研究生多大年龄

今天看到这样一个话题#你考上研究生那一年，多大了#，提问的答主说：我今年已经25岁，考研晚不晚？年龄，是很多考研人在决定考研之前都会纠结的问题。我们也会经常听到身边有些人说：“考上研毕业你都多大了呀，还是找工作吧！”，“女孩子家家读完研都快30了，都不好找对象了，还是好好找工作吧……”面对这样的声音，不禁会质疑自己：我这个年龄，考研真的合适吗？一起来看看下面几位研友的回答：@作者：纽斯没有谁走过的路有我走过的曲折了，5岁开始上小学，没考上高中，读的职高，高二转去对口高考升学班，高考考了二本的分数，因为是职高所以没有选择三本资格，走了专科，17岁开始读大学，比同班同学小两岁，专科三年，升本读两年，18年大四考研，没考上，19二战，成功走向211，23岁。@作者：兔纸一战失败二战调剂面试被刷现在准备三战了。当时觉得自己又失败又丢人，但是我现在有了再来一次的勇气，真的很感谢家人和朋友的支持和爱。朋友说过一句话，如果你不害怕年龄，那还有什么别的好害怕的那。要努力变成更好的自己。@：powell老大爷一枚，今年46周岁，2019年二战上岸，为重回青春疯狂了一趟！Absorb今年已经上岸，今年19岁！@作者：轻逸先生25周岁，之前17年一战复试失利，工作10个月后，于去年5月份辞职，19年二战上岸，报考学校从211到了985，顺利上岸。觉得趁年轻我还折腾的起，即使再次失利我也付的起代价！也感谢51考研的各位小哥哥小姐姐的资料，和报考流程之类的推送，辛苦你们了！@作者：水墨江南今年31，状态等通知书。2012年毕业，漂一年，结婚生子用掉一年多，后当了近五年中学教师；18年离开体制，备考＋全职太太作为考研小编，接触过的考研人很多很多，有大三应届生、二战、三战、在职人士，孕妈妈、工作20多年后坚持考研的……太多太多了，他们都有一个共同的想法：那就是想通过考研遇见另一个自己以为不可能成为的自己！生命太短暂，所以不能空手走过，你必须对你所爱倾注深情。如果你没有热爱的东西，就努力去找，找不到绝不要罢休！所以，做你喜欢做的事，上帝会高兴地帮你打开成功之门，哪怕你现在已经80岁。你们呢？考研那一年几岁呢？考上研究生那一年多大？在评论区留言聊聊吧~

相信很多人对于考研的原因有一定的理解，几乎人人都知道考研是为了提升学历，考研是为能够在毕业的时候找到一份很不错的工作，考研是为了能够避免就业等等一系列考研的原因，但是似乎对于不考研的学生的原因没有更多的人关注过或者是了解过，于是很少有人知道不考研的原因，因为绝大多数的人想不通为什么不考研呢？考研难道不好吗？可是当你听到那些不考研的学生的理由或许你会很吃惊，因为有很多大学生表示之所以不考研：是因为年龄大了，已经25岁了，考研没有价值了。这样的理由似乎听起来有点感伤，但是在校研究生可以明确的告诉你在各大高校的硕士研究生群体中有太多年龄比较大的硕士研究生，30岁左右的硕士一大把。因为考研的价值不会因为年龄的大小而发生变化，更不要以年龄问题作为不考研的理由，只要你是真正的想考研那么请做好相关的准备，不要去忧伤自己的年龄，那毫无意义。影响是否考研的因素，影响考研的价值，已经是你的生活是否需要通过考研来改善，你所向往的工作是否需要硕士研究生的学历，你的是否有考研的想法，你的职业规划是否需要考研等等这些因素来最终决定你的考研有没有价值。同时，我们更需要清楚的明白现在读研的学生不仅仅是刚刚大学毕业的学生，有很多已经结婚的成年人依然在读研，就如研究生所说的那样，在研究生院你看到一个年龄比较大的人时，不要以为他是导师或者是老师，因为他极有可能和你一样是一位普通的硕士研究生。而你25岁的年龄在研究生群体中，很难显示出你的年龄问题，往往会有比你大的学生。如果你是以其他很客观的理由拒绝考研，我想或许我们每个人都会理解，但是以年龄为理由，或许在不久的以后你会后悔的，而当你真正意识到考研真的很重要的时候，或许那个时候你的年龄真正的成为了你不能考研的理由了，真正是阻碍你考研的第一大先天性障碍了。所以，千万不要因为年龄问题而放弃了考研的机会，即使考研不能决定你的人生，但却可以赋予你足够的机会，给与你更多的可能！！！

