研究生导师是怎么选择学生?你被你的导师“坑”过吗?为什么?我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂,到底是导师的问题,还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师,一个男同学虽然没换导师,也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要,能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏,但我确实遇到了。因为双选的时候,导师对自己的学生不满意,学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意,那行吧。抓阄,抓到谁那就是谁。有意见也没有用,这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平,提前谁都不知道,选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错,除了个别有问题的,基本上都没有什么问题。例子一:言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候,选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年,刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生,可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生,比较上心,每次见面都会给她一些书单,让她读书写笔记,两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧,她导师也时常让她下去调研,各种事情也多。所以读书的时间不多,更别说做笔记了。这样一次两次交不上,导师也怒了,学生也累,最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间,自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿,换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件,搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程,因为临近期末,她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩,她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错,本科学生告到了教务处,该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生,说自己并不知情。这,我当时听到了也很懵逼啊。最后,因为有隔阂了,又一次不欢而散。研三期间,果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下,她导师被炒鱿鱼了。对的,她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次,而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻,她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师,她自己也是一学期见不了一两次,我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生,可谓是命途多舛。例子二:这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强,在研二的时候就发表本科学报将近10篇,还不算一篇北大核心。都是他自己写的,没有咨询过导师。因为导师很忙,每次给她发过去,都是半个月不见回复。所以他也不问了,自己写自己发。原本没有什么问题,可是在硕士论文开题的时候,他导师就是不给她签字让开题,你想啊,导师不签字谁敢给开题。导师的问题是,发这么多论文为什么不带她,为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题,还拉黑该学生的微信和电话,这是真事。我亲身经历,这才是坑学生啊。好了,我就说这么多吧!
