研究生到什么学历

文/彩玉说教育学历是什么？学历是用人单位衡量人才的一把直尺，同时也是学子们踏入社会的敲门砖，现在正处于看准学历的时代，不仅找工作要看学历，你薪资水平也是由你的学历决定。之所以在每年高考过程中，都会有那么多同学希望自己能够考上985或211高校，其实最主要的就是能够为自己争取到更多的就业机会，同时还能够享受到更好的福利待遇。985毕业生每月工资4600，网友调侃，人家收获学历，你收获的是年龄但最近“学历决定薪资”这一说法被一名985毕业生打破，毕业于东南大学的一名同学，他在网上发了一个帖子，感慨自己快30岁的人，每个月拿着不到5000元的工资，这个帖子引起了很多网友的关注。大家要知道，首先他是一名研究生，也就是说要比其他多数至少3年的学习时间，所以毕业后即将快30岁也是一件非常正常的事。但是他的薪资水平却让人以为，每个月4600基本上就是一个普通本科毕业生的薪资水平，甚至有些专科生努力一点每个月也能达4000元以上。按理说，从985高校毕业本身就是身带光环，同时又是研究生毕业，那么收获的会比较多，不过面对这样的状况，网友都纷纷表示：人家收获的是学历，而你收获的是年龄。是否证明研究生白读了？学历与工作能力并不能画上等号可能大家都觉得这名同学研究生白读了，但是大家要知道，虽然说现在很多企业都比较注重同学们的学历问题，学历高也能够得到企业的认可，但是同学们要知道，你学历高，并不代表你的工作能力就高，你的学历与工作能力是不能画上等号的。当你的学历大于工作能力的时候，企业可能也并不会给予你更高的薪资，毕竟还要结合你的工作能力，看你在这个企业中值多少钱，起多大的作用。更多的企业不愿意花费大量的时间进行培养一般能够招聘985毕业生的企业都比较成熟，不是国企就是事业单位，所以他们并没有太多的时间和精力去培养一个新人，而是当你入职到企业当中的时候，你要做出能够帮助企业发展的贡献，做一个对企业来说有价值的人，才有机会获得更高的薪资。分析：现在的企业对同学们的要求越来越高，但同样的，同学们在选择企业的时候眼光也会变得更高一些，有些同学在选择就业岗位的时候，可能身上有名校的光环，就会对企业提出相应的要求，但是想要得到企业的认可，还需要拿出一定的能力。所以即便你是985毕业生，你需要做的也是要虚心去提高自己各方面的能力，并且要珍惜眼前的机会，每个成功的人都是从基层做起，即便你是985毕业生。为什么会出现高学历找工作难的现象？同学们对企业的要求过高，企业不认可之所以会出现高学历而找不到工作的现象，主要是因为同学们对企业的要求过高，有些同学会觉得自己的学历比比周围的同学要高，所以找到的企业也要比别人好。虽然说现在企业也比较缺乏人才，但是如果你对企业的要求过高，企业也并不会认可你，毕竟每个人都会有实习期，都是一个不断成长和发展的过程。所学的专业与企业的发展方向不符同时，有些同学给在大学期间所学的专业知识可能和你选择的企业发展方向是不一样的，举一个很简单的例子，如果你想学的是金融学专业，但是你毕业后却想当一名医生，那么你认为企业会应聘你吗？所以一定要保证你所学的专业和你想要选择的企业相符合。现在的年轻人大多数都吃不了苦还有一点比较重要的，那就是现在的年轻人基本上都是父母捧在手心里长大的，所以在工作的过程中吃不了苦，但即便你是985大学毕业生，同样也需要从基层做起，做一些比较辛苦的工作，但是很多年轻人不堪这种现象，就会对工作挑三拣四，所以找工作也变得难一些。写在最后：学历决定工资是有一定道理的，但这句话并不是绝对的，大家不要觉得，你学历高，那么所享受到的薪资水平集福利待遇就会比别人高，主要还是看你的个人能力，能够为企业带来多大的效益，这一点是非常重要的。今日话题：你觉得一名985毕业生每个月应该赚多少钱呢？欢迎大家在评论区留言

