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研究生第一年都会干些啥犬儒

研究生第一年都会干些啥

研究生作为已经上了半年研究生的工科男,在这真实的告诉你,研究生的生活可能和你想的不大一样,主要体现在以下几个方面1.研究生课多一般高校的研究生分为学硕和专硕,顾名思义,学硕的侧重点主要在科研上,硕士生涯结束后可以继续攻读博士,而专硕的侧重点主要在实践,即为以后的工作早做打算。学硕和专硕的课程也有很大的区别,就拿我来说,我的专业是结构工程专硕,研一上半年的主要课程是弹性力学、数值分析、英语和政治,但是结构工程的学硕就不一样了,他们的数值分析一般改为数理统计,而且他们还多选了现代施工技术和结构动力学。总之,上半年会感觉过得很快,周一至周五晚上和周末可能都要上课,而且还要准备期末考试。2.研究生琐事多研究生刚入学,对学校还有很多的新鲜感,什么研究生学生会、舞蹈社团和其他社团的纳新都会接连而来,最重要的是导师还会交待你一些事,虽然琐碎,但是你不得不干,包括拿快递、去餐厅买饭等等,这些一点都不夸张,除此之外,你要做的就是看文献、定方向、看文献。做自己喜欢的事3.研究生的聚餐多研究生生活不会再像本科的时候一样,在研究生阶段,班级的概念不会那么明显,取而代之的是一个团队,比如说xxx课题组、某某某团队等等,这里面的这些人将会陪伴你大半个研究生生涯。随之而来的便是聚餐,开学刚认识聚餐、学期中聚餐、一块做实验聚餐、学期末聚餐等,这些都是不可避免的,像我这样,在研究生之前就没怎么喝过酒,开学半年,我把之前的十几年的酒全部喝过来了。总之,研究生的生活还是美好的,上面说的这些事都是你整个研究生生涯必不可少的,非经历所不能明白,大家还是要好好学习,毕竟研究生不是终点。

公性

研究生导师一年可以招几个学生?为什么有导师一年只招一个学生?

一个研究生导师每年可以招几个学生?为什么有的研究生导师一年只招一个学生,而有的研究生导师却可以招4个呢?读研究生不管你是读硕士还是读博士,选导师是你避不开的问题,你报考的导师能招几个学生直接决定你入学后有几个师兄师姐,这篇文章我们主要来谈论一下为什么有的导师只招一个学生,而有的导师却可以招2到3个甚至4个学生。对于导师来说要想招收研究生首先自己要先评上教授,讲师原则上是没有资格招收研究生的,而教授又分为教授和副教授,尤其是对于1985年以后毕业的副教授,原则上要求具有硕士学位。这一点很好理解,既然你要带研究生,至少你自己要获得硕士学历。但是如今我们现实中的情况是能在高校任教有博士学位是基本的起点。所以在学位这个问题上考生不用担心,能在大学里面评上教授副教授基本上都有博士学位。对于大多数学校的大多数导师来说,每年能够招2到3个硕士,当然也有招四个的和一个的。如果某个教授每年只招一个研究生,那么大概有以下几种情况:一.不想招那么多导师招研究生过来主要是干活的,理工类的专业需要做研究生进实验室做实验,而一些冷门的专业或者偏文科类的专业本身很多事情导师一个人就能完成,那么这种情况下一些导师就不愿意招这么多研究生,毕竟带研究生也是一个比较费时费力的事情。尤其是年龄比较大,马上就要退休的导师更不愿意劳神费力招这么多研究生。二.招不来这么多导师想要招收研究生也不是那么简单的事情,至少需要满足两个条件,一.有学生愿意跟着你读研究生,二.有一定的项目资金来招收研究生。这些年考研热持续升温,很多院校的考研报录比达到了10:1,20:1甚至更高,也就是说10个人或者20个人去竞争一个名额。但是这是一些热门院校的情况,一些偏远地区或者一些冷门的专业招不来研究生是很正常的一个事情,每年都有很多研究所都要靠调剂来招收学生,就这样也不一定能保证能够招满。此外导师想要招收研究生首先要提供一笔资金,学生招来了但没有钱,那总不能俩人干瞪眼吧。做实验需要实验室,买实验药品也要花钱,还要给学生发助研费,有些年轻导师手里没有太多的项目,能够提供的资金只够培养一个研究生,那么就只能招一个,不是说他不想招很多研究生,是因为实力不允许!也有一些知名的教授是不缺钱的,但是也不能招收太多,一个教授一年招收十个八个的这种情况也不被允许,因为招收的人数多了肯定指导不过来,这必然又会影响到培养质量。

卡由

考研拟录取后,如何有效沟通联系自己的导师?

