家规定的二年择业期内的人员，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证和就业报到证及其它相关手续证明。 2、具有硕士及以上学位的2018年毕业海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。 3、符合岗位专业需求。 4、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》）。 招聘流程 向上滑动阅览 01 网上报名（11月10日-11月20日） 1、有意申报的人员如实填写《应聘信息统计表》并连同个人简历电子版，于11月20日前发送到smbrsc@qq.com电子邮箱。 邮件的主题名和附件的文件名统一编写为“应聘单位编号-应聘岗位-所学专业-姓名”。 个人简历按照气象局模版填写。 * 《应聘信息统计表》和简历模板可前往http://www.smb.gov.cn/sh/xxgk/gsgg/infodetail/f8cf2bdd-ab5a-412c-a788-e026a9ad2f48.html下载 02 笔试面试流程安排 1、材料初审（11月15日-11月26日） 上海气象局将以发送到smbrsc@qq.com邮箱的应聘报名材料为依据，并按照相关要素标准进行招聘初审工作，确定并公布进入笔试人员名单（通过初审人员名单拟于11月底前公布）。 2、笔试（拟定于12月上旬） 上海气象局将 组织对进入笔试名单的人员进行相关理论知识的考试，具体考试要求将与考试名单同时公布。 3、面试（拟定于12月上旬） 上海气象局将 组织对进入面试名单的人员进行面试，具体面试要求将与面试名单同时公布。 咨询电话： 021-64391001 上海市气象局官网： http://www.smb.gov.cn 人才政策 向上滑动阅览 01 人才高地建设资助 1、气象启航计划 5万元经费支持（资助局设课题、配备指导老师、发放新苗津贴），纳入局人才库 2、青年英才计划 10万元经费支持（资助局设课题、配备指导老师、发放英才津贴），纳入局人才库 02 科研资助及奖励 1、启明星课题 （30岁以下）资助2万元/项 2、科研成果应用奖 一等奖 3万元，二等奖2万元，三等奖1万元 3、发表论文奖励 Nature/Science 6万元/篇；SCI（E）、EI收录论文2000-3000元/篇 4、申请专利奖励 2000元/项，软件著作权1200元/项 03 出国交流培训机会 参加学术交流、客座访问研究、出国攻读学位。 04 住房补贴政策 1．新入职人员提供集体宿舍或享受租房补贴500-600元/月（为期2年） 2．申请上海公租房、人才公寓并享受部分补贴（为期6年） 3．博士一次性购房补贴10万 4．上海市地方住房补助 10-20万 上海市2018年度部分事业单位面向残疾人专项招聘 招聘要求 （一）遵守中华人民共和国宪法； （二）持有上海市第二代《中华人民共和国残疾人证》（2017年11月16日前核发）；持有《中华人民共和国伤残军人证》（截至2017年11月16日前核发）； （三）具有本市户籍（不含高校集体户口）； （四）具有大学专科及以上学历； （五）年龄一般在40周岁以下（即1976年11月16日以后出生）； （六）具有良好的品行； （七）具有自理日常生活，正常履行岗位职责，独立开展工作的身体条件； （八）具有符合岗位要求的工作能力。 招聘岗位 （ 向上滑动阅览 ） 招聘流程 向上滑动阅览 （一）报名时间和方式 1、报考人员对招聘岗位所要求专业、学历、资格条件以及其他信息需要咨询的，可直接与招聘单位联系。咨询电话可点击阅读原文查看《上海市2018年度部分事业单位面向残疾人专项招聘单位咨询电话一览表》 2、招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为 2017年11月16日14：00至21日12：00，报名网站为上海“21世纪人才网”。 3、本次招聘实行先报岗位后笔试。报考人员应按照就近方便的原则，选择就近或交通方便的招聘单位，符合报名条件，以及适合本人工作的岗位。通过资格审核的报考人员，方可参加笔试。 4、本次招聘实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实 填写《上海市2018年度部分事业单位面向残疾人专项招聘报名信息表》 ，同时 上传本人近期免冠电子照片 （近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名与考试时使用的残疾证号必须一致。 5、报考人员应对填报的个人信息和上传的电子照片负责，对伪造、变造证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消聘用资格。对违反公开招聘纪律的将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。违反国家法律法规的，追究相关法律责任。 6、完成网上报名、上传电子照片成功，并通过资格审查的报考人员，请 于2017年12月12日10:00至15日18:00,登录“21世纪人才网”报名系统下载并打印准考证 （统一使用白色A4纸打印）。 7、报考本次专项招聘的考生， 不能同时报考上海市2018年度残疾人考试录用公务员职位。 （二）考试方法和内容 1.考试分笔试和面试。 2.笔试为闭卷考试，由上海市职业能力考试院统一组织实施，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（考试大纲可点击阅读原文查看附件3）。 笔试日期为2017年12月17日，考试时间和地点以准考证为准。 3.笔试成绩合格分数线为参加本次部分事业单位专项招聘笔试的平均成绩。 4.笔试成绩达到合格分数线以上的考生，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招录职位人数1:3的比例确定参加面试人员名单，由招聘单位和上级主管部门根据岗位要求组织面试。少于1:3的，考生直接进入面试。无考生达到笔试成绩合格线的岗位，取消该岗位招聘计划。 5. 笔试成绩于 2018年1月19日在上海“21世纪人才网”公布 。面试时间和地点由招聘单位负责通知。 6.面试由招聘单位上级主管部门或招聘单位组织。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可选择答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等适当的方式进行。 （三）体检和考察 1、 按照笔试、面试成绩4:6比例，计算综合成绩（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）， 综合成绩第一名者进入体检 （若前一名体检不合格，由后一名依次替补）。体检标准参考公务员残疾人招录有关规定执行，由招聘单位统一组织到指定医疗机构进行体检。 2、 考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 （四）公示和聘用 1、 根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示如无异议，由招聘单位办理聘用手续;公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。 2、 应聘人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 3、 拟聘人员在正式聘用前自行放弃的，由综合成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。 联系方式 咨询电话: 上海市人力资源社会保障局事业单位人事管理处：23110171 上海市残疾人联合会：56386733 监督电话： 12333 编辑：赵婧 来源：21世纪人才网、浦东人才网、上海气象局

各位同学大家好，非常有幸能够介绍一下我的复试与调剂的相关经验。 由于疫情的原因，初试成绩，国家线时间，各大高校自划线以及调剂系统开通时间均会延迟。现在调剂还是进入复试基本都已经明确下来。调剂的同学准备调剂院校的相关证明材料，继续复习复试的内容。1调剂关于调剂信息，最官方的肯定是研招网和各个大学的官网，还有一些比较常用的软件，比如小木虫，小白考研等。最重要的就是看清调剂要求。由于疫情面见的可能性不大，最好通过邮件联系导师或者导师学生。非常建议不要打电话，学生给老师打电话难以避免会有激动紧张，说话不利索，用词不当。这样会留下的印象也并非我们想要的。特别提醒的是要打电话一定要注意自己的言词。邮件注意事项：填好邮件的主题，方便老师的查找，例如2020应届+毕业学校+报考院校+考研分数，具体的格式要按照调剂的要求。关于邮件的内容要准备齐全，应包括考研初试成绩单、本科期间成绩单所获荣誉的证明材料，个人简历以及自荐信。下面讲一下具体的内容，考研的个人简历不能与就业简历相同，需要单独制作。特别提醒，一定要留下你的正确的联系方式。获奖情况按照国家级，省级，市级，荣誉称号时间顺序排列，校级一般就不要写了，给人以清晰的逻辑。关于自荐信，注意格式，不要出现错别字，特别是导师的名字，参考模板，制作属于自己的模板，突出自己的能力。正文要详细说明自己参加项目或哪些活动。详细还有写清你本科期间参加的科研实验，掌握的相关软件，介绍一下自己的有着哪些方面的优势。材料必须本人完成，复试时老师可能就简历中某一问题进行提问。不能造假，一旦造假，就需要若干谎言去弥补，说谎的结果就是淘汰，涉及诚信问题，一定要慎重。研究生是选拔性考试，评审专家和教授阅人无数，不要试图蒙混过关。导师最在意的就是学习态度，专业素养和人品。立德树人，品行优先。材料完成后，将Word转换成PDF格式，防止乱码。邮件发送即可，等待老师回复，不是每一个老师都会回复邮件的，老师不回复也正常。要是回复了，把你拉进群里，说明很你很有希望。确定调剂的院校，需要准备笔试，口试以及综合面试。调剂系统开通今年为5月20号，锁档期不超过36小时。能填报3个院校，首先明确要错开复试时间，如果复试时间相同只能参加一所大学的复试。另外，填报方式不同，是选择12小时填一个院校或留一个院校备用还是一次性填完所有院校，取决于个人情况，如果是一次上岸的同学，就一次性填完，按照偏高、中等、兜底的方法，等待消息即可。2复试复试的比例30%到50%不等，复试不是过场也是一场考试，越是好的学校，复试的比例就越重。比如天大工科的复试成绩占50%，不好好准备即使初试高分也可能被复试刷掉，一定要重视复试。复试的差额录取一般为1:1.2到 1:2间。复试很残酷，这是一场信息战，要仔细阅读复试的内容，特别要明白总成绩的计算方法。官网信息需要天天看。政审通过初试的都不会有大问题，体检没有重大传染疾病的也都没问题。核心部分是笔试和综合面试。笔试的参考资料，一般都公布，最好的就是向学长学姐打听，缩小复习范围，另外报考院校的期末考试卷也对我们有所帮助，导师的论文学院的学术动态也是要看的，在综合面试中可能会起到一定的作用。网络复试时需要上传的材料：有效的身份证，往届考生带好毕业证书，应届生带好学生证，带有教务处红戳大学期间成绩单及相关证明材料，学信网下载的教育部学籍在线验证报告，准考证，考生承诺书，其他的物品要以所报考的院校的要求。网络复试要求下载好软件，提前熟悉软件的相关操作，确保网络的流畅性，同时准备备用设备，防止突发事件。周边不能有人，有的学校要求是双机位，其实很难作弊，复试过程中也要遵守纪律，不要录屏录音。同时也要多练习，自己好好控制时间，做到心中有数。对常见的综合面试中的问题进行提前准备如个人介绍、为什么报考我们学校、为什么报这个专业，读研期间有什么计划等等，相信大家都有相应的资源，不一一细说。参加复试注意仪容仪表，衣服偏正式即可，不用西装打领带。当然也可以西装打领带。面试过程中不会的问题，一定不懂装懂，说的一定要委婉些，比如说老师这个问题我思考的不知对不对，我的见解是……尊师重道是学生的基本素质，一定不能够怼老师。有些属于拔高题，老师不一定在意你的答案，有时候看的是你的思维方式和灵机应变的能力。复试的面试期间一般不低于20分钟，我们需要的是张开嘴勤加练习，多落实，多动嘴。希望大家复试成功，一次上岸！

大学，是一个学习与成长的地方，第一要义便是学习！大学与中小学不同的地方在于自学！离开了老师的监督与催促，还能够保持学习、并养成学习习惯的人，通常在步入职场之后也能够先人一步！今天给大家介绍几个适合大学生学习的网站，涵盖多个领域！一、外语学习1、多语言学习网站— 小语种学习平台2、译言网— 发现、翻译中文之外的互联网精华3、沪江网校— 最具人气的英语交流互动平台二、就业 | 实习1、应届毕业生网— 应届生求职、交流、互动平台2、过来人公开课— 提供和职场相关的教程3、五百丁简历— 为新人提供简历模板三、考研1、中国考研网— 考研信息大全2、网易考研— 考研资讯第一站3、考研网— 考研交流与资料下载平台4、研究生招生信息网— 教育部指定研究生招生网站四、公务员1、中公网校— 最大的公务员考试网络学习平台2、华图网校— 公务员考试网上培训中心五、留学出国1、留学网— 中国留学生指导网站2、智课网— 出国考试线上学习平台3、决胜网— 出国留学，游学实习，移民生活六、科研 | 文档 | 资料1、万方数据— 提供权威期刊和论文相似性检测2、Google 学术搜索— 稳定高速的谷歌学术搜索，无需翻墙3、中国知网— 提供中国学术文献、外文文献、学位论文等4、维基百科— 自由的百科全书七、电子书 | 图书1、走读派— kindle 免费电子书2、青番茄— 实体书借阅网3、书格— 数字古籍图书馆，历史&考古&传统文化爱好者天堂以上就是给大家推荐的一些适合大学生浏览的网站，记得一定要多多学习哦！喜欢的话记得点赞、评论哦！点击关注小编，了解更多学习信息！

