研究生大几能考

全国硕士研究生统一招生考试简称“考研”。是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。当我们在高考不理想的时候，可能会选择考研。这相当于是我们的第二次高考。我们在决定考研时，首先问问自己，我考研的动机是什么？我的兴趣在哪里？兴趣能和考研联系在一起吗？哪些院校开设了相关的专业？在自身实力的基础上，加之半年的复习，我大概能达到什么分数水平，有望考到哪些学校？这些问题是你择校之前必须思考的。这里我就建议大家如果不知道自己的目标在哪里，我推荐大家几所211大学，还比较好考。一、兰州大学兰州大学简称“兰大”，是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，中央直管副部级建制，位列国家首批“双一流(A类)”本人也是去年考上的研究生，考研人都知道兰州大学是所有985中最好考的（这是指综合来说），不过具体还得看你考什么专业了，毕竟每个学校都是有自己的王牌专业的，如果你考的只是兰州大学的一般专业还是很容易的。二、长安大学长安大学座落于世界历史名城古都西安，直属中华人民共和国教育部，是教育部和交通运输部、国土资源部、住房和城乡建设部、陕西省人民政府“四部一省”共建的国家“211工程”重点建设大学，长安大学相对于985,211高校容易点。所以也是个不错选择。三、江南大学江南大学坐落于江苏省无锡市，是中华人民共和国教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和世界一流学科建设高校。这个学校相比之下，不是太火，但是学校还是相当有实力的，可以作为备考学校。四、北京工业大学北京工业大学，简称“北工大”，始建于1960年，是一所以工为主，理、工、经、管、文、法、艺术等9大学科门协调发展的研究型大学，北京市属重点大学，国家“211工程”重点建设高校，不要小看在这个学校。在北京还是相当有名气的，也是考研的不二选择。无论选择哪一所学校，给自己树立一个远大目标，努力去实现它，无论成功与否，至少你努力过。加油吧！

最近考研君忙着其他事情，可能推送会少一点，不过还好，过了一段时间就ok了现在我来回答关于学渣的事情不，很多人问，学渣能考研吗？根据百度百科的定义，学渣是指在大学期间，平时学习不努力，临近期末才开始突击的学生群体。如今，越来越多的学生开始自嘲为学渣。历年考研大军中都不乏学渣的身影，好多同学都会发出抱怨：我是学渣，考不上研究生。对于这种想法，作为一名考研成功的学渣的小编坚决反对。考研成功与否，和你是学霸还是学渣，其实一点关系都没有！作为过来人，小编想说，考研对于所有同学来说，是一个非常公平的起点。不论你飘过了多少门考试，gpa对考研来说，都没有任何影响；不论你在课堂上昏睡了多久，大部分课程，都和考研没有直接联系；不论你的前三年是如何度过的，决定考研成败的，主要还是看这半年多的时间如何复习。因此，和高考不同的是，高考的起点从高一就开始了，需要我们拼搏三年，才能沉淀出一份满意的答卷。而考研是需要我们在半年的时间里，集中所有精力，踏踏实实复习。决定考研成功与否的，是看个人的学习能力和复习期间的学习态度。在学习能力上，不得不承认学霸的确有过人之处，但是，学渣也绝不会落后太多，变成学渣的主要因素通常是贪玩、懒惰和学习兴趣不高，而绝不是学习能力的问题。因此，问题的关键，还在于学习的态度。千万不要因为自己在大学期间的成绩不理想，就觉得很难考上，这种暗示会极大地降低考研的自信心和动力。考研路上，大部分同学的起点差距是微小的，任何人都需要全力以赴才能实现目标。需要我们认真对待的，不是过去，而是未来。

