研究生非全日制培训

为进一步做好非全日制研究生就业工作，近日，教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（以下简称《通知》），强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。据了解，《中华人民共和国高等教育法》明确规定，高等教育采用全日制和非全日制教育形式。为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，加强规范管理，2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。《通知》指出，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。《通知》要求，高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，广泛应用“互联网+就业”新模式，精准推送政策、岗位和指导信息，积极举办校园招聘活动，加强校园内招聘活动管理，发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生，省级高校毕业生就业工作部门和高等学校要按规定统一办理就业手续，定向就业的研究生按定向合同就业。此外，各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求，积极推送岗位信息，提供针对性职业指导，推荐适合的职业培训、就业见习机会。各地要落实好就业创业政策，确保符合条件的研究生都能享受。上游新闻·重庆晨报记者 秦健

哈哈哈，最近这非全日制研究生就是本科生，公司不要非全日制研究生的新闻闹得沸沸扬扬的，怎么说呢。我真的很佩服现在的人，考研究生是为什么？1就是刚毕业的本科生觉得工作不好找，就继续读研，2觉得考个研究生可以好评级多拿工资。还有其他理由考研究生吗？为了科学？好像在我们这个国度，还没有养科学家的环境吧。为啥工作不好找呢？现在的所谓本科生，不是985.211大学的，基本都是混出来的，你还不要不承认，非重点大学的睡觉率，逃课率，挂科率你能说说比重点大学的少？你信不信啊？所以，你学出来的那些知识在公司看来，就相当于要重新培训你，要你做啥？好不容易通过关系，钱挤进去，结果发现，那差距大的不是一星半点，所以，只能靠着报考研究生来再提高，来缩短距离。为什么会有这种差距呢？就是因为专业性的问题，承认人和人有差别就这么困难吗？为什么要千军万马过独木桥呢？哦，不现在不是独木桥了，现在是睡4年，玩4年桥，拜托，现在垃圾大学能学到什么？如果你一开始就不走这座桥，而是学到很棒的专业知识，在某个领域勤勤恳恳，下专心研究，开发，实践，会感觉到差距感吗？会让人家挑来挑去的吗？专业大咖，技术大咖，会有人瞧不起你？所以，真心奉劝不要再浪费青春了，考什么垃圾大学，中国真不需要这么多大学生，中国需要的是有专业知识，并且专业知识性强的人才。上完大学当端盘子倒水的服务生真的不能再出现了。

现在，很多同学想要报考非全日制研究生，但是又害怕非全日制研究生得不到社会和企业的认可，不好就业，因此一直犹豫，不敢报考。其实，同学们可以放心报考非全日制研究生。日前，教育部公布了有关于推动非全日制研究生就业工作的通知，具体通知内容主要包括以下几点：01法律地位、证书效力和全日制等同非全日制研究生和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。02提供平等就业机会用人单位招用人员应当向非全日制研究生劳动者提供平等就业机会。03提供平等的落户机会合理制定人才落户条件，为非全日制研究生提供平等的落户机会。04加强就业指导服务高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求，积极推送岗位信息，提供针对性职业指导，推荐适合的职业培训、就业见习机会。05加强政策宣传积极宣传国家关于发展非全日制研究生教育的各项政策，指导用人单位完善招聘研究生的相关办法，为做好非全日制研究生就业工作营造良好环境。综上，我们看出国家正在鼓励发展非全日制研究生，从国家层面对非全日制研究生公平就业提供支持。但是，即使是这样，很多同学说，现在社会主要还是认可“全日制研究生”，非全日制研究生的社会认可度还是不那么高，并且考试难度和全日制研究生一样，我还是不敢报考……证书标有”非全日制“字样很大一部分人纠结的就是这一点，所得毕业证书上会有“非全日制”字样，担心会因此而影响到证书的含金量和认可度，担心就业问题。其实，政策规定非全日制研究生证书和全日制研究生所获证书具有相同的法律地区，具有同样的法律效力，国家也在大力发展非全日制研究生，大趋势是这样的，相信随着政策支持和发展，这样的形式总会有所变化，不要过分担心了！考试难度比较大非全日制研究生可以获得学历学位双证，但是非全日制研究生和全日制研究生考试科目、考试难度和录取分数线都是和全日制研究生是一样的，考试难度大。所以对工作多年又想考研的人员来说就要花费更多的精力及时间去准备了。但是，同学们不要过分担心，有部分院校和专业的非全日制研究生考试难度并不是那么大的。现在正在招生中的，首都经济贸易大学MBA课程班、中国政法大学MBA课程班、北京林业大学MBA课程班、吉林大学护理学等等这些院校的非全日制研究生是可以提前入学学习的，先学习后考试，后期再参加统考，不用参加复试，但是同样获得学历学位双证。这样大大降低了考试难度，同学们不用担心入学难了！另外，非全日制研究生作为在职研究生报考方式之一，受到了国家的承认和认可，在职研究生另一报考方式—同等学力申硕也不例外。同等学力申硕同样可以获得国家承认的硕士学位证书，而且免试入学，适合在职人士报考。现在，都处于招生中，同学们结合自身实际情况选择适合自己的方式即可！同学们可以点击下方小程序查看招生院校和专业等详细信息！另外，同学们可以点击下方小程序查看更多文章！2020教育学在职研究生招生进行中，免试入学，获国家承认学位证书部分高校扩招近60%，你觉得是机会来了，还是竞争压力大了？