研究生导师挑学生最看重这6点,男生赞同第5点,女生却觉得很冤!考研的学子想被录取,不仅要熬过初试,还得在研究生复试中崭露头角,才能最终获得导师们的青睐,被录取成为正式的研究生。而在考研复试的时候,考生就是导师们待选的对象,那么导师们喜欢哪种学生呢?研究生导师挑学生最看重这6点考研复试:符合这6点的考研党更容易获得研究生导师们的青睐!小水坦言,大部分的考生在选择考研的时候都是比较盲目的,很多人并没有提前了解导师。而有一些立志于在某方面有研究的考生在考研时就已经决定了想报考的专业方向,以及自己想选的导师。当然,如果你也想让导师选择你,小水觉得,以下6点是导师最看重学生的地方,考生在考研复试的时候要注意!01、专业课成绩很高专业课成绩的高低就可反映出一个考生的学术水平的高低,无论初试还是复试,试卷都是导师批阅的,他们心中对那些专业课成绩很高的考生另眼相看。研究生导师挑学生最看重这6点在考研复试的面试中,导师们会根据考生薄弱的知识点提问。所以考生要结合初试和复试中的错题进行准备,一般来说,专业课成绩很高的考生更易被录取。02、英语水平很高英语的作用在研究生阶段非常重要,非英语专业的导师会特别看重考生的英语水平的高低。特别是文学类研究生,对英语的要求更高。所以,初试的时候英语分数高的同学更有优势,导师还会在复试中额外给你加分的。研究生导师挑学生最看重这6点03、读研决心很大研究生导师更愿意选择读研决心很大的考生。很大考生本身就喜欢报考的专业,而且立志于在这方面有所发展。在研究生复试的时候很多考生会被问到要不要读博,而那些计划考博的考生更容易打动导师,最终被录取。研究生导师挑学生最看重这6点04、性格沉稳、细致搞学术研究就得需要耐得住性子,坐得住冷板凳,研究生导师偏爱那些性格沉稳,做事专注、细致的考生。在面试的时候,导师会在你的言谈举止中摸透你的性格。如果你刚好是比较稳重的学生,是比较适合读研的性格,就算你复试表现的差一些,导师也会优先考虑你的。研究生导师挑学生最看重这6点05、暂不考虑感情的男生对于很多研究生专业,导师偏向于招收男生。这使得很多女生都觉得自己委屈,很多女生考研的时候以高分进入复试,但是因为性别的缘故被刷,岂不是很让人很冤?但是,男生却不以为然,很赞同这点。因为专业的缘故,有的需要高强度的体力劳动,女生并不适合。研究生导师挑学生最看重这6点而女生因为年龄的缘故,很多都在研究生阶段结婚生子,从而中断学术研究,考博的又少之又少,导师自然也不愿录取。如果男生暂时不考虑感情的话,导师更容录取他,因为没了感情的羁绊,做起学术研究来心无旁骛,最容易出成绩。06、个人能力很强如果你本科就很优秀,获得过很多奖项,导师自然会高看你一眼。这个个人能力除了在学业上有能力,还有一部分是生活上。很多时候导师更看重学生独立思考和完成学术研究的能力,导师只是做一个引路人的作用。研究生导师挑学生最看重这6点在研究生复试阶段,以上6点是研究生导师最看重的,正在考研的你占到了几条呢?有人说,女生读研完全不会弱于男生,为何很多导师喜欢男生而不喜欢女生呢?你如果是研究生导师,你会如何选择呢
