研究生导师双选表个人简介

从小到大，我们就不断的展示自己，班委竞选、学校社团、工作面试，都需要进行自我介绍，那么小伙伴该怎么办，复试的现场如何进行自我介绍？向导师展现自己呢？控制时间自我介绍的时间不是越长越好，因为言多必失，说得越多，那么出现的错误就越多。所以自我介绍一定要控制好时常，尽量在1分钟左右，不能超过2分钟，毕竟后面还有其它的提问，说的太多，那么导师的耐心就没多少了。参加复试之前，一定要对着镜子多加练习。逻辑清晰研究生复试中，一定要逻辑清晰，条理清楚，要有所准备，做自我介绍的时候，一定要用总分总的结构进行说明。大家在介绍自己的时候，一定要拣重要的说，毕竟你要在有限的时间内，让导师看到你的闪光点，不需要说什么流水账。详细得当刚才说拣重要的说，一切都要简单，但是这种简单不是一切从简，而是有些事情要轻描淡写，有些事情要重要的描述。你要将你的闪光点或者导师感兴趣的内容，阐述给导师，合理分配时间。眼神交流面试的时候一定要大大方方，不能紧张，平常对着镜子多加练习，面试的时候千万不能背着生硬的模版，要注意和导师有眼神交流，面带微笑，多和老师有交流，这样才行。专业素养每个导师都会问学生，你为什么要选择这个专业，尤其是跨专业的学生。所以作为学生，一定要向导师阐述自己的专业素养，专业知识，表达对此专业的喜爱，所以做好准备，才能在复试中获得导师的认可。下面就是复试中向导师自我介绍的方法，毛遂自荐也需要一个合适的方法展现自己。

俗话说选择比努力更重要。之前我们专硕的起源以及发展趋势，专硕的培养及就业。我们今天来说说学术型硕士和专业硕士的根本区别之双导师制与要不要提前联系导师，以为大家应该选择专硕还是学硕做一个很好的参考。后面我们会陆续给大家更新另外的两个内容内容，针对我们经管类同学的两大主流的专业硕士联考，一个叫关联联考，一个叫做经济类联考；专业硕士应该如何备考。记得点关注我们啊我们会陆续更新。我们来对比一下学术型硕士和专业硕士的特点，专业硕士实际上当中就是理论和实践。为什么要加入实践这个环节？我问大家本科生在求职的时候，对于对方的各种要求条件当中，最无奈的或者说最不愿意看到的是哪一句话？有相关工作经验者优先。理解了吗？我们觉得这句话太坑了，这对本科生就是赤裸裸的直接就是灭团啊，就是我们根本就没有工作经验，所以大学现在都干了一件事情，几乎所有大学可能叫法不同，但是寒暑假的时候你们是不是都要写一个叫做实践报告的东西有吧，但是这个东西就是为了告诉企业，我们的学生也不是天天四年在学校里只读书了，她也出去实践部。明白我说意思吧？那么企业对这个还是有一定了解的。是，下面我来讲，本科的和专业硕士的实践是不一样的，因为企业都很清楚，甚至很多企业老板就明白自己给这些本科生都盖过实践报告的章。他都明白怎么回事，比如说有一个同学说唉我爸爸能盖章，好了全班五六个同学，你帮我把这表盖去吧，然后暑假自己逍遥去了。是吧？回头表呢给我好交上去。我说的没错吧，所以企业非常知道你是这么做的，所以怎么办呢？本科生依然就业还难。 发现了吧就这个策略基本上失效了，他是在实践过程当中失效的。所以我们说专业硕士的培养和就业，我们简单来说一下，第一个教育部出台规范性的要求，对于专业硕士并不是像网上很多人讲的就是专硕就是学校为了圈钱的就是高额的学费，为了圈钱实际上不如学术型硕士的含金量高，教育部每年是有评估的，像去年教育部就出台了一系列的整改措施，包括我们可以看到一些985、211的名校也被限制招生，勒令整改都是这样的。那么第二个理论和实践相结合，这个实践我要讲一下，这个实践是有固定的实习期和校企合作的，也就是说你要有一个实习的过程，不是单纯的说我们去这个呃写个实践报告就可以了。那么下边还要讲到你的实践是有人监督的，谁监督？我们都知道专硕叫双导师制，双导师制叫校内导师，校外导师相结合，校外导师要对你的实践报告签字不签字，你拿不到实践分数，也是不能够拿到学分的。那么专门的毕业指导就业中心学员的层次和比例。这个第五条，我想着重说一下，同学们理不理解专业硕士当中学员的层次和比例的问题？可能很多同学不了解的时候，没有意识到这个机遇。老师跟大家讲，学术型硕士基本上都是窝里斗，找工作的时候，一个班都是学这个专业的然后有工作经验吗？大家都没有工作经验理解了吗？然后应聘的岗位的时候，大家基本上没有什么合作，那你说白了大家一起去，今天可能你们寝室四个人一起去去了以后，企业可能留下俩，另外两个被淘汰了。