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关于电话面试的常见问题以及您需要了解的答案舍之则仰

关于电话面试的常见问题以及您需要了解的答案

如果你现在正在找工作,你可能会发现很多雇主都想在电话中采访你,然后再请你进行更深入的面对面采访。电话采访越来越成为招聘流程的关键部分,在这个阶段表现良好可以决定你是否参加面对面的面试。以下是一些关于电话面试的常见问题以及您需要了解的答案。无论如何,电话采访有什么意义?电话采访对雇主来说是一个巨大的节省时间对你来说也是一个候选人。通常只需要快速通过电话就可以发现候选人与工作不匹配 - 而且通过短暂的通话比在一次面谈中投入一小时更有效率。一般来说,电话采访者希望确保您的技能和经验与工作相匹配,以及他们希望阅读您的简历。但他们也在寻找任何物流交易破坏者(例如,你不能开始六个月,他们现在需要一个人)或人际交易破坏者(例如,缺乏沟通技巧或专业精神)。在电话采访中你可能会被问到什么样的事情?它有所不同!一些雇主保持电话采访的时间非常短,只要确保你了解工作描述,检查以确保你对工资期望保持一致,并清理他们对你的简历的任何问题。其他雇主使用电话采访就像他们使用面对面访谈一样,并将花费大量时间来挖掘您的经验和技能。他们可能会问你相当深入的问题,例如“告诉我一段时间......”的问题(“告诉我你必须解决一个复杂问题的时间”,“告诉我你必须工作的时间与困难的客户,“等等)。什么是准备电话面试的最佳方式?您应该准备电话面试,就像准备面对面访谈一样:花一些时间探索雇主的网站,以便您对他们和他们的工作有一个良好的感觉。查看职位描述并思考您的经验和技能如何适应他们正在寻找的内容。准备好您可能会被问到的常见问题的答案,例如“您为什么要考虑离开现在的工作?” 和“你对这个开场感兴趣吗?” (你可以在这里找到其他常见的面试问题。)决定如何回答有关您的工资历史或工资预期的任何问题,因此如果主题出现,您就不会措手不及。想出你自己的几个问题,因为你可能会被问到你有什么问题。您应该对角色本身有疑问,但您也可能会询问公司或办公室文化。确保你有一个合理的私人接听电话,这样你就不会被哭闹的孩子,你的狗或老板打断。如果您没有收到电话采访即将发出的预警,该怎么办?聪明的雇主提前安排电话采访,以便您做好准备并期待通话。但有些人会打电话给你,并希望当场采访你。如果这是一个糟糕的时间(例如,您即将遇到会议或者您正在杂货店中间),可以解释情况并要求安排一段时间,当您能够谈论。你目前的工作是否可以接受电话采访?这取决于您的办公室设置。如果您有私人办公室,您可以经常关门并接听电话。(考虑设置一个“请勿打扰”的标志。)有些没有私人空间的人会使用空的会议室甚至是楼梯间,但是你可能会被打断或被偷听。其他选择是接听停放的汽车或附近的咖啡店的电话。你怎么能确保通过电话好好接触?电话采访可能很棘手,因为您和您的面试官无法进行目光接触或看到彼此的肢体语言。结果,语气真的很重要!确保你听起来温暖,欢快和接合,并且你听起来没有低能量或分散注意力。另外,请注意面试官的提示。例如,如果她在电话会议开始时说它应该花费20分钟,这意味着你不应该花10分钟回答她问你的第一个问题。同样地,如果她听起来很匆忙或正在切断你,那就把它作为一个提示给出更简单的答案。

