研究生导师双选

今天已经5月中旬，不少高校已经结束了考研复试，也有不少考生找笔者报喜，先恭喜那些已经顺利通过复试的同学，当然没有通过的同学千万不要气馁，咱们努力过、拼搏过，考不考上并没有那么重要，这个过程是值得的。那么今天主要针对已经被录取的同学，跟大家聊一聊我们下一步要注意些什么。我们常常会有一个误区：认为选择导师是下学期开学后的事情很多同学不知道联系导师的重要性。在我们身边有很多考研的同学读书很好，但是不是特别擅长主动联系老师，或者说有些同学已经在复试前联系过了导师，但是那时候导师的回复也是比较模棱两可的，这些同学要抓紧联系自己心仪的导师。因为不少同学会觉得挑选导师是下学期开学后的事情，在开学后会有一个“双选会”，那个时候每个专业录取的研究生和本专业的所有导师都会聚集在一起碰头，但是笔者想要告诉你，“双选会”更多的还是走个过场，其实大部分同学在开学前都已经确定了自己的导师。研究生选择导师不同于高考报考专业大家回忆下我们的高考，那时候我们花了整整三年的时间来准备高考，却只用了几天时间选择专业决定命运，所以准研究生同学不要重蹈覆辙，辛辛苦苦拼搏了一年却只用1天的时间来敲定自己的导师，甚至都没有机会选择自己喜欢的老师。如果最终选择了一个跟自己性格不合拍的导师，你读研的这几年会过得比较辛苦和难受。选对导师甚至比选对学校还重要所以，在确定你已经成功上岸后，你要抓紧去联系你心仪的导师，你要知道选对导师甚至比你选对学校还重要。一个合拍的导师可以在你未来读研的三年中给予到很大帮助，会给你合理分配时间，耐心解答你的疑惑，还不会拿你当成免费劳动力，最重要的是研究生导师人脉资源相对较广，如果你深受导师的喜爱，还能帮你推荐一份不错的职业。但如果你跟自己选择的导师不对眼，你这三年会有种叫天天不应、叫地地不灵的压抑，为导师的项目加班加点，完成后自己什么也没有得到，而且我们都知道读研最难受的事情就是写论文，不好的导师就让你自生自灭不肯提供援手。如果你写的出众有个别导师还会占为己有或者挂名，你如果不顺从他的心意可能毕业都是难事。如何选择导师首先我们要去跟学校里的学长学姐咨询，了解一下你就读专业的导师们都是什么性格，在对待学生方面又是什么样的态度。其次就是要去了解导师在学术方面的成就，他所擅长的领域是不是你感兴趣的那一块，他又会不会给学生更多锻炼的机会，这些都是我们要提前去了解的。总结总而言之，考研复试结束后，如果你已经成功上岸，那就抓紧去联系自己心仪的导师，如果被无情拒绝也不要气馁，再找下一个老师就好了，我们也不用担心自己没人要，因为每个研究生都会分配导师带的。那么关于今天“多地考研复试已结束，研究生学长：选对导师比选对学校还重要”的话题，你怎么看？欢迎在评论区留下你的高见。

研究生导师是怎么选择学生？你被你的导师“坑”过吗？为什么？我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂，到底是导师的问题，还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师，一个男同学虽然没换导师，也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要，能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏，但我确实遇到了。因为双选的时候，导师对自己的学生不满意，学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意，那行吧。抓阄，抓到谁那就是谁。有意见也没有用，这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平，提前谁都不知道，选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错，除了个别有问题的，基本上都没有什么问题。例子一：言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候，选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年，刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生，可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生，比较上心，每次见面都会给她一些书单，让她读书写笔记，两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧，她导师也时常让她下去调研，各种事情也多。