研究生当公务员

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01不少大学生在面对人生选择上陷入了迷茫。想找工作，但是又怕工作不好，以后没有发展空间。想考研，但是又不知道能不能考得上，而且也不知道考上研究生到底对职业生涯有没有用。想考公务员，但是千军万马过独木桥，很多人考了好多年都没考上，竞争压力太大。所以，很多同学另辟蹊径，打算先考研究生，也不一定要考很好的学校的研究生，只要混一个研究生学历，然后再去考限定研究生报考的公务员岗位，可能竞争压力会小一点。这个方式其实我是不大认同的。02因为首先，如果你只是为了混一个研究生学历，你在考研和读研的过程中，是无法产生百分之百的热情的。也就是说你的第一步就很难成功，考研真的不会比考公务员容易多少，即使你不打算考很好学校的研究生。而且研究生并不像本科一样，学的东西多而不深，研究生更侧重于专一和深入，所以如果你对你自己所学的知识没有兴趣，考研究生纯粹是为了多一个文凭的话，那你在研究生期间可能会觉得压力非常大，而且会对学习也无法完全投入。其次，假设你真的考上了研究生，并且顺利毕业。但是你要知道，限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。在这个情况下，你肯定也不可能再去报考只限定本科的岗位，那其实，研究生的学历反而束缚了你。当然这不一定会发生，但是限定研究生报考的公务员岗位比较少确实是大家都知道的事情。最后，限定研究生报考的公务员岗位或许报考的研究生人数不多，但是考过公务员的都知道，很多岗位都只收一个人。只要有一个人比你优秀，你今年就和公务员无缘。所以，虽然报考公务员的研究生人数较少，但是研究生相对学习能力也更强，思维相对于本科生也会更加开阔。也就是说，其实虽然你在进步，可是和你竞争的人也在进步。所以，你以为考研是在增加你考上公务员的可能性，其实并没有，甚至还可能降低了。03综上所述，我认为，如果你考研究生只是为了考公务员，那你还是在本科的时候就报考吧，因为其实概率都差不多，而且考研读研所学的知识还是和公务员相差挺多的。而如果你考研是因为热爱科研，是因为想要有更多的空间和平台发展自己的专业能力，那我觉得读研究生对你而言是一个非常好的选择。至于未来对你职业生涯有没有帮助，其实是肯定是有的，至少你有了更多的选择空间，而且你的能力也得到了更好的锻炼，专业知识也得到了巩固和深造。所以，考研还是考公你要明确自己的真实想法，不要随大流，也不要异想天开。在做决定的时候，要多收集资料，问问学姐学长的意见，但不要盲目听从，一定要从自己的真实情况入手，做出最自己最正确的决定。最后，不管你考研还是考公，都祝你成功实现自己的梦想！END.

读研究生三年和当公务员三年，到底哪个更划算呢？现在，就让我们通过一部分过来人的经历，来比较一下这个问题。读研3年，专业能力更全面、更系统读研究生，对于大学生而言，主要的目的。是解决个人在专业能力方面的缺陷，让个人的专业能力得到更全面的提升，形成更系统的专业体系和更高质量的专业素养。由于现在的大学本科生越来越多，基本上，只要想读本科，都可以成为本科生，因此，一定程度上，造成了大学本科阶段教学质量的下滑。在这种情况下，更多人寄希望于通过研究生教育来提升自己的专业能力。读研三年，相比本科生，在专业方面的收获更多。当公务员3年，收入待遇引人羡慕在别人读研三年里，你当了三年的公务员，最大的优势就在于，你领了三年的工资，在收入待遇方面，相比读研的同学是更让人羡慕。毕竟，读研需要花钱，而当公务员可以赚钱。尤其是公务员的工资收入，在工薪群体中，排名还比较靠前。从现阶段而言，哪怕是一名刚入职的公务员，综合收入至少有十几二十万元，能够自己养活自己。热门专业，研究生毕业后能找到比公务员更好的工作如果一名研究生，所读的专业是热门专业，相比已经就业的公务员，可能意味着毕业之后，在就业方面会有更好的优势，能够找到比公务员更体面、收入待遇更好的工作。实际上，尤其是理工科大学生，往往不愿意把当公务员当成自己的首选，而是愿意先读研再找工作。比如，人工智能专业的硕士研究生，在找工作的时候，往往待遇都能够超过公务员。因此，千万不要以为，当公务员一定是比读研更优的选择。读研还是当公务员，需要综合权衡作为本科生，如果我们有机会读研究生，同时也有机会当公务员，到底应该怎么做这个选择呢？这种情况下，确实需要综合权衡。如果综合专业的发展前景，读完研究生之后，自己的发展更好，能够获得更好的工作环境，能够获得更多的工资收入，同时也更适合自己的发展需求，读研可能是更好的选择。如果你读研之后的就业选择，也是考公务员，现在就有当公务员的机会，当然应该选择及时就业。

