研究生参加工作后

找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求，而为了能够实现这一追求，所有的高校大学生都会在平时的学习生活中，尽可能地提升自己多方面的能力，以求在找工作的时候，自己具备更强的竞争力，更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作，不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助，所以不少的大学生开始了考研，开始了自己的研究生生活，可是当研究生毕业的时候，越来越多的学生才突然醒悟，原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作，依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始，从考研复试环节开始，第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的，担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰，但找工作时可要比复试更加直接，已经明文规定了。其实，每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位，在招聘应届毕业生的时候都会明确表示，本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生，还有部分单位虽然没有明确规定，但也已经是不成文的规定了，所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会，更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研，目的自然是希望能够在找工作的时候，凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码，能够区别于本科生。但在校园招聘会时，很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘，而是将本科生和研究生一概而论，本科生的工资有多少，研究生的工资就有多少，总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的，所以只能是再去寻找适合的单位，这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间，理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力，应该更具有更强的核心竞争力，但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生，只是具备研究生学历，其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的，好的研究生有，但差劲的研究生更多，有太多的研究生只是来混一个研究生学历，所以找工作自然会很难。想找到好工作，你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说，如果你本硕均毕业于双一流高校，或者本硕有一阶段毕业于双一流高校，再加上你所学的专业比较受欢迎，那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生，一定要选择一个更受欢迎的研究方向，一定要尽可能地被双一流高校所录取，这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作，只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生，在找工作的过程中，最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀，只要你足够的令用人单位刮目相看，那么所谓的院校档次都不是很重要的了，毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才，而不是顶着院校光环的毕业生，所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事，要想顺利的解决这件事情，可能需要每一位研究生从一开始就严格要求，不断提升自己的能力，只有这样你才能够在毕业的时候，轻松找到好的工作，才能够实现自己当初的追求。

