研究生不是是否第一学历

“第一学历”这个不太陌生的词，在就业或者升迁时也是一道至关重要的门槛。那问题来了，那“第一学历”到底是什么呢？我们一直以来对它的理解又是否正确呢！对于大学生而言，很多传统的理解第一学历不是专科就是本科。用比较正式的语言来表达就是:通常在高中之后，第一学历指的是获得的第一个高等教育学历。这个理解似乎也就成为了默认的理解，都很规矩的遵守着这个答案。我们也可以理解这样的“第一学历”就是一个出身。你专科毕业几乎一生的第一学历就是专科了，你本科毕业第一学历就是本科，不可能出现硕士或是博士的第一学历。你们怎么看待这个理解呢！首先，我们来看看百度的解释！那国民教育系列又是什么呢！国民教育系列指纳入国家教育计划里的教育系列，其主管部门是国家教育部。其中高等教育分为专科、本科、硕士研究生、博士研究生四类。只要经教育部批准纳入国家招生计划并参加全国统一考试录取，可以取得学历文凭的资格都是属于国民教育系列的。也就是说现在的第一学历指得就是你取得的全日制类型（统招）的最高学历。比如，你高考考的是专科，然后参加统招的专升本考试取得本科学历，你的第一学历就是本科，以后再考研，那你的第一学历就是为硕士研究生。所以我们以前的传统理解似乎都错了！不过“第一学历”为计划经济时代的产物，到如今会有歧视等不公平的不良影响。对于“第一学历”也没有一个确定的定义，也都是民间的通常认为。不过现在仍有不少招聘单位，以应聘者的“出身”为第一学历作为考核标准之一。所以在这个几乎门槛就是学历的时代，我们不论所谓出身的“第一学历”是这样，我们要不断提高自己的“最高学历”，不求要超越多少人，至少让未来的自己，比今天更加出色。以上就是全部内容了，仅代表个人意见，仅供参考。如果大家有什么好的建议或是意见，请在评论区留言，小编会在第一时间进行回复，谢谢大家。

说起高考真是说不尽的话题道不完的故事，有人高考失利与梦想大学失之交臂，有人被幸运女神眷顾考进理想学府，有人正常发挥考出应有水准，其中原因不尽相同可是结果无非这几类。高考发挥失常者有的选择复读来年再战高考，有的“顺应天命”选择接受现实，其实，高考并非一定能够决定将来命运，尤其那些考入普通院校的学子们更不要灰心丧气，只要有心凭借实力考入211、985院校的研究生，一样可以拥有大好前程。小编的同事A当年属于高考报考失误导致调档，凭借高分进入一个省属二本院校，据她说她们像她这种情况的人不下10个。真应了当今最火的一个段子，明明可以考清华偏偏进入了蓝翔技校。如果说不上火或者不懊恼那是不可能的，无论是自尊心还是对未来的期待都让人觉得很丧!可是大四那年他们班亦是考进重点院校研究生人数最多的班级，而且最后每个人都在社会上打拼的风生水起。有人出国继续深造归国后进入高校任教；有人凭借头脑和所学开启创业生涯，现在拥有一家自主品牌的房车公司；有人应聘到五百强公司，早已是部门领导；他们的第一学历都不出彩，可是这并不影响未来的发展，发现自己的短板时亦是及时弥补，利用考研开启第二次逆袭之路。或许有人会说自己本身不优秀，考入普通本科院校属于正常，而用人单位更关心第一学历，即便考入211、985院校的研究生，也不具备竞争力，不像他们从小就是天之骄子，只是因为“失误”才步入普通者的行列。那么，小编就从这几方面再进行分析论述，第一学历普通又如何，只要有能力考入重点院校研究生，你同样会大放异彩。一、高校校招每年各大高校都会组织校园招聘会，聚集各类型和水准的公司，届时各高校的毕业生也会纷纷投递简历。小编的HR朋友每年都会参加校招，据他反应用人单位不太看重第一学历，往往更加偏重最高学历。如果不涉及技术性偏强的岗位，你的最高学历便是最好的敲门砖。二、政府引进人才政府每年都会进行高校人才引进计划，有的地方对前来本地面试的研究生还会实行面试补贴。而这些政策的实施不会以学子的第一学历为准，主要看中最高学历，所以小伙伴们不要因为自己第一学历不出彩而感到灰心和懊恼，趁着业余时间多多提升自身的综合实力，努力考取211、985研究生才是王道。小伙伴们，无论是将来求职或是政府人才引进，第一学历都不作为主要参考对象，或许研究生期间会发现与重点本科大学的学子存在差距，但是只要肯努力学业上的差距会逐渐缩小，所以不要纠结自己的第一学历不出彩会不会影响研究生毕业求职，因为硕士身份会给你带来众多福利。