笔者亲戚家的一位孩子，今年被保送到某211高校读研究生。在获知成功保研后，这位孩子又准备公务员考试，最终也被录取。面对不同道路，他也感到了迷茫，害怕自己走错路，后悔一辈子，所以想多听取别人的意见。其实，当年笔者也和这位学生一样，参加了这两个考试，所不同的是研究生，笔者落榜了，但是公务员上岸了，所以笔者只好乖乖的上班了。但是如果笔者两个同时考上的话，笔者肯定会选择先读研究生的，公务员可以后面再考虑。首先，研究生是提高个人学历的途径，如果考上公务员那么你是没有办法读全日制研究生的，只能读在职研究生，虽说国家对这两种学历都是给予认可的，但是明眼人都知道，在职研究生的含金量肯定是比全日制低的，所以先读研究生再出来工作会比较妥当。而且以这位学生的实力来看，考上公务员绝对不是因为运气问题，而是依靠自己的实力考上的。其次，现在大学本科学历的人满大街都是，只要高中时候稍微努力认真学历，考取个本科应该问题不大，虽然现在考研考博的人数越来越多，在北上广的等大城市的公司，研究生的数量也是很多，但是研究生在社会上相对来说比较小众。读完研究生你会发现自己的择业选择面会比本科生多很多，如果要再考公务员的话，基本所有学历限制在你这边都不是问题，我个人暂时还没看到公务员岗位要求是博士学历的。而且你读完研究生后可能有更好的眼界很高的平台，也不一定会想着考公务员这份工作。最后，如果是你读完研究生再考取公务员，大多数地区你的晋升都会比别人快，因为现在越来越要求干部年轻、高素质、高学历，对干部队伍的学历也是越来越重视。我所在的地区本科生进入公务员队伍只是科员待遇，但是研究生学历的进入公务员队伍是副科级待遇，你花3年读研的时间节约别人5-8年才能到达的位置，这有何不可。所以，笔者觉得应该先读书，提升自己的学识能力和学历，再来选择考公务员或者就业。毕竟这位学生，说起来也是非常优秀的，提升学历以后可能会有更广阔的天地，取得更大的成就。各位网友，你们觉得她应该怎么选择呢？欢迎发表自己的看法！

每年我们都会看到在国考报名中，以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说，都上了研究生了何必在考公务员，去企业工资也是非常可观的。实际上，还真的不是，研究生考公务员不仅不是浪费学历，反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好，不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多，相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为：专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中，学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说，你是研究生学历，可报考的岗位就会集中，人数相对少，自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生，在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话，那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下，本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务，职务工资是700左右，级别工资大概是1000左右，在加上其他的一些补助，绩效，本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务，职务工资是900左右，级别工资大概是1100左右，所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位，特别是部级单位，省直单位都只能是研究生报考，那么他们考上之后，平台更大，学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后，哪怕以后在省直单位的无法提拔，但是他们退休很可能享受到很高的待遇，至少都是副处待遇，但是如果那你在基层当公务员，退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗，到了北京，处级干部那就不叫干部，但是在小县城看看，处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员，研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候，都会是优先提拔对象。写在最后：研究生考公务员，不但不是学历浪费，对个人来说在未来发展中，学历还是非常有作用的。对组织来说，只要能力突出，也是提拔优先对象。