考研拟录取后,大部分院校会要求考生填报《导师意向选择表》,列出第一志愿导师、第二志愿导师,然后根据导师的意向选择进行研究生挑选。各个学校的分配流程会有不小差异,学术大牛都有优先选择权,肯定是之前就优先选择10月份就确定的推免生。在这个过程中,各个研究生导师分配完成后,大部分会主动联系学生,如主动告知"未来3年我就是你的导师,研究方向主要是XX,暑期可以提前来团队熟悉研究工作。同时,注意关注某些学者发表的文章,找找感觉等。"。也有部分研究生的导师是随机分配的,即没有导师主动挑选,学院最终分配给有招生缺额的导师。导师如何主动联系导师,提前搭建良好的沟通渠道呢?首先,看团队氛围和导师性格。如小西和我所在的团队,每年都会主动联系确定进入课题组的研究生,将其拉入我们团队的大群。对于本校学生会安排其提前参加每周的组会,提前熟悉研究内容和团队成员;同城其他院校的学生,会要求其参加课题组每月的户外活动,如10公里跑步、爬山、骑行、羽毛球赛等。出发点是便于他们和其他团队学生沟通,便于9月份入学后更好的融入团队。遇到部分性格较冷的导师,也许一个电话都没有,在9月开学后才会联系你。甚至是整个研一有课程的阶段都不主动联系你,在研一暑假才会安排你进入团队开始实验或课题。导师见面会其次,之前复试时应该会有组建考生自己的群,在群内询问下其他考生的具体导师情况。若是就自己没有导师联系,可电话询问之前负责复试工作的研究生秘书,核实清楚自己的最终分配导师,不一定是你《导师意向选择表》中填报的。记得和秘书要下导师的号码,已经是他的学生,电话沟通更方便和直接。和导师电话沟通下自己的安排,如往届生可主动要求提前进入团队开展工作,应届生也可选择暑期提前过去。前提是导师能够安排是住宿,部分团队会安排暑期提前来校的学生住宿,报销住宿和车票/机票。同时,希望导师推荐一个师姐、师兄的联系方式,方便拉你进群或沟通一些具体的课题组安排呢。主动找导师汇报自己的科研进展在研究生拟录取后,除准备好调档函和政审表后,后期还主动核实档案是否已经送达录取院校。同时,2019年的本科、硕士、博士学位论文评审要求都有明显提升,前天评审的4本硕士学位论文(外校送过来盲审),有1个"不同意答辩"、1个"修改后答辩"、2个"同意答辩"。研究生已拟录取的关键时刻,一定不要对自己本科生毕业论文放松,配合自己的指导老师提升质量非常有必要!最后,近些年导师和研究生之间信任感较低,往往问题就是出在缺乏沟通交流。在导师比较忙的情况下,研究生可以更为主动些呢!加油!

成人记

研究生选导师,需谨慎,这几点不可忽视!

读研要选好导师,研究生导师对你的影响可以说至关重要,直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点,希望对大家有所帮助!一、研究生导师大致可以分成以下三类:第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因(1)老师很忙,没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生,不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

后仕

研究生期间该怎么和导师相处?这3点很重要,直接影响学生毕业!