一、选择篇~▎专业1、我的建议是能不跨专业就不跨。虽说现在流行跨专业，也有很多的成功案例。但咱们自考生专科生不一样，咱们身上这个标签本身就会招来质疑，跨专业无疑会给别人更多质疑的机会。我是跨专业，面试的时候导师问我：“你专科、本科、考研，都是不同的专业，为什么如此频繁的换专业呢？”这个问题就算是回答的再完美，也不可能完全打消导师的疑虑。这都会成为导师是否录取你的考虑因素。2、哪些专业考研不考数学？文史哲农医学法律，心理学教育学艺术类等等不考数学；经济类理学类工学类需要考数学。3、哪些专业好考？其实所有专业竞争都不小。我觉得文科类相对简单些，毕竟没有数学，最好考的专业应该是农学类吧。4、选一个真正热爱的专业吧。不然考上也是痛苦，真的。▎学校1、我的建议是稳中有进。前几天有个自考生咨询我，想考北大的研究生，我没有表态，只是鼓励了他。不是不可能，只是说概率比较小。同时，也要考虑时间成本。2、有实力的同学可以考虑211院校。只要你够优秀，是完全有可能的。鉴于近三年考研竞争激烈程度。985热门专业要慎报。今年调剂的时候我才知道，很多211本科生调剂去了双非院校。3、双非一本院校是大多数自考生专科生的首选。其实这类院校竞争也不小，但相比211院校，还是小得多。咱们可以拼一拼。▎专硕&学硕1、专硕成功概率比学硕大。学术硕士导师比较看重考生的本科情况。因为咱们专科生自考生基本是没有学术研究经历的。我就是报考学硕被“歧视”了。2、事实也证明，考上专硕的同学数量比学硕多。而且专硕招生人数多，并且还在扩招中，学硕近几年是在缩招中，懂了吧。▎是否报班1、我觉得完全没必要。我不管是公共课还是专业课，都没有报班。我是一路自考上来的，搜集信息我最擅长，嘿嘿。虽然也了一些弯路，但相比于几千块钱的辅导班，还是值得的。2、最需要报班的可能是考研政治。你可能会认为政治谁不会啊，不过，考研政治跟之前咱学的中学政治不一样，他与当下国内国外重大事件紧密相连，需要跟着老师的节奏才能学好。但我还是没有报班哈哈，我真是死扣死扣的。那些网课b站上面都有，自己花几十块钱买本书就行啦。二、专业课篇~（文科）▎资料信息1、去目标院校研究生院官网。找到专业目录，把指定参考书买回来，淘宝当当都能买到，也可以买二手的，我就是，再次暴露我是死扣死扣哈哈。2、去研究生院官网，把里面所有信息点开看一遍，报录比，真题，调剂名单等等，这些要重点关注。3、找到学长学姐，咨询导师出题方向，研究重点等等。在考研帮，qq群比较容易找到学长学姐。询问的时候礼貌点，必要的时候发个红包，就算学长学姐不收，也是心意，人家凭啥帮咱，是吧。4、专业课真题。如果在官网没找到真题，就要去网上自己找。考研帮，qq群，或者去问学长学姐，也有专门卖真题的，要小心骗子。5、不推荐买学长学姐笔记。那些笔记不一定适合你看，每个人都有自己的“软肋”，而且网上都能找到免费的。也可以自己做，我是自己做的。▎复习计划（一年期）1~4月，通读教材。建议三遍以上，也可以看看视频课，去b站上搜。这个阶段不要求知识点烂熟于心，但要知道每本教材大概讲的什么。边看边做笔记。初试专业课考的都是基础知识，题目都是出自教材，基础打牢了，后期会很轻松。5~7月，理解教材。准备一个新的笔记本，做专业课的笔记，做笔记不是抄书，而是重新读一遍教材，读完一章就做一个知识框架，一本书读完，再做一个整本的知识框架。根据真题找出重点章节和非重点章节。8~9月，基础背诵。很多人觉得背的越早，忘得越快。我不这么认为，文科背诵的内容很多，背的越早，印象越深刻，后期会越轻松。我不想后期背不完乱了阵脚，我要稳稳的幸福。10~11月，真题练习+冲刺背诵。真题永远是最好的复习资料，以真题为导向不会错的。首先，拿真题模拟测试。其次，把真题按题型分门别类，最后，分析题干，组织答题逻辑，列出一个答题思路出来。12月，巩固背诵。把之前背吐的东西再拿出来背一遍。捡最重点的内容背，很偏的题就不要背啦，因为从概率上说，出重点知识点的概率更大。三、政治篇~1、先纠正一下你的思维。考研政治跟你想的政治不一样，他就是让你简单了解国家时事政治，让你接受马列思想，拥护共产党的一门课。如果你问政治辅导老师，什么时候开始学政治，他们会说越早越好；如果你问考上的学长学姐，他们会说9月10月就行。政治老师是想卖他的课程给你，学长学姐说的才是实话。2、不过我建议，咱们自考生专科生基础差，暑假开始一点也不晚，时间很足。我是暑假开始，每天也就花了一个小时左右。考了69分。3、政治不是刷人的科目，所有人都能过线，而且一般考的不会太差，只要跟着老师的节奏，认真走过基础、强化、冲刺等阶段，一点问题都没有。4、肖秀荣是考研政治第一人，他的一千题是人手一份，肖四肖八也必不可少。但肖秀荣的课讲的是真烂。5、我推荐政治领域新秀：徐涛。从19年的情况来看，徐涛的用户已经能和肖秀荣平起平坐了。他的强化课被无数学长学姐推荐，小黄书连续压中5道大题。我去年背的徐涛的小黄书，非常好背，重点内容突出，几天我就背完了。四、复试篇~（本文重点）▎复试前1、初始结束后，可以在网上对一下答案，看看自己能不能进复试，如果能，那越早准备复试越好。2、去看学校官网发的复试流程。关于如何计算成绩，需要什么资料等等信息，都要弄清楚，很重要，不要输在细节上。3、打听导师的研究方向和往年面试的真题，要有方向的努力。一般在学校官网上都能找到导师的信息。去知网上，搜导师的名字，找到导师的论文，下载下来。这都是导师的研究成果，很可能是面试老师要问你的问题！知网太贵？淘宝知网账号10块钱包月~4、把导师面试中可能会问到的问题，打印出来，总结出自己的回答模板。一个字：背！5、随时关注学校官网。订酒店车票手要快，每个学校复试就那一两周，学校周边酒店不好定。发布复试时间，一定要马上开始预定。▎复试流程：1、第一天一般是体检。记得不要吃喝，要空腹。体检是要抽血的。2、政审。复试前学校会让你填政审表，让你盖章，然后复试的时候交给学校。3、提交各种资料。资格审查之类的。4、英语口语。有的学校是单独考试，有的是和专业课面试一起。要提前准备自我介绍，进去之后背给考官听，完了考官再问你几个问题，就完事了。这个环节不是很难。5、专业课笔试。能通过初试的同学在这个环节一般没问题。而且都是自己学院导师改卷子，一般分数不会差距太大，导师也想着留到面试的时候再刷人。因为导师不喜欢只会应试的学生。6、专业课面试（重中之重）①无论把它吹的多重要都不为过。这是考研与高考的最大区别。面试导师有一票否决权，就算是没有一票否决，给你打分低的话，也会被淘汰！因为面试成绩占权重很大。而且近年来呈现越来越大的趋势。②综合素质。因为导师发现，招进来的很多学生除了考试，啥都不会，动手能力弱。所以导师越来越看重学生的综合素质。我的导师在给我的邮件中就直说：“导师看重的最不应是分数，而是学生的发展潜力——是不是可造之才”。③不管学校有没有要求自我介绍，都要准备一份。最好准备几份简历和个人陈述。打印七八份吧，因为有很多导师，你不可能只给一位吧，那多尴尬。④稳。进去之后不要被架在面前的摄影机和一排教授吓懵了，虽然他们都是院里最牛最有权势的老师，但他们也不会为难你。保持镇定，保持自然的微笑。这真的是决定命运的一二十分钟，如果踩了某颗雷，或者得罪了某导师，那就妥妥的打道回府了。⑤如果你专业课复习的够扎实，对面试是很有帮助的，会让你变得自信，有底气。因为导师考察的就是你的专业素质。⑥导师可能会跟你闲聊，问你的家乡啊，爱好之类的。注意，你可别真的以为是在闲聊，导师是想通过闲聊，考察你是不适合读研，看似闲聊，实则暗藏杀机！⑦尽量展示自己的优点，扬长避短。遇到不懂的问题，就大胆承认。谦虚有礼，导师是最喜欢的。穿的尽量像个学生，不需要正装。7、录取结果。一般面试完复试就结束了，结束后一周内就会出成绩，有专门的网站能查到。回去放松一下等成绩就行。8、录取之后回来传递经验，帮助更多自考生专科生哈哈。-----------------全文完~

招聘速览1.廊坊市文安县公安局招聘警务辅助人员50名3.秦皇岛市环境保护局青龙满族自治县分局招聘劳务派遣人员15名4.秦皇岛市看守所招聘工作人员43名5.秦皇岛市人社局相关单位招聘公益性岗位工作人员28名6.广宗县教育局关于引进高层次人才25人7.南和县公开招聘环境巡查人员40名8.承德市农林科学院公开选聘工作人员9.中国21世纪议程管理中心招聘工作人员10.审计署计算机技术中心公开招聘工作人员11.河北省人民医院招聘专业技术人员12.保定市第一中心医院招聘182名工作人员13.廊坊市妇幼保健中心公开招聘工作人员30名14.首都儿科研究所廊坊儿童医院公开招聘工作人员30名15.张家口市第四医院选聘临床眼科医师15人16.石家庄工程职业学院2018年教师招聘17.邯郸广平慧园中学招聘教师53人18.1069个岗位！中国石油2018春招正式开启19.一大波岗位！中国中铁所属单位招聘公告20.广发银行石家庄分行招聘21.石家庄市轨道交通有限责任公司招聘22.中国邮政储蓄银行河北省分行2018年校园招聘23.中文发集团公开招聘40名高管元氏县遴选和聘用行政执法工作人员21名为了确保元氏县城乡行政执法工作顺利开展，根据工作需要，经报请县政府同意，拟在全县各乡镇、县直各单位公开遴选和聘用21名事业人员。具体情况公告如下：一、岗位城乡行政执法人员。二、条件1、具有国家承认中专及以上学历，年龄45周岁以下的在职工作人员；（1973年4月10日以后出生）2、具有中华人民共和国国籍、政治素养高，品行端正，身心健康，勤奋敬业，热爱和熟悉相关专业工作，无不良行为记录；3、能够胜任执法工作，夜间巡查工作，具备处置突发事件的应急能力；（有执法经验的男性优先）4、从事相关执法工作，熟悉法律法规的执法人员，符合上述条件的军队退役人员可优先。三、办法遴选和聘用工作由县人力资源和社会保障局、县城市管理综合执法局牵头，编办配合，按照报名、考试、资格审核、体检、考察公示、签订聘用合同等程序共同组织实施。四、待遇公务员和全额事业编人员试用期为5个月，试用期内原关系不动。试用期满后，经考核合格的，由县人力资源和社会保障局、（含事业人员）县编办办理调动和入编手续。自收自支事业人员试用期5个月，试用期间的待遇按照原单位的标准执行。试用期满并考核合格的由县城市管理综合执法局与其签订聘用合同，选调人员的工资待遇按照不低于上年度全县最低工资标准，在此基础上加绩效考核（以当月考核结果为准）的办法计算月工资。按规定缴纳养老、工伤、医疗保险，个人应缴纳部分从工资中代扣。五、流程1、报名报名地点：元氏县城市管理综合执法局办公室地 址：槐阳大街145号。电话0311-84609839报名需经原单位同意，请携带身份证、学历证书学历认证报告（复印件）及报名表（加盖原单位印章）。2、资格审核:由综合执法局、县编办、县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审核。3、考试：分笔试和面试两部分，笔试考试范围为住房建设领域法律法规、《石家庄市城市市容和环境卫生管理条例》、《行政处罚法》、《行政强制法》等，笔试和面试时间地点另行通知。4、体检：考试入围者到县级以上医疗单位进行体检。5、考察：由县综合执法局、县人力资源和社会保障局对体检和入围人员进行考察。6、公示：考察合格人员县政府网站公示，公示不少于7个工作日。7、调入或聘用：公示期满后，对公示无异议的人员由县城市管理综合执法局按照程序办理调入或聘用手续。详情登录文安县公安局招聘辅警50名为进一步加大文安县城社会面的管控力度，提高广大人民群众的安全感，经县政府研究决定，现面向社会公开招录巡警特警大队警务辅助人员50名，特发布此招聘公告。一、招聘原则及计划坚持公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘50名警务辅助人员。二、招聘范围和条件（一）具有廊坊市辖区常住户籍;（二）拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；（三）男性，身高1.70米以上，体重75公斤以下，年龄在18周岁以上30周岁（1988年4月10日至2000年4月10日期间出生）以下，有特殊技能者可以适当放宽。（四）学历及专业要求：具有高中（含）以上文化程度，复员、退伍军人优先招录；具有驾驶证B1本以上人员（年龄放宽到45周岁以下，1973年4月10日以后出生，限报8人），择优录用。（五）身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无纹身，无传染疾病，双眼矫正视力5.0以上，无精神病、癫痫等疾病史。（六）具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事警务辅助工作，服从组织安排。有下列情形之一的，不得报考：（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;（二）曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;（三）曾被开除党、团籍的;（四）因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的;（五）家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;（六）有较为严重的个人不良信用记录的;（七）其他不适宜从事巡警特警警务辅助工作的。三、招聘程序（一）报名与资格审查(2018年4月19日——2018年5月8日 上午9：00——11：30，下午14：00——17：00)报名时携带本人身份证（户籍证明）、家庭户口本、毕业证、驾驶证、退伍证及其他荣誉证书、奖励证书原件、复印件，本人近期一寸免冠彩色照片6张。填写《文安县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》。由招聘领导小组办公室按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，资格审核不符合条件者不得参加考试。2018年5月10日—5月11日，资格审查合格人员凭本人身份证到县公安局巡警特警大队办公室领取准考证，逾期不领者视为主动放弃考试资格。报名合格人数在100人以上（含）按计划开考，不足100人的，减少招聘人数。（二）考试(2018年5月13日)考试采取笔试、面试方式进行，考务工作由招聘领导小组办公室组织实施。笔试具体时间以准考证为准。四、工资保险待遇巡警特警大队警务辅助人员月执行2300元工资标准，同时上四险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险、意外保险）。并根据工作年限等条件进行调整，全部列入财政开支。同时依工作需求发放警用服装。报名地点：县公安局大楼二楼巡警值班室联系电话：15128679775 15132600185详情登录：唐山市路南区招聘事业单位劳务派遣工作人员46人一、招聘岗位、人数1、唐山市公安局路南分局招聘辅警40人。2、路南区女织寨乡退役军人管理服务站招聘劳务派遣工作人员3人。3、路南区稻地镇退役军人管理服务站招聘劳务派遣工作人员3人。