研究生导师叫什么

研究生导师：这四种大学生千万别考研，快去公司挣大钱，很多学生对于报考研究生的原因考虑不够，好像读完了本科考研究生是理所当然的，本科学习的知识系统过于庞大，如果再去考研压力会很大。考上研究生后，继续在学校学习，度过校园生活，提高专业知识水平，不考研究生的话，面临的就是就业，直接进入社会，无论是事业单位还是个人企业，都必须为了生活而奔走。小编发现这样的四类人不适合考研究生，请和小编一起来看看吧。大学生随着研究生考试，按照父母的意愿去考研究生。你可能只是听了研究生考试的讲座，这种莫名其妙的研究生考试派支撑起了研究生考试大军的一半天，但是，当失去热情的时候，如果没有目标和理想的研究生考试的话，无聊的话就会很累，所以选择考研究生，我们需要理智，盲目的投入只会有无奈的退出。很多人说考研究生的这条路其实一点也不好走，其实报考研究生的难度在于考试知识的范围很广，哪个科目都很重要，如果说基础知识很弱的话，英语没过4级，数学也不合格，实际上非常重要，但是有些学生不知道自己想考取什么专业，所以选择了很多专业，跨专业考研究生很难，我对这个专业也没有兴趣，最后复习的结果也不好。再决定了研究生考试之后，努力向那个方向努力，汗水和劳动都会有回报，但是，对于意志力薄弱的学生，复习的时间太长，内容太无聊，容易半途而废，每天需要大量的时间和精力。研究生考试不仅有知识测验，也有心理素质测试，有些学生的心理素质不太好，很在意最后的结果，如果研究生考试失败的话，很难受到很大的打击，比如说，考试问题的范围超过了纲领，自己的考试状态不好，没能好好发挥，没能考上理想的大学，实际上受到了很大的打击。在复习的过程中，遇到了不会的问题，看到别人拼命努力，压力就会变大，心理素质不好的话，也会影响学生准备考试的状态，这四种大学生并不是很适合考研究生，容易失败，但是，要及时纠正自己的问题，调整心态，坚定目标，付出足够的努力，即使花更多的时间，也能有机地考上研究生。欢迎大家留言。

我们知道现在大学本科生毕业后就只有两条路，找工作或者考研，考研是大家比较尊崇的，下面来看看研究生导师最喜欢这4种学生，花大力气培养，与考研分数无关。01.英语好的学生说到研究生院的老师最喜欢的学生，有英语好的学生，其实英语能力是我国研究生必须具备的能力，毕竟学生在研究生时读很多论文，也有国内的论文，国外的论文以英语为主，其实，学生在大学的时候应该好好提高自己的英语水平，通过了英语四六级之后才会更受到研究生导师的青睐。02.科研能力强的学生同样，也有受研究生导师欢迎、精心培育的学生、研究能力高的学生，读研究生的目的是什么？是为了国家培养科研人才，很多学生在大学期间做过相关的科研项目，获得了相关的科研奖，这样也更能受到研究生领导人的青睐，毕竟在读研之前就有了科研经验，这样的学生打着灯笼也很难找到一个，找到之后研究生导师一定会倍加珍惜。03.擅长自己思考的学生事实上，另一个学生也很受研究生导师的欢迎，那是一个擅长自己思考的学生，这样的学生在大学的时候读的书很多，所以养成了独立思考的习惯，进入研究生阶段后，大家都明白了，研究生的导师也不是一直在自己身边，导师也有自己的研究项目，这时可以看到独立思考的好处。04.心地善良的学生最后的学生是心地善良的学生，其实现在研究生的心理问题也很受社会的重视，所以，对于研究生导师来说，他也想拥有心理比较阳光的学生，毕竟心态好的学生对科研工作的顺利进展也有一定的帮助。以上就是研究生导师最喜欢这4种学生，大家对此怎么看？欢迎留下你的看法，读研究生的你是这4种人中的一种吗？