可能已经有很多高校的春季校园招聘会已经开始，几乎所有目前还没有找到理想工作的学生都会去积极地投递简历，以求获得某一理想单位的认可。但在校园招聘会的过程中，每一个毕业生都在增加新的认识，每一个毕业生都会有自己的新感悟，同时也进一步认识到找工作不是那么简单，是对毕业生综合能力的全方面的考量。然而，我们想探讨的话题是，校园招聘会中，研究生学历却屡遭拒绝，得知原因后，欲哭无泪。从理论上来讲，研究生学历在找工作中绝对是一块金灿灿的敲门砖，绝对能够吸引一些用人单位的青睐，也相对会减轻自己的就业压力。不然也不会每年有几百万的高校大学生选择考研，更不会每年还会有大量的考生选择二战考研，所以研究生学历的含金量毋庸置疑，但我们必须得认识到很多情况下，研究生学历的含金量会因为其他方面原因的存在而导致下滑。这不在刚刚结束的春招中，有部分研究生拿着自己感觉还不错的简历奔向用人单位时，却惨遭拒绝，甚至还有部分用人单位根本不接受简历，这可急坏了这些研究生了，但在之后的了解中才漫漫地认识到了问题的本质 ，原来是因为这部分研究生其中包含专升本的，还有本科是民办高校的，还自学本科的，而用人单位对于这类学生非常不感冒，也就是我们所熟知的学历查三代了，可是这令这些研究生们欲哭无泪。难道仅仅因为自己本科出身的缘故而一棒子打死吗？纷纷表示难以理解，纷纷表示愤慨，但我们却无力改变现状，只能是适应。但我们可以探讨一下，本科出身真的很重要吗？或者说研究生真的要因为自己的本科出身而影响自己的就业吗？答案或许会令人难以相信，但现实就是这么残忍，本科出身确实成为很多专业研究生找工作的限制，有太多好的用人单位因为自己本科出身不是很好而拒绝了我们的简历，而学生也因此丢失了很多不错的就业机会。这是不争的事实，但万万不能因此而否定本科出身不好的学生考研的价值，更不能因此而宣称考研无用论。因为你的本科出身可能不好，可能你的研究生院校档次也不是很好，但你却有研究生学历，那么你就会具备相对优势，你就满足了很大一部分用人单位的招聘门槛，你就有了机会去为自己拼搏一把，而这时需要的就是你研究生期间所取得的成绩来证明了。所以，研究生找工作很可能会遇到学历查三代的情况，这样已经是人尽皆知的事实了，只不过作为研究生的我们无需为此而增加自己的压力和烦恼，读研期间尽可能地提升自己，你依然可以获得一份很不错的工作，即使你本科出身不是很优秀。

文/宸妈说教育硕士学历是我国的高学历，那么，高学历的毕业生月收入能有多少呢？相信很多人都会很好奇。需要特别说明的是，有很多人认为博士甚至是博士后才是我国的最高学历，实际上并不是，研究生才是我国的最高学历。硕士研究生拥有高学历，也拥有更多的就业机会，薪资自然也是非常的可观，真相真的是这样吗？只能说是一部分的硕士研究生才拥有别人非常羡慕的工作和收入，而有些硕士研究生的收入甚至不如专科生，不信来看一个真实的案例。硕士研究生求职的真实案例这名毕业生是西部地区985高校的一名硕士研究生，本科也是985高校，并且拥有相关的实习经历，应聘的是本专业的对口岗位。在校招的时候，面试官问道：你的薪资期望是多少？男生回答：不低于5000元。面试官又接着问道：你有什么价值，让我们给你这么高的工资，你能给我们创造多少的利润？接着面试官又问道：你能接受劳务派遣吗？能接受长期出差吗？男生对于面试官的问题显然是惊讶到了，结果很明显。一个985高校的硕士毕业生要求5000的薪资就算高了？想想自己读了这么多年的书，连5000都赚不到，是不是白读了？还有一个案例，是我身边的朋友，同样是一个双非院校的硕士毕业生，和企业谈薪资要求5000元，被说太高了，被要求创造30万的利润才能给到5000元。想问一句，是研究生不值钱了，还是高学历没用了？分析：作为一个硕士研究生要5000 的薪资并不是很多，有很多的本科的岗位甚至是专科生一个月都能拿到5000元，这个数真的不多。企业之所以觉得高，一方面原因是因为现在大学生数量太多了，即便是研究生的数量也不少，你不干把还会有别的人愿意做，企业的目的就是花最少的钱，让员工做最多的工作。另一方面原因是虽然是研究生学历，但是，依然是职场的小白没有工作经验，很多公司并不愿意免费培养新人；毕竟需要花费成本，新人掌握经验之后也会离开公司，对于公司而言也是一项损失。那么，研究生的薪资普遍在多少呢？硕士研究生毕业后就业，月收入能达到多少？想考研的学生应当知道根据相关的数据显示，每年数百万的考研大军，60%以上的考研人本科学历是普通本科，985高校的考研非常少。只有非常少的一部分毕业生本科是双985高校，而考研的大部队中二本的学生又是最多的。