整个班级人和人之间都是竞争的关系，专业硕士恰恰在学员层次和比例上做了一个调整，我们在入学的时候会看到很多学校他会招收全日制和非全日制两种，也就是说一部分我们同学可以去读全日制，但跟你上课的同学当中有一些是周一到周五他们是上班的，周六日上课，这样在你找工作的时候，你班上的同学就会帮助你推荐一些工作，比如说你的同学他上班的这个单位今年正好要招一个会计对不对？那正好在他这个部门它可以把你推荐过去，所以学员的比例和层次的第一个点帮助你就业，这是个机遇。换句话来说，如果一个班级的学生都是在学校里，虽然我们长大了，觉得自己很成熟，我像你们这么大的时候我觉得自己也很成熟理解了吗？能够社会上的一切事情我都已经看得很清楚了，但是实际上呢不是这样的，我们通常会把大学的校园比喻成叫象牙塔的生活。实际上我们在这里面即使读到研究生毕业的时候，可能对于社会的一些处理问题，一些现在的主流企业的一些想法了解的并不是那么深刻，但是在班上你的同学可以告诉你，这是学员层次和比例当中一个很重要的一个优势。最后为大家介绍一下双导师制和毕业论文。 双导师制和毕业论文当中，实际上我这里面要强调的是双导师，校内导师负责你的毕业论文，校外导师负责你的企业实践，而且校外导师都是源自于当地各大中小型企业，基本都是中型企业，网上这个公司的老总或者是财务总监担任你的校外导师。那么在找工作上，你依然还是有优势的，这就是专业硕士为什么就业率高的一个最重要的原因。在中国找工作，同学们怎么看待研究生？到这一页的时候跟大家聊一个话题，研究生到底会带给我们什么？研究生带给我们的，实际上在未来向同学们，你们研究生学历对于你们来说是一块敲门砖，是一个不得不拥有的东西，如果你想往上走，必须先有它去傍身，但是它并不能够给你带来直接的利益效果。说我想拿研究生的证就直接碾压好多人，然后直接能拿到什么百万年薪，这个就不要想了。研究生在当今有这么几个特点，第一个国家在推行我们的全员高学历研究生，每年录取的人数在逐年增加，院校也在逐年增加，所以研究生学历成为很多同学的一块敲门砖。第二个问题，研究生是企业用人当中的一个面子。你们可以看一下自己学校的简介，他在第一段会讲它成立于哪一年都有哪些学院组成是吧？第二段它一定会写现如今我们学校拥有院士，一般学校会写院士多少人对吧？然后博士生导师多少人，博士多少人，然后硕士多少人，教职员工对不对？然后呢本科有多少人对吧？然后拥有这个职称上教授多少人，副教授多少人是吧？承担国家级课题。省部级课题多少个是这样的吗？那我问大家一个问题，这里面你觉得学历是不是企业，他觉得一个面子上的一个事情也是。所以很多时候企业在招聘人的时候也是这样的，那你比如说这个工作可能本科生也能做，研究生也能做，但是他会聘一个研究生的理由就是因为这样看起来很有面子，比如说某个企业老总出去带着你，你混到财务总监这个时候了，带着你出去跟客户一起吃饭，人客户一问说唉呀什么什么总是吧？你们这个财务总监，这个哪哪哪个学校毕业的哪所高校毕业的？本科。你会觉得有点尴尬理解了吗？所以他一般都会讲我们这个是硕士研究生，啊哪个哪个学校的硕士研究生，她是不会这么问介绍啊对吧？所以这也是一个很重要的点。那么当然我们这里面给大家讲第三个问题，就是我们现在研究生在就业的时候，研究生是你们必须要有的，但是真正找到好工作的时候也需要在中国也需要一个什么东西呢叫人脉，所以双导师制也确确实实成为了专业硕士高就业率的一个有效保障。这里附带说一句，同学们也经常会问一个问题，说老师我们专业硕士的要不要提前联系导师？这个问题要不要啊你看学说的，天天联系自己的导师，我们专硕联联系自己的老师，不用。专业硕士的导师入选是在你研一的入学以后的第三个月开始进行导师和你之间的双选，你可以选中你心目当中的导师，然后导师再根据这个系里或院里反馈的结果，在学员当中选择他想带的学生，这叫称为导师双选。在入学之前无需选择导师，他是这样的一个过程，大家一定要记住，所以你这一年就踏踏实实备考，不用管导师的事情，选好院校就可以了。希望对大家有帮助，我们是知了网专注于伴随大学生成长的趣味高效在线学习网站，欢迎来交流，记得点关注啊点关注不迷路。

