研究生电话面试

2018年非全日制在职研究生面试大概在3-4月进行，距离复试已经很近了，复试的时候细节也很重要，下面是小马整理的研究生面试攻略，非全日制在职研究生复试时应该注意哪些细节?1.着装仪态——成败始于细节第一，谈谈着装当每一位考生进入考场后，我首先看的是他（她）的着装。总体要求是干净、整洁、朴实、得体。干净就是衣服没有明显污渍，面试穿件干净衣服要求不高吧。整洁是指衣服不要有太多的皱褶和装饰，可能有些衣服就是这个风格，但面试时不建议你穿，因为这样会显得一个人不够严谨。朴实就是穿着搭配不宜过于时尚或前卫，色彩应以灰、白、黑色系为主，太夸张的颜色或者剪裁不太合适本场景。得体是指穿着应符合学生身份，即便是工作过的考生，在面试场所还是应当标明学生身份，何况你的目标就是成为正式研究生呢。因此职业化着装如男生西装革履、女生职业套装在这里并不可取，毕竟不是参加企业招聘。另外，看起来很专业的运动套装也不建议穿着。一般面试安排在每年的三四月份，所以男生可以上身穿着式样简单的大衣、风衣、派克衫等，下身穿着休闲西裤或者牛仔裤，配上休闲皮鞋或运动鞋，袜子不建议穿花袜子或白袜子。女生可以上身穿大衣、风衣、短外套等，下身穿着西裤、休闲裤，配皮鞋或休闲鞋。不建议穿裙子、着高跟鞋。其实考生可以把外套脱在等候室，直接穿毛衣效果也不错。女生有时配一条漂亮的丝巾也会让人眼前一亮。其他配饰不建议穿戴。第二，仪态方面除了着装，我还会观察考生的仪容姿态。在我看来，男生发型要干净利索，体现出朝气干练的精神面貌。不宜留长发，也不宜光头。男生面容保持干净整洁，不建议留胡须。因为我不招艺术类考生。女生以马尾辫、直发为主，轻度烫发也可以，染色也以近自然发色为宜，蓝色、绿色、白色等cosplay就不太适合了。女生一般裸妆或淡妆，不宜浓妆艳抹，不建议使用过度浓郁的香氛。另外，建议女生不要使用色彩妖艳的美甲。第三，调整心态从进场到落座到正式开始问答之前有一个过场时间。考生们应当充分利用这段时间来观察环境，同时快速调整心态，进入角色。考生进场后一般先和面试老师们问个好，面带微笑，从容入座。一个自信的微笑会让面试老师对你的感观好上几分。我时常发现有些考生进来后显得过分拘谨，有的则面无表情，有的干脆一声不吭，有的慌慌张张不知道站好还是坐好。实际上，研究生复试阶段的面试和企业招聘面试有很大的区别。和企业的HR相比，大学老师不会过分关注细节。考生只需要自然表现就行。和老师打招呼声音要大些，因为此时考官正在经历过场，难免会有一些噪声和交谈，进场后通过问好和一些简单的对答，迅速把面试老师的注意力集中到你身上。落座后，注意通过调整坐姿和移动目光来帮助自己进入面试状态。一般不建议大马金刀式的坐法，也无须战战兢兢地坐在椅子角上，不宜盘腿、跷二郎腿。坐姿端庄，双手可以放在桌上。但是手上小动作比较多的同学可以考虑把手放在桌下腿上，以免给面试老师造成不必要的干扰。坐好之后，用目光快速地和众位考官交流一下，不宜长时间的直视。另外，有个小建议。其实考生可以带份简历进场。这份简历不需交给考官，而是作为一个面试道具使用。这样你坐在诸位考官面前时，当你感到压力较大或者过于紧张的话，可以通过转移视线低头看看简历或者翻弄简历等动作来释放压力、调整情绪。接下来你将面对5位考官，居中而坐的一般就是主考官。要特别注意这一点。主考官具有相对的决定权，能获得主考官的认可和青睐那么赢下本场面试胜算就很大了。考生在面对多位面试官时都会感到巨大的压力。有时候直接影响到考生的正常发挥。我遇到过一个非常极端的考生，面试开始后全程一言不发，无论老师们怎样循循善诱甚至最后就只是希望她说两句话，她都没有吭声。显然该同学已经完全失控了，其结果可想而知。当然这种极端也是很罕见的。不过考生们在面试过程中出现结巴、语无伦次、答非所问、神游或者莫名其妙的卡顿还是很常见的，也有感觉发挥失常而当场掉眼泪的。其实考生们在面试前应该做一些功课。通过网络搜索和了解报考院校老师的基本情况。大学老师的基本信息都会在院系网站上公布，例如长什么样，年龄多大，是哪里人，研究特长，兴趣爱好等。所谓知己知彼、百战不殆就是这个道理。当你一眼看到考场里面有老师居然是自己了解的时候，那心情一下就放松好多，对于后面的临场发挥应该是非常有利的。小结：考生们需始终牢记自己是来参加研究生入学复试的，是学生身份，其他不适合本场景的装扮都会失分的。尽管面试环节并没有针对考生着装和仪容的具体考察内容，但是给面试老师的第一印象还是非常重要的。第一印象好与不好将会直接影响到老师们后续的研判和审查。在面试正式开始前，一些必要的寒暄和交谈有助于考生快速地调整心态、进入后面的正式环节。2.自我介绍——展现自我的重要环节一般考生落座后第一步就是自我介绍。以往考生并不多的时候，通常单设一个英语组，考察应试者的口语表达能力和专业英语知识。现在由于考生众多很难安排单独的英语面试，故而将英语组和专业组放在一起进行。面试开始后首先会让考生用英语做一个简短的自我介绍，然后会有几个专业性问题需要考生用英语作答。虽然面试老师手上都会有一份考生的基本资料，但还是希望听一听考生的自我陈述，进而判断其英语表达水平。英文自我介绍估计绝大多数的考生会事先准备并且反复演练，毕竟这部分内容还是有基本套路的。不过要在千篇一律的自我介绍中脱颖而出，那是需要精心设计的。在考生的自我介绍中，一般我会关注以下几个关键词：学校、专业、兴趣爱好、最近读的一本书，参加了一项活动或者竞赛等。这些都可以构成下一步提问的主要内容。所以考生在准备自我介绍时不妨就上述内容做些扩展。