对于很多本科应届生来说,四大是比较理想的选择。如果学校背景不错、英语能力和专业能力都很好,那么本科学历完全能够敲开四大的大门。因为在四大的招聘中,很多时候院校和学历都不会成为决定性的因素,更重要的,是综合能力许多读了研究生的同学会觉得四大以本科生为主,以研究生身份申请进入的话,比同年级的本科生年龄要大起码两三岁,而薪资、起点、职业发展路径差别却并不大。在知乎上,关于「 四大不看学历,研究生进四大是有利还是不利 」这一话题,浏览量已经达到17万多,由此也可看出,关于研究生学历进四大的问题,许多人都有类似的困惑。读了研究生再进四大,到底亏不亏?四大对于学历并没有硬性的要求,实际薪资待遇和晋升路径也没有明显差异。以2017年普华和毕马威的咨询部门薪资为例,应届毕业生7K-8K,研究生8K-9K ;KPMG 的 GSG 本科薪资为8.2K,研究生9.2K,都是一年15薪。而且,还有消息称,四大某家2017年咨询部门涨薪后,本科与研究生薪资完全一致。这样一来,表面上看起来读了研究生再进四大是有些亏的,但是如果你有很明确的职业规划,在四大工作几年后想跳槽去投行或者咨询,那么读研就十分必要了。- 进入四大,学历不是门槛四大的确以本科生为主,最多的是比较对口的会计、金融等专业。所以单纯为了进入四大,研究生的学历并不是必须的。实际招聘时更加看重综合能力,学历和专业都不是限制。如果一个人具有一定的学习能力和潜力,符合四大的招聘标准,那么在毕业时无论是什么专业、学历背景,都有可能通过笔试和面试进入四大。以四大最主要的业务——审计来说,这是一门综合学科,胜任这个职位并不限于财会专业知识。还包括了实践应用、税务、经济、一些特定行业经验等多方面的技能。会计专业的学生的长处在于对各种财务和税务专业知识的积累,但是其他方面却不见得比其他知识背景的同学有优势。当然,其他的业务线,比如咨询,对人才的需求也更多元化一些。据四大的工作人员介绍,四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历除教育背景,四大招聘的关注点是什么?一般来说,除教育背景外,校园招聘时最关注的主要是实习经历以及综合技能。从四大招聘起始阶段的网申环节开始,对于简历的筛选,四大是有相应的评分机制的。如果你来自目标院校,那么你“学校”这一项的评分会高一些;如果你曾经在四大或者相关机构实习,那么你“实习”这一项的评分就会要一些。也就是说,如果本科院校不十分理想,可以通过实习经验来“曲线救国”。但是四大却没有在学历上设置门槛,在招聘时对本科生和硕士并没有区别对待。*图片来源于普华永道官网- 研究生是一张更好的名片虽然四大对于学历没有明确限制和要求,但在当前应届生市场竞争激烈的形势下,仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。对于本科院校背景一般的同学来说,如果想进四大,那么除了争取四大实习 offer 之外,还有另一个办法,那就是考取一个目标院校的研究生。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加 Target school 研究生的标配。有很多同事是国内很一般大学的本科,加上海归研究生背景。现在应届生市场竞争十分激烈,技能或者实习不突出的话,有更好的学历当然也有帮助。——职问四大导师当然,这里所说的 Target school 并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。- 读研,是一个很好的进修期读研究生除了可以升级学历外,还可以为同学们提供2-3年的「 进修期 」。虽然四大对于专业没有限制,但是如果具备一定的商科知识和行业认识,以及可以佐证专业能力的资格证书,不仅可以避免你在网申中被筛掉,更能帮助你在后续的笔试尤其是面试环节中脱颖而出。因此,对于本科如果不是财会专业,也没有相关知识储备的同学来说,如果可以读一个商科方面的研究生,积累一些专业知识,对进入四大很有帮助。