这也造成了研究生就业市场具有很大的不确定性。收入也存在很大的差异。即便都是985研究生，工资也是相差很大。根据个人所了解到的情况，个别的医学类专业的研究生刚就业的收入只有2000块，这真的不如一个大专生的收入。也有的刚就业的月收入能达到10000多，还有的实习期间研究生就能拿到1.5W……还有之前提到的君合律师事务所，入职就有2万的起薪。同样是研究生，不同起点，不同行业，薪资都是不一样的，甚至可以说是天差地别。研究生的收入差距这么大，还有必要考研吗？这个答案也是肯定的，在中国，学历是很重要的，高学历往往意味着更多的机会和高收入，虽然每个行业都会出现个例，但不代表所有的研究生都拿不到高收入。因此，高学历还是很有必要的。特别是像医疗行业和教育行业，都是非常看重学历的，对于学历的要求也是非常的高，从事这2个行业，不考研基本上就没有就业的机会。因此，考研以及高学历对于学生就业而言是非常重要的。像国企和事业单位，虽然最低要求是本科学历。但是，有很多更好更轻松的岗位，也是高薪的岗位，要求的都是硕士的学历，还有有名的阿里也是要求高学历。再比如，网红带货一哥李佳琦的团队也都是研究生……这些无一不是说明高学历的重要性。结语虽然研究生的月收入存在很大的差距与不确定性，但是，这与行业和起点以及个人的努力都是分不开的，甚至有直接的关系。就像君合律师事务所，要求是非常的高，但进入之后起薪就有2万，这不是只有学历，还有个人的能力。因此，高学历很有必要，努力证明自己的价值更重要。你觉得硕士研究生一月收入多少算正常？如果你是985研究生，你能接受一个月5000的收入吗？欢迎在下方留言评论。

如今随着教育的普及，大家对学历也更加的重视了，尤其是企业在招人的时候都会格外的关注应聘者的学历水平。好的学历能够让应聘者在应聘的时候脱颖而出，由此可见学历对一个人未来发展的重要性。很多人在发现自己的本科学历并没有很大的优势的时候就会去选择考研来提升自己的就业优势，确实，很多人通过考研改变了自己的未来。对于那些没有考研的本科生来说他们可能感觉不到本科生和研究生的差距，但是两者之间的差别还是比较大的。那么二者之间都有哪些差别呢？1、工作起薪不同一般来说学历越高在求职的时候能够找到一个比较好的工作，收获一份比较高的工作起薪。通过观察下图也能够很轻易的发现本科生的工作起薪超过一万的比例是低于研究生的。所以本科生和研究生在工作起薪方面具有比较大的差距。2、睡觉休息的时间不同对于大部分的本科生来说平时休闲娱乐的时间比较的多，大学生们也往往能够得到很好的休息，毕竟学习压力不大。但是很多的研究生需要做一些课题，完成老师交代的任务，不然很可能要面临无法毕业的风险，所以他们往往没有太多休息睡觉的时间。3、假期休闲的时间不同大学生们在放假后很少会被安排家庭作业，在考完期末考试后基本上就处于非常自由的状态了。但是研究生们在读研期间是非常辛苦的，不仅仅是要在学校里完成很多的任务量，在回到家以后仍然要做非常多的功课，所以即便是放假，对于他们来说也只是换了个学习的场所而已。4、晋升的空间不同在研究生和本科生毕业进入工作岗位后一般学历高的人会更多的晋升空间，毕竟很多的公司都认为学历代表着一个人的能力。从下面的图中我们也可以看到，本科生想要晋升的话是要付出比研究生多很多倍的努力，很多本科生花费了很多的努力才能实现的事情研究生们可能轻而易举的就可以实现。大学生们该如何在工作和考研上做出选择呢？有的人觉得毕业就工作更好，而有的人却觉得提升自己的学历更重要，所以二者之间是不可以轻易用来比较得出一个高低的。因为每个人的实际情况不一样，可能对一些人来说就业是更好的选择，而对于一些人来说读研更好。所以只要觉得适合自己的话那就是最正确的选择，二者之间没有必要做出一个比较。在做出决定以前一定不要盲目从众，要根据自己的实际情况来决定，毕竟每个人的路都不一样，坚定的去走自己的路才是最合适的。对于读研的学生们来说需要注意些什么呢？1、跟导师搞好关系研究生阶段学生主要是跟着自己的导师进行学习，因此一定要跟导师搞好关系，毕竟导师在自己所学的这个领域懂得知识要比自己多得多，跟导师形成一个良好的关系有利于自己科研项目的进行。不仅如此，导师们还会在生活上给予学生们一定的指导，让学生们变得更加优秀。