#2020考研复试分数线#【如果喜欢阿飞学长的内容，请点赞、评论、收藏加关注吧！】有学生跟阿飞学长交流时，谈到一些问题，比如说我分数这么高，有必要提前联系导师吗？学长在这里只想说，好导师不等人，你不联系自然会有别人联系。那学生又问了，可是我不知道怎么写简历啊？下面阿飞学长手把手教你写，文章最后附上一个模板。（Z同学在剑桥大学liuying）01要知道导师想知道什么东西，以及自己拥有哪些东西①导师想知道什么？导师会对你大学加入什么兴趣社团，获得社团积极分子等类似这样的内容感兴趣吗？我相信兴趣不会很大。研究生导师更看重学生的学习成绩、科研表现等内容。②自己拥有什么？学习成绩怎么样？本科期间参加过哪些竞赛，比如，大学生英语竞赛等这样规模较大的竞赛，参与过哪些科研活动，等等。对自己的情况做一个梳理，将学习成绩、比赛荣誉（学习类为主）、科研经历等相关材料全部准备到位。02从基本情况、学习成果、社会实践三个方面写简历简历写得怎么样，决定着导师会不会回复你，或者说回复的快慢的问题。（接触到的学生）①基本情况：这部分放在简历最前面，但是考虑到导师一般都很忙，如果开头太冗长，老师可能就没兴趣继续看了，所以，基本情况这部分，要简短。只需要涉及到本科层次、本科专业，本科成绩排名、拿过什么奖、考研成绩、排名等，让老师一下子就能看明白，作出判定的客观内容。②学习成果：这部分就可以稍微写长一点，先表达对导师学术科研的认可以及敬佩，接着，写自己一直对导师的研究领域有关注，也在不停地学习。接着就是写自己成绩怎么样？参加过哪些学习类竞赛（如：英语竞赛、科研竞赛等）？参与过或者发表过哪些科研学术论文，等等。③社会实践。这部分内容可以简单点，写一些比较重要的社会实践经历，主要是写一些可以反应出自己积极乐观向上的性格品质的内容，比如说做志愿者服务，等等。03高分学长的模板敬爱的XXX教授（老师）您好：我是今年报考XX专业的学生（姓名），在知网查阅学术论文时以及在XX大学XX学院网站上看到您的个人简介，对您的研究方向很感兴趣，因此很冒昧地给您写了这一封邮件，非常感谢您百忙之中阅读我的邮件，真心希望能有幸跟您读研，以下是我的个人简历：我来自XX大学XX专业，本科期间成绩排名为X，考研专业为X，成绩为X。（详见附件1）本科期间，获得过XX奖学金、XX荣誉证书、在什么期刊上以第X作者发表过XX论文，英语四六级分数分别为XXX、XXX。（详见附件2）出于对您研究方向的兴趣，因此，我也有幸拜读了您近期在XX期刊上发表的XX论文（具体题目），在这里，可以简短的两句话谈下自己的见解，并表示是自己很不成熟的一些想法，希望有机会得到导师进一步的指导。（最后，再一次向导师表达感谢）再一次感谢您能够在百忙之中阅读我的邮件，真的非常希望能跟着您读研。最后祝您祝您身体健康，工作顺利！（落款） ——学生：XXX注意：附件中一定要把自己的相关材料做好排版、扫描上传。（L同学在香港参访时拍摄）希望以上内容能够对各位考生有帮助。

导师双选简单来说就是你选择报考这个导师，这个导师也选择了你，双方相互选择，双方相互看对眼了之后，研究生生涯的幸福感会直线上升。合适导师有多重要？双选的规则是你选择导师，导师也选择你。那第一步就是如何挑选老师了就那么说吧，合适的导师给你营造的环境就仿佛和谐的家庭环境，同时也代表着资源、平台和能力。合适的导师会给你未来助力，如果你想有更长远的规划，导师会着重培养学术能力。如果你只想读完硕士找工作，合适的导师也能提供一定的资源。如果你是想好好搞学术的可以选择大牛（当然，享受着大牛的名气，也得承受了大牛没空管你的悲伤）也可以选择近年发论文比较多的新老师，新老师真的不代表水平不行，只是名气或许那么大，这种导师反可以将更多的时间投入科研和引导学生上面。也不失为一个好的选择。如何选择导师？如果是双选，那么院校一般会发布通知至于导师信息，官网一般会有邮箱啥的。到了这一步就有点像之前强哥关于复试写邮件的推文了，给心仪的导师发邮件，下下手为强呀！毕竟一个老师可能会有很多人抢！这里关于写邮件的，强哥再说一下~首先尊称都用上！“XXX老师，您好”其次，自报家门。老师也不知道你是哪儿的，所以记得自报家门：我叫XXX，来自XXX，本科就读于XXX大学，专业是XXX，在这次考试中XXX接下来，表达一下对老师的崇敬：最近在进行导师双选活动，我曾看过您的文章，让我受益匪浅，特别是XXXXXXX（其他的自己发挥哈~）。我对您的研究方向十分感兴趣，希望能够加入您的团队最后，礼貌结束：打扰老师了，祝老师工作顺利，身体健康。你可以先确定两三个感兴趣的老师，先发一个老师，如果收到无法双选的回复，可以考虑下一个老师，不要太多了，我们是渴望知识的学生，不是海王