比如说最近在看Robert Shiller的“Irrational Exuberance”，那么你就要了解一下作者的情况以及书里面讲的大概意思并能够用英文表述出来。再比如说，有个考生本科专业是电气工程，他谈到了高压电技术，随后我就他有关高压电项目管理以及投融资业务的一些问题。所以，自我介绍不仅仅是一个标准程序，介绍完了也并不意味着就结束了，面试老师往往会针对自我介绍内容进行提问。考生不仅要准备好自我介绍，而且要对自我介绍内容做一些延伸性的铺垫。如果能够在自我介绍里面预设几个能够引起面试官兴趣的话题，那么一场滔滔不绝、相谈甚欢的景象就会不知不觉中出现了。要知道面试时间都是事先规定好的，如果能够在你擅长的领域引导话题展开，那么留给面试老师自由提问的时间就相应减少了，也就不用太担心被问到一些冷僻问题而踩雷了。当然口语水平一般的考生还是建议中规中矩的准备，不要节外生枝。在自我介绍结束后，可能会有老师会问及你为什么会选择金融专业，这类问题主要针对跨考金融的考生，当然你很直白地说学金融就业好、能够赚大钱那你的智商就太令人捉急了。还有一些老师会问你大学期间学了些什么课程，一般这个问题是针对本科金融或经管类专业但是属于跨校考研的考生，因为老师对你本科学校的教学情况比较感兴趣。还有老师会问你将来研究生毕业有什么计划和打算，这类问题回答也切忌大而空，可以定个小目标，比如说在上海找个券商投行或者基金行研的岗位，先学点东西做点成绩。不要一开口就是要当基金经理、投行老总，让面试老师啼笑皆非。3.专业知识——重点考察逻辑分析表达能力很多考生面试结束后都在哀叹：完了，那道题目我没有答上来！或者 那道我答错了，怎么办？对于面试老师来说，你答完也就答完了，对或者错，其实并不重要。有时候我们把面试戏称为“相面”，这是有一定道理的。试想你都从千军万马中杀出来了，都需要很高的初试分数才能坐到我们面前，对专业知识的掌握总体上也不能差到哪里去。所以进入面试环节后，老师是会考察专业知识，但考察的绝不仅仅是专业知识。我们希望通过考察专业知识来判断考生是否具有进一步培养的潜质，或者说是否具备一名合格的研究生的基本素养。那么除去专业知识外，作为一名研究生应该具有哪些素养，才能被老师们认可呢？对于面试官提出的任何一个问题，考生需要在较短的时间里分析出问题的关键所在，并对备选答案进行梳理和归纳，然后有条理的把答案表述出来。这其实就是考察你发现问题、分析问题和解决问题的能力。回答问题可以是，“我认为……”，“在我看来……”，不要一上来就是盖棺定论式的对老师的提问给予一个简单粗暴的判断——这个命题是对的（错的）。要知道，金融经济等社会科学领域，很多问题都是没有标准答案的。又或者说很多问题都有两面性，不能简单断定其正确或者错误。而且你又不知道提问的老师在该问题上持有什么观点，他可能碰巧就是一个与主流观点不一致的异见者呢？所以，考生应当谨慎地发表自己对问题的看法。哪怕你做出的结论与一般事实不符，但只要你言之凿凿、有理有据，面试官还是会认为你是可造之材的。回答问题时要整理好思路，做到一二三四、条理清晰、观点鲜明。有些考生在作答时讲了很多，但从头到尾搞不清哪些是论点哪些是论据，也不知道怎样去有条理地陈述和总结。老师也是听得云里雾里。其实，我们也知道在面试这样的场景下，考生回答问题是不可能做到面面俱到、滴水不漏的。但是对于考生能够涉及到的知识点，最好还是简单地做些分类和归纳。哪怕这些观点归纳地并不是十分合理或者完美，但是听在考官耳里还是会觉得你有不错的思维和表达能力，这就足够了。对于不太熟悉的题目，首先不要轻易地放弃。一般来说，面试官都不太喜欢听到考生说：“老师，能不能换个题目？”你至少思考一下嘛，尝试着改变一下视角或者从其他相近的问题入手。只要不是太冷僻的话题考生都应该努力去回答，最多就是少说几句罢了。其次，如果碰到一个问题是你实在无法做出回应的，那么也不要愣在那里，就老老实实地说“我不知道”，请老师问下一个问题，千万不要冷场。最后对于跨考背景的考生来说，专业课基础薄弱的劣势在面试环节表现的异常突出，所以这类考生千万不要觉得我初试成绩很好所以blablabla……完全不是这么一回事。面试老师的专业方向五花八门、提问也没有踪迹可寻。所以，多看些专业书肯定没错的。此外，在面试时也可以适当强调一下自己的专业知识比较薄弱，正在努力学习云云。这样老师们还好意思问你特别专业的问题吗？因为是一对多面试，而且大学老师做面试官时一般没有什么规则可言，所以在回答一个老师的问题时经常会遇到有其他老师插问。那么，你这个时候就要做到两者兼顾，既不能联络第一个老师立马转向后一个问题的回答，同时也要适当回应照顾到后一个插问老师的心情。通常可以礼貌地说：“B老师，我听到您的问题了，等我把A老师的问题先回答好再来回应您。”小结：专业问答环节应该是面试的重头戏。考生在参加面试前必须对专业知识做好充分的复习准备。有可能的话看看前几届的复试真题，有一定帮助。另外，不少老师喜欢就当前的热点问题进行提问，所以考生也要就这方面可能出现的问题做好准备。总之，谁也不能保证所有的问题都会，在问答环节遇到答不出的问题也很正常。答得出还是答不出只是一种形式，关键是在作答的过程中让考官们看到你面对问题时积极应对、有条不紊的态度，富有逻辑的分析能力以及良好的表达能力。4.答谢离场——有始有终方得圆满规定的面试时间到了以后，老师会停止提问并示意面试结束。这时考生应离座致谢，可以是对面试官的辛苦工作表示感谢，也可以表达自己仍需努力的想法，然后带好自己的随身物品离开考场。给自己的面试画上一个圆满的句号。当然，在面试结束后，还是会：有些考生没道一声谢谢就离开了考场，有些考生忘了东西出门后又匆匆返回，有些考生由于太紧张结果坐在那里起不来了。考场百态，说不清道不明。总之，每年春天，研究生复试面试，我们都会迎来一批又一批新鲜的面孔（希望在我的全世界遇见你）。望着考生们诚挚而渴望的眼神，真心地祝福你们顺顺利利通过复试，在自己理想的大学里开始一段全新的征程。小马文库是小马快印旗下专注教育的新锐互联网打印和内容分发平台，汇聚万千内容，打印随手可得。在这里，我们为大家准备了丰富的学习资料，欢迎同学们可以下载打印学习哦！

