研究生导师意向表

考研拟录取后，大部分院校会要求考生填报《导师意向选择表》，列出第一志愿导师、第二志愿导师，然后根据导师的意向选择进行研究生挑选。各个学校的分配流程会有不小差异，学术大牛都有优先选择权，肯定是之前就优先选择10月份就确定的推免生。在这个过程中，各个研究生导师分配完成后，大部分会主动联系学生，如主动告知"未来3年我就是你的导师，研究方向主要是XX，暑期可以提前来团队熟悉研究工作。同时，注意关注某些学者发表的文章，找找感觉等。"。也有部分研究生的导师是随机分配的，即没有导师主动挑选，学院最终分配给有招生缺额的导师。导师如何主动联系导师，提前搭建良好的沟通渠道呢？首先，看团队氛围和导师性格。如小西和我所在的团队，每年都会主动联系确定进入课题组的研究生，将其拉入我们团队的大群。对于本校学生会安排其提前参加每周的组会，提前熟悉研究内容和团队成员；同城其他院校的学生，会要求其参加课题组每月的户外活动，如10公里跑步、爬山、骑行、羽毛球赛等。出发点是便于他们和其他团队学生沟通，便于9月份入学后更好的融入团队。遇到部分性格较冷的导师，也许一个电话都没有，在9月开学后才会联系你。甚至是整个研一有课程的阶段都不主动联系你，在研一暑假才会安排你进入团队开始实验或课题。导师见面会其次，之前复试时应该会有组建考生自己的群，在群内询问下其他考生的具体导师情况。若是就自己没有导师联系，可电话询问之前负责复试工作的研究生秘书，核实清楚自己的最终分配导师，不一定是你《导师意向选择表》中填报的。记得和秘书要下导师的号码，已经是他的学生，电话沟通更方便和直接。和导师电话沟通下自己的安排，如往届生可主动要求提前进入团队开展工作，应届生也可选择暑期提前过去。前提是导师能够安排是住宿，部分团队会安排暑期提前来校的学生住宿，报销住宿和车票/机票。同时，希望导师推荐一个师姐、师兄的联系方式，方便拉你进群或沟通一些具体的课题组安排呢。主动找导师汇报自己的科研进展在研究生拟录取后，除准备好调档函和政审表后，后期还主动核实档案是否已经送达录取院校。同时，2019年的本科、硕士、博士学位论文评审要求都有明显提升，前天评审的4本硕士学位论文（外校送过来盲审），有1个"不同意答辩"、1个"修改后答辩"、2个"同意答辩"。研究生已拟录取的关键时刻，一定不要对自己本科生毕业论文放松，配合自己的指导老师提升质量非常有必要！最后，近些年导师和研究生之间信任感较低，往往问题就是出在缺乏沟通交流。在导师比较忙的情况下，研究生可以更为主动些呢！加油！

2019年考研拟录取后不知道确定导师，较大可能是"盲考"或调剂。相对来说，报考985/211院校的考生不少人都会主动沟通"大牛"导师，但是调剂考生时间紧且未确定能否录取，基本会选择在拟录取公告发布后沟通导师。国内高校普遍采用单导师制（极少采用双导师制或导师组制），一般在拟录取公告发布后要求考生调档时同时提交《导师意向选择表》，学院内部导师及时沟通确定指导的研究生，如小西上周就给几个确定招进团队的准研究生打了电话，明确告知分配到我们团队。其实，各位准研究生在确定导师后，进入团队群后别默默不吱声，小西建议主动发个消息打招呼，如："各位老师、师兄和师姐好，我是2019级新生XX，导师是XX。很高兴能加入这个大集体，以后请多多指教！"。读研期间离不开团队内的协作，情商真的很重要。准研究生姿态放低，想老师和各位师兄、师姐多学习呢！读研学习室拟录取后不知道导师，怎么办呢？首先，不要消极等待。在公布拟录取名单，导师对于考生的联系都会给予准确回复，而不是之前的"复试后再说"，同城或本校考研可直接去导师办公室面谈。拟录取名单中较为优秀的考生，也会有导师主动电话联系，如小西的一个学生之前收到3个导师的电话。填写《导师意向表》中将沟通的导师作为一志愿，再加一个备选二志愿。其次，沟通学院研究生秘书，咨询学院具体的导师确定时间。少量高校是入学后正式确定导师，之前都属于意向联系。和之前邮件沟通的导师二次确认，告知已获得拟录取，问下自己是否需要做什么。前几天就有朋友咨询小西，说导师之前确定要她，反而在选导师之前给她电话说招满啦。其实，不是导师不守承诺，而是每年的招生指标可能会有变化。同时，大部分院校不会公示各个考生的导师人选，而是导师确认后沟通考生。