你联系老师了吗？你导师选完了吗？你想要的要你吗？给你留暑假功课了吗？今天小编给大家介绍一下双选导师怎么回事，顺便帮大家避避雷，怎么和老师发邮件。什么是双选导师？很多学校录取工作已经完成，有的要求立刻双选导师，有的要求开学后再选。因为学院有招生计划，每个导师招收的硕士生数量是固定的，大家考过去，都想找有名气有能力的导师，找资源多的实验室，找科研强的课题组，可是就那么几个名额，所以出现了双选，老师也想找成绩好、本科好、有科研经验的学生。就像找对象，两个人互相承认了，才有后面的故事，不然就是单相思。那我先别联系老师了实就是，大部分同学会联系导师。你不联系，没准就是那些被学院随机安排的同学（也不一定是坏事，生死有命，富贵在天）如果给导师发了邮件，老师回复不是很明确，也没有关系啊，毕竟发邮件的目的就是“告诉老师：看看我！看看我！考虑我！考虑我！我还在！我还在！”而且我也希望大家可以赶快联系导师，毕竟开学再投入科研，和其他看了文献、学了软件的同门比，很有可能变成第一个被老师抛弃的人。（抛弃肯定存在，一个导师带不同年级的6个硕士、4个博士，哪有那么多精力！）只有做了准备，就会被命运眷顾，大家加油！明天小编来告诉大家应该怎么选导师，顺便推荐两个可以查看导师信息的网站。我特别特别想读研小编知道很多同学还没有复试完，无论是调剂还是一志愿。这么多天过去了，我只想告诉大家，复试和往年的没太多需要注意的地方，平常心就好，正常发挥、超常发挥。有很多小伙伴在后台留言，说自己差一点放弃，尝试了很多次，好像自己特别不幸运，明明成绩是中等，怎么没有结果呢？上周学校刚复试完，老师今天跟我说“你负责联系几位新同学，安排他们学习，每周做汇报”一个老师带n个硕士、博士，但是实验室资源也就那么点，给谁呢？第一看你本人简历上的能力，第二看演员。你都录取了，还不赶快联系老师？有不少同学是随机分配的导师呀，“你还想不想读了还有很多同学在陆续被录取，加油，不要放弃。我知道你们非常想读书，我看了很多同学在微博里写的，“如果可以读书，我愿意三年单身”，“我会超级努力，哪怕遇到一个剥削老师，我也会爱他！”我真的想让你们都有书读，再来一年要背负很多压力，太辛苦了

什么是双选导师？很多学校录取工作已经完成，有的要求立刻双选导师，有的要求开学后再选。因为学院有招生计划，每个导师招收的硕士生数量是固定的，大家考过去，都想找有名气有能力的导师，找资源多的实验室，找科研强的课题组，可是就那么几个名额，所以出现了双选，老师也想找成绩好、本科好、有科研经验的学生。就像找对象，两个人互相承认了，才有后面的故事，不然就是单相思。不少同学其实想过个好好的假期：“我真的好懒，懒得去找导师，大家就不能按照规则，在开学的时候双选再定吗提前发邮件联系导师这事是啥时候开始有的……”并不是所有的好导师开学前都被选光了，但是有那么个别名额肯定会在假期定下来的。既然是双选制，不了解怎么选择。开学后会专门讲解各老师的研究方向，给你充分时间考虑和选择。02那我先别联系老师了那我给大家看看部分同学拟录取后的生活吧事实就是，大部分同学会联系导师。你不联系，没准就是那些被学院随机安排的同学（也不一定是坏事，生死有命，富贵在天）。如果给导师发了邮件，老师回复不是很明确，也没有关系啊，毕竟发邮件的目的就是“告诉老师：看看我！看看我！考虑我！考虑我！我还在！我还在！”而且我也希望大家可以赶快联系导师，毕竟开学再投入科研，和其他看了文献、学了软件的同门比，很有可能变成第一个被老师抛弃的人。（抛弃肯定存在，一个导师带不同年级的6个硕士、4个博士，哪有那么多精力！）选择导师前，我们先要想清楚2个问题一是读研的目的是什么？二是能够承受的压力有多少？想清楚这两个问题，我们就可以从以下5个方面选择合适自己的导师。最应当注重的是导师的人品，相信大多数导师都是好的，但就目前状况来讲，确实是有不少导师存在这方面的问题，他们利用研究生导师之便为自己谋利，这样的人绝对是防人之心不可无，导师是否真正的为人师表，需要各位仔细去考察。从学术角度来考虑导师的学术素养和科研能力。推荐使用中国知网进行检索，找到业内做这个领域的老师的知名度。（通常大佬们会出现在最后一个作者的位置上）首先你要搞清楚自己的兴趣点，之后了解导师的研究方向。理论方向导师的兴趣点也有可能在应用方面，有些文科导师也有更喜欢用数据定量的分析方法研究问题，能通过导师的成果推测到导师是实际的项目还是主理论研究。需要你搞清楚导师的研究方向与自己是否匹配。老师的工作风格也需要了解。有些倒是温和、慈爱，对学生自由放养，跟着这类导师，会有时间追逐自己想做的事情发展多方面的个人爱好，可能学不到知识和见识。有些老师对学生的期望和要求较高，各种科研项目不停做，这类会获得更多的和老师学习的机会，收获更多知识理论和实际操作技能。要定位自己，未来的职业发展，是选择继续读博深造还是研究生毕业就找工作？如果你要读博，那那毫无疑问要必须选一个导师有能力带博士，而且在学术上有一定建树如果决定硕士以后就不想读博了，那选导师的着重点就是别虚度这两年时光，真正要学点东西了。为了以后的工作做准备。最后，应该想办法联系师兄师姐，让他们给你客观的建议，从学生角度讲，你们的思维方式和立场是相似的，更能代表真实情况。