二、招聘条件（一）须同时符合以下所有条件：1、拥护中国共产党的领导，品行端正，无政历问题和犯罪前科，工作勤恳，乐于奉献，热爱协管工作；2、身体条件及健康状况适应用人单位的工作要求；3、年龄、学历、户籍、身高等要求见职位信息表；4、符合职位所需要的其他条件。凡涉及年龄、户口登记等需要确定时间的，计算日期截止到本公告发布之日。(三）报考巡防队员岗位的，退役士兵和有公安工作经验者优先。三、招聘程序（一）组织报名1、报名时间和地点报名地点：路南区人力资源和社会保障局事业单位管理科（小山和平路25号，路南区人社局北楼三层307室，咨询电话：2862067）。2、报名办法本次招聘采取现场报名的方式，不收取报名费。报名人员须持本人身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、退伍证（退役士兵），以上证件原件及复印件各一份；本人近期同版小二寸彩色免冠照片2张。考试此次考试只进行面试，满分100分。依据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。面试时间、地点：待定。详情登录秦皇岛市环境保护局青龙满族自治县分局招聘劳务派遣人员15名一、招聘条件、岗位、人数年龄在25周岁--32周岁;研究生经批准年龄可放宽至35岁(年龄计算截止时间以招聘公告发布时间为准);工资待遇：试用期3个月，试用期月工资为1650元，正式聘用后，基础性月工资为1200元（扣除各项保险后），另有：绩效工资500元，全勤奖300元，特殊岗位津贴（环境监测岗位有此项，其他岗位暂无）和入职年限补贴；按相关政策缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；工资待遇标准按国家相关政策规定调整。二、招聘程序（一）报名1.此次报名采取电子邮箱方式报名，由劳务服务公司受理、审核。(1)报名时间：2018年4月13日至4月23日（法定假日不接受报名）。填写《尚佳劳务服务公司2018年公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证等有关材料影印件或彩色扫描件, 友情提示：每名报考人员只能报考一个岗位。。(2)应聘者在规定的报名时间内，将报名材料影印件或彩色扫描件发送到邮箱：shangjialaowu@163.com。咨询电话：18630477160(8:30-17:30)详情登录秦皇岛市看守所招聘工作人员43名市看守所根据工作需要并结合看守所、监管病区和监管支队实际，公开招聘公益性就业岗位43个。一、招聘岗位。1、办公室内勤3人（女性，大学专科以上学历，具备电脑文字处理技能）；2、监区控制室21人（男性12人、女性9人，具备一定电脑操作技能，上24小时，休48小时，根据工作适当调整）；3、绿化、水电暖维修及门卫综合岗位4人（男性，50－53岁）；4、监管病区厨师1人（男：50－53岁，女：40-43岁，）；5、监管病区监控巡视6人（男性，具备一定电脑操作技能，上24小时，休48小时，根据工作适当调整）；6、监管支队监控巡视8人（男女不限，具备一定电脑操作技能，上24小时，休48小时，根据工作适当调整）；工资待遇：工资按我市公益性岗位人员统一标准执行（1650元），并按比例缴纳五险，有宿舍，餐厅，监管病区工作地点在公安医院，其它岗位工作地点在海阳西街市看守所。二、招聘程序。1、报名。报名时间：2018年4月18日至4月30日，报名采取现场和电子邮箱方式任何一种即可。报名邮箱：qhdggjy@sina.com2、资格审查。将对报名人员的“就业困难对象”进行核准检验。3、面试（时间另行通知）。4、体检、政审和公示。三、报名材料1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表（秦皇岛市人力资源市场网站下载，也可到报名现场领取）。2、就业创业证或就业失业登记证（简称证书，新办理的，只需要提供号码即可），并办理“就业困难对象”手续（需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件）。友情提示：“就业困难对象”需持证书到户籍地社区或乡镇办理。招聘结束后，招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网（http://www.heqhd.lm.gov.cn）进行公示。咨询电话：3566161，3566162（周六、日休息不办公）看守所电话：7827575。报名地点：市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1，5号窗口。详情登录秦皇岛市人社局相关单位招聘公益性岗位工作人员28名一、招聘岗位秦皇岛市企业养老保险处8人。事业单位管理科1人：年龄20－26岁就业促进科1人：男性，年龄20－26岁人社局综合服务大厅2人：年龄20－26岁劳动监察支队2人,男性，年龄20－26岁社会劳动力管理服务中心1人，年龄20－26岁医保中心10人，年龄20－26岁职业技能鉴定中心3人，年龄20－26岁工资待遇：工资按我市公益性岗位人员统一标准执行（1650元），并按比例缴纳五险。二、报名材料广宗县教育局关于引进高层次人才25人一、引进对象1.博士、硕士引进对象为国内普通类高校、海外归国全日制研究生。年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。2.教育部“双一流”院校本科毕业生、师范类院校本一毕业生、非师范类院校“一流学科”毕业生。3.身体健康，忠诚党的教育事业。4.符合设置岗位的专业及与应聘专业相对应的高中教师资格证。（若暂未取得，根据实际情况可适当延迟一年）二、岗位设置语文教师3人，数学教师4人，英语教师4人，化学教师2人，生物教师2人，历史教师3人，地理教师2人，政治教师3人，物理教师1人，美术教师1人，共计25人。三、待遇1.引进的全日制博硕毕业生解决事业编制，纳入财政保障待遇。本科毕业生待省计划下达后采用选聘方式入编。2.享受工作量补贴、班主任补贴、月考奖金、高考奖金等待遇。3.学校提供一室一厅一卫一厨的教师公寓，水电暖、家居由学校配备。学校免费提供自助工作餐。4.未购买住房且未入住教师公寓的，每月发放租房补贴1200元。5.外省市教师一年内给予两次往返车费补助。四、工作程序(一)拟定计划。县教育局、县一中根据编制、岗位空缺和需求情况，提出引进高层次人才实施方案，并在有关网站发布。(二)组织引进。教育局、县一中组织相关人员赴有关高校，按照公开发布信息、报名等程序确定拟聘用人选。(三)确定人选。教育局牵头、县一中依照报名、资格审查程序进行，报名采取现场和网上报名相结合的方式进行。1.2018年4月12日到河北师范大学汇华学院现场引进优秀教育人才。2018年全日制应届博硕研究生、本科生可持本人简历、本人身份证、学校就业推荐表（硕士研究生包括本科学历学位证书）、其他证书原件及上述材料复印件现场报名。全日制往届博硕研究生、本科生可持本人简历、本人身份证、学历学位证书（硕士研究生包括本科学历学位证书）、其他证书原件及上述材料复印件现场报名。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，教育局、一中现场进行资格审查。2.网上报名。报名人员参照现场报名有关材料扫描件发送到邮箱guangzongyizhong@163.com。报名时间2018年3月22日至2018年4月20日。3.对通过资格审查、考核的按有关规定体检并考察；对体检和考察合格人选向社会公示。详情登录南和县公开招聘环境巡查人员40名一、招聘原则委托河北金灿人力资源服务有限公司，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，组织实施招聘。二、招聘对象具有国家承认的大专及以上学历毕业生。三、招聘条件1、具有良好的政治素质和道德品行，具有较好的语言表达和沟通能力，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，敢于担当，勇于奉献，热爱环保工作。2、年龄在35周岁以下，五官端正，身体健康。具有环保工作经验、文字功底的优先。3、具有国家承认的大专及以上学历毕业生。4、无违法犯罪记录。5、热爱环保事业，服从岗位分配、调整。四、工资待遇聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和量化考核金两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行南和县最低工资标准1480元（以后按河北省公布的最低工资标准相应调整），量化考核金每月500元。择优聘用人员服务期为三年，服务期满后根据南和县大气污染防治工作领导小组办公室用人需求，结合所聘用人员工作表现，或续聘或解聘。五、招聘程序按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、签订劳动合同等程序实施。报名人数不足开考比例，另行调整。（一）公告在南和县人民政府网、邢台日报等信息平台发布招聘公告，公告时间：2018年4月16日---20日（二）报名、资格初审、发放《准考证》2、报名地点及联系方式地点：南和县南和宾馆210房间；联系电话：15003195500；18831989926。3、报名要求（1）应聘人员填写《南和县大气污染防治办环境巡查人员报名登记表》，报名登记表从邮箱：hebeijincanhr@163.com（密码：hebeijincan）中自行下载并打印（或到报名地领取），报名需提交本人有效身份证、户口本、毕业证等有关材料原件及复印件各一份。（2）近期蓝底一寸彩色免冠照4张（报名登记表、准考证分别用两张。注：所留复印件及照片不予退还）。（3）考务费100元。（4）对提交的证件进行初审，资格初审合格者现场发放《准考证》。详情登录承德市农林科学院公开选聘工作人员一、选聘单位基本情况选聘单位为：承德市农林科学院，全额事业单位。 二、选聘原则坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持因事选聘、因需选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。三、选聘条件、岗位、人数（一）选聘人数和学科专业要求。 1.选聘人数：选聘人员4名，全日制硕士研究生学历，并获得硕士学位。2.学科专业要求：园艺学；园林植物与观赏园艺、风景园林；历史地理学；动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、畜牧学等专业方向。（详见岗位信息表）(二)应聘人员应具备以下基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18-40周岁，全日制硕士研究生学历，并获得硕士学位。2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；3.具备适应岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需要的其他条件。 四、选聘程序和方法本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组组织实施。（一）、发布选聘公告在承德市林业网（http://hecd.forestry.gov.cn/）公开发布选聘信息。（二）、报名办法（每天上午9:00-11:00，下午2:00--5:00）。2.报名地点：承德市农林科学院人力资源处（联系电话：0314-2053505、13343389689）详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/VXXbevmIhvMc6O4aDbD-ZA中国21世纪议程管理中心招聘工作人员中国21世纪议程管理中心（以下简称21世纪中心）是科技部直属事业单位，2015年成为首批中央财政科技计划（专项、基金等）项目管理专业机构。根据工作需要，21世纪中心现面向社会招聘若干合同制工作人员，有关事宜公告如下：一、招聘岗位数量及主要职责（一）综合行政助理岗位，1名主要职责：从事日常综合事务处理等相关工作，包括政务综合、资产管理、后勤保障以及其他行政事务等工作。（二）财务助理岗位，1名主要职责：从事中心相关业务活动的预算、决算、财务报销以及其他财务结算等工作。（三）气候变化研究助理岗位，1名主要职责：参与气候变化领域相关战略与政策研究、项目协调和报告编制等工作。二、岗位条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行，爱岗敬业，有责任心和团队精神；4.具有较强的综合协调和组织管理能力；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.原则上，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。（二）具体条件1.综合行政助理岗位：（1）具有大学本科及以上学历和学位；（2）具有1年以上综合、行政等相关工作经历和经验；（3）熟练掌握各种办公软件，具有较强的语言及文字表达能力；（4）具有基建工程和后勤保障管理经验者优先。2.财务助理岗位：（1）具有财务、会计等相关专业大专及以上学历；（2）具有会计从业资格证书；有财务相关工作经历者优先；（3）熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件。3.气候变化研究助理岗位：（1）具有硕士研究生及以上学历，有经济、社会、生态、环境、地理等相关专业背景；（2）具有独立开展研究的能力，能独立撰写较高水平研究报告和工作报告；（3）具有较好中英文交流及文字表达能力者、具有相关科技项目管理以及国际合作项目的工作经历者优先。三、招聘程序1.应聘人员须认真填写《应聘报名表》（见附件）并于2018年4月28日09:00前，将应聘报名表及应聘材料（包括本人简历、学历学位证书、身份证、专业技术职称任职资格证书等电子版材料）发电子邮件至联系人信箱。2.对应聘人员的资格条件进行审查和初筛，以电话形式告知参加面试人员。3.择优确定拟聘用人员，组织拟聘用人员进行体检，签订劳务派遣合同及其他手续。四、有关说明1.此次招聘采用劳务派遣合同用工方式。2.应聘人员按时间要求提交相关材料，过期不予受理，恕不接待来访。3.对未通过资格初审或面试者，不再单独通知。4.