近些年公务员考试热度不减，且有着越来越热的势头。有数据统计，2020年国家公务员考试，有143.7万人通过了报名资格审查，竞争约2.4万名工作岗位，竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位，公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例，考生学历要求均为大专及以上学历，且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人，数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时，越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历，甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻，都不缺报考人员，一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生，正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言，公务员当然拥有最大优势，然而也正是因为公务员职业属于体制内，它特别看重资历和工作年限。简单地说，如果你是一名高学历人员，在报名公务员时有较大优势，但若考上了公务员，学历的优势就减弱了很多，单位领导层提报和重用员工，会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景，同一个单位，两名公务员，一位是本科学历，一位是研究生学历，但因为本科学历的那位公务员工作年限较长，获得了提拔的机会，走上了领导岗位，而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里，笔者想到发生在身边的一个真实案例，前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”：“我好不容易才考上公务员，级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研，顺利通过了初试和复试，成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业，硕士毕业的他首选公务员职业，于是报名参加了公务员考试，不曾想第一次考公失败，又经过一年的认真准备，他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多，这不多的年轻人中有一位与他是同届生（同一年考上的大学）。那位同届生本科毕业直接考上了公务员，工作年限比他多四年。几个月前，组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导，他和那位同届生都有机会，他的优势是学历，而那位同届生的优势是资历。不出所料，他落选了，那位同届生被推荐到街道担任副职（乡科级副职）。虽然他拥有硕士文凭，享受副科级工资待遇（大概相当于现在四级主任科员的工资待遇），但没有领导职务，只能算是“办事员”，想到这里，他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员，级别却不如本科同事”，他无奈感叹道，“当初就不应该考研，而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍，众所周知，区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导（乡科级正职），区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导（乡科级副职）。对基层单位来说，乡科级副职领导岗位非常稀缺，就算是具有研究生学历的公务员，也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来，他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然，我们也不能否认平台的重要性，如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员，很可能转正后直接被定级为副主任科员（四级主任科员），毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足，只要满足条件，基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论，高学历人员要想在政途上有更好更快的发展，就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制，无法报考“高阶位”工作岗位，或因自身实力受限，考不上“高阶位”公务员工作岗位，可以先报考基层机关工作岗位，工作一段时间达到报考条件，再参加公务员内部的选调或公选考试，“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后一定要调整好心态，不能简单地认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位，不利于日常工作的开展，也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是，在同等条件下，“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件？就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作（工作年限相同）。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若两人资历和能力均差不多，学历高的那位自然更胜一筹，就更有可能脱颖而出。长久看，研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员，只要好好努力，展现出自己的工作能力，加上高学历的光环，有很大机会比他的本科同事走得更远。

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。

我身边有好几个这样的同事，他们提起自己读研的经历，都表示根本不知道自己研究的是什么，研究生三年里，所有事都是得过且过，然后从研二下学期就开始搜罗各地的公考信息，为国考省考打热身，最后他们的结局还是比较圆满，成功上岸，相信大家身边也有不少同学是这种心态，或者已经在按照既定的方式向努力成公，上研究生的目的不是科研深造，只是为了考公务员，为什么会出现这种问题呢？我们来分析一下原因。原因一、研究生继续科研深造的不多上了研究生之后，很多人都会迷茫，因为导师能够一对一辅导的实在是太少了，有的同学导师是副院长，整天忙着应酬和其他行政管理工作，有的同学导师是大牛，博导兼硕导，都是派一个博士生帮带，除了在群里通知个什么事，发一些最新的文献动态之类的，平时根本见不着本人。自主研究能力强的同学也许能钻到某个领域里深凿出一些成果，大部分人都是稀里糊涂三年，东拼西凑搞出一篇论文毕业，尤其是专业型硕士二年学制，会产生更多此类研究生。没有学术水平和学术成果，深造读博是不可能的，转而考公去不失为一个好选择。原因二、部分人本来就是为了考公务员而读研中国的高等教育模式大家可能深有体会，本科毕业后面临巨大的就业压力，没有一技之长，很难找到好工作。于是他们本着高不成低不就的心态，拒绝直接就业。毕业后他们不回家，在学校旁租个，考研考公两手准备，考公失败就权当增加实战经验。在报考研学校时，压根不考虑专业和导师，有的直接报自己本科所在学校，不求向上深造，想尽办法降低自己考上研的难度，只要能考上就行，然后进入校园缓冲三年，读研三年期间，缝公考必报，只要能毕业，完全不理学术和科研，因为他们本身就是为了考公务员而读研的。原因三、研究生学历考公务员更有优势首先2020年国考职位表分析显示，仅限制本科学历可报考职位占比为18.9%，仅限博士学历的职位占比0.09%，剩下81.01%的岗位都是研究生学历可以报考的，可选择岗位更多。其次研究生以上才能报考的职位报录比要比本科职位小得多，也就代表笔试竞争强度减小，比如东部某副省级城市的国税局职位，本科以上可以报，最后报录比达到1比300的都很正常，而一些研究生及以上学历才能报考的职位，报录比一般在1比100以内；最后一点是而本科生和研究生竞争处于下风，就算笔试分数高，到了面试也会矮半截，研究生毕竟比本科生大三岁，要更成熟稳重，谈吐举止和经验要强本科生不少，很多招录机关也需要用高学历来装饰，所以在研究生更容易被面试的领导青睐。