一、考研如何联系导师最有效？考研联系导师是至关重要的一步，研究生教育和导师有很大的关系，导师的人品、科研能力、项目数量对自己研究生阶段的影响不一般。因此，选择导师是一件很重要的事情。今天就来聊一聊考研如何联系导师最有效？一般初试成绩出来后，成绩不错的学生就可以通过邮件联系导师了，具体的导师信息一般在研究生院官网上会有大致介绍，但要注意在联系导师前一定要做好相关的准备工作。俗话说：知己知彼，百战不殆！不仅要自己准备好相关的材料，比如简历、学术论文、本科成绩等，也要对导师提前做好了解，导师的口碑、科研能力、项目情况等。这些在官方网站上可能只是一个大概的简介，如果想更加详细，也可以咨询研一研二的师兄师姐以及自己走得比较近的老师，同行之间多少都会有些联系或者人脉资源。也有很多学生考完后觉得成绩不理想就没有去联系导师，这样可能就错过了一些机会，找了可能会有所帮助，但不找就肯定在导师那里没任何印象，所以，与其担心和犹豫，不如行动，不要害怕被拒绝。总之，在初试成绩出来后一定要及时的联系目标导师。大概在在2月3号之后，考研初试成绩会陆续公布，没有具体说明时间的地区，显示2月上旬，不过也会有拖到年后公布，基本上在3月之前都能公布了。等成绩出来之后，大家对于自己的分数都有一个定位，是否过线，进入复试是否保险，是否需要找调剂。有了定位之后，开始着手联系导师，不论是复试还是调剂院校的导师。将自己的分数以及个人简介或者简历发给导师，有可能会收到导师的回复。而且有些还会很直接地告诉你进复试的几率大不大，或者告诉你提前做好调剂准备等等。联系导师有些注意事项，最好不要同时联系太多导师，导师之间肯定也是会有交流的，如果被导师发现考生在同一时间联系了业内多个导师，也是会留下不好的印象，搬起石头要放到实处，而不是用来砸自己的脚。还有就是联系导师说的话需要注意，说话也是一门艺术，发邮件的语言组织能力也需要稍加琢磨。这样也给导师留下一个很好的印象。联系导师后能够得到有效的回复当然好，没有得到回复也不要灰心，用平常心对待。因为我们复试的笔试环节是用成绩说话的，面试环节也不一定就是自己本专业的导师当考官。总之，认真准备复试最重要，导师联系用平常心对待就好，保持好的心态，但行好事，莫问前程，过程到位了，结果自然不会差。而且很多导师可能收到的邮件较多，来不及回复。这种情况也是常事。不管是发邮件还是面见导师，你要给导师呈现的是你对这门学科的了解，你对整个学科发展的认识，以及未来你考上研究生之后你所要做的事情，和老师去进行学习的时候你的学习态度，切记不可吊儿郎当，一定要让导师看到你的端正态度。二、本科表现平平，考研复试如何准备个人简历？考研的初试已经结束，通过初试的考生们需要抓紧准备复试了。考研复试往往是更为重要的环节。只有成功通过复试，才可以真正考上你心仪的大学并开始美好的读研时光，如果在复试中被刷下来，则意味着长久的努力都付诸东流。如果想要在复试中让导师们对你有一个好印象，那么就得好好准备你的复试简历了，因为这项材料对你考研结束后联系导师至关重要。那么，面对即将到来的复试，如何准备个人简历呢？接下来小编就来分析一下。（一）逻辑清晰，条理清楚。首先一定要具备详实的个人信息，即姓名、年龄、学校、专业和考研成绩等最基本的，还包括你的学术论文和毕业设计等。当然，尽量将你曾经获得的有含金量的各种本科奖项写上，很可能成为你有力的加分项。除此之外，如果你已经接触过一些研究项目并且取得了一定的成绩，不妨也写上，还可以添加一些自己的所学所获和感悟，但是切记要简洁明了、直击要点，过分繁杂的简历反而会成为扣分项。比如长篇大论的表现如何如何，尽量能够用几句话直击重点最好。只需要秀结果和结论！（二）主次分明，突出优势。与考研复试有关的问题要多写、精写，与复试无关的内容要略写，不写。不要让导师还没熟悉你，就先留下了做事没有针对性的印象。例如明明报考对文字能力要求比较强的专业，却避而不谈自己的文笔和文字成果，转而花很多篇幅描写无关的社团组织经历、计算机证书等等，这就很容易让导师认为你不了解硕士专业研究方向、没有规划。