割草者

电话面试的几个技巧,尤其最后一条简直太重要

最近小编周围有很多在找工作的朋友们,小编作为一个HR,时常和他们聊一些求职过程中的问题和给出一些建议。但是最近小编发现一个问题:鲜少有人关注电话面试环节。好像大家觉得顶多就是电话里随口聊几句,也没什么,而且通过率都挺高的,一般接3个电话起码会有2个面试邀请。小编想说,这样想的朋友还是太天真。首先,电话面试是一个非常重要的环节,绝对值得我们去认真准备一番。其次,电话面试的通过率应该是100%好吗?如果你电话面试的通过率不是100%,那就要请你反思自己的问题在哪了!什么是电话面试所谓的电话面试,就是在HR第一次搜寻到你的简历后,打电话邀约你面试前,会在电话里简单地提几个问题,初步判断一下你的沟通表达能力等基本素质。电话面试这个环节之所以容易被人忽视,很大一部分原因是有些不正规的公司或不专业的HR根本不做电话面试!现在绝大部分公司招聘都会先给求职者打电话确认面试时间。但有些不负责任的HR,真的只是电话告知一下面试时间地点而已,不做多余的沟通。为什么说这样不负责任呢?求职者上门面试都是有时间成本的,HR不判断一下求职者的基本素质,直接邀约面试,心态就是:反正你先来了再说吧。这样可能有的求职者是真的和岗位不合适,往往就会白跑一趟。所以说,如果你接到了邀约电话,对方没有做简单的电话面试,别急着高兴,这可不一定是什么好事。学会辨别“真假”电话面试电话面试怎么还会有“假”呢?这点小编曾在前两天的一篇文章中有过介绍。所谓“假”的电话面试,就是公司在网上搜寻到你的简历后,电话谎称是你主动投递的,——大部分求职者往往根本记不清自己都投递过哪些公司和岗位,所以不好意思公司和岗位的具体情况,只能接受邀约。到了面试现场发现是一家不太正规的公司,更重要的是,这类公司给出的offer往往比市场价低不少,还会用各种手段“忽悠”你接受。这类公司的电话面试,往往都很简短,上来在你还没反应过来的时候把公司名字一句带过,求职者根本听不清,也反应不过来。他们不会提任何问题,只需要通知你时间和地点,并且强调一定要按时到场。最后还会给你一条短信,并且短信当中居然不提及公司名称,——这明显就是怕你上网去了解公司的真实情况嘛。遇到了电话面试该如何做首先我们要明白,电话面试的时候,HR只能做简单沟通,这种沟通方式下是没办法做有效的判断的。所以说你回答的内容是什么,这不是最重要的。电话面试真正的要点是,一定要表述清晰、流畅,让HR觉得你的沟通表达能力不错,就可以了,其它的内容都可以等到见面之后详谈。另外,电话面试的随机性非常强。接到电话的时候你可能在路上开车,在厨房做饭,甚至在公司上班。这时候一定要用最快的时间整理思绪,做好准备,再接起电话,即使状态再差,也要通过声音传递一个饱满的状态给HR。怎么样?说到这里,电话面试你都懂了吗?