如今这个竞争激烈的时代，无论是何种岗位，对于学历的要求都是相当严格，原本炙手可热的本科生找工作也是碰壁连连，很多人选择考研，继续深造，以提升自己的就业竞争力。另一些同学拿着自己的本科学历在社会上不断闯荡，但当自己真真正正的深入到职场，看到其中的利弊时，就会发现，本科生与研究生在工作中其实有巨大差距的。01研究生与本科生在职场中的差距，真的不止一点点1）薪资差距企业招聘人才的目的，是创造更多价值和利益，面对各式各样的人才，学历往往是决定底薪的基础，是你能给HR留下的第一印象。研究生进入企业的底薪必然是比本科生高的，那些毕业后便月入过万的同学，大概率也是名校出身，学历不低，而普通本科学生自然是不占优势的。底薪不同，研究生的日子过得也会更滋润一些。2）晋升速度本科生与研究生同做一份工作时，在未来的职场发展道路当中，上司会优先将目光落在学历更高的员工之上，虽然也会考虑本科生，但也会碍于种种综合性因素，最后选择研究生。这就导致两者的晋升速度不同，差距也会越拉越大。现如今越大的企业越注重员工的学历，注重培养员工个人发展潜力，这就是越来越多的公司选择外派员工进行学习，培训，学成归来后得到进一步重用的原因。3）公司待遇及福利当本科生与研究生同时进入公司时，公司所给出的福利待遇自然是不同的。企业或单位更愿意给予学历高的人更多的福利待遇来留住人才，而对于本科生的福利待遇就会相对较弱。4）工作内容以及难度不同本科生的大学生活只有四年，而研究生在四年毕业之后又有三年的学习时间，能力比本科生更为出众，公司自然会在工作分配方面将较难的任务分配给研究生。多劳多得，既然公司开出的薪资以及福利待遇如此优渥，那么在工作上自然也是要承担相应的难度和工作量，压力比本科生要大也是正常的。原来在深入职场以后，本科生和研究生竟然有这么大的差距！但现实生活中，不可能每位大学生都有能力有资格继续深造，攻读研究生，大部分学生还是要从职场菜鸟做起，一点一点辗转腾挪，努力寻找属于自己的向上阶梯。如果你没那么幸运，没能考研，现在努力也不晚，你需要依靠自身努力弥补与研究生之间三年的差距。02本科生应该如何提升自我，弥补差距？★工作经验很重要研究生的三年时间是在学校中度过，仍然泡在象牙塔里，与外界接触极少，在为人处事方面会相对较弱，而本科生毕业之后直接工作，这三年的工作经验，可以成为一个优势，一定要好好把握。★专业证书很重要企业对员工的要求不仅仅是在学历方面，更多是在个人能力方面。不少研究生只是在混一个文凭，专业上并没有深究，甚至考研本身就是为了逃避就业，混日子。如果你能在专业方面比许多研究生都厉害，就职单位不可能看不到你的闪光点，只要你不断证明自己的能力，是金子总会有发光的一天。这就要求，在大学本科期间，要潜心学习，把能拿到的专业证书都拿到，这样在求职中更有底气。03作为一名已经工作的“打工人”，想要提升自己的学历，选择考研，究竟如何做才能成功上岸呢？TIPS：制定合理的计划表为了协调好工作与学习的时间，备考的同学可以根据自己的工作状况，制定一份详细可行的学习计划，按照计划严格执行，把每个大目标切分为小目标，在规定期限内要求自己达到既定目标，有条理地进行复习，这样才能有效率。TIPS：掌握科学的学习方法网上有很多不同考研科目的指导课程，当你明确好自己的目标院校后，就要开始按照课程和计划，开始执行复习任务。劳逸结合，掌握更高效的学习方法，不断改进自己的学习技巧，找到属于自己的复习节奏，这样才能事半功倍。沉浸在象牙塔中，我们往往看不到世界的真实面目，当我们真正踏入现实中，才会发现人外有人天外有天，自己之前的自负是多么可笑。但只要你想向前走，任何时候都不晚，只要认准目标，脚踏实地地努力前行，你终将会成为一块闪耀的金子！【今日话题】如果给你一次重来的机会，你会愿意考研吗？欢迎评论留言参与讨论。PS：本文图片来自网络，如有侵权联系删除

今年奔赴考研战场的众多学子们已经走过了一半的路程了，最后剩下的复试环节就看谁的准备更加充分了，在复试环节其实最重要的还是专业知识和英语口语方面的知识，把握好这两点之后才会让你的复试环节更加精彩。每年的研究生考试的人数众多，但是其中还会有一部分已经工作了的人选择在继续参加考试。因为这些人所在的岗位有可能有学历上的要求，又或者是这些人想要提升自己。所以每年参加考研的应届毕业生面临的压力还是很大的。有很多人比较好奇，究竟是大四的时候参加考研比较合适，还是在工作几年之后参加考研更合适？今天我们就这个问题的答案一起讨论讨论。1、大学毕业直接考研首先要比较出这二者谁更好一些，就一定要看一看各自的优势。在大四的时候选择考研最大的好处莫过于大四的时候，学生们正处于20出头的年纪，对待自己的目标更有冲劲，不会被太多除了考试之外的事情所影响，只需要好好学习就行。在准备考试方面是不容易懈怠的。而且大四的学生刚刚度过大学的前三年，在知识上的掌握方面要比那些已经参加工作的人更牢固，基础相对于好一些。而在工作的时候参加考研的同学，这时候身上已经有一定的社会经验了。虽然说可能在笔试环节不会占太大的优势，但是在面试环节，工作经验和人生阅历要比那些本科生多一些，也比较容易受导师们的青睐。2、工作后选择考研但是已经参加工作的人在选择考研，是有一定的局限性的。有的人可能这个时候已经结了婚，生了孩子要面临着家庭的负担。如果这个时候选择复习一年去参加考试的话，难免会有一些分心。而且已经工作的人在面临导师分配的任务时候，有可能会出现不服从的现象。而且有工作在身，从事课题研究等时间自然比本科生要少。