2、学会释放压力读研是一件非常辛苦的事情，当自己碰到难题的时候不要一直的去钻研，可以适当的给自己一些休息和放松的时间，如果自己感觉到很大的压力的话可以多跟身边的人聊一聊自己的感受，不要给自己施加过多的压力。3、跟同学们处理好关系在读研期间大家碰到的往往是非常出色的人，这些人在将来很可能就会对自己起到一定的帮助作用，所以一定要跟同学们处好关系，这些积攒下来的人脉对自己未来的发展能够产生不小的影响。总结：我们很容易的就可以发现研究生跟本科生之间有着很大的差别，虽然研究生的工作起薪要相对更高一些，但是同样读研的时候需要付出更多的时间和精力。所以大家在选择是读研还是就业的时候一定要根据自己的实际情况，选择最适合自己的。在读研期间一定要跟导师和同学们处理好人际关系，在学习和生活中不要给自己施加太多的压力，要学会放松。

教育事业不断发展，学历成为了就业的门槛，本科毕业生一抓一大把，就业也变得非常困难，为了可以在这个竞争过程中争取优势，更多的人选择在本科毕业之后提升自己的学历，选择了考研的途径，每年考研的人数都在递增，但能成功的人并不多，提升学历为了减轻就业压力，研究生数量增加，再加上岗位的扩招，毕业之后的薪资待遇会达到多少呢？薪资待遇一般都是跟当地城市的发展还有自身的能力相挂钩的，普通双非研究生的话在一线城市的工资可能就比二线城市的工资要高出很多，按照一个月8500左右，一线城市研究生的年薪在10万左右，而二线城市在8万左右，对于很多研究生来说这个薪资水平其实已经很低了。随着互联网的快速发展，在各行业中互联网的薪资待遇方面算是很高的了，如果想在一线城市年薪达到20万，起码每个月薪资水平都要达到1.5万，20万的薪资在二线城市几乎不会出现的，无论是在什么方面，相对于一线城市来说还是没有那么好的，如果从高校毕业的话其实还是会有些影响的，像985，211等高校，毕业之后就业也是会附带学校光环的，更多企业更注重第一学历，如果第一学历就是在很好的院校，年薪可能会达到30万，而且之后的就业前景是很好的。但名校并不是那么好上的，每年也只会有极少数的人可以考上名校，各大企业对于学历这方面的要求也是极为严格，这让很多双非院校的优秀人才埋没，能力没有地方展示，竞争这么激烈，如果想要从这之中脱颖而出，当然要有过人的能力，读研选专业其实跟高考报志愿是差不多的，除了兴趣爱好之外，还要多方面的去做考虑，尽量选择就业前景很好的专业，在考研初试之后也要选择一名优秀的导师，读研阶段跟着导师完成科研项目，毕业后的简历当然也会更占优势，第一学历固然重要，但是对于那些第一学历院校是重点高校的学生来说，虽然跟名校的背景有差距，但具体还是要在自己的个人能力上下手，能力优秀当然也会有更好的发展，读研期间就要做好规划，不断为自己以后的就业方向做铺垫。考研人数递增，想要从中脱颖而出，毕业后拿到更高的薪资，除了学校的光环，当然个人能力也重要，充分展现自己的实力，才会得到肯定。

国家实施的青年人才储备计划，部分地区已经开展，直接给有学历的人才发钱！本科500元，硕士1000元，博士1500元！最长领36个月，马上可以申领~小昭带大家来看看详细内容吧~-郑州地区人才补贴政策-为吸引更多优秀青年人才在郑州创新创业，《郑州市青年人才储备计划实施细则》已在郑州地区执行，福利丰厚，直接发钱。一、申请条件1、2017年1月1日后毕业的全日制本科（国内外）及以上学历高校毕业、技工院校全日制预备技师（技师）。2、硕士、本科毕业生、预备技师（技师）年龄应在35周岁以下，博士不设年龄限制。3、毕业三年内落户我市（本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供）。4、与郑州市域内用人单位签订劳动合同（聘用合同）或在郑州自主创业，并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老保险，且在郑州连续缴纳社会保险（不含补缴）满三个月。二、补贴标准博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴，技工院校全日制预备技师（技师）按本科毕业生标准申领。