突出你的优势往往是能够让人看到你的闪光点。例如，你的科研水平较高，完成的论文和项目较多，大可重点突出这部分信息，将有含金量的科研成果放在突出位置并详细描述，同时提前思考导师在这部分可能问到的问题，做好回答的准备，机会往往都是留给有准备的人的。（三）排版合理。简历的排版往往是视觉的第一印象，相当于你穿的衣服，看起来舒适的排版会给导师视觉上的美感，也可以成为加分项。排版需要注意哪些呢？1、字体，间距。简历上的文字一定要合理安排好，感觉怎么美观怎么制作。千万不要给人压抑和紧凑感。2、个人照片。个人的照片尽量选择干净清爽类型的，不要浮夸，也不可过度美颜。大方清爽的照片最好，这样能够给导师一种愉悦的感觉。3、错别字。简历制作完成后一定要检查错别字，错别字的出现是个人态度的问题，一定要反复检查。用心做好简历，即便本科成绩平平，也能够让导师看到你的态度。很多导师都会喜欢态度端正，认真仔细的学生。最后一定要自信，不管怎么样不要怯场。在面试官根据你的简历询问问题时，做到对简历熟悉，自信地回答问题，要着装整齐，头发干净，精神饱满，不要扭扭捏捏，回答不出来就说不知道，不好意思。没必要假装知道胡乱回答，否则容易被列入油腔滑调的人选。最后加油，希望你能够通过复试，踏上美好的读研时光。

九月开学季已经到来，研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师，有的同学在考研结束后，就忙着联系自己心仪的导师，也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要，直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢！导师有时候就跟你的恋人一样重要，在生活、学术上要进行交流，如果你与导师的性格、人生观存在差异，那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师，会分配给自己的学生更多的时间，耐心得解答学生问题，不会把你当作廉价的劳动力，为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时，自己的导师会伸出援助之手，利用自己的人脉关系，为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文，很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名，会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据，全凭学生自己的能力去发表，真的是太难了。论文发不出去，学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了，但是有些导师会帮助自己的学生发表论文，甚至是挂名，轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历，混一张硕士文凭，不再是提升自己的科研能力，对于科研没有兴趣，每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师，拿到硕士文凭是非常轻松的，导师会提前给你一些论文数据，定好毕业论文的方向，一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气，毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的，部分导师会派自己的学生到合作企业做项目，给予很少的薪水，自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走，以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从，就会威胁你说：“信不信我不让你毕业”，“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨，根本不在乎你的论文，只在乎自己的项目，这种导师最好不要选。