在入学后学习信息网内会有显示，同时研究生选课、培养方案、个人预开题与答辩等流程都需要导师在系统内确定。导师指导研究生导师在研究生三年学习过程中非常关键，常见关系有"师徒"、"科研合作伙伴"、"老板员工"等，不同导师的性格差异不小。根据自己喜欢的研究方向，提前沟通选择钟意的导师很重要。毕竟，读研上一年课后，另外两年都是在团队学习室和同门、导师相处，日后相处也会融洽不少。之前我们学校就有部分考生没有导师提前选择，结果是随意分配给某位导师（年龄比较大、没有足够的科研课题经费），整个研究生期间基本没有收获，甚至得自己出版面费、答辩费用来达到毕业条件，非常惨呢！不过，近些年导师招生制度在改革，对于这种缺少经费支撑的导师会停止招生。最后，祝愿各位考生能选择到合适导师，读研期间多发文章、多出成果、找份好工作。

研究生录取的综合面试环节，各个学校或学科的考核重点有差异。以工学为例，学科跨度过大的考生不太受考官们青睐，如2019年不少报考小西所在环境工程学科的考生，之前部分是没有实验经历的管理类专业。这也是跨专业考研相比本专业的难点。同时，对于有过科研或学术论文撰写经历的同学较为认可，如今年面试有个导师直接问"你能否说出本专业《生态学报》等刊物一篇论文的结构是什么，你查阅文献时重点关注哪个部分？"。相对来说，这个问题不算难，就算没有撰写过，复试之前的准备也会看过不少文献。遗憾的是被提问的该考生回答的很不好，未出现在拟录取名单中。导师新生交流导师们喜欢什么类型的研究生呢？不同导师的性格不同，喜欢招的研究生也有差异。2019年在我们学科研究生分配会上，根据考生填报的意向选择表，各个导师之间对于部分优质生源还是"争"的比较激烈。为保障公平，导师先后确认学生的排序是一志愿导师数量最多的老师优先挑选。小西之前建议各位考生提前沟通导师就是这个原因，对于提前沟通的考生且在意向选择表中第一个导师填报自己的，导师基本都是招进来，剩下的考生就得看二志愿导师是否要，或者最后分配到未有考生填报的导师。在整个挑选过程中，参加过面试的导师都有明确意向，如XX号考生表现不错，有科研潜力，之前做过不少野外实验等。之前不建议考生化妆的原因也在这里，偶尔一两个化妆或短裙的女生在我们学科面试中很特别，不少考官给打上一个"时尚"的标签，前期都没有导师愿意选择。主动好学、本科期间有过科研经历或发表过学术论文、原学校专业圈内知名度高、同专业之前读研的师兄师姐表现好的生源往往都是导师们比较喜欢的，甚至有不少考生原学校的导师打电话给报考院校导师做推荐，如我带的本科生比较优秀，今年考上你们那边研究生，你还有招生名额吗？可以考虑下她，真的很不错呢。研究生考研面试环节抽选1-2个问题、考官提问2-3个问题，再算上自我介绍，一般20分钟左右，时间短。在自我介绍环节就要突出报考学科所具备的能力，如小西对一个小伙子影响比较深刻，本科期间跟随校内导师经常去野外打样地、采样等。刚好我们研究方向是矿山修复，拟录取名单发布之后沟通了下挺不错的，就招进我们团队。小西觉得各个导师的侧重有差异，之前的邮件沟通和复试后的面谈很重要，与其等着填意向选择表后等导师挑选，不如积极主动提起确定好自己喜欢的研究方向和导师，你觉得呢？

昨天，我写了一篇关于发邮件首先要注意发送对象，应该发给哪位老师的，并不是说你想发给哪位就发给哪位老师，而是要最佳匹配，学生与导师相互匹配。具体可以参考上一篇文章。今天，我主要从发送邮件的内容来总结，本来学生和老师说话的机会就不多，一封有内容的邮件，会让老师对你留下深刻印象，一篇发给导师的邮件，也可称之为自荐信，这封自荐信应该这样来写。邮件名称邮件名称应当备注为：学生+姓名+所考专业+自荐信发送邮件时间一般情况下，给一位导师发邮件往往只需要发送两次，这两次的时间，分别是初试成绩出来之后的一个星期，以及复试安排出来之后，正式复试之前。具体的邮件发送时间一般在早上9点至下午6点之前，一般这个时间，老师都在工作，看见了，就一定会抽空回复你。邮件发送的目的第一次发送邮件，是我们对自己成绩的分析，以及在挑选合适自己的意向导师的过程，这封邮件作用是给学生和导师创造机会，初次相识，自我情况介绍，双向选择。第二次发送邮件是探老师口风，看有么有被定成合适的人选，咨询可不可以提前见面等。