现在各个学校的研究生复试已经在筹备阶段，甚至有的学校已经开始进行了，而在复试中主要的面试环节有一些小小的漏洞是可以让学生自己把握的，虽然也是考学生的专业知识，但有时候掌握一些小窍门能够让你更快更准的捕捉答案。来源于网络在研究生面试的过程中，最主要的就是进行专业课的提问，其他的都需要学生自己提前准备，而关于专业课的题目则是学生进行自行选择，从一些题目中抽出几道问题来进行回答，而这个面试是有顺序的依次进行，所以就给了排名在后面的同学的机会。这样的话，学生就可以通过对面试完的同学进行简单的交流，询问一下里面什么情况，来缓解自己在外等候的紧张心情。当然，关于面试学生的问题就不好了解了，毕竟这个是自己选择的，而且题目也非常多，同时抽中一道题的概率比较小。来源于网络同时，在准备复试的同时也可以向上一届的学长进行一下简单的咨询。如果学长记得的话更好，不记得的话就让学长告诉你一下他在复试时是怎样情况，好让自己有个心理准备。关于联系导师这一方面，先从学校官网或者学长那找到邮箱，将自己信息发给老师，之后就耐心等待，也可以找到老师电话，但是不要轻易的去给老师打电话，会显得比较唐突，从而让老师对你的形象变差。来源于网络如果想要提前送东西的话，也要拿一些家乡特产，不要花太多的愆买一些无用的东西。老师选择你看中的是你的才华，所以你只要准备好复试，让自己的成绩提高就会得到老师的赏识，不要去想一些其他的想法。更多考研咨询请联系小编！

研究生成绩已经下来了，按理说再过半个多月，各位考生就要进行复试了。但是大家都知道现在的情况，疫情尚未结束，学生不敢出门，高校更不敢放人进来。那么该怎么复试呢？近期有的大学给出了一些复试方案：每个大学可能不一样哈，大家可以去自己报考的学校官网上去搜。小编搜到这个大学大致给出了两种复试方案：方案1：复试推迟至疫情解除后，和往年一样进行；方案2：复试由线下改为线上，远程面试，专业课笔试改为在线开卷或者提交论文报告。虽然现在还不知道到时候究竟会怎么样，但是小编觉得大家不妨做两手准备。在家进行复试的时候也要考虑到视频面试的可能性。在大家参与视频面试前，小编先普及一下视频面试的穿着以及面试技巧，希望可以帮助各位小伙伴！【视频面试穿着打扮】面试时，做到衣着得体，保证彼此间的尊重和第一印象。尽量不要只打扮上半身，也就是上半身西装领带，下半身睡衣拖鞋，一旦不小心起身漏了底细，会给面试官留下不好的印象。视频面试时建议大家请尽量着正装，白色或者蓝色衬衣加西装外套是比较好的选择。衣饰尽量简单大方，头发扎马尾或丸子头露出全脸，夸张的首饰最好避免，女孩子可以化淡妆，显得精神。男生头发不宜过长，整洁最重要。女生最好化化妆，让自己看起来更有气色，但是注意千万不要浓妆艳抹，给面试老师留下一个不好的印象。另外大家一定要记得，在视频面试的时候选择一个安静私密的环境，这样能保证自己在视频面试的时候不被打扰也不会有其他声音干扰。与电话面试不同，大家和面试官实际上是互相可视状态的。所以无论是在家进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试宫对你的第一印象。同理，需要注意的还有面试时的装束，一定要合时宜，要大方得体。小编建议视频背景尽量选择纯色（白色的墙壁），看起来更专业。光线一定要好！亮的环境可以使人的面部看起来更自然柔和，看起来更有好感！【视频面试的谈话技巧】小编提醒大家，对面试官提出的问题，建议使用金字塔型应答法：先答出问题的结果；在解释形成这个结果的条件，或产生这个结果的原因；每个回答完成，建议加上一句“谢谢”，即能提醒面试官你的问题回答结束，也可以给主考官一个良好的印象；确认原则：面试官提问时，因视频设备线号原因，没有听清楚时，主动确认提出问题；如果你的回答面试官暂时不太理解时，主动确认是否再展开回答。面试时眼晴要直视对方，不能因为是视频形式的面试就忘了说话时要看着对方，目光游移不定会影响面试宫对你的信赖。小编想特别提醒的是，要直视的是摄像头，而不是看看屏上的面试宫，这样才能产生直视对方双眼的效果。在面试过程中，应当注意口齿青晰，逻辑思维有条理。【有空记得多练习】不知道大家有没有这种经历，你用手机录制一段话，然后自己再听回放，你会自己自己的声音听起来有点不对劲，要不就是吐字不清晰或者有点语速过快，这样是不利于视频面试的。小编建议大家在家用手机录制一下，就像你在现场面试时一样，通过试讲课程和回答问题来视频面试。如果你不习惯面对镜头，那就最好和朋友来一次模拟演习，提前找找镜头前的感觉，还可以让你的朋友给你一些反馈，你还可以在身边放一个笔记本，记下你的谈话要点。最后的最后，大家记得在视频面试过程中，请保持微笑，这是一个加分项！各位同学不要回避面试官的眼神哦！适当的眼神交流会让你看起来更自信！

