研究生导师简介

从小到大，我们就不断的展示自己，班委竞选、学校社团、工作面试，都需要进行自我介绍，那么小伙伴该怎么办，复试的现场如何进行自我介绍？向导师展现自己呢？控制时间自我介绍的时间不是越长越好，因为言多必失，说得越多，那么出现的错误就越多。所以自我介绍一定要控制好时常，尽量在1分钟左右，不能超过2分钟，毕竟后面还有其它的提问，说的太多，那么导师的耐心就没多少了。参加复试之前，一定要对着镜子多加练习。逻辑清晰研究生复试中，一定要逻辑清晰，条理清楚，要有所准备，做自我介绍的时候，一定要用总分总的结构进行说明。大家在介绍自己的时候，一定要拣重要的说，毕竟你要在有限的时间内，让导师看到你的闪光点，不需要说什么流水账。详细得当刚才说拣重要的说，一切都要简单，但是这种简单不是一切从简，而是有些事情要轻描淡写，有些事情要重要的描述。你要将你的闪光点或者导师感兴趣的内容，阐述给导师，合理分配时间。眼神交流面试的时候一定要大大方方，不能紧张，平常对着镜子多加练习，面试的时候千万不能背着生硬的模版，要注意和导师有眼神交流，面带微笑，多和老师有交流，这样才行。专业素养每个导师都会问学生，你为什么要选择这个专业，尤其是跨专业的学生。所以作为学生，一定要向导师阐述自己的专业素养，专业知识，表达对此专业的喜爱，所以做好准备，才能在复试中获得导师的认可。下面就是复试中向导师自我介绍的方法，毛遂自荐也需要一个合适的方法展现自己。

考研复试最重要的是什么呢？说白了就是自己的专业能力再加上点说话套路就可以了。那你会问了，考研面试的时候也可以套路面试官和研究生导师吗？这个主要看我们学生的实际情况来区分，自古深情留不住，唯有套路得人心，我们要通过正确的方式来“套路”导师。考研面试自我介绍案例：各位老师，你们好，很荣幸能参加这次面试，首先做一下自我介绍。我叫某某，是哪里人，是某某大学某某专业的应届本科生，在大学四年里我学到了很多，就一直想考教育相关的专业。我对教学研究具有浓厚的兴趣，大学期间，除了本专业的知识还深入了解教师这个领域，收获了不少的成果。我参加了很多社会实践，比如在大一的时候我就去一所小学实习，每个星期都去听他们老师上课，这个实践我一直坚持到大三，后来因为考研没有继续下去，通过这次实践，我学会了怎样耐心的对待学生，怎样去把一堂课上的完美，课堂的突发情况怎么处理等经验。另外我深知学习不易，我学习十分努力，每年都有校奖学金，还拿过两次国家级奖学金。我还积极研究关于小学教育类的课题，在大学四年期间我发表了3篇论文，其中有一篇在中文核心期刊发表过。除了和专业有关的活动外，大一的时候我还参加了校团委组织的大型歌舞会，我很享受我的主持，我还参加过校园十佳歌手的比赛，虽然没能取得前3名，但我进了10强。我很感谢我大学遇到的老师和朋友，他们带给我很多知识和经验，让我的大学生活很丰富，很精彩。我是应届毕业生，没有什么社会工作经验。我简单说下我为什么要考研，我喜欢做小学老师，我觉得本科所学到的知识，还不能足以让我成为一名优秀的老师。另外还有时代的需要，现在好多学校的老师都必须是研究生以上学历，所以我选择了考研。渴望进一步深造，深化理论，更多实践，实现自身价值。我觉得我开朗、严谨、乐于帮助的性格也比较适合做老师。如果我有幸录取，我会非常珍惜学习的机会，希望各位老师给我机会，我很期待我的研究生生活。谢谢！面试案例分析：第一段诚实地介绍了自己的背景和大学丰富的生活，让导师了解自己的基础信息。第二段表达自己对考研专业的热爱，并为此做出哪些努力。第三、四段段介绍自己在大学的成就，感觉自己还是挺有能力的。第五段介绍了考研的原因。