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。5.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。6.拟聘用人员薪酬面议。7.聘用人员试用期为三个月。五、联系方式联 系 人：李宇航电 话：010-58884817电子邮箱：renshi@acca21.org.cn详情登录审计署计算机技术中心公开招聘工作人员审计署计算机技术中心为审计署直属事业单位，具体承担审计署信息化建设及计算机与网络运行维护等工作职责。根据工作需要，审计署计算机技术中心现面向社会公开招聘编制内工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及基本条件（一）招聘对象。2018年大学应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）、留学归国（境）2年以内的硕士研究生（不限户籍）。（二）基本条件。1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2、有强烈的事业心和责任感，品行良好；3、具有适应职位要求的身体条件，心理和身体健康；4、符合申请办理在京就业落户条件；5、具备职位所要求的其他资格条件。二、招聘职位及具体条件详见《审计署计算机技术中心2018年度公开招聘工作人员职位表》（附件1）。岗位表中，本科专业分类参考《普通高等学校本科专业目录》确定，研究生专业分类参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》确定。三、招聘程序招聘工作主要分为九个环节：报名、资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、考察、公示、聘用。考生通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+职位名称。报名截止时间为2018年4月20日，考生应在此日期前通过邮政特快专递(EMS)向招聘单位邮寄相关材料接受资格审查，邮寄材料以邮戳为准。所寄材料不再退还，请做好备份。联系方式详见附件2。邮寄材料清单如下：1、《审计署计算机技术中心2018年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）一份（贴近期一寸免冠彩色照片）。2、身份证复印件。3、报考职位要求的学历学位证书复印件（应届毕业生可暂不提供）。4、报考职位要求的其他有关材料，如外语、计算机水平等级证书或成绩单复印件等。5、要求京内生源（京内生源包括北京市户籍应届毕业生和留学归国（境）2年以内的硕士研究生（不限户籍））的招聘职位，北京市户籍应届毕业生需提供相关户籍信息复印件（包括户口本扉页和本人页），留学归国（境）2年以内的硕士研究生需提供留学回国人员证明和国外学历学位认证书。6、各岗位要求的其他相关资料。以上材料电子版（可扫描或拍照）请一并发招聘单位邮箱。详情登录河北省人民医院招聘专业技术人员一、报名条件1、2018年国办院校全日制统招应届毕业研究生，且获得硕士及以上学位，临床医师岗位须为专业型硕士研究生；2、第一学历为国办全日制统招本科；3、申报医师岗位须获得执业医师证书，且在当年获得住院医师规范化培训证书；4、国家英语六级考核合格；5、学习期间无挂科、补考、违纪记录；6、985、211高校毕业生、本硕连读毕业生优先考虑；7、博士研究生不限专业。招聘岗位及专业条件二、报名材料报名者须携带个人简历及以下证书的原件和复印件(1)本人有效身份证；(2)第一学历毕业证及学位证；(3)最高学历学生证；(4)研究生阶段成绩单；(5)国家英语六级考试合格证明；(5)博士研究生须提供硕士研究生毕业证和学位证；(6)相关资格证书：报考医师岗位须提供执业医师证书，医师规范化培训证明(附件)；(7)个人简历中涉及的英语等级证书、计算机等级证书、奖励证书、论著证明等的原件和复印件均须提供。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。三、报名时间和地点1.报名时间：2018年4月10日——2018年4月27日(上午8:00：-11：30，下午2：00-5：30，节假日不办公)2.报名地点河北省人民医院人事处(河北省石家庄市和平西路348号河北省人民医院门诊五楼551)联系方式：0311-85988867、85988314符合条件的报名人员，医院要进行理论考试、技能操作考试和面试，择优录用。注：请各位考生关注我院官网，具体考试时间不再电话通知。详情登录保定市第一中心医院招聘182名工作人员一、招聘名额医院拟招聘182名工作人员。二、招聘条件1、基本条件：遵纪守法，身体健康，具有履行相关岗位职责的能力。2、学历：2018年全日制普通高校应届毕业生。3、身高：女性身高1.60米以上，男性身高：1.70米以上。4、年龄：专科毕业生年龄在24周岁以下（1994年1月1日之后出生）；本科毕业生年龄在26周岁（1992年1月1日之后出生）；硕士研究生年龄在30周岁以下（1988年1月1日之后出生）。三、报名1、提交资料：①《保定市第一中心医院公开招聘信息采集表》（在医院网站自行下载打印，并用黑色碳素笔填写在指定位置粘贴一寸免冠照片）；②身份证；③高中毕业证（仅本科及以下学历报名人员提供）；④学生证、⑤研究生提供本科毕业证。 以上所提供的资料除照片及信息采集表外均要求提供原件及复印件。3、报名地点：保定市第一中心医院人事科行政办公一区（长城北大街320号）4、咨询电话：0312-5976505 5、联系人：张老师、关老师四、招聘程序：笔试（护理）及面试1、护理笔试时间请关注医院官方发布渠道2、面试时间另行通知第一中心医院岗位需求计划表详情登录廊坊市妇幼保健中心公开招聘工作人员30名一、招聘岗位和名额拟面向社会公开招聘部分临床、保健、中医等专业工作人员30名。二、招聘条件应聘人员应具备以下基本条件：1、热爱医学事业，遵纪守法，品行端正；2、综合素质较高，具有较强的团队合作精神和责任心，有良好的沟通表达能力和服务意识，能遵守各项制度，服从工作安排；3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和工作能力；5、身体健康。招聘岗位的具体条件按《廊坊市妇幼保健中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。三、报名和资格审查1、报名时间：2018年5月3-4日现场报名，上午8:30至11:00，下午2:00至5:00。2、报名地点：廊坊市妇幼保健中心门诊北楼四层会议室（廊坊市广阳道168号）。3、报名需提交的材料：（1）报名时填写相关报名表（贴好照片；年龄计算方法为2018—出生年）；（2）有效居民身份证（二代）；（3）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，带二维码）,应届毕业生必须出具学校证明；（4）执业资格证书、职称证书，及在招聘条件中涉及到的其他有关资料；（5）有工作单位的，要求提供现所在单位的同意报考证明。以上材料均需提供原件和复印件二份（A4纸），近期免冠一寸彩色同版照片共4张。4、报名注意事项：（1）每位报名者限报一个岗位；（2）本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备；（3）报名者须对照招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。领取《笔试通知书》时间另行电话通知。领取《笔试通知书》地点：廊坊市妇幼保健中心西侧社区楼五楼人事科8521房间。电话：0316-2336066地址：廊坊市广阳道168号详情登录首都儿科研究所廊坊儿童医院公开招聘工作人员30名一、招聘岗位和名额拟面向社会公开招聘临床、儿科专业工作人员30名。招聘岗位的具体条件按《首都儿科研究所廊坊儿童医院公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。三、报名和资格审查1、报名时间：2018年5月3-4日现场报名，上午8:30至11:00，下午2:00至5:00。（3）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，带二维码），应届毕业生必须出具学校证明；张家口市第四医院选聘临床眼科医师15人一、选聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优聘用，保证我院选聘工作的公平公正，为我院提供人才保障。二、选聘专业与名额三、 选聘对象应、往届全日制一批本科及以上毕业生，往届毕业生须具有执业医师资格证书，已注册人员执业范围须为眼耳鼻喉专业。已在编公务员（含参公人员）、事业单位在编工作人员不在选聘范围内。四、选聘条件1.遵守中华人民共和国宪法、品德好，身心健康，热爱卫生事业，具有全面履行岗位职责的能力；2.在大学期间学习成绩优秀，医学基本功扎实；3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年 4 月 12日至2000年 4 月 12 日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到45周岁以下（1972年 4 月 12 日以后出生），男女不限，仪表端庄，沟通能力强，有团队合作精神；4.学历及专业要求：全日制一批本科及以上，硕士研究生本科阶段全日制二本及以上，且本科阶段专业为临床医学；5.学位要求：学士及以上；6.经医院初审考察合格后方可考试。五、选聘程序和方法1、报名：应聘学生按时间要求进行网上报名或到选聘点报名，同时递交以下材料。（1）《张家口市第四医院选聘临床医师报名资格审查表》（签字并贴上近期1寸免冠彩照）(登陆张家口市第四医院官网、张家口市卫生和计划生育委员会官网、张家口市人力资源和社会保障局官网自行下载填报)；（2）本人身份证、毕业生就业协议书、个人简历、毕业前成绩单、各种奖励证书原件及复印件，往届毕业生还需带毕业证书、学位证书、毕业生成绩单、报到证、医师资格证书、执业医师证原件及复印件。（3）网络报名人员将以上材料以压缩包形式（姓名+专业）发送至1284934561@qq.com邮箱，不得变更《张家口市第四医院选聘临床医师报名资格审查表》文件格式，其他材料统一以PDF格式发送。3、选聘点报名时间：河北医科大学：2018年 4 月 23 日上午8:00—— 12:00点报名，选聘领导小组初审。报名地点：河北医科大学就业服务园（主教学楼一楼）宣讲室 地 址：河北省石家庄市中山东路361号报名联系电话：张家口市第四医院人事科张科长：13603130299 办公室电话：0313—4012115邮箱：1284934561@qq.com详情登录石家庄工程职业学院2018年教师招聘1.教师岗位学历要求：硕士及以上，个别专业可放宽至有相关专业中级职称的本科；具有副高级及以上职称的学历不做要求。特殊说明：对于航空/民航类专业的硕士及以上学历研究生，如果拥有相关的科研成果或项目；或者一直从事航空/民航教学科研工作的副高及以上职称人才，我院可以提供住房、特殊人才津贴或者项目津贴。2.辅导员岗位3.教学辅助及行政岗位4.产业合伙人请符合应聘条件者，将简历投至邮箱yb86867781@126.com，简历以“应聘岗位+姓名”的格式命名。联系人：王老师 86867781邯郸广平慧园中学招聘教师53人河北广平慧园中学是九年一贯制优质民办学校，创建于1997年。学校位于广平县城人民路东段，地理位置优越，交通便捷。学校占地共40余亩，在校生3600余人，教职工180余人。一、招聘岗位：初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师。二、招聘计划：初中语文15人、英语15人、数学15人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人。合计49人年级主任4人。三、招聘条件：1、具备本科以上的师范类毕业生。2、具有二本以上的非师范类毕业生。3、具有三年以上教龄的在职教师。四、享受待遇：1、学校免费提供一日三餐和住房。2、工资待遇：应届毕业大学生4000-7000元/月、年级主任12万/年。 3、寒暑假享受生活补助。五、注意事项：1、提供本人简历。投放简历邮箱：gphyzx@163.com2、初审合格，即电话通知本人来校面试。来校面试时请携带就业三方协议书、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证书等证件原件及复印件。3、面试合格将直接进行说课、试讲。4、试讲合格者将直接签署就业三方协议书。六、联系方式：学校地址：广平县人民路与234省道交叉口西南角 联系电话： 03108633828 03108633834 18231091886(焦校长) 详情登录1069个岗位！中国石油2018春招正式开启一、公司简介中国石油天然气集团有限公司（以下简称中国石油）是1998年7月在原中国石油天然气总公司基础上组建的特大型石油石化企业集团，2017年12月完成公司制改制。中国石油是国有独资公司，是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。2017年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。 中国石油2018年应届高校毕业生招聘再次开启，70家单位同时打开招聘入口，共招1069人。二、招聘链接查看具体招聘要求及简历投递地址：三、招聘指南查询职位：学历为必选项，请至少选择2项搜索条件，并及时将您感兴趣的职位加入收藏夹备查。注册简历：毕业生应对个人简历及材料的完整性、真实性和准确性承担全部责任，提供虚假信息者后果由本人负责。发送求职意向：毕业生最多同时向五家招聘单位投递简历，如被其中一家单位录用，则其他单位的求职意向将同时失效。面试考核：招聘单位将根据工作需要决定面试考核方式，并提前通知您时间、地点、面试考核内容、注意事项等信息，请确保您在招聘平台注册的邮箱和手机号码有效，及时查阅通知。录用签约：招聘单位将通过招聘平台通知公告栏目公示15天，内容包括招聘单位、姓名、性别、院校、学历、外语水平和公示时间。入职体检：由各招聘单位根据工作需要统一安排，对于体检健康状况不符合实际岗位需求的，按照就业协议约定处理。