研究生导师推荐信

之前一篇文章，小西聊了考研复试补充材料的毕业论文。本文将与大家分享下2020年考研复试被要求全面考察的专家推荐信。在教育部公布考研国家线时，印发了一份指导做好考研复试工作的通知。通知要求各院校科学设计复试内容，明确提到将对考生全面考察，具体是通过什么手段呢？主要是基于补充材料，包含四个方面，分别是大学学习成绩、毕业论文、科研成果、专家推荐信。之前，教育部曾提倡考研复试采用双盲制，即抽签决定考场、次序，考官同样抽签决定考场。部分学校更为严格，如不得提及本科院校、提问不涉及非专业问题、不给考官提供考生个人详细资料等，仅通过考生表现给分。但是，在具体操作中，选用双盲制的比较少。一是除了初试成绩，院校更关注科研潜力、性格（心理测试）、思想品德等因素；二是在推免生占比50%后，招生计划仅剩20-30人/年，加上大牛导师也有限，无法也没必要分多个考场进行。在2020年通知中，在“5.严格复试过程管理”中同样有类似要求，即建立健全“三随机”，随机确定复试次序、随机确定导师组成人员、随机抽取复试试题。在“三随机”背景下，考官对于考生了解非常有限。在学校不禁止时，往年也有学生携带个人简历参加面试，主要是简短的自我介绍不利于展示自己。相比个人简历，专家推荐信可信度高，往往会有奇效。也许，会有考生或家长质疑，没有专家推荐信就不行？这个问题的答案没有绝对一说。优秀考生，如初试第一，就算没有专家推荐信，基本也会录取。但是，复试线附近考生可能会因缺少专家推荐信，错失一次上岸的机会。这并不是危言耸听，也不是贩卖焦虑！小西给大家举个例子：考研复试前抽签，你发现其他考生都给复试秘书提供2-3份专家推荐信，就你一个人没有，此时慌不慌？不幸被刷的话，是否会为缺少专家推荐信而悔恨，甚至内心长期走不出这个阴影？推荐信中专家对考生的概括描述往往是考官提问点，如大学期间参与的课题。换句话说，除展示考生优点、亮点，推荐信有可能引导考官的提问方向。同时，部分专业内知名专家的推荐信比较容易得到报考院校、考官认可，比如某考官就是推荐人的同学、同门或学生，也可能在项目中有过合作，或是参加学术会议时有结识等。就算没有推荐信，往年在读本科院校的热心老师也会帮大四考研学生打个电话或发条信息，比如在调剂中将其推荐给自己在其他院校工作的同学、师兄弟之类的导师。相信在读或已毕业的部分研究生有过类似经历。除了专业内的大牛导师，考生本科毕业论文/设计指导老师、创新创业课题导师、辅导员、班导师与任课教师等都可以作为推荐人，甚至去找学院领导也没问题。有个小建议，考生尽量提前准备一份草稿给专家修改调整。注意！小西明确反对考生造假，但是合适的“包装自己”很重要，要把握好度。比如，在求职时，HR汇总下某个班级学生的简历，可能会发现大学四年居然有十几个班长、团支书，尴尬！因此，与个人简历类似，专家推荐信的作用如何体现暂且不谈，起码要有2-3份。就算不想加分，起码也不期望在复试中吃亏。大家觉得呢？ 若是我的文章对你稍有帮助，请帮忙点个赞或转发，让日更多人看到，非常感谢！

出国或出境留学是不少想继续深造的学子的选择，也是不少学子的梦想。但是，出国留学的学子一般都需要有本专业的老师的推荐信，一般是两位副教授以上级别的老师做推荐，才可以申请。那么，推荐信到底该怎么写呢？下面，就提供一份导师推荐信范文和格式。尊敬的XXX大学教授（师长）:本人愿意推荐我校XX学院XXXX级XX专业的硕士研究生XXX同学作为校际交换生到贵校开展交流学习。该同学于X年X月进入我校XX学院XX专业学习。本人是该同学的校内指导老师，也是担任其XXX实践课程的授课教师。该同学本科及研究生修读的专业都是XX专业，经过多年XX专业课的学习，该同学具备本专业所必需的基本理论、基本知识和技能，并且其在本科毕业后从事了一年的公司XXX岗位的工作，因此具有XX方面的工作经验，且有一定的XX实操能力，会熟练使用相关XXX软件及办公软件，现已经获得XXX领域的相关证书。在校期间，XXX思想积极上进，态度端正，科研合作能力较强。在生活中，XXX为人善良淳朴，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和生活作风，拥有良好的处事原则。XX同学苏俄希望进入贵大学以后增长见识、增长才干、开拓眼界、了解XXX的文化，在新的生活环境中锻炼自己、丰富自己、提高自己。希望通过这封推荐信使贵校更加了解XX同学的情况。本人愿意推荐XXX同学于2019年2月赴贵校交流学习。 推荐人姓名： XXX推荐人职称： 教授推荐人工作单位：XXX大学XX学院推荐人与申请人的关系： 师生推荐人联系方式： XXX推荐人签名：XXX签署时间：XXX附：大学生实习周记及心得体会（第22-25周，每篇不少于500字）在台心得/赴台交流心得体会（2000字以上）「院校相册」带你走进大学校园：台湾中央大学校园风景实拍图