第六段开头过渡的很自然，并且明确表达了自己强烈想上研究生的愿望。总体来看，整篇文章很全面，把自己的性格、爱好、大学生活等都一一介绍了，而且整个过度衔接的也比较好，让人觉得很舒服。通过整篇介绍老师已经能大体了解了这个学生，老师对这种逻辑性强、有科研能力的学生比较偏爱。面试案例指导：以上只是介绍了一个比较保险的案例，相信很多考生自己能设计更好更独特的自我介绍。要学会合理运用那些面试套路，能给自己加分不少。但千万不要刷小聪明，为了吸引注意加深印象，刻意标新立异的做法是非常不理智的。另外提一下英文的自我介绍，这个比较简单，1分钟左右就可以了，把自己毕业的院校、专业、喜好、性格、社会实践等说出来就好了，用词不需要过于复杂高深，主要是让考官明白你表达的观点。面试主要问题：1、了解你的基本情况问题，包括一些教育学习经历之类的问题。需要你合理组织一下哪些是重要的，哪些不必要详述，留下个好印象。如果问到平时成绩什么的，如果成绩不好也不必紧张。如果问你的能力，爱好方面的问题，有多方面的能力自然很好，但是不要班门弄斧就行。3、专业方面的问题，可能会包括你的毕业论文等一些相关知识，或者你的实践经验。如果问到你不了解的一些方面，不必不懂装懂。很有可能问到毕业论文和学习经验之类的问题。这时候就可以好好发挥一下了。4、面试官如果对你感兴趣会和你聊天的一些话题。这类问题基本穿插在整个面试中，随机应变即可，即使答不上也不要表现得尴尬难为情。整个面试过程其实很快就结束了，我们备考的同学不需要太过紧张。

来源：学术志（ID：xueshu001）作者：浴火凤凰 编辑：学妹说到研究生导师，现在网上、学术类公众号中的批评、吐槽之声，可谓是一浪高过一浪：要么学术不端，要么指导不力，要么百般压榨，要么……总之，感觉他们就是那种高高在上、不近人情、蛮不讲理的一群人。而我，却很幸运地遇到了一位“别人家的导师”，而且是一位极其可爱的“别人家的导师”。从入门到毕业之后，我们的关系都非常融洽，其间也发生过许多令人忍俊不禁的笑话。介绍女朋友我导师虽然是男同志，但是特别喜欢给学生介绍对象，而且听说女生质量还挺不错的。希望一次性解决学历和恋爱的双重问题，也是我报考他研究生的重要原因。入门之后不久，课题组组织一次聚餐。导师突然问起我的个人问题。我满怀激动地回答自己还是单身，然后满脸期待的望着导师，心里在想，他介绍的女孩会是什么样子。可是，导师却低下头，淡淡地说了一句：“单身其实挺好的，真的挺好的……”但是，这事到止还没有结束。经过研一的基础课学习，再看看师兄们的恋爱遭遇，我找女朋友的愿望已经没那么强烈了。寒假前的课题组聚会，导师把他媳妇儿也带来了。吃着吃着，导师又问我的个人问题。这回轮到我淡淡地说：“目前还是单身，其实感觉也挺好的，想玩游戏玩游戏，想打球就去打球，好不快活自在！不着急，等毕业后上班再找不迟。”导师听后却显得一脸惊奇，用力地吸了口烟，吐出了一缕轻烟：“哎！这不是我们这个年纪才开始有的想法嘛，你这早点了吧？”结果，在旁边吃饭的师娘，也轻轻叹了口气：“在动物园都打不到猎，还幻想去社会上跟老猎手们抢猎物？”结果，饭桌上一阵暴笑……打游戏刚来实验室的时候，感觉挺轻松的。于是，白天看文献累了的时候，偶尔打打游戏。有一天，导师突然问我：“小H，你最近在玩什么游戏？说来我听听吧！”我心想，这位导师还蛮亲和的嘛，应该能和学生打成一片，一点儿架子也没有。遂回答：“我最近在玩《守望黎明》，是一款丧尸题材的设计游戏。在这个丧尸横行的世界，我作为指挥官，需要召集人手，建立庇护所，开设道路，寻找充足的物资，最后共同对抗丧尸。”导师兴致勃勃的听着，然后一本正经地说：“你应该把这些时间用来做科研！”