一个硕士生导师能带多少研究生:(1)原则上不超过2个,但是始终有不讲原则的。我们学校通常要求每个导师招生人数不超过2个,如果当年承担有重大项目的导师,可以申请多带1个,也就是最多不超过3个。然而,总是有破坏规矩的人,那就是一群叫做“领导”的生物,他们可以跨专业、夸学院、无视一般规矩肆意妄为地多招生,有的老师一年可以找七八个学生。(2)对于有项目、有经费的老师,招生数量是多多益善,无奈僧多粥少。我们课题组4个老师,3个导师,原则上每年可以招6人,也就是在读人数最多可达到18人,实际上我们现在在读人数只有10人。原因在于学科导师多,每年的招生人数有限,僧多粥少。前几天课题组会时,组内老师还在抱怨,学生太少了,很多事情都没法开展。(3)研究生导师招生人数与学科和导师个人也有关系。通常工科的老师喜欢多招生,因为他们通常承担大量来自企业的横向课题,需要大量学生跑现场、做实验,导师当“老板”的大多数是工科学科的导师。有的导师招生喜欢“精益求精”、“宁缺毋滥”,这样的老师每年通常只招一个学生,没有遇到合适的,甚至一个学生也不招。(4)很多学校规定,有课题、有经费的老师才能招生。研究生一般都是成年人,学校会给他们提供少量的生活补贴,更多的补贴还是来源于导师的课题经费。因此,许多学校就明确规定,有课题、有经费的导师才有招生资格。图片来源网络,如有不妥,联系删除!
最近教育部出台了关于规范研究生导师师德师风的规定,对研究生导师要加强管理,对有师德师风问题及学术问题的导师要实行一刀切,规范管理。而对于研究生导师与学生的关系,实际上不容乐观,在一些高校中经常出现一些研究生因为与导师关系不协调最后选择轻生的现象,也引起了社会的广泛关注。研究生导师与学生的关系本来应该是:研究生导师负责学生的学术培养,在一周或者一段时间内进行学术的交流,提高学生的学术层次和理想追求。在学生的学术培养中,申请一些学术课题,带领学生进行一些学术的前沿的研究,最终使得学生学术研究能力提高,自己能够独立进行研究。研究生导师压榨学生但实际上研究生导师和学生之间的关系不如大家想象中的那样,那差距在哪里呢?在目前的各地高校中,一些研究生导师忽于对学生的培养,但是每天在学校外面走穴挣钱,不管学生的学习进展和学生的科研计划,还有一些研究生导师评上教授职称以后,就不再进行学术的研究,走向了管理岗位,对学生的学术研究每天瞎指挥,对学生的毕业论文不负责任,还开会的时候毫无理由的批评学生,让师生关系不和。研究生和导师再往深层次的讲,由于过去缺乏对研究生导师的监督和管理,再加上高校的扩招使得研究生导师数量不够,于是研究生导师含金量也逐年下滑,对研究生导师也没有考核机制,比如中部某省财经大学某专业的研究生导师居然连续四年了五个导师一篇论文都没有,像这种水平的导师怎么去带学生,怎么去为人师表。还有当前研究生毕业需要导师对论文把关,进行签字,但是事实上很多研究生导师因为和学生关系不和,或者想让学生继续做免费苦力,于是不给学生签字,影响了学生的毕业和继续深造,于是就有了我们在新闻上看到的研究生等等负面新闻,这就是实际上的研究生和学生的真实关系。研究生导师与学生综上所述,研究生导师和学生的关系并非如大家所想象的那样和谐,而是充满波折与矛盾,里面也夹杂着学生的个人利益与导师的切身利益,因此需要进一步加强监督和管理,还高校学术一片净土,还学生一份真诚,我想有过研究生经历的人都会有这样的同感。
首先明确一点导师和研究生之间是双向选择的,研究生导师并不是简单按照分数高低来选择学生。高分的考生导师肯定会有偏向,但是导师选择学生还有很多其他“潜规则”1、分数优先级并不高如果以每十名划分一个档次,对于导师来说,同一档考生之间的差异并不大。考研成绩主要是针对大学成绩的考察,研究生阶段由于细分专业,很多课程对于学生来说都需要录取后再学习。考研四门成绩中,对于导师来说,比较有参考意义的是数学成绩(理工科),某些比较国际化的课题组可能也会看重英语成绩。如果有一份托福或者雅思成绩单,会有加分。2、逻辑思维能力和主观能动性更重要导师更为看重面试时学生表现的逻辑思维能力。面对导师提出的问题,学生能够用已有的知识给出自洽的回答。研究生阶段导师更多地扮演引路人的角色,导师分配课题后,希望学生能够发挥主观能动性解决问题,而不是唯唯诺诺地由导师推着走。拥有良好逻辑思维能力的学生能够一步一步推进研究,导师省时省力,很受欢迎。3、态度要诚恳面试的大忌有2种,一种是面试时唯唯诺诺,情绪紧张,不敢说话,这种学生导师虽然会认为不能承担大任,但如果专业成绩足够好,导师还是愿意选择这种学生作为“科研苦力”。