考研时的第一学历歧视真的存在吗？答案是存在的，但有其存在的客观原因。这种歧视主要包含以下几种形式：同等学力考研有附加条件且加试专业课；双非院校考生在调剂时壁垒较多；985/211院校考生保研率高，即使是考研也在复试时比较受欢迎。看看你在歧视范围吗？以上这些考研歧视，在层次越高的研究生招生单位存在的越是严重。但是，这些歧视规则的存在有其存在的合理性。研究生招生，类似于导师在选拔适合自己实验室的员工。导师有权力在国家的招生框架规则下，制定符合自己需求的招生细则。从而来选拔出适合自己领域及研究方向的学生。在本科招生人数逐年增加的前提下，研究生的报考人数也是水涨船高。那么考生在研究生报考时，就要根据自己的第一学历实际情况和研招单位的招生歧视性规定，来确定自己的报考目标，有意识地避开，明显歧视自己所属人群的院校。还要结合往年考生的实际录取情况，考察一下那些没有明文规定歧视的院校，是否在实际招生过程中会存在歧视现象。同等学力考研同等学力考研这个群体，一般是大专毕业的考生或未能正常本科毕业的考生。研究生教育是在本科教育之上的培养形式。同等学力考生未能在寻常的途径获得本科学历，这种情况下，研招单位是有理由对于本科阶段的核心课程进行考核的，以查验考生是否具备读研的知识结构。就考查的形式而言，可以是要求发表相关学术论文，也可以是加试专业课。目前，985院校的政策基本上上，及要求发表相关学术论文或科研成果，有要求加试专业课。如果你是同等学力考研，那么你在专业领域就要比其它考生付出更多，才能达到研招单位的要求。考研复试双非院校考生在考研时，一般在复试环节不会遇到特定的歧视。但是在这里会有一些误解存在，当双非院校的考生在复试被刷时，尤其初始成绩较高仍然在复试被刷时，大家往往以为这也是考研歧视的存在。对于这一点小编不敢苟同。考研进入复试的考生，大家拥有同样的机会被录取。但是，复试的规则以及要求是对985及211院校考生有利的。这主要取决于985及211院校考生的知识面广泛度以及实验操作能力。从这一个角度来讲，985和211院校的考生，在本科阶段所付出的努力也确实是比普通院校考生更多的。因此，在复试环节淘汰双非院校的初始高分考生，不算是考研歧视。当考研学生未达到一志愿研招单位复试要求时，会进入调剂环节。在这个时候就是考研歧视的重灾区了。很多双非院校的考生，很难在这个阶段，获得一个985或211院校的调剂名额。并且，招生院校会在调剂接收文件中写的非常明确：本校不接受非211/985院校考生调剂。也就是说，如果你是双非院校的考生，几乎没有机会调剂进入985或211院校。甚至一些双非院校在接受调剂时，也会提出类似的苛刻条件。在此，小编建议双非院校的考生如果进入了调剂环节，可以联系本科就读院校的研究生学院，说明自己的情况，争取可以调机回本校。我们不难理解，985和211院校的考生，由于自身素质及接收教育的环境，确实优于双非院校的考生。但是，这并不代表双非院校就没有优秀学生，甚至在高考时只是一分之差，就从985掉进了双非院校。但是这种歧视的现实情况是确实存在的。我们只能说，985/211院校出现优秀考生的几率要比双非院校大。研招单位在生源充足的情况下，就会制定更加严格的筛选标准。那么作为双非院校的考生，在这种情况下躺枪就很正常了。保研再来看看保研的问题。一般双非院校是不具备保研资格的，即使是有此资格，也基本上只能报送本校或者同层次院校。双非院校的考生想通过报送进入985或211几乎是不可能的。985和211院校的考生一方面获得保研的几率远大于双非院校考生；另一方面他们所能够获得的的报送院校的层次也高于双非院校。这种现象的出现，主要还是因为院校及专业的认可度及知名度问题，更深入的说就是知识沉淀问题了。这一点也无可厚非，毕竟这些考生掌握的知识量更大，实验操作能力也更好。这就意味着，这类考生更加符合研究生的培养目标。饱受青睐也是顺理成章了。985大学之一清华大学总之，考研时的第一学历歧视是确实存在的。但是每一种歧视的存在也有其合理的理由。考生在报考时，应该有意识地避开这些歧视规定，或者通过自己的努力将自己置于歧视规则之外。从而为自己的考研清楚障碍。