是不是看到这个题目，吓坏了？毕竟研究生真的不太好考。万一真的如上所说，那你后悔也晚了，所以今天小编就要和大家讨论一下“研究生导师的选择，你得注意！”的相关内容。一、那些导师的“坑”A网友：我的导师，哦，不。是我的老板，我在这个导师身上感受到了阶级的剥削，什么也不教我就罢了，课题也变成了谈判的筹码，整天拿课题威胁我，遇到问题就自己想办法。B网友：什么资源也没有！没设备没仪器没人脉，从来都是一句话，可以测一下什么什么什么的，之后就没有了。难道不知道组里什么仪器都没有吗？图片来源于网络，如有侵权请联系删除二、怎么选择导师好了，好了，现在来讲正确选择导师的方法！（1）选择自己要学习的方向因为每个导师的研究方向都是不一样的，因此这一步是重要的。选择之前查看导师的简介。比如：环境设计专业，有可能有的导师是景观园林方向，有的是城市规划方向，这个时候你选错了，可就耽误了几年的时光了！图片来源于网络，如有侵权请联系删除（2）谁带自己？确实有的时候会出现明明是自己选择的导师，到分老师的时候自己的老师可能因为课题或其他原因没有时间和精力来带你，也有的导师是让自己的学生或徒弟来带你。这时候，学的知识可能就“缩水”了。所以，看完简介和研究方向之后，也要打听清楚，自己选择的导师会不会来带你。（3）导师的职称一般来说，作为研究生导师，实力都是可以的。但也不要掉以轻心，可能会有副教授、教授、正高级工程师等职称。第一个副教授是稍微比另外两个弱点的，一般是在高校任教。而后两者还会在社会上有具体的实践项目，你会学到很多实用的技能。当然，也有一些高官，好处就是你以后办事会比较方便，坏处就是他们会在行政上比较忙，看你个人自己的选择了！图片来源于网络，如有侵权请联系删除以上，分享结束。你提前看到这篇文章可真是幸运~转发！扩散！也不要忘了关注小编，小编每天会发一些考研路上的各种干货，偶尔也会发一些福利。反正一句话，不亏！

研究生导师“最青睐”这3种学生，看看你属于哪一种？为了提高自己的学历，每年都会有很多大学生选择考研，考研的好处有很多：提升学历、提高就业竞争力等，但是你知道吗？其实研究生导师对研究生来说是非常重要的，跟着一个好的导师做研究，自己的学业往往能够做到突飞猛进，很多学校都采用双向选择制度，也就是说学生选老师，老师选学生，任何一个学生都想跟着名师走，但是你知道吗？研究生导师其实“最青睐”这3种学生，看看有你吗？1心态良好的学生搞科研心态良好是十分重要的，因为在科研的过程中避免不了失败，如果因为失败心态爆炸的话那么是万万不可取的，而研究生们除了搞科研之外还得上课，再加上研究生毕业并没有本科生容易，所以在这些因素的影响下，心态良不良好则成为重中之重，所以导师们基本都会喜欢心态良好的学生。2有过经验的学生研究生的主要任务就是搞科研，如果说在本科期间就有过丰富科研经验的话，导师一般也都是十分青睐的。很多的学校本科期间就会时不时的让学生们接触一点科研项目，而从中学生们也可以获取很多经验，不管是积累经验还是拿奖金多参加点科研活动对自己好处都是大大的，特别是在考上研究生之后，优秀的导师们一般都会选择经验丰富的学生。3英语好的学生很多学校本科期间是要求学生必须拿到英语四级证书的，如果拿不到是不允许毕业，但是如果光拿到英语四级证书考研还是不够的，因为既然搞科研的话，避免不了经常会遇到些外国文献或者与外国师生们交流科研经验的时候，所以很多的院校虽然没有明说考研必须要拥有英语登记证，但是这现在似乎成为了一个“潜规则”，也就是说如果没有通过英语四六级的话在复试被淘汰的可能很大，所以如果决定考研的学生们除了要积极备考英语等级证书还要多多锻炼平常的口语能力。以上就是很多研究生导师最青睐的3类大学生了，你属于哪一种呢？

培养人才成为先锋，科学争相发展，有些大学进一步推进教师和学生的“四导五岗”项目，着力提高本科人才培养质量，采用多种方式与学生开展了师生交流活动促进本科生导师制的发展。老师们把教师的工作作为立德树人、课程思政的重要载体，为培养优秀的大学生贡献自己的力量，本科生领导采取离线、课外授课、面谈电话等多种方式，利用教室、食堂、办公室等多个场所，有效地与学生交流，把握学生的最新心理状态和学习状态，对学生进行思想指导、专业指导、学业指导、生活指导、心理辅导提高学生的品质、知识和能力，发展和提高。本科生导员向学生介绍了各自的学习经历、教学和研究方向，分享了自己的论文、专利、项目等方面的成果，详细阐述了本科生导员制度的意义和作用。本科生导师制可以使同学们更加深入地了解了所学专业学科的课题方向，导师们的指导开阔了同学们的眼界，也让学生理解了“四导五岗”工程是树立学生正确的思想政治观念的先导，是学生在专业知识上的引导，在本科生导师制的形式上扩展了以学科竞赛、科研项目和继续深造等不同的形式。以上就是“本科生也可以配导师吗？大开眼界，与研究生导师制有什么不同”，大家对此怎么看？欢迎大家在评论区积极的留言，小编会第一时间回复的！