所以读书的时间不多，更别说做笔记了。这样一次两次交不上，导师也怒了，学生也累，最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间，自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿，换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件，搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程，因为临近期末，她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩，她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错，本科学生告到了教务处，该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生，说自己并不知情。这，我当时听到了也很懵逼啊。最后，因为有隔阂了，又一次不欢而散。研三期间，果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下，她导师被炒鱿鱼了。对的，她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次，而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻，她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师，她自己也是一学期见不了一两次，我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生，可谓是命途多舛。例子二：这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强，在研二的时候就发表本科学报将近10篇，还不算一篇北大核心。都是他自己写的，没有咨询过导师。因为导师很忙，每次给她发过去，都是半个月不见回复。所以他也不问了，自己写自己发。原本没有什么问题，可是在硕士论文开题的时候，他导师就是不给她签字让开题，你想啊，导师不签字谁敢给开题。导师的问题是，发这么多论文为什么不带她，为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题，还拉黑该学生的微信和电话，这是真事。我亲身经历，这才是坑学生啊。好了，我就说这么多吧！

研究生和导师关系的基础是工作关系，双方按照各自的工作职责进行，学生完成课业和科研任务，导师负责上课和学术指导，在此框架内双方人格独立且平等，应该不会出现太多矛盾。但是，受到中国传统思想影响，研究生和导师容易形成类似家人、尤其是父母与子女的拟制关系，双方由此形成情感和心灵上的依赖，基于如此考虑，大家都可能发现对方不如意，从而由爱生恨，产生各种不相称。最可怕的是，研究生和导师出现爱情纠葛或类似问题，如今这样的事情真不少。要是爱情不成，最终很可能悲剧收场。研究生和导师间水火不容的矛盾，跟双向选择没多大关系研究生在选择导师的时候，并不真正了解导师的性格、人品，只是从网上或人们的言传中初步了解导师的教学成就、学术成绩等，但这些与人的品行没关系。况且，有的研究生是调剂到某导师那里的，谈不上是选择导师。总之，研究生不真正了解自己的导师。师生水火不容的矛盾来源于导师的贪婪自私有的导师不再是导师，而是成了老板。有的学生不再是学生，成了雇佣工人。凡是研究生和导师产生不可调和矛盾的，大部分是导师品德败坏，利用手中掌握论文审批的权力，对学生进行压榨、欺压。有的导师背地里搞第二产业，比如开公司、做买卖、承包工厂业务等，把学生当作廉价的雇佣劳动力，让学生给他（她）卖力干活，榨取学生的劳动价值。有的导师私自占用科研经费，影响学生做科学实验，学生既不敢怒，也不敢言。学生参加实验少，受导师指导少，学的知识少，造成学生怨声载道，矛盾积累，最终不可调和，终有一天爆发冲突。师生水火不容的矛盾来源于导师的色心极个别的导师道德败坏，对女学生心存色心，利用论文审批的权力，要挟女学生与之发生性关系，若有不从者，则论文不予以审批通过，不许毕业。研究生与导师的矛盾来源于导师的严格和学生的心理脆弱有的导师对工作认真负责，对学生的知识学习、实验操作、论文审批等要求很严格，而有的研究生心理脆弱，抗压能力差，如完不成任务，实现不了目标，于是迁怒于导师。凡此种种，不一而足。