2016年9月14日，教育部发布通知，准确区分全日制和非全日制研究生，统一录取分数，统一教学质量，统一毕业标准。教育部文件教育部文件既然是教育部发布的文件，想当然是合法合规的，能够被社会各界认可的。很多第一届的非全日制研究生就是冲着这个才报名考试，或者调剂到非全日制研究生。事与愿违，第一届毕业的非全日制研究生（2018年），想着研究生毕业能够找到好的工作，然而 某些事业单位和某省公务员的考试将非全日制排除在外，一些企业以一句“非全日制就是自考，水平不高”的理由，将人拒之门外。非全日制研究生的就业问题屡屡上热搜，当你完成了研究生的课程和论文后，只能以本科生的身份去就业，不免让人寒心。好在国家没有放弃，我们的同学也没有放弃。社会各界发声1.国家五部委联合发文一份形成于2月4日发布于2月14日的文件被发布在教育部官方网站，标题是《 教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，这个文件是联合其他五部委（教育部办公厅 中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 国务院国资委办公厅）共同发布的，可想而知目前国家对于该项的工作已经是非常重视了。2.各大学校发推荐信山东大学学生就业创业指导中心给用人单位发推荐信，解释非全职研究生的来源，肯定非全日制研究生的能力和学识。除了山东大学，还有许许多多学校支持非全日制研究生的就业，开展就业培训，指导就业方向。3.媒体的关注和报道新闻媒体是“瞭望哨”，当非全日制研究生的就业问题成为了社会各界关注的问题时，很多媒体开展报道，积极促进问题的解决。4.给领导留言有不少同学在就业过程中受到歧视，会拿出教育部的官方文件和企业进行普及知识，当企业拒绝承认非全日制研究生时，就向当地政府求助，给领导留言，或者是在网上求得舆论支持，改变现状。非全日制的现状改变1.公务员和事业单位允许报考长沙市教育局直属学校在引进师范生和“双一流”、国（境）外高校研究生时，将非全日制研究生纳入其中。2.企业招聘考虑非全日制有一位同学发来喜报，成功被上海康恒环境股份有限公司录取。3.人才政策展开怀抱中山市“333”紧缺急需专业（博）硕研究生引育计划2021年公开招聘公告中，报考条件为国家承认的研究生学历。一些地方可能还没有及时修改政策，大家可以多关注当地的新闻。我相信非全日制研究生会如同多年前的专业硕士研究生一样，前途是光明的，会逐渐得到社会各界的认可。对于正在就读的非全日制研究生来说，一定要严格要求自己，完成学业，这样才能在应聘中脱颖而出。同时，这对于上班族来说也是利好，想要提升自己的见识和学历，可以考虑报考非全日研究生。更多的考研资讯可以点击

