研究生导师挑选

从去年十二月到现在四月，考研基本上可以说是完全结束了，基本上录取结果已经出来了。有的学生考上了自己理想的院校，也有点学生可能在初试或者复试很可惜的淘汰掉了。祝贺那些考研成功的学生，辛辛苦苦一年终于有了收获。接下来，就要考虑选择什么样的导师了，导师可是指导你研究生阶段的关键人物，是选年轻导师，还是选老教授呢？研究生选择导师一定要结合自己的未来发展和研究方向。选择导师要可以从以下几个方面考虑。选不好会影响前途。一、导师性格和工作情况。要找一个性格合得来的导师，这样平时好沟通，容易和导师处好关系，这样就能更多的了解导师的情况，导师会分享更多的研究项目给你。如果性格不合适，那么尽量不要选，因为很可能会产生分歧。所以在选导师之前，尽量早了解一下这些导师的性格特点。二、根据研究方向。主要还是要找精通自己研究方向的导师。一定要清楚自己是想走理论方向还是走实践方向。如果你很看重你的研究方向和未来发展，那么要多方面衡量这些导师，然后再选择适合你的导师。一般来说要选择经验丰富而且人品也好的导师，他们能耐心地指导你。选对导师，他可能还能帮助你解决就业问题，将你推荐到好的企业去。三、导师的发展规划。在这方面，老教授可能要比年轻但是强一点。老教授获得过很多荣誉奖项，也有相当好的实践平台。他们的实力很强，人脉广，而且很受外边企业的认可。不过也有很多优秀的年轻导师。如果有未来发展规划好的导师，也是值得考虑去选择的。因为跟着他学习，你的发展前景是不会差的，你所走的方向是符合你心中所想的。选择导师一定要慎重，尽量多打听些情况，综合以上建议多方面考虑。祝愿你们能找到自己适合的导师，顺利走好研究生三年的路。

硕士研究生研究毕业后，有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”，或者导师什么都没有教，或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数，但不可否认的是，研究生选择导师是一件严肃而又重要的事，与其事后后悔，不如前期多了解各位老师是什么类型，自己又适合什么类型，选择靠谱的导师，自己舒心，导师也开心。下面，我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一， 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高，实力也就相对来说要强一些，课题组也会庞大些，日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助，但选这样的老师也是有其缺点的，他可能并不怎么管你，你只能靠师兄师姐，更会有可能被分配给下面的小老师带，这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后，就不怎么想搞学术了，当然这种情况，对老师的发展是好的，但作为学生你就要慎重了，尤其是海归老师身上，更容易出现这种情况。名气不大，实力强的老师，一直在科研一线的老师，特点是有本领，你学到他的功夫，如果自己够努力，还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点，悟性要高点，学成后，或者有一技傍身，可以自展拳脚，打出一片天，若干年后也可以登堂入室。二，导师的人品有些的导师人品真的是无话可说，他自己不做科研，却拼命的让学生做，然后还动不动的辱骂学生，让学生丧失了科研自信心。更有甚者，如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀，某交大博士生杨宝德的导师周筠，某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候，却在生命最美好的季节里，选择凋零！更有很多研究生因导师人品问题，而饱受煎熬，承受着常人难以忍受的压抑。所以，导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！重要的事情说三遍。更有甚者，需要“潜规则”才能毕业，这些都是高校里的蛀虫，害人不浅。所以一定要多打听，才能避免这类导师。三，导师的管理方式管理方式基本分为三类：严厉型，宽严相济型，放养型。严厉型老师会有各种要求，达不到他的要求可能就会挨训，所以压力会大一些，学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型：这类老师要求不那么柯克，管理比较人性化，压力也不大，我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型：这类老师很多，有的老师很忙，根本没空管理学生，或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师，不然等你毕业的时候就呵呵了，自己什么也不会，找不到合适的工作，课题没有成果，毕业又很费劲。所以，一个导师的好坏，是根据自己的性格与能力来匹配的，但人品好的导师，是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师，研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家，这里可以讨论学术，可以交友，更可以脱单！！！