你联系老师了吗？你导师选完了吗？你想要的要你吗？给你留暑假功课了吗？今天小编给大家介绍一下双选导师怎么回事，顺便帮大家避避雷，怎么和老师发邮件。什么是双选导师？很多学校录取工作已经完成，有的要求立刻双选导师，有的要求开学后再选。因为学院有招生计划，每个导师招收的硕士生数量是固定的，大家考过去，都想找有名气有能力的导师，找资源多的实验室，找科研强的课题组，可是就那么几个名额，所以出现了双选，老师也想找成绩好、本科好、有科研经验的学生。就像找对象，两个人互相承认了，才有后面的故事，不然就是单相思。那我先别联系老师了实就是，大部分同学会联系导师。你不联系，没准就是那些被学院随机安排的同学（也不一定是坏事，生死有命，富贵在天）如果给导师发了邮件，老师回复不是很明确，也没有关系啊，毕竟发邮件的目的就是“告诉老师：看看我！看看我！考虑我！考虑我！我还在！我还在！”而且我也希望大家可以赶快联系导师，毕竟开学再投入科研，和其他看了文献、学了软件的同门比，很有可能变成第一个被老师抛弃的人。（抛弃肯定存在，一个导师带不同年级的6个硕士、4个博士，哪有那么多精力！）只有做了准备，就会被命运眷顾，大家加油！明天小编来告诉大家应该怎么选导师，顺便推荐两个可以查看导师信息的网站。我特别特别想读研小编知道很多同学还没有复试完，无论是调剂还是一志愿。这么多天过去了，我只想告诉大家，复试和往年的没太多需要注意的地方，平常心就好，正常发挥、超常发挥。有很多小伙伴在后台留言，说自己差一点放弃，尝试了很多次，好像自己特别不幸运，明明成绩是中等，怎么没有结果呢？上周学校刚复试完，老师今天跟我说“你负责联系几位新同学，安排他们学习，每周做汇报”一个老师带n个硕士、博士，但是实验室资源也就那么点，给谁呢？第一看你本人简历上的能力，第二看演员。你都录取了，还不赶快联系老师？有不少同学是随机分配的导师呀，“你还想不想读了还有很多同学在陆续被录取，加油，不要放弃。我知道你们非常想读书，我看了很多同学在微博里写的，“如果可以读书，我愿意三年单身”，“我会超级努力，哪怕遇到一个剥削老师，我也会爱他！”我真的想让你们都有书读，再来一年要背负很多压力，太辛苦了

导师和研究生的关系，目前已经超越婆媳关系这个几千年的难题，成为为中国第一难处理的关系。导师和研究生矛盾激化的新闻、旧闻时时撩拨着我们的神经。学生想选一个温情高效，能让自己能活着毕业的导师；导师想选一个聪明勤奋，能让自己多活几年的学生。都不容易啊！选导师，大家都头头是道。那么，换一个角度，咱们学生自己应该避免哪些问题，才可以受到导师青睐，合作愉快呢？我们来看看导师看了绕道走的几个类型的学生吧：1．盲目死读型这样的学生一般比较闷一些，平时不太跟导师交流。对导师的权威深信不疑，对文献方法也是顶礼膜拜。导师讲一学一，不会触类旁通，举一反三。这样的学生虽然前期指导起来比较顺手，但是到了写论文和做实验的时候，没有创新，凝炼不到题目，那就麻烦大了，学生急得撞墙，导师气得肺炸。所以，一般有经验的导师都会从与考生的交流中感觉到。所以，很多导师都会在选导师前邀请学生面谈哦。建议这样的学生，在看文献的时候自己多思考，形成自己的专业视角。2．随性型这样的学生一般会比较外向，遇到问题，急于想解决，总想一口气把所有的问题都问完。但是研究生阶段的学习，不像本科阶段，老师告诉答案就可以了，而是得有系统的研究方法驱动的严密研究过程，才能顺利解决问题。所以，应该是得到导师提点后，自己先消化吸收，然后进一步更新文献或做实验来梳理、验证、提升，再凝炼问题焦点和具体指向。不经沉思，任性提问的学生，会一点一点耗尽导师的耐心。遇到脾气不好的导师，下次提问的机会都会没有，搞不好直接打发你跟助理刷瓶子去了。建议这样的学生跟导师交流时，多听，忍住，有问题先憋一憋，回去后动手查查文献、做做实验、跟同学讨论讨论，如果导师的指导确实无效，再有理有据、有思路地去请教。3．超然佛系型有些学生以为考上研究生后，人生目标已经实现，对研究生阶段的学习没有合理规划与追求。课程学习或项目研究都是导师推一把才走一步，无欲无求，等着混毕业。