请行

5分钟电话面试,HR最喜欢问这些问题……

电话面试,作为常规面试手段几分钟内就能决定候选人通过与否如果赶上你在涮火锅,打游戏突然一个电话打进来要面试绝对能吓得你魂飞魄散猝不及防的电话面试如何准备?电话面试,HR最喜欢问哪些问题?1、电话面试, HR喜欢问哪些问题在所有面试中,电话面试其实是难度最大的面试方式。因为在人与人之的沟通中,语言只占很小一部分。美国传播学家艾伯特梅拉比曾给出一个公式:信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。*图片来源:网络那么在电话面试中,HR最喜欢问哪些问题?下面为常见问题汇总:介绍一下你自己;为什么你是最佳候选人;给我举一个你的组织能力/分析能力/领导能力的例子;陈诉你完成的一个项目;迄今为止,你最大的成就是什么;说一下你的优缺点 ......一般情况下,HR或者Hiring Manager 会给你写信或者打个电话约个时间进行正式的电话面试,有的时候也会直接打来就要面试,在这样的情况下,除非你对这个职位,这个公司很了解,心里很有把握,不然不要害怕跟他们重新约个时间。要知道每一个面试的机会都很重要,千万不要匆忙上阵。一个小窍门就是我通常喜欢约星期一,那样自己有充分的时间准备,而对方也不会觉得过了很多天。2、HR: 你还有什么要问的关于问问题其实是非常重要,但是往往被人忽略。当面试的人问:Do you have any question for me? 一定不能说No。这是一个很好索取信息、重温对话的机会。根本的原则就是询问尽可能多的信息。这些都是为你得下一次面试收集更多的信息。除了跟公司职位相关的信息,这里要强调一些必须要问的问题:1. 这是一个新岗位吗?问这个问题,你可以了解到公司的内幕。比如说对方回答:这是个新的职位,公司最近发展快需要新人,这个说明你将来在这个职位上要靠自己摸索,困难大些,但是也相对多些灵活性;如果这是个旧的职位,那么可能已经有了很多做事的方法和流程,灵活性就会比较小;如果原来的人升了职才腾出这个职位,那么你就大致知道你可能的Career Path;如果原来的人离开了公司,那么有可能这个职位留不住人。2. 你能给我一些反馈吗?或者你觉得我的面试怎么样?这样的问题不仅让对方觉得你很重视她/他,而且也能从他们的回答里了解自己的不足和优点, 从来用来作为提高自己的以后面试水平的参考。3.请问要多久才能收到面试回复?问这个问题,能让自己心里有数, 等待的时候也就不会这么迷茫,而且给你提供Follow Up的时间信息。4.方便告诉我你的联系方式吗?一定不能面试完了也不知道谁是谁, 一定要记下对方的姓名 (让对方告诉你怎么拼写)、 电话、Email。然后在面试完24小时内给对方写感谢信。3、电话面试, 请做好笔记另外还有非常非常重要的一点,那就是做笔记。笔记的重要性往往被大家忽略,仔细想想,你问了那么多好的问题,有那么多好的信息,一定要把他们记录下来,以便准备下一步的面试。等到第二次电话面试或现场面试的时候你就有了除了工作描述之外更加进一步的资料了。就算你没有进入下一轮,仍然对你以后的面试有很大的参考价值。我常常记下别人说得很精彩的话用到我以后的的面试里,或者拿别人夸我的话来说成我的优点,等等。至于招聘经理的电话面试,我个人觉得就看大家各自学术和技术上的实力了。当然问好的问题也是非常非常重要的。我的诀窍是尽量让招聘经理多说话,比如:问招聘经理:“作为招聘经理/或负责人,你对这个职位的人有什么期望?”这个问题的好处在于,一来你能表示出你对面试官的尊重,二来能够了解面试官最在意的几个Qualifications,结合之前对招聘启事的关键词分析会为之后的电话面试和On-Site面试提供最好最直接的参考。4、电话面试Tips汇总 01 回答问题时保持微笑你可能认为因为是电话面试,面试官一定不会知道你是在微笑还是一副苦瓜脸,那你可就大错特错了。你的声音音调是会被你的面部表情影响的,同时你可以假装这个面试官就在你的面前,回答问题的时候运用你的肢体动作。面带微笑和运用肢体动作都可以让你在回答问题时声音变得更加柔和和友好,请记住,这是一个电话面试,你的声音是面试官唯一可以捕捉的东西。02 对所有问题给出积极答案在电话面试中,你可能会被间接的问到你对过去上司或者公司竞争对手的看法,谨记不要跌入这个陷阱,任何给出对前任上司或者竞争对手负面评价的应聘者都会被看作对工作有负面的态度。取而代之的是,你需要注重回答你从过去的公司和工作中学到了什么或者是什么可以让你的公司变的更好。03 询问面试官结果何时通知不像传统的面试,电话面试的结束通常会十分匆忙。所以一旦你可以从面试官那里确认到面试已经结束了,你需要询问接下来的步骤是什么。比如说询问面试官你什么时候可以得到公司的通知,或者他们会以什么样的通知形式联系你。除此之外,不要忘记询问面试者的姓名,这样在之后你见到他们本人的时候,你不会连他是谁都不知道。一般情况下来说,很少会直接通过电话面试直接录取应聘者的,所以一般如果你顺利通过了电话面试,会进入下一轮面对面的面试。