通过对来学校企业的招聘职位分类，我暂且分为：市场型，技术型，综合型（半市场半技术）。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位，综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是：咨询，管培生，市场策划，营销。因为我喜欢和人打交道，但是这些职位我又开始困惑，因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识，等于没有心理安全区了，那些名校的文科生优秀的不计其数，等于要拿自己的短板和他们竞争，这是不明智的选择，虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势，但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作，这样我就开始考虑技术销售这类职位了。那明确这个方向后接下来就重点调研企业了，我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了，剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础，于是我便开始了大半年的准备之路。第一天就面试TI，第一次面试我很紧张，临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢？我记得好像是有讲究的，于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的，于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说：同学你这身西服很帅，但是我给你个建议啊，穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来，结果进去群面的时候，题目是两队搭积木盖楼，最后拼成一栋楼，我一着急没沟通好，导致我们的塔有一层颜色不对，最后我觉得我既然完了不能坑兄弟，就直接承担了责任，最后队长和一个记录员进了二面。第二天的是TP-LINK，我竟然没有面试机会，我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生，你懂的。我有点失望也很生气，但我又不甘心，听说下午总裁要来亲自面，于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会，我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的，但我尽力了。我想过霸面，但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。第三天大华为的面试在一家五星级酒店，我再插播一下这个面试机会得来也有波折，我七月份参加了预面试，也就一群人做个自我介绍就没有了，后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格！我去问HR，HR说可能你那次面试表现的不好吧，我说不可能啊我感觉挺好的啊，怎么会连机试资格都不给这不科学啊，HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格，于是过了机试才有资格面试。话说面试我起了个大早，由于前面几次的失利我这次顶了很大压力，我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了，不得不说华为这排场真的很牛逼，比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我，热情打招呼说同学你来这么早啊？吃了没，上面有点心。华为群面也是分两组PK，每组7人。这一轮面试官是三个中年人，面试是挨个自我介绍，我由于看了面经，知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事，名字前面纸牌上写了，所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号，只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费，让两队各自商量取舍满足哪些社团请求，每队各自有个黑板。本队有两个女生，还有几个本科生，时间只有十分钟，讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现，如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住，我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言，因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制，我处的位置比较灵活，因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象，这些面经上都写得很烂了，大家一去就抢反而不好，重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己，所以我很自然地协调起大家的讨论，给队里面每个人都分配了他们想要的职位，比如记录员，计时员啊，女队友强势提出观点，我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案，并且对每人的发言和观点做好记录，队里有个内向的哥们，我就主动让他也参与进来发表观点，引导他展现自己。