这样的学生性格一般较为乐观，平时说话语速不快，节奏平稳，微笑时常挂在脸上，这样的情况文科中较为多见，女生为多。在导师看来，这样的学生，那就是懒驴不上套了，白费导师口舌，也许以后导师就懒得跟你废话了，最后悲剧的还是咱们自己。所以，建议这样的同学看看最近清华北大开除研究生的新闻，刺激刺激自己，不要皇上不急太监急，导师负责点，会把导师搞疯了，导师不负责，疯的就是学生自己了。4．自以为是型认为自己天下第一，绝顶聪明，不听劝解，钻进牛角尖，十头牛都拉不回。5．不修边幅型做几天实验，胡子拉碴的，好像导师虐待他，几天不让学生回寝室睡觉似的。这两个类型的学生不是让导师心里难受，就是让导师眼睛难受，导师对你肯定不会关怀备至，对不对？当然，我说了半天，这样五个类型的学生其实并不多哈，大家有则改之，无则加勉。希望大家都能选到心仪的导师，平安毕业哈！如果觉得有用，一定转发给有需要的人哦！也欢迎大家关注我哈！如果有相关问题，请在评论区留言，我会尽力解答！（部分图片来源于网络搜索，如有侵权告知必秒删）

中国人民大学商学院EE中心每年平均有700人左右的学生需要选择导师，这可是让人头痛的过程，双选期间工作繁复量大。从最早的人工匹配过程到在线信息系统辅助，再到流程优化的过程，使现在双选过程有序规范，减轻了管理人员的工作量，又方便了用户的操作，提升了学生和导师的满意度。一、 第一阶段：人工匹配1） 学生填报三个志愿，通过邮件发给教务老师。2） 第一轮：教务老师手工汇总每个导师的第一志愿学生，把学生列表通过邮件发送给每个导师。3） 导师们选择第一志愿学生，把结果发送给教务老师。4） 教务老师过滤出落选的学生名单。5） 第二轮：教务老师汇总出落选学生的第二志愿，把学生列表通过邮件发给导师。6） 导师们选择第二志愿学生，把结果发给教务老师。7） 教务老师再次过滤出落选的学生名单。8） 第三轮：教务老师汇总出落选学生的第三志愿，把学生列表通过邮件发给导师。9） 导师们选择第三志愿学生，把结果发给教务老师。10）教务老师再次过滤出落选的学生名单，单独和相关导师沟通，确认能否再收学生。11）教务老师手工指派后完成。二、 第二阶段：信息系统的帮助从第一阶段的工作流程分析，教务老师的工作量是非常大的，而且导师也要在百忙之中多次选择学生。为了解决这个问题，EE中心决定通过鼎控论文管理平台（学位申请系统）进行导师双选。1） 第一轮双选：学生填报二个志愿。2） 导师在线选择第一志愿学生（时间段由教务老师设置）。3） 导师在线选择第二志愿学生（时间段由教务老师设置）。4） 第二轮双选：落选的学生再次填报二个志愿。5） 导师在线选择第一志愿学生（时间段由教务老师设置）。6） 导师在线选择第二志愿学生（时间段由教务老师设置）7） 对于两轮落选的学生，教务老师通过和导师沟通后，在信息系统中手工指派。三、 第三阶段：流程的优化分析第二阶段的工作，教务老师只需要做设定时间段的工作，然后通知学生和老师进行相应的报名和录取工作即可，把教务老师从繁重的工作中解脱出来。但是缺点是对于导师来说，最多的可能需要选择四次才能完成，从实际运行情况看，多数老师只选择一次第一志愿的学生，造成后面批次的录取率非常低。经过EE中心的流程设计，把第二轮双选进行优化，对于第一轮落选的学生，自动进入第二轮导师单选池，导致在单选池中选择学生，学生不用二次填报志愿。图1、改进后的流程1） 第一轮双选：学生填报二个志愿。2） 导师在线选择第一志愿学生（时间段由教务老师设置）。3） 导师在线选择第二志愿学生（时间段由教务老师设置）。4） 第二轮导师单选：导师在学生池中自行选择。5） 对于两轮均落选的学生，教务老师通过和导师沟通后，在信息系统中手工指派。四、 小结通过不断的过程优化，教务老师只需要设置时间段控制流程，整体工作量大幅减少；学生只需要报一次志愿；导师最少情况下登录一次系统选择学生（在一次能录满的情况下），最多情况是登录三次（这种情况比较少），一般情况下登录两次能解决问题。优化后的录取率情况：1） 第一志愿双选：85%左右。2） 第二志愿双选：10%左右。3） 导师单选：5%左右。