联系导师的邮件是保研先期与导师交流的重要途径，也是申请学生给导师留下的第一印象，邮件的内容和联系的结果很大程度上影响着之后保研的成败。合适的内容和措辞，能帮助申请学生与导师建立起良好的关系，为复试的成功打下坚实基础。如何撰写一份合适的联系导师的邮件，在邮件中都需要表达什么内容，如何与老师维持后续关系，这些都关乎保研能否成功。而专家推荐信作为文书申请材料里重要的一部分，是用来证明学生的学习能力和特点，除推荐人对申请学生的评价之外，申请院校比较看重的是推荐人的可信度、声望及其对学生的了解程度。一封专家推荐信内容真实可信、能够体现老师对学生的认可以及学生研究能力、性格特点的推荐信，的确能够为申请加分。那么如何联系导师？专家推荐信怎么写？现在就给大家分享一些这方面的小技巧。如何联系导师联系导师是保研过程中不可或缺的一环，一封足够吸引人的导师联系邮件极有可能吸引到心仪导师的青睐，如果能成功获得导师的回应说不定还可以进入心仪的专业，但如果导师联系邮件写的不好被导师拒绝，导致找不到导师，专业极有会被调剂。1.如何获取导师联系方式（1）学校官网上面一般可以查到老师联系方式；（2）打开中国知网/万方等网站-把搜索内容改为作者-输入老师姓名检索-在页面列表里点开作者人名看详细情况确认-下载论文-文章末尾找到作者联系方式；2.导师套磁邮件怎么写导师套磁邮件的主要内容一般为4个板块：自我介绍、表明对导师研究方向的兴趣、研究生期间的规划、专业问题提问（非必要）。（1）自我介绍板块内容包括：姓名、学校专业、成绩、排名、学术成果等展现自己的优势及特点，引起老师的兴趣，觉得你科研基础扎实，努力上进，值得培养。（2）表明对导师研究方向的兴趣：表达对老师研究方向的兴趣，并说明自己为什么对导师的研究方向感兴趣，并表明想跟老师读研的意愿。（3）研究生期间的规划：给出研究生期间的基本规划，向老师表明你是一个努力上进有计划有培养价值的学生。（4）专业问题提问：如果学术水平很高，可以想老师提出几个专业问题，展现自己的培养潜力，对导师研究方向有过涉及的也可以提相关的问题。3.导师套磁邮件注意事项（1）联系导师最好用特定的专业邮箱，显得更重视。（2）邮件主题表明目的，可以写成“考生姓名-学校-专业硕士自荐信”，如果本科学校不是很好的话，也可以不写学校，避免老师直接不打开邮件。（3）注意细节，是否有称呼及格式错误，或者语病之类。（4）如果导师不回邮件的话，可以脸皮厚一点，再发一次。专家推荐信怎么写推荐信有助于老师了解学生的能力，能够让老师站在多个角度对学生的能力做出全面评价，起到补充和辅助作用的主观材料作用。导师在招收学生时，往往希望能够通过更多途径了解学生、考量学生，除了个人陈述外，推荐信更是站在第三方的角度起到了一种参考补充的作用，能够让导师更全面的了解学生的优缺点，对导师对该学生的第一印象有重大的影响。1.推荐人的选择专家推荐信的推荐人一般要遵循两个原则：可信度、有声望；要熟悉、了解深；最好找一个了解你的、关系好的、有分量（项目合作老师、授课老师、本科导师、毕业论文导师、竞赛指导老师等等）的推荐人。（1）可信度、有声望：有分量的知名教授或副教授。（2）要熟悉、了解深：如果某位知名教授为某学生撰写了推荐信，但师生甚至都没有见过几次面，信里言之无物，大篇幅的空话套话，远不如由某位副教授撰写一封具有说服力的推荐信。2.推荐信格式推荐信的格式与一般书信基本相同。有些学校有推荐新模板，由推荐人填写，其内容应与推荐信涉及内容相同。最好要求推荐人在信封封口处签名，以确保其真实性。一般学校都会具体写明要求，按照要求认真细致的完成就基本可以。3.保研推荐信的内容（1）交代推荐人的身份及与考生的关系：写明推荐人的身份，与考生的关系，例如在什么课程中教授过该考生，在哪些科研项目中有过合作与接触，并确实体现了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑。（2）阐明考生的学习能力及基本情况：注意说辞应与其他申请材料如成绩单、获奖证书等相呼应，不要出现矛盾而使人误会。（3）突出考生的能力、特点：推荐学生的具体能力，尤其是专业能力，学术科研能力、英语能力。推荐学生为人处世的能力，例如：工作经验、学习精神、组织能力、团队合作能力、品行及个性方面。说辞应与其他申请材料如成绩单、获奖证书等相呼应，不要出现矛盾而使人误会。人无完人，所以同时也应提及其缺点，以做到公正客观。最好通过实例说明。教授们要的不是完人，而是一个普通但足够优秀的学生。 （4）对考生进行资格评估、个人特质评估和整体评估。4.保研推荐信注意事项（1）便于校方查阅，保研推荐信必须提起被推荐者的全名；（2）对被推荐者的优点的介绍评价是推荐信的核心，十分重要；（3）推荐信应与申请分开寄，除非学校要求；（4）内容言简意赅，避免空话套话，铺满一张A4纸即可；（5）代拟草稿：相信参加过夏令营的同学都有所了解，大多数情况下专家推荐信都是由学生代拟草稿，再请老师修改、签字。由学生自己写推荐信时要注意突出有效内容及优势。（6）老师比较忙，处理事情可能会比较慢。很多地方都要用到推荐信，可以一次性让老师多写几份备用。