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研究生面试重要提醒,是可以向其他同学咨询问题的

现在各个学校的研究生复试已经在筹备阶段,甚至有的学校已经开始进行了,而在复试中主要的面试环节有一些小小的漏洞是可以让学生自己把握的,虽然也是考学生的专业知识,但有时候掌握一些小窍门能够让你更快更准的捕捉答案。来源于网络在研究生面试的过程中,最主要的就是进行专业课的提问,其他的都需要学生自己提前准备,而关于专业课的题目则是学生进行自行选择,从一些题目中抽出几道问题来进行回答,而这个面试是有顺序的依次进行,所以就给了排名在后面的同学的机会。这样的话,学生就可以通过对面试完的同学进行简单的交流,询问一下里面什么情况,来缓解自己在外等候的紧张心情。当然,关于面试学生的问题就不好了解了,毕竟这个是自己选择的,而且题目也非常多,同时抽中一道题的概率比较小。来源于网络同时,在准备复试的同时也可以向上一届的学长进行一下简单的咨询。如果学长记得的话更好,不记得的话就让学长告诉你一下他在复试时是怎样情况,好让自己有个心理准备。关于联系导师这一方面,先从学校官网或者学长那找到邮箱,将自己信息发给老师,之后就耐心等待,也可以找到老师电话,但是不要轻易的去给老师打电话,会显得比较唐突,从而让老师对你的形象变差。来源于网络如果想要提前送东西的话,也要拿一些家乡特产,不要花太多的愆买一些无用的东西。老师选择你看中的是你的才华,所以你只要准备好复试,让自己的成绩提高就会得到老师的赏识,不要去想一些其他的想法。更多考研咨询请联系小编!

享礼

研究生复试时最容易问的5个问题,你要提前做好准备了

研究生考试马上要进入复试阶段,相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张,因为相比初试的客观,复试的评分人为主观因素很大,很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天,我们就来介绍10个考研面试中常见的问题,你可以提前准备好答案,万一问到了,你可就赚大发了。(1)请做一下自我介绍自我介绍非常常用,一般是作为开场白和调节气氛用的,时间通常不会超过一分钟。你最好提前准备30秒版本,1分钟版本和两分钟版本的(英文的也要准备)。尽量在在短短的自我介绍中完美的展示自己。而且,有些老师会根据你的自我介绍来提问题,因此,你可以在自我介绍里设置“陷阱”,比如说一个老师很可能感兴趣的技能(学术上的),然后老师你就可以充分的展示自我了。(2)专业知识提问这基本上是必考的了,无论是什么专业,都会遇到提问专业知识的情况。不要觉得专业知识提问没法准备,这其中也是有套路的。其一,你可以首先查到面试老师的名单(网站或找该校同学帮忙),看看对方主要研究什么方面的内容,一般老师会问和自己内容比较相关的知识点(原因很简单,不相关的他们可能也不懂,不要把老师想象成全能的了,特别是理工科,很多教授战斗力不一定比学生强)其二,关注最近的热点话题,是否有相关的内容。(3)毕业论文研究所面试导师们最喜欢的问题,没有之一。(可能觉得没啥好问的吧)从你的毕业设计中,能大概评估出你的一个整体研究水平。所以千万要准备好相关方面的问题啊,别一问三不知。(4)为什么选这个专业如果是跨专业,很大概率会问到为什么选这个专业。这个回答还是要注意一下,千万别太实诚“因为xx专业工资高,就业好”,也别太浮夸“因为21世纪是xx专业的天下”。最完美的回答是稍微吹一下本专业,表达一下自己的兴趣,在结合一下实际情况。比如“我选择金融专业是因为金融可以让社会的运行更加高效,同时我本科学xxx,和金融中的xxx十分类似,引起了我的兴趣xxx等等”(5)本科学了啥这个本专业和跨专业都有可能问道,本专业是为了看你的基础知识水平如何,跨专业是看你的个人能力倾向。这种问题没有标准答案,但你要把老师想知道的尽量都告诉他。结语:研究生复试中,问题的答案不是关键,关键在于你的整体表现水平,包括逻辑水平,知识储备,个人价值观等等。提前做好准备,有助于你在考研复试中取得胜利,加油!