最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下，我预测了一下可能的问题，让队长模拟答辩了一下，提醒大家一会要注意不要提相反观点，要统一一致。我们这组根本没用到黑板，大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的，在黑板上画了半天居然把题目都改了，我真是醉了。这一轮没问我问题，只是其中一位面试官对我说：我看你的简历，你去搞销售是不是太浪费了？你去做技术是不是更合适？你想去哪个部门？我当时就拒绝去做研发了，我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点，然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们，对面刷了三个。我个人感觉对面本科生还是不够沉稳，这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现，其实你最牛逼的东西简历上已经有了，来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉，所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主，不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样，还有对面在讨论的时候都想当老大，我承认这些人的个人能力都不差，但是没办法形成战斗力，最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。群面后面是第二轮技术面，这轮没啥压力，面试官感觉是个很腼腆的技术宅，眼睛里还透着长期熬夜的疲倦，我就开始不停和他说，最后他受不了了放我走了，五分钟都不到。然后我就到了综合面，这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总，他没什么表情就让我介绍专业什么的，我说了我的项目，他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚，做销售讲给外行人听怎么办？你重新讲一遍，我早就有被鄙视的心理准备，再说这么多年我也习惯了，我微笑着说不好意思给我两分钟行吗，他说好的没问题，我就开始用按照：做了什么，遇到了哪些困难，怎么克服的又说了一遍，面试官点点头表示满意，然后突然问我：你知道你从进来到现在犯了什么错误没有？我这时很诧异，我就直接说我感觉没有犯错误啊，他笑了说我这个名字读Qin，你以后不管能不能加入华为，自己不确定的事一定要留有余地，他笑着说你通过了，让服务员带我去最后一轮英语测试。由于我的进度非常快，那边英语测试还没准备好，于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天，感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了，只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时，外面还有大批面试的人在等待，由于没到午饭时间，我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕，味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢，后来我和给我面试机会的HR打了招呼，道了谢便结束了大华为的面试，我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。华为面试完我是比较轻松的，因为感觉这个offer应该是吃定了，于是就开始刷其他offer了，由于师兄推荐我去虹软，结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了，于是我的程序员之路就到此为止了，然后是互联网公司来招人，我报了产品经理，结果面试机会都没有。最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家，这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说，以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲，宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了，我竟然没收到！于是我问好了地点，直接霸面，同样我去的最早，我直接和负责人说：我是来霸面的，能给个机会吗？不要我没关系，我们聊聊。那个负责人是个女的，看着我的学校微笑着同意了，我顿时感到这么多年的坚持全特么值了，结果在统计我职位的时候，她说你这个职位还没通知面试呢，今晚才发。我千恩万谢着道别。说：感谢你们给我机会啊！后来在楼梯口等电梯，听到里面有个中年女性的声音说：**学校学生素质就是不一样！我听完也不知道是高兴还是惆怅。晚上收到面试通知后，我兴奋得不行，第二天面试在一个宾馆里，面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官，上来让我用英语自我介绍，我竟然没有准备！于是我结结巴巴说了好多，我真是为我这么渣的口语感到惭愧，面试官貌似被我惊呆了，于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析，他说这是你背的吧，我说不是，是来的时候路上想到的。