研究生导师月薪多少

硕士研究生毕业去高校当老师的话，工资在这所学校一般是中等偏下，不同的岗位会有不同的差别，但总体不会太高。现在要高校教师的要求也是比较高的，像一些名校动辄就是博士学历。一些办学层次比较低的专科院校，而且是相对较为偏僻的地方，还可能有机会之外，其他学校都不太可能了，也是看一些院校的具体要求，但是现在院校的学历要求也是水涨船高，甚至连民办本科都需要博士文凭才能进得去，有的而即使是博士的话，也不一定能保证进去。在办学层次较低的高校，如果是招聘硕士，作为在编人员的话，估计，一般就是在三线城市的专科，而且，可能是较为偏僻一点的城市。在这种地方的高校，也就是当地的基本水平，平均水平，基本工资大概也就在3、4千左右，如果是当地有较高的教育投入，才会有比较高的收入。一般大学职称从助教、讲师、副教授、教授，一共四个级别，硕士刚入职高校，一般当年确认助教职称，博士一般当年确认讲师职称，助教就是最低级别的职称，所以工资不会太高，有的学校一般助教5500左右，讲师6500左右，副教授8000左右，教授9000左右。综合来说，硕士研究生进高校，尽量选择辅导员或者行政岗，虽然初期工资比较低，但是3-4年后很容易晋升中级，工资也不低。如果选择教师岗位，在晋升职称的时候会很困难，毕竟要和博士竞争，并且教师岗位的晋升要求要高得多。

硕士毕业生去高校可能性不大，除非体艺类等特长生或许还有一线希望，具体工资事业单位招聘都是实行事业专技工资。硕士的话刚参加工资岗位工资事专十二级，薪级工资9档，基本工资大概2000元以上，加上国家津补贴和地方津贴补贴级标准，全额工资4300元左右。每月扣除养老保险、医疗保险和住房公积金，打卡工资2900元多一点，就是这个水平。我是西北小县城的一位小学老师，近几年我们单位通过招考进来的大部分是硕士毕业的，还有个别是研究生学历了。这两年招考的本科毕业生县城里面都不要了，打发到乡村支援薄弱学校去了，并且签订合同三年内不许调动。因此硕士毕业生去高校的可能性不大，高校一般都是博士生了。如果题主能招聘的大城市的中小学教师，工资或许还不错，因为除了上面我讲的每月到手2900元以外，满一年还有另外的今天补贴，这个根据地方财力情况。大城市税收较多，地方财力比较雄厚，那么这个补贴发放就多，像我们西北小县城基本都是穷县，税收较少，这个补贴就少。大概情况是大城市的中小学教师的这个额外补贴每年2~4万，像我们每年1万。总之，硕士毕业一年以后到手工资乱七八糟都给你算是，接近5万，职称相当于助教或二级教师。

有些人在问硕士研究生毕业后能做什么，如果去中学当老师就太对不起自己这个学历了，上大学当老师的话，作为教师的资历又不够，现在无论哪所大学都要有经验的人开始做博士，好的大学也需要有海外留学经验，那么研究生学历能当大专老师吗？一起看看吧。一、研究生学历可以在大专当老师确实硕士研究生可以当专科学校的老师，有些专科学校的冷专业的本科生可以当老师，另外，大专的老师研究生的学历很多，例如，小编的学长在我们学校前面主修的年级是两年，毕业后，直接到我们大学的一个城市的一所专科学校当老师，月薪在这个城市也还过得去，所以，研究生的学历是专科学校的老师，专科学校也成为研究生学历的老师。二、大专的老师一个月能赚多少钱？实际上大专老师和大学老师的收入来源是一样的，有些老师只拿一个月的基本工资上课的时候可能没有其他收入，一个月也就是四千五千只会解决衣食问题，老师决定收入的主要原因在哪里？首先是地区问题，比如东部沿海地区的老师一定比内地的老师赚得多，平均一年能赚十万元，其次看学校是公立还是私立，如果是公立的话，工费不是特别贵，但是福利待遇很好，私立学校的工资很高，很幸福，利益不如公立大学好，又是教师的专业，如果你的专业很受欢迎，工资高的话，除了老师这个职业以外，你可以去其他企业工作。三、大专的老师和本科的老师哪个有钱？大学老师和本科老师哪个赚钱多？其实老师的工资他是本科学学校的老师吗？还是大专的老师？大专的老师的工资比本科的老师高，这必须从各个方面综合考虑，例如，你是大学所在城市的本地人，不需要在当地买房子，这即使在大学任教，在有大学的城市里也没有房间，而且，某个本科的老师的科学研究能力真的比不上专业的老师，老师每年打工的费用可能比本科老师贵。以上就是研究生学历能当大专老师吗，大专老师月薪多少？一篇文让你不迷茫，大家想当专科学校的老师吗？欢迎留言。