为了应对越来越难的就业，为了找到一份好的工作，考研慢慢的成为了众多大学生在毕业时的一个极为重要的选项，因为他们将毕业时的惆怅和对未来的希望全部都寄托在了考研上，希望能够借助考研这个翘板顺利的进入下一阶段的学习，再一次的提升，然后在再次毕业的时候实现飞跃。这或许是众多大学生积极的报考硕士研究生招生考试的根本原因，但是或许你可以通过考研获得硕士学历，在学历上似乎有了一定的优势，可是我们必须还需要再回头看一下自己的第一学历，这才是影响你能否真正实现飞跃的重要的基础条件。但这并不是否定研究生学历的不重要，而是强调你的第一学历更为重要，如果能在良好的第一学历的基础上，再拥有研究生学历或许你更有机会实现自己的那些所想。而之所以我们这样的强调第一学历的重要性，并不是因为它本身有多么大的价值，毕竟相对于硕士学历它还是很差，第一学历之所以这么受重视是因为你的需求方赐予了他这样的一个程度，因为越是好的单位或者企业对每年的应届大学生的招聘工作中，不仅仅是要你的硕士学历还要你的第一学历。正是因为这些企业和社会对大学生第一学历的要求，所以当你以硕士身份应聘的时候，你的第一学历必然是众多HR关注的一方面，因此当你考上硕士研究生的时候，切勿因为自己是研究生而沾沾自喜，你需要再回头看一下自己的第一学历。因为第一学历相当于你整个高等教育过程的基础，只有具备良好的基础，你的根基才会更加的扎实，你的专业知识和工作能力或许才会有更多的潜力，这也便是金本科、银硕士、铜博士这一说法流传的重要原因。所以选择考研没有错，希望借助研究生学历实现更大的抱负也没有错，但在这一切开始的时候一定要回头看一下自己的第一学历，而或许正是因为你的第一学历所以你才会考研，同时又是因为你的第一学历会限制你的研究生学历。总之，学历是现在社会上找工作不可或缺的一项，但如果你是研究生的时候，或许你会因第一学历而受益，也可能会因第一学历而受限制！！！

曾经家长对孩子的希望是的，可以考上一所大学，至于大学如何专业如何没有多加要求，但是现在随着大学生越来越多，公司在招聘的时候对面试者的要求也越来越多，对很多大学生的要求都不再满足于普通本科毕业，往往大四的时候，除了直接工作的学生，有一些学生会选择考公务员，另外，还有一批学生会选择考研。的确，研究生毕业会比本科毕业更好找工作，薪资待遇也会更好。但是一些企业在招聘面试的时候会考虑到面试者的本科学历，如果你本科专业不尽人意，甚至也会落选。除了在找工作时会被问到本科学历，有一些大学在招研究生时，除了看考试的成绩和面试时候的成绩之外，也会考虑到本科院校是否达标。由此看来第一学历还是非常重要的，甚至第一学历如果不如人意，有时候会拖后腿，这到底是为什么呢？一、高考的水平往往更符合学生真正的水平。我们人生中大大小小的考试，有很多这些考试中，高考可以说是付出最多，也是最辛苦的一门考试，我们往往要为了你们高考准备十几年也会为了这场考试，付出更多努力更多，但是研究生考试，一般只需要准备一年左右，其实有一些二战和三战的学生，但是他们并不是全身心地在准备研究生考试，所以在研究生考试中说话的精力肯定不如高考中花的精力。有很多本科只是三班的学生，可以通过一年多的时间将研究生考试中所需要考的科目学好，就有机会考上985、211高等院校，所以高考比研究生考试更能反映学生的学习能力和努力程度。二、大学期间会有更多的历练机会。研究生和本科生不同的是，研究生更多地是研究一门专业，或者是做一些科技研究，故而他们的实践和锻炼时间比较少，但是本科生大学期间，学习之余有很多自由时间去锻炼自己，好的大学不仅给学生的平台更好，机会也会更多，特别还可以参加一些专业性的培训和比赛，自然可以获得能力的提升，所以说大学期间的锻炼是很重要的。三、研究生含金量不如曾经。现在研究生的数量越来越多，毕竟大家都知道研究生毕业后找工作比本科生更有优势，但是也正是因为研究生的数量越大，它的含金量也就不如以前了。甚至有些企业研究生和本科生的工资相差无几，企业都要求员工凭业绩拿高薪。在研究生不如曾经吃香的情况下，从侧面加重了第一学历的重要性。其实学历只是一个拿出手的凭证，没有人能说靠学历就能吃一辈子的饭，最多只能作为你找工作的时候一个敲门砖，学历高一些确实会比低学历的更有优势，但是没有人可以说有绝对的优势，因此我们在生活中还是要注重培养自己各方各面的能力，不要只做一个会学习的人。