此外,由于本科生不能参加 CPA 考试,如果可以利用读研期间通过 CPA ,将会是一个很强的优势。当然,研究生期间通过 CPA 考试的优势绝不限于此:可能大家都听说过四大的 delay 制度,即每年的九月底十月初是四大 promote 的时节,而 CPA 的通过程度,也会影响到 delay 的结果。譬如毕马威内部规定,A 升 B 必须要通过两门 CPA ,而 C 必须通过 CPA 才能升 manager 。也就是说, A2 的 CPA 没有按规定过两门的话,就会被 delay 。而四大的工作强度是很大的,尤其是年审期间更是如此,想要平衡好工作、考证、生活的关系,并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门 CPA ,入职四大后的压力会小不少。总之,无论是审计还是咨询,四大工作最基础的技能就是财务知识。专业背景也好,CPA、ACCA 也罢,其实都是财务能力的佐证。如果你具备这项技能,在很大程度上会被四大认可。所以,如果只是单纯以进入四大工作为目标,其实不必一定要读研。只要在财务知识和实习经验上着力提升,本科生完全有能力进入四大。但是,如果你想更加保险,或者以四大为跳板寻求更好的职业发展,那么读研就十分有必要了。离开四大后,学历是一种优势在四大的工作经验之所以受到青睐,除了系统的审计培训、扎实的财务基础和对金融行业有比较深入的认识之外,还有审计工作者的严谨态度。很多人在进入四大工作时,就做好了几年后跳槽的打算。无论是去企业做内审、进入更加高薪、前景更好的投行,四大经历加硕士学历是非常有利的条件。- 跳槽进投行,学历才是真正的敲门砖投行券商的从业人员,财务和法律背景是两个绝对的主流人群。四大形成的财务基础为在金融行业的发展奠定了一个好的基础。无论是去企业,还是投行或者私募基金等机构,财务背景都是第一张名片。但是,如果把四大当作职业跳板,并且目标是投行或者 PE 的话,在四大工作了两三年,同时通过 CPA 后,就会发现大多数投行都需要有研究生学历。我以前以为能很顺利地从四大进券商,结果证明我太天真。其他都没问题,只是卡在了学历上,CPA 通过了也没用。身边成功跳槽去了券商的同事基本都是 CPA+ 硕士。这时候我要再回学校读一个全日制研究生吗?这机会成本也太高了,谁知道毕了业市场会变成什么样。——职问学员投行在校招时基本都会要求硕士学历,对本科生的学校要求,一般是Top 4。社招上基本硕士学历是硬性指标,同时也会要求 CPA 及其他相关资格证书。所以,职业目标锁定投行等金融机构的话,硕士学历是必备的条件之一。- 转做内审,硕士学历更有利对于卡在 senior 瓶颈的四大人来说,去企业做内审基本上可以直接做到经理级别。薪资上的增长,工作强度也能相对降低不少,因此四大人当中不少把转内审作为一条非常明确的职业规划路线。但是企业除了看重四大的工作经验外,还比较重视学历。特别是国企的财务部门,是非常看重相关专业硕士学位的。因为,每年从四大跳槽进入企业的并不少,尤其是一些大企业的经理、总监级别职位,总会有很多的竞争者。对于经过系统性培训和三到五年实操经验的四大人来说,经验方面都基本可以胜任,所以,能决胜的,就是学历。总之,研究生进四大亏不亏,其实与你的职业目标有关。如果你只是志在四大,那么确实不必非得去读研。但是如果你志不在四大,想要以四大为跳板,那么读研是更优的选择。 无论要不要读研,四大都是一段很好的经历目标决定方向。在求职时,最重要的是有明确的职业目标,确定目标后,向着既定的方向努力,才有可能达成理想。- 如果四大是你的 Dream offer,就要努力提升自己无论最终的目标是什么,想要进入四大都不容易。首先你要了解四大需要什么样的人才,然后以此为标准去提升。比如要训练自己的表达能力和组织能力,加强沟通能力,以便能够通过面试。也可以选择去考几门 CICPA ,或者加强自己英语的听说水平,这些都是四大看重的技能。尤其是面试阶段,因为时间有限,所以一定要表现最好的自己。考场即战场,面试时一旦对某个问题的回答方向有误,或者在某个问题上花太久的时间,都可能降低你拿到 offer 的几率。