长期以来，大家对公务员考试都存在一个误解，认为考取公务员就是图安稳，不上进。而且公务员考试一般只要求本科学历以上即可报考，所以有很多二本三本的人考公务员。实际上，公务员也是对学历有要求的，如果你是研究生以上学历，还可以参加这些考试，待遇比普通公务员更好，年薪六位数，还有额外补贴！1.选调生选调生也是公务员的一种，属于“特殊”的公务员。首先是报名要求比较高，必须党员或者学生干部，还必须是应届生身份。之所以这么要求，是因为选调生就是组织领导干部的后备军，服务期满后再进行定岗。而选调生的未来是和学历直接挂钩的，研究生学历在2年服务期满后，可以直接定级为副主任科员，如果是博士则可以直接定为主任科员。而且根据地区的不同，研究生还能拿到一笔生活补助，差不多能有4万左右，加上基本工资和福利，一年10多万妥妥的。而定级结束后，工资还会再上一个档次。2.中央部委机关公务员岗位中，要说哪些岗位潜力最大，待遇最好，那自然是中央部委机关了。这些单位一般不招收普通本科生，基本都是走定向选调这条路，如果国考中有相关单位，基本也是研究生学历起步。如果能够考进部委机关，首先是工资待遇非常高，其次是社会地位直线上升，成为大家眼里根正苗红的“铁饭碗”。所以说，不要觉得研究生考公务员是浪费了学历，这些好单位，一般人可是没机会的。3.人才引进每年各地机关事业单位为了吸引优秀人才去当地工作，都会开展人才引进战略。符合这些单位要求的“人才”，首先一点就是学历是研究生以上，如果是名牌大学毕业更好，不用参加笔试，直接给编制。人才引进的薪资待遇十分可观，除了基本工资高，一般还会发放一笔巨额的补贴。比如青岛引进研究生人才，会一次性发放10万安家费和住房补贴。云南引进高层次人才，根据职称和学历，发放40-75万安家费，并提供20万元科研启动经费。这么好的待遇，只有研究生以上学历才能享受。所以说，研究生想拿“铁饭碗”也是很正常的事情，而且相较于普通人，能选择的岗位更多，晋升空间更足！如果你也是研究生学历，千万不要错失良机！

为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大？过来人说出了实情！当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加，不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难，所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员，我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的，而研究生学历在考公务员时往往更容易成功，这到底是为什么呢？研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢？一位过来人说出了实情，我们一起来了解一下。首先，学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力，所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些，学习能力较差自然是考不上研究生的，当然保研学子也是一样，这些同学都是在学习方面比较出色的，所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次，作为研究生其实备考时间要比本科生更充分，因为研究生平时课程要比本科生少，所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识，而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习，即便是没有参加工作，也会有很多来自家庭的压力，效率自然会大打折扣，因此研究生优势会更大一些。最后，研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多，这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位，但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗，所以相对来说研究生竞争压力会小很多，因此上岸的机会也会更大一些。对此，大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢？