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！01如果考研初试顺利通过，恭喜你，向研究生迈进了一大步。再接再厉，顺利通过复试，就可以愉快地等候通知书了。复试之前，有一项非常重要的工作：选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利，所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中，选择合适的导师呢？今天小编给大家一些意见！02选择导师，需要做好以下几个方面的工作：1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师，科研成果比较丰富，比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库，中文的、外文的。在这些数据库中，可以搜索下载老师的论文，自己先大致看一下，对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多，尤其是专业内顶尖级论文，这样的老师会比较受欢迎，竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平，无法反应老师的个人人品。了解老师人品，需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法，也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生，最好是报考专业的学生。不一定自己认识，同学认识的也行，这些学生提供的信息是网上找不到的！总之一定要找到报考学校本专业的同学！03选择一个好导师，研究生会过的比较顺利，如果选择不好，尤其是老师人品有问题的时候，简直是度日如年！所以，同学们，一定要擦亮眼睛，选择一个好导师！这对你研究生期间、毕业以后，都非常有帮助！如果觉得对你有帮助，请点个赞！欢迎留言评论交流。

今天来八一下考研的同学和导师之间的爱恨情仇。要知道，自从大学扩招以来，本科生满地都是，十年前高考改变命运，到如今高校毕业即如蝼蚁。毕业生数量太多，因迫于社会压力，一部分人选择了考研。而作为人生经验者，我只能说，读研确确实实只是一个避风头的方法，而并不能当作提高自己社会价值的跳板，社会价值依旧只有在社会才能获取；当然，如果不是追求社会价值，而是学术价值、自身建设等等，那就另当别论。对于读研的目的，我们不需要进行过多的评判和争论。然而即使是混文凭，也是有风险的，因为稍不留神就会遇到坑爹导师，最后欲哭无泪，既不能辍学又不想读书。那么坑的导师都有哪些类型、并且怎么分辨呢？首先说下分类。1. 目中无人式，恶劣度：5虽然说作为导师，在学术界内都会有一定的造诣和地位，然而部分导师无论吃饭睡觉，还是开会研讨，都一副我叼我牛逼、在座的都是垃圾的态势。尤其对着自己的学生，简直不当人看，他们觉得学生就是不够努力，你们这帮人就得吃饭洗澡都要在学院，除了睡觉，都必须身心全部投入科研，甚至有需要的话，得在学院实验室睡觉。一旦你稍有松懈，或者不顺导师意，导师就开始人身攻击，一言不合就说“你不适合读研”等等。这种导师一般是年轻的时候郁郁不得志，到了中年有点成绩，就开始发泄。不过拽归拽，一旦遇到更牛逼的大牛们，他们就毕恭毕敬像孙子一样。2. 骚扰式，恶劣度：5+这类导师是在大众的视野里曝光率最高了，骚扰女学生，骚扰男学生，骚扰男博士，骚扰女硕士……白天夺命追魂call，深夜回魂追梦call，工作日call，休息日call……学术叫你，私生活叫你，就连你交啥对象都管，你要不听话，甭毕业了。这类导师防不胜防，看似一表人才，实则衣冠禽兽。曾经有同学告诉我，她导师正是此类，半夜会电聊女学生说他寂寞。因此女同胞比较尴尬，就算潜规则能逃，半夜骚扰也逃不掉。3. 贫困户式，恶劣度：2~3这类导师可能是新进导师，也可能是学术暂时郁郁不得志，所以手头既没有项目基金，也没有赞助，更不用说其他各种资源。考研的同学一旦选择这类老师，那就要有心理准备，即将度过三年的贫僧生活。各种物品要排队用，甚至要到处接东西；消耗品能省就剩，一次性手套不再一次性……很多时候有想法，却没钱实现，憋屈。一旦产生莫名的费用，会被指责乱花钱、奢侈、铺张浪费。4. 灌水式，恶劣度：0~2部分导师没有上述各种毛病，然而学术成就一般，发表的文章也多为灌水。什么叫灌水，即：模仿他人的方法，选一个相似的研究对象，进行同样的工作。