虽然考前的 mock 和练习是一种短时间内提升的方法,但想在整体气质、气场上战胜其他人,只有以平时的积累和锻炼为基础,才能百分百保证临场发挥。- 进入四大,应该如何学习?无论读研与否,进入四大都应该不断学习提升。不管未来是想在四大奋斗,以做到合伙人级别为目标,还是希望以四大为跳板进入投行,在四大的阶段,都要重视审计理论和实践的积累,和商业思维的培养。有些 auditor 由于工作强度大、deadline 紧,在做底稿时经常会 follow 往年的程序,而不去思考程序背后的意义。这是很不利的。如果能够放弃 follow ,自己重新处理数据,想清楚每一个数字为什么这样选取,除了能够学到很多业务知识和应用之外,这种不断提升学习的过程,以后很有可能会在关键时刻发挥作用。尤其是对于初入四大新人来说,在工作中,要经常思考:我的做法是对还是错?细节上有没有漏洞?如何确保函证信息的准确?回函差异应该怎么处理?这些问题的答案,都有助于业务能力的提升。— End —职问,职场新人的职业发展服务中心,专注四大、法律、咨询、金融等行业,为职场新人提供资讯阅读、技能培训。目前职问已经帮助超1000名学员拿到心仪实习、全职Offer,平均月薪13K起。如果你对求职有困惑,可以找职业发展咨询师交流(WX:Maxdxh),为你解决求职难题。
在目前严峻的就业形势下,很多本科毕业生为了逃避就业压力,提升自身学历,增加未来职场的竞争力,大三就开始准备考研。如今,越来越多的本科毕业生选择考研,今年报名人数可能会突破350万人。考研不仅仅是对学术研究的渴望,更多的是能够拿到一个高学历,增加自身含金量。特别是研究生毕业之后,可比本科生多4大福利待遇,更有利于未来的发展,因此,考研再难再苦也是值得的。一、考上公务员后,待遇好,晋升快公务员这个职业工作体面,薪资待遇也不错,越来越多的大学生加入到考公务员的大军之中。研究生学历在公务员岗位的竞争中优势更加明显。入职公务员后,学历非常重要,不同学历的人薪资待遇差别明显,本科生毕业生享受科员待遇,研究生是副科级待遇。研究生学历更容易被纳入后备干部培养之列,在未来晋升的机会更多。二、进入教师队伍的机会多,职称晋升快对比其他职业,教师这个职业被越来越多的毕业生青睐,工作非常稳定,假期时间多,并且是带薪休假。现在很多发达地区的中小学招聘在编教师都要求研究生以上学历,不是优先考虑,而是先决条件,如果没有研究生学历,很多岗位根本不能报考,专科院校招聘任课教师最低学历也要求研究生。按照相关文件的规定研究生学历的中小学教师,工作满2年可以申报一级教师职称,工作满三年直接定为一级教师职称(每个地区存在差异)。三、享受人才引进优惠待遇现在各个城市都在利用自身优势展开“高学历”抢人大战,为了留住人才,会出台相应的人才补贴政策,综合福利待遇会比本科毕业生明显,例如每月生活补贴1000元,住房补贴600元,购房优惠9折,直接落户等政策(各城市存在差异)。假如仅有本科学历,人才补贴的力度要远远低于研究生,所以说研究生不仅就业优势突出,待遇优势也是非常明显的。四、进入企业后,研究生起点高企业在招聘时,研究生学历的往往更容易进入到企业的核心研发部门,签合同后的薪级工资要高于本科生。在未来人才培养方面,用人单位对研究生学历人才会格外重视,未来能够获得更多发展机会。如果本科和研究生毕业生在同一工作岗位上,研究生学历的毕业生未来升职更容易,企业更倾向于培养高学历的干部人才。