近几年，在职研究生与全日制研究生的入学标准是完全一样的，都需要参加全国统一考试，这对非全日制的研究生来说无疑加大了入学的难度。但是，很多非全日制的学生终于费尽各种辛苦考上了研究生，毕业后发现他们自己被冠以非全日制硕士的名头，在找工作的时候仍然是各种碰壁，很多公司或者部门并不愿意要这种非全日制的硕士。我有一个朋友，她是在工作后才开始考的研究生，因为原公司的规定他不能离开公司去学校全日制上学，所以他考的是在职研究生，当时她的想法也是在职和全日制应该是一样的，毕竟都是大学研究生学历。读研期间也是非常的辛苦，一边上班一边上课，终于在毕业那年他拿到了毕业证而且也从那家公司离开了，拿着研究生学历她满怀希望地去应聘工作。后来她报考的是一家事业单位的文职工作，笔试非常顺利地通过了，但是在资格审查的时候她却怎么也不能通过，眼看着政审的时间快要到了，她也是非常的着急。于是她就去相关部门询问，找到工作人员后，工作人员指着她毕业证上的非全日制四个字明确地告诉她，就是这个不行导致你资格审查不能通过。我这个朋友非常的伤心，她觉得自己现在不仅工作找不到，而且最引以为傲的研究生学历竟然得不到承认。一个“非”字让很多同学失去了很多机会。“全日制”和“非全日制”仅仅相差一个非字，但是很多单位或者企业其实更愿意要全日制的学生。其实这点小编还是挺有感触的，最近小编也是在找工作，无论是学校的双选会还是各大地区的大型招聘会也去过不少，很多用人单位听说你是研究生学历，首先问的就是全日制还是非全日制，其次问的就是你的第一学历，这些他们非常看重。如果你是非全日制的硕士，大部分单位是不会考虑的，因为同样是大学生，他们更愿意要全日制的，这样的学生更好培养，他们没有参加过工作，在企业集中培训的时候，会更好地服从安排，有更强的学习能力。而非全日制的硕士，由于一直在上班，所以他们与社会接触的会更多，这样的硕士对于企业来说并不好管理。当然也并不是所有的用人单位不承认非全日制硕士，也有很多单位对于非全日制硕士的认知是不统一的。比如很多互联网公司更加看重的是个人的能力，而且现在的国家政策对于全日制和非全日制的培养标准基本上是没有任何差别的。他们在考核上、论文要求上、毕业难度上、导师选择上都是与全日制的学生完全相同的。我身边有很多非全日制毕业的硕士同学，他们在进入一些大型企业后，由于能力突出，为企业能带来更大的效益，所以也就忽略了两类硕士的区别。大家觉得全日制硕士和非全日制硕士的区别大吗？

非全日制教育虽然是国家认可的学历，但有不少的非全日制研究生反映，自己在就业过程中遭到了不平等的对待。多年来，很多单位在都会在招聘岗位后面加上“全日制”三个字，从广义的角度来说，成人教育、在职教育都属于非全日制教育。但我们需要明确的是，随着时代的发展和政策的变化，非全日制也进行了很多改革。2月14日，教育部办公厅、中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国务院国资委办公厅发布了关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知。一、非全日制研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分《中华人民共和国高等教育法》明确规定，高等教育采用全日制和非全日制教育形式。为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，加强规范管理，2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号），明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。二、强化就业权益保护用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。三、加强就业指导服务高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，广泛应用“互联网+就业”新模式，精准推送政策、岗位和指导信息，积极举办校园招聘活动，加强校园内招聘活动管理，发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生，省级高校毕业生就业工作部门和高等学校要按规定统一办理就业手续，定向就业的研究生按定向合同就业。各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求，积极推送岗位信息，提供针对性职业指导，推荐适合的职业培训、就业见习机会。各地要落实好就业创业政策，确保符合条件的研究生都能享受。四、加强政策宣传引导各地各相关部门要积极宣传国家关于发展非全日制研究生教育的各项政策，指导用人单位完善招聘研究生的相关办法，为做好非全日制研究生就业工作营造良好环境。看重学历的现象固然体现了社会对人才和知识的追求，但从长远来看，“唯学历论”阻碍了真正有能力人才的自由竞争，不利于释放和增强社会活力。因此，用人单位应该更看重个人的实际能力和跟岗位的匹配程度，为非全日制研究生提供更多就业机会！