我瞬间蒙了……组会吃东西每周五下午两点，实验室例行召开组会。会议室面积很大，加之我们课题组的人很多，一般的非骨干人员坐不到前面。由于我没吃午饭，所以，就躲在人群后面吃袋装小面包充饥。导师讲着讲着，突然一停，从远处指着我说：“小H，你在吃什么呢？”我当时就被吓一跳，立马慌了，声音连连发抖，战战兢兢地说吃的是小面包。这时，所有同门都不敢出气，估计心想，这家伙惨了，估计要被臭骂一顿了。老板却说：“我中午没吃饭，你分给我吃一点！”身高问题我导师个子比较矮，160cm左右吧，不细看的话，像一个娇小的高中生。有一次在办公室里，几位导师们都在。另一个组里的女博士在和她导师聊天。那位女博士在吐槽一位硕士同学，说那同学太不地道了，给自己介绍一男朋友，才刚刚一米六……突然间，本来在看文献的我导师瞬间炸了，回过头就是一声怒吼：“一米六怎么的了？？！！”本来安静的办公室，瞬间“哇哈哈哈……”所有人都笑炸了。好不容易等大家缓过来，我导师又说：他读小学二年级的儿子，上语文课的时候，老师要求用“目测”和“实测”两个词语造句——我爸爸身高目测一米八，实测一米六！然后，办公室又一阵“哇哈哈哈……”导师让讲文章某天一大早，就收到导师用微信发来的一篇文献，并留言：“小H啊，这篇文章你好好看看，本周五组会的时候，你来讲讲吧！”我规规矩矩地回复：“好的，老师！” 然后，就去洗漱去了。十分钟后再拿出手机，突然发现导师在后面又加了一句：“那我等会去大群里问一下，有没有人想讲这篇文章，你就答应一声吧！”啊？什么套路？？赶紧到大群里看看，发现在十分钟前，老板果然在实验室群里问了一句：“刚才那篇文献很有意义，谁有兴趣周五组会的时候来讲一讲？”我突然像周润发、刘德华、周星驰等众多影帝附体一般：“老师，这篇文章我来讲吧！因为这方面的问题我做的比较多，可以和大家分享一下体会！”“好的！那就由你来讲！”估计群里所有的人都当过影帝、影后，都是按这个套路养大的，当然也知道是怎么回事。一想到他们会怎么看待这出蹩脚的表演，突然有些莫名的惶恐……晚上看电影导师明令禁止在实验室看电影，或者通宵下载东西而不关电脑。有一天，我专注地搞科研，不知不觉就到了晚上10点多。想着是不是该放松一下了，于是，就打开了电脑选了一部电影，津津有味地看起来。谁知，就在这个时候，导师推门进来了，一眼就看到我的电脑屏幕……他什么也没说，直接关门走了。我想，这下可惨了……怀着负罪感，第二天一大早我就起床，想着早点到实验室，就算做做样子搞科研吧！到实验室，才发现我是当天第一个到的，然后开机、泡茶，准备看文献。这时，导师又推门进来了，看了我一眼，语气中带着叹息的意味说到：“真是辛苦啊……”周五例行组会的时候，导师当着所有人的面说：“个别同学就是不按规矩来，不但看电影，而且还是通宵看电影……”抽烟导师：小H，你是不是抽烟？我：老师，我错了，以后再也不敢在实验室抽烟了！导师：我戒烟了！我：噢，老师，我也会努力戒烟的，向您学习！导师：屁话，不抽烟怎么写毕业论文？！我还剩一条软中华，你拿去抽吧，毕业论文好好写，争取优秀！对了，你师娘刚从美国回来，带了一大箱复合维生素，我也吃不了，你拿去吃吧，毕竟抽烟对身体不好。我：好的，老师，我全听您的！修改论文某天早上，我还迷迷糊糊中，就收到导师的微信：“小H，你以后码论文，能不能仔细点，外加谦虚一点，行吗？”我还在睡意中的神经，立马紧张起来，回复道：“老师，我哪里又犯错了，请您批评指正！”导师回复：“你自己看看，把“本文研究发现”打成“本王研究发现”了！”拖延症我和我导师都有很严重的拖延症。毕业论文开题答辩前的一周，导师让我把开题报告发给他。