大家都比较关心大学老师每个月的工资是多少，毕竟大学老师的学历都很高，而且他们的工作体面又比较自由，我在这里告诉大家哦，其实老师的工资每个省份都不一样，像北京、上海等一线城市老师的工资是很高的，但比较落后的省份就比较低了，像广西、青海等地老师工资是比较低的，本文章主要以比较落后的省份为例子。老师的工作大致上可以分为三个级别，首先讲的是级别最高的，这类老师一般都是教授级别的或者学校领导从别处引进的人才，其实他们的工资大多不是按月结的，他们的工资是年薪，有的是年薪20几万、有的是50多万，注意哦，这在不发达的地区是一笔很大的收入了。到这里可能就会有小伙伴疑惑了为什么都是教授级别的工资差别那么大，其实与老师的科研成果有关，科研成就越高工资也会比较高，还有就是老师的教学成果了。其次就是级别比较高的老师了，这类老师一般是研究生毕业，他们在大学校园任教，一般是都是辅导员，做行政工作的，他们所教的科目也是难度也是可以的，教的都是自己所学的专业，这类老师的工资在二三线城市还过得去，一般扣完所有的项目，到手的一般还是有5、6千的，所以大家不要认为大学教师工资很高哦，根据情况而分。有的大学老师没有进入体制里所以工资会比较高，但他们退休后待遇没有在体制内老师待遇好。最后一种就是工资就低的，他们这类老师的学历也是比较低的，他们一般是本科毕业，这些人是因为每所高校都会留一些岗位给本校的优秀毕业生，留校工作的一般工资是很低的，他们一般是3、4千左右，因为他们一般是没有科研成果的，他们所教的科目不是自己所学的专业，一般是思想类或职业指导方面的。所以说老师工资不是一样的哦，要分很多种情况，想知道更多校园的事就关注我或在下方评论吧

导师为什么要招研究生？导师招一个研究生每年可以获得多少钱？我相信很多人都对这个问题比较好奇，但是这个问题并不好回答，因为没有一个具体的数字说导师招一个研究生可以获得1万或者2万这种明确经济奖励。导师和研究生之间是一种互利的关系，导师申请项目，学生靠申请项目得到的钱来做实验发表论文，达到毕业标准，然后做出来的成果再用申请项目。 不同导师招研究生的目的不一样，有些导师招收研究生是因为有很多实验要做，自己一个人又忙不过来，所以说需要招几个研究生帮忙。再拔高一点，学术需要传承，导师也需要找接班人，就像一些武侠小说一样，再功夫绝顶的高手也有老去的那一天，如果找不到接班人，找不到徒弟那武功就失传了。所以导师招收研究生也是为了维持学术的传承，维持学院学校的发展。当然也存在一种情况就是导师不想招收研究生，但是学校强行要求必须招收研究生。大学教授也是老师，教书育人是教师的本职工作，既然坐到了大学教师的位置上那么培养研究生也算是工作要求，就算你不情愿也要这么做。尤其像大学这种机构，如果所有的导师都不愿意带研究生，那么学生就会越来越少，最后的结果就是没有一个学生只剩下老师，那这种大学就办不下去，这就成了单纯意义上的研究所。但是就算是研究所如果高校长时间不培养下一代学生，以后就没有后续人员的补充，也会出现学术上的断层。 所以导师招收一个研究生能挣多少钱这个没有一个确切的数字，运气好的话学生能做出成果，然后就能申请到更多的项目，就有源源不断的资金补充来进行下一项研究，形成良性循环。但是如果导师申请不到项目基金，这种情况别说赚钱了，赔钱都是有正常的，最简单的一点导师每个月要给研究生发助研费，这就是一笔真金白银的付出。很长时间申请不到项目就没有资金的补充，这就会导致学生做实验困难，进而影响到毕业。对于老师也是一样的，没有钱做不了实验发不了论文，以后学校考核的时候会出问题，对于资历老一点的教授来说影响相对小一点，但是对于年轻教师来说的直接就辞退了，这也就是所谓的“非升即走”。表面上光鲜亮的的大学教师也并非大家想的那么轻松！