与大学毕业后直接考研不同，那时候只需要一心一意准备考研就行，精力比较集中，而不用把精力分散到其它事情上。工作几年后一些在大学学习的专业知识几乎都忘记了，对于专业知识的把控不如本科毕业后直接考研。不过具体也要根据你选择的专业，有些专业更加注重专业知识的掌握，而有些专业则更加注重经验的积累。对于看重经验的专业来说，在工作后再去考研更具有优势。因为你已经能够学以致用，对专业的掌握程度已经到达一个很熟练的程度。其实不管是在大四的时候还是已经工作了，如果笔试成绩都非常优秀的情况下，导师们最看重的还是学生的决心。如果真的对科研特别感兴趣，或者是真的很想要这个研究生的学历的话，导师对待二者是非常公平的。所以同学们具体要根据自己的情况去决定，如果本科毕业后能够找到一份不错的工作，那么就可以不选择考研。作为导师的人，更看重的一定是学生求学的态度，和学生的各种外在因素关系其实不大。而在小编看来，如果是觉得自己在大学毕业的时候找工作比较困难，那么肯定要在大四的时候就参加考研。如果在大三的时候就已经找到实习，并且转正希望非常大的情况下，可以再根据日后的工作要求去做出自己的决定。那么在你看来，究竟是什么时候考研最合适呢？

文/大树说教育根据数据统计，在2020年的时候，我们国家大学生毕业的人数，已经高达873万，本科学历毕业的学生人数，也是逐年增加。在社会高速发展的今天，本科学历已经越来越不“值钱”了，很多大学生在毕业后都会考虑报考研究生。在今年研究生的笔试中，报考的人数已经超过了377万，这个数字也是在逐年增加的。因为研究生的激烈竞争，学生们想要成功上岸，也成为一个一件并不容易的事情，但是尽管如此，每年报考人数依然是只增不减。甚至有的学生为了可以成功考上研究生，还会选择二战、三战，目的就是可以在将来找到一份更加好的工作，拥有更加美好的人数。可能有很多人觉得，不考研直接工作不也是很好吗？但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距还是太大了。工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，让人心酸不已就业机会相信很多的学生在大学毕业之后，都想要去大型的企业工作，尤其是世界500强的企业。因为越是大型的企业，就越代表着更好的就业机会还有薪资待遇。但是不知道学生们有没有发现，现在大型企业在招聘的时候，都会明确标准面试人员标准。那就是基本上都是招聘研究生以上学历的学生，就比如说我们国家很大的企业华为，基本上都包揽了很多985大学毕业的学生。所以说研究生会有更加好的就业机会，就业的前景也更加好，这也是两者一个很“现实”的区别。薪资待遇起点不同如果说一个企业里面，有研究生学历的员工，还有本科学历的员工，那么两者的薪资待遇肯定是不一样的。老家的表妹大学毕业工作之后，就曾经愤愤不平地给我打电话哭诉，公司里面和自己同等岗位的研究生学历的同事，每个月会比自己多500元的工资。表妹觉得不公平，明明两个人工作的内容还有任务量都是一样的。虽然说这样的处境很“心酸”，但是不得不承认，研究生学历的学生，薪资待遇还有晋升前景等，就是起点比较高，这也是两者的又一个区别。工作状态等到学生们工作之后才会发现，研究生还有本科生的工作状态是不同的。因为研究生通过晋升等，最起码会成为企业里面的组长等，并且基本上也会管理几名员工，整个人自然也是一副领导人的状态，还会颇有架子。但是本科生因为晋升比较慢，可能进入企业几年了，整体上还在原地踏步，并没有什么晋升，还在基础的岗位上工作着。所以，作为底层员工的本科生，在岗位还是笑脸相迎、毕恭毕敬的，但是也是没有办法的情况。大学生到底要不要考研？可能很多人认为，本科生不如研究生的言论过于片面了，现在也确实存在一些本科生也有好的发展的情况。但是总体而言，研究生还是要更加吃香的，并且尽管在学历有所“贬值”的年代，研究生的学历也是比较难得的。所以，如果学生没有一份稳定的工作，并且也不想要报考“铁饭碗”一类的工作的话，那么还是非常建议学生们选择考研的。但是因为考研的难度也是比较大的，所以如果学生真的坚定了考研的决心，那么就要开始不断努才行。大学生想要考研究生，在校期间应该怎么做学生如果想要报考研究生的话，那么在大学期间就要保持自己的成绩名列前茅，这样有可以能在大学期间获得保研的名额，那么就有很大的可能性会成功上岸，整体上的优势也会更大一些。并且在大学期间学生们就要为之后的考研做准备，尤其是英语这个科目，一定要好好学习，因为不仅在考研笔试的时候，英语的成绩很重要，在研究生面试的时候，有部分导师对于学生的英语能力也是非常看重的。所以在大学期间学生最好是重视各个科目的学习，这样在之后的考研中，才能有一定的优势。并且考研复习的时间越早越好，不然等到大四的时候，学生们会比较忙碌，还要准备实习、毕业论文还有毕业答辩等，可能会没有过多的时间。笔者寄语：整体来说，现在我们国家教育水平在不断发展，学生们整体的文化素质也有所提高，本科的学历已经不像之前那么“吃香”了，如果学生想要有更好的发展的话，那么还是可以考虑报考研究生的。今日话题：你觉得研究生和本科生的差距大吗？你支持考研吗？欢迎评论区留言分享。