2021年的研究生报考已经结束，报考人数已经超过三百多万，再刷新高。大家都心生疑惑忍不住发问，研究生学历的“水分”越来越大，还有考的必要吗？ 不少人认为的“研究生学历水分越来越大”的观点正确吗？显然，这是一个非常混淆视听的观点。随着社会的快速发展，各产业对人才的需求量是越来越大。再加上居民整体素质水平的不断提高，高学历的价值只会越来越高，随着市场的迅猛发展，学历越高，工作门槛越低。所谓的“研究生学历越来越水”这样的学历贬值论，只不过是因为选择考研的人越来越多，院校研究生门槛在放低，研究生越来越多，才会让人有“学历缩水”的错觉。当然，若想进好的专业和好的院校，考研还是有风险的。很多学生选择往上考，想要“更上一层楼”。现实中，名校相对闭合，越来越愿意接受本校的学生或者是自己圈内的学生，比如一般普通院校的想考北大、清华，难度系数很高。现在的考研面试，考官对学生的素质要求变的比以前更高了，已经不再是单纯的“分数论”。经常有考生笔试考了很高的分数，以为自己胜券在握，结果没想到面试被刷下来了。现在，有的名师要求更是严格，即便本科是211毕业，人家也不一定看得上。考研人数大幅度增加，这些学生考研目的是什么？原因一：为了工作晋升、为了拓宽交友圈。 观察这几年的数据就会发现，现在选择考研的一大部分人已经工作了。其中有的是刚开始工作发现职场存在“学历歧视”；有的是工作多年发现晋升难，需要提升学历，以获得更好的工作岗位；有的是自己职业生涯路上出现瓶颈，需要通过学习来充实自己，实现突破。众所周知，学校圈子很大，很多人为了拓宽自己的交友圈而选择读研，当然理由和目标也不一样，这些人大部分不是奔着学术去的。很多在职场工作一段时间的人，发现自己的工作圈子很小，想要扩大交友圈。还有一部分创业者也希望通过扩大自己的交友圈来拓展人脉，毕竟现在的学历深造途径很多，研究生可以选择在职、专硕，大家可以根据自己的个人需求，选择不一样的攻读方向。原因二：为了专业提升、为了工作更长久研究生本来设置的目的就是学历深造，专业上更进一步。尤其是一些专业性很强的工作，不去提升自己的专业水平，很难找到工作，尤其是学术性方面很强的工作。例如一些科研工作，只有本科几年的学习学不深，根本无法在岗位上获得更高的成就，他们必须去更高、更好的院校来获取新的知识，从而让自己立足，走得更远。当然，有一部分学生就是热爱自己的专业，单纯的希望能够继续深造自己。还有一部分人选择考研则是为了以后工作能更长久。为了自己工作的更长久，职业生涯走的更加顺利，他们选择提高自己的学历，考研继续深造。研究生学历无疑是在增加自己的筹码，更高的学历给了他们更多的安全感。原因三：部分学生是为了逃避就业同研究生越来越多的道理一样，本科生现在已经快成为了基本学历。很多应届生在面临找工作的问题上并不是很乐观，往往不太容易找到工作，更有甚者，大学几年并没有学到什么东西，在面对市场的时候没有底气，没有实力，毫无竞争力。这一类人会选择考研究生、读研这种方式来暂时逃避找工作的焦虑和压力。虽然这不是长久之计，但对于部分人来说，与其找工作碰壁，不如考个研究生，这样不管怎么说几年下来学历更高了，找工作比本科生要强。原因四：为了再择校、再择专业很多人在高考的时候没有考好，在读大学的时候没有办法选择更好的院校或专业；还有的人在选择学校、专业后，发现并不是自己喜欢的，这些学生也会选择通过考研来进行二次择校、二次选择专业。如今就业市场发生很大变化，研究生学历有多重要现在很多用人单位还是非常看重面试者毕业于哪所院校，这就是“名人效应”、“名校光环”在职场中的体现。比如：两个应试者，同专业，能力又差不多，企业肯定更愿意选学历高的，当学历也一样，企业肯定优先选择名校毕业生。考研究生的“千军万马”中，一部分人是为了一纸学历，一部分是为了自我发展。研究生报考的人数增多，考研周边产业发展迅猛，众多院校陆续加入了扩招行列。研究生已经越来越像流水线上的产品，这也是研究生学历越来越不值钱的一个重要因素。研究生的学历门槛越来越低，意味着研究生越来越多，本科学历将更加贬值。不光是内卷化带来的一系列问题，大环境下的就业门槛只会越来越高。【枕边教育说】可能不需要几年就会发现，前去找工作时，用人单位已经将学历的最低要求提升到了硕士学位，这时候就会发现“学历高”有很大的优势。#1月新年启航计划#