申请通过当月为发放起始月，5年内根据实际正常缴纳养老保险月份发放，最长发放36个月。三、申请程序1、申报。青年人才按户籍所在地（以身份证为准）实行属地管理的原则，每年1、7月份由个人向各县（市、区）、开发区人社局提出申请。2、审核。各县（市、区）、开发区人社局对相关资料进行初审，提出初步补贴名单，由市人社局牵头组织相关部门对申请材料进行审核后，报市人才工作领导小组审议，并经市政府研究确定拟补贴名单。3、公示。市人社局负责对各县（市、区）、开发区汇总报送的申领生活补贴人员名单在局官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。4、资金拨付。公示无异议后，由市人社局将人员名单及相应材料反馈至市财政局和各县（市、区）、开发区人社局，市财政局根据申报情况，将资金分别拨付各县（市、区）、开发区财政局，由各县（市、区）、开发区将资金统一拨付至个人账户。四、申请材料1、郑州市青年人才生活补贴申请表。2、毕业证、身份证和户口本原件（户口册页）及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部出具的留学回国人员学历（学位）认证书；技工院校全日制预备技师（技师）提供《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》认定的证明，对《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》无法查证的毕业证，由毕业院校出具相关证明。3、缴纳社会保险证明材料。4、自主创业的需提供工商营业执照原件及复印件和纳税证明材料。五、补贴办理方式青年人才生活补贴目前有四种办理方式：窗口申报、支付宝申报、微信申报、郑好办APP申报（一件事专区）。-杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策-全日制普通高校大学本科及以上学历或者大专紧缺专业的毕业生，可以直接落户，来杭州工作的本科生可领取补助1万元，硕士研究生可领到补助3万元，博士研究生补助5万元。杭州还建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜；对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。-北京市人社局支持多渠道灵活就业实施办法-当然除了以上城市之外、其他城市也有相对应政策！-关于工作引进的补贴政策-深圳：在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000元，博士30000元，简单粗暴，一次性发放生活补贴。而且还能叠加区级补贴！福田区补贴硕士12500元和博士15000元，龙华区区补贴分别为本科15000元、硕士25000元和博士30000元。在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持。-关于住房方面的补贴-重庆：有海外工作经验的高精尖人才，还可能获得高达200万的一次性安家资助。广州：广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。南京：安居人才购房最高补贴200万元，高层次人才提取公积金购买自住住房的贷款额度最高可放宽到4倍。东莞：本科及以上学历，人才入户未满3年，可申请入住公共租赁住房或享受最高18000元的租房补贴。入住市属长租公寓的，可同时享受最长3年、每年3000元的租金优惠。长沙：博士1.5万/年、硕士1万/年、本科0.6万/年，租房补贴发放期限为两年。博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房，分别给予6万元、3万元的购房补贴。西安：毕业3-5年内无需申请就能租到公租房。海南：大师级人才、杰出人才、领军人才可住8年免租金入住人才公寓。成都：外地本科及以上应届毕业生，可提供7天免费入住的青年人才驿站。