作为“高学历人群”，研究生考公务员优势更大吗？很多人说现如今本科学历已经不再吃香，因为随着大学的扩招，虽然说名校毕业生所占到的比例仍然很小，但是大学生的数量却是在逐年递增，大学生人数的增加直接导致如果不是“师出名门”的话那么找一份待遇不错的工作怕是都成了难题。由于毕业时没能找到高薪职业，很多的大学生就计划着手公考了，但是公考也并非易事，除了应届生之外，还有更多的往届生在与他们竞争。那么问题来了，作为比本科学历更高的硕士生，考公务员的时候优势更大吗？下面，我们简单来说说研究生考公务员比本科生存在的优势。首先来说，不管是保研还是通过考试才上的研究生，考上研究生也就意味着这名学生的学习实力是很强大的，毕竟如果学习差的话是考不上研究生的。对于一个学生而言，如果长时间的习惯学习之后，思维与兴趣相结合，更能融入到对应的考试中去，如果毕业后一边工作一边学习的话，那么在学习方面是大概率会逊色于在校学生的，所以研究生公考更容易上岸。其次作为研究生的话，备考时间的充分也是优势所在。我们都知道，研究生的日常是要比本科生更轻松的，当然除了一些特殊专业的学生之外。正是因为备考时间充裕，可以更好的复习学习新知识，相反如果毕业后一边工作一边学习的话，那么工作的时间势必也会影响到备考的时间，备考的时间一般都是挤出来的， 那么除非学习能力十分强悍，能达到过目不忘的境界，否则的话公考的时候还是研究生更容易考中。最后也就是最重要的一点，研究生在公考时岗位的选择性要比本科生大专生大很多，也正是因为岗位众多，所以如果不是挑选热门岗位的话，报考人数的减少直接导致竞争压力的减小，所以研究生公考更容易上岸。大家认为研究生在公考时还存在哪些优势呢？

我们知道，公务员考试对学历的最低要求是大专及以上学历，在有些省份甚至高中（中专）学历也可报考的部分岗位。那么问题来了，同样都是公务员，专科、本科、研究生考上后，有什么区别吗？按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。按照中央组织部下发的《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号），直接从高校毕业生中录用的、没有工作经验的公务员，专科、本科、未获得硕士学位的研究生任命为科员，获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。副主任科员和主任科员有啥区别呢？上面的行政级别里也没提到啊？这其实是非领导职务的一种叫法。副主任科员一般是指乡科副职，也就是副科，主任科员为正科，但两者均不担任领导职务。所以说，研究生（取得硕士学位）考入公务员后，会认定为副科，享受副科待遇，而博士生则享受正科待遇。那么本科以及专科都认定为科员，是不是意味着本科和专科没啥区别呢？其实也不对。公务员除了行政级别外，还有级别划分，同一行政级别一般对应着多个级别。我国的公务员分为二十七级，其中国家正职为一级，乡科副职为二十四至十七级，科员为二十六级至十八级，办事员为二十七级至十九级，而这个级别是与工资待遇挂钩的。研究生考取公务员后，定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级的科员，专科生则为二十六级的科员，如果是高中生则定为二十七级的办事员。前面说过，这个等级是与工资待遇挂钩的，不过每个等级之间的差距也不是太大，一般是百十块钱左右，当然具体的工资待遇还包括其他影响因素。专科、本科、研究生考取公务员后，虽然定级不同，但是所干的工作一般是没啥区别。对于以后晋升，学历高的虽然会占优势，但是也不能说有绝对优势。如此看来，专科、本科、研究生考取公务员后虽然有一定区别，但是相差也不是很大，与多读四五年书相比，专科生考公务员还是蛮赚的。只不过，专科生参加公务员考试，竞争会激烈一些。关注公务员考试挺简单，让公务员考试变简单。