报到：毕业生报到时应出具就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。材料不齐全的，将暂缓办理入职手续；弄虚作假的，将予以解除协议。四、招聘单位及人数1.首次招聘的单位（简历投递时间：2018年4月3日至5月3日）：中国石油塔里木油田分公司招聘人数：60人中国石油新疆油田分公司招聘人数：170人中国石油西南油气田分公司招聘人数：80人中国石油青海油田分公司招聘人数：90人中国石油冀东油田分公司招聘人数：10人中国石油浙江油田分公司招聘人数：10人中国石油宁夏石化分公司招聘人数：10人中国石油四川石化有限责任公司招聘人数：5人中国石油华东化工销售分公司招聘人数：1人中国石油上海销售分公司招聘人数：9人中国石油云南销售分公司招聘人数：10人中国石油西藏销售分公司招聘人数：15人中国石油浙江销售分公司招聘人数：10人中国石油安徽销售分公司招聘人数：10人中国石油江西销售分公司招聘人数：5人中国石油贵州销售分公司招聘人数：10人中石油燃料油有限责任公司招聘人数：5人中国石油北京销售分公司招聘人数：7人中国石油天津销售分公司招聘人数：5人中国石油西部管道分公司招聘人数：35人中国石油西南管道分公司招聘人数：12人中国石油长城钻探工程有限公司招聘人数：38人中国石油河北销售分公司招聘人数：10人中国石油测井有限公司招聘人数：30人中国昆仑工程公司招聘人数：8人中国石油技术开发有限公司招聘人数：9人中国石油规划总院招聘人数：8人中国石油集团工程技术研究院有限公司招聘人数：21人中国石油报社招聘人数：6人中国石油物资公司招聘人数：10人中国石油国际事业有限公司招聘人数：42人石油工业出版社招聘人数：8人中国石油天然气运输公司招聘人数：15人中国华油集团有限公司招聘人数：12人昆仑金融租赁有限责任公司招聘人数：5人中国石油天然气销售北方分公司招聘人数：2人中国石油江苏销售分公司招聘人数：14人天然气销售东部分公司招聘人数：5人天然气销售西部分公司招聘人数：2人天然气销售南方分公司招聘人数：4人中石油克拉玛依石化有限责任公司招聘人数：23人2.春季补招单位如下(投递时间：4月3日至4月23日)：中国石油华北油田分公司招聘人数：16人中国石油吐哈油田分公司招聘人数：12人中国石油独山子石化分公司招聘人数：20人中国石油广西石化分公司招聘人数：2人中国石油大港石化分公司招聘人数：2人中国石油庆阳石化分公司招聘人数：3人中国石油华南化工销售分公司招聘人数：2人中国石油湖北销售分公司招聘人数：5人中国石油青海销售分公司招聘人数：8人中石油新疆销售有限公司中国石油河南销售分公司招聘人数：6人中国石油广西销售分公司招聘人数：5人中国石油北京油气调控中心招聘人数：2人中国石油西气东输管道分公司招聘人数：5人中石油北京天然气管道有限公司招聘人数：3人中国石油集团海洋工程有限公司招聘人数：3人中国石油管道局工程有限公司招聘人数：15人中国石油工程建设有限公司招聘人数：14人中石油煤层气有限责任公司招聘人数：2人中国寰球工程有限公司招聘人数：4人中国石油宝鸡石油钢管有限责任公司招聘人数：3人中国石油集团济柴动力有限公司招聘人数：5人中国石油集团经济技术研究院招聘人数：6人中国石油集团安全环保技术研究院招聘人数：3人中国石油集团石油管工程技术研究院招聘人数：8人中国石油北京石油管理干部学院招聘人数：2人中国石油国际勘探开发有限公司招聘人数：42人中油财务有限责任公司招聘人数：1人一大波岗位！中国中铁所属单位招聘公告中铁二院中铁二院是中国中铁所属大型工程综合勘察设计企业，总部设在成都。作为中国首批获得“工程设计综合甲级资质”的八家企业之一，公司持有国家最高等级—甲级勘察、设计、咨询、工程监理、工程总承包、环境评价等资质证书和对外经营资格证书、ISO9001质量管理体系和ISO14001、OHSAS18001环境、职业健康安全管理体系认证证书。因公司发展需要，现面向社会公开招聘若干名有相关工作经验的人才。一、招聘岗位及条件（一）基本条件1.政治素质高，道德品行好，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的作风修养和职业道德；2.勤奋敬业，开拓创新，事业心、责任感强；3.专业对口，具备岗位所需的专业知识，能独立开展各项工作；4.具备较强的语言表达、沟通交流、组织协调、团队协作及处理实际问题的能力；5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。（二）招聘岗位及要求包括建筑设计岗、给排水设计岗、景观设计岗、路面路基设计岗、隧道设计岗、桥涵设计岗等51个岗位，详见《中铁二院公开招聘岗位及招聘条件》。二、招聘流程及时间安排（一）招聘流程个人报名→资格审查→初选→面试→会议审定→办理相关手续。（二）时间安排报名截止时间：2018年5月5日。面试具体时间另行通知。三、报名及联系方式（一）报名方式应聘者填写《中铁二院公开招聘报名表》，通过电子邮件将简历投递至相关邮箱进行报名。同时需提供相关证明材料的扫描件（含身份证、毕业证、学位证、外语资格证书、专业技术任职资格证书、执业资格证书、现单位所在岗位工作证明、近年来主要工作业绩及获奖证明材料等。（二）联系方式联系人：吕先生，电话：028-86445701。各岗位具体联系人和简历投递邮箱，详见《中铁二院公开招聘岗位及招聘条件》。中铁电气化局中铁电气化局是集科研、设计、施工、工业生产、试验检测、物资供应、运营维管、工程咨询、建设监理、房地产开发、投融资等为一体的大型企业集团。现面向中国中铁系统内部公开招聘法律合规部法律顾问1人。一、招聘岗位及专业条件1.岗位：法律合规部法律顾问（负责法律纠纷业务管理）1人。2.岗位要求：1983年1月1日后出生；男性；大学本科及以上学历，所学专业为法学类相关专业；具备法律职业资格或律师资格证书；具有2年及以上工作经验（有工程项目工作经历者优先）；具有较强的沟通协调能力、文字表达能力，能够独立办理诉讼仲裁一般案件。二、岗位待遇应聘人员录取后，与中铁电气化局集团有限公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按集团公司现行相关政策执行。三、应聘程序及要求1.有意者下载填写《中铁电气化局应聘报名表》，将报名表、参加工作时间人事令、行政职务人事令、专业技术职务人事令、学历证、身份证、相关专业执业资格证电子版发到至邮箱792751459@qq.com。四、招聘说明考试时间地点另行通知。招聘咨询电话：010-51846221。中铁上海工程局中铁上海工程局是中国中铁所属大型综合性建筑企业，为满足公司发展需要，现招聘相关工作人员若干名。本部技术中心1.招聘岗位及任职条件根据工作需要，中铁上海工程局现面向中国中铁系统内，招聘本部技术中心技术管理科高级主管1名、主管1名、设计科高级主管3名。2.招聘流程报名→资格审查→笔试→面试→试用（6个月）。报名：截止时间为2018年4月15日，每人限报1个岗位，可注明是否服从调剂。资格审查：完成资格审查后，通知审查合格人员。笔试：组织资格审查合格者进行笔试，笔试前查验本人相关证件原件。面试：组织笔试合格者进行面试。试用：经笔试、面试合格人员，签订劳动合同，试用期6个月。3.其他事项符合条件的人员请填写《应聘人员登记表》，并提供本人身份证、学历证、职称证、执业资格证等相关证书电子版，发送到邮箱ztshjhr@163.com。应聘人员需提供本人真实信息及相关证件，对弄虚作假者取消应聘资格。联系人：唐凯，电话： 021-60768122。中铁上海局建筑公司1.招聘岗位及任职条件根据工作需要，中铁上海工程局建筑工程公司现面向中国中铁系统内，招聘项目经理（常务副经理）2人、项目总工程师4人、试验专业人员5人、测量专业人员5人。2.招聘流程报名→资格审查→笔试→面试→录用。报名：每人限报1个岗位，可注明是否服从调剂。资格审查：资格审查完成后，通知审查合格人员。录用：经笔试、面试合格人员，试用期3个月。3.注意事项应聘人员需提供本人真实信息及相关证件，对弄虚作假者取消应聘资格。联系人：汤佳琦，联系电话：021-51853938，邮箱：ztshjjzgs@163.com。详情登录：广发银行石家庄分行招聘一、应聘基本条件1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；3、身体健康，无不良嗜好；4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；5、符合我行亲属回避相关制度规定；6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。二、招聘岗位及应聘条件（一）市内支行行长（2名）（二）市内支行副行长（对公业务）（若干）（三）市内支行副行长（零售业务）（若干）（四）高级公司客户经理（若干）（五）高级理财经理（若干）（六）公司银行部高级主管（交易银行）（1名）（七）公司银行部主管（1名）（八）投行产品主管（1名）（九）零售银行部储客主管（1名）（十）零售银行部产品主管（1名）（十一）授信管理部高级主管（出账审核岗）（1名）（十二）授信管理部主管（贷后管理岗）（1名）（十三）授信管理部主管（统计分析岗）（1名）（十四）内部审计高级主管（1名）（十五）办公室副总经理（1名）（十六）人力资源主管（1名）（十七）党群监察主管（1名）（十八）机要文秘（1名）三、应聘程序1、符合上述要求的应聘者请下载填写《广发银行石家庄分行应聘申请表》，以电子邮件方式发送至电子邮箱：gfsjzfhzp2017@126.com，邮件及简历标题请注明为“应聘岗位+应聘者姓名”；2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还；3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗；4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式；详情登录石家庄市轨道交通有限责任公司招聘一、招聘单位石家庄市轨道交通有限责任公司成立于2010年4月14日，是石家庄市唯一一家从事轨道交通建设、运营管理及地铁沿线相关资源开发的公司。二、招聘岗位、数量及招聘条件1、招聘岗位：财务类岗位2、招聘数量：6人3、学历：全日制研究生学历4、专业：会计学或财务管理专业5、招聘范围：2018届、2019届应届毕业生三、报名方法本次招聘采取线上报名的方式，应聘人员自行下载个人简历模板，按要求填写简历，通过电子邮件形式将简历发送至gdgsrsc@126.com。报名自发布招聘公告之日起，至4月30日止。四、招聘流程简历筛选—资格审查—笔试—面试—体检—录用五、结果公示录用人员名单在石家庄市轨道交通有限责任公司官网及市人社局官网进行公示。六、联系方式联系人：林女士通讯地址：石家庄市秦岭大街116号石家庄市轨道交通有限责任公司人力资源部咨询电话：0311-66520775电子邮箱：gdgsrsc@126.com监督电话：0311-66520842详情登录中国邮政储蓄银行河北省分行2018年校园招聘一、招聘范围全日制普通高等院校2018年应届毕业生。 二、招聘机构中国邮政储蓄银行河北省分行下辖部分分支机构，具体见各招聘机构职位发布页面。 三、招聘岗位各招聘机构的通用岗位（含大堂经理、理财经理和客户经理）和柜员岗位。 四、招聘条件（一）基本条件：遵纪守法、品德端正、身心健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备良好的合作精神。（二）专业要求：以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。（三）学历要求：境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历，在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历，于2018年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。（四）外语要求：主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。（五）生源要求：招聘机构所在地生源优先。 五、招聘程序（一）网上报名。具体报名时间为2018年4月13日-5月3日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请，每个应聘人员限报一个岗位。（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。暂定2018年5月上旬在石家庄组织统一笔试。（四）面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。详情登录中文发集团公开招聘40名高管中国文化产业发展集团有限公司（以下简称“中文发集团”）是国务院国有资产监督管理委员会直属中国国新控股有限责任公司的全资子公司，是中央企业系统的大型文化产业集团之一。中文发集团现主要从事文创园区开发经营、文化产业投资、传媒咨询服务、印刷出版发行、技术研发与应用、文化金融服务等文化产业相关业务，拥有全资、控股企业32家。根据公司发展需要，现面向社会及中文发集团系统内部竞聘以下职位。招聘职位信息（一）中文发集团全资所属企业总经理及副总经理1．中国印刷有限公司总经理1名（同时兼任中国文化产业发展集团有限公司北京物业管理分公司总经理），副总经理2名；2．中国印刷科学技术研究院有限公司总经理1名，副总经理2名；3．中国印刷物资有限公司总经理1名，副总经理2名；4．北京人美文创文化发展有限公司总经理1名，副总经理2名；5．北京百花彩印有限公司总经理1名，副总经理1名；6．湖北文化创意园区总经理1名，副总经理2-3名。（二）中文发集团总经理助理及总部部门正、副部长1．总经理助理3名；2．企业管理部（含风险控制、法律事务）部长1名，副部长2名；3．资产财务部部长1名，副部长2名；4．发展规划部副部长2名；5．综合管理部（含董事会办公室）部长1名，副部长1名；6．人力资源部部长1名，副部长1名；7．审计督察部部长1名，副部长1名；8．土地房产部部长1名，副部长1名；9．党群工作部部长1名，副部长1名；10．纪检监察部部长1名。应聘者基本条件1．