九月开学季已经到来，研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师，有的同学在考研结束后，就忙着联系自己心仪的导师，也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要，直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢！导师有时候就跟你的恋人一样重要，在生活、学术上要进行交流，如果你与导师的性格、人生观存在差异，那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师，会分配给自己的学生更多的时间，耐心得解答学生问题，不会把你当作廉价的劳动力，为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时，自己的导师会伸出援助之手，利用自己的人脉关系，为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文，很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名，会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据，全凭学生自己的能力去发表，真的是太难了。论文发不出去，学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了，但是有些导师会帮助自己的学生发表论文，甚至是挂名，轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历，混一张硕士文凭，不再是提升自己的科研能力，对于科研没有兴趣，每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师，拿到硕士文凭是非常轻松的，导师会提前给你一些论文数据，定好毕业论文的方向，一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气，毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的，部分导师会派自己的学生到合作企业做项目，给予很少的薪水，自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走，以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从，就会威胁你说：“信不信我不让你毕业”，“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨，根本不在乎你的论文，只在乎自己的项目，这种导师最好不要选。

说说笑笑、玩玩闹闹已经就要来到8月的下旬，距离2020届的绝大多数准研究生开学的时间已经就剩半个月了。十几天的时间说长也长、说短也短，马上同学们就可以体会崭新的研究生生活了。当然，同学们跨进校门后最重要的事除了去掉“准”字成为真正的研究生，还有要进行导师选定工作，这件事关乎着同学们未来3年读研生活的质量和状态，马虎不得！开学典礼部分同学已经早早敲定马上就要开学了，不知道还有没有同学对于选导师这件事根本没有打算或者是压根就没有想过这件事？虽然不能亲自询问每一位同学，但是小编相信还是有很多同学仍是一脸迷惑，甚至一些综合成绩比较好的同学也没有做好打算。众所周知，国内有部分高校是在考研初试之后就进行了导师分配，所以这部分同学基本是不用再操心选导师的事了，但是绝大部分高校都是要在开学之后进行“导师双选”工作的，“导师双选”说白了就是导师要不要你。其实毫不夸张地说，现在已经有很多同学早早地跟意向导师沟通过了，甚至不少人已经得到了导师的肯定，基本和导师敲定了。这些都是比较好的做法，换个说法就是捷足先登。当然，无论是捷足先登还是后知后觉，选导师都要有一定的标准。导师双选会选导师要看准3点“导师双选会”，顾名思义不仅是你选择了这个导师，更重要的是这个导师也会选择你，所以这和一般的选择还有所不同。选择的导师不够优秀，那么接下来的3年的读研质量一般不会好；选择导师过于优秀，可能会导致落选从而面临导师调剂。所以选择导师要有标准。导师风格，之所以把导师风格放在第一位是因为真的很重要，尤其是近年来爆出的研究生和导师之间一些不好的事情。如果选择了一个和自己风格相差很大的导师，那么你的读研生活会非常痛苦，例如一个懒散型的学生选择了一个高负荷运载型的导师，那么无论是精神压力还是身体压力都会很大。导师风格可以通过学长学姐获取。跟着导师辛苦科研导师实力，导师实力很重要，但是一个高校有实力的导师不止一个，所以小编把它放在第二位，毕竟再有实力的导师跟你风格不一致的情况下你也很难学得好。