不晓得有没注意到最近比较热门的一条新闻："女教师考上研究生却被教育局以五年合同期未满为由拒绝解除合同"，在媒体报道后，事情虽然得到了解决。但是，这件事情本身就给我们带来许多不一样的思考。今天就有朋友问小西：“他们单位不允许备考研究生，说影响工作。她想偷偷备考，考上了再辞职，考不上继续工作，可以吗？”。其实，小西看到这个问题后，觉得是不少工作带编制朋友迫切关心的问题呢，如中小学教师、地区事业单位工作人员等。相对来说，可能是收入不算高、地理位置不是很好，不少人希望借助读研、读博等来摆脱困境。就算不过不少单位会签订合同，有服务年限要求，如5年内不得离职，但不限制升学，如读研、读博。复习备考研究生如果不想离开原单位，报考非全日制也是不错的选择。在2016年研究生招生改革后，同样有毕业证、学位证，且事业单位等非全日制是认可的，甚至不少单位和高校有定向培养协议。在报考之前，可以问问单位的人事，了解下单位员工读研的福利，如报销学费。不过，若是觉得当前工作不是自己理想的，想要通过考研来改变的，报考全日制也没有问题的。5、6月院校都会要求提供个人档案和政审表，"是否辞职就让走"尽量和单位沟通好。也得和家人协调好，尤其是结婚的朋友，之前小西就有认识的朋友，读研、读博后改善了自己工作和生活，但是家庭却散啦，很可惜的事情呢！至于"不考上就继续工作，神不知鬼不觉"仅仅是个理想状态，工作过的你我都知道单位内消息的流通速度，除非你能忍住在单位谁都不告诉，且保持正常的下班后交际活动。否则，大家都是人精，初试周末不用请假，但复试请假的话，那个时间段领导和人事其实都能猜到你是去复试，毕竟类似这样操作你肯定不是单位内的第一个呢！研究生招生考试报名现场2019年考研报名人数高达290万，过百万过线考生最终没有被录取。在职的朋友想要考全日制研究生，难度非常大。不要抱有今年考不上，明年再考，搞个几年肯定能考上，有这种心态读全日制真的没价值。一是对你个人的提升或帮助有限，年龄较大读研后未来能获得机会也在变少，二是导师对于类似多次考研的同学不乐意接受，之前就有招生进来后没有恒心和积极性，颇为懒散的状态下被延期毕业的。因此，就算没有破釜沉舟的离职备考决心，起码也要给自己树立力争今年考上的信心。在院校选择上，近2年已不建议选择985大学热门专业。没有足够的复习时间、效率和专业基础，考上的几率几乎为零，不要尝试备考2-3年，时间拖长且有生活或家庭的影响，效率也跟不上。考研和考证不同，比如考证要求单科过60分，且几门科目都合格就发证，属于分数控制；而考研是初试划线后，结合面试成绩进行排序，属于总量控制，指标录满为止。小西觉得B区211院校，211的平台和稍低的录取难度算起来"性价比"较高。公费师范生大一新生宣誓需要特别提醒的是，要是公费师范生毕业后分配到部分偏远地区的中小学工作，想要考取全日制的，属于违约，需要赔偿国家之前出的学费、补助和按年计算的违约金。哪怕不差钱，但是大部分区域已将公费师范生违约纳入公民诚信体系，后期影响不小，慎重选择！离高考很近，小西也想对各位考生说，公费师范生的选择一定得慎重！家庭条件差，普通院校也有助学贷款等措施保障的，安心复习和考试，不用担心呢，加油

随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数，考研人数数量急剧攀升，加上每年毕业季要面临的就业压力，很多人都会发出这样的感叹：考研到底值不值得？本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大？一．从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现，本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元，二线城市本科生薪资则为3692元，研究生薪资为5436元，其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平，本科生薪资为3162元，研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现，越是在经济水平发达的一线城市，研究生学历越会被重视，并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距，其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例，该单位对本科生的补贴费用是每月1250元，对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的，尤其是对于一线的大城市来说。二．