邮件内容与格式格式一定按照信纸格式。排头顶格写，下一排开头空两行简单问候。中间简要三段。最后一段留祝愿，落尾姓名时间都靠右。邮件内容：1.排头：尊敬的某某教授/老师2.问候：您好！3.简要三段式（初试后）写一封信：第一段亮明自己的关键信息（所考本院专业、姓名、考试成绩）并且说明来信理由。第二段简单地介绍自己（本科院校专业、本科成绩、所取得活动或比赛荣誉，四六级成绩，科研能力）。第三段表明自己能够加入该导师课题组的期望与想法，对自己能够加入该课题组未来工作的展望。（复试前）写第二封信：第一段：加上又一次的冒昧打扰+仍然亮明自己的关键信息（所考本院专业、姓名、考试成绩）并且说明来信理由（能不能提前见面）。第二段简单大致的介绍自己，第三段再次表明自己想要加入该导师课题组的期望与想法，对自己能够加入该课题组未来工作的展望。4.最后一段：留下对老师的祝福并且期望老师能够回信。5.落尾两行：姓名和时间都要靠右。邮件附件除了邮件内容之外：一定要附上自己的个人简历。而简历的制作可以在网上找模板，也可以自己制作，但是简历所包含的内容也极其重要【内容应该包含：姓名，年龄，性别，家乡，本科学校与专业，所报考学院与专业，大学学习经历，获得荣誉，个人爱好特长，读研规划想法】，简历相当于一份完善版的自我介绍，只是简历把它们都分门别类的归纳在一起，简历的书写排版，一定要有利于老师快速抓住你的主要信息。

相信2019考完的同学都深有体会到一个事实：考研是一个信息战也是一个时间战。所以考完后，学姐收到很多小伙伴的信息轰炸！问题很统一：要不要联系导师？可以看到同学们都很积极嘛，学姐心里很高兴~那么学姐今天就给大家说一说关于联系导师的那些二三事儿~~~联系导师分以下三种情况考研初试前：提前联系导师，只为给导师留一个印象，主要老师在这个阶段不会有明确性回复，可以联系也可以不联系，反正没损失，有时间的小伙伴可以联系一下。考研复试前，初试分数出来前：其实这个阶段已经可以开始联系导师了，虽然分数没出来，但是还是需要向老师表一下意向的哦考研复试前，初试分数出来以后：不管分数高低，一定要联系下导师哦！！！！导师的名额都是有限的，很大程度上导师会从联系他的学生里先挑选哦。首先学姐举一个朋友当年自荐信的栗子，给大家感受一下联系导师的实况。我的这位朋友我简称他为Z，下面我会把z之前联系的一位老师的沟通过程和大家交流下~~虽然最后没能成为该老师的门徒，但是老师的鼓励和回信还是给z带来了很大的动力源泉。（复试表现太好，被组内大牛收了，也是哈哈非常爆笑了（手动滑稽））网图z的故事下面是z和老师的一些交流：z的第一封邮件发送时间是10月26号，也就是很多同学说的初试前联系老师,老师的联系方式是z通过学院官网自己查询的。这是z的第一份邮件和老师的交流，现在看来，其实信息量多余了，而且没有精简信息，一封好的邮件需要包含的信息：我是谁(学校专业成绩获奖），我想报你的研究生（意向和决心），这两个关键信息即可，不要过长，老师每天工作比较繁忙，能用简洁的话语表达自己的意向就想.第一封邮件发出去，z内心是忐忑的，因为不知道老师会不会回复，还是有一点小担心，但是令z感到喜悦的是，第二天的中午，老师来信了：老师的回复还是比较官方的，欢迎报考属于官方类的回复。但是老师在回复邮件的时候，亲切的以z的名字后两位作为回复，当时z就想着，这老师回复了而且又比较亲切，不错不错，那就好好考试吧。很多同学在讨论初试前有没有必要给导师发邮件，z觉得发邮件的目的就是让老师知道有你这个人，给老师留一点印象，至于老师说收不收你，z敢保证很多老师都会是欢迎报考之类的话语，所以最后的录取还得看你成绩。所以这一步，根据个人吧，可以提前联系，也可以等分数出来再联系。后来，考研分数出来，z决定趁热打铁，再次进攻，z在分数出来的第一时间再次给老师发了封邮件：此次邮件的关键信息还是主要包括：我是之前的谁谁谁，我考了多少多少分，我很想上你的研究生、最最最关键的 你还有名额不？？还要我不？？该老师很快的就回复了z的邮件：老师的第一封回信还是很官方的，正在z思考人生的时候，揣摩老师意图的时候，老师直接又发了一封邮件，这个邮件直接使z心里的石头落地，因为他把他底下研究生的信息给z了，让z有问题联系他，这也就是一种默认。