导师实力在一定程度上能决定你读研期间的学习质量和研究成果的高低，这对于爱好科研以及打算读博的同学来说非常重要，有实力的导师拥有的资源也比较多。可以通过官网和知网进行查询。研究方向，每个专业都有不同的研究方向，但其实这个不重要，重要的是自己喜欢的研究方向以及导师擅长的领域，也就是导师的研究方向。这样，你在读研期间更容易和导师进行交流，而导师的相关经验和能力也更能帮助到你。否则如果导师和你的研究方向不一致，要么就是你妥协换个不喜欢的方向，要么就是基本自学，导师很难有效指导。导师执教风格选导师要趁早每年新研究生入学之后所面临的最重要的一件事就是选导师了，但是每年在选导师的时候都会有一件“奇怪的事”，那就是在你未知未觉的时候你身边的同学已经选好导师了，而你想选的导师一打听名额已经满了。这个“奇怪的事”其实在过来人眼里一点也不奇怪，毕竟好的导师不止你一个人盯着，大家都想选，有人早早行动占上坑位真的一点也不稀奇。所以大家尽量还是不要让自己面临这样的局面，否则即使你是个千里马，也有可能遇不上“名师”。尽早地去行动和选择，毕竟和导师沟通也需要一过程，如果发现相互之间并不“合适”，那么也还有机会去另寻良师。每年的导师双选都会出现两种让人难受的情况，第一是选择的意向导师最终没有选择你，调剂到毫无了解的导师那；第二是好的导师都名额已满，无奈之下选择相对“差”的导师。导师选不好是很难受的总结相信没有同学愿意自己处于上面的那两种情况，毕竟导师在一定程度上是能够决定你在读研期间所能取得的成就的上限，这一点从导师所带的历年学生中就可以看出，虽不是绝对的上限，但是想要成为例外也真的很难。尽早地做打算，如果之前有联系过的导师可以保持联系，开学之后找机会见见面，谈谈自己的研究生规划；如果还没有联系过导师，就可以根据上面讲的3个标准进行衡量，然后毛遂自荐。提前找导师商谈你的导师已经敲定了吗？或者你觉得应不应该提前联系导师？欢迎在下方评论或者留言！

俗话说选择比努力更重要。之前我们专硕的起源以及发展趋势，专硕的培养及就业。我们今天来说说学术型硕士和专业硕士的根本区别之双导师制与要不要提前联系导师，以为大家应该选择专硕还是学硕做一个很好的参考。后面我们会陆续给大家更新另外的两个内容内容，针对我们经管类同学的两大主流的专业硕士联考，一个叫关联联考，一个叫做经济类联考；专业硕士应该如何备考。记得点关注我们啊我们会陆续更新。我们来对比一下学术型硕士和专业硕士的特点，专业硕士实际上当中就是理论和实践。为什么要加入实践这个环节？我问大家本科生在求职的时候，对于对方的各种要求条件当中，最无奈的或者说最不愿意看到的是哪一句话？有相关工作经验者优先。理解了吗？我们觉得这句话太坑了，这对本科生就是赤裸裸的直接就是灭团啊，就是我们根本就没有工作经验，所以大学现在都干了一件事情，几乎所有大学可能叫法不同，但是寒暑假的时候你们是不是都要写一个叫做实践报告的东西有吧，但是这个东西就是为了告诉企业，我们的学生也不是天天四年在学校里只读书了，她也出去实践部。明白我说意思吧？那么企业对这个还是有一定了解的。是，下面我来讲，本科的和专业硕士的实践是不一样的，因为企业都很清楚，甚至很多企业老板就明白自己给这些本科生都盖过实践报告的章。他都明白怎么回事，比如说有一个同学说唉我爸爸能盖章，好了全班五六个同学，你帮我把这表盖去吧，然后暑假自己逍遥去了。是吧？回头表呢给我好交上去。我说的没错吧，所以企业非常知道你是这么做的，所以怎么办呢？本科生依然就业还难。 发现了吧就这个策略基本上失效了，他是在实践过程当中失效的。所以我们说专业硕士的培养和就业，我们简单来说一下，第一个教育部出台规范性的要求，对于专业硕士并不是像网上很多人讲的就是专硕就是学校为了圈钱的就是高额的学费，为了圈钱实际上不如学术型硕士的含金量高，教育部每年是有评估的，像去年教育部就出台了一系列的整改措施，包括我们可以看到一些985、211的名校也被限制招生，勒令整改都是这样的。那么第二个理论和实践相结合，这个实践我要讲一下，这个实践是有固定的实习期和校企合作的，也就是说你要有一个实习的过程，不是单纯的说我们去这个呃写个实践报告就可以了。那么下边还要讲到你的实践是有人监督的，谁监督？我们都知道专硕叫双导师制，双导师制叫校内导师，校外导师相结合，校外导师要对你的实践报告签字不签字，你拿不到实践分数，也是不能够拿到学分的。那么专门的毕业指导就业中心学员的层次和比例。这个第五条，我想着重说一下，同学们理不理解专业硕士当中学员的层次和比例的问题？