研究生期间该怎么和导师相处?这3点很重要,直接影响学生毕业!很多大学生考研通过后,自己的研究生之路就开始了,这时候迎接自己的依然还有很多的挑战,甚至比考研都要难,尤其是在研究生期间怎么和导师相处和沟通,这是很关键的,直接影响到自己能否顺利毕业。1.认可和相信自己的导师很多学生在研究生期间会觉得老师的能力水平和经验不够,担心会教不好自己,这种想法是大忌,要知道作为一个研究生的导师是一件很不容易的事,个人的实力是毋庸置疑的,最起码在某方面是得到公然的认可的,要不然也不会成为导师,所以,作为学生一定要认可和相信自己的导师,这样才能更好的学习和创造奇迹。2.学会独立和自控这是作为一个研究生必须做的事情,作为研究生没有导师会整天催着你学习,这时候就要全靠自己去钻研和学习,有什么问题可以随时的和老师沟通交流,其次就是自控了,面对着更自由的时间支配,自己一定要合理的安排时间,有着很强的自控能力,这样才能更好的度过研究生时期顺利毕业。3.多和导师沟通交流研究生本就是不断的去研究一个问题,不断的突破和寻找答案的过程,研究生导师作为过来人都有着丰富的经验,能给到学生很好的指导和引导作用,这时候多和导师交流能更好的帮自己理清思路,少走很多的弯路,毕竟,当局者迷旁观者清,导师能看到学生的不足和需要弥补的地方,这时候沟通就变得很重要了。因此,在研究生期间一定要注意到这些细节,不仅能顺利的毕业还能很好的帮助自己。大家觉得研究生期间和导师相处还有哪些是需要注意的吗?把你的意见留在评论区里供大家参考吧。

荀悦

研究生期间导师不管我,让我自己安排,该如何是好?

近日,有同学提了这样两个问题:第一,研究生导师导师根本不管你,要你自己安排,这种时候你应该怎么办?第二,研究生期间,处长、助理之类的学生岗位有必要做吗?题主主要问了两个问题,一个是研究生期间导师不管你,自己不知道如何是好,另外一个问题是在研究生期间,当处长、助理等职务有什么用?接下来我们一一分析。首先第一个问题,我想告诉很多正在备考或者即将复习考研的同学,其实当大家考上研究生的时候就会发现,很多导师并不是对自己学生的生活和科研生涯过多的关注,往往是自己的二导甚至完全由自己来安排自己的研究生生活。对于这一点,也许有很多人会觉得不适应,但是当你经历过一段时间之后就会发现,其实,导师不管你的研究生生活,并不代表自己在研究生期间学不到知识,相反,可能会让你成长很多。笔者给大家分享一个自身的经历,相信也是很多研究生都有过的经历。对于理工类专业的同学们来说,本科的时候比较依赖实验老师的安排,即使是最简单的试剂,往往都是老师配制好了,在我们做实验的时候拿出来用即可。而且,所谓的实验方案,往往也是老师们安排好的,有着固定的流程,连最终会得到什么的样的结果,我们在做实验之前就已经得知。但是,等到上了研究生之后,就会发现,老师根本不会关注你怎样安排实验计划,如果进行实验,导师只关注你最终得出的什么结论,是否科学合理。所以对于刚刚读研的同学来说,可能会有很大的不适应,自己刚开始做实验的时候,完全是懵的状态,即使最简单常用的仪器和试剂,自己也不知道如何着手。在我们整个研究生生涯中,没有被人“安排好”的时间,却是我们成长最快的时候,等到你求助无门的时候就会知道,有些事情,必须要我们自己去完成,不可能永远让老师为你安排好。到你研三的时候就会发现,如果自己被安排一个科研项目,自己很轻松就能够拿下。所以笔者认为,研究生期间,如果导师过多的“安排”你,对你整个人的成长和进步反而不利,虽然和导师、老师同学之间的交流学习必不可少,但是,一定不要让老师为你安排好所有的一切,我们要学会自己解决问题,只有这样,才能立足社会。再来看另外一个问题,等大家读了研究生就会发现,学校会有很多助研、助教以及助管的勤工俭学岗位,处长和助理就属于此类范畴,做这些工作有一定的好处,一方面是锻炼大家的个人能力,与学校、学院的老师们打好关系,另一方面,这些岗位往往都有一定的补贴,可以一定程度上缓解各位同学的经济压力,对于一直待在学校,需要经常和老师打交道的同学们来说,可以选择。但是对于导师在校外,或者自己的课题在校外,需要一直在校外工作的同学们来说,就没有必要做这些工作了。