从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事，影响职场晋升的因素也有很多，除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素，还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用，下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例：研究生进入企业以后半年就可以转正，本科生则需要一年时间才能转正；研究生转正后工资按照高定级别，涨工资时则按照高一级来账，本科生转正后工资按照低定级别，涨工资的级别也比研究生级别低，两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的，因为本身转正的级别就比本科生高，达到晋升要求的机会也会更早。三．从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较，我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势，但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比，如果要按照他们的本科毕业时间来对比，那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处，尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说，毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工，本科毕业已经从事了三年的交互这几，期间积累一些工作经验、人脉资源，一个同样做UI设计的员工，研究生毕业却刚刚入职，缺少丰富的产品设计经验，也没有和客户沟通的经验，还缺少一些人脉资源，如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司？对于某些专业而言，即使是研究生学历，他们进入职场以后依然是新人身份，需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少，而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面，研究生和本科生其实是没有可比性的，因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底，研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距，但是考研的成本并不低，再加上读研的三年时间，很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄，不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。

现在很少人讨论读书有没有用了，更多人讨论的是要不要读研？2019年考研已经基本落下帷幕，这一年考研人数再创新高，逼近300万人。考研人数增多有一部分原因是在职研究生纳入了统考，也就是说有越来越多工作族也参加了考研。那么，工作几年后再去读研到底值不值呢？过来人表示：这几点考虑清楚再做选择。工作和读研毕业工作几年间，身边有不少人选择读研，有的人是选择全日制研究生，有的人则选择在职研究生。在多了多方调查后，小编总结了几个工作后选择读研的原因。第一点：增加晋升机会我们知道，不管是事业单位工作人员、公务员还是企业工作者，有些岗位的晋升是有学历要求的，或者说学历越高晋升机会越大。为了能够在职业道路上越走越远，有不少人就选择了读研究生。不过，一般抱有这种目的的人会选择读在职研究生。工作和读研第二点：转行转岗大学毕业的时候，很多人都还不知道自己喜欢什么行业，未来想要从事什么工作，只是跟随潮流地进入社会，在一个普普通通的岗位上做着普普通通的事情。等到工作一两年之后，渐渐地发现了自己目前的工作或者所在的行业并不是自己所热爱的。这个时候，有的人会选择妥协，渐渐地就成了职场老油条；而有的人则会选择读研，给自己一个重新开始的机会，回到学校攻读喜欢的专业。第三点：提高学历小编认识一个人，他已经工作很多年了，事业上也颇有成就，几乎可以过上无忧无虑的生活了。但是他一直心有遗憾，那就是没有在985高校读过书，或者说自己的学历在当今社会上是比较低的。他想要重新去感受大学的氛围，去提高自己的学历，所以，他选择读研仅仅是为了满足自己的心愿。工作和读研不管是哪个原因，小编觉得有梦想和目标的人都是值得鼓励的，但是工作后再选择读研并不是适合每一个人的，必须权衡利弊，考虑清楚，不然会陷自己于两难境地。小编的一位学长就是过来人，他工作两年之后选择读研，以下是他认为需要慎重考虑的几点。第一：审查自身我们都知道，读书需要静下心来，很多人工作后都把读书习惯丢了，可能都没法好好地看完一个小时的书，或者没有了之前读书时思考的习惯，看书做题都变得很头疼。想要读研先要过考试关，还要过毕业关，如果自己已经没有能力达到学习要求，那么选择读研可能会损失惨重。工作和读研第二：考虑未来读研是出于什么目的？有的人是为了转行，那么这个时候就需要考虑是否读完研就能过顺利转行呢？有的行业或者岗位对年龄是有要求的，如果读完研出来后年龄太大，也不是很好找工作的，计划无法顺利进行，到头来反而让自己陷入困境。工作和读研第三：权衡成本读研的成本包括时间成本和金钱成本，如果是国内读研的话，一般来说学费不会太贵，但是如果是出国读研，那么费用可能会十分高昂。另一方面，研究生有1年、2年或者3年制，这个时间成本是否耗得起？读完研出来和在原来工作上继续积攒同样时间的经验，哪一种更加划算呢？这些都是值得考虑的因素。工作和读研当然啦，年轻就是资本，年轻可以任性，有的人不想要考虑太多，“生死看淡，想好就干”，这种做法也不能说是错的。不过，在小编看来，还是建议工作后想要读研的人认真考虑一下多种因素，如果考虑清楚了，那么就放开地去追求梦想吧！对于工作后读研的做法，你是怎么看的呢？