每个人在求职的过程中，经常会遇到学历不够无法面试的情况，也有着没有哪种证书而被淘汰的原因，这都是在求职当真会遇到的问题，尤其是学历，是每个毕业生最无奈的问题。学历对于求职来说是一个具体的敲门砖，不管现如今的学历贬值的有多么厉害，想要成功进入到面试，学历是唯一的要求，不然很可能出现还没见到面试官就被刷下去的情况。关于学历也有着很多看法，目前所有的应聘单位，对学生的第一学历是非常看重的，有不少学生是自考本科，第一学历上还是会显示专科，对于这样的情况，一般都是不予通过面试的。第一学历在面试的时候有那么重要吗？连硕士都能被拒之门外之前看到一篇文章，上面写着“第一学历有那么重要吗，我的硕士学位难道还不行吗？”，文章的主人公是一名研究生，从小的学习就很好，只不过在高考时出现点小意外，导致成绩一落千丈，不想复读只能选择专科院校。在专科院校当中，她仍然在努力学习，与其他的院校学生是两种状态，在入学前就已经想法未来的人生发展，不负众望，她通过了专升本考试进入到本科院校，并且考上了名校研究生。每个人都在说研究生的好处，研究生的优势，包括她自己也在想着研究生的未来发展前景，却不料去第一家企业应聘时，面试官就对她的第一学历抱有质疑，认为专科院校不适合他们的岗位。她以为只是一家公司眼光低，没想要接下来面试的几家公司都是一样的说辞，都是对第一学历有着不小的歧视，哪怕的研究生毕业院校是名校也不好使，最悲哀的是也莫过于此了，她所认为的高学历还不如一个第一学历重要，那岂不是白考这个研究生，部分网友看到这个事情也直言那还考这研究生干什么？第一学历到底是什么？部分企业为什么对第一学历这么看重？第一学历也是第一次拿到的学历，在高考之后进入到哪个院校就是哪个院校的学历，是不可改变的，很大程度上来讲第一学历证明了你的高考成绩，而高考是现如今最受社会认可的考试，通过高考这道桥就具有影响力。在企业应聘当中，对高考成绩是非常看重的，它证明学生时期的努力程度，不管后来学历如何，第一学历才是面试官的首要选择。导致这种情况的发生主要原因在于高校的扩招，学历很容易就能拿到，本科学历的含金量在逐渐下滑，高考成绩却永远不会变。第一学历不是985、211有什么影响，上岸研究生优势吗？第一学历是专科院校不受企业的认可，那“双非”院校的本科学历呢，众所周知名校毕业生在找工作时的优势大于普本毕业生，这也证明了名校研究生的社会地位要高于普本上岸的名校研究生。研究生学历已经属于高学历的水平，根本不愁找工作的事情，但只要跟名校研究生相比，就差了一截，第一学历是普本的研究生在面试当中经常被拒绝的话就是“不好意思，第一学历不是名校不考虑”。难道普本毕业的时候就应该找不到工作吗，在很多人看来，学历是找工作的关键，当进入社会当中才发现，是第一学历才是就业的关键点，面试官需要的是高学历人才，而名校就是各大企业检验人才的标准。看到这就有人问了，那普本毕业生考研还有用吗？这个问题需要根据两个方面来看。方面一：未来想要的发展。想要去知名企业工作还是选择小企业，知名企业第一学历不占优势，小企业很大概率不会在乎第一学历的问题，研究生学历很可能拿到更高的薪水待遇。方面二：能力才是最主要的。学历不占优势那就把能力发挥到最好，尽管缺少敲门的机会，也不要自我放弃，可以先自己发展，让企业看到你的实力，你就成功了一半。只看第一学历的公司属于对学历有着“歧视”的公司，目前针对学历歧视的问题，教育部已经发出通知，不再将全日制作为应聘当中的限制条件，第一学历再不久后也会出现反差。高考为什么这么重要，能够影响到未来的发展高考是十年寒窗的成果，对学生的学习能力、智力、学习习惯方面有着很大的关系，高考成绩优秀的人从某种意义上来讲都是优质人才。高考也是最具社会影响力的考试，“寒门出贵子”在高考当中是最为特殊的表现，每个家庭都把高考当成改变人生的起点，而考上的名校就是另一个新的开始。【今日互动】你有过不是名校毕业被刷掉的情况吗？可以在评论区留下你的足迹大家一起讨论#12月跨年冲刺计划#