另一种就是满嘴跑火车,不懂装懂,甚至在面试时被指正的时候仍然嘴硬不悔改。这种学生,导师是能避就避,因为导师不可能每天24小时盯着每一个学生,学生水平不够,态度又不端正,很可能成为实验室的“大爷”,说不准啥时候就会挖坑连累了自己。所以,和导师见面的时候,态度一定要谦虚诚恳,既要能够落落大方地展现自己的长处,表达自己对科研的热爱,还要随时注意导师的微表情,在导师说话的时候要表现出认真听讲的姿态,并及时给导师正面回应。那么如何增加自己被导师选中的概率?我的总结了下自己的经历1、提前联系导师提前联系导师是提前多久呢?越早越好!最晚要在复试开始前。高校都会在考研前一年举办夏令营,能参加夏令营就尽量参加夏令营。夏令营结束后一般有一次导师和学生见面的机会。研究生面试的一个潜规则就是尽量不刷参加过夏令营的考生。如果和导师联系的时候够早,而且双方又在此过程中加深了了解,这个时候就能获取考研专业课的相关辅导,相当于考研赢在了起跑线。如果错过了夏令营也没有关系,复试开始前给要报考的导师发送邮件。不要打电话!不要打电话!不要打电话!导师很反感自己的私人手机号泄露。一般来说,导师都会回复欢迎报考。这不代表导师一定会接收,但是提前发邮件时很有必要的,能让导师记住自己的名字,在面试的时候留意到自己,也表现了自己的诚意。2、争取和导师面谈提前联系导师后,在复试正式开始前再次和导师确认自己的到达时间,争取提前一天到达学校,和老师约见一次。在和导师见面时,带上大学成绩单和考研成绩单。一般面谈主要是了解学生的学习日常和专业兴趣,自己也应该主动提起自己的加分项:本科学校、课题经验、编程功底,甚至英语口语等等。如果这些都没有,也可以提前做功课,讲一讲自己对导师课题的理解。在这个过程中,导师就会对你有个初步印象,双方比较满意的话,导师会给你预留名额。只要导师提前预留了名额,面试就没有大的问题了。对了,还有面试时的着装最好以学生风格为主。不建议西装和短裙,女生也不建议浓妆,做到简洁大方就可以啦。这些就是我对面试的经验,希望能够帮助到你。不管怎么样,考过复试线才是一切的前提,希望大家努力复习,今年取得好成绩。
考上研究生不意味着皆大欢喜,而是要选择好一个不错的导师,尤其导师科研水平会直接影响你的读研,选择好适合的导师很重要,当然好的导师也希望招到自己喜欢的学生。下面给大家说一下研究生导师究竟喜欢什么类型的学生。1.听话的学生首先读研期间,一定要听导师的话,因为导师就像你的老板,是否能毕业由你的导师决定。和导师对着干的学生下场也不会好到哪去。2.有自己的想法听话不意味着没有自己的想法,有时候很多科研都需要你有自己的想法,毕竟读研靠的就是自己。3.综合能力优秀首先要有足够的自学能力,因为在你读研的期间,很多导师都会给你指明一个大概的方向,具体怎么做还需要你自己来研究;其次是你的为人处事能力,能力虽然很重要但是办事方法更重要,毕竟在中国就是看的人际关系;个人思维活跃,要有一定的亲和力,导师也喜欢这样的学生,如果有这样的学生,他一定会选择继续培养,让他读博;4.综合成绩本科成绩很重要,因为你的本科成绩可以让导师看到你的学习能力;实践能力强的同学也是很受欢迎的,因为这样可以突出你的动手能力;学科竞赛可以凸显你的科研能力,要知道导师最需要什么,就是发论文呀;5.服从安排天天不来实验室的学生导师真心不喜欢,虽然不用每天按部就班,但是该出现时候一定要出现,不能导师给你安排一个课题,你就不想做,再换一个还不想做,那么你真的会惹火导师。研究生期间也不能三天打鱼两天晒网,最起码要有一定的自律,按时完成自己的课题;6.对专业有兴趣很多学生之所以被导师当作苦力干杂活,是因为现在读研就是为了以后就业,大部分学生从研二开始就准备考公务员了,或者抱着能毕业就行了。导师也很无奈,毕竟能找到安心做科研的学生越来越少,于是只能安排这些学生做些杂活了,也算是尽师生之谊一场了。7.勤奋、严谨、务实、自律师傅领进门,修行在个人,研究生期间一定要勤奋,自律很重要。这种学生是导师的首选,在研究生期间能不能取得优异的成绩也在于自身的态度。