他说这样也好，能真实反应你的英语水平，你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有，我觉得我已经没戏了，就反问了他一句：您觉得这一行的核心竞争力是什么？结果他卡了半天也没说出来，就笑着说：这个你以后自己会找到答案。我心里想：我晕你个滑板鞋啊！本来没报什么希望，结果晚上出现了神转折，我竟然收到二面通知了！我那个激动啊，准备了一晚上英语，第二天一去就给HR说了一大段专业介绍，又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头，笑着问旁边的来面试的哥们：你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友，连忙说好，然后HR说：听上去不错，就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因，我当然很清楚这个定位，因为我想做技术销售嘛，又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利，HR说你这个职位要经过总部审批，可能要好几天，我当场就说：麻烦尽量快点，不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州，虽然比华为薪水要少点，所以我还是从了，我也不好高骛远，差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了，通知我去签约，我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。关注我，了解更多！

今年的考研成绩正在陆续公布，正在翘首期盼的莘莘学子却看到这样一则消息，说华南一所大学计算机科学与工程学院，有数名领导涉嫌篡改研究生面试成绩。举报者上传了多张图片作为证据。图片显示，有8名考生成绩被改，有个姓罗的考生，被调高面试成绩20分，排名一下从22名跃至第14名，被计算机科学与技术专业录取。另外还有3名考生成绩被人为调低。根据刑法第418条规定，国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。有人猜测这是钱权交易，有人认为这是徇私。如果爆料属实，这些人就构成了“招收学生徇私舞弊罪”，如果“收了好处”，还可能涉嫌受贿罪。事情的最终如何发展，仍需等待调查结果公布。但我要说的是，维护教育公平，却是刻不容缓的事情。教育能否公平，事关整个社会和国家，也牵扯着每一个家庭和个人的神经。但前有翟天临事件关乎到研究生的毕业门槛，今有华南这所大学又指向研究生的入学考试，研究生培养体系是否健全，监管是否到位，在半个月内被一再拷问。有人说如今高考是最公平的。高考没有面试，分数优先。那么研究生面试真的就那么重要吗？如果研究生需要颜值担当的话，那这个颜值该如何评判？情人眼里出西施，每个导师审美标准不一样，分数高低就不同，难道说漂亮的脸蛋真能种出大米来？为公平起见，是不是该研究改进一下研究生面试这一环节呢？原创稿件，敬请关注

自考研成绩公布以来，各位考研学子的心情可谓是“几家欢喜几家愁”，大家的心情有如坐过山车般刺激，但成绩公布不是终点，随后而来的复试才是决定成败关键时刻。在目前国家线还未公布的情况下，谁都不敢掉以轻心，不论只是过线了还是分数很高，这仅仅只是初试成绩，且“人外有人”，在这几百万考研大军中，不乏成绩超高的大神，所以要想成功，你还需静下心来好好准备复试，而在复试中，面试是最重要也最能影响复试分数的一关，那么到底应该如何准备面试呢？哪些误区是你必须要避开的呢？1.首先是面试形象的问题，有的学生认为只要穿正装就一定没错，足够正式而且不会踩雷，在考研复试院校没有着正装要求的情况下，大多数面试官都会比较喜欢穿着得体，有活力的学生，只要你态度端正，衣着干净清爽，举止言谈自如优雅，一般不会有太大问题。2.接下来就是考官问的问题了，大致可分为三部分：1)、自我介绍：就是你的基本情况，比如兴趣爱好、毕业院校等等。介绍兴趣爱好的时候切忌班门弄斧，点到即可。有的院校会要求全英文介绍，所以可以提前问一下学长学姐历届面试的形式，如果不清楚的话就准备中英文两份介绍，一定要突出自己的优势但是不累赘冗长。但仅仅背完是不够的，还要模拟面试场景（可以对着镜子自己练），达到对答如流的程度，以便考官打断你的时候不慌张，能自如应对。2)、对于你所报考院校的了解程度以及你为什么要报考这所院校：这个问题是研究生面试中最炙手可热的一个问题了，所以你必须提前了解你所报考院校的优势所在，以及培养过哪些人才，有哪些亮点专业等等。3)、报考专业的专业问题：这个问题可能是比较难回答的，有的考官会问一些专业前沿热点问题，让你谈谈自己的想法，但是也会有考官喜欢考察你的专业基本功，不论是哪种问题，只要好好看专业书，打好基础，不管何种问题都可以根据自己的理解谈谈看法，但切忌不懂装懂，反而适得其反。4)、有的院校（比如医学院校）可能面试会加一项操作，比如专科体格检查等。这个也是考验基本功的。有此项要求的考生还需注意多加练习。此次疫情的影响，研究生复试时间仍未确定，但不论是现场还是视频面试，面试内容是不会变得，大家无需为了复试时间及形式过分担忧，积极充分的准备是十分必要的。面试中处处充满了不确定性，考官可能会出其不意，问一些你回答不上来的问题。但不管准备多充分，肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法，随机应变即可。不慌张不怯场会让面试官对你另眼相看。另外事先足够的准备是很有必要的。事先最好准备基本问题的回答，让自己能比较快地有一个回答的思路，但不是说一定要倒背如流。面试中能让你脱颖而出的可能就是你的从容不怯场，谦虚得体，这些对你肯定是加分的，所以，当你站在面试现场时，一定不要被你旁边的对手营造出的紧张气氛吓到，你已经准备好了，你可以赢得最后的胜利，考研学子们，加油，你们是最棒的。