至此，和老师的交流大体结束了，也相当于得到了老师的认可。Z的故事结束了，那么学姐接下来给你们谈一谈应该如何找导师。考研，如何找导师？导师，在以后的研究生生涯里是至关重要的角色，绝对需要谨慎选择、全面考虑。“导师都说要挑有灵性、有潜力的学生，可面试时间这么短，如果能提前找导师推销自己，把握会更大一点。”这是不少考研人普遍的想法。导师肯定是要联系的，这不需要考虑，怎么联系导师才值得我们思考。联系导师需要注意些什么呢？首先，我讲两点，第一，也是最重要，最需要考虑的一点，就是——匹配度。选择导师并不仅仅取决于他的职称，论文发表，科研项目等等，更重要的是，选择导师之前，你需要先审视自身情况，并且明确自身需求，才能找到和自己匹配度最高的导师。希望大家能搞清楚一点，只有适合的才是最好的。就像不合脚的鞋子，再美，穿上也是痛苦的。怎么来判别自己与众多待选导师匹配度呢？第二点，简单来说，选择导师关键就是三件事，时间、方式、渠道。时间：分数理想的考生，一般是成绩出来之后，联系导师，但也要懂得分寸，方式恰当，不能引起导师的反感。分数有可能擦线过的考生，建议在分数线出来以后，确定自己过复试线之后，再考虑联系导师，即使说，在成绩出来之后联系导师，导师在没有确定你能不能进入复试之前，对学生不甚了解的情况下一般不会轻易做出许诺的，一般来说，是不会作出回应的。方式：邮件是最好的联系方式，写邮件之前需要注意邮件的格式和用语，邮件内容包括个人基本情况，学习情况，研究方向和兴趣，目标导师的研究领域等。因此，大家需要提前找到导师最主要的著作或最得意的学术成果。发邮件之前多读几遍，并在邮件内容里表现出你读过他的书，显示出你的诚意。内容要有条理性，告诉导师读研的决心和信心，给导师留下好的印象;最后，邮件要反复打草稿，搞清楚所写内容是否表达清楚，内容的结构和条理是否清晰。导师一般都很忙，因此给导师发邮件次数不要频繁，发送时间尽量在工作时间，邮箱账号最好新注册一个网易邮箱，账号名不要写昵称，最好就是自己的名字，非正式邮箱极有可能被导师当成垃圾邮件处理。这里需要强调，贸然打电话给导师是非常不礼貌，想要提前见导师也是不现实的，而且面见导师极有可能会准备不充分，暴露自己的弱点，得不偿失。大家需要记住这一点，言多必失，尤其是在不懂装懂的时候。渠道：对导师了解越多，胜算就越大，多一分了解，你就多了一个成功的砝码！那么，究竟该从哪些渠道得到导师信息呢？一是通过咨询在读的研究生师兄师姐们。由于信息的不对称性，考研期间最大的难度不是你不努力，而是那你想努力，却没有方向，这时候就需要万能的学长学姐的指导了。真正的资源优势，很大程度取决于你是否获得别人不易获得的信息和机会。在读的研究生师兄师姐们平时和导师接触比较多，对导师的研究习惯、偏好等都比较了解，他们往往能提供很多重要的“独家信息”。如果能从他们的笔记或言谈中了解到导师的研究习惯和学术关注点，那么我们就可以参考上述信息，快人一步，投其所好的准备老师在乎的东西，如此一来，胜算更大。同时，学长学姐经过一年的学习，（很多导师在研一会给他们上课），对老师特点把握也更深，更能提供准确指导。二是来源于学校官网的导师介绍。你可以根据官网上的说明来去搜集导师的信息，包括研究领域，学术成果等等。最后，祝愿大家考研顺利，能够找到自己心仪的老师哦！！！

考研中选导师是个大事情，古语道：择师而师，不可草草。然而大部分同学们并不熟悉导师的情况，那怎样才能选择适合自己的导师呢？多久联系合适呢？这就要我们提前做足功课，尽可能多地去搜集意向导师的信息。今天小编整理了一下关于考研选择导师的一系列问题供大家参考。一、什么时候找导师 初试成绩出来后比较合适！因为即便现在联系导师你也不知道问什么，想要了解什么，而导师就算是会回复你，最可能说一句话：等成绩出来再说吧。如果你实在憋不住，可以先确定几个目标导师，收集好他们资料。当初试成绩出来以后，一定要去对照往年目标院校复试线的成绩，如果过了与去年的分数线的话就可以联系老师了。二、选择什么样的导师有的同学会觉得，越厉害的越好！最好博导！其实不然，考上研但是发现和导师不和而导致整个研究生涯过得很不爽的案例难道还少吗？所以选择导师一定要选择合适自己的。可以从以下几个点去进行对比选择：a、人品好为人师表：建议大家选择时，注意导师为人是否谦虚、是否能尊重学生、是否信任学生、是否有一个宽松的学术范围等。