进入研究生的首件大事就是选导师,因为导师将带领你走过这三年。那么导师到底喜欢什么样的学生呢?首先大家要明白对于专业课的基础功底导师认为重要但不必须。如果你是勤学好问的学生即使是本科阶段学习的不是这个专业你依然可以弥补,所以说如果你是能坐得住的学生爱看书善于思考老师会更加倾向于你的。其次你的思维很重要。如果在老师和你交谈的过程中你发现你思维敏捷说话逻辑清晰这样的学生老师也是非常喜欢的,因为你们要沟通三年你的可塑性越高老师越愿意带领你,再加上沟通无障碍老师何乐而不为。小编突然想起来研究生期间有一位同学三年上课提的问题我一个也没有听明白,最终都是经过多次询问才真正明白他问的根本,这样的学生是很可怕的。最后你的英语以及软件英语的不错也是加分项。对于研究生来说无论你是文是理你都需要翻译外国书本以及论文,如果你英语不错的话导师是非常喜欢的,毕竟给你一份英语的论文你能看懂也不是所有人能做到的。综上所诉,选导师是双向的即使你不是专业第一但是你喜欢读书英语水平不错逻辑思维清晰这些都是加分项,最后还有就是你的为人处世也非常重要,即使以上你什么都具备有好的品行也是会被导师认可的!愿你们都可以找到心仪的导师。
欢迎点击关注!01 导读大学考研已经成为很多人高考之后的又一次大考,考研人数逐年上升。大家为什么考研?大部分人的回答是为了将来找工作的时候能够增加点筹码,能够找个好工作。与高考不同,研究生报考之前一般是先选定专业方向,复试时必须要选定导师,研究生三年,导师对自己的影响非常大。上学时,导师带研究生少的每届有两三个,三届加起来有六七个人;多的一届六七个、七八个,有的导师硕士博士加起来总共有三十多个。一起聚餐的时候,都要好几桌。这么多的学生,老师一个人能指导得过来吗?肯定不能啊!02 老师数量并不少为什么一个导师带这么多学生呢?是教师资源太紧张了吗?经过上个世纪九十年代末的高考扩招,每年我国录取几百万的大学生。四年后,又有两三百万的本科毕业生参加考研。如此多的学生,需要配备大量的老师,包括软硬件设备。虽然高考扩招刚开始出现师资短缺情况,但经过最近十多年的发展,高校老师已经不再紧缺了。一代数学大师丘成桐就曾经对国内大学的师资力量与哈佛大学的师资力量进行过对比。北京大学数学系有100多名教授,哈佛大学数学系的教授才20多名。前者是后者的4到5倍。学生方面,北京大学有1万多本科生,哈佛大学有6400多本科生。前者仅是后者的2-3倍。如果单纯从数量上来看,北京大学的师资力量是明显强于国外的。可是为什么国内一个老师却要带这么多学生呢?03 导师的精力也是有限的人的精力都是有限的,不可能什么事都可以做,都能做得面面俱到。尤其是科研这种工作,费时、费力、费钱。要想在科研方面做出点名堂,必须要付出非常大的心血和时间。而且大部分人都是默默无闻一辈子。带的学生太多,肯定指导不过来。1、学校根据老师情况招生学校要根据自己学校的老师情况招生。现在很多研究生导师,尤其是硕士,一届就会带七八个学生。不要说指导每个学生的论文和课题,就是每个学生的论文题目,如果想做得好,都要花费大量的时间和精力。2、老师之间学生分配失衡导师指导的学生一般是与年龄、职称挂钩的。比如,教授一般比副教授可以带更多的学生。虽然学校有许多老师,但是,很多年轻老师都没有带学生的资格,或者只能指导1个或者2个。小伙伴们,你们上学时导师带几个学生?欢迎留言讨论。多个关注多条路!欢迎点击加关注!
为何研究生都怕导师?学生:你知道导师权力有多大吗?近几年考研人数不断的攀升,很多人都以为读研就进入了金字塔,其实读研究生并没有想象的那么美好,每个顺利读研的学子都必须要和导师朝夕相处,然而导师并不是那么容易和学生相处的。不好相处的原因是因为导师自身有太多的权利让学生所忌惮,在导师的任何施压下,大多数的学生都会选择默默的承受。那么导师究竟有哪些权利是让我们所忌惮的那?导师能决定学生是否能够按时毕业。众所周知,研究生的毕业都需要一篇硕士毕业论文,然而,毕业论文的完成过程相当的复杂,每一个步骤都需要有导师的参与。从题目的选定,开题报告,开题答辩,格式审查,查重,内审,外审,预答辩,答辩。首先,每一个环节都需要导师签字才能顺利地进入下一个环节,如果没有导师的签字那么你就没有资格进入下一个环节,更不用说毕业了。