但是我一直懒得写，开题前一天才写完，怕被他骂，自然也没有发给他。于是，我灵机一动，打算跟导师说我发了，然后把锅直接甩给邮箱。于是，下面这段离奇的对话产生了。我：“老师，开题报告我上周就已经发给您了啊！……”导师：“嗯，我已经看过了，写的还算不错，你安心准备答辩吧！” 我顿时懵了？？？这是什么情况？？？答辩结束以后，导师跟我说：“我最近比较忙，你的开题报告我其实没有看。之前说看过了，主要是为了鼓励你，给你增加信心！”那一刻，我觉得我跟导师之间的关系是……表面师生！买鸭子我在南京读硕博期间，导师赋予我一项重要任务：买金陵盐水鸭。每当有人来拜访导师，他基本都会打电话给我，让我买鸭子送给客人。为了找到性价比较高的鸭子，我把学校半径10公里之内的鸭店全都找遍了。比较来比较去，最后才发现，还是成贤街与珠江路交叉口的那家桂花鸭店最实惠，因此，把它作为实验室官方指定店。这导致同门师弟师妹们，一度笑话我为“找鸭专业户”。后来博士毕业，有一次回南京看导师，他把几个同门叫来一起吃饭。刚吃完饭，他立即拎出了两只盐水鸭叫我带上，我瞬间视线模糊。不知“找鸭专业户”的重任，又落在了哪位师弟的肩上。

大多本科生想要读研的初衷是为了更好地深造学习，将来毕业后能找个好工作。考研首先要确定好导师，这也是最重要的事，没有之一。很多人以为考上研究生后，还能像本科生一样去上课学习，这纯粹是理想主义的表现。当初笔者也是这样想的，但是事实并不这样。研究生顾名思义以研究为主，但是鉴于你的水平，研究生三年只需要你踏踏实实干活就足够了，不需要任何创新，创新成果那是博士水平，然后你拿项目资料来做毕业论文。从这里可以看出导师与研究生的微妙关系（更多精彩内容敬请关注“智慧文史”微信公众号）。导师提供的是一个平台，从企业签合同拿项目，然后将项目分派给自己的研究生。研究生充当廉价劳动力的角色，导师会定期给你一部分奖金。研究生需要按照合同内容和研究课题方向完成整个项目，并定期向导师汇报，导师根据你的汇报内容给你大概的方向和指导。由于项目内容的不确定性，导师可能不懂你的研究内容，但是定期汇报你的研究内容是很有必要的。等你将项目完成，导师进行归纳总结，将创新成果移交给甲方，并从企业获取项目报酬。与此同时，你也完成了毕业论文的材料准备工作。从这里可以看出，研究生和导师更像是老板和员工的关系，只不过员工更为廉价，像是没有劳动合同的黑工。但是老板直接决定员工的工作、论文成绩，甚至影响员工的个人生活。所以高校研究生是弱势群体，博士研究生更是如此，导师可以决定博士能否毕业，掌握生杀大权（更多精彩内容敬请关注“智慧文史”微信公众号）。所以全日制的博士承受着巨大的压力，包括精神、经济、思想等方方面面。近些年好多研究生不堪导师的压迫与剥削而走上极端就是最好的证明。有人说，研究生和导师更像是乘坐一条船的渡河者，导师说远方的灯塔就是胜利的彼岸，研究生负责摆渡，但是导师并不保证能否摆渡到彼岸。因此，研究生与导师不像师徒，也不是师生关系，而是特殊的雇佣关系！

说到联系研究生导师，大多数同学可能以为是考研结束甚至分数出来以后的事，可如果你是很早之前就笃定要上研究生的筒子，我想你在考试之前肯定或多或少都打听了一些情况。然后就开始一边找资料，一边勾搭师兄师姐。那么，考研怎么找导师？提前多长时间找？什么方式合适？首先介绍自己，然后说想考研，听听师兄们的建议，态度一定要诚恳。师兄们都非常热情，可能会给一些专业课考试资料，还帮着联系其他你感兴趣的实验室研究生。可以通过学生联系相应的导师，只是随口一提，无心插聊柳成荫，可能当时一个师兄姐给你介绍的老师就会现在成了你的研究生导师，不得不说人生真的很奇妙，缘分就在不经意中生根发芽哈哈。