沈阳：开设“人才驿站”，向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。石家庄：首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，超给力。-部分城市定期发放补贴-南京：天津：3年房租租赁补贴，本硕博住房生活补贴分别为每年1.2万元/2.4万元/3.6万元，连续发放3年。太原：生活补助：博士6万/年、硕士每月3.6万/年、本科生1.8万/年。租房补贴：硕士1200/月、本科生1000元/月。技师、高级技师每月补贴1000元。青岛：本硕博住房补贴分别为每月500元/800元/1200元，最多领36个月。济南：将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放3年租房补贴。沈阳：博士毕业生1250元/月，硕士毕业生850元/月，学士毕业生和技师及以上的技能人才500元/月，最长不超过2年。郑州：对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师（技师），3年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。海南：住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次。拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才3000元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。-写在最后-小昭之前在浏览新闻时，偶然注意到X医院有这样一条招聘消息：研究生学历高级职称，一次性补贴80万，并给予20万科研经费！所以小伙伴们，考研复习不下去时候，就看看这个消息刺激一下自己吧，大家都是潜力股！下次小昭再帮大家爆料下各医学院校研究生补贴发放情况，别忘了关注哦~

昨天下午小编刷微博的时候，看到了一个热搜“今年在学研究生将达300万人”，不禁感慨一番，现在考研真的是越来越难了，无论研究生怎么扩招，依旧满足不了大家想考研的热情呀！不过小编在评论区看到了一种评论，那就是“考研有什么用，毕业还不是给别人打工？”“人家只要本科985,211院校的毕业生，本科不好考研没什么用！”“研究生学历现在都烂大街了，考研有什么用？”小编真的是被这类评论给气到吐血了好吗？人家辛辛苦苦读的书，考的试，竟然就被他们给贬成一文不值了。那研究生学历真的是烂大街了吗？当然不是，研究生学历现在还是很少的。如果你读了研究生，你就会发现自己周围好多研究生，走在路上都能碰到好几个研究生，但如果你高中毕业就出去工作，你应该会发现自己周围其实没有几个研究生，如果有一个研究生，那还是很稀有的。这就好像你在看玄幻小说的时候，会发现明明前文已经交代了，九级高手都很少，可是主角周围全是十级高手，九级都是渣渣的原因。要知道，2019年底中国人口已经达到14亿，有本科学历的都少，更别提研究生学历了，现在研究生人数在逐渐增加，但还真没有达到烂大街的水平。所以如果研究生有觉得现在研究生遍地走的想法，那小编是没有办法反驳的，因为大佬周围真的都是大佬，随随便便一个人都是名校毕业，研究生学历，根本没有机会接触到没有读过大学的人。但是如果你连本科学历都没有，却在这里笑人有，恨人有，想通过贬低比自己优秀的那群人的方法，来满足自己的虚荣心，那这就真的不应该了。确实，有部分人虽然没有读过大学，但是通过自己的努力取得了成功，这点小编不否认，但是这些人的比例能有多少？取得了更高的学历，有取得成功的人比例又有多少？在高学历的那群人中，有多少取得了博士硕士学历，但是现在过得不好的？或者是通过体力劳动来获取报酬的？而没有取得本科学历的那群人中，又有多少是创业成功，成为老板的？用一个极个别的例子当成普遍例子来对待，这样的计算方式真的是对的吗？如果说研究生蓄力没有用，研究生毕业还在给大专毕业的人打工，那为什么这个大专毕业的老板非得用研究生，用大专生，用高中生不可以吗？那些经常在网上出现的读书无用论，学历不值钱的话，小编只想说你家有多少家产继承？