不敢用也

读研究生选导师很重要,学姐:选错导师痛苦三年

九月开学季已经到来,研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师,有的同学在考研结束后,就忙着联系自己心仪的导师,也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要,直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢!导师有时候就跟你的恋人一样重要,在生活、学术上要进行交流,如果你与导师的性格、人生观存在差异,那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师,会分配给自己的学生更多的时间,耐心得解答学生问题,不会把你当作廉价的劳动力,为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时,自己的导师会伸出援助之手,利用自己的人脉关系,为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文,很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名,会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据,全凭学生自己的能力去发表,真的是太难了。论文发不出去,学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了,但是有些导师会帮助自己的学生发表论文,甚至是挂名,轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历,混一张硕士文凭,不再是提升自己的科研能力,对于科研没有兴趣,每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师,拿到硕士文凭是非常轻松的,导师会提前给你一些论文数据,定好毕业论文的方向,一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气,毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的,部分导师会派自己的学生到合作企业做项目,给予很少的薪水,自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走,以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从,就会威胁你说:“信不信我不让你毕业”,“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨,根本不在乎你的论文,只在乎自己的项目,这种导师最好不要选。

望日莲

研究生,你的导师属于哪一种?

各位同学在决定考研后都会面临导师的选择,选择导师不仅决定你未来三年的学习研究重点,更直接决定你毕业后的道路。总体上,高校研究生导师可以分为以下几种:大牛型:包括各种帽子(院士,长江,千人等等)的学术牛人,或者为学院学科带头人或者专业领域有影响力的教授专家,这种级别大佬很少亲自指导学生,一般交给小老板管理或者一部分半放养状态,很靠自觉性。但大牛的背景和人脉对毕业后的找工作和深造那是很有帮助的。背靠大树好乘凉放养型:没有很大学术追求的老师,或离退休不远,没有很多科研动力。跟放养型导师读研,也许会过的很轻松,但也得不到项目支持和导师指导,虽常说没有毕不了业的硕士,但至少也会焦头烂额。研三了有点慌年轻拼搏型:一般为刚毕业的青年教师,或自己奋斗,或在大牛团队里做小老板。这些导师面拼劲足,手下本来又人手不足,每一个研究生都是宝贵的资源。能给学生频繁交流指导,且无一般牛人的威严和压迫感。跟这类导师会很有收获,但人脉和关系上可能对你的帮助有限。互相见证成长变态型:大多数导师是好的,但不得不承认,还是有个别的变态导师,这些从各种网络上曝光的事件可窥一斑。变态的人不多,但种类确是五花八门,有性骚扰的,有从生活到学习各种压榨,甚至导致研究生不堪重负跳楼。假如是这种导师,千万要学会保护自己,保证好自身心态,尽早毕业脱坑走人。放好心态你的导师是哪一种呢?

请益

研究生和导师到底是什么关系,怎么才能愉快和导师相处?

每一个研究生都有自己的导师,导师也是陪伴自己研究生生活最重要的人,从自己选导师的那一刻起,自己的研究生生活就注定和导师联系在了一起,直到毕业,请假要找导师、开题要找导师、申请项目要找导师签字、出去实习要向导师申请、奖学金申请要找导师、毕业要找导师签字----所以研究生和导师的关系至关重要。那么我们怎么和导师和谐相处呢?首先要对研究生生活有一个正确的认识,研究生是做研究的学生,本科阶段“视分如命”的传统一定要摒弃,“考试,60分及格,科研,90分及格。”研究生不再以分数论英雄,虽然研究生的培养方案中也包括了课程、学分、考试等等,但是最重要的是科研成果,是论文。从小到大我们被灌输的知识很多,但是我们会的也可以忽略不计,不只是我们,就连最厉害的专家掌握的知识也很有限,最重要的是学习的能力 ,研究生期间我们要学习的就是:创新能力、动手能力、社会适应能力。我们要不断加强自己这方面的能力,就算自己不具备,导师也会默认我们具备的。我们要知道研究生是要自己攻读的,这是自己的事情,要充分发挥自己的主观能动性,导师再上心,甚至把自己的研究项目给你,你不努力,看不懂,最后导师也是没有办法的,每一个考上研究生的人智力都是不错的,再好好努力,一定不会差的。研究生阶段每个人都是不一样的,课题不同,方向不同,不能互相比,可能你考试很厉害,但是别人可能在专业能力上更强,有问题一定要问,大家讨论更容易解决难题,千万别不好意思;研究生期间不像本科阶段有那么多考试和证书考试,能用这些来衡量自己的进步和得失,科研本身就是枯燥的,可能研究了很久最后也没有结果的,这就需要一个好心态了,不要恐惧和抵制。研究生时我们的又一次自主学习的机会,这几年我们能创造更多的可能性,大家一定要好好把握,好好经营!