1、广撒网，功课做足，胆大心细。正式开始联系导师一般是在考研结束后的一周，首先去研究生官网调出感兴趣的研究方向，各个方向下边依次有院士、教授、副教授、讲师等，一个个查看，然后每个老师都有自己的研究方向，我以这个为标准，选出待联系导师名单，然后在excel表中，写清楚各位老师的个人信息（所属院系、职称），联系方式，研究方向等。然后就是广撒网，发了邮件，回不回看天意。发邮件之前首先写好了个人简介：第一段考研估分多少，报考那个方向，专业课能考多少。第二段开始说本科成绩、获奖、竞赛科研神马的，想办法把自己包装的漂漂亮亮的，跟找工作一样一样的，第三段就是致谢和客套话，百度一搜一大把。你可以看到，老师都非常nice，所以大伙儿千万不要有害怕、担忧的情绪，只要你足够有诚意，有能打动老师的干货在，就放心大胆的发邮件吧。2、打电话，成绩一出，锁定目标，快速出击。然后就是等考研成绩出来，根据之前的联系了解，差不多已经确定了老师，分数一出来，我就马上给他打电话。老师不一定会给你肯定回复，没曾想老师依旧含糊其辞，客套话居多，只多了一句：好好准备复试。说实话当时挺失望的，然后就问一起考研的小伙伴，发现大家都差不多，有些甚至还没我回复的肯定，这下我就放松了，果然没有对比就没有伤害哈哈。3、保持联系，争取面谈，向导师表明你的真实态度。身边好几个考外校的同学都碰到了类似的问题。之前都说好了，甚至有一位老师把我朋友都拉到实验室QQ群，最后竟然把它踢了出来，真是让我们大开眼界，但出问题的我们几个无一例外都犯了一个共同的错误：与导师缺乏足够的沟通、了解。基本都是发邮件确认下，最多短信联系下，几乎没有电话谈过。换位思考，导师也清楚，你发邮件不可能只发他一个，都是互相博弈，就看你是否更加主动，能否让老师尽快明白你的真实想法。在这里，需要相信你的未来导师，要能够主动地情况下依然很正式的询问了你自己的真实想法，确认以后，想办法让我加入他的课题组，真的非常感谢。随后就是去复试，外地的至少提前一天过来，跟导师见面、签确认书，然后参加复试，临走道别。所以说最关键的就是分数出来到复试这个阶段，一定要跟你的导师保持足够的联系、沟通，希望大家不要犯相同的错误，放开胆子与你未来的导师聊天，增近你们的关系，畏手畏脚最后后悔的只能是自己。想了解更多信息，欢迎关注我，更多内容希望能够帮助您！

（我对导师忠心耿耿，我说的是真的！而我的一位朋友对他的导师意见很大！！）俗话说得好：男怕入错行，女怕嫁错郎，此言亦可推及“研究生怕选错导师”。导师与研究生的命运有着千丝万缕的联系。好的导师，学问扎实、认真负责、温和有礼，能带你在学术的汪洋大海中遨游。正如当代著名学者刘跃进在《姜亮夫先生及其<楚辞>研究》中写到：“一个学者在其成长过程中，转益多师，方能学有所成。而能遇上一个好导师，往往又会影响到他的一生。”那么，什么样的导师称得上“中国好导师”呢？01、学问扎实 治学严谨要成为学生心目中受欢迎的导师，首先要“学问扎实”“治学严谨”，这是好导师的立身之本。一方面，可以通过导师的学术头衔、申请项目以及学术论文来判断，拿不拿得到好的项目，发不发得出好的论文，是导师实力和是否勤奋工作的明证；另一方面，要看导师的谈吐，这点可以通过听导师上课及课下交谈看出来，如果导师眼高于顶、夸夸其谈、自以为是，多半治学空疏。学问扎实、治学严谨的导师，像一座灯塔，能够在学生进行论文选题时，指引他们朝着正确的方向前进，避免无意义的瞎子摸象。正所谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，学术能力强的导师就是带你走出“山重水复”，迎来“柳暗花明”的引路人。