大家都知道，我们国家高等教育发展较快，现在接受高等教育的人是越来越多，2019年大学应届毕业生人数就已经超过了830万！那么多的大学应届毕业生流入就业市场，带来的压力可想而知！为了能够在就业中取得巨大优势，不少家长都希望自己的孩子能够在考上985大学，因为985名校是就业的保障，能够拿到高薪工作的，很多都是名校毕业生！刘洋大学读的是西部一所985名校，C9高校之一，本科毕业以后又考了本校的硕士研究生！大学毕业的时候，正好赶上某互联网巨头公司在他们学校招聘，由于业务水平扎实，所以刘洋就成了这个互联网巨头公司的一员！到现在他已经工作5年，是公司的老员工了，年薪也让很多人羡慕，高达80万！对于普通大学生来说，这是他们十年也挣不到的工资，绝对的成功人气。本来自己感觉还不错的刘洋，前一段时间休年假回到老家，扎心了！原来自己亲戚的孩子今年博士刚毕业，在省内的一所二本大学做讲师，作为两个优秀的年轻人，年龄又相同，难免会被大家放到一起进行比较，谁更成功，谁更有前途！结果是――大学老师比程序员要强很多。刘洋很郁闷，大学讲师工资撑死不到一万，自己一年的工资是他的五年！再加上自己现在已经有房有车了，凭什么亲朋好友都觉得自己不够成功，还不如一个老师？对于刘洋的困惑，很多网友都发表了自己的看法，让人意外的的是：大部分网友都觉得，二本大学里的老师，比年薪80万的程序员有前途！首先，对比现在的工资，刘洋年薪80万算是不错，可是大学老师过两年一评职称，在接一些项目，钱就会源源不断，根本不止80万！其次，再对比工作的前途，刘洋也不如大学老师！35岁以后，程序员在公司的地位就岌岌可危了，随时可能失业，而随着年龄的增长，大学老师的前途会越来越光明，以后能当教授，能当院长，甚至有可能当大学校长。最后，再对比一下社会地位，差距还是挺大的。无论是在哪一个场合，你说是大学老师，都能够得到大家的尊敬，而程序员就不一样了，谁会对一个程序员肃然起敬？所以二本大学里的老师，比年薪80万的程序员更有前途！你觉得呢？欢迎留言讨论

前不久，在论坛中笔者看到有位985硕士生在毕业以后分享了自己的工作经历，硕士生毕业后便去了一家高校当老师，在此之前，通过调查，这位硕士生发现在高校如果做行政老师的话，收入水平还是蛮高的，可是如由于行政人员在学校里没有编制，属于劳动派遣人员，所以工作并不是很稳定，而且根据每个地方的工作标准，这些行政老师的工资也是有高有低。现在这位硕士生在入职高校以后，由于是在三线城市的专科院校，而且城市较偏僻一些，学校知名度并不是很高，办学层次也一般，所以根据当地的基本水平或者平均水平，这位硕士生的工资在4000元左右。最后这位硕士生也是坦言，如果在当地有较高的教育投入，那么这些老师们的收入肯定会节节攀升，可是确实会需要一段时间，由于这些高校老师的收入不算高，只能保持基本生活，想要买车买房也需要像其他行业的年轻人一样贷款付月供，所以说压力还是蛮大的。不过即便收入比较低，这位硕士生却并不想辞职，因为他觉得在高校工作这样的还是非常稳定的。看到这位硕士生的选择，笔者也是很有感触，现在很多年轻人不敢轻易冒险，在毕业以后也只好选择去国企或者学校里当老师，因为他们并不想出风头，也不愿意去做一些冒很大风险的事情来让自己的工作和生活很不稳定，由于这些硕士生通过自己合理的态度和正确的思维方式去做出选择，所以在他们的生活中并不会出现太多极端的情况。按照他们的职业发展规划，其实工作多年后能够在学校里成为管理者的位置，那么这一辈子也就知足常乐了，虽然在学校有较窄的施展空间，但是他们也能够主动接受，毕竟并不是所有的年轻人都想在职场中叱咤风云。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