具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有大局意识、责任意识、创新意识。2．具有较强的组织领导能力和学习创新能力，所属企业负责人还要具有较强的战略研究能力、把握市场能力、应对危机能力，熟悉相关行业和市场情况，熟悉现代企业管理方法。3．具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。4．具有较突出的工作业绩。5．具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。6．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7．无违反国家有关法律、法规和党纪、政纪有关规定等违法违规行为。8．应聘人员除满足上述竞聘基本条件外，原则上还需满足以下条件：岗位竞聘条件中文发集团总经理助理工作经验：从事相关专业工作10年及以上，其中企业部门正职及以上岗位管理工作经验3年以上；学历学位：大学本科及以上学历，或学士及以上学位；年龄：不超过50岁。中文发集团总部部门部长工作经验：从事相关专业工作8年及以上，其中企业部门副职及以上岗位管理工作经验2年以上；中文发集团总部部门副部长工作经验：从事相关专业工作6年及以上，其中相关专业管理工作经验2年以上；学历学位：大学本科及以上学历，或学士及以上学位；年龄：不超过45岁。所属企业总经理工作经验：从事相关专业工作8年及以上，其中企业副总经理或本集团总部部门正职及以上岗位工作经验2年以上；所属企业副总经理工作经验：从事相关专业工作6年及以上，其中企业部门正职及以上岗位管理工作经验2年以上；应聘程序及方法（一）报名1．从公告发布之日起开始接受报名，截止2018年4月21日。2．报名方式：应聘人填写《中国文化产业发展集团有限公司应聘报名表》电子版,连同个人简历一并发送至邮箱：ccdchr@chinawenfa.cn。邮件及附件标题请统一命名为：应聘职位+姓名+专业。面试时携带本人学历证、专业技术资格证等相关证书、工作经历、职位证明(任免决定书、聘用合同)材料、业绩评价材料(荣誉和奖励证书)等材料。应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。（二）资格审查对应聘者基本条件与岗位基本要求的匹配情况进行审查，确定候选人。（三）笔试根据各岗位的实际情况，应聘人员组织安排专业笔试，确定进入面试人选。（四）面试应聘人员面试分为初试、复试两轮进行。1．初试采取群面及重点人员一对一面试的方式进行，确定进入复试人选。2．复试采取多对一方式进行，由集团公司主要领导及相关人员组成联合面试组，对复试候选人进行竞聘面试，并通过结构化评分的方式进行评价，结合面试表现及评分结果，确定正式候选人。（五）组织考察经中文发集团公司党委会和总办会确定考察人选，进行组织考察。（六）确定拟任人选（七）党委会、总办会审议决定（八）任前公示详情登录：觉得有用请点赞！猜你爱看

简历，是求职者向未来雇主展示专业技能和职业素养的自我推销工具，是赢得面试机会的敲门砖。如果没有面试邀约，大多只有两种可能：要么是简历写的太屎了，要么是简历投的太屎了。所以，当没有面试机会的时候，你应该从简历上找原因。简历投出去石沉大海，一种可能是HR没相中你，认为你胜任不了。投简历是一件“no news is bad news”的事 ，HR收到简历后，鲜有人会逐一回复，死得不清不楚是常态。还有一种可能是这家公司近期不招人了。你可能会说：臭不要脸，不招人为什么还挂着招聘信息？站在招聘企业的角度：我现在不招了，但以后可能还要招，更何况，现在招到的人，万一试用期不合适呢，或是干了一段时间离职了呢……挂着招聘信息，有简历就收入人才库，之后用人时，可以先从存量资源中挖掘一下子。再者，招聘信息挂着也是一种广告。所以，某个职位投了简历后没反应，别轻易自我否定，不一定是你的问题，投了很多简历后都没反应，才一定是你的问题。写简历的大原则简历的第一个问题是：什么时候写？大学生求职难，难就难在了：快毕业了，才想起来写简历。在职场没混好，糟就糟在了：想跳槽了，才想起来改简历。大学念书时，你至少应该完成两件事：一是确定职业方向，二是学会一技之长。等到毕业找工作时，简历只是你大学所获的呈现，而不是临时抱佛脚的拼凑。千万别到写简历时，才发现自己一无所有！走入社会前应该未雨绸缪，找到工作后也不应该弃之若履。上了班简历就束之高阁，直到有一天想换工作了，才又翻腾出来临阵磨枪，人都是健忘的……明哥的建议是：工作，要边做边记；简历，要常更常新。简历不应该是每次要求职了才写，在你的整个职业生涯中，取得的进步和获得的成绩，应该及时更新到你的简历中。跳槽时，简历拿出来，应该是现成的，而不是现写的。明哥建议每半年或一年，更新一次自己的简历。简历应该永远是最新的，它是你的职场履历，记录了你的职业发展、你的成熟与成长。记录，不仅仅用于铭记，更用于总结。失败，从来不是成功之母，失败就是失败，只有总结才是成功的亲娘。通过更新简历反思：这半年或一年我玩什么了——有没有做了什么大的项目？有没有获得什么新的认证？有没有取得什么牛的成绩？有没有升级自己的技能包？如果什么都没有……除了工作年限增加了，没有任何浓妆淡抹的一笔，就是问题所在。更新简历，可以检讨自己有没有在混日子！万不可盲人骑瞎马，夜半临深渊而不自知，把自己置于被动的境地。阶段性检讨一下自己，是向理想又迈进了一步，还是在原地踏步，甚至是在退步，简历如同镜子，照出你的步伐。在工作中记录，在记录中总结，在总结中反省，在反省后成长。当然了，千万不要傻乎乎地更新在线简历……被自己公司的HR发现了，会对你有要叛变革命的揣测。保留一份Word版简历，便于更新及留存。话说严重一点，吓人一点，每个人都在用一生书写自己的简历，等你终老之日，它就是你的墓志铭。用一辈子的时间，给自己写一份漂亮的简历吧！一、搞清楚你的对手是谁但凡不是小微企业，第一个筛选简历的人一定是HR：人力资源部门负责招聘的专员或主管。想赢得面试机会，最关键的是写好简历、投好简历，先过HR这一关。而到用人部门主管面试你的时候，要做的是讲好简历。HR负责初选，手握生死大权，他筛选的重点是：硬性指标，包括学历、年龄、性别、工作年限以及专业技能的关键词等。找工作时，不要用想象给自己制造困难，困难在想像中会变得越来越大。没有面试机会，认为是自己专业技能太菜，其实是一种思维上的偏差。HR并不懂专业技能，在没见到真人之前，对你全部的了解都来自简历，问题的症结所在是：简历写的太屎了！简历投出去杳无音信，是因为你没吸引到HR的眼球，而HR的眼球就是招聘要求！写简历的第一原则是：以终为始，招聘要求写了什么，你的简历就应该有什么。一个Java程序员职位的招聘要求，有一条是“掌握SpringBoot”，你的简历连SpringBoot这个关键词都没出现，你怎么可能被宠幸？HR筛选简历是看关键词，你可以在简历上写“了解SpringBoot”。之后邀约面试，你再提前临阵磨枪下，技术主管的问题答不好也没关系，你写的是“了解”，并非“精通”或“熟悉”，表达“我可以很快学会”，你就可能有机会。但如果你连HR的五指关都没过，都见不到面试官你怎么拍胸脯表决心？HR最讨厌的简历有三种：长篇大论、千篇一律、交代不清。首当其冲的就是又臭又长型简历。切记：只有当胜任能力不足时，才展现自己的多才多艺。简历不是自传，不是回忆录，不是征婚启事，不是入党申请书，不需要你全方位360°无死角地展示自己。简历是一种个人广告，是向未来的老板展现你的胜任能力，应该有明确的指向性，而不是面面俱到。简历，简单有力，重点突出！在短短的一两页纸中把你的亮点秀出来，不要拿出来写毕业论文的劲头写简历，世界这么大，人人都很忙，没时间在长篇大论中归纳总结需要的信息。除非你的作品需要附图，如设计类工作，可以多来几页成果展示。决定你前程命运的简历，谨小慎微地写好了，会不会被HR温柔对待，像收到情书一样，爱不释手，认真观摩呢？其实，HR筛选简历的姿势是：快速浏览，而不是仔细阅读寻找关键词，而非逐句分析以大学生校招为例：招聘企业发配三四个人到学校，少则三四天多则一周，布置展台、现场招聘、筛选简历、邀约面试……一波操作忙成狗，可用在筛简历上的时间只有半天或一天，每场招聘会收到几百份简历，怎么选？查看关键词是否符合胜任条件，大致浏览下，二三十秒甚至十几秒就筛完一份简历！这不仅是脑力活，还是体力活。除非是高级人才或急缺职位，好容易捞到一份简历，HR可能眼睛瞪大一点仔细看看。珍贵从来不是因为价值，而是因为稀缺，如果你应聘初级职位，供大于求，你就必须在简历上多花点心思。其次是千篇一律，尤其大学应届毕业生，经历相似，千人一面，你要好好想一想如何脱颖而出？简历雷同的下场必然是泯然众人矣，成为被批量淘汰的一员。我就是我，颜色不一样的烟火。你先“金玉其外”了，别人才想去深入了解你是“表里如一”还是“败絮其中”。一堆苹果里你是一根香蕉，形状不一样你又特别黄，足够显眼别人才会多看你一眼。即便是文字叙述，有人能把搬砖说成是：规则长方形固体物质空间移动工程师……你写“会使用Linux常见命令”就很low，“熟悉Linux日常管理操作”就好看多了，虽然意思上是一回事。一定有人可以把一样的事，用不一样的方式展现出来。相比长篇大论和千篇一律，最糟糕的是交代不清。写简历的第一注意事项是：合理性。典型的如教育经历、工作经验要在时间线上连续对应，不能出现断档，你上一份工作辞职后，三个月没上班，什么情况？你解释说：上一份工作劳心劳力好几年，借着辞职给自己来个悠长假期，收拾下心情再重新出发，下一份工作有个更好的状态。合理的解释才能打消HR的顾虑，一旦让HR有负面的揣测，就麻烦了……明哥曾收到过一份简历，年龄写的是“超过30岁”。不要和HR抖机灵，天天玩鹰的不太可能被你啄了眼，欲盖弥彰的事少干，你让HR玩“我猜我猜我猜猜猜”，他的反应只会是：一边儿凉快去。简历信息含糊不清，少有HR会那么爱你，打电话确认下，除非你照片美得直冒泡。否则，不是求贤若渴饥不择食的情况，你直接被PASS的概率更高……求职不是谈恋爱，猜来猜去都是小情趣，简历中的硬性指标一定要交代清楚。耍了小聪明，容易聪明反被聪明误。二、简历最重要的是：好看明哥建议，写简历“先长骨头，后长血长肉”，不要下载个模板就照着填，或者直接去求职招聘网站填。先列出来你的胜任条件，理清取舍和主次，然后生成Word版简历，在不同的招聘网站求职，再据此去填写生成在线简历。不建议用招聘网站生成的Word简历，我就没见过好看的，而且有的页眉或页脚还带着网站的logo，一看就不走心。简历“好看”有两层含义：“好看”的第一层含义在形式，简历赏心悦目让人喜欢看。“好看”的第二层含义在内容，能迅速找到想搜索的信息。HR大多是女性，而女性大多很感性，简历好看就是重量级的加分项。模板清新，排版精致，内容齐全，主次分明，逻辑清晰，卖点突出，漂漂亮亮谁都愿意多瞅两眼。如果你应聘设计类职位，简历弄得乡土气息十足，先入为主，未战已败。HR没有义务去发现你优秀的内在美！除了好看的皮囊，内容上也要精雕细琢，不应该出现任何一个错别字，以及英文专有名词大小写不统一、标点符号半角全角不一致，字号大小不同，排版参差不齐等低级错误，这是在告诉HR：我马虎又粗心。细节决定成败！简历这么重要的文件状况频出，谁会相信你工作会做事认真？简历是商务文档，职场讲究庄重保守，简约而不简单，排版上不要花里胡哨喧宾夺主，艺术字、配图等华而不实的修饰，或字体、字号、颜色的复杂变化，大可不必。Word版简历不要“留白”，满页呈现，要么一页，要么两页，一页半这种情况不可以。更不能出现语法不通、用词不当的低级错误。“我基本上是一个非常认真的人”，你到底是不是？“这次社会实践有一个好的下场”，下场有好的吗？简历是正式文案，忌口语化，“××技术我很熟悉”不成，改为“熟练掌握××技术”，诸如“还算勤奋，也挺专心”的唠嗑词，更是不能出现。简历中的用词要精练准确，内容高度概括，多用事实说话，少写空洞词句，减少主观信息，摆数据，亮结果。描述方式应如下所示：大学弹棉花社社长，负责会员招募，5天发放了2000份宣传单页，报名同学有180人，最终招募会员120人。自学开发弹棉花×大网站，不到2个月注册会员达500人，并为校弹棉花大赛成功拉到5000元赞助，被誉为×大弹棉花第一人……用量化的数字代替模棱两可的用词！除了形式上的好看，内容上的好看简单来说就是：让HR方便，而不是自己方便。明哥摆摊卖苹果，一定会把又大又红的放前面，擦得锃亮，把又小又丑的放后面。你问甜不甜，我一准儿告诉你：肉脆、汁甜、果大、皮红，今儿不买明儿没了啊，走过路过不要错过，甜过初恋的小苹果，怎么爱它都不嫌多……把HR最想看的内容往前放！如果你应聘技术类职位，专业技能和项目经验、工作经验是重中之重，制作简历时尽可能放前面一点，不应该傻乎乎地在最黄金的位置展现兴趣爱好和自我评价！顺序非常重要！写专业技能，分门别类的整理是其一，主次有序的排列是其二；你有一大堆荣誉，参加专业比赛的三等奖，要放在大学一等奖学金前面，前者是知识的运用，后者是理论的学习，HR会更看重前者；写教育经历，不要从小学或初中开始写，谁会关心？从高中或大学开始就可以了，如果是研究生学历，从本科开始写就行。而且时间要用倒序，不要先写本科再写研究生，应该先写研究生再写本科。另外，简历是正面材料，不应自曝其短，需要趋利避害，淡化弱点（可以不写，或不得不写就轻描淡写），放大优势。我们应该告诉面试官真相，但是没必要告诉面试官所有真相。这就像你和女孩子第一次约会，不会当着她的面放屁、打嗝、挖鼻屎一个道理。虽然明哥一直在强调“好看的皮囊”，但永远不要忘记“有趣的灵魂”更重要。简历所有的内容都指向一件事：“我能胜任”。投简历的小技巧使出浑身解数写好了简历，并非大功告成，只是万里长征走完了第一步，后面爬雪山、过草地、吃野菜、啃树皮的事还多着呢。找个求职招聘网站一挂，姜太公钓鱼愿者上钩，你以为是守株待兔，搞不好是缘木求鱼。投简历的小技巧，明哥给你七字诀：胆大、心细、脸皮厚！一、撑死胆大的，饿死胆小的职场新鲜人求职，面对的第一个打击是：感觉自己弱爆了。去招聘网站一看，心里哇凉哇凉的，个顶个要求高得吓死人。求职前，心里想得像朵花，行动后，现实一堆豆腐渣。招聘是一个套路满满的事……企业招聘和你找对象是一样的：女孩子想找什么样的男朋友？高大的、帅气的、体贴的，最好有个土豪老爹的？男孩子想找什么样的女朋友？漂亮的、可爱的、温柔的，最好有个土豪老爹的？一切的想象都无限美好。“我的意中人是一位盖世英雄，有一天，他会身披金甲圣衣，驾着七彩祥云来娶我……”真命天子出现时，完全符合你的预期吗？还不是“确认过眼神，遇到对的人”就行了。