你也不能够说他抄袭，只是研究成果创新型较差，可参考性低罢了。对比上述导师，这类从导师身上学到的东西不一定多，但安稳度过研究生生涯是没问题的。5. 工作狂式，恶劣度：3该类导师不仅仅自己是工作狂，同时也要求学生是工作狂，全天候留在办公室。这类教授因为对工作极度狂热，，这样大部分时间都只在事业上面，他们很大一部分是没有家庭的，或者家庭已破碎，或与家人天各一方，或另一半也是工作狂。虽然跟第一种很像，但至少他自己也很拼。不过当然，如果人品和脾气稍差，可能会发展成第一种。跟该类导师，学到的东西会很多，只是得要有秃顶、身体变差的觉悟，而且毕业压力大，导师也不会做思想工作，部分想不开的同学会选择跳楼。6. 人间蒸发式，恶劣度：1~4跟上述完全相反，你基本上无法在学校找到他的身影。他们普遍名气较大，因此需要到全国各地刷脸，主要心思已经不再学术上，甚至已经转型投资、生产、经营等，大部分时间在交际、行政，或谈业务等等。他们下属小导师众多，学生也多，团队壮大。然而正因为队伍太大，导师基本无暇顾及每一个学生的工作。作为学生，因为根本见不到导师，缺乏指导，虽然组内不缺钱，但很可能浑水摸鱼3年过去了，自己啥都没学会，也没做出什么成绩，甚至导致延毕。不过对于思维活跃的同学，发挥空间大。7. 瞎指挥式，恶劣度：2学术上见地不高，但喜欢瞎指挥。部分领域基本不懂，却仍然像个包工头一样指指点点。想法非常丰富，三天一变。部分因为长期在行政、经营等方面投入，已经很少接触学术前沿，因此思维也落后，难以提供优质的想法。只要当他的学生，就免不了收到各种指挥，晕头转向，最后可能瞎忙活，也没深入得到啥成果，就毕业了。好了，说了这么多，什么才是好的导师？没错，中庸。中庸的导师一般风格比较稳健，学习氛围比较平稳，不会出现极端情况，这样的话几年的学习生涯就比较顺畅。那么对于如何选择导师，在这里我给几个点子。导师评价网不知道是哪个好事者，建立了一个叫做导师评价网的东西，该网站上面净是各高校各导师的学生对他们的评价。可以获取若干有用信息。参考的原则如下：看差评：一般来说，评价这种东西，只有心存不满的人才会特地上去评价的，而好评的人普遍不会特地去评论，这跟网购一样。比较恶劣的类型如目中无人、骚扰、灌水、人间蒸发等，都可以看得到。看好评：好评有两种，一种是托，很明显在怼差评；一种是本科生，一般为上课时对老师的印象，没有实质参考价值。看中评：这种普遍比较中立，评价比较中肯，优缺点都列出来。看无评：无评论往往是最好的评论，这类导师一般无重大缺陷，多数为好导师，偶见恶劣但程度较低如：贫困户、灌水。主页和百科高校官网、百度百科往往都有各种导师的资料，那怎么看呢？可以看该导师发表的文章、职称、资历等。然而根据此无法判断该导师为人，最恶劣的两种是无法看出。发表文章数量：其次，文章数量如果较少，只有三五篇，那他的资历则并不高、可能是贫困户。如果有几十篇，那就可能是大牛，人间蒸发的可能性很高。成果：除了文章，还有啥专利，奖项等等，如果有那么一两项，则很正常。如果过多，则说明该导师的发展方向已经不在学术，进去的话很可能更多参与企业的工作，那些工作是无法帮助你毕业的。职称：一般而言，教授/副教授/讲师，是根据该导师的资历、发表的文章质量决定，可以看出学术成就的高低。到那时如果该导师还兼任了啥院长、秘书等等，则说明他倾向于行政等，在学术上渐行渐远。年龄：30岁左右的经验和资源较少，普遍需要借他人的力量；40岁左右年轻的导师正值冲刺期，很拼，进去会很辛苦，没有点创业者的精神会崩溃；而年近50岁的导师则开始稳健，各方面都比较中庸。老生的经验老生，指的是该导师的学生，一般而言，只要你联系导师，都能够获得他的学生的咨询。首先明确一点，考研跟高考并不一样，不是闷头考试即可，因为导师有自己选择权，并不是录取了即可考上。因此提前做好联络工作很关键，即，在考试前，与目标的导师进行邮件联系，推销自己，并投简历。若推销得当，导师则愿意和你沟通，并让他的学生与你保持联系。这么以来，就可以在该老生上获取各种信息。当然，老生一般言谈比较谨慎，想套啥秘密资料，那就靠自己的嘴皮工地和键盘功底了。当然，推销失败，那该导师不太想录取你，那就没必要纠结该导师的情况了，找下家呗。说到这里，关于怎么选择，最重要的是自己的想法。作为考生/保研生，你读研的目的是什么？自身的兴趣、提升自我、混文凭、被家人所迫……结合自己的目的，找到相应导师。另外，专业也很重要，部分兴趣性较强，部分“混”的意味更强……这个不在此叙述。我之所以写在百度，因为相信迷茫的人第一反应会搜索百度，因此在这里提供些支持。有啥问题评论区见。