如今，大多数学生本科毕业会选择考研。在研究生就读期间，我们知道目前实行的是导师负责制。导师教研究生专业知识，科研等，研究生跟老师一起做课题帮助导师工作。我们可以看出，这是一个相互互利的过程。当然了，大部分的受益者也是研究生。同时，也有人说，在研究生毕业的时候，导师会帮研究生介绍工作，那么，到底该说法是否正确呢？研究生毕业，导师会主动帮忙推荐工作吗？取决于这3点一、导师的性格该问题在很大程度上也会取决于导师的性格。我们知道，导师给研究生介绍工作，往往起助推作用的则是导师的一封推荐信。老师在给出这封推荐信时，也是在拿自己的名誉做担保。因为每个导师的性格不同，有的老师的推荐方式可能会不一样。同样的，如果研究生的性格与导师的性格比较相像，那导师可能会更愿意帮助研究生介绍工作。当然，也有部分导师更愿意把心思放在真正的研究上，也希望自己的学生能潜心研究，对于推荐工作上的事情可能不会太热心。二、学生自己的实力虽然导师的推荐很重要，但是更重要的还是研究生的自身实力。在当今的这样一个社会，用实力说话还是很重要的。如果一个学生的自身能力不足，那么，即使导师很有威望，很有权利，也不会取得很好的结果。一个企业的发展是需要有才华的人去推动，所以在研究生阶段一定要不断增强自身的实力，让自己的能力匹配得上老师的推荐。我们换个角度思考，如果自己的能力不足，也是在给老师丢面子，也会影响老师在学术圈的地位。三、导师的圈子其实是就业的好资源其实从本质上讲，导师的圈子就是一个很好的就业资源。每一个研究生导师在自己的科研领域都有举足轻重的地位，许多企业在用人招聘时会和导师联系，帮忙推荐优秀的人。当然，还有一部分研究生实行校企联合培养，这样也是在给研究生的未来就业增加机会。另外还有一个比较特殊的情况，有的研究生导师有自己的公司，许多研究生在毕业的时候会留在导师的公司工作。从现实角度来讲，不是每一位导师都会给研究生介绍工作。如果导师给研究生介绍的工作，不符合研究生本人的未来规划，这时，研究生也一定要和导师说清楚，尊重自己的选择，也感谢老师的推荐。如果没有得到导师的推荐，也一定要从自己的身上分析原因，请导师指点。当然，无论导师是否给研究生推荐工作，在整个研究生就读期间都会收获很多知识，对你的未来也会有帮助。关于这个话题：研究生毕业，导师会主动帮忙推荐工作吗？关键看3点！大家怎么看？欢迎评论区留言讨论

美国研究生申请材料当中，推荐信必不可少。美国每一个研究生院申请都需要至少提交两封推荐信。对于中国学生而言，很多时候最头痛的莫过于第一步——如何向教授要推荐信？易美留学为你详细解答：如何获得一封锦上添花的推荐信？如何选择邀请哪些教授写推荐信？有哪些注意事项？推荐信的重要性基本上美国每一个研究生院申请都需要申请者提交至少两封，普遍为三封推荐信。推荐信对于录取委员会的招生官来说，尤其是来自教学方面的推荐信，有效地他们提供了在成绩单和标准化考试成绩之外，对申请人的资质、个性还有工作经历等方面非常具体然而较为客观的评价。同时，推荐信也可以为学生的个人陈述提供认证和补充。一封积极且有说服力的推荐信不仅可以弥补其他材料可能暴露出的弱点，同时也为美国研究生申请锦上添花。对于申请美国研究生或者本科生的同学，一封来自教授的推荐信对于录取委员会来说是最值得信赖的。很多同学会觉得跟教授要申请信是一件很困难的事情，因为首先通常一个班的人很多，很难说教授会了解自己、信任自己。另外，对于国内来的同学，由于语言和个性的原因，可能在学习的过程中很少跟教授有课外交流，即使是课堂时间或者office hour也是以解决问题为主，很少进行能够给教授留下深刻印象的交流。还有一些同学并不是很了解如何与教授如何相处，认为美国教授应该都是非常友好和蔼的，于是在交谈过程中言语比较轻佻，或者在向教授求推荐信时不太注意使用的语言和礼节，可能已经冒犯了教授却不自知。所以今天我们就来讨论一下如何从教授那里拿到能够助你美国大学申请一臂之力的推荐如何获得一封推荐信首先，在需要推荐信的至少两个月前，最好是学期初就开始决定选择哪位教授。很多同学会说：但是我一个教授都不熟悉呀！别急，一般情况下能够为你提供可靠推荐信的符合以下几个条件：教授知道你的名字并且对你有一个大致的了解你在教授的课堂上表现的有礼貌并且并未有任何违反校规的行为教授和你在课堂之外有过交流教授在他/她教授的课程中没有给你打过B以下的分数你至少上过这名教授一门课，超过一门更有帮助教授有浏览过你最近的作业或者研究最好是终身教授并且在学术领域有一定影响力教授了解如何写一封好的推荐信（针对母语非英语的教授）如果以上条件达到五条以上，就可以大致筛选出几位合适的教授然后进行下一步接触和沟通。可以看到，很多时候即使你和教授没有太多私下交流，如果课堂表现较好，也是可以去邀请他给你写推荐信的。其次，在学期初，至少在需要推荐信的五到六周前，给教授发一封邮件约在office hour时间讨论一下有关于推荐信的事宜。