我们要招的员工，盘顺条亮，顶花带刺，不仅活好而且活全，像孙悟空一样能打，像猪八戒一样会来事，像沙和尚一样任劳任怨……天马行空龙飞凤舞，终归还得门当户对，小寺庙养不了大和尚，“合适的时间遇到合适的人”，婚姻如是，招聘也如是。你是老板，老员工跳槽了，你会不会想招一个更牛的家伙？这和你失恋了，想找个比前任更好的对象一个道理，心态使然。更何况，你要求的低，来的人就更低，你要求的高一点点，来的人可能刚刚好，打点富裕量是一种手法。招聘要求写的高大上一点，是人之常情。尤其初入职场，全部满足招聘要求了才投简历，保不齐你这辈子是找不到工作了。不要逐条比对完美适配了才投简历，有点差距不是事儿，即便不满足其中的一条两条甚至三条四条，简历该扔就扔过去。HR不会从屏幕里钻出来咬你，顶多没被翻牌子，肉身不会受损，你不去撞撞南墙，怎么知道是你厉害还是南墙厉害？不试，永远不知道；试了，至少不后悔。咱争取了，死个明明白白，认了。最怕色大胆小怕狗咬的选手，就像喜欢一个女孩子，又总觉得自己不够资格，想努力学习拼命工作，等以后买房买车有存款了再说，过了几年，你拿着花和钻戒去向她表白，不好意思，她儿子已经三岁了……然后回家钻被窝里嗷嗷哭。招聘要求稍微写高一点，也是公司形象。一家公司招十多个职位，官网上一看，全部都是学历不限、年龄随意、有没有工作经验皆可，还能去吗？这是虾兵蟹将开大会的局啊。反之，如果招聘要求是个人就能干，也要警惕，恐怕十之八九是骗子在下套，正经招聘不会如此，这不科学。还有一种可能是：面试官玩套路。谈薪的时候，“哎呀，你××方面不符合我们的招聘要求，但是我看好你，可以申请特批，不过，薪资方面恐怕要稍微低一点……”把你安排得明明白白。遭遇变相压低工资，也不必激动，招聘就是一场博弈，兵来将挡水来土掩，见招拆招就是了。一要敢投，二要多投，投简历是一个更多选择更多欢笑的事，不要扮痴情可一棵歪脖树吊死，没遇到真爱拿到offer前，做个花心大萝卜！至少找四五个求职招聘网站投！为什么？除了不差钱的世界五百强，大多数公司不会所有求职招聘网站都购买服务，毕竟需要花银子的。只用了猎聘和BOSS直聘的公司，在前程无忧和智联招聘就找不到它。所以，不要可一两个求职招聘网站死磕，在投简历这件事上，做个“渣男”。二、心有猛虎，细嗅蔷薇明哥安利你一个精致的小细节：投递简历的最佳时间。从大的时间线来看，求职的黄金期有四个月：3月、4月、9月、10月。3月4月是大学春招，职场老油条也拿完了年终奖，春心荡漾想要红杏出墙了，到了一年一度人员集中流动的时候，招聘需求扎堆，人肉市场繁荣……9月10月是大学秋招，一般是公司人资规划施行的时候，从校招来说，秋招的时间几乎是春招的一倍，差不多能延续到11月中下旬，职位数也比较多。所以，大学生应届毕业生应该更重视秋招。从小的时间点来看，周一还是周三投递，早上九点还是下午五点投递，哪个更容易成为“出头鸟”，是一个更细节的事。初级职位简历较多，时间上花点心思取个巧，相当有必要。我们先了解HR的作息时间特征——周一愉快的周末结束了，新一周的工作开始了，大多公司周一还有例会，多少HR上班像上坟，万一再碰上堵车迟到被扣了钱，心情非常不美丽……所以，周一HR对简历的质量要求会很高。周二、周三、周四工作状态最好的三天，是投递简历的合适时间。其中，周三上午尤佳。周五HR要做一周总结，还可能外出参会，马上要周末大解放了，兴许晚上还有个美丽的约会，心思都不在工作上了。周五收到的简历，基本不会被临幸，等压到下周一才看，过了周末的两天，简历堆积了不少，你的简历早已经跑到最后去了……投简历，最好挑HR上班的时间。其中，上午比下午好，而上午以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。太早了，HR没进入工作状态，太晚了，HR等着休息下班呢，说不定琢磨晚餐吃什么呢，早没了看简历的心情。人在心情不好的时候，对标准的要求会更高。我和女朋友谈恋爱呢，你侬我侬，有情饮水饱啊，我们去吃饭，面难吃的要死，但是只要和心爱的人在一起，不重要。可现在我和女朋友分手了，我来吃面，我希望吃到一碗治愈系的面，结果你的面汤里有只苍蝇在游泳，你信不信我掀桌子……从投递方式上简单划分，有空投和针对性投递两种。海投是以量取胜，广散网多捕鱼，一天投出去上百份简历，有效率不一定有效果，适合刚开始找工作摸摸情练练手，给全班女生写情书的事，你不能指望成功概率有多高。根据意向企业的招聘要求，针对性微调简历投递，可以增加中奖率。不要一份简历打天下，每家公司的“坑”要的“萝卜”都会略有不同，你要根据不同的“坑”，稍加修饰，变成它要的白萝卜、青萝卜、胡萝卜、水萝卜……简历给HR的感觉，一是“我非常优秀”，二是“我为你而来”，这事就妥了。意向公司要求沟通能力强，就在简历中增加相应的筹码，如大学当过学生会干部或参加过社团，通过组织的活动来证明自己的沟通能力。简短诚恳的自荐信，能够增加简历被阅读的概率。自荐信就像电影的预告片，再烂的电影，预告片也会剪得嗷嗷精彩！求职信，就是简历的浓缩精华版，几句话即可，围绕招聘要求，有的放矢地说下自己的优势，这是HR最关心的内容，最后说说对职业的喜爱，对这家企业的认可，让HR看到你的稳定性，就行了。千万不要弄成假模假样的学生腔，“久闻贵公司××××”开头，结尾又此致又敬礼的，生怕别人不知道你是个雏……在类似BOSS直聘沟通或发简历邮件时，这几句嗑很有必要。不要用“个人简历”这种分分钟会淹没在简历堆里的文件名，运气不好都是用心不够，最起码要有应聘的职位，如“应聘前端工程师的李明简历”，通过标题，HR很容易获知你的应聘职位。标题还可以适当添加重要信息，就是你的优势，包括工作经验、毕业院校等，如“五年工作经验的Java程序员简历”，专业对口，强调科班；学校有名，务必写上；有工作经验，一定要体现，这些都是重要信息，如果要求立即上岗，“随时可到岗”也是重要信息！要让HR第一眼就看到你的优势，可以增加打开率。如果发简历邮件，标题要意向明确，正文有几句自荐语，把简历粘贴在正文中，然后附件里再附录一份，正文便于阅读，附件便于存档。不要忘了我们的宗旨：让HR更方便。简历的格式最好是比较通用的“.doc”或“.pdf”。很多HR并不用WPS，尤其初级职位，HR不会那么爱你，专门为了看你的简历装个WPS， 让HR更麻烦，对你永远不是好事情。注意邮箱的昵称和签名，你的昵称是“总有刁民想害朕”，你的签名是“清晨的粥比深夜的酒好喝 ，骗你的人比爱你的人会说”，你几个意思？明哥年轻时犯过类似的错误，工作邮箱的签名装了个文艺范：我是一棵秋天的树时时仰望天等待春风吹拂但是季节不曾为我赶路我很有耐心不与命运追逐结果，大BOSS看了这个签名，误会我处事消极，差点升迁未遂……细节都是小魔鬼啊。沟通中礼貌用语不可少，表现“我是一个有礼貌的好孩子”很重要，细节决定成败，投简历的最佳状态是：猛张飞玩十字绣，胆子要大心要细。三、脸皮薄吃不着，脸皮厚吃个够人生的三种境界：第一，太要脸，死要面子活受罪；第二，脸皮厚，爱谁谁爱咋咋地；第三，不要脸，从心所欲不逾矩。不要脸，指的是放下面子，放下矜持，放下谨小慎微的揣测，放下瞻前顾后的担心。比悲伤更悲伤的故事，不是一直暗恋，而是一直互相暗恋，向前一小步，成功一大步。“可不可以投之前拒绝过我的公司？”“投啊！投了有希望，不投没机会。”不太可能出现一种情况：你又投了简历，对方回复一封侮辱性的邮件，极尽尖酸刻薄之能事。HR一般不会吃饱了撑得干这种事，最次的结果不过是悄无声息罢了。“过了约定时间没消息，能不能询问下？”“问啊！就算死，咱也要死个透亮的。”这不是女孩的心思你别猜，猜来猜去也猜不明白，行不行要个痛快的话，没毛病。“发了offer被我拒了的公司，现在后悔了想吃回头草，怎么办？”“试啊！只要你浪子回头的原因合情合理又诚恳，吃吃试试呗。”你以为人家会由爱生恨？这是生意场不是情场，你勾搭的是HR，不是前女友！男朋友和别人跑了，她不能当自行车被人骑了一圈还回来了，但潜在的候选人可以，这对HR来说是天上掉馅饼，丢了的大胖小子又囫囵个找回来了，没准儿脸上写满了失而复得的喜悦。少一些玻璃心，多一点厚脸皮，多少人一生就败在太要脸上，做一个务实的求职者，别太把自己当回事，面子都是给狗吃的，你混出来了才叫有脸。我面过一个令人印象深刻的求职者：大学刚毕业的小伙子，当年来我们公司应聘，我面了没几分钟就觉得他根本不适合，于是快速地结束了面试。他也感觉到这次是没戏了，让人没想到的是，结束离开时，他和我讲：“李经理，我知道我不适合这个职位，您有没有什么朋友公司招人有适合我的职位不，能帮忙介绍一下吗？”当时我就懵了，没见过这样的啊，愣神之际下意识地说了句“好的”。结果说出去的话，泼出去的水，总得兑现啊，我觉得这小伙子的闯劲应该适合做销售，正好一个朋友的公司招人，我就把他的简历推荐了过去，万万没想到，他竟然面试成功了……你最重要的贵人，永远是你自己。很多年后的同学会上，酒过几巡，我对当年暗恋的同学说“知道为什么以前每次下课，我总是找你问问题吗？”大伙儿哄堂大笑，等着看她脸红，她平淡地看了我一眼，抿了抿嘴角说“那你想过没有，为什么我总是会在座位上，而不出去玩呢？”如果当年，胆子可以大一些；如果当年，心思再细腻一点；如果当年，明白“好白菜都会被猪拱了”的道理……所谓“胆大、心细、脸皮厚”，文雅一点就是“自信、细节、执着”，做任何事，莫不如是。四、不可忽视的纸质简历小细节女性求职者的简历大多干净整洁，男性求职者的简历有的就差点意思了，明哥见过简历上有水渍的，见过简历有错字拿笔划掉改正的，见过折了几折装兜里掏出来皱皱巴巴的……找工作的敲门砖啊，弄得脏兮兮的，对自己都马马虎虎，怎么指望别人尊重你？简历不能涂改，如果有错误，只能修正电子版，重新打印一份。去面试的时候，最好弄个档案袋装简历，保持简历平整。面试时随身带着简历，不要掏出U盘求打印，让面试官更麻烦，对你永远不是好事。把简历递给面试官时，双手呈递，以示尊敬。不要忽视一个重要的小细节：递文件时，文字正向对方。很多求职者都是从包里掏出简历，给，面试官接过来，字是反的，得把简历转180°才能看。递交前，先把简历转180°，文字正向对方呈递，面试官接过来就能看了。就像在家里给妈妈递剪子一样，尖朝自己，还是那句话：让别人方便，而不是让自己方便，虽然是一件小事，但很多时候别人对你的第一印象就源自小事。千篇一律的简历容易审美疲劳，如果你有“独特”的技能，可以多想想办法让自己与众不同。应聘编辑，在简历中附上博客地址，未见其人就可先观其文风；应聘设计师，带个iPad存好作品效果图，面试现场一通滑屏展示，肯定会是加分项。相比简历，面试官会觉得这些“结果”更有说服力。结束语如果求职是一场短跑，那么写简历和投简历就是起跑的那个万分关键的时刻，因为简历被淘汰，就是倒在起跑线上的人，还没开始跑就输了。写一份打动HR的简历，让自己赢在起跑线上！

考研初试成绩发布已经过去半个多月，各所高校也开始展开复试工作。研招网发布消息称5月20日左右开放调剂系统，而如何在调剂系统开放前，给老师发邮件如何能够留下良好的印象，这是技术活儿。最近在与自己导师的聊天过程中，能够发现，老师对于邮件的要求都极高。很多老师都会头疼为什么会有本科生四年结束还不懂邮件礼仪。不管是日常的邮件发送还是日常的邮件发送，没有一点大学生应该有的样子。因此，今天将简要介绍一下考研党怎么写调剂邮件。不能说眼前一亮，但至少不出错。在发给老师的调剂邮件中，一定要包含以下几项内容：（模板在后面）1、开头有称谓，言辞礼貌大方2、较为详细的自我介绍3、考研初试的成绩以及一志愿院校4、申请调剂的专业5、吹老师（正常夸就好）6、本科学习经历、绩点、获奖情况7、本科的研究能力、发过论文最好、也可以提本科毕业论文的研究方向8、英语能力，四六级、雅思托福等9、外语能力，如果有日语、韩语等其他语言能力10、对于研究生的期待11、自己的特点（根据自己情况）12、附件附上个人简历，诚实13、注意邮件礼仪重点：一定要注意邮件礼仪，实在不会可以问问自己的本科导师，邮件是很正式的沟通方式，正规的邮件礼仪能够体现一个学生的基本素养。附：自行扩充换句简化模板：（正文自然段空两格别忘了）【称呼】尊敬的XX老师：您好！感谢您在百忙之中查看我的邮件。【介绍】我叫XXX，本科在XXX就读，专业为XXX。在校期间获得XXX荣誉。今年一志愿报考XXX大学XXX专业，总分XXX分。其中政治XX、英语一/二XX、专业课一XXX考XXX分、专业课二XXX考XXX分。（介绍考研基本情况，专业课考试的大致内容）【说明】查阅贵院招生信息，得知贵院XX专业有调剂名额（若不确定可以用概率词），特此向您询问调剂相关事宜。我了解到您的研究方向是XXX。而我对XXX也有较强的兴趣。（可以对之前的了解做一个简述，如果本科做过相关研究更好）【戴帽子】对于您的学术造诣，我十分仰慕。您发表过多篇高水平论文，（可以罗列一下），曾经主持过XXX项目。（可罗列）因此，我非常希望能成为您的研究生，希望在您的指导下深入学习。【本科成果介绍】以下是我的基本学习情况介绍：1、（绩点）2、（证书）3、（与专业相关技能）4、（英语+其他语言）（可以提一句，仍然在准备雅思学术类考试弥补自身在英语上的不足。）【计划】如果能有幸成为您的学生，受到您的言传身教，我将荣幸之至。以下是我硕士研究生期间的学习和研究计划：（自己根据实际情况编）1、（专业知识）2、（实际应用）……【个人特点】（这一点可删除，就是介绍自己关于学习的主要特点）1、有目标，有计划（自己扩写）2、自我要求严格（扩）3、独立思考（扩）【结束】如果有机会参加贵院的复试，我将好好准备复试，争取在复试中发挥出色。冒昧问老师，面试主要考察哪些知识，希望老师给予指导以及提出对我的要求。感谢您在忙碌的工作中读我的这封邮件，附件是我的个人简历，如有需要，请您下载审阅。再次衷心祝愿您身体健康，工作顺利！此致敬礼！（格式自己调）学生：XXXX年X月X日祝所有人都能成功上岸！