这些一般从学长学姐那里以及平时交谈中就可以了解到。b、与自己性格相符：首先你要分析自己的性格，再去了解导师的行事风格。比如，你不希望被管束，那么你要选择一个能让你自由学习的导师。c、与自己研究兴趣相符：导师的研究方向你是否感兴趣，是否做得来？这个方向是否与你以后的职业规划相契合？这些一定要深思，因为很有可能以后的每一天都要读这个方向的大量文献（英文文献），做实验，问问自己是否做好了准备。d、科研能力：研究生的研究能力是在导师的领导下形成的，如果科研能力不行，靠自己去摸索是比较困难的。e、了解导师毕业生去向：导师毕业生的今天就可能是你的明天，他们的状况对你来说是具有很大的参考价值。如果导师的大部分都去学校或科学研所做研究，而你未来规划的意向也是如此，那么这个导师非常适合你；如果大部分去了大型企业，也正好符合你的理想，那么选择这样的导师，会为你未来的就业起到很大的帮助。三、了解渠道1.学校研究生/学院官网：有的院校会公布，有的不会，具体看院校情况。而且，提前联系老师并非必要的，因为有的学校会给你分配。比如西南交大研究生院左下方就有研究生导师一栏。2.知网独秀/学校图书馆等：已知导师名字，可以去查查他的课题研究方向，学术著作等，多研究研究摸清老师脾气。有的论文下方还会留有老师的联系方式。3.学长学姐：和学长学姐关系搞好一点，他们在学校里，多多少少知道点各个导师的瓜，哪个对学生好哪个有钱哪个不负责，可以帮你排很多雷。四、怎么联系导师？可以全面撒网，重点培养。没错，第一次联系导师你可以广撒网。但要注意的是不要同时给每个导师群发邮件，是针对每个导师单独发送。并且友情提醒一下，如果是联系同一所学校的导师，最好是等到老师明确拒绝或者长时间没有回复再去联系下一位导师。联系导师的方式：邮件>短信>电话。邮件内容：在给导师发邮件之前，你可以自己列个表格文件，分别写下你“意向”导师的名字、性别、哪里人、爱好、研究方向、发表的论文等，便于你之后编写邮件时对号入座。内容包括对导师的问候及崇拜、自我介绍、成绩、自己在哪个方面有优势、获奖情况、如果有读博深造意向也可以说明，也可写上你抗压能力强，你心理素质好等等，让导师对你留下好印象。如果你觉得成绩不理想，那坦诚点，展示你在其他方面的优势，你踏实认真上进等等。还可以顺带透漏一下，比如是同乡，或者共同的爱好，你对这个课题非常感兴趣之类的信息，留下好感。五、导师回复情况1.导师回复了邮件：如果回复了，说辞几乎是一样的，基本上都是礼貌性的回复，不会直截了当的拒绝你，也不会满口就答应你。比如“感谢你的关注，目前报名人数挺多的，请做好复试准备”“我们课题组是几个老师一起招生管理，所以要等成绩出来共同商讨决定，目前还不确定”“如果复试分数不错，可以安排来我的项目组里”等。如果有导师回复留下自己联系方式，这样的话你就可以打电话和导师进一步进行沟通；如果导师留下一下对你表示有兴趣的话，比如他主动问你一些情况，他回复多沟通交流，这样你就可以把该导师列为重点攻克对象了；如果导师回复态度平平，但是你又不想放弃，可以在复试前发邮件与导师保持交流。但切忌太频繁。2.导师没有回复邮件：这是正常情况，一般1-2天看了你的简历至少觉得还可以看看的都会回你。没回也不要太有心理负担，导师可能看到了不过没有回复而已。六、导师喜欢的3类学生1.人品: ⑴ 基础项—善良、正直、负责；⑵ 科研相关项—进取、有一定承受能力、好奇心；⑶加分项：乐于助人、大度、幽默 (这个要求有点高)、为他人着想、细心、独立2.能力：⑴基础项—生活能力、基本的学习能力；⑵ 科研相关项：动手能力、思考能力、与人合作的能力、表达能力3.投缘：可意会不可言传……