旅行者

研究生复试面试时常问的三大问题

随着初试的结束,很多同学都在关心复试,很多人都在私信考神君关于复试的各种问题。针对大家的问题,考神君新开了一个栏目-【复试指北】,就是这个啦。在这里考神君会盘点各种复试问题,为大家解疑答惑,同时也教大家一些复试小技巧,助大家能够在复试中脱颖而出。今天考神君就带大家了解一下复试时导师最常问的三大问题吧!第一期:【复试指北】研究生复试面试时常问的三大问题01请简单的介绍一下自己自我介绍,不管是用普通的方式,还是以PPT去展示自己,一般来说都是第一个环节,多多少少都会有些紧张,因此,各位同学务必要准备好,并且背得滚瓜烂熟!在这个环节里,不管是用英文还是中文,一开头表示自己参加复试的荣幸,然后简单介绍一下自己的基本情况,如姓名、籍贯、本科学校、兴趣爱好、本科重点经历及成就奖励等等,最后表达对这个学校/专业的兴趣,希望能在这个学校/专业深造!自我介绍准备两个版本,一个3分钟,一个1分钟,后者备用。02你为什么选择我们学校/专业这基本是必备的两个问题,这两个问题出现频次极高。回答这个问题时,各位小伙伴们千万不要说是因为家里人的安排,或者说这个专业毕业好找工作,或者薪资高。一定要要结合自己的兴趣爱好,以及对于该学校的名气和老师在业内的实力。学校方面,可以往梦想上靠,而专业方面,可结合自己的实习经历去靠,对于跨专业考研的同学,可以往选修课、蹭课上靠。 一定要让导师组觉得你是真心喜欢这个专业,并且想在这个专业继续深造!03你研究生期间的规划是什么这其实在考察你,第一,是否想在研究生阶段干出一番成绩;第二,是否想深造读博。导师都喜欢招到的学生能帮他好好做实验和课题,并且要是招你的人是博导的话,他会喜欢你读博继续帮他做这些事。第一个问题没有什么区别,但是第二个问题要慎重,因为导师组不是每个都是博导,答案最 好偏中性但是也要表达深造的愿望,比如“要看未来的需要,如果有这个机会,我想我会继续深造”。