现在很多人读博士的目的就是想拿到一个博士文凭，这样就可以在社会上找一份不错的工作，以后的发展前景更加广阔。每年大学毕业生800万左右，面临着很大的就业压力，为了提升自己的就业竞争优势，一部分人不得不考研、考博提升自己的学历。还有一些大学毕业生没有做好进入社会工作的准备，不断的读书推迟他们进入社会的时间，有些确实害怕被社会淘汰，一直在逃避，一直读到博士，不过这种情况还是占少数。那么博士毕业正常年龄是多大？用青春换来的高学历到底值得吗？博士毕业正常年龄29周岁左右下面我们分析的正常年龄不包含神童跳级、本硕博连读、硕博连读的情况。一个正常的学生要经过幼儿园2年的教育，7岁读小学一年级，6年后升入初中，读3年初中再读3年高中，读完高中正常是18周岁，然后是高等教育4年大学，3年硕士研究生，4年博士研究生（3-5年），拿到博士学位正常年龄为29周岁。博士学位是中国的最高学位，可能有人会说还有“博士后”，这不是学位，而是博士毕业后在科研单位工作的一段经历。三十而立的年纪，刚刚博士毕业，到底值不值？很多人第一个想到的就是三十岁了怎么找对象，其实部分博士生都已经结婚了。不管是读大学、还是研究生，只要达到了国家法定的年龄都可以结婚，读博士既能拿到高学历，又能结婚生子，真是“鱼和熊掌兼得”。大多数人关心的博士结婚还在读书的经济问题，博士在读书期间能够获得国家奖学金和助学金、科研院校、研究所的生活补助、导师发放的补贴、三助（助研、助教、助管）补贴等。国家奖学金每年3万元，学业奖学金每年1.8万元，国家助学金每年1.4万元，院校和导师补贴每年平均3-4万元左右，三助每年大约1万元左右，国家奖学金覆盖面稍低，后面的基本都能拿到，再加上博士接的一些兼职私活，每年基本收入10万元是不成问题的。博士毕业后，就业压力小，博士学位作为中国的最高学位，每年毕业大约5万人，还是非常稀少的。大型国有企业和事业单位对于博士的招聘一般都是免笔试，直接面试，能够轻松拿到事业编制，薪资待遇比较优越。很多企业在招聘博士时，不仅年薪高，而且福利待遇丰厚，一般会解决当地户口，给予几十万的安家费，解决住房问题等等，所以综合来看，我认为读博士还是非常值得的。

今年考研人数高达290万，对比去年是一下多出了50多万人。这人数的增幅和竞争激烈度都可谓是有史以来最强的一年。至于为何考研人数这两年暴增，主要是现在求职就业的时候学历还是第一位。说白了，当大家都认识到文凭很重要的时候，自然都热衷于考研了。不过如今关于考研有一个趋势也是越来越清晰，那就是参加考试的女生是越来越多。据了解，今年参加研究生考试的女生占比是高达63%，换算一下的话，就是有180多万的女考生参加研究生考试。而且与报考人数类似的是，女生考研的占比也是逐年提高。而谈及女生考研，有网友则是说了：“女生考研并不是什么好的选择，因为女生读完研究生之后，年龄都很大了。”这其实说的也是一个事实，因为研究生毕业之后就属于大龄，除非之前谈的就有对象，要不然找对象都是一件很难的事。那么为什么现在的女生都如此热衷于考研呢？说来这是时代发生了变化。在过去大家都觉得女生不需要读太多的书，再往前追溯很多家庭都觉得让女生读书是浪费。而到了现在，经济条件都好转了，女生更是没有过多的经济压力，都可以放心大胆的去考研读研了。不过要说的是，如果是为了科研，那么女生自然也可以凭实力读研究生。但如果考研只是为了提升学历，那其实没有多大的必要，反而会因为读研而耽误了恋爱嫁人的最好年龄。不过换句话说，女孩也应该当自强，毕竟不要把自己的幸福寄托到他人身上。归根结底，时代在发生变化，现如今所有人都更加崇尚自由，崇尚自强，所以女生选择考研的也是越来越多。而且单纯的从考试的角度来说，女生也比男生更有优势。因为女生的语言和记忆力强于男生，这两点也恰恰是考研最需要的两点能力。同理，对于高考来说也是如此。所以现在高学历人才中，女生是越来越多了。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