现在很多的在校生、毕业生和刚刚踏入社会的年轻人后悔有这样一种困惑，就是是要先工作还是先考研。那么，到底是先参加工作还是先考研呢?也许看完你就有答案了。1. 现在的很多大公司、大企业在招人的时候，对于学历的要求还是蛮高的。在如今大学生烂大街的社会，专科生和本科生的就业优势其实是并不大的。所以，通过考研一方面可以获得更高学历的文凭，另一方面则是可以增加自己在就业当中的竞争实力。2. 在就业竞争压力如此之大的今天，如果你还没有想好自己想要什么，想要从事什么工作的话，那么还是建议先参加考研吧!通过考研缓解一下自身的就业压力，让自己有更充足的时间去做好就业规划，做好就业的心理准备。3. 工作之后再考研的话，不会像在校生考研那样有充足的备考时间，平时很有可能会很难兼顾到工作和考研。所以，先工作的同学在考研备考方面将要比别人更加下功夫，付出更多的努力。4. 工作之后的环境和学校相差过大，很难再有几个同学互相督促学习的情况了。如果是先工作的话，那么你每天可能会忙于同事和工作的应酬，反而没办法保证自己可以静下心来学习，这样是非常的不利于考研备考的。由以上几点可以看出，的确还是先考研比较好。但是，凡事总会有两面的，有利自然就会有弊。至于是先参加考研还是先工作，那就要结合自身的实际情况再做决定了，毕竟很多事情的结果都是因人而异的。（图片来源网络，如有侵权请联系删除）

文章原创，版权归本文作者所有，欢迎转发和分享。点击文章右上方“关注”，即可跟进最新文章。清华大学精密仪器系的部分研究生导师01序 言考研是人生中非常重要的一站。对于考研，每个人都有自己的想法和规划。其中，很多人就计划在考取研究生之后，读满硕士就直接参加工作。那么，这类朋友，应该选择什么样的研究生导师呢？02选择什么样的研究生导师？如何选定了某位导师，那么硕士这2年到3年，你的学习目标和研究方向基本上就确定了。所以，在选择导师之前，我们一定要想好“选择什么样的导师”，即什么样的导师符合个人的未来规划。首先，理清个人的中长期发展计划。我们要分析自己读研的意图，自我反省，找到未来几年的一个学习和奋斗目标。只有这样，我们才能更清楚地知道，在研究生期间需要什么？只有知道个人的需求，才能更好地朝着个人需求去努力。这样，才能事半功倍。其次，分析个人兴趣和优劣势。我们要认真分析个人的科研兴趣所在，分析个人的优势和劣势，通过选择合适的导师和科研方向，使得个人的能力得到全面发展和提升。如果只追求导师名望，而不分析自身，不分析个人特点和导师研究方向的匹配度，则很可能不能激发自己的学习热情，导致研究生期间的收获较少，不能最大程度地提升自己。其次，全面了解目标院校导师的基本情况。通过对目标院系导师的全面了解，才能寻找到符合的导师。其次，圈定备选目标导师。通过个人考研成绩和综合实力，选定一些导师作为备选导师。其次，了解备选导师研究方向。对于备选导师的研究方向一定要做系统地了解和认识，包括未来的就业情况，以及是否是当前行业中比较前沿和热点的研究方向等。由于计划硕士毕业就参加工作，所以更要选择市场需求大、未来前景好、收入可观，且个人比较喜欢的方向。这样，既能保证在硕士研究生期间能够愉快地学习，又能保证在毕业时找工作比较容易，且工作岗位“多金”。其次，选择应用型导师。既然你已经决定硕士毕业就参加工作，那么选择一位应用型导师是非常重要的。这样，在硕士研究生期间，你就能接触到很多实际项目，通过这些项目的实践来锻炼个人能力，提前培养就业工作的相关技能。再次，选择“慷慨”的导师。著名高校里的导师一般都有一定的社会资源，很多导师甚至参与了许多企业的运作，或者和很多企业有科研合作。那么，在你硕士毕业的时候，如果你的导师能够“慷慨推荐”，那么好工作机会的数量就大大增加了。最后，最终选择最匹配的导师。通过前述过程，选择与个人特点、未来规划、科研方向等最匹配的导师。本人硕士研究生毕业于北京理工大学，希望通过总结过往，分享经验，在教育等方面帮助更多的人。后续文章会持续分享考研、留学、中高考、子女教育等相关话题，欢迎关注和留言讨论。-----------------------------------------------------今日互动话题：你决定硕博连读，还是硕士毕业就工作呢？为什么？------------------------------------------------------注：本文部分图片来于网络，如有侵权，请联系删除