逮德下衰

电话面试,你应该知道的小技巧

在全国上下共抗疫情的形势下,线下招聘都按了暂停键。更多线上的面试方法成为公司的新选择。电话面试就是比较常见的一种面试形式。电话面试看似简单:足不出户,不需要正装打扮,不需要微笑握手,不需要面对面互动,二三十分钟就可以结束。可电话面试却属于难度最高的面试方法之一,因为在人与人之的沟通中,语言只占很小一部分。美国传播学家艾伯特梅拉比曾给出一个公式:信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。无疑,电话面试对求职者的表达能力要求更高。全妹儿总结了一些电话面试中的注意事项,希望能帮助大家发现电话面试里被忽略的一些小细节,帮助正处择业中的职场人在电话面试中从容应对。一、了解自己说话的方式所谓“知己知彼,百战不殆”,全面详尽地了解自己往往是第一步。电话面试中,语音是我们传递信息的唯一方式。所以要额外关注自己有没有这些说话方式和习惯:语气不连贯、各种口头禅、口齿不清、语速过快、语调拖沓等。了解这些的途径,推荐录音和语音消息。多来几次,反复回放,仔细推敲,让自己有所改进与提升。二、提前计划和准备电话面试如果突然接到面试电话,准备不足,心态紧张,面试效果会大打折扣。所以尽量拒绝当下就直接电面,主动委婉的和面试公司协商电话面试时间,让自己能有充分的准备,提高面试成功率。得知面试时间之后,你要做至少以下的准备:1.提前了解你面试的公司,公司所属的行业与地位,它的产品、服务、客户群、你的岗位职责等都要进行了解。2.回顾自己的简历,教育背景、工作经历等,查找简历是否存在时间节点、逻辑不通等问题,尽量做到完美并打印放在手边。3.准备好面试常问问题的答案,尽量背诵并形成答案的惯性框架思维。4.尽可能排除干扰项,接听电话的环境,足够安静,门窗关好,手机电量充足,信号稳定,关闭呼叫提示音等功能。三、面试中做到有效的倾听“倾听”与“听见”不同,倾听要求你在听见的基础上,集中精神,暂缓判断,尽量多地站在对方的立场上理解他要表达的内容,把面试官的话听进脑子,不能听到部分就下猜测和断语。要明白面试官讲话时背后的真实意图和想法,不能只听话的表面。倾听技巧:1.100%集中注意力和专注度;2.让面试官多说,而不是求职者一直在说;3.尽量不要打断对方;4.注意倾听面试官的语音,语调;5.注意倾听可能隐藏的隐晦问题。四、主动确认面试结果进度不同于传统的面试,电话面试的结束很干脆了当。所以当你从面试官那里得到面试结束的讯息,第一反应就应该询问接下来的时间进度安排。比如询问什么时候可以得到公司的通知,或者会以什么样的通知形式联系你。另外还可以对面试官表示感谢,一定要表明自己期待下一步,能与他们见面的态度。希望今天的内容可以帮助大家在电话面试中有更出色的表现,祝愿大家都能在求职道路上如愿以偿,也祝愿我们的祖国早日驱散病疫!我们一起加油!

谄也

复试考官告诉你,研究生综合面试遇到不会的问题怎么办?