夏荷镜湖开，雅乐过醉晚喻家山下，斯有学府金秋九月，是丰收的季节也是开始的季节梧桐语里又印上了新的脚印图书馆中又添上了新的身影又一批研究生新生来到了华中科技大学在这个人生旅途的新起点他们继续勾勒着自己的梦想他们来自哪里？人数几何？年龄几何？「 华中大2019研究生新生大数据」带你一探究竟华中科技大学2019级硕博研究生共计9319人，还是比武大的8678人要多些的。2019年的9319人，确认过眼神，欢迎你们成为森林大学的新主人！今年华中科技大学共招收博士研究生1808名，硕士研究生7511名。今年入学的研究生新生中男生为5264人，女生人数为4055人，男女比例1.3:1。3年学制新生为6160人，占总数的66.2%；2.5年制新生为994人，占总数的10.6%；2年制新生为2165人，占总数的23.2%。从年龄看，2019级研究生新生中，共有43名新生年龄在20岁及以下，其中包括3位00后，他们分别来自能源学院、中欧能源学院、武汉光电国家研究中心。新生年龄最大的为47岁，最大年龄差为28岁。从生日来看，有11位“幸运儿”和我们伟大的祖国母亲同一天生日，有37位和华中科技大学同一天生日，真巧！从民族来看，这次9319名研究生分布在23个民族，其中汉族新生为8891人，占新生的95.4%；少数民族新生主要集中在土家族、回族、壮族、苗族、满族等。五湖四海的HUSTer们，构成了一道道靓丽的风景线~从政治面貌来看，研究生新生里中共党员（含预备党员）人数为3193人，占据新生的33.4%，希望你们能够继续发挥共产党员的先锋模范作用，志存高远，脚踏实地，做好表率。民主党派共有9人，占据新生的0.1%。从各单位新生人数来看，数量最多的为管理学院，总人数为887人，之后的单位分别为机械学院、同济医院、光电信息学院、协和医院、计算机学院、电气学院、人工智能与自动化学院、武汉光电国家研究中心、电信学院。从男女比例来看，女生人数：男生人数最高的学院为生殖健康研究所（疑惑这是什么所不？哈哈），达到了20:1！之后分别为马克思主义学院、新闻学院等。从生源地来看，湖北省依旧是华中大生源的第一大省，人数达到3445人；其后依次是河南、安徽和江西。从姓氏来看，李姓是2019级研究生新生中第一大姓，有711人，之后分别是王、张、刘、陈。有603位新生可以在新生中找到与同名同姓的同学，刘畅、张鹏、刘洋是新生中的高频姓名，分别有7位、6位、6位同学叫这个名字。数据永远只会统计出群体特征我们期待的却是个性的你过去的成就为你带来曾经的辉煌新的征程已然开启我们期待华中大助力你实现更多梦想来源：华中科技大学公众号