既然现在都看第一学历，那么再去考研究生还有用吗？虽然，现在的第一学历很是风行，原因也很简单，因为现在的大学生的供明显大于求，虽然，社会用人单位，就不得不扩大网口，增高门槛，以此来筛选高质量的人才。那怕是考研复试，一些名校都会十分看重你的本科院校的档次!图：中国传媒大学在这里跟大家说一个HR的普遍认知：你就读的第一所学校，毕业了，那就是你的第一学历；无论以后你是统招专升本，还是考研考上了，证书上写的你的学历是你再次提升的学历，但是，在HR的眼中，你的第一学历就是你最先读的学校。就像世界五百强说不看学历，但是他们从来不去除了985和211之外的学校招聘。图：华东师范大学虽然，第一学历是很重要，但是并不是说，所有的企业都这么看，能这么看的企业，一定本身的体量就很大。不是说去应聘这样的企业不好，但是人家不认这个学历，那么还去找侮辱干嘛，招聘本身就是两相情愿的事情，不喜欢不代表歧视。图：武汉大学退而求其次，社会是金字塔的形式构成的，退一步，居于没有考研的学历之上，这样的企业也有很多，跟某些五百强是差点待遇和发展，但是人在这个社会，找到最适合自己发育的土壤才是最重要的!图：清华校园考研作用有几方面：考研能提升我们的眼界跟认知，学到更高深的知识；考研拓宽我们的人脉圈，一定程度上讲，研究生阶段属于我国精英教育了，你在研究生阶段所认识的人，很多都是过五关斩六将考研成功的，你认识他们对自己来说是一笔无形财富；考研最直接的，提升你的学历出身，让你在职场上就业竞争力更高一些，可以选择的范围更广。想了解更多的信息，欢迎关注我的个人主页，更多内容希望能够帮助您！如果您觉得文章还不错，欢迎点赞和留言

文｜冷丝栏目｜丝说考研考研过程中的“第一学历歧视”一直都存在，这是不争的事实，问题是，考生要及时了解不同高校在招生简章中提到的一些特别要求，避免盲目报考。北京大学同时，招生高校也应该逐步减少这些歧视性规定，科学选拔人才。长期存在着三种“第一学历歧视”现象，很多要求是硬性规定。一是全国统一考试初试中的学历歧视性问题。高校在研究生招考信息中对考生毕业学校层次提出了明确要求，根据2015年-2019年全国高校研究生招生简章统计看，很多高校在招考条件里都会提到学历，除了要求是全日制学历外，还表明了对于第一学历层次是“985”工程和“211”工程重点建设大学生源的看重。比如，一些高校在研究生招考公告中提出“优先接收本科毕业于‘985’工程、‘211’工程及行业特色高校生源”，“欢迎国内外知名高校学生报考我校”。考研报名的特殊要求（一）来源招生简章大部分高校对同等学力的考生会在复试中进行加试，也有不少学校拒绝接收同等学力学生报考。高校在招考公告信息中发布的第一学历条件，在研究生竞争越来越激烈的环境下，让一些毕业于一般高校的考生在报考院校的选择上失去了平等竞争的机会。高校不接收同等学力考生报考，同等学力的考生则会在报考第一步上因为第一学历而失去报考机会。二是调剂原则中的学历歧视现象。考研报名特殊要求（二）来源招生简章部分高校在调剂原则中会表明优先接收本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源的调剂，少数高校不接受普通高校考生调剂。比如，某些高校在公告信息中提出：“从校外调剂到我校全日制研究生的考生，原则上本科毕业院校必须是国家‘985’工程或‘211’工程或教育部 75 所直属高校”。高校在研究生招考中只接受或优先接受本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源参与调剂，一般高校的考生则会因为第一学历为非重点大学而失去平等竞争调剂该校的机会。三是复试环节中的歧视现象。