除了询问教授是否可以帮助写推荐信，邮件也可以简要写明推荐信的用途，是申请工作还是其他学位。另外不要只是写“Could you please write me a recommendation letter?(可以帮我写推荐信吗）”，你需要的是一封能对你美国研究生申请有帮助的推荐信，所以可以选择以下形式发问，“Do you feel comfortable writing a helpful letter to support my application to graate school(您觉得您可以帮我写一封能帮助我申请研究生的推荐信吗)?” 有的教授是会接受通过邮件申请的推荐信要求，但出于尊重，我们还是推荐大家与教授单独面对面交流。另外，千万不要在课前课后或者在校园内对教授进行“围追堵截”，对很多教授来说，这种行为其实是耽误了他们的私人行程，其实略有些无礼。在该封邮件中一定要提到，不管教授是否会帮助他们写推荐信，你都同样感激。如果教授的回复中有提到他/她的推荐信可能不会符合你的申请需求，那么给他们回信感谢他们，并通知他们你已经找到了其他推荐人。获得教授的同意，只是要推荐信的第一步如何让推荐信为申请锦上添花当得到教授同意面谈的确认之后，准备好以下材料赴约：成绩单简历（包含你的研究经历、实习经历、所获奖项、在校荣誉等）该教授批改过的作业、研究课题、文章美国研究生申请材料中你决定提交的学术性材料，如课题研究计划、学生作品个人申请文书初稿以帮助教授能够根据文书中提到的你的条件进一步完善推荐申请的学校清单，专业，推荐信截止日期，并标记申请是否在线提交请务必将这些材料整理得整洁清晰，将不同文件标记好。有的教授在撰写推荐信期间需要保留这些文件，有的教授则希望在会面之后学生能够提交文件的电子版。请务必在赴约的时候与教授确认其偏好。另外，如果申请学校规定推荐信为纸质的，则务必填好该学校推荐信模版中的其他信息，只需教授在规定位置填写推荐信内容即可。如果是在线提交，请务必提前为教授注册账户在与教授面谈时，不仅可以讨论自己的申请选择，申请过程，学习目标，未来规划；也需要谈到在这名教授课上所学的知识和所申请项目的紧密联系，以及为什么选择该名教授作为自己的推荐人。另外，也需要谈到自己的深入学习能够为该领域做出的工作，或者你在将来能为这位教授的帮助给予回馈。当然也需要在面谈时再次提醒教授的申请截止时间。一般情况下，教授非常反感学生在截止日期的前几天才与他们联系并要求他们马上提交。基本上在截止日期前至少一个月或超出一个月是比较礼貌并且保险的。当然，很多教授自己也有拖延症，他们可能也会在截止日期前一天提交。如果发生此类情况，在截止日期的前一两个周给教授发一封感谢信，在信中可以简单概括自己目前的申请情况，再次提醒截止日期。同时一定要与申请学校联系确认推荐信已经被签收，如果在申请截止日期当天申请学校还没有收到教授的推荐信，给教授发一封简明而有礼貌的邮件，告知教授你愿意出紧急邮件寄送服务的费用。如果你实在需要一封比较紧急的推荐信，在初次发送邮件时就需要简要说明原因，并让教授了解这只是一个例外。如果教授表示理解，那么可以再跟教授约见详谈。在收到教授的推荐信后，一定要再次发信感谢他们，通知他们你的申请进程，如果申请成功，请务必通知他们，并让他们了解自己的推荐信在申请过程中起到了决定性的作用。推荐信要注意避免的雷区通常如果按照我们文中信息跟教授沟通，从教授那里拿到一封积极的推荐信其实很容易。但是在获取推荐信的过程中，我们一定要注意避免以下几个雷区：1）不与教授及时沟通。教授在期末可能需要帮很多学生写推荐信，你应该对你的申请负责，积极与教授联系，给教授提供申请情况信息。2）在投寄前，跟教授要写好的推荐信看。这种行为非常不恰当，也是非常不诚实的。如果你觉得教授可能不会在推荐信内写有利于你申请的信息，在与他们沟通时就询问他们在某一些领域对你的表现是否有比较好的印象。如果有，就请他们主要在这些领域推荐。3）在申请时填写推荐人时，不征求推荐人的同意就将他们的信息填入以上就是关于美国留学推荐信写作的相关问题介绍啦，希望申请的同学们能够在仔细思考之后顺利拿到对自己有帮助对推荐信。如果你对留学申请准备中的其它内容还有什么问题，欢迎浏览易美留学的其它文章。