可能很多同学不了解的时候，没有意识到这个机遇。老师跟大家讲，学术型硕士基本上都是窝里斗，找工作的时候，一个班都是学这个专业的然后有工作经验吗？大家都没有工作经验理解了吗？然后应聘的岗位的时候，大家基本上没有什么合作，那你说白了大家一起去，今天可能你们寝室四个人一起去去了以后，企业可能留下俩，另外两个被淘汰了。整个班级人和人之间都是竞争的关系，专业硕士恰恰在学员层次和比例上做了一个调整，我们在入学的时候会看到很多学校他会招收全日制和非全日制两种，也就是说一部分我们同学可以去读全日制，但跟你上课的同学当中有一些是周一到周五他们是上班的，周六日上课，这样在你找工作的时候，你班上的同学就会帮助你推荐一些工作，比如说你的同学他上班的这个单位今年正好要招一个会计对不对？那正好在他这个部门它可以把你推荐过去，所以学员的比例和层次的第一个点帮助你就业，这是个机遇。换句话来说，如果一个班级的学生都是在学校里，虽然我们长大了，觉得自己很成熟，我像你们这么大的时候我觉得自己也很成熟理解了吗？能够社会上的一切事情我都已经看得很清楚了，但是实际上呢不是这样的，我们通常会把大学的校园比喻成叫象牙塔的生活。实际上我们在这里面即使读到研究生毕业的时候，可能对于社会的一些处理问题，一些现在的主流企业的一些想法了解的并不是那么深刻，但是在班上你的同学可以告诉你，这是学员层次和比例当中一个很重要的一个优势。最后为大家介绍一下双导师制和毕业论文。 双导师制和毕业论文当中，实际上我这里面要强调的是双导师，校内导师负责你的毕业论文，校外导师负责你的企业实践，而且校外导师都是源自于当地各大中小型企业，基本都是中型企业，网上这个公司的老总或者是财务总监担任你的校外导师。那么在找工作上，你依然还是有优势的，这就是专业硕士为什么就业率高的一个最重要的原因。在中国找工作，同学们怎么看待研究生？到这一页的时候跟大家聊一个话题，研究生到底会带给我们什么？研究生带给我们的，实际上在未来向同学们，你们研究生学历对于你们来说是一块敲门砖，是一个不得不拥有的东西，如果你想往上走，必须先有它去傍身，但是它并不能够给你带来直接的利益效果。说我想拿研究生的证就直接碾压好多人，然后直接能拿到什么百万年薪，这个就不要想了。研究生在当今有这么几个特点，第一个国家在推行我们的全员高学历研究生，每年录取的人数在逐年增加，院校也在逐年增加，所以研究生学历成为很多同学的一块敲门砖。第二个问题，研究生是企业用人当中的一个面子。你们可以看一下自己学校的简介，他在第一段会讲它成立于哪一年都有哪些学院组成是吧？第二段它一定会写现如今我们学校拥有院士，一般学校会写院士多少人对吧？然后博士生导师多少人，博士多少人，然后硕士多少人，教职员工对不对？然后呢本科有多少人对吧？然后拥有这个职称上教授多少人，副教授多少人是吧？承担国家级课题。省部级课题多少个是这样的吗？那我问大家一个问题，这里面你觉得学历是不是企业，他觉得一个面子上的一个事情也是。所以很多时候企业在招聘人的时候也是这样的，那你比如说这个工作可能本科生也能做，研究生也能做，但是他会聘一个研究生的理由就是因为这样看起来很有面子，比如说某个企业老总出去带着你，你混到财务总监这个时候了，带着你出去跟客户一起吃饭，人客户一问说唉呀什么什么总是吧？你们这个财务总监，这个哪哪哪个学校毕业的哪所高校毕业的？本科。你会觉得有点尴尬理解了吗？所以他一般都会讲我们这个是硕士研究生，啊哪个哪个学校的硕士研究生，她是不会这么问介绍啊对吧？所以这也是一个很重要的点。那么当然我们这里面给大家讲第三个问题，就是我们现在研究生在就业的时候，研究生是你们必须要有的，但是真正找到好工作的时候也需要在中国也需要一个什么东西呢叫人脉，所以双导师制也确确实实成为了专业硕士高就业率的一个有效保障。这里附带说一句，同学们也经常会问一个问题，说老师我们专业硕士的要不要提前联系导师？这个问题要不要啊你看学说的，天天联系自己的导师，我们专硕联联系自己的老师，不用。专业硕士的导师入选是在你研一的入学以后的第三个月开始进行导师和你之间的双选，你可以选中你心目当中的导师，然后导师再根据这个系里或院里反馈的结果，在学员当中选择他想带的学生，这叫称为导师双选。在入学之前无需选择导师，他是这样的一个过程，大家一定要记住，所以你这一年就踏踏实实备考，不用管导师的事情，选好院校就可以了。希望对大家有帮助，我们是知了网专注于伴随大学生成长的趣味高效在线学习网站，欢迎来交流，记得点关注啊点关注不迷路。