不知道大家有没有发现,网上时常会有人留言问:“考研到底有没有用?”“马上要毕业了,到底要不要考研?”之类的问题。而在这些问题的下面,总会有人回答:“工作只看你的能力,学历不重要!”“我身边的谁谁谁,都没上过大学,照样月薪过万!”等等这些“学历无用论”的话。但真正在社会上历练过得人都知道,学历,真的是非常有用的,而且随着社会的发展,会越来越有用。最简单的例子,我国最知名的那几个互联网巨头,我国最富有的那一批人,哪个不是高学历,而且现在已经有很多大企业,招聘时明确要求学历。确实,学历高不一定工作能力强,但没有学历这块“敲门砖”,即使你工作能力再强,你连大企业的门都进不去。今天,我们不谈太高大上的,学长只给同学们说一说离我们最近的,那就是只有考上研,你才能享受到的福利!考上研才能享受到的四大福利!第一:研究生学历考上公务员就有副科级待遇。第二:教师入编满一年优先晋升为一级教师。第三:享受人才引进待遇,包括生活补贴、住房补贴、落户等。第四:90%的企业给研究生的津贴是本科生的三倍以上。以上,是考上研究生之后能享受到的最基本的福利。最后,学长想说,能力固然重要,但学历,是敲门砖,不要再被那些“学历无用论”的说法所蛊惑,问问你的父母,学历到底有没有用,不要等到因为学历低吃了亏,才后悔自己当初为什么没有珍惜深造的机会。
许多本科毕业生毕业之后对待遇和环境不满意,如果要提升就会选择考研,毕竟当下社会环境,考研是提升学历最快的捷径。研究生毕业后还可以享受到这四大福利,你知道吗?一、研究生毕业可以考公务员,考上公务员后,待遇好,晋升快。二、相对本科来说,研究生学历进入教师队伍的机会也多。虽然学历不是唯一条件,但不能否认的是研究生学历比本科学历可选择的机会要多。三、享受人才引进优惠待遇。现在很多大城市都积极地参与人才争夺战,制定“送房送钱送温暖”之类的优惠政策来吸引人才。专科学历比本科学历的工资要低一个层次,本科学历又要比研究生学历低一个层次。四、进入企业后,研究生起点高。如果大家是本科学历,辛辛苦苦、兢兢业业工作了几年,好不容易等来了升职的机会,却被另外有研究生学历的人所替代,想想觉得不甘心,但是又无可奈何,学历是个硬性指标。
最近十年里,我国的高等教育事业实现了快速地发展,获得了长足的进步,越来越多的人能够通过高考步入象牙塔深造。一方面,这使得我国国民的整体素质变得越来越高;另一方面,也加剧了大学生就业市场的竞争。不知道大家有没有发现,现在选择考研的大学生变得越来越多。有的同学之所以选择考研,是因为真心喜欢科研事业,想要获得进一步深造。而有的同学选择考研,则是希望通过提高学历的方式,来增加自己的就业竞争力。事实上一个研究生学历,确实能够给我们的生活带来很大的改观。尤其是以下的这四大福利,只有研究生毕业后才能够享受。我相信看完之后,一定会有更多的小伙伴们想要选择努力考研。1、考上公务员以后,待遇更高,晋升速度更快很多同学其实是想要考公务员的,但是担心自己的学历不高,以后在晋升方面比较困难,便希望通过考研的方式先提升学历,然后等到毕业后再去考公务员。其实从长远的趋势来看,公务员考试对于考生的学历要求会越来越高。在前几年的时候,还有很多岗位大专生就能报考,而到了今天如果没有本科学历,能够报考的岗位真的是屈指可数。对于研究生来说,可以选择的范围就广了很多,而且单位的级别也大都比较高。考上公务员以后,研究生一般可以拿到副科级待遇,而且在晋升方面高学历人才也会更有优势一些。2、部分国企和事业单位可以免笔试直接参加面试很多同学都非常喜欢体制内的工作,但是公务员考试的难度还是比较大的,所以不少的同学都将目光聚焦到事业单位上。在校园招聘时,不少国企和事业单位都会去高校宣讲,其中很多单位都会给研究生提供人才渠道,面去笔试环节,直接参加面试即可。这对于很多同学来说确实是一个好消息,考上研究生以后就等于顺便把工作也解决了。3、走人才引进计划,获得人才引进补贴最近一年,很多地区都开始打响了人才争夺战,为了吸引更多的高学历人才,不少地方都放出了大招。研究生毕业后,我们可以留意各地发布的人才引进计划,这同样是一条不错的道路。通常来说,硕士研究生每年拿到3万元的人才补贴,博士研究生拿到5万元的人才补贴真的不难,而且还有很多城市的待遇更好,例如温州市、南京市等等。4、进入企业后,作为高学历人才成为企业储备干部即便是研究生毕业后进入企业工作,拥有一个研究生学历,同样可以获得更高的起点和平台。在企业中高学历人才是非常稀缺的,大都会当作后备干部来培养。除此之外,拥有研究生学历以后,在收入和待遇方面同样会比本科生和大专生高出不少。由此可见,研究生可以享受的福利待遇确实是不少的,所以同学们一定要努力考研,付出再多的辛苦也是值得的!