师生关系一直是一个很热门的话题，不管是小学生、初中生、高中生还是大学生、研究生，一定会存在着我们所能够看得见的师生关系，而之所以会有这么多的人关注师生关系是因为这会影响到教师的教学水平，会影响到学生的学习效率，所以我们都倡导和谐、有爱、温暖的师生关系，这样才能够培养出更优秀的学生。而对于每年进入研究生阶段学习的几十万的硕士研究生来说，和自己保持一个良好的师生关系更是重中之重，因为硕士导师能够影响到很多研究生的学习和生活，甚至是学生的前途，只不过现在很多的媒体或者是新闻报道，我们总是能够看到一些导师对自己学生的各种不友好的做法以及学生对导师的各种抱怨等等，但这仅仅只是研究生和导师关系的极个别体现，不可能因为一颗老鼠屎而坏了整个研究社导师的关系。因为现在的研究生和导师是一种“一荣俱荣，一损俱损”的关系，两者之间都离不开彼此，到时需要自己的学生去做一些科研基础工作，也希望自己的学生能够给自己带来荣誉，而对于研究生来说，他们也希望自己的导师能够在科研方面给予自己更大的帮助，同时还希望自己的导师能够在自己就业时推荐更好的就业机会，所以两者之间可以是一种“命运共同体”，所以绝大多数的研究生和导师之间的关系非常的和谐。而且就像现在很多的研究生形容自己的导师为“老板”，研究生为“员工”，看似是员工在给自己的老板打工，甚至还有的会说自己是免费劳动力，可是所有的研究生在劳动的过程中也获得很多无形的收获，不管是对科研的认识，还是自己眼界的开拓，又或者获得新的感悟等等，同时还会拿到导师每月按时发放的“工资”，所以这也能体现良好的师生关系。因此作为研究生或者是研究生家长，不要轻信那些关于导师的父母新闻，也不雅无端的认为现在的研究社导师关系已经非常的紧张，这些都是没有价值的博人眼球的新闻，因为从整个研究生群体和导师群体之间的关系来看，其一定是和谐的、尊重的、共同进步的。总之，刚刚开始自己研究生生活的研一新生，和自己的硕士导师把握好关系对于我们的成长是很重要的，而且也一定要相信自己是来求学的，即使学习很累也不能因此而保研导师，因为他也是为了你能够有更好的发展。

很多同学可能对于研究生初试和复试很有把握。但却在怎样选导师方面遇到了困难。导师对研究生的学习生涯是十分重要的。选择一位好的老师可能会让你的研究生生活过得既充实有愉快。如果选择的不如意，就很有可能给你带来一些不好的影响。前一段时间的几个热搜，也让研究生导师的选择变得更加重要。除了热搜的几个研究生悲剧，我身边也有因为研究生选导师没选好而痛苦的同学。同学A在选择导师的时候没有认真了解每位导师的情况和要求，毅然决然的选择了B院长当他的导师。然而在接下来的几年学习中，A可以说是处于放养状态，最后还因为论文不过关差一点毕不了业。那为什么选择了能力最强的院长当导师，还会哭呢？一、业务忙，见面少一般来说，院长都会带有行政性职务，他们会将大多数的时间和精力用于处理行政事务，师生见面交流的时间不多，对于学生的学术指导相较于其他教师来说，也会有所欠缺。因此，学生对于学术的研究和理解大都需要靠自己努力。另外，由于院长需要处理的事务较多，很多事情都会让学生帮忙去做。这样学生自己的时间和精力也会被分散，因而对于专业的学习和研究就会减少。并且由于需要做的事情太多，压力较大，对心理也可能会产生一定的影响。二、院长的要求可能会更高既然是院长就肯定不希望自己带的学生比别人的差。所以，有可能院长的要求会更加严格。他可能既希望学生能够帮他处理各种琐碎的事务，同时又能把握好学，成为最优秀的学生。但大多院长的学生会处于一种“放养”的状态，就是在学术或专业上能给你的帮助相对较少。所以，在这种情况下，你只能付出更多的努力才能达到一个满意的效果。但是这个过程可能是非常煎熬的。三、带的学生多，“内卷”严重内卷也就是内部的竞争。在一些学校，院长可能会收的学生比较多。而在人数多的情况下就难免会出现竞争。为了能够让导师重视，多获得导师的指点，同学之间就会形成竞争。这个工作你做得好，那我一定要更好。这种“内卷”就很有可能让好的人更好，让差的更差。如果你本意是像找院长帮助你，结果却事与愿违。当然，选择院长当导师也并不是没有好处。院长的人脉关系比较广，如果你跟导师的关系很好，并且导师非常认可你的话，那很有可能你在毕业的时候会得到一份比较好的工作。同时，在平时帮导师处理一些事情的时候，导师还会教给你很多以后职场上用得上的为人处世方法。总之，不管选择什么样的导师，最重要的还是个人的努力。如果你能力够强或者足够努力，那不管什么样的导师都会器重你，在你的人生道路上给予你一臂之力。对于选择什么样的导师您是怎样看的呢？欢迎下方评论留言。