考研的初试和复试决定了你最终的总成绩，在参加复试的名单中，综合排名第一或者排名第十，其实在绝大部分的导师眼中是没什么差异的。尤其是调剂过来的考生，成绩就更加没意义，因为专业课考的就不一样，所以没法衡量孰优孰劣。他们更加感兴趣的是，其实是你的面试，尤其是关注那些提前找过自己的学生的表现。除了面试表现，英语成绩以及英语四六级可能会成为导师另外一个在成绩方面比较关注的点，因为众所周知，多数学科在读研期间需要阅读大量国外文献，如果英语好，自然就会很有优势，所以导师可能会青睐于英语成绩较高的同学，比如考研英语能达到70+以上，或者六级能考到550分以上的学生。那么说到这里，大家可能会问，导师选择研究生主要是有哪些依据呢？为什么不按分数的高低来选择呢？先来讲一讲这个过程，其实导师和学生是一个双向选择的关系，但是导师在这中间主动权更高一些。通常情况下，学生需要填写导师意向选择表，一般需要填写一到两位导师，然后学院根据填写情况，让级别高和资历老的导师优先选择。选择的过程其实可以简单理解为，你看得起我，那我也不会让你失望，所以大部分导师其实都会选择一志愿填报了自己的考生。作为学生，在初选中没有被他意向的导师选择的话，那么这部分学生将会由学院统一调配，通常是分配给招生未满的导师麾下。由于院校及专业规模不同，所以会有不同的情形出现，但通常还是如上所述的过程。在选择的过程中，导师其实无法按照考生成绩高低来选择，因为考研的成绩其实仅仅用于录取，并非导师选择学生的依据。导师更看重的还是学生的专业，因为每个导师研究方向不同，大部分导师其实都是想选择和自己研究方向吻合的考生，或是在自己的研究方向上有一定建树或研究的考生，或是自己课题组缺乏方向的考生。导师选学生，更像是选一支战队，各个位置都要有人，而且各个位置上的人都要有一定的能力素养。而考生选导师通常还是以“牛导”为主，这就造成了扎堆现象，使得考生在冲破考研初试复试的千军万马后，还要冲破选导师的千军万马。而且背后还有一个更残酷的事实，就是保研的学生通常也是这类“牛导”的常客，所以其实能留给你的位置所剩无几。即使你最终进入了这种牛导的团队，其实真正平时带你的也极可能是这个牛导下的小导师。这里简单说明一下，“牛导”通常是以一个“牛导”为核心，多个老师为辅助的科研团队。这位核心导师通常不带学生，或者是只带博士生，而研究生一般都是这个团队中的其他老师负责，无论你是保研还是考研，情况大抵如此。所以从这个角度看，你沾的是“牛导”的光。就像前不久，我的一个本科同学，他的研究生导师，被评为了中国工程院院士，他算是沾了很大的光，因为在圈内找工作的话，知道你是某某院士的学生，肯定也会高看一眼的，所以也算是沾上一层隐形光环，尽管他跟着的是这位“牛导”下面的一个小老师。大部分学生能接触到的其实还是普通导师，而这其中，不乏缺课题，缺经费，或是晋升无望的导师。为了让整个实验室运转起来，这类导师通常会接大量的横向课题，学生能做的事就比较杂，甚至可能出现义务劳动的情况，因为不是所有导师都会给学生工资的。所以在选择导师的时候，也要尽量避免选择这类导师。通常这类导师选人也很简单，选第一志愿选自己的，或是接收那些被学院分配的学生。可以想象，第一次选择被轮空，就有可能被分配到相对不是那么好的导师手中，所以在最开始选择的时候，一定要做好权衡，如果要选“牛导”，尽量提前沟通，否则以为靠成绩就能被选中，想法就过于天真了。说了这么多，可以知道，考研成绩不会对选导师有太大的影响，但是考研成绩会影响你能不能读研。只有过了门槛，你才有走接下来路的可能，所以无论导师在乎什么，努力通过初试复试，才是最现实的目标。加油，不留遗憾，你命由你不由天！如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

在大学工作多年，类似更换导师的情况偶有发生，原因也是不同。在研究生更换导师上，最常见的2种类型：1.导师个人跳槽。高校事业保留事业单位属性、取消编制，将给更多优秀的大学老师提供跳槽的机会。之前“编制”的限制让不少人没法往高处走。无课题组归属的"单干"导师，或整个课题组被其他单位挖走时，在读的研究生就会面临着更换导师的问题。常见的是将离职导师的研究生转为研究方向相似度高的其他导师（征求学生本人意愿或导师离职前做好安排），如研一、博一等未开题的学生会直接变更课题。高年级的学生会根据课题进度、学生个人意向来决定是否变更学位论文课题内容。2.导师不幸离世。这个真不是诅咒某些研究生导师，而是一种激烈竞争下的常态。2019年，已有几个优秀的年轻教师倒在岗位上，锻炼已是我们课题组老师们的必选项。之前，我们专业就有教授经历一个小手术一周后，都准备出院时发现腹腔感染，没几日人就离去。真的很可惜，他的学生就有分流给各个导师，其中就有进我们课题组的。