曾记否?“读书无用论”甚嚣尘上,读书到底有没有用?学历到底有没有用?考研到底有没有用?这些话题一直以来都广受热议,特别是研究生,很多人觉得读研要耗费大量的时间和金钱,何不利用2年或3年的时间去积累更多的工作经验,或许等那些研究生毕业后可能还可以碾压他们。这得分情况来说,不排除有一些目标明确、积极进取的人通过奋斗证明了自己的价值,但更多的现象是很多人在本科毕业后两三年里不知道自己真正追求的是什么,混得很一般。而话说回来,我们不分孰优孰劣,但考取研究生有四大福利是真真切切摆在那的,也只有研究生及以上学历才能享受,甚至让其能在毕业后实现“超车”。一、在各大城市引进人才时,享受更多的优惠政策我们现在可以看到,很多城市为了加快发展,推出各种人才优惠政策吸引各方面的专业人才入驻,像买房补助政策,户口政策,甚至一些城市还会提供生活补贴,但是很多明面说明只有研究生以上才可以优先享受人才政策,虽说各城市人才优惠政策不一样,但毋庸置疑的是这些人才优惠政策更偏向于研究生及以上学历的人。二、研究生及以上参加选调生可以免试成为公务员对于公务员考试,大家可能都不陌生了,一般考生要想进入体制内需要通过笔试和面试,但国家为了选拔出那些优质的专业人才发布了很多政策,比如那些在校表现优异的研究生可申请参加选调生,一旦通过就可以成为公务员,转正后直接就是科级岗位。很多人争破头都得不到的公务员编制,他们却有一条更快捷的渠道。三、做教师一年后可以直接成为一级教师即便不是教师的人也知道,教师也是有职称评定的,他们需要经历一级一级的职称考试,而且职称直接和工资挂钩。但是,教师考职称不是件容易的事情,更别说成为一级教师了,多数本科毕业的学生,在考上编制教师第一年为见习期,若无特殊原因,满一年后转正定级,而这时基本是直接评为二级教师,岗位为十二级。而硕士或博士研究生,在过了一年见习期后,直接评定为一级教师,即中级职称,岗位为十级。这个福利对懂的人来说简直不要太好!四、工资更高这个毋庸置疑,研究生经过几年深造,有更精深的知识储备,所以在工作时,他们得到的工资也会比一般求职者高。除了以上这些,研究生可以享受的福利还有很多,比如可以接触到更优质的朋友圈,可能得到和大企业合作的机会,得到更大的锻炼平台等等关于研究生的这些福利,您还有什么想说的?欢迎留言交流哟!
在我国,大学生通常情况下有四种人:大专生、本科生、硕士生、博士生。相比起大专生和本科生,硕士生和博士生的学历层次更高,这两种大学生,被称为研究生。但是,其实在博士生和硕士生之间,也存在着实实在在的差距。小编梳理了一下,这2种人的差距,主要体现在4个方面,现在,就让我们来逐一了解一下。首先,博士生和硕士生,在受教育层次上,有着实实在在的差距。至少,从受教育年限来看,博士生至少会比硕士生多读2到3年。因此,大家普遍认为,博士生在大学期间受到的教育更全面,收获更多,基础更扎实,基本功更牢靠。实际上,随着研究生扩招,硕士研究生越来越多,逐渐失去了应有的含金量和影响力,相比之下,博士研究生的数量相对而言还比较少,因此更受重视。其次,同样属于是研究生,但是,通常情况下,HR会倾向于认为,博士才是行家、才是专家。而硕士研究生,很多时候,大家并不认为他们真的具备了研究能力。刚刚我们已经说过,随着硕士扩展,带来的最大的后果就是,很多硕士研究生文凭是有水分的。尤其是一部分硕士研究生,连毕业论文都不会写、都是买的。相比之下,要想成为一名博士,拿到毕业证或学位,还是需要下一番苦功夫才能实现的。再次,博士生属于是高层次人才,而硕士生通常情况下,并不一定能被认定为高层次人才。每年各地都会有各种人才引进计划,或者是实施“抢人大战”,就是为了争抢博士这一级别的高层次人才。很多欠发达省份,为了引进人才,给刚毕业的博士解决编制、送房子,或者是对引进的博士一次性奖励数十万的安家费,等等。这种待遇,一般情况下,硕士生只能望洋兴叹。最后,博士生的收入,通常情况下,也会比硕士生高得多。很多硕士生,顶着硕士毕业的光环到人才市场上找工作,但并不一定能找到高收入的工作。相比之下,博士的起薪更高。通常情况下,很少有失业的博士。博士文凭更高,不管是在体制内还是体制外,不管是评职称还是升迁,都更受器重。因此,工作年限越多,博士生的收入,和硕士的差距,可能越大。
研究生作为高学历人才,他们的就业选择也是大家比较关注的。很多人觉得,研究生学历高,可以找到一份高薪资工作。如果研究生去考公务员,一些人觉得有点浪费高学历。真的是这样吗?今天笔者就要来谈一下研究生考公务员的优势。一、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道,很多公务员岗位有报考限制,有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生,有的需要研究生以上学历。研究生毕业后,可报考的岗位明显增多,研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或者学生干部身份,本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位,这些岗位的考试竞争程度可想而知,能考上的都是最优秀的考生了。