来，先做个“云”调查——最近因为准备推荐信，找教授没回音、或被教授“无情”拒绝的童鞋请举个爪子～～推荐信申请研究生时，唯一以第三方的角度对申请人的学术成绩、科研能力、发展潜质和个性特点等作出评价的材料，因为推荐人通常为教授、公司领导，一封高质量的推荐信能为personal profile加分不少。本文目录推荐信对研究生申请有多重要申请研究生要准备多少推荐信没有推荐信怎么办找谁要推荐信+怎么要教授为什么拒绝写推荐信教授同意写推荐信后应该注意什么推荐信里写什么才能加分研究生推荐信模板【推荐信对研究生申请有多重要】举个栗子——今年，DreamOffer有一位童鞋虽然GPA不到3.0，低于大多数研究生项目的最低要求，但由于教授强烈推荐这位学生，在推荐信中淋漓尽致的阐述了他的学术能力，解释GPA偏低的原因，招生官重新考虑这位同学的申请，最终，多大的Master of Finance专业录取了他。【申请研究生要准备多少推荐信】申请英、美、加、澳的研究生项目时，学校一般要求申请人提供2-3封推荐信。为了保险起见，建议大家提前和5个教授沟通好。为什么要这么多？？？因为很多教授不靠谱啊，在最后时刻找不到人。甚至有些教授会临时改变主意，不给出推荐信，那就real尴尬了。【没有推荐信怎么办】No excuse for thisDreamOffer做申请服务这么多年了，从没遇到哪位童鞋用心了还要不到推荐信的。说白了就是一拖二懒三不用心。没有推荐信就没有办法申请研究生，就算你“强行”递交申请，学校也不予考虑。【找谁要推荐信】筛选推荐人是成功获取高质量的推荐信的第一步！盲目自信瞎找寻，或者纯靠关系，找到和申请的专业不相关的推荐人，所撰写的推荐信含金量也有限。一、可信度高的推荐人至少应该满足：足够了解你；可以证明你的学术能力；必须有“Professor或Associate Professor”的职称(不建议找instructor)；大学里任教的教授(国际夏校的教授就不行)；教授的学术背景最好和申请的专业一致；3000或4000 level课程的教授(最好不要找1000和2000 level课程的教授)；推荐人联系方式的邮箱必须是大学邮箱，不能是gmail/163/qq；不要找家人、朋友或某位政治家要推荐信，适得其反。二、筛选的思路：拿A的课首选，其次是Upper的专业课；看教授的头衔和知名度，是否跟教授有过有效的交流(只say hi的关系就算了)；如果成绩较平均，A-和B+的课程也考虑；三、要推荐信的正确姿势：在大二大三的时候就看好意向推荐人；和他保持良好的关系，不管是上课多问问题、下课勤用office hour、多报几门他的课(有的教授只会给上过他2次以上课的学生写推荐信)；帮教授做research最好和申请的专业有关；做额外的作业(很重要，小编曾经碰过A+的学生没有做额外作业，结果教授在信中指出这个学生没有主动要求额外作业)；争取把CV和PS发给教授，让他更了解你；【教授为什么拒绝写推荐信】根据DreamOffer同多名大学教授的沟通，出于对学生负责和自身名誉的考量，老师们轻易不答应写推荐信。如果教授不认识你、不了解你，你在他的课也没有拿到A，可能会直接说NO。有的教授甚至会写负面评价，而你还喜滋滋等着收offer，来的是一封拒信。一、教授拒绝学生的“套路”：我只给上过两节课以上，并且拿到A/A+的学生写；我只给自己Lab的学生写；我太忙了；我今年写的名额已满；我的课和你申请方向不符合，最好去找对口的教授；我可以给你写但是不会写得很好，劝你还是找别的教授；邮件回复极慢，甚至直接不回复。你的内心是不是崩溃的……前三条理由基本上没有回旋的余地，只能坚持不懈的email或亲自去学校“堵”教授。（伯克利大学给出的建议）哪怕是上很多节课，还拿到了A，并且常去office，也不能想当然地认为教授一定会答应写推荐信。小编的同学——班级的学霸Allen，志在必得地给教授发邮件，结果教授秒回 “I don't think I know you well enough to write a letter”。对教授来说，TA每个学期要教2-3个班，要面对几百张面孔，隔了一两个学期后，TA早就分不清你是李雷还是韩梅梅了。所以，“混脸熟”永远不嫌早，逮到机会就跟教授暗示以后想申请研究生，给推荐信埋下伏笔。更直接点，上第一节课的时候就可以问教授，需要达到什么标准请TA写推荐信，在结课的时候应再次确认。平时多利用office hour问问题、讨论生活理想、买杯咖啡等等。【教授同意写推荐信后应该注意什么】先恭喜，终于获得教授的“芳心”！还没完，有策略的帮衬教授准备推荐信素材，不仅更添印象分，还可以帮助教授更了解你。卖个关子，戳正义的小编要详细的Checklist。【推荐信里写什么才能加分】举个栗子：1948 年卡耐基梅隆大学教授Richard Duffin给John Nash申请普林斯顿大学博士写的推荐信。信的内容言简意赅——He is a mathematical genius. 他是一个数学天才。当然，有如此自信，敢用这样的口气写推荐信，推荐人肯定是业内顶尖人士，申请人也有异于常人的天赋。好的推荐信一定：真诚、注重细节；不冠冕堂皇；不样板化再分享一篇推荐信，申请人是给教授做个一个学期的项目研究的学生，现在斯坦福大学读博士。教授在推荐信中写道：“虽然这个研究没有得出什么有效结论，但是学生学到了xxx、我们尝试了xx点子、学生怎么把研究结果做成图文并茂的报告”。招生官能从推荐信中挖掘事件细节、个人特点，相信申请人有真材实料，相信推荐人对学生有足够的了解。推荐信的写法不尽相同，但万变不离其宗——真实、细节、有特色。【研究生推荐信模板】准备推荐信最重要的恒心用心诚心千万不要临时抱佛脚，如果你刚好读大四，赶快戳小编，一起寻找解决办法，我们助你成功搭上申请末班车。