9月14日，北京大学2020级研究生新生报到。今年北大研究生新生入学总人数9301人，其中硕士研究生6333人，博士生2968人。据统计，2020级北大校本部新生平均年龄25.9岁，其中硕士生26.5岁，博士生24.5岁。对于该数据，实际上是一个很令人诧异的数据。我们都知道，一般本科生毕业大约在22岁到23岁左右，也就是说硕士生的平均年龄应该在23岁左右，而博士生的年龄肯定是要比硕士生要大的。但是今年北大的数据却恰恰相反。根据分析，一方面因为非全日制硕士新生很多都是在职的研究生，或者说是事业有成后求学的，这部分人的比例过大，显著拉高了北大硕士生的年龄。另一方面，本科起点的直博生基本上也就是23岁左右，和硕士毕业来读博士的人年龄一平均，也就在24岁左右啦。此外，直博生人数占比超过一半，进一步拉低了博士生的平均年龄。此外，上述统计数据还显示，北大2020级研究生新生中，全日制6137人，非全日制1729人。学位类型上，北大2020级硕、博研究生中，3923人为专业学位研究生，3943人为学术学位研究生。硕士生专业学位新生规模是学术学位新生的2倍有余，博士生则以学术学位培养为主。大家对北大硕士新生入学年龄超过博士生年龄怎么看？往期文章：如何顺利毕业？合适的研究课题将让你事半功倍中国高校分三档：清北，985，非985，这家央企闹哪样？读研？你应该这样：目标明确，计划合理，硕士之路才能优秀！为什么读研？这六点你必须了解，知识、眼界、能力全方位提升

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

如果说大学和研究生期间最大的不同是什么的话？相信很多的硕士研究生会表示，研究生是导师负责制，大学生时高校负责制，也就说读研的你更多的是依靠自己的硕士导师，这对于自己之后的学习和个人发展有着不可忽视的作用，所以每一个硕士研究生都希望自己能够被一个非常好的硕士导师带。只是现在的硕士研究生在选择硕士导师的时候，各种标准层出不穷，每一个标准都有自己的立足点，而且也有一定的说服力，都是站在自己的利益核心点进行考虑的，只是这其中哟这样一个标准即硕士导师的选择要根据年龄去衡量，并且认为年龄大的硕士导师最好，年龄小的硕士导师却被嫌弃。作为一名硕士研究生老学长，看到这样选择硕士导师的标准真的是捧腹大笑，如果你按照这样的标准去选择自己的硕士导师，那么很有可能并没有你当初所想象的那么的美好，甚至还会极度的后悔，因为你选择硕士导师的基础都已经错了。因为衡量一个硕士导师是好还是坏，绝对不是通过年龄来进行的，这是最没有价值的衡量标准，而且年龄的大小和硕士导师的个人综合素养完全没有关系，所以选择导师还是应该这样去做：最重要的一点是自己想找一个什么类型的硕士导师，一般是科研类导师和行政类导师，两种不同风格的导师会有两种不同的教学风格，如果你希望读研期间能够更加的忙碌，能够更加的深入接触科研，不断的撰写论文，那么你一定要选科研类导师，因为他的时间绝大多数都在搞科研，同时有更多的时间和你交谈科研和论文写作。但如果你想读研轻松一点，那么行政类的硕士导师是你的首选，因为这写导师一般都会忙于各种行政会与和各种外事活动，几乎没有时间去过问自己的时间，也没有事情吩咐自己的学生去完成，所以我们便有了很多可以自行安排的时间，可以做自己喜欢的事情，获得相对来说的自由。此外，不要仅仅只是盯着那些教授和副教授的硕士导师，因为现在很多的211高校、985高校很多的讲师也可以带硕士研究生，而且他们的科研水平并没有我们所想象的不好，也不见得和教授这些导师相差很远，更不要拿着自己的传统观念去审视这些仅仅是讲师的硕士导师，要学会变通，因为他们的科研能力也是非常的高。而且更加有可能会和硕士研究生有更多的共同话题，这样更加有利于之后的学习和工作。总之，当你考研成功要选择导师时，千万不要将年龄作为选择的标准，这真的没有任何的实际价值，甚至还会误导你，因此你只需要从科研、个人意愿、导师支撑和学生评价等几个维度去选择适合自己的硕士导师。