不过，如今大学内大部分老师都会归属为不同的团队（课题组），在研究生培养上，类似采用导师组的模式，有大、小导师协同指导。就算有一个遇到突发情况，也会有导师继续完成指导，让学生顺利毕业。和导师相处不来，更换导师或退学的情况多吗？就我个人大学工作的经历和身边导师朋友来看，更换导师真的不常见。尽管有部分导师性格不好、不发助研津贴、安排杂事、接送小孩等，但是能鼓起勇气来"反抗"(想更换导师)的研究生非常少，偶尔有一两个甚至付出了生命的代价。大部分研究生的想法都是“赶紧毕业离开”，更不会有继续留校读博的想法，最次都是去国内其他知名院校、国外顶尖科研机构读博继续自己的科研路。变更导师最大的难题是"换谁？"。比如，你的导师A对你颇为苛刻，你不想跟着他读研。但是，专业内的导师B、导师C等都不乐意接受你，不可能研究生自己完成课题毕业。变更导师，在校内流程上其实很简单，填一份表、几个签名（难点）即可。其他导师不愿意接受转导师学生的原因，有两方面：一是无法确定谁的过错，导师、学生谁出现问题；二是没有必要为一个学生而得罪其他导师。硕士三年毕业离开，导师们可能同事二三十年。一个学生能优秀成什么程度，才能让某导师不惜得罪人接受他？之前，退学的学生的确有遇到，尤其是和导师闹翻之后。比如，我的一个师兄就放弃了硕博连读第4年退学，直接回老家工作，如今也是混的挺好的。2019年，他的非全日制硕士二年级，之前硕博连读退学是没有给硕士学位的。稍有差异的是中科院部分院所、少量高校的直博、硕博连读无力博士毕业时，可申请转为硕士答辩，授予双证。也就是我们常说的"中途退出途径"，尽量方便学生、减少他们的压力。另外，更换导师并非都是学生先提出的。我们专业就有导师“退回”招收的博士生给学院，拒绝作为她的导师，指导其博士学位论文工作。原因是这个师妹拖延症太严重，安排的事情多次不能完成，课题、论文进展太慢。最后，作为研究生导师，我想说学生和导师间很多事情其实不大、问题不严重，往往造成两人间关系紧张的原因是缺乏沟通。有机会的话，我建议多找导师汇总课题进展、论文撰写程度、生活日常遇到的问题等，多沟通才能彼此了解。有人说"高压"（严格要求）学生，让他们有想要变更导师的想法，才是好导师！你觉得呢？

事件/讨论2018年，武汉理工大学研三学生陶崇园在宿舍楼坠楼身亡，此后陶崇园姐姐在微博发文称，陶崇园系因导师王攀“精神压迫致死”。陶崇园家人提供的陶崇园和导师王攀的聊天记录显示，王攀曾长期让陶崇园送饭、买车票、叫醒起床、找眼镜以及私人工作等，并干预其出国读博、找工作等。两人的聊天记录还显示，王攀曾要求陶崇园叫他“爸爸”。2019年12月，南京邮电大学某研三学生在临近毕业之际用一把火结束了自己年轻的生命。据调查发现该生三年来面对其导师长期的谩骂压迫、人格侮辱，以及被逼迫在承诺书签字延期毕业、被要求赔偿不合理的试验费用等，该学生患重度抑郁症三年，最终不堪重负，在实验室用一把火结束了自己年轻的生命。*上述报道节选自澎拜新闻、腾讯网我们在为一条又一条年轻生命的逝去而深深惋惜的同时，这一“与导师密切相关”的事件也警醒我们：选择导师，一定要慎重！临近九月，也快到了需要提前联系导师的时候了，一些保研er以为拿到保研名额，过了复试就万事大吉，但其实忽略了另一件大事，那就是：研究生导师的选择！很重要！非常重要！十分地重要！因为，研究生导师就是你研究生三年学业生活中的“大老板”：从你的入学指导、科研指导、论文发表到你的暑期寒假、实习就业、能否毕业……导师，可谓是渗透进你研究生三年的方方面面，你研究生三年学业生活的质量高低，导师会发挥非常大的作用。而依据导师与学生的交往，我们分为“PUSH程度”和“成果获取程度”，“Push程度”，也可理解为导师要求你的付出投入程度以及任务强度；而相对应的“成果获取程度”就是研究生阶段导师的帮助带给我们收获和可见成果。按照此类划分方法，以“高强度的有”和“几乎没有的无”简单地分为以下四类：01类型一：有PUSH有成果此类型简言之就是“带你飞”的导师，导师自身很有干劲和学术热情，带你做项目，带你发文章，带你参加国内外学术会议，帮你引荐行业大佬，认真指导，指点迷津，甚至还会关心你的个人生活和实习就业，未来规划与学术困惑等等....