现在研究生阶段基本实行导师负责制，研究生跟随导师做科研，学习专业知识，培养科学思维，锻炼科研能力，有从师学艺的意思。另一方面，研究生也帮助老师做课题，相应地导师也会给学生“发工资”，在一定程度上来说，这也是一种雇佣的关系。所以很多时候，研究生称自己的导师为老板，而很多导师也默认了这样的称谓。除了上学阶段，研究生毕业时，导师对学生的就业也有非常明显的影响。正常情况下，导师都会尽可能给自己的学生推荐工作。有了导师的推荐，相应求职成功率也会高很多，这与学生申请学校，找导师写推荐信是一样的道理。如今学生和导师是双向选择，虽然学生没有太大的主动权，但是在联系之前，自己还是可以慎重选择的。2019年考研期间，网友就应该怎样选择导师进行过讨论，在选择资深导师还是刚学成回国的年轻导师之间，部分同学犹豫不定，其中很重要的一个原因就是导师将来会给自己带来什么样的影响。导师会给研究生带来就业机会导师都有自己的圈子，这里的圈子是指在行业领域内，他的实力和具有的影响力。每一位导师在科研方面都有所成就，这就是他影响力的基础，在这样的情况下，很多企业都可能与导师有或多或少的联系，有些企业甚至会直接找导师推荐学生实习或者直接就业；一部分研究生实行校企联合培养，校内一位导师，在某企业也可能会有一位导师，这样校企联合培养的方式，也会给自己带来直接就业的机会；另外部分老师自己也可能有自己的公司，很多研究生也可能在导师的公司里实现就业。导师的推荐信是就业的有力助推器学生在申请出国留学的时候，都会找两三位老师帮忙写推荐信，一般情况下，在业内成就突出，影响力越大的导师，写的推荐信越会受到重视。就业的时候也一样，导师给研究生推荐工作，或许不一定还用推荐信的方式，但是他的一通电话，一条信息往往就代表着推荐信的效力，相应你的简历可能就会得到相应的重视，至少不会在首轮就被淘汰出局。导师给研究生推荐工作，实际上是拿自己的信誉做担保研究生找导师，首要目标是学习专业知识，提升科研能力，掌握实验技巧等。给学生推荐工作，部分是导师的主动行为，因为在很多导师看来，自己的研究生真的就如自己的孩子，辛苦培育出来总希望他们有一个好的去处；也有可能是研究生希望导师给推荐。但不管是哪一种方式，导师帮忙推荐工作，并没有期望什么回报，而且是在一定程度上就是对企业的一种承诺。推荐的学生表现好，受益更多的自然是学生自己和企业；如果学生表现不好，导师的声誉必然会受到影响。所以如果导师帮忙推荐了工作，一定好好珍惜。打铁还需自身硬，有实力才是硬道理导师的推荐信会有很大推动作用，但并不能起到完全的决定性作用。一方面企业需要的是适合工作的人才，另一方面老师给予了推荐，作为学生，就应该对得起导师的这份承诺。在这里我又忍不住提一下当年自己的经历。毕业时导师给我推荐了一家出版社，满以为以导师在业界的影响力，这个工作应该是十拿九稳。但是考试结束后第二天，导师转给我一条来自出版社的短信：读书太少，不适合出版社工作。自己没找到工作正常，但对导师来说说却受到了很大影响，导师本来对我抱了很大希望，但因为我自身的原因，他与出版社的关系也弄得非常尴尬。自那以后直到自己找到工作之前，自己没好意思跟导师打过电话。俗话说，打铁还需自身硬。导师帮忙推荐的工作，都不会差，当然相应地工作能力要求也不会低，被推荐去了过不了面试，抑或是对工作挑三拣四，这既是浪费了就业的机会，也是对导师信誉的不负责。所以对于导师推荐的就业机会，应该珍惜，但是不能完全依赖，自己的工作，终究需要自己来完成。当然，也不是每一位研究生都需要导师帮忙推荐，同样导师可能也不会给每一位自己的研究生写推荐信。遇到自己的喜欢的工作，同时导师也帮忙推荐了，最好还是跟导师说清楚，尊重自己的选择；如果导师没有推荐，也应该多从自己身上找找原因，请导师给予指点，或许会对自己今后的成长有巨大的帮助。

最著名的老师不推荐工作的案例，应该算是张益唐的导师莫宗坚了。张益唐作为北大隆重推荐的学生，推荐给莫宗坚。本来丘成桐想要张益唐的，但由于北大的某些原因，把张益唐推荐给了莫宗坚。在普渡大学，张益唐做了7年的博士工作。博士论文是关于雅可比猜想的证明。这是个著名问题，如果张益唐做出来了，当时就扬名立万了。问题出在他引用了导师莫宗坚的一个结论，因为张益唐这个证明更为重要，数学界一般会来研究，发现莫宗坚的结论是错误的，雅可比猜想没有证明出来。莫宗坚恼羞成怒，对张益唐意见很大。张益唐博士毕业，要找博后的工作，莫宗坚不写推荐信。在美国，一般很看重referree，尤其学术界，必须要的一个手续。连导师都不推荐，那张益唐根本没法找到博后和工作。他只能去快餐店送外卖。后来他北大的师弟听说了他的事，张益唐本身在北大名声是很大的，给他在一个小学校找了个教书的临时工，他才算安顿下来。张益唐莫宗坚这种算是很恶劣的，因为违反了美国学术界一些传统做法。不过莫宗坚也不是不推荐工作，只是不写推荐信。