许多本科毕业即投入到就业中的人，在职场上摸爬打滚几年后，或是迫于升职的压力，或是为提升自身的管理能力，或是为了自己的兴趣，亦或是为了提升自己的竞争力，选择了考研。在职考研有两种途径，一种是同等学力申硕，一种是参加全国统考，即非全日制考研。前者为单证，难度相对不大；后者为双证，含金量高，对于在职人员而言，难度相对较大。纵观近几年，在职考研报考人数逐年增加，热度不减，在职考研难度也越来越大。越来越多的人选择通过报考研培训班来提高自己的成绩。但是市面上的考研培训班参差不齐，有什么比较好的考研培训班推荐?在职考研，在选择适合自己的考研培训班之前，要认清己的现状，确定自己的目标院校和考研专业。首先，对自身的基础如何，有一个基本的评估。我们都知道，考研主要考的，考研英语、考研数学、考研政治，即我们所说的考研公共课，以及考研专业课。如果数学不好，可以选择不考数学的专业。那么在职考研可选的考研专业有哪些呢？在职考研，分为学硕和专硕,学硕招生院校较少，主要以专硕为主，专硕有40个专业硕士，像管理类专业，如工商管理、公共管理、工程管理、会计专硕、法律硕土、金融硕土、国际商务硕士等比较热门，报考人数比较多。有些专业需本科毕业3年、专科毕业5年才可以报考。在职考研院校选择，有985、211、双一流、专业性比较强的院校，以及普通一本，二本等。大家可据自身实力选择一个冲一冲以及保底的院校。在职考研,有什么比较好的考研培训班推荐？选择考研培训班，一定要找有品牌实力，办学历史悠久，师资力量雄厚、口碑好、录取率比较高的考研培训班。比如比较老牌的考研培训班启航考研、文都考研、新东方考研、海文考研、跨考考研等。在河南地区比较推荐很受欢迎的考研培训班天任启航考研。有需要的在职考研的小伙伴，可以去各考研培训班的官网上去查询咨询，对比一下。在职考研培训班班次怎么选?在职考研，面临的困境重重，来自家庭、工作、生活、学习各面的压力非常大，对于准备边作边考研的学生，可以选择网课或者周末的面接班;对于辞职考研的学生来说，可谓破釜沉舟，一定要全力以赴，可以选择录取率比较高的全日制集训营。祝愿各位在职考研的小伙伴，都能找到适合自己的考研培训班，最后能拿到自己心仪院校的录取通知书。