02、心态稳定 性情沉稳心态稳定、性情沉稳这一点非常！非常！非常的重要！如果拥有一个朝令夕改、朝三暮四的导师，作为这种导师的弟子，往往会疲于奔命，陷入一种茫然不知所措的境地。经常有博硕士投稿，问“导师变来变去怎么办”“导师今天说这样改，怎么下一次还推翻了自己的以前的建议”，这就是心态缺乏稳定性的导师的典型症状。反之，如果拥有一位心态稳定、性情沉稳的导师，指令和意见明确，不无缘无故反悔和改变，这会极大地给予学生“安全感”，避免无意义的猜忌和试探。让学生有“安全感”的导师，更容易得到学生的青睐。03、亦师亦友亦师亦友的导师，更容易让学生感到“人情味”，一定程度上能够减轻学生和导师之间的距离感。很多导师把自己的师生交流群命名为“亦师亦友”，可见这也是他们心目中师生关系最融洽的一种状态。与学生保持“亦师亦友”关系的导师，不仅能够给予学生指引，也能与学生尽可能平等地进行交流与沟通，听取学生的意见。反之，迷恋自己“导师”权威地位的老师，唯我独尊，独断专行，听不进学生意见，不仅会让学生有距离感，更会让学生“怕”老师。04、提供资源这种资源，包括学术资源和物质资源。如果导师能为学生提供诸如参加课题、参与学术会议等学术资源，学生就能“站在巨人的肩膀上”，更快成长。在此基础上，如果还能有劳务费等物质资源，再好不过。积极为学生提供资源的导师，门下必定人才辈出，这样的师门必然更有凝聚力。导师本人也更容易赢得学生的尊敬与回报。05、有教无类 因材施教有教无类指导师对待学生的公平问题，因材施教指导师要根据每个学生的特殊性进行培养。首先，一位好导师能够做到不因学生的性别、原生家庭等客观因素影响而过于偏爱或厌烦某个学生，能够一视同仁；其次，也要尊重学生的差异性，尽可能地根据每个学生不同的性格特点进行指导。这样的导师，更具有公信力。06、经常鼓励 偶尔批评导师在培养学生的过程中，一味批评或者鼓励都是行不通的，都不利于学生的成长。一味批评或打击学生自信心，一味鼓励又容易让学生懈怠，所以最好的办法是经常鼓励，偶尔批评。批评的时候亦要有的放矢，要考虑学生的心理承受能力，以能够达到警示效果又留有余地为最佳。07、 认真负责如果说起研究生阶段导师最让你感动的事情之一，很多人都会提到导师认真负责改论文这件事。学生发给导师论文，导师能够及时给予详细的回馈，足以让学生感激涕零了。对小论文而言，导师能够看出其中的谬误与不当之处并加以指出督促改正，对大论文而言，导师能够对开题选题、中期的实验、资料查询、答辩与论文撰写等各个方面给出建议与改善的方向，这样的导师经常会成为学生口口相传的模范老师。08、关心学生如果能碰到一位不仅担心学生飞得高不高，也关心学生飞得累不累的导师，那是三生有幸才能修来的福分。合格的导师应当尽到学术指导的责任，而受学生欢迎的导师往往还能关心学生的日常生活，例如学生生病时问候、学生受挫（情感、找工作等等）时提供作为过来人的建议与安慰，虽然不一定需要有实质性的帮助（毕竟导师也没有这个责任），但温暖人心的举动都会让导师在学生心中的形象加分。09、张弛有度经常听到被吐槽最多的两类导师，一类是放养型，自学生入学后不管不问，甚至大半年后还不认得人，遑论学术指导；另一类指纹打卡，工作8-11-7，没有假期，不顾学生的个人安排。窃以为合格的导师应该是张弛有度的，既能够给予学生必要的学术指导，在适当的时候Push，又可尊重学生的个人空间，毕竟都是成年人，很多博士已经组建家庭，若导师能理解自己的处境与各种必要的生活安排是再好不过的。