研究生考试马上要进入复试阶段，相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张，因为相比初试的客观，复试的评分人为主观因素很大，很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天，我们就来介绍三个考研面试中常见的问题，你可以提前准备好答案，万一问到了，你可就赚大发了。01请简单的介绍一下自己自我介绍的内容设计上可以包含以下几个方面：开头语，基本信息（姓名，学校，专业，初试成绩），学业学术情况，实践情况，实习经历，工作经历，读研展望，兴趣爱好，结束语这些内容未必全要包含，可以有选择性的设计。这里要掌握三个原则：实事求是，谦虚自信，扬长避短。实事求是，就是不要谈论一些虚假的经历，坦诚是第一位的。谦虚自信，就是尽量不要盲目自夸（简历里可以适当自夸没问题），同时也要表达出自信的形象。两者并不冲突。扬长避短，就是不好的地方尽量不要主动介绍总结起来，就是有选择性的说实话。内容设计上，我们所有的环节都要指向我开头讲的那句话：专业匹配度。比如，和专业关联度大的经历，你要重点说。比如你本科期间的主修课程、做过的科研项目、相关专业的实习经历。跨专业的考生，也不要担心，可以选择一两个和专业有关联的详细阐述就可以了。02你为什么选择我们学校/专业这基本是必备的两个问题，这两个问题出现频次极高。回答这个问题时，各位小伙伴们千万不要说是因为家里人的安排，或者说这个专业毕业好找工作，或者薪资高。当考官询问你为什么选择所报考的学校时，实际考察的是你对报考学校的了解程度。我们可以先从学校的优势出发，阐述一下该校的师资力量、办学实力、专业优势以及校园氛围等等；其次可以从个人出发，表达出自己的理想和目标在该校有更多的发展空间和机会等。03你研究生期间的规划是什么这个问题一定要仔细的准备一下，这是很多导师喜欢问到的问题。主要从你原来的一个状况出发，说一下自己在研究生期间的学生生活打算怎么做，学业上有一个什么样的成就，最 好具体说出学业上的论文发表、所看书籍等等，甚至是能达到一个什么样的效果与前程。最后对自己未来有一个什么样的展望，具体自己达到一个什么样的目标与目的。总体来说还是根据自己情况出发谈学习、谈生活、谈未来，具体怎么做是关键。编辑

2020年4月14日，教育部公布了今年的研究生复试分数线，随后各高校将紧锣密鼓地展开复试工作。硕士研究生入学考试分为初试和复试，复试含笔试和面试。面试中考生直接跟以后的导师或以后经常打交道的老师面对面交流，所以面试是非常重要的！今年由于疫情防控的需要，研究生复试中的面试很可能采用视频面试的形式，面试的成功与否不仅取决于专业知识的储备和临场发挥能力，与传统的线下面试相比，有一些细节需要注意。一、网络面试要提前做好5准备视频面试虽然只是将面试从线下搬到了线上，但与传统的线下面试相比，面试者要提前准备的事项更多。1.调试软硬件设备考生在进行视频面试前，提前对视频软件或平台的使用进行练习，可跟同学和朋友视频一下，解决好技术问题，保证语音和视频的清晰和流畅。正式视频面试前10分钟打开视频软件或平台，等待面试。面试过程中保证家里网络的畅通，无关的电子设备拿开，以防止设备间互相干扰。2.准备好证书等资料一般网络面试前，考生已将证书等资料的电子版发给考核组老师，但在进行网络面试时最好再准备一些这些资料的纸质版，具体包括：英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书和个人简历等，方便面试时备查。同时准备好纸笔方便对老师提问作简要记录或列些自己的回答提纲。预计视频面试时可能用上的物品都提前准备好，避免面试时跑出视频画面去取。3.准备好合适的视频背景墙视频面试的房间可以选择客厅、书房或餐桌，不管选择哪个，都要注意选择合适的视频背景墙。浅色的墙纸或书架是背景墙比较好的选择，很有艺术气息的挂画或清新的绿植入镜也不错。避免古董、床铺或很私人的物品出现在视频面试里。4.准备好合适得体的服装虽然是线上面试，但考生的着装仍然是很重要的。尽量选择简单大方、干净得体的衣服，不用非得正装，但也不能因为是在家里视频面试就穿睡衣睡裤。不要因为视频面试只露出上半身就随便穿条裤子。不建议穿新衣服，穿新衣可能会引起一些不适应而影响面试。5.准备好表情管理和肢体管理提前调整好视频设备的角度，注意自己的坐姿，保证视频中图像的合适角度。平时对着镜子多做演练，确保视频面试时面带微笑，充满自信。视频面试时要与老师有一定的眼神交流，目光要真诚、自然、亲切，不要低头看着桌面或看向镜头外的方向。跟老师沟通时，身体坐直或微微前倾，双手自然放在桌面上，也可用一定的手部动作但不要太大。可以根据老师的发言内容时不时地点头，以示你的关注和思考，增加面试老师对你的好感。二、撰写简历要避开3个坑网络面试前，简历已经发给面试组老师了。大学生的个人简历多是表格形式，一般包括以下如下方面：个人资料具体包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、毕业院校、所学专业、政治面貌、兴趣爱好、联系方式等，如实填写即可。