伴随着开学，各位学第学妹已经进入自己想上的院校了吧，研究生期间是不是和本科期间有一些的不同呢？可能是同学们越来越懂得学习了，也可能是每个人都有了自己要做的事了吧。总之是和以前不一样了，研究生期间会面临着导师的选择，那么在导师的选择上我们需要注意什么呢？下面我和大家谈一谈。看导师的职称一般的研究生导师都是教授级别或者正高级工程师，因为这些职称的导师都会在外面接项目的，跟着这样的导师，才能跟着导师做项目，才能真正学到东西。学东西只有在实际操作中才能学到真正的东西，实践是检验真理的唯一标准。如果是副教授或者是一些老师的话建议大家不要选，因为他们都只是在学校任教不会跟一些公司有一些合作的，大家只能学习一些理论性的知识，而实际的经验是学不到的。还有如果是高官的话也可以选，比如学院院长或者书记，他们一般都是在行政上比较忙，但是由于他们的职位比较大，大家毕业可能不会成问题，平时办一些事情也会比较容易一些。看看是不是选的老师带自己大家可能不知道，有的同学选了自己认为好的老师，可是等到分老师的时候才知道自己的老师忙，三年可能都见不到老师，而老师会让自己的学生或者是徒弟来帮助自己带学生，这样的话就有一个不好的地方。一是，他自己本身就带学生又帮别人带学生，所以带的学生就很多，很难照顾的过来，有什么好处不知道怎么分给学生，想教教学生无奈学生太多教不过来，这样是害了学生啊。所以大家在选择导师的时候一定打听清楚是不是自己选的那个老师带自己。选好自己喜欢的方向这个大家都应该清楚，每个导师都是有自己的方向的，大家在选导师的时候可以看看导师的简介，看看导师都是做什么方向的，结合自己的兴趣爱好来选择导师，就拿我自己来说，我们这有机器人方向的，有医工交叉方向的等等，大家要选择自己喜欢的方向去选择老师。相信大家能把握好这三条就能选择一个自己心仪的导师，好好跟着导师学习，争取找到自己的定位，以后找一个好的工作，加油大家。

研究生导师是怎么选择学生？你被你的导师“坑”过吗？为什么？我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂，到底是导师的问题，还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师，一个男同学虽然没换导师，也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要，能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏，但我确实遇到了。因为双选的时候，导师对自己的学生不满意，学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意，那行吧。抓阄，抓到谁那就是谁。有意见也没有用，这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平，提前谁都不知道，选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错，除了个别有问题的，基本上都没有什么问题。例子一：言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候，选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年，刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生，可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生，比较上心，每次见面都会给她一些书单，让她读书写笔记，两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧，她导师也时常让她下去调研，各种事情也多。所以读书的时间不多，更别说做笔记了。这样一次两次交不上，导师也怒了，学生也累，最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间，自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿，换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件，搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程，因为临近期末，她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩，她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错，本科学生告到了教务处，该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生，说自己并不知情。这，我当时听到了也很懵逼啊。最后，因为有隔阂了，又一次不欢而散。研三期间，果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下，她导师被炒鱿鱼了。对的，她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次，而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻，她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师，她自己也是一学期见不了一两次，我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生，可谓是命途多舛。例子二：这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强，在研二的时候就发表本科学报将近10篇，还不算一篇北大核心。都是他自己写的，没有咨询过导师。因为导师很忙，每次给她发过去，都是半个月不见回复。所以他也不问了，自己写自己发。原本没有什么问题，可是在硕士论文开题的时候，他导师就是不给她签字让开题，你想啊，导师不签字谁敢给开题。导师的问题是，发这么多论文为什么不带她，为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题，还拉黑该学生的微信和电话，这是真事。我亲身经历，这才是坑学生啊。好了，我就说这么多吧！

从学习和科研的角度来说，选择方向要比选择导师更重要一些，所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说，首先要考虑的是自己的主攻方向，确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向，通常需要从三个角度来考虑问题，其一是自身的能力特点和兴趣爱好，这是非常重要的，其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势，这对于就业的影响比较大，其三是学校的传统优势领域，这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中，要立足于自身的需求，如果想为了以后有比较好的就业，那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师，而如果有继续读博做科研的想法，那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上，研究生教育本身就是一个大的平台，很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说，在选择导师的过程中，一般要考虑三方面因素，其一是导师的课题组（实验室）是否有较强的资源整合能力，其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划，其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势，这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看，在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流，有时候还需要进行多次交流，有的时候导师还会给学生一些具体的任务，导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议，有的导师还会为学生推荐更适合的导师，这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