中国发展网综合整理2020年对于非全日制研究生来说是关键的一年。2020年是非全日制研究生走出社会、融入社会的第一年。第一年也意味着社会对非全日制研究生的态度和接受度。现实多少有些尴尬。一些毕业生已经通过了国家事业单位的考试，但由于上级人力资源部门不认可“非全”教育，他们无法办理备案手续；虽然一些毕业生已经入职事业单位，但由于他们是“非全”，无法就职于市属事业单位要转编制为省属编制；一些用人单位在招聘公告中“全面”排除了非全日制研究生，因为他们不了解“非全”研究生，由于“非全”研究生就业困难，一些高校甚至考虑暂停“非全”招生。这一方面严重损害了非全日制研究生的平等就业权，另一方面也可能破坏研究生改革的成果。一些非全日制研究生表示，由于用人单位不理解“非全”，辛辛苦苦通过的硕士学位，反而成了求职的绊脚石。之所以会出现针对“非全日制”研究生的学历歧视，主要是出于一种误会和偏见。如将“非全日制硕士研究生”误会成了此前的“在职研究生”，或者“非全日制本科和专科生”。事实上，从2017年起，“非全日制”与“全日制”硕士研究生，除了具体修学方式（“不脱产”与“脱产”），在其他各个方面——无论是招生录取，还是培养标准，以及学历学位证书的法律地位和效力，实际上都已没有什么区别，执行的都是统一、同一标准。在这种背景和语境下，显然不该再以有色眼镜来歧视性地看待、对待“非全日制”研究生学历。不过，面对针对“非全日制”的学历歧视，除了要强调其主要出于误会和偏见，恐怕同时也要意识到，在招生录取环节，由于社会认可度不高，报考普遍遇冷、生源严重不足，非全日制硕士研究生的实际录取分数线在许多高校都普遍明显低于全日制硕士研究生，乃至过线就录取，甚至很多分数低的考生会直接被调剂到“非全日制”。而这种录取分数线上的差距，无形中也会影响“非全日制”的生源质量，进而影响社会对其含金量的认知和评价。同时，全日制毕业生的态度也不应忽视。众所周知，对于大多数院校而言，非全的录取分数线都比全日制的要低很多。为什么低，就是因为非全学历的含金量低。试想如果非全和全含金量一致，而且它在校时间还那么少，还有谁愿意去考全日制。有人举例认为，虽然二三本的优秀尖子生比985院校的末流要更优秀，但这毕竟是小概率事件，用人单位没那么多时间去挖掘二三本学校的“千里马”，因此如果有实力把标准定到985院校的话，那么召来的人大概率总比普通二三本学校的要优秀。同理，非全日制研究生中虽然也有佼佼者，但是相比全日制研究生来说，还是后者整体优秀一些，毕竟后者当初被录取的分数整体大于前者，而且在校学习的时间要长很多。值得一提的是，诸如法律职业资格考试等在报考条件上都设置了全日制作为门槛，很多人认可法律、医生这样的职业有必要设置全日制门槛，言下之意还是认为全日制比非全要大概率靠谱，既然如此那么就可以类推了。应该说，改革后，非全日制研究生和全日制研究生实施了统一的政策和标准，但人才培养的成果还没有得到充分的体现，用人单位对非全日制研究生的社会印象依然存在，惯性歧视在短时间内难以逆转。对于培训单位来说，要获得社会对毕业生的认可，就必须完善课程体系，严格教学培养，严格毕业把关，保证人才培养质量，以优秀的人才培养水平赢得社会和市场的认可和尊重。因此，要想有效避免消除“非全日制”的学历歧视，或许还需两手抓：一方面，要着力祛除各种想当然的误会和偏见，向整个社会尤其是用人单位大力宣传普及有关“统筹全日制和非全日制研究生管理工作”的基本事实真相，让人们充分了解到，非全日制与全日制学历除了修学方式，其实已没有什么根本不同；另一方面，也要进一步完善改进上述统筹工作，确保相关“统一、同一”工作能真正名副其实、充分到位，以便整个社会能尽快充分信服信任非全日制学历的含金量。

新京报快讯（记者 冯琪）2月14日，《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》下发，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。据悉，该通知由教育部、中共中央组织部、人社部、公安部、国务院国资委等五部门联合下发。非全研究生教育是重要组成部分《中华人民共和国高等教育法》规定，高等教育采用全日制和非全日制教育形式。为加强规范管理，2016年，教育部印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2月14日，五部门在通知中明确，发展非全日制研究生教育有利于加快培养高层次创新型、复合型、应用型人才。强化非全研究生就业权益保护通知明确，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。具体而言，各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。同时，通知要求，各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。在就业指导服务方面，高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，广泛应用“互联网+就业”新模式，精准推送政策、岗位和指导信息，积极举办校园招聘活动，加强校园内招聘活动管理，发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生，省级高校毕业生就业工作部门和高等学校要按规定统一办理就业手续，定向就业的研究生按定向合同就业。此外，通知称，各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求，积极推送岗位信息，推荐适合的职业培训、就业见习机会。新京报记者 冯琪 校对 李世辉