10、不把学生当“牲口”话糙理不糙，现如今许多导师，对学生并无指导之实，反倒安排一大堆杂事，今天报账明天处理实验室杂务后天接待访客，一周下来没有几天可以专心学术，而且往往一个月干完一堆活儿后未见补助涨一分。学生不是任劳任怨的“牲口”，若导师能够明白这一点，在给学生安排无可避免的杂务时考虑学生感受与安排，并且对付出了大量时间精力或经济损失的事务发放补助，则会很大程度上赢得学生的尊重与好感。此情此景，我想歌唱一首~配乐：我和我的祖国我和我的导师/一刻也不能分割/无论我走到哪里/都流出一首赞歌/我歌唱每一个项目/我歌唱每一篇论文/谆谆教诲，大大关怀，心上一暖流/啦 啦/你用你那导师的温情和我诉说/我的导师和我/像海和浪花一朵/浪是海的弟子/海是那浪的依托/每当大海在微笑/我就是笑的漩涡/我分担着海的忧愁/分享海的欢乐/啦 啦……话及此，问题来了，如何才能选到一位“中国好导师”呢？你是如何选到好导师的呢？请说出你和你导师“相爱相杀”的故事。来源：考博圈（kaoboquan100）原创发布，作者：我对导师忠心耿耿，编辑：学长

是不是看到这个题目，吓坏了？毕竟研究生真的不太好考。万一真的如上所说，那你后悔也晚了，所以今天小编就要和大家讨论一下“研究生导师的选择，你得注意！”的相关内容。一、那些导师的“坑”A网友：我的导师，哦，不。是我的老板，我在这个导师身上感受到了阶级的剥削，什么也不教我就罢了，课题也变成了谈判的筹码，整天拿课题威胁我，遇到问题就自己想办法。B网友：什么资源也没有！没设备没仪器没人脉，从来都是一句话，可以测一下什么什么什么的，之后就没有了。难道不知道组里什么仪器都没有吗？图片来源于网络，如有侵权请联系删除二、怎么选择导师好了，好了，现在来讲正确选择导师的方法！（1）选择自己要学习的方向因为每个导师的研究方向都是不一样的，因此这一步是重要的。选择之前查看导师的简介。比如：环境设计专业，有可能有的导师是景观园林方向，有的是城市规划方向，这个时候你选错了，可就耽误了几年的时光了！图片来源于网络，如有侵权请联系删除（2）谁带自己？确实有的时候会出现明明是自己选择的导师，到分老师的时候自己的老师可能因为课题或其他原因没有时间和精力来带你，也有的导师是让自己的学生或徒弟来带你。这时候，学的知识可能就“缩水”了。所以，看完简介和研究方向之后，也要打听清楚，自己选择的导师会不会来带你。（3）导师的职称一般来说，作为研究生导师，实力都是可以的。但也不要掉以轻心，可能会有副教授、教授、正高级工程师等职称。第一个副教授是稍微比另外两个弱点的，一般是在高校任教。而后两者还会在社会上有具体的实践项目，你会学到很多实用的技能。当然，也有一些高官，好处就是你以后办事会比较方便，坏处就是他们会在行政上比较忙，看你个人自己的选择了！图片来源于网络，如有侵权请联系删除以上，分享结束。你提前看到这篇文章可真是幸运~转发！扩散！也不要忘了关注小编，小编每天会发一些考研路上的各种干货，偶尔也会发一些福利。反正一句话，不亏！

各位同学在决定考研后都会面临导师的选择，选择导师不仅决定你未来三年的学习研究重点，更直接决定你毕业后的道路。总体上，高校研究生导师可以分为以下几种：大牛型：包括各种帽子（院士，长江，千人等等）的学术牛人，或者为学院学科带头人或者专业领域有影响力的教授专家，这种级别大佬很少亲自指导学生，一般交给小老板管理或者一部分半放养状态，很靠自觉性。但大牛的背景和人脉对毕业后的找工作和深造那是很有帮助的。背靠大树好乘凉放养型：没有很大学术追求的老师，或离退休不远，没有很多科研动力。跟放养型导师读研，也许会过的很轻松，但也得不到项目支持和导师指导，虽常说没有毕不了业的硕士，但至少也会焦头烂额。