昨天，有个网友给我发来私信，跟我争论了一番，他向我发表的主要观点就是，老师的收入很低。他列举的事项，其实也都是事实，我也就听着。身为班主任，他起早贪黑的，从早上带学生们出操，到看完晚自习，还得批改作业，备课，寒暑假也还有很多校务性的工作要做，哪能有清净的三个月假期啊。然后，就拿着四千多块钱的工资，当了班主任，可以多拿一千多块，自己又是个男人养家任务更重。所以，就一直主动要求承担班主任的责任了，这个多拿的钱，就是辛苦操心钱。一、教师的工资，是普遍低吗？他话锋一转，马上提到，我这边是一个地级市，你看他们省城的老师，不当班主任，一个月就五六千，北京的老师，起码七八千吧。你再看看，我们这个地级市里，有一些行业，月入过万了。你说，董老师，我这每个月操心操力费心费时，才拿四千多块钱，跟老婆一起辛苦一个月，房贷车贷基本开支完，不欠钱，就好了。你说，董老师，我们老师，收入低不低？面对这位地级市普通老师的吐槽，我真不知道该怎么回答，我默默地查了一下，这个地级市，平均可支配月收入中位数，只有两千多块，也就是说，大多数人的月工资，也就是2000多块。如果按照这个意义来说，这位老师的月收入，算是高的，但确实，他说得也对，他的收入，跟他所在这个地级市收入高的人，或者省城，北京城的老师来比，明显少了不少。我想了半天，就回答了他这样一些话：每个人都有自己完全不同的生活，大家都有辛苦，都在努力罢了。如果你改变不了现状，不抱怨，好好做好自己的工作，过好自己的生活，才是最重要的。如果你不甘心，就努力一点一点改变。而抱怨，改变不了什么。二、教授在大学校园，是稀缺而顶尖的人群。借着这个话题，我突然就想谈一谈，身处老师这个行业金字塔顶端的教授们，现在月收入，到底多少钱。当然，你不要提行政岗了，就单纯提教学岗和科研岗。当然，在大学校园里，单纯的科研岗是几乎不存在的，起码，你得带一些研究生。 这大学教授，一直很难评，一个学院，百余个人老师，教授往往只有二三人罢了，达到五人，就比较罕见，得是顶尖级的高校了。而且，我们也能够看到，很多特别棒的老师，直到退休，也只是副教授。对绝大多数大学老师来讲，或许，高级讲师、副教授，就是一辈子了。所以，这也能够说明，一直以来，大学教授的工资，相对助教、讲师、高级讲师和副教授来讲，都是比较高的。 三、教授的月收入到底有多少？纵观国内目前的千余所高校，因高校的等级和重点程度不同，教授们的收入，也有很大差异。我们来具体看一下。教授们的收入，主要来源于两个方面： 第一是工资，跟所有老师都一样。因为所在城市和学校的不同，教授的工资也有差别，从税前12000元到26000元不等，但大抵都集中在这个范围内，自然，如果有特别的成就和荣誉称号，或许还会再高一些，但这种情况，不是太普遍，只能按照特例来说了，据我了解，这种特例的，一年拿到50万，100万，甚至更高的也有，因为人数过于稀少，不具代表性，我们就不探讨这个个例了。除稳定的工资收入外，还有稳定的五险二金（二金指公积金和年金），可能还有福利分房、住房补贴等等公务员序列的常见补贴，这个，每个高校都基本不同，但都会有。这，就是大学教授的最基本的收入。 第二是课题研究获得的经费。排除掉课题研究本身的开支，从学校课题、市级课题、省级课题、国家课题到国际课题，一个课题，往往能够拿到几万元到上千万元，甚至更高不等，其中有相当一部分，是对教授本人的奖励。 这一个收入，才是教授真正的大收入来源。你想，你自己和家人，以及你的整个项目的开支，这个课题，都支出了，那么，你工资所得，是不是就是净赚了。何况，项目经费里，是专门有对你的奖励费用的。而且，客观上来讲，课题经费，一是保障教授及其一家宽裕的生活；二是保障课题研究。虽然，理论上讲，你真的很难把它严格分割开。但肯定是，用于课题本身的，是大头；用于教授及家人生活得，是小头。 但总得来说，虽然同是教授，但年收入，可能差大几百万。如果你只承担教学工作，而没有任何科研项目和课题，先不说这个真的很难评上教授职称，就算勉强评上了，估计，你的收入，也只是基本工资和福利，而在科研经费和奖金上，没有任何获得。 最后，我想提议的是，在现在一些大学里，现在有一种风气，教授，或者评上教授后，就从不上课了，专心搞课题和科研呢。其实，这个偏颇了。毕竟，大学校园，参与教学才是根本，你需要一批批带出“徒弟”来，就算你是在专门的不教学的科研院所工作，那你这个教授，是不是也得带几个博士生和硕士生啊。因此，真正的教学和科研并重，才是一个合格的教授。（全文完。作者：董江波，笔名冷得像风）

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。