考研报名特殊要求（三）来源招生简章某些高校在研究生报考通告信息中，在报考原则、调剂原则和奖学金体系里都表现出对第一学历为重点高校生源的偏爱与优待，一般高校考生很显然是受到歧视的。在考生初试成绩相当的情况下，高校的这种带歧视性的选拔行为会一定程度上影响考生在复试环节的信心，进而使第一学历为非重点大学的考生在复试获取入学机会的竞争中处于劣势地位。“学历歧视”的原因：重点高校的生源质量相对更有保障。国内很多一般高校对自身的发展和定位摇摆不定，影响了高校对于生源的培养定位。一般高校在受国家教育规划大政策以及学校领导班子的不断更迭的影响下，容易导致自身定位不清晰，既想向名牌学校和品牌学校看齐，又不想改革学校原有的传统，还想往应用型院校上面靠，这种情况不利于高校生源培养质量的提高。清华大学伴随着高校扩招，大批学生涌入高校，而部分一般院校存在师资力量增长不协调、研究生科研经费不足、学习生活条件较差、教育资源严重短缺的问题，导致在校生数量增加的同时，质量却出现了下降的趋势，特别是这些一般高校的教育质量下降更为严重。事实上，我国一般高校在校生的培养质量普遍堪忧，更加重了高校在研究生招考中对第一学历为非“985”“211”工程建设高校考生的歧视。解决“学历歧视”的办法：高校制定合理的招考方案，科学选才。高校在现有的研究生招考过程中，面临着初试科学性不足、复试有效性不足的情况，各高校应该制定合理的招考方案，科学选才。厦门大学研究生教育是培养有研究能力和创造潜能的人才，而不只是考试成绩优秀的人才，相对来说，学生在面试时所体现的个人能力和对知识的综合运用能力越来越重要，降低笔试成绩在录取中所占比重是必然趋势。高校可以根据研究生的培养类型差别按需招生，即在考生报考条件上根据专业型、学术型的培养特点有针对性地筛选应用型、学术型人才，综合测评考生能力，尤其是对专业型研究生，一定要考查其工作经历，而不是考查其第一学历，而对于学术型研究生应加强对考生科研能力、学术潜力等方面的考查。比如，根据考生在校期间的科研成果或者科研兴趣等判断考生的科研潜力，高校在研究生自主招考中，专业型研究生和学术型研究生在考核方式上最好要区别对待。复旦大学“冷丝说人文教育”认为，考生要慎重选择那些招生简章中带有“歧视性规定”的高校，以免对自己未来考研带来不必要的麻烦。而在选拔研究生时，除了必要的知识考核外，应该充分尊重研究生导师的意见。因此，什么样的人能够培养，要招收什么样的人，应把这个权力给研究生导师，由研究生导师群体来决定。

近几年考研的本科大学生时越来越多，很多人选择考研主要还是因为现在的就业找工作的压力太大了，很多大学生本科毕业找不到一个好一点儿的适合自己的工作，尤其是那些双非院校的学生和那些二本院校的学生，以他们本科阶段的能力以及学历很难在就业竞争中占到优势。所以对他们来说只有考研考一个更好的大学的研究生，拿到名牌大学毕业证书这样才不会再找工作中受到歧视，才能有竞争力。但是现在依旧有一些学生担心，他们担心自己的第一学历是二本会不会在应聘的时候受到歧视呢？确实现在社会上很多人都有这样的偏见，很多人认为本科时普通院校的学生就算你的硕士读的是名牌大学，毕业后还是会遭到用人单位的歧视。当然这种说法太绝对了，不会都是这种情况的。其实，我认为这样的学生以后工作是否会受到用人单位的歧视和本科院校层次低没有什么直接关系，重要的是你在研究生阶段是否有科研论文或者一些拿得出的研究成果。其次就是现在用人单位的招聘要求变高了，很多企业单位找人都要求是研究生学历，而研究生学历只是你应聘时的敲门砖，当你工作以后，企业单位更看重的是你的工作能力，如果你研究生阶段学的很一般，那么肯定是会受到歧视的，他们可能也会因为这个再结合你本科阶段读的院校来判断你在某方面的能力。我就得这个应该算不上是歧视，因为几乎所有的企业单位招聘用人都是优胜劣汰的原则。最后，希望那些有这样担忧的大学生能放宽心，努力在本科阶段和研究生阶段培养和提高自己的学习能力和专业技能。读研的学生要好好利用好研究生这个阶段，一定要学出成果来，争取能做出优秀的学术成果。这样你以后工作就不会受到歧视了，毕竟在工作方面，能力是很重要的。