随着中国国力的增加和经济的发展，我国教育已经成为世界在校生最多的国家，中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国，尤其是研究生教育，研究生数量和教育质量，仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中，对我国研究生教育做出来科学的评价。指出：经过近十年来的发展，我国研究生教育已经驶入发展的快车道，跃上一个新的台阶，高层次自主培养能力大大增强，有力支撑了国家经济发展和现代化建设，为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才，用人单位对研究生的工作，整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展，本科毕业生每年达到380万以上。也就是说，目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上，每年在招聘现场，有很多的本科毕业生，硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说：招聘现场是本科生一操场，硕士生一礼堂，博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和，用人单位消化不了那么多的研究生，研究生学历越来越贬值，未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生？那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢？下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才，另有170万人在读研究生，这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元，录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人，今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个，学科11562个。在读研究生人数238.21万人，授予博士硕士学位共60.28万人，中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大，但具体到占我国人口的比例来看，只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生，比例是非常低的。从这组数据来看，研究生在我国还属于稀有人才，含金量是毋庸置疑的，他们在这个招聘竞争中，还是很有优势的，就是为什么越来越多的人报考研究生的原因？在企业招聘中从工资待遇，就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右，本科生的平均起薪仅有4000元左右，而且就职后层级岗位差别也非常明显，研究生基本上都安排在层次比较高的岗位，本科毕业生大多做一些基础性的工作，即便是进入国有单位，甚至是机关和事业单位，工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学，一般都安排在比较重要的岗位，更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群，在我国还属于凤毛麟角，是各个单位的抢手货，在求职中，基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难，这主要是研究生对自己的期望值很高，对工作岗位的要求也很高，甚至于在他面前有好几个工作岗位，只是因为没有达到他的预期，又不想降低求职标准，也就暂时放弃了这些工作机会，再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位，具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展，社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生，要好好把握这个机会，认真钻研专业知识，努力提升自己的理论水平，加强能力的培养，这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学，要积极备考，为了自己的目标努力，提升自己的境界，争取一战成功。在自己喜欢的领域，提升自己的专业知识和专业能力，为顺利进入社会打下坚实的基础。

我国作为人口大国，整体资源有限，很多人为了在这样的社会生活，必须努力提高自己的能力，获得更多的社会资源，对于大多数人来说，只要提高学历就能获得这样的资源，所以，大家也可以看，我国高考的报名人数年年增加，前十几年还不过是五百万人，今年预计将突破九百万人，达到一千万人，像这样很多高考的报名人数，其中大部分都可以进入大学和大学，下面来看看考上研究生到底有多香？可享受这3大福利政策，努力回报成正比。在这样巨大的竞争下，很多大学生为了提高自己的社会竞争力，都想努力提高自己的学历，因此，在很多大学里，大部分的学生在大学三年级四年级的时候开始报考研究生，研究生考试成为了热潮，也就是说，考研究生的时候，人数已经突破了200万人，预计今年报考研究生院的人数将突破300万人，在这里详细介绍一下，为什么这么多大学的本科生选择了考研究生的道路？理由之一：研究生考试公的福利很大，可以直接享受提拔的待遇。在这样竞争激烈的社会中，在节奏快、工作辛苦的公司里，很多学生都有就职公务员的倾向，为什么？公务员行业的工资待遇比这个地区比较好，另外，公务员行业由于历史原因社会地位高，工作并不特别累，福利待遇也很好，所以很多学生都憧憬着这样优秀的工作环境，对于研究生毕业考公务员的学生来说，研究生的学历可以给他们带来很多东西。研究生学历考公务员，可以直接进入副科级职务，也就是说，其他本科或专业的同学在进公司时只能从一名小科员做起，相当于研究生和副科长，所以个人权力和工资都可以升格有，第二，公务员的晋升最重视个人学历，对于研究生学历的各位来说，在同样的条件下，选拔的速度也很快，也很容易得到指导者的重用，这不能和其他学历相比。理由二：研究生在社会上的工资还是很高的。现在的社会很多人都说大学生已经有几十年前的价值了，但是现在大学生的人数太多了，但是，这种倾向相当于研究生，并不是特别显著，至少研究生学历的学生可以受到雇佣单位的重视，对于很多高科技职位，比如芯片研发、软件工程等工作，学生们即使毕业了也能找到工作，但对研究生来说，找工作的概率更高，据调查表面显示，如果计算机相关专家的学生毕业于研究生院，在第二线城市一年的工资至少在十五万元以上，所以，研究生的学历很有价值。理由三：研究生考教师编制的时候能够有很多政策上的优惠除了公务员以外，教师这个职业也渐渐受学生欢迎，因为教师这个职业也是稳定的职业，与其他社会的职业相比，教师的工作内容没有太大变化，比较简单，教师每年有三个月的假期，也有周末，所以休息的时间很多，现在国家逐渐重视对教师队伍建设的投入，这意味着教师的工资也逐渐增加，研究生申请教师编制，最大的福利待遇职位的上升很快。以上就是考上研究生的3大福利政策，欢迎留言。