不靠学历，不靠能力，你用什么和别人拼？至少就目前的情况来看，学历还是很重要的，对于像小编这样的普通人，读书才是最好的出路。所以，如果大家能有机会提升自己的学历，那就一定要去努力，如果你决定了考研，那小编就推荐一本超级好用的英语真题资料——英一《考研真相》/英二《考研圣经》，专门为英语基础薄弱的同学打造，能够帮助你们的英语成绩大幅度提升。而且这本真题是考研名师张国静老师主编，每个句子都有讲解，帮你扫清所有的阅读障碍，不像其它的资料只解析重难点，到最后你不会的还是不会。研究生学历究竟有没有烂大街，小编觉得至少你得考上研究生才可以谈论这个话题吧，如果你有这样的疑惑，不如你先考上研究生，看看研究生究竟值不值钱，有没有烂大街！

科举制度在中国古代历史上扮演了十分重要的角色，它从隋朝建立以来，经历过唐宋时期的发展完善，到达明清时期已经是十分成熟的了，正因为科举制度在古代已经成为了选拔人才的一个重要方式，所以很多人都会比较好奇，今天同样有着选拔人才的重要方式就是高考，那么科举制度中那些考上举人的人，在今天和高考之后的学历有没有什么关系呢？事实上古代的科举制度考试与今天的公务员省考、国考更加类似，因为两者的本质都是选拔人才去做官员，可是科举制度与今天的公务员考试又有很多区别，并且与高考这种大规模选拔人才的考试有着一些相似之处，那么问题来了，古代那些举人，在今天相当于什么学历呢？今天的研究生是否能考上举人？01科举制度的本质在隋朝之前，实际上当官还并没有什么明确的选拔标准，一般就是通过“举孝廉”制度来推荐人才，所谓的“举孝廉”，实际上就是通过一些德高望重的人推荐当地的优秀人才，这些人才最大的特点就是需要人品好，尤其是要会做人。既然谈到会做人，在历史上一直都存在阳奉阴违的丑恶嘴脸，所以在这个时候，很多人虽然通过这种方式得以当官，但是本人的文化水平以及整体素质还是比较差的，时间久了之后，这种制度所衍生出来的很多不良行为都浮现出来，让人们十分诟病这种制度。当隋朝建立了科举制度选拔人才之后，统治者算是彻底发现这个制度的优点，尽管这个制度在不同的朝代有所不同，但是我们不可否定的一点是，科举制度绝对算得上是古代选拔人才的一个相对公平的方式，要是没有科举制度，古代很多寒窗苦读之人将会永远没有逆袭的机会。从这一个层面来看，我们会发现科举制度其实和今天的高考在本质上还是有所类似的，它们两者之间都有一个共同的特点，那就是相对公平公正公开，可以让一些底层人民通过考试实现人生的逆袭，与之前的一些举孝廉或者捐官都有很大区别。随着科举制度的不断完善发展，到了清朝时期，基本上科举制度需要通过五层筛选，才能最终确定出来状元，也就是这个时候的考试制度，让我们可以对科举制度更加深刻了解一番，同时也会对举人的难度了解一些。这个时期科举考试的第一层是童试，也就是将每个乡的一些符合条件的读书人集中在一起进行考试，这种考试是每年都有的，对参加考试的人要求也不高，只要有一些文化，对四书五经有所了解，会写出文章就可以了。在童试中入围的人被称之为童生，只有成为童生，才有机会参加下一阶段的考试，也就是科举考试的第二层院试，院试一般就是在每个县举行的考试，在院试中入围的人称之为秀才。按照当时的录取比例来看，一般院试的录取是有名额限制的，比较大一些的县有15个名额，中等的有10个名额，小的只有5个名额，换言之，如果你想在院试中考中秀才，至少需要在每个县的前十名才可以。院试之后入围的秀才，就有机会参与下一阶段的乡试，在乡试中第一名称之为解元，入围的人称之为举人，乡试一般已经相当于省一级的考试了，录取比例基本上是每个省100人以内，当然这个人数也是根据省份的大小来规定的，不过总体而言，基本要在全省考试的100名以内才有机会成为举人，这样的要求已经相当高了，难度可想而知。不过只要成为举人之后，也就意味着你在科举考试中实现了人生的逆袭了，因为一旦成为举人，就是有机会当官的，并且这种官员都是县一级别的，就算你不当官，在当地做点生意什么的也可以挣很多钱，反正只要成为举人，也就意味着出人头地了，我们可以看看范进中举时候的待遇，就明白了这一切。