能力奖励具体包括英语能力、计算机能力和其他特长，本科期间的获得奖学金情况、参与科技项目、奖励情况等。参加活动具体包括学生会活动、社团活动和社会活动等个人评价对个人性格、学习能力和学习意愿等方面的客观评价。个人简历是应浓缩大学生活的精华和亮点，要表述得客观简洁、切记拖泥带水。撰写个人简历时要避开以下3个坑。1.泛泛罗列个人能力，没有量化指标很多同学的简历上都会写着“熟练掌握OFFICE办公软件”，这是一种非常糟糕的表达。很多人对熟练的理解是非常低层次的。正确的做法是列举一下你用这个软件做过什么具体的工作，是指这个工作属于程度是由面试老师来决定的。比如：“用OFFICE软件完成200页会议论文汇编的整理，负责团委汇报PPT的制作”等都是非常好的表达。2.只简单罗列参加的活动，没有个人评价在简历上填写自己参与的活动时，一定不要泛泛地简单罗列活动的名称。要重点表达自己在活动中承担的具体工作及完成情况，或是引用老师对自己的评价。一项完成质量高的活动远胜一堆跑龙套的活动。3.所有参加的活动都罗列在简历上，没有重点很多同学有个误区，认为罗列参加的活动时，填写得越多越好，殊不知过犹不及，有一些跟简历目的指向偏差较大的活动不出现在简历中才是上策。例如：研究生复试的简历中就不适宜出现你参加过的类似发传单这样实践活动，因为这样的活动所显示的能力不能为你的面试加分。同理，如果是求职技术类岗位，不适宜在简历中过多渲染日常打工的经历。以前有同学吃过这样的亏，用人单位认为他花那么多时间去打工，个人学业肯定受到影响，从而对他的专业能力有怀疑！三、不要将自我介绍变成复述简历不管是招生面试还是求职面试，自我介绍必不可少。绝大部分面试者在进行自我介绍时只是简单重复了一下个人简历的要点，这真是白白浪费了一次展示自我的机会。聪明的做法是重点介绍自己在某一项具体工作里的表现，介绍自己的亮点。具体表达时要真实，有逻辑，有重点，用数据支撑，用自己的话流畅说出来即可。自我介绍时跟老师要有眼神交流，千万不要让人感觉是在背稿。总结：面试是研究生复试中的重要环节，是复试成功与否的关键，一定要引起重视。面试前做好各方面的准备，用心打造一份好简历，精心准备好自我介绍都能给自己面试增色。祝愿广大学子都能在面试中取得好成绩！

研究生考试复试的流程各个学校基本上都是大同小异的，主要包括三大块：专业课笔试（同等学力的同学还需要加试）、英语听说能力测试、专业课综合能力面试。研究生复试总共是两天的时间，专业课和英语主要还是靠基础知识的积累与运用，由于没有接触过面试，很多同学很比较担心这一部分。考研复试面试大都数院校都是由4～6名导师组成的复试小组，由一名老师担任主考官，时间一般为半小时到四十分钟不等。面试通常可分为两种类型：第一种类型是指由一位主考官负责整个面试过程的单独面试。在这种面试中，主考官起主导作用，其他老师起辅助考察的作用。第二种类型是指由多位主考官参加整个面试过程，多位老师轮流与考生交谈。这种面试方式在研究生复试中运用更为广泛，主要是有效避免面试官的个人情绪和主观判断有失公允的现象。在考研面试时，面试官的问题是根据考场上的学生表现来随机提出的，不仅考察专业知识，还会考量学生的反应能力、综合水平、谈吐修养等方面。面试过程具有蛮大的不确定性，但是不代表我们就没有准备的方向。很多基本的问题，都会差不多走个流程问一句，我们同学也要重视起来这些小问题，把握住展现自我的好时机。那面试的时候都会涉及到哪些问题呢？1、大学期间你都读过哪些好书、著作或者期刊？可以毫不夸张的说，几乎所以的导师都会提出此类的问题。所以我们在考研复试之前就要搜集整理好自己目标院校的相关著作文献。学校自己会给考生确定一下参考书目，有的学校参考书目是自己编写的，所以复试之前一定要做好准备，多了解目标学校，了解目标学校出版过的书籍，有条件的话都要拿来读一读。2、你是如何看待某一本著作或者期刊的，试着谈谈你的看法？这是上个问题的衍生，如果你介绍给导师的著作恰好是他们感兴趣的或者直接就是导师组中的某一位出版的，那就更要好好展示了。有深入研究过的话，就具体谈谈阅读后的个人见解，最好是中性回答，不带个人偏见，或者就书中的一个观点进行阐述。假如只是知道个大概，就实话实说，表明自己对某本著作感兴趣，但是尚未有时间好好研究。如果你想要高分，那就需要在表达的逻辑性和表达的深度上有所加强。3、这一年发生了不少热点时事，你在，看待其中的某一件事情？热点型的题目准备起来工作量非常大，我们考生不可能有那么多的时间对每件事都有所了解。所以还是要学会迂回取巧，准备一些万能的套话。首先是参考导师的研究方向。导师的研究方向反映了他关注的兴趣点，所以他的问题大多会与他的研究方向有关。另外，多看相关专业领域权威期刊，对报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。只要你的观点清晰，道理明确，看待问题的角度新颖有趣，导师就能被你说服。4、问到知识盲区实在不知道说什么的时候，应该怎么做？在面试专业科目的问题时，很多考生都有可能被问到不懂的问题。这个时候我们需要做的只有一件事，实话实说。千万要强行装内行，导师既然问出问题，表明导师对问题有研究，靠蒙是不能过关的。在告诉导师自己对这个问题了解不多之后，可以尝试着对问题进行自己的分析和理解。考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力，万一问到读研之后是否有继续深造读博的想法时，实事求是回答就好。