25日,哈尔滨工业大学已发布2019年的复试线,工学上涨10分,不少考生更紧张啦。今天,有朋友私信小西问了一个很有意义的问题,即在复试中遇到考官提问不会怎么办,小西在这里做个分享呢!研究生复试的三个环节(专业笔试、英语口语听力、综合面试)中考生感觉压力最大的是综合面试。往年做考官的小西发现部分考生初试、专业笔试、英语听力等成绩都极为不错,但面试时问到一些专业问题,容易卡壳,"额"、"嗯"、"我这个……"是不是很熟悉这样的口头语。遇到这样的"冷场",想给高分都很难。研究生复试小西当时是推免,不过女友是考研本校。那时候研究生报考人数没有这么多,大部分过线考生都能录取。学院考官在综合面试现场的提问较随意,尤其遇到熟悉的本校考生,如"你男朋友今年考哪里啊?成绩怎么样?"、"想没想好跟哪个导师啊?"等。但是,在2013年研究生招生放开45岁的年龄限制、2016年非全日制研究生招生改革后,近5年研究生招生人数持续增高,之前的随意早已不在,全程录音、录像、秘书记录,因此考官在提问时更会切入一些专业性较高的问题,或者学科的一些前沿。你也可以理解成"故意刁难",想考察你遇到难题的思维方式、基础知识掌握情况、科研潜力等。甚至是一些没有标准答案的问题,如常问/考的"为什么说青山绿水就是金山银山?"结合自己的学科有多角度的解读。研究生复试遇到考官提问,不知道答案,小西觉得看具体的问题。如一些专业基础知识,复习准备不到位,再如何有技巧的规避都不能改变考官的观点,因此小西经常建议各位考生不能将"宝"压在提前沟通导师、本校生等因素,往年小西见过不少985高校复试中淘汰了本校生。但是,面对考官的少量"故意刁难"问题,心里不要紧张,考官问啥你都知道就不需要经过研究生阶段的学习啦,是不是?因此,遇到难题,实在是一个词的答案都没有的,可以思索10秒(不要太快,起码有个思索的过程),然后告诉考官:"各位老师,之前这方面的内容我关注少,实在是不清楚,这也是我想读研继续学习的原因。"之前,做过考官的小西遇到这样的回答,曾经问过:"那你觉得你对这个专业哪个方向更熟悉,或更感兴趣吗?简单介绍下。"。在综合面试中,许多问题都不是考官事先准备的,而是根据你回答的内容做的引申,你得自己将导师往你擅长的方向引导。但是,如果让你说自己熟悉的方向,还是说不出内容,打分就真的抱歉啦。认真备考是关键另外,遇到不会的问题不要勉强,考官不会一个问题不会直接就把你否定或停止复试,其他考官或之前问的考官会再继续一个问题,而且难度不会太大。但是,你要是不懂装懂,尤其是一些学科的常识错误,考官会继续问下去的,你可能就是自己给自己挖个坑啦。之前,也有同学在自我介绍环节中,就故意点一些导师感兴趣的话题点,如"主持过创新项目"、"参与过本科学校老师的基金课题"、"发表过学术小论文"等,自己提前准备下如何回答。在回答时,遇到思路卡壳,可以将前面的内容做个小结,给自己一点思索的时间,然后再继续作答。因为整个时间约20-30分钟,回答时不要过于琐碎,尽量有条例的1/2/3等,再来个总结性的话语往往容易得高分。▼期待您关注帅小西De,陪你聊大学、考研、读博,收获不一样的教育与人生。

别离开

研究生复试面试官一般问啥问题?我该从哪几个方面准备!

马上就要放寒假了,作为考研人来说,虽然放假了但是可不能闲着呀,毕竟初试过关了,最后到底能不能上还是看复试表现,表现得好麻雀变凤凰,表现得不好可能会拉低排名,轻者拿不到奖学金,重者回到解放前,这都是极有可能的,所以大家复试还是应该引起重视的。关于复试大家都知道需要考察专业课和英语,专业课处于核心地位,尤其专业课面试属于重中之重,而英语的面试不同学校要求不一样,大多数学校对于英语的考核并不是十分严格,当然表现的固然加分,表现得一般也会有有太大影响。如果你开始着手准备复试,那么从哪里开始呢?首先要找到专业课复试的科目书籍,一般来说直接看的招生简章都有说明具体考察哪个科目使用哪本参考书。如果没写明,学院官网也没通知,你可以找到往届已经上岸的学长或学姐打听下,一般来说科目不会变化。专业课的复试分为笔试和面试,这两种形式考核方式不同,当然考核的重点也不一样。笔试如果报考院校给定初试参考书目,但不给定复试参考书目,考生在准备复试笔试时,千万不要完全抛弃初试参考书,初试参考书目的理论核心仍是考查的重点内容。当然如果给定了复试参考书目,但是也不能抛弃初试参考书目,初试的考点复试可能还会考到。一般来说笔试的出题还算比较常规,都会有个标准答案,可能有些学校的题目可能会有些开放,但是基本应该答个八八九九,对于经过多年应试教育的我们来说问题不会太大。面试专业课面试不同于笔试,问得问题比较复杂,针对不同专业不同分数甚至不同地区的考生来说问题都不太一样,根据经验可以从三个方面进行准备。01专业知识首先,要仔细看指定的参考书,同时应注意基础知识点的巩固,把初试之前准备的内容看一遍。其次,复试笔试对专业知识的考查更灵活,可能会涉及一些行业内的热点内容,要求你根据自己所学的知识,来谈谈对这些热点的理解。对此,各位考生除了要把书本上的专业理论写正确外,一定不要仅仅局限于书本本身,而是要注意将理论与实践结合起来,体现自己的应用能力。有时候会问关于实习的问题,其实也是对你专业功底的一种考察,可以把本科实习经历好好组织下语言,如果问到了可以直接答出来。02导师的研究方向每个导师都有自己的研究方向,一定要多了解下他的研究方向看点他写得论文,如果能够对所报考导师的学术观点、论文、专著有一定地了解,而刚好他又问到你这方面的问题,你能够回答出他想要的答案,那他一定会对你留下不错的印象。03专业著作在面试时,各位考生会经常遇到这样的问题:请你介绍一本自己阅读过的专业书籍,这几乎是文科专业面试时的必考题。在笔试中,也会一定程度上涉及到专业著作这部分内容,笔试中引用一些专业著作中的观点绝对会为你增色不少。这个问题大家完全可以在平时的复习中解决,不要把阅读专业著作当成压力和任务去完成,有很多专业书籍写得通俗易懂、风趣幽默,但又不乏精深的观点和知识,可以让你在枯燥的复习中得到读书的乐趣,又可以在复试中为自己加分。其实复试也不像大家现象得这么难,一般来说问题都是比较常规的,不会存在故意刁难的可能性,面试时尽量放轻松,如果现场营造出一个轻松的氛围,那么恭喜你可能稳啦!