哀溺

研究生期间导师是什么身份?联系导师重要吗?为什么重要?

放在最前面的话:把研究生当成一份有期限的工作,一万步后的最坏情况就是离职,太阳每天都会升起,每一天都是新的一天,没有什么是过不去的。前两天我的一篇文章下的评论:“哪个说的考研要先联系导师的啊”说实话,把我都弄得无语了研究生期间,导师是什么身份?研究生阶段就像是导师为权力中心(领导、老板),师兄师姐们作为你的牵引者(上司),“我”从一个科研小白,实验室的零经验者,跟着师兄师姐们学习仪器的操作,协作他们项目的进行,一边学习处理数据,一边学习仪器的使用(机缘来的时候,可能由项目获得新灵感,开展另外的横向课题),导师作为你的引路人,指导大方向的问题,而导师中标的项目多,课题组忙,是学习的好机会,但同时也是压力的来源,最后“我”通过做过无数个实验,学习n多个软件才可以处理的实验数据,温柔对待实验仪器,在实验室里渡过漫长的时光,经过无数个日与夜的奋斗,终于可以参与毕业答辩,接受行业大佬的头脑风暴洗礼,手持双证毕业,然后回归社会。导师 ——“我”的指路人基本来说,很少导师亲自带学生学技能,都是由实验室师兄师姐们一代一代传下来,老人带新人;因为,导师们都是很忙的,他们可能有实验项目在身,而项目都是由时间期限的;有行政职责在身,有开不完的会议,例如学院院长,研究生学院院长等;有参与本科或者研究生的课程教学;忙着评职称;构思下一个项目标书;所以一般下,导师负责大方向的指导,疑惑的提问,讨论,具体实施、解决方案还是靠自己;除非你是老师的第一位学生,则可能导师与你共同进退。考研前,非考回本校的学生,没有很大的必要联系导师若是想考研回本校的学生,最好提前跟导师表达一下意愿,运气好的话,本科期间内你就可以提前感受一下课题组内的氛围,提前感受研究生生活了;实力足够下,初试成绩过院校的专业线,联系导师,恭喜你,除去不可抗力因素,90%你就是那一年的研究生新生了。其次,你要知道,大多数院校的都是导师学生双选的1.学生表达意愿2.导师分析,考虑3.双方联系,提前沟通你对这个老师有意愿,提前邮件联系,老师觉得你能力可以,继而达到双向联系。文章里描述的联系导师,都是基于要做实验的理工科类学生,虽然人文社科类的导师没有像理工科的一样,带着学生在在实验室搞科研,但任何专业科目在自己的领域内也会有自己的研究方向,比赛项目等等,而且我认识的文科类研究生还没听说过她们从来没联系过导师。即使这两年研究生扩招,研究生还是小班教育,一个实验室总人数在8~12人不等。(注意啦,不是指大牛导师的那些20多人的大课题组,况且大课题组内还有小导师呢!)以我们导师而言,每年最多招生3个(是导师亲自带的,不是挂名的)我们的实验室里,研一研二研三的学生加起来最多也是9人。所以,说了这么多,联不联系导师,还是自己决定吧!我只是单纯分享自己的经验。