推荐工作对任何国家的导师来说，都不是义务。但有些老师是推荐工作的。我认识一位老师，见了他，你就知道什么叫如沐春风，对学生非常非常好，关心学生生活，请学生吃饭，对有困难同学找打工的机会，要读博后的在国外名校找地方，要工作的，推荐工作。因为他几十年如一日地特别热情，在业内人脉非常广，说起来很多著名公司的领导都是他的学生，都受过他的帮助，所以他开口介绍一两个学生的工作非常容易。当他的学生真的很幸福，本身他学术水平高，眼界开阔，带出来的学生也都很好，又加上事无巨细的关心，学生后续的路都很顺。找对一个好老师，能少走很多弯路。也有老师比较冷淡的。比如，有些长江学者，一个巨大的实验室，几十号学生，学生就是廉价劳动力，他不太会推荐工作，能让你如期毕业就不错了。所以，能不能推荐工作主要看老师。老师是否热心；老师是否有关系；老师是否有机会。有的老师是冷漠，不推荐；大部分老师也是普通人，没有什么关系，有心无力；还有的老师是机会不凑巧，比如，他认识的人那里，不招人，他也没办法。这是个运气问题。不过，研究生找导师可不是运气，是研究生可以把握住的。在研究生阶段，老师很重要，某些方面比学校还重要，导师不仅指导研究方向，提高研究水平，对今后的研究和工作也都非常有帮助。对导师来说，学生也很重要，所以在考研究生前，最好老师跟学生见个面，聊聊天，互相看对眼才好。大家一定要好好选择导师，选择比努力重要！重复三遍！

作为加拿大硕士研究生申请材料准备中重要的一个环节，推荐信是为数不多可以进行引申润色的非硬性指标之一，也是唯一以第三方视角对申请人的学术成就、科研能力、发展潜力以及个性特点等方面做出评价的文字材料。根据大量申请经验总结：一封高质量的推荐信，在 “客观阐述” 事实的基础上，如能巧妙融入春秋笔法为申请人增色添彩，在同等其他客观条件下，申请成功率将有显着提升。今天，立思辰留学云将就有关加拿大硕士申请推荐信的有关问题，做出详细说明。希望对你有所帮助！申请加拿大硕士研究生需要几封推荐信？申请澳英加美硕士研究生时，对推荐信的数量要求大同小异，根据不同学校不同专业的具体要求，学校一般需要申请人提供 2-3 封学术性推荐信。根据以往经验我们强烈建议：为了保险起见，在本科就读阶段与不少于 5 位教授或副教授 提前沟通推荐信事宜。你永远无法预料，谁会在最后由于你成绩不佳或其他原因断然拒绝，又有谁会莫名其妙 “临阵脱逃”。谁有 “资格” 为你撰写研究生申请时所需的推荐信？合适：推荐人必须拥有教授或副教授职称；推荐人最好教授你本科大三或大四阶段专业课程；推荐人拥有主观意愿，并能够正面证明你的学术能力；推荐人的学术背景或任课专业与你的申请目标专业一致；推荐人的联系邮箱尾缀，必须属于其所担任教职的本科院校；不合适：不要找只拥有讲师或助教职称的教员为你提供推荐，效果不佳；不要请教授你本科大一或大二阶段专业课程的教授为你提供推荐信；不要提供国际夏校课程的任课教授，几乎所有研究生院都不接受此类推荐；不要提供亲友、议员或政府公职人员的推荐信，在申请中一定会适得其反；教授为什么会拒绝为你提供推荐信及常用理由？北美本科院校的教授或副教授，在为他人撰写推荐信这件事儿上态度极其认真，多视为这是一种以个人名誉地位为他人 “背书” 的严肃事件。如果你在该教授任教的课程中分数欠佳，或对你缺乏深入了解，大概率会被直接拒绝。也有的教授在对你并不满意时，会为你撰写带有负面评价的 “推荐信”，这样的材料如果直接提交将直接导致申请失败。常用的拒绝理由总结如下：我撰写推荐信的标准是，上过我 2 门课以上并得到 A 或以上成绩；你没有上过我的实验课，我对你印象不深、不够了解；我最近比较忙，不太能够专心为你撰写推荐；我今年撰写推荐信的名额已满，明年再来吧；你申请的目标专业与我的学术背景不符；邮件回复速度极慢，或干脆不回复；我同意给你提供推荐信，但内容不会让你满意，最好还是找他人推荐；类似前 3 条的拒绝理由十分强硬，基本没有回旋余地。而对于后几条常用理由，大有推诿婉拒的意味，等同于在告诉你 “我不想写，别再来骚扰我”；即使再花大量时间写长邮件恳求或约时间面谈，也基本于事无补。要争取到此类教授的推荐信，远比你想象的更加耗时费力，不如尽快转移战场另寻他人。如何向合适的推荐人索要申研所需要的推荐信？Step 1. 逐级筛选，目标明确从已经得到 A或A+ 的大三或大四专业课开始筛选；再参考上过该教授的课程节数；接下来看教授的教衔、出版物和知名度；最后思考与该教授的互动与熟悉程度。对于成绩并不理想的申请人，可以退而求其次，将获得 A-或B+ 的任课教授也纳入考虑范围。随着条件的增加，候选人势必越来越少。可能从最初的十几人变成最后的寥寥数人甚至无人可选。因此，一定要未雨绸缪提前准备，从大二或大三就开始找寻目标。找推荐人本就是一个降低心理预期、根据条件逐步筛选的过程。但部分申请人盲目的自信或考虑不周，导致自己在最开始就对候选人的数量及质量错误预估、盲目自信，从而为之后的碰壁埋下伏笔。