二、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位,这些岗位本科生不能报名,研究生报考的人数也不多,自然竞争压力小,甚至一个岗位就十几个人报考,这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小,上岸率就会更高,更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好,岗位层次比本科高,而且薪资待遇比那些本科岗位要好,这也是一个很重要的优势。三、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距,研究生的职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别,这个差距甚至会越来越大。研究生的级别更高,也会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。四、晋升从上一点可以看到,研究生的工作起点更高,而且研究生的晋升空间更大,机会更多。研究生学习时间长,从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。研究生在国家机关部门受到重视,研究生更容易得到晋升机会,以后的晋升空间大,做到高层干部,工资待遇以及地位比很多去企业工作的人好得多。从长远发展来看,研究生考公务员的前景广阔,未来加薪空间大,而且工作还比较稳定。从这四点来看,研究生考公务员优势非常明显,工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看,考公务员比进企业还要好。当然,研究生是否选择考公务员,还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。
大学里的这四大专业,研究生都不一定能找到工作,从业还需要资历随着社会对学历要求的提高,现在的大学生就业形势不是很乐观,为了更好就业,很多学生毕业后都选择了读研,觉得这样有效改善就业问题,这个方法确实很有效,不过,有这么几个大学专业却例外,研究生毕业都不一定能找到对口工作,而且从业还需要有一定资历,你的专业是否有中招呢?一、法学专业法学专业的高要求是出了名,研究生学历都不是很吃香,这个专业的学生在研究生毕业后,很大一部分学生不是出国留学深造就是继续读博,因为行业的要求太高,名校研究生就业还相对容易一些,普通院校的研究生就业依然是很难,这个专业所需要学习的知识很多,大学只能是学习一些浅显的知识,研究生会进行深入学习,但是,想要在社会中站稳脚跟显然是不太够用,读博后才能让自己更加具有竞争力,而且从事这个行业还需要学生的经验,因为职业的特殊性,对于从业者要求也就很高,想学法学专业的学生要提前考虑清楚,半途而废很容易耽误自己。二、医学专业医学专业和法学专业很相近,社会对于从业者的要求很高,除了个别的医学专业,比如说空腔医学专业、护理专业、医学影像学专业等不需要更高学历,其余大部分医学专业都需要研究生学历,这是目前行业的一个门槛,作为一名医生的职责很大,如果学艺不精,会造成很大麻烦,本科专业的所学显然是不能满足社会,研究生学历基本是一个起点,医生这份职业很多人都想进入,竞争是十分大,随着研究生数量的增多,研究生也不吃香了,很多大医院招聘医生都是点名要名校博士生,想要从事这个行业,学历是硬门槛,同时,工作经验也是很重要的一点。三、数学专业数学专业可以说是学到什么时候都没有尽头,大学都是一些浅层次知识的学习,研究生期间才会深入去研究一些数学问题,这个专业的研究生毕业在社会中也是很难找到对口的工作,就业岗位对学历的要求甚至比医学专业和法学专业还要高,学生选择也是要格外慎重,一般选择这个专业的学生,都是学霸中的学霸,普通人根本不敢触及,就业压力是十分大,不过,一旦成功进入了这个行业,这个行业的发展前景是不可限量。四、古生物学专业古生物学专业很多人都没有听说过,开设这个专业的高校也并不是很多,都是一些知名的大学,北大的古生物学专业连续多年都是只招一个学生,这个专业的学习过程是十分难,不仅需要学生学习一些专业技能,还需要学生学习大量的估计资料,社会所提供的就业岗位也是十分少,就业就比较难,研究生学历在这个行业中根本不够看,在专业学者的眼中,就好比是小学生,想要在这个行业中立足,读博可以说是刚需,而且经验也是极其重要,会直接影响到自己的就业问题。这四大专业对于学历的要求可以说是最高,研究生学历可以说都是一个基础,想选择这几个专业的学生,一定要考虑清楚,学习的过程会很漫长,没有一定的坚持力切记不要触碰。专业的选择对学生个人影响很大,可能成就一名学生,也可能耽误一名学生,选择时要擦亮眼睛,专业适合自己最重要。大家还知道什么专业对学历要求高呢?