如果有明确的考研计划，考研一定是越早准备越好，往往大三之前开始准备考研，在时间安排上也会更从容一些。由于研究生阶段以创新型人才为培养目标，所以很多考生希望能在一个资源整合能力更强的大学读研，这样不仅会更容易获得研究成果，在就业方面也会具有一定的优势，所以重点大学的考研竞争往往非常激烈。如果尽早准备考研，不仅可以制定一个更加系统的复习计划，同时复习的效果也更容易得到保障。考研复习的时间一定要往前赶，在大一、大二期间应该把重点放在数学和外语上，由于这两门课程的内容比较多，所以也需要耗费更多的复习时间。如果在大一和大二期间能够奠定一个扎实的基础，那么在大三的时候就可以把主要的精力放在专业课上，这样复习的压力就会大大减轻。对于一部分想跨专业考研的学生来说，最好在大三之前就开始准备，否则后面的学习压力会比较大，往往很难取得一个较好的复习效果。在本科期间如果能够始终保持一个较好的学习状态，应该考虑争取一个保研的资格，这是一个比较好的选择，不同高校往往有不同的保研政策，应该提前了解清楚。实际上，如果平时有一个较好的学习成绩，即使从大三下学期开始准备考研也完全来得及，甚至有不少研究生在准备了三个月左右就顺利走进了研究生课堂。最后，对于一部分考生来说，考研不是目的，读研才是目的，所以如果准备时间并不充分，应该根据自己的学习能力慎重选择目标高校。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

26年前，中专的文凭都是非常稀罕的学历，有个中专生来某个单位上班，单位负责人都会乐不可支；如今，大学生供大于求，大学本科生数量似乎出现“饱和”的现象，大学生的就业机会越来越少，就业形势越来越严峻。于是，很多本科生都想通过选择考研这条“绿色通道”来加强自己就业的核心竞争力。那么，每年报考硕士研究生的人有多少？大概有多少人能够顺利考上？我们先来看一看2009到2018这10年来关于考研人数方面的数据：2009年的报名人数是124.6万人，招生人数有44万，差不多十个人当中有3个人能考上；2010年报考人数马上增加了15.4万，达到了140万，考研报录比2.8:1，稍微有点回暖，录取人数47万；2011年考研人数151.1万，比上一年的报考人数又增加了11.1万，但录取人数只比上一年增加2万；2012年，考研报考人数比上一年增加14.5万，录取人数增加3万；2013年，考研报考人数达到176万，录取人数只有54万，比上一年只增加了2万人……2018年，考研报考人数238万人，录取人数只有68万人，考研报录比是3.5:1，三到四个“考研党”当中，才有一个人能够通过考验。到了2019年，考研人数达到了285万人，报考人数比上一年整整增加了47万，而考试通过的人数却只增加了4万人。从上面这些数据不难得出，近年来参加考研的人数越来越多，近五年来报考人数更是拾级而上，竞争越来越激烈。双非学校或者普通的211大学的竞争可能要小一些，但39所985大学的保研率都高得惊人，在推免生占据一大片名额的情况下，其他外校生想挤进去，没有差不多的实力，难如登天。不仅985如此，一些顶尖的211大学同样在保研率让人瞠目结舌，比如北邮本科生的保研率高达5成左右，这样一来，外校的“考研党”的名额和机会就更少了。大学生就业的竞争很激烈，大学生考研的竞争更是不容小觑。就拿前几天刚结束的2019年考研初试来说，285万人报名，居然淘汰了213万人左右，淘汰率为75%左右，“主角”只占了其中的四分之一。有人说，高考是“千军万马过独木桥”，但是，高考那是有老师盯着，有家长陪着。而考研的残酷性又何尝不是“狭路相逢勇者胜”？考研的路上，没有老师的监督，没有家长的跟踪，完全靠“考研党”发自肺腑的自觉。面对竞争如此激烈的考研，你会成为“考研党”中的一份子吗？欢迎在评论区留言探讨。