研究生录取的综合面试环节，各个学校或学科的考核重点有差异。以工学为例，学科跨度过大的考生不太受考官们青睐，如2019年不少报考小西所在环境工程学科的考生，之前部分是没有实验经历的管理类专业。这也是跨专业考研相比本专业的难点。同时，对于有过科研或学术论文撰写经历的同学较为认可，如今年面试有个导师直接问"你能否说出本专业《生态学报》等刊物一篇论文的结构是什么，你查阅文献时重点关注哪个部分？"。相对来说，这个问题不算难，就算没有撰写过，复试之前的准备也会看过不少文献。遗憾的是被提问的该考生回答的很不好，未出现在拟录取名单中。导师新生交流导师们喜欢什么类型的研究生呢？不同导师的性格不同，喜欢招的研究生也有差异。2019年在我们学科研究生分配会上，根据考生填报的意向选择表，各个导师之间对于部分优质生源还是"争"的比较激烈。为保障公平，导师先后确认学生的排序是一志愿导师数量最多的老师优先挑选。小西之前建议各位考生提前沟通导师就是这个原因，对于提前沟通的考生且在意向选择表中第一个导师填报自己的，导师基本都是招进来，剩下的考生就得看二志愿导师是否要，或者最后分配到未有考生填报的导师。在整个挑选过程中，参加过面试的导师都有明确意向，如XX号考生表现不错，有科研潜力，之前做过不少野外实验等。之前不建议考生化妆的原因也在这里，偶尔一两个化妆或短裙的女生在我们学科面试中很特别，不少考官给打上一个"时尚"的标签，前期都没有导师愿意选择。主动好学、本科期间有过科研经历或发表过学术论文、原学校专业圈内知名度高、同专业之前读研的师兄师姐表现好的生源往往都是导师们比较喜欢的，甚至有不少考生原学校的导师打电话给报考院校导师做推荐，如我带的本科生比较优秀，今年考上你们那边研究生，你还有招生名额吗？可以考虑下她，真的很不错呢。研究生考研面试环节抽选1-2个问题、考官提问2-3个问题，再算上自我介绍，一般20分钟左右，时间短。在自我介绍环节就要突出报考学科所具备的能力，如小西对一个小伙子影响比较深刻，本科期间跟随校内导师经常去野外打样地、采样等。刚好我们研究方向是矿山修复，拟录取名单发布之后沟通了下挺不错的，就招进我们团队。小西觉得各个导师的侧重有差异，之前的邮件沟通和复试后的面谈很重要，与其等着填意向选择表后等导师挑选，不如积极主动提起确定好自己喜欢的研究方向和导师，你觉得呢？

研究生与导师的关系，一直以来都是人们讨论的焦点，但是也容易成为“冰点”。之所以这么讲，是因为人们关注一段时间以后，关于研究生与导师的矛盾关系或者其他争论又会出现，虽然笔者已经研究生毕业多年，但是也深深的感觉到研究生与导师处好关系并非那么简单。硕士研究生那么研究生与导师的关系是鱼和水的关系吗？即谁也离不开谁的那种关系吗？根据自己的研究生经历而言，并不是如此。我认为研究生和导师的关系可以分为三个阶段。第一阶段从研究生复试到研究生一年级，这一阶段研究生和导师没有什么矛盾关系，再加上研究生复试和导师的交流，导师复试给自己的照顾，研究生此时处于被动状态，听导师的安排，这个阶段基本上没有什么矛盾关系。研究生毕业第二阶段从研究生二年级到毕业论文的开题写作。这个阶段如果学生自己有想法的话，基本上会和导师有一定的矛盾，因为从自身经历来看，不少研究生导师不管学生是否感兴趣，会直接给学生一个题目，但是如果学生不感兴趣再或者题目本身没有什么价值之处，那么学生基本上和导师会有分歧。这个阶段如果导师人品好，那么也没事，但是遇到个别导师也可能会与学生产生矛盾，后者情况比较多。第三阶段从开始写毕业论文到毕业为止。这个时候一般学生与导师交流最多的时候，也是学生挨批评最多的时候。如果学生和导师交流通畅的时候，导师和研究生的关系会更加的融洽，成为了科研方面的伙伴，但是如果导师指导一般，还乱指挥学生修改论文，那么容易在学生心中留下不太好的印象。研究生毕业从这三个阶段可以看出，如果导师人品不错，给学生学术发展空间比较大的话，那么学生与导师的关系可以说是鱼和水的关系，二者相互促进，教学相长。但是如果研究生和导师之间，在学术方面有分歧或者对观点有分歧，那么二者的关系就容易产生问题比如国内发生的一些研究生负面事件，都和这个有联系。