Step 2. 选课入手，知己知彼为了和教授们建立联系，第一步当然是了解教授的性情、教学习惯、学术成就等。例如有的教授对国际学生十分友好、热爱自己的专业、乐于和学生分享，和这样的教授沟通会相对容易。有的教授对时间敏感，那么在出勤率、按时上交作业等方面一定避免出错。在选择同一节课的不同教授时，除多和已经上过这节课的学长沟通外，还可以通过北美着名教授评价网站 ratemyprofessors.com，输入教授姓名和学校，查看过往学生对该教授的匿名评价。在用作参考的同时，由于这些评论的主观性很强，不能 100% 相信这些匿名评论内容。还可以在开学的第一周，去进行试听、实地感受教授的授课风格，并及时进行调整。Step 3. 课堂表现，OH 加分课上绝对是与教授互动频次最高也最普遍的场景。首先要保证较高的出勤率，北美本科阶段专业课每个班从 20-200 人，每节课和教授至少有一次互动，可以是回答教授抛出的问题，或者是礼貌的进行主动提问，这样起码可以保证教授对你多少有个基本印象。在人数较多的课上，尽量坐在固定的位置，或者最起码是同一个方位。在教授对你的印象不够深刻又被要求撰写推荐时，最先做的就是在系统里查询你的出勤、作业以及成绩。其次就要抓住 Office Hour 机会，每位教授都有固定时间和地点的 Office Hour，用于探讨学业、专业、职业发展等问题，比较受欢迎的教授办公室门口总是门庭若市。利用这段时间提出会给教授留下深刻印象的问题，或进入较为深入的探讨，之后约教授喝咖啡或午餐相对会容易很多。Step 4. 约杯咖啡，事半功倍在大一或大二阶段，通过对所学专业的逐步了解，在未来研究生申请方向上会逐步清晰。此时学业相对轻松，多选几个拥有一定学术地位，或有一定过人之处的教授；通过邮件或 Office Hour 约个午餐或咖啡都会直接增加教授对你的印象和好感度。千万不要担心被拒绝而不开始行动！事实上北美的大学教授很多都在专业领域有所建树，在大学任教更多的是对教育事业或所学专业的热爱，具有奉献精神喜欢与努力好学的学生沟通，言传身教与学生沟通也处于教职工作范围之内。加之在北美大学，学生与教授之间的约饭或咖啡的行为实属普遍，并无条框不会上纲上线。即使第一封邮件石沉大海也不要气馁，毕竟身为教授每天都有可能收到数十或上百封邮件。多发几次换换说辞，比如讨论学习过程中的作业或期末论文、希望得到在未来职业发展或申研选择上的专业意见、讨论该教授最近取得的学术成就等，都是可以的。以下提供一个简单的邮件模板：Dear Professor XX，I am XX and a current student in your XXX lecture/I am taking your XXXX class this semester.I am wondering if I could grab a lunch or coffee with you sometime in the upcoming weeks. That’s absolutely a good chance for me to learn more about XXXX， and seek some advice on my XXXXX.Yours rapid response will be highly appreciated.Sincerely，XXXStep 5. 聊天内容，言之有物和教授的聊天内容最好经过精心准备，做到言之有物，我们可以：事先对教授做一定的研究；在学校、谷歌网站了解教授的一系列学术领域、研究成果、发表的文章之类信息的，做为聊天的话题。适当表示兴趣和欣赏，给足教授面子，也拉近了距离。谈论课程和学校相关的问题；谈谈自己的成绩和课程的理解，对一些项目的初步构思和如何实现，让教授给一些他的意见和看法。或者扯扯校园生活和环境，比如你喜欢我们这个校园吗？你当初为什么选择了这个专业？工作之外，周末是怎么调节生活的等。交流个人未来的职业发展；谈谈自己以后的打算，询问教授所学专业发展的前景和职业规划，是继续研究生学习走学术之路还是寻找工作和发展机遇。即使是其它的行业，也可以和教授沟通。这样话题会自然而然的转移到为你撰写推荐信上。获得教授首肯作为推荐人后你该做些什么？首先恭喜你，完美的开始注定了一半成功的解决！但事情至此并未结束，后面还有很多事情要做才能保证这份推荐信的 “质量与分量”。掉以轻心可能会出现反面范例中的 “搞笑推荐信” 哦。而对于大多数申请者，要让推荐信看起来有质量，除了需要慎重推荐人的选择外，就是要注意推荐信的内容一定要真诚具体、不冠冕敷衍、避免出现 “the student took my course and did well， this is a very challenging course” 这样的套话。起码要让硕士招生官了解推荐人的态度是认真的、真诚的，而不是碍于情面的应付了事；且被推荐人是有真材实料的，是值得推荐人花心思为其拟这样一封信的。