在一场激烈的考场竞争后，终于在“血泪交加”中有一批勇士坚强的迈入了研究生院校的大门，或许在以前的学习中很苦很累，但是，在录取的那一刻这些都化为尘埃了。首先要恭喜已经被录取的研友们啦，金榜题名，前景一片美好，其次，在被录取之后还有很多问题要考虑，比如：在选择研究生导师的时候到底要选择一位年轻的导师，还是年长的老教授呢？今天小编就和大家行下面五点来探讨一下这个问题啦。考研挑选导师，年轻导师和老教授，谁更适合自己？从5个角度把握一、个人品德人品是判断一个人是好是坏的最基础的标准，也是我们选导师要注意到的最基础的一点。千万不要觉得所有研究生导师的个人品德都是非常高尚的，还是有很多特殊的例子的，无论年轻或者年长的研究生导师，我们都先要立足于人品，通过和导师带的往届学长学姐咨询一般就可以得到答案啦，如果真的不幸遇上品德不过关的导师，读研这几年真的就很有的受了，所以这个问题十分关键。但是也不要因此而担心，因为大多数的导师都是很认真负责的，对学生态度都很好，只要积极配合导师，应该做的事情努力做好，他一般是不会为难你的。考研挑选导师，年轻导师和老教授，谁更胜一筹？从5个角度考虑二、性格特点挑选导师的时候尽量选择和自己有一定共同兴趣爱好的导师，这样在一起探讨的时候才会更顺畅的进行。在探讨的时候，年轻的导师往往因为刚刚毕业年数不多，所以激情比较澎湃，对研究也会更加有精力。相对来说老教授因为资历比较深厚，并且有一定的年龄差，所以在沟通的时候应该下一点功夫，但是老教授腹中经纶更多一些也是必然。三、导师工作日常很多导师在带研究生的时候还有很多额外的工作，还要参加各种交流会，或者到处出差做讲座等等一系列活动，所以就把带研究生的时间逐渐压缩了，但是相对来说这种导师应该是导师中的比较杰出的老师才有资格参与这些活动。相对于老教授，年轻导师就有更多的时间和同学们一起研讨。四、个人规划如果在读研究生前你决定读完研会继续深造，攻读博士学位，那最好就是选择一位老教授啦，因为老教授一般在带一届新生的同时还会带一批博士生，所以相对而言老教授更有经验，可想而知以后攻读博士学位就更加容易了，门路更广阔了。五、所选研究方向考生们在进入研究生学习之前，都有考虑过自己将来的研究角度或者说研究方向，如果已经确定了自己的研究方向，那就根据这个方向去挑选导师，某一个方向的研究生导师可能会不止一个，那就再看是偏实际应用还是偏理论，以这个为区分点。一般情况下，年轻的导师可能在实践上会更多一些，但年长的导师则资源会更丰富些。不管是年轻的导师，还是年长的导师，只要是能对学生负责的，经验丰富的就都是好导师。无论最终你是选择了哪种导师或者被哪种导师所选择，都要“自己动手丰衣足食”，最重要的还是靠自己的努力，导师只能为你的研究给予指点，而不是一味帮助。

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品！首先说一点，我们选导师的第一点，不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI，最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点，而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事，某某大学的导师出去请公司老板吃饭，然后叫了几个自己的研究生（女生）一起，其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒，这种老师就算学术再厉害，但是人品就有问题嘛！所以说，选导师，一定先要选人品好的，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，真的是能受益匪浅，影响自己一身。2、选择轻导师？年轻一点的导师，这种导师一般自己刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以，如果你作为他的学生，跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西；因为他也需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟，研一刚半年，就已经发了4篇SCI了，怎么发的就不用我说了吧；能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生（除非你真的非常非常厉害啊），这是和第2点挂钩的啊，因为论文发的多，自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心，因为你可能是他带的第一届第二届学生，如果你发不了论文、找不到好工作，那他以后还怎么带学生呢？3、选择学术大牛？导师的好处也是显而易见的，我大概总结一下:（1）实验室师兄师姐比较多，实验条件相对年轻老师要好一些，所以你在选方向的时候，能多一些路子；（2）导师在学院有一定的地位，不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试，老师一看你导师是谁，分数就不会太低；（3）如果以后准备读博，导师会给你推荐；（4）找工作的时候，导师也能给一些推荐；（5）导师可能已经带了几十届学生了，那么你就有几十上百个师兄师姐，比如你去一家公司的上司就正好是你师兄，那自然会照顾你了。最后总结一下，其实选导师也要结合一下自身情况，第一当然是想做的方向，再一个就是看自己的性格，比如说你是那种坐不住的，干什么事都没有积极性的，需要有人催的，那我就建议你选择一个年轻老师，因为他能管着你；如果你自学能力比较强，那可以选择一个大牛，因为他可能给了你一个方向之后就不管了，可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息，欢迎关注我，我的个人主页有更多内容哦