调剂的过程是很令人纠结的，为此，考研君为大家整理了一些关于考研调剂的注意事项和经验方法等干货，希望能对需要调剂的同学有所帮助。需要调剂的4类情况1、报考自主划线院校，进复试，复试没有过线因为是按照差额复试，所以可能会有部分同学注定复试的时候被刷下来。如果觉得自己复试表现不好，一定要复试结果出来之前联系导师，看能不能问出个结果，及早让老师帮忙看能不能去其他专业。2、报考自主划线院校，没有进复试这部分考生，要联系其他自主划线院校。如果过了国家线，可以调剂非自主划线院校。3、报考非自主划线院校，过了国家线，进入复试，复试失败各个院校的复试时间不同，对于那些复试时间很晚的院校，一旦落选，其他接受调剂的院校可能早已经调剂结束。当然还是首先选择校内调剂，校内调剂不行再试着调剂外校。4、报考非自主划线院校，过了国家线，却没有进入目标院校的复试有一种情况是自己确实是没过国家线，但是专业课特别优秀，这类考生如果自己能联系上导师，导师也看中你的专业课能力，允许你获得调剂机会的话，也是可以尝试的哦！调剂需要具备的条件 自己的成绩能否调剂？怎样调剂？或者成绩没过一区线但高于二区分数线，能否调剂成功到二区呢？1、初试（总分和单科成绩）均达到第一志愿报考专业在调入地区的全国初试成绩基本要求（国家线）。2、调入专业与第一志愿报考专业相同或相近。3、初试科目与调入专业初试科目相同或相近，其中统考科目原则上应相同。4、第一志愿报考工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、会计、图书情报、审计专业学位硕士的考生可相互调剂，但不得调入其他专业；其他专业考生也不得调入以上7个专业。5、第一志愿报考照顾专业(指体育学及体育硕士，中医学、中西医结合及医学临床硕士中的中医类专业，工学照顾专业及工程硕士照顾专业，下同)的考生若调剂出本类照顾专业，其初试成绩必须达到调入地区该照顾专业所在学科门类(类别)的全国初试成绩基本要求。第一志愿报考非照顾专业的考生若调入照顾专业，其初试成绩必须符合调入地区对应的非照顾专业学科门类(类别)的全国初试成绩基本要求。体育学与体育硕士，中医学、中西医结合与医学临床硕士中的中医类专业，工学照顾专业与工程硕士照顾专业之间互调按照顾专业内部调剂政策执行。6、参加单独考试（含强军计划、援藏计划）的考生不得调剂。7、该院校须有调剂名额和生源需求，且达到院校的复试分数线。学硕转专硕学硕是可以调剂到专硕的，但是有很多考生会担心专业硕士的含金量，不知道它的前途如何？随着我国政策对发展专业硕士教育的大力扶持和鼓励，以及社会经济发展对高级专门应用型人才的大量需求，专业硕士的社会认可度正在迅速提高，近几年的专业硕士报考人数和招生点的大量增加就是一个很好的证明，可以说现在专业硕士也是一个香饽饽了。专硕自身具有很多优势条件，而且专业硕士的课程和学硕相比更偏向于实践，在时间上也短于学硕。学校之间的调剂考研地区按照所报考的学校所在的地方分为一区和二区，一区的国家线比二区的国家线高。你的总分和单科分数，如果能过一区的分数线，你就可以在一区和二区的院校调剂，如果只能过二区分数线，你就只能在二区的院校内调剂。【一区】包括北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等21省（市）；【二区】包括内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省（区）。考研调剂步骤流程第一，在未通过第一志愿单位的复试，或是已通过国家线而未能接到第一志愿单位发出的复试通知，考生首先要做的就是登陆“中国研究生招生信息网”，查询复试调剂的相关信息。比如有哪些学校还有招生名额，哪些专业与初试专业考试科目相同或是相近以便于专业调剂，这些都是重要的调剂信息。考生可以将注意力放在西部院校或者往年调剂名额较多的院校上，也可以关注本校的招生名额。西部学校由于地理位置的原因，报考的人数历年较少，但学校的综合实力较强，对考生而言仍是不错的选择。第二，登陆“中国研究生招生信息网”查找到有空余名额的招生单位后，考生可以到各高校研究生院（即研招办）下载调剂申请表，填写个人信息。在写调剂申请时应注意简洁明了，可以附带介绍自己的专业背景或学术成果，比如参与社会实践，科学实验或发表的论文，言辞恳切，重点突出；切忌调剂申请内容过于庞杂，没有重点，废话连篇。第三，拟调剂考生将申请材料寄送给拟接受调剂的招生单位的研招办。考生应尽量多寄送调剂申请予多个学校，普遍撒网，最后才能多捞鱼，这样考生调剂成功的几率将大大提升。考生需要通过电话或者直接与调剂单位面谈这样的形式获取对方招生信息，并告知对方自己有调剂的请求希望对方能接受，然后寄给对方自己的申请材料，以后记得经常联系看申请材料对方是否收到，不要通过电邮形式与对方联系，或一次电话后就不再主动联系对方，这样对方也可能会逐渐忽略你的存在。第四，拟接受调剂的招生单位的研招办审核后发接收调剂函至考生原报考单位。拟接受调剂的招生单位的研招办在审核考生资格后，若考生符合该单位复试条件可以寄发调剂函至考生原报考单位，以便于将考生的报考资料调至本单位。这个过程考生可以电话以询问的态度提示拟接受调剂的招生单位的研招办尽快落实调剂函寄送原报考单位，让自己安心，也可以确定时间来准备拟招生单位的复试科目。第五，拟调剂考生向原报考单位申请调剂。考生在明确已经获得拟接受调剂的招生单位的许可之后，应及时主动的与原报考单位取得联系，告知招生办自己的实际情况。并表达希望原报考单位，在接收到拟接受调剂的招生单位的调剂函后能及时转寄报考资料，即考生的考试试卷等资料。第六，原报考单位同意并转寄报考资料。第一志愿单位未录取考生，本应由第一志愿单位招生单位负责把其全部材料转至第二志愿单位，但学校的研招机构招生事务繁琐，往往没有时间和精力特意去做这件事情，即使会做在时间上也会延缓，所以考生一定的主动出击。考生可以自己把从调剂院校拿到的相关材料，直接递交到原报考单位以调出自己的报考资料。第七，拟接受调剂的招生单位研招办接收拟调剂考生的报考资料并通知考生参加复试。通过考生自己努力，在明确考生的报考资料已经送达拟接受调剂单位并被接受以后，当然这个过程考生可能电话打到手软，嘴皮子磨掉一层皮，但只要一切如愿进行，便都是值得的，考生应在第一时间关注调剂单位的复试内容并着手认真进行复试准备。此时，机不可失，失不再来。考生的专业知识、科研潜力以及综合素质等是复试考查的重点。调剂学校在名额虽有空缺但是可选择人数可观的前提下，看重的仍是考生自身的素质与能力，所以考生不能马虎必须认真对待。第八，录取与调档。考生若通过调剂单位的复试，调剂单位就会发出录取通知并进行调档。考生的调剂到此宣告成功落幕。关于调剂系统常见问答问题一：我在48小时收到了多个复试通知，能同时接受吗，被彼此学校看到了记录会不会让他们感到反感?答疑：申请调剂的48小时内可以同时接收多个复试通知，要按招生单位的调剂要求办理相关手续，并在网上回复是否同意参加复试。鼓励大家在时间不冲突的条件下接受多个复试通知，此时不要管其他院校的老师会不会反感，“调剂党”的纠结老师们会懂的。复试的机会能多争取一个是一个，等参加完几个复试之后，在最终的“是否接受待录取”时再做最后的取舍也不晚。问题二：我已经接受了调剂学校的复试通知 ，那么在48小时后填的这个志愿还能不能改啊?想多报几个学校，多些复试，多些机会…答疑：这个小伙伴已经接受了复试通知，据了解复试结束后，招生单位将向符合录取条件的考生发送“待录取通知”，考生此时要在规定的时限内答复是否接受“待录取”，一旦你同意“待录取”，那么就不能再接受其他院校的录取。同意待录取的调剂志愿只能有一个，考生们要提前想好，斟酌过后做出选择，机会只有一次。问题三：没收到复试通知该怎么办?答疑：调剂实质上是考生与学校之间的一场博弈，你在等中意的学校，学校也在等高分的学生出现，择优录取。48小时内很多同学都收不到复试通知这是很正常的，别无选择，你只能等待。此外这个时候你要主动打电话，显示出你的诚意，往年在通话中就录取的现象屡见不鲜，因此一定要主动为自己争取机会。问题四：我现在进入了第一志愿的复试，不过初试排名靠后。同时也收到了调剂学校的复试通知，请问如果接受调剂学校的复试，对第一志愿的录取是否有影响?答疑：可以申请调剂。参加调剂不会影响第一志愿的录取，但是报考院校(含第一志愿招生单位)可以看到考生填报的调剂志愿信息。稳妥调剂三步走调剂回母校是最稳妥的决定如果你的分数没有过目标院校的分数线或是复试被刷，这个时候想调剂到抢手的院校是不太可能。建议大家不妨考虑一下自己本科院校的研究生名额。虽然可能你最初的考研梦想是进入一个更高的平台深造，但是目前的情况来看，想要有学上，这是最有把握的方法之一。第一在本科院校你有熟悉的老师资源；第二大部分的本科院校在招研究生时都会偏向于自己学校的学生。有了这两张王牌，调剂成功的希望很大。放弃本专业，考虑相关专业调剂在之前调剂的那么长时间里你为什么都没有调剂成功？是不是自己钻了牛角尖？有的考生在调剂时只看自己的报考专业，但是调剂的黄金时间已过，一些热门专业早已被抢光，如果你的分数不是那么优秀的话，很容易被调剂院校“优胜略汰”。所以在倒计时阶段，建议大家可以退而求其次，看看其他院校的相关专业还有没有名额。到了调剂后期，这些相关专业也许会因为名额没有招满而进行再次扩招，可以接受“跨专业”的考生可以考虑一下，抓紧行动。最后的注意事项在最后的节骨眼上考生们除了在网络上查找调剂信息之外，还可以动员身边的所有人力资源，看看各地的院校还有哪些专业可以接受调剂，只要听到了一点风声就马上打电话询问申请。此外，在最后的申请中一些调剂小细节不能马虎。首先，复试还是要精心准备的，虽然这最后的几天时间仓促，但是英语口语和自我介绍一定不能慌张；其次，如果调剂的复试通过，考生们会在网上收到院校发来的“待录取通知”。要注意在要求的时间范围内回复对方是否接受。每年都有很多考生因为没有注意时间限制的问题，最后错过了录取时间。经验分享1、大学四年没有什么突出表现的同学，简单地说就是没有什么资本，奖学金没有或罕有、成绩单上分数拿不出去、没做过多少课题实验更别说论文了，考研成绩又不怎么样，本科又是非211院校的，这类同学，很难调剂到什么好学校(少数有关系的例外)，调剂技巧是锦上添花的东西，巧妇难为无米之炊。2、请从看到分数的第一时间作出判断，有没有可能进复试，判断不了的请直接打招办电话问。只要没有100%的把握进入复试，请立刻着手调剂。3、不要在那里傻等分数线，天真地认为调剂大战是从出了分数线才开始。大错特错了。绝大部分院校在分数线出来之前对本校的招生情况、上线情况内部都能估计到八九不离十，但分数线出来之前，作为校方不可能公开本校是否缺额，虽然招生院校心里大致有底。4、在分数线出来之前联系调剂，不是让招办的人给你个肯定或否定的回答，而是给招办的人留下印象，知道有你这么个人需要调剂，并且有意向调剂到他们学校，等一旦有名额了，让招办的人首先能想到你。5、请不要眉毛胡子一把抓地到处乱联系，对于分数不错，大学期间有点资本的同学，调剂是有底线的。对于没什么资本考得又不好的同学，建议尽早联系能联系到的一切院校，但要求不要太高。6、请在调剂时划定重点关注的院校范围，简单地说就是可能有空子可钻的院校。对于有点资本的同学，请重点关注：1)你所报考的院校(看有没有校内调剂的可能)和你的母校(母校一般不会嫌弃自己的学生，只要有名额)。2)中西部地区的还不错的学校，比如兰州大学、西北农林科技大学、西北工业大学等等。3)关注一下典型文科名校里的理科专业和典型理科院校里的文科专业，极有可能招不满，比如中国人民大学的理科。4)请关注中科院系统里最近几年新办的研究所(如天津工业微生物所，苏州纳米所等)、中西部地区的研究所(如新疆理化所、西双版纳植物园、合肥物质科学研究院)及中科院研究生院本部(在北京，但报考时通常被忽略，大部分人都只想着研究所了)，这些地方有缺额的可能性极大。5)请关注非中科院系统的研究所，这类所往往待遇非常好，留下工作的可能性极大。7、请在调剂时放宽你的专业。只要与你报考的专业相关就可以，没必要完全一样，这样可以增大你选择的余地。如化学工程专业的考生调剂时可以考虑应用化学、生物化工、环境、制药、材料等甚至一些理科专业。8、简历是一定要做的，建议采用表格的形式，可以把大学期间的成绩单、获奖证书、四六级等一切能证明你很优秀的材料的扫描版本放在简历的后面。简历内容要全(要有考研成绩一栏)，但不能罗嗦。9、发邮件时邮件正文可以是你的调剂自荐信，内容一定要简洁，(万万不能把懊悔自己发挥失常、抱怨老师阅卷不公之类的话写上去)。自荐信内容大致包括：1)简单的自我介绍，考研成绩(可用表格形式列出)2)这个成绩不能达到所报考的院校的要求3)可以简单地用一句话表扬一下你的目标调剂院校4)表明你调剂的愿望5)不要用“希望”这个词，请改成“恳请”。拒绝提供自荐信的模板。10、对于重点关注的调剂院校，可以在发邮件前先打个电话过去，让人家知道你想调剂，并把具体个人情况用邮件发送了，有些院校要求提供纸板的材料，那就特快专递过去，不要怕花钱。11、打电话时不要在意接电话老师的态度，招办老师一天要接很多电话，态度不好也是人之常情，理解万岁。12、接电话的老师通常会给出3种回答：我们学校从不接受调剂生，今年也一样，没有名额。可能有空缺，请你等网站上除通知。明确告诉你有空缺，找你索要简历。第一种情况，个人以为希望不大，实在想试的话，走导师路线，直接跟导师联系，争取凭你的优秀征服里面某个导师，让他出面去跟研究生院协商。第二种及第三种情况，跟踪该学校，隔几天联系一次，不断强化招办老师对你的印象，一有名额就能想到你，也可以走导师路线。13、走导师路线的时候请注意，不要同时联系同一学校同一专业的多个导师，一个拒了你之后再联系另一个，脚踩两只船最可能的结果是两只船都翻。14、打算走导师路线就不要管预备联系的导师是不是缺人，直接联系，但最好是邮件联系，导师一般都有每天看邮件的习惯，不要没有预约地打电话。如果该导师已有人选，他会直接告诉你，这时候，请换一个导师继续联系。如果他正好缺人，你就继续套近乎。15、调剂选择跟那个导师联系时，请不要一味选牛的、有头衔当官的。搞定导师关键是：1)你的专业、学术背景要是他需要的。2)自身硬件条件要好，让导师看了不忍放弃。第一条是最重要的。站在导师的角度想，他的这些研究项目可不可能需要你这样背景的学生。建议找那跟你专业最近的。在调剂的情况下一般来说更倾向于考虑最可能的，而不是最好的。就好像博物馆失火，只能抢救一幅画，不是去救最名贵的，而是选择离出口最近的，因为这是最可能实现的。16、不要只联系在各种网站上公布了缺额信息的学校，这种公开了缺额的学校地球人都知道联系，竞争压力太大。很多学校根本不公开缺额信息，你必须主动联系它们。17、心态放好一点，耐心一点。99%的调剂考生都会被拒无数，各种被拒了不要放弃，继续联系，只要你是优秀的就一定能有地方接收。18、调剂系统开放时，请随时关注上面的动态。但不要轻易地填志愿，因为很多院校的调剂系统是为指定的某几个人(事先联系过，并已经收到该院校复试通知甚至已经复试完了的人)开放的，且志愿填报后48小时内不能更改，不要因此而错过最适合你的院校。建议填之前跟院校先联系，最好是拿到复试通知后再填。19、你有可能拿到多所学校的复试通知，只要时间不冲突，你可以去多个学校复试。但复试结果并不一定是同时出来。20、建议不要轻易地答应不是你最最想去的院校的拟录取通知，更不要轻易在研招网上确认这类拟录取通知(因为这不是你最最想调剂的院校)，这时候，请你想尽一切办法跟那个给了你录取通知的学校拖，直到你最最想去的学校出来复试结果，这时候再决定去哪个学校，在网上完成确认操作。