研究生导师是怎么选择学生？你被你的导师“坑”过吗？为什么？我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂，到底是导师的问题，还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师，一个男同学虽然没换导师，也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要，能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏，但我确实遇到了。因为双选的时候，导师对自己的学生不满意，学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意，那行吧。抓阄，抓到谁那就是谁。有意见也没有用，这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平，提前谁都不知道，选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错，除了个别有问题的，基本上都没有什么问题。例子一：言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候，选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年，刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生，可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生，比较上心，每次见面都会给她一些书单，让她读书写笔记，两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧，她导师也时常让她下去调研，各种事情也多。所以读书的时间不多，更别说做笔记了。这样一次两次交不上，导师也怒了，学生也累，最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间，自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿，换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件，搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程，因为临近期末，她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩，她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错，本科学生告到了教务处，该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生，说自己并不知情。这，我当时听到了也很懵逼啊。最后，因为有隔阂了，又一次不欢而散。研三期间，果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下，她导师被炒鱿鱼了。对的，她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次，而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻，她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师，她自己也是一学期见不了一两次，我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生，可谓是命途多舛。例子二：这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强，在研二的时候就发表本科学报将近10篇，还不算一篇北大核心。都是他自己写的，没有咨询过导师。因为导师很忙，每次给她发过去，都是半个月不见回复。所以他也不问了，自己写自己发。原本没有什么问题，可是在硕士论文开题的时候，他导师就是不给她签字让开题，你想啊，导师不签字谁敢给开题。导师的问题是，发这么多论文为什么不带她，为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题，还拉黑该学生的微信和电话，这是真事。我亲身经历，这才是坑学生啊。好了，我就说这么多吧！