在我国说起最好的大学,大家第一印象想到的就是清华北大两所高校。除了清华北大,复旦大学和上海交通大学也是我国著名的高校。清北复交这4所高校,是我国目前国内最有名的四大名校。我们都知道,对于高考生来说,北大和清华是最难考的大学。那对于本科生而言,最难考的研究生学院有哪些呢?接下来我们就来看看研究生最“厉害”四所学院,超难考,一旦考上,年薪百万起步!清华大学(五道口金融学院)清华大学五道口金融学院坐落在清华大学东门南侧,学院成立于2012年3月,由清华大学与中国人民银行共建,其前身中国人民银行研究生部,是我国金融系统第一所专门培养金融高层管理人才的高等学府。金融学专业在国内一直都是很热门,因为毕业后工资高、工资体面,所以受到学生的追捧。从这所大学读研出来的学生就相当于镀金了,但是考进去也是很难的。当然,它可不是一般的难考,16年的复试线为395分,15年的复试线为420分,如果不是学神级别的,还真的连复试的门都进不了!北京大学(光华管理学院)北京大学光华管理学院,简称北大光华,前身是成立于1980年的北京大学经济系国民经济管理专业。北大光华在北京大学的主校区之外,贴在主校区边上。北大光华成立于1985年,以"创造管理知识,培养商界领袖,推动社会进步"为使命,现任院长为蔡洪滨。不论是商界还是主持界很多大腕儿都毕业于北大:百度公司创始人李彦宏信息管理专业、央视著名主持人张泉林毕业于北大德语系,法制节目主持人撒贝宁毕业于北大法学院等等。但是想要考上也是非常困难的,考研的专业分为138分,满分150分,这种严要求在初试的时候就能刷掉一大批人,光是初试,录取的比例就达到了30:1,竞争非常惨烈!北京外国语大学(高级翻译学院)北京外国语大学是教育部直属的211重点大学,国家“世界一流学科”建设高校,是我国教授语言众多,历史悠久的全国重点大学,是培养翻译、外交、新闻等涉外高素质人才基地。学校共有44个语种,其中11种语言是全国惟一学科点,与此同时北京外国语大学还为国家的外交事业做出了杰出的贡献,北外培养了200多名各国大使和500多名参赞,体现出了强大的人才培养能力。北外一直被称为“中国翻译官的摇篮”,每年的毕业生都是被联合国直接预定。但也是万里挑一的,考取的难度相当大。只要考上,年薪你们懂的!中国人民大学(新闻学院)中国人民大学是内地高校中一个很特殊的存在,在内地声名卓著,影响力很大,是公认一流的名校,民间通常以“华五人”合称,也就是华东五校+人大的模式,被认为是内地大学中除北大清华之外,最优秀的大学之一。新闻传播是人大的"招牌",不论是师资力量、毕业生流向还是硬件设施都是国内一流。人大新闻学院规模较大,每年招生人数较多,教材出版的很全,复习资料容易收集。不过每年只招20几人,竞争有多大就不要说了。像杨澜、周涛、曾子墨等著名主持人都是人大毕业的。对于以上的观点,大家有什么看法呢?欢迎留言讨论。