神魄

你还不知道吗?这才是研究生复试面试逃不脱的三大问题!

研究生考试马上要进入复试阶段,相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张,因为相比初试的客观,复试的评分人为主观因素很大,很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天,我们就来介绍三个考研面试中常见的问题,你可以提前准备好答案,万一问到了,你可就赚大发了。01请简单的介绍一下自己自我介绍的内容设计上可以包含以下几个方面:开头语,基本信息(姓名,学校,专业,初试成绩),学业学术情况,实践情况,实习经历,工作经历,读研展望,兴趣爱好,结束语这些内容未必全要包含,可以有选择性的设计。这里要掌握三个原则:实事求是,谦虚自信,扬长避短。实事求是,就是不要谈论一些虚假的经历,坦诚是第一位的。谦虚自信,就是尽量不要盲目自夸(简历里可以适当自夸没问题),同时也要表达出自信的形象。两者并不冲突。扬长避短,就是不好的地方尽量不要主动介绍总结起来,就是有选择性的说实话。内容设计上,我们所有的环节都要指向我开头讲的那句话:专业匹配度。比如,和专业关联度大的经历,你要重点说。比如你本科期间的主修课程、做过的科研项目、相关专业的实习经历。跨专业的考生,也不要担心,可以选择一两个和专业有关联的详细阐述就可以了。02你为什么选择我们学校/专业这基本是必备的两个问题,这两个问题出现频次极高。回答这个问题时,各位小伙伴们千万不要说是因为家里人的安排,或者说这个专业毕业好找工作,或者薪资高。当考官询问你为什么选择所报考的学校时,实际考察的是你对报考学校的了解程度。我们可以先从学校的优势出发,阐述一下该校的师资力量、办学实力、专业优势以及校园氛围等等;其次可以从个人出发,表达出自己的理想和目标在该校有更多的发展空间和机会等。03你研究生期间的规划是什么这个问题一定要仔细的准备一下,这是很多导师喜欢问到的问题。主要从你原来的一个状况出发,说一下自己在研究生期间的学生生活打算怎么做,学业上有一个什么样的成就,最 好具体说出学业上的论文发表、所看书籍等等,甚至是能达到一个什么样的效果与前程。最后对自己未来有一个什么样的展望,具体自己达到一个什么样的目标与目的。总体来说还是根据自己情况出发谈学习、谈生活、谈未来,具体怎么做是关键。编辑