成为举人之后，才可以参与下一阶段的会试，会试就是在京城参加考试，由钦差大臣监考，这样的规模和难度就更加明显了，不过会试主要的作用其实就是在殿试之前的一次筛选而已，没有太大作用。会试的第一名称之为会元，入围的称之为贡士，只有参加了会试之后，才有机会参与科举考试最为顶尖的考试殿试。殿试可是由皇帝亲自出题并监考的，在殿试中入围的都被称之为进士，不过殿试入围的人也是比较多的。殿试分为三甲录取，一甲的前三名也就是我们熟知的状元、榜眼和探花，二甲赐进士及第，三甲赐进士出身，一旦能够成为进士，基本就是古代读书人最大的荣耀了，清朝时期的很多大官都是进士，比如曾国藩就是其中之一，不过当年曾国藩可是连续考了7次才中举人的。了解了科举制度的本质以及整个流程之后，我们继续来研究举人和现在研究生之间的区别，关于这个问题，我打算详细分析如下。02举人和研究生之间的区别现在的研究生，也算是高学历的人才了，这一点我们是必须承认的，可是与古代的举人比起来，两者差距实在太大。首先我们从两者的考试难度来看，当年考中一个举人，至少需要是每个省的前一百名，要是放在今天，每个省高考前一百名的人，基本都是清华北大这些高校的人才了，对于这些人而言，考一个研究生难度不大。不过我们反过来看，研究生是分为很多学校的，除了清华北大之外，还有985高校以及211高校，以及一些普通高校，每年能够考取研究生的人基本在几十万，与当年100人相比，差别太大，也就是说能够考上研究生的人，除了少数特别厉害的100人左右，是可以和举人比较一下的，剩下的则完全没有可比性。那么举人在现在相当于什么学历呢？我想这一点还是比较有意思的，毕竟能够成为每个省前一百名的学生，估计只要想继续深造，成为博士也没有什么难度，所以说举人的学历应该至少都是如今的博士学历了。这一点是从考试难度来分析研究生与举人之间差别的，下边我们再从社会地位以及待遇来分析一下，在当年的一个举人，不仅富甲一方，有车有房有存款，而且在当地地位颇高，可是今天的研究生毕业，想要找一个特别好的工作尚且有难度，更不要说成为一个地方的佼佼者，那更是少之又少。从这样的一个角度来看，其实研究生在待遇或者社会地位方面，与举人都是完全没有可比性的，要不然有了对比，伤害颇大，怕我们今天的人根本承受不了。不过我们可以从另外一个角度来看，古代能够考上举人的人，实在少之又少，我们要是在古代，也许连今天的社会地位和待遇都没有呢，这样一想，我们就豁然开朗起来了。03结语虽然科举考试与今天的高考在某些地方有着相似之处，但是毕竟时代不同了，我们想要用以前的科举考试和今天的学历之类的东西作比较，实在有些难度，不管怎么分析，都难以讲清楚，不过通过以上分析，我们一定会明白一个道理，想要成为人上人，必须吃得苦中苦方可啊！备注：图片来源于网络，侵权必删，欢迎评论留下有趣思想。

古代的科考制度，与现在的学历考试不尽相同，更接近现在的职称评级考试。秀才是基础，相当于完成了高中学业。但是并不等于秀才就是高中毕业生，不同的是秀才的身份获得可比高中毕业要难很多，因为各地都有名额限制。秀才还不能凭学历任职。只不过等于是满足了考公务员的资格。成绩优异的也可以直接入国子监读书，称为贡生。考取举人就不同了，举人就有了入士的资格，可以混官场了，但是起点有点低，都是一些基层的低级官员。等于是考上公务员，但需要等着分配职务。更高一级的是进士，以及同进士出身。这就是正牌的公务员了，大部分都会给一些实际差事做。进士也是分级的，不过只要有了进士出身，铁饭碗基本就定了。只是古代官员任免有很多条条框框，即便是进士，也需要从底层做起，经过磨勘一步步晋升。像电视剧中那样，考中了就做大官是不可能的。举人与现在学历对比，差不多等于大专或普通大学毕业，可以找到理想的工作，也可以有一定成就。当然也有一部分举人因为没有实缺，等好多年都上不了岗。个人能力、背景、机遇都很重。而进士就好多了，他们差不多等于现在的重点大学毕业生或研究生，得到工作机会比普通大学或大专生要多很多，而且升迁也要快很多，古代对学历的看中一点也不比现代人低。有些朝代规定，非科举出身不得入阁。简单地说，有能力没学历的，升官是有上限的，不可以为相。真正的能力无法直接对比，古代科举选拔人才是比较片面的，与现在的多学科完全不是一回事。如果从录取难度上对比，举人与现在的研究生差不多。