这类“神仙”导师往往会高标准、高效率、高要求，PUSH强度比较大，需要个人做好抗压准备，但个人收获也会非常大。如果有计划从事科研、读博深造的同学，此类导师一定且行且珍惜。02类型二：无PUSH有成果这类型一般导师不怎么管也不怎么带，发文科研都主要靠自己。什么事情都需要学生自己来做，但不太会让你做私事。面对这种情况就只能是你自己努力成为“超神大佬”，不靠导师推动带领来获得较好的成果和收获。但如果个人有科研学术的发展规划，选择此类导师就很不利了。03类型三：无PUSH无成果这类型主要是佛系导师，对学生主要实行放养。一般这类导师虽然学术上不会带你飞，但人品也不会太差。可能三年见不到太多次，但毕业论文会管管你，如果碰到比较好的导师，会在最后实习找工作的时候可能会帮忙。这类就比较适合没有继续学术科研计划、打算毕业就业的学生，大概就是“佛系导师、佛系学生”。04类型四：有PUSH无成果此类型是各位在选择导师的时候一定！一定！一定要竭力避免的！该类导师会把学生作为廉价劳动力，让你各种打杂，甚至做一些老师的私人事务。而或许有些项目你参与了，其中一些行政事务、申报撰写等繁琐事务都是你来办，实验、模型也是你自己废寝忘食一步步做出来的，但最后成果发表却与你无关。尤其是很多院校研究生毕业条件包括文章发表，并且有一定文章等级要求，很多情况下如果没有导师的带领研究生阶段发表高级别的期刊的难度非常之大，成功可能性也偏低。所以很有可能研三的时候你就会面临毕业论文写完但发表成果不足的延毕问题，最终你付出了很多，但却没有成果，致郁程度极高。除此之外，这类型导师的“高强度Push”，往往还伴随着强控制欲，很少鼓励，而是更多地对你进行打击与打压，上述“王攀事件”的案例便是其中一例典型。这类导师往往以自己手头的项目为优先，如果你研究生毕业就想就业，此类导师很有可能也会禁止你出去实习。这一类导师手下的学生的延毕情况有很大可能会远远高于其他老师，一定要慎重再慎重！通过以上简单的分类相信保研er们对不同导师类型有了一定了解，以下的金字塔图可为同学们提供选择上的优先级（仅作参考）：那在了解各个导师类型的基础上，我们又该如何选到你的“one pick”导师？明确自身能力以及自身需求导师与学生是一个双向选择的过程，在这个过程中我们只有在了解自己适合什么样的导师的情况下，才能选到和自己意向高匹配度的导师，我们需要考量：简单来说，如果你更倾向于尽早就业，可以选择一位学生风评好的、人品好的佛系老师，哪怕在专业科研上帮助不大，但至少符合你的预期，研究生学习生活也不会十分致郁。反之，如果你想读博深造，那你就需要尽量选择行业大牛且会带你飞的导师。关于选择“大牛”导师的小tips——部分导师由于过于“大牛”会没有时间带学生，完全让你自力更生，但一般会有较好的资源和平台，这个就要看你自身是不是一个自主能动性强的人了，这个一定要提前做好功课！尽可能地搜集导师相关信息关于导师信息的搜集，话不多说，直接上干货：学院官网学院官网是获取导师个人信息最直观的地方，包括导师的研究领域、级别、职务、所获成就等个人信息。一般学院官网会提供相关信息，也有部分院系因种种原因发布的相关信息较少，甚至有的只有照片和姓名，那这就需要保研er们善用各类搜索引擎了。中国知网以“作者”进行检索，看导师近几年的研究方向、发文量、期刊级别以及是否带学生发文章等等，是导师学术成果的一个重要展示。外文期刊数据库此类数据库数量过多，如Web of Science， Scopus等。部分专业会更侧重外文期刊的发表，那就一般需要以导师中文名的姓氏拼音进行检索，关注角度同上。导师评价网导师评价网为一个由各高校学生匿名发表对导师评价的平台，其中会有针对导师比较真实的评价，可以通过“学校”“专业”来进行检索。与此同时，会有部分导师无法检索到，各位同学酌情使用。师兄师姐&其他学生们以上都是线上的数据信息，而师兄师姐是最为直接接触到导师的人，可以通过师兄师姐来对导师有一个侧面的了解。与此同时，还可以咨询上过课的学生或者同院系的其他导师门下的学生，可以了解一下有意向的导师的风评如何。这些都可以帮助我们提前了解导师是否适合自己。相信同学们对如何选择导师都有了一定了解，但归根结底，导师选择的根本原则是：适合自己的，就是最好的！最后，祝各位同学都可以匹配到适合自己的那个one pick导师！