另外,如果从一开始的选题导师就没有想要让你毕业的意思,那么可能你的所选择的课题就是不符合毕业要求的,那毕业就更是无从谈起了。导师能决定你的休息时间。对于研究生很多人认为还是学生,其实并不然,很多研究生更像是导师的员工。如果遇到一位好一点的导师,那么你可能相对的自由一点。如果遇到一个注重个人利益的导师,那么你可能就没有那么幸运了,你会就像公司元一样,一天24小时待命,一条微信、一个电话,要求你几分钟内到达实验室,等你去到实验室才发现做的原来是贴发票,帮忙盖章的一些事情。别人放寒暑假,你却在实验室做项目。做项目当然是好事,但是有些导师会让你永远做项目里不用动脑子的免费劳动力,这种劳动力既不能学到知识,也没有劳动报酬。导师能决定你的项目补助。研究生导师会经常的申请项目和研究生一起做,不可否认的是核心内容通常是导师来牵头做,但是学生依然付出了很多的时间和心血,但是做完项目之后的项目补贴给多少,完全取决于导师的心情。导师可以给多一点,也可以一份不给。导师决定你的学术成果是否顺利发表。研究生想要发表论文首先必须经过导师这一关,只有导师同意送审后才能往下推行进展。常常会有一些导师会在发表论文上难为学生,以各种理由否定学生的学术成果,因此有很多学生的论文学术期刊上过关了,但是却卡在导师这里,进退两难。导师能决定你的就业质量。导师已经在业内摸爬滚打很多年了,一定会有一些自己的人脉资源。学生在就业的时候,如果导师和学生的关系不错,通常会进行工作的推荐。虽然目前越来越多的公司更注重的是人才的质量而不是关系,但是现在依旧有很多的企业还是关系更重要。综上所述为导师所拥有的各项权利,正式因为导师的每一项权力都和学生的利益息息相关,因此学生在导师的打压下很多时候都是在压抑,认为忍一下能毕业就好了。但是又并不是所有的学生忍耐力都那么强,因此就出现了很多像南邮纵火自焚的学生。我认为,无论是学校还是老师,都应该更多地关注学生的教育,而不是唯利是图。
我们都知道读研究生的时候,导师的作用是非常重要的。在考研的时候,我们都会做出选择。选择自己想要的导师,去进行复试。同时,在我们选择导师的时候,导师也在根据我们每个人的情况,来选择我们,那么在导师选择学生时,会着重的看学生哪些方面呢?1.性格个性每个人的性格个性都不同,这里说的性格个性,是指你是否能够沉得下心做事情专注。科研的道路是枯燥无味的,而研究生要把很多时间都花在科研上,能不能安静踏实的专注做事,是一件很重要的事情,导师交给你的任务,能不能完成?导师的指导,能不能听进去?有些同学虽然天赋很高,做事不踏实,总是急于求成,心浮气躁,导师交给他的任务往往都不能达标完成。所以导师一般会即使没有天赋,但性格能静下来沉稳一些的同学。2.有所成就在过往的学习研究中,如果你曾经取得过一些成果,或是更好的成就。往往会吸引到导师的目光。好的成果是比简历上分数耀眼的多。如果你曾经有一些不错的成就和成果,导师会觉得你在这个专业方面有一定的研究经验研究的能力的,在培养时间上就会减少一些,能快速的进入新课题的研究。3.英语水平阅读英语文献,有英语写作能力,对于非英语专业的导师来说,英语好的学生能够让大家更省心一些,所以初试成绩中,很多导师在专业课的基础上更加关注你的英语成绩。4.专业兴趣有句话说:兴趣是指引你方向最好的老师。对这个专业是否有兴趣,是很重要的!假如你对自己报考的专业都一点都不感兴趣,那你日后天天要面对自己不喜欢的专业领域,做各种科研,也是一件非常枯燥而且痛苦的事情·。虽然对于专业导师来说,兴趣并不是很重要,虽然不会要求你对这研究方向有对大的兴趣,但最起码不讨厌,不反感也是有必要的。不然每天都是消极怠工,怎么能好好的做研究呢?5.个人能力现如今的社会,能力是很重要的。这里说的能力包含了动手能力及基本的学习能力。如果你是个上研究生都需要带着家里妈妈的孩子,那真的要思考你真的适合做科研吗?导师不是保姆,不会管你的衣食住行,所以有基本的生活能力这是必要的。这里说的学习能力包括动手能力、思考能力、与人合作能力,话不多说,这都是中国教育中培养学生的重要方向,考到研究生这一步,作为学生,这些是不可或缺的能力。