研三了有点慌年轻拼搏型：一般为刚毕业的青年教师，或自己奋斗，或在大牛团队里做小老板。这些导师面拼劲足，手下本来又人手不足，每一个研究生都是宝贵的资源。能给学生频繁交流指导，且无一般牛人的威严和压迫感。跟这类导师会很有收获，但人脉和关系上可能对你的帮助有限。互相见证成长变态型：大多数导师是好的，但不得不承认，还是有个别的变态导师，这些从各种网络上曝光的事件可窥一斑。变态的人不多，但种类确是五花八门，有性骚扰的，有从生活到学习各种压榨，甚至导致研究生不堪重负跳楼。假如是这种导师，千万要学会保护自己，保证好自身心态，尽早毕业脱坑走人。放好心态你的导师是哪一种呢？

九月开学季已经到来，研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师，有的同学在考研结束后，就忙着联系自己心仪的导师，也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要，直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢！导师有时候就跟你的恋人一样重要，在生活、学术上要进行交流，如果你与导师的性格、人生观存在差异，那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师，会分配给自己的学生更多的时间，耐心得解答学生问题，不会把你当作廉价的劳动力，为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时，自己的导师会伸出援助之手，利用自己的人脉关系，为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文，很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名，会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据，全凭学生自己的能力去发表，真的是太难了。论文发不出去，学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了，但是有些导师会帮助自己的学生发表论文，甚至是挂名，轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历，混一张硕士文凭，不再是提升自己的科研能力，对于科研没有兴趣，每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师，拿到硕士文凭是非常轻松的，导师会提前给你一些论文数据，定好毕业论文的方向，一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气，毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的，部分导师会派自己的学生到合作企业做项目，给予很少的薪水，自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走，以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从，就会威胁你说：“信不信我不让你毕业”，“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨，根本不在乎你的论文，只在乎自己的项目，这种导师最好不要选。