研究生博士生硕士生的先后顺序

学生每完成一个学习阶段就会面对是否进入下一个阶段的选择。以高考为人生分界点，高考之下的学生大部分注定了平凡与艰辛，高考之上专科垫底，本科其次，虽然说有相对的优势，但是从他们在社会上生存的现状来看，自然是方方面面比不过研究生和博士生的。所以很多学生在本科毕业之前就早早为自己计划好了读研，可是当硕士学历拿到手之后，他们与学历巅峰的博士学位也只有一步之遥了，是该一鼓作气的读博还是满足于当下去就业呢？《导语》研究生后该读博士还是就业？看完三点做决定也不迟博士学历的优越性是无与伦比的，但是四年的青春也是一去不复返的，怎么选择才是最好呢？那么我们就从它们两者对个人影响的区别来寻找答案吧，这3个区别会告诉你答案1.一个赚钱一个花钱学生和员工最大的区别就是一个是纯消费者，一个是创造者。硕士学历不管怎样在社会上还是可以找到一份薪资比较高的工作的，这样一来自己就不用再受经济约束了，谈朋友以及吃喝玩都不会因为经济拮据而作罢。而选择读博的人，学历再高也改变不了自己是学生的事实，既然是学生抛开学费不谈，平常的身心都得投入在学业上面，没有固定的收入，只有没有尽头的支出，这一点是对学生心理的莫大考验。虽然国家会给这些高学历的学生一定的生活补贴，但是比起学生在二十几岁这个年龄需要支出的方面实在是九牛一毛。所以选择的方法之一就是参考自己的经济条件。2.就业的起点学历不同自然学生的追求也不一样，与此同时，社会对他们给出的条件和待遇也是不一样的。虽然说拥有硕士学历的学生也是优秀的，但是社会上把招聘的学历定在博士级别的企业还是有很多的，比如说国家的中科院和社科院，学生想进去就必须得是博士学历。还有很多学生想进入大学教书，进一般的大学硕士学历是问题不大的，但是若想进北大清华这种全国一流的名校就必须得拿出最高的学历。就因为如此，所以有些硕士毕业生在就业之后又回来读博的例子屡见不鲜。3.就业方向和待遇不一样博士生因为已经到达了学业的最高阶段，所以在社会中其实能配得上他们这些知识高度的工作是比较少的。而一个企业如果是岗位的能力需求定位在硕士学历上，就说明拥有硕士学历的学生是可以胜任的，这个时候大多数的企业都不会选择博士生来抬高自己从而去屈就了人才，毕竟一个博士生是很难得的。当然了这也不是说博士生在社会上就找不到工作了，只是说到了博士生这个境界只有进高校或者科研机构才是他们待遇最好最有发展的去处。而硕士生呢？依旧是退可以稳拿高薪的工作，不过这个高薪也只能是相比低学历的人来说，进则可以读博以求更好。好的小伙伴们，想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看！

随着国家高等教育的不断扩招，高校毕业生人数不断增加，就业压力增大，为了缓解自身就业困难，在就业竞争中获得更多的优势，很多本科生选择考研。近几年，考研人数大幅度增加，毕竟高学历能够在未来提供更多的就业机会，更容易找到一份好工作。如今博士研究生的就业优势明显高于硕士研究生，然而每年仅有10%的硕士研究生毕业后选择继续攻读博士学位，为何大多数硕士研究生不想继续读博？一、攻读博士太辛苦，毕业困难所谓“硕士研究生严进宽出，博士宽进严出”，意思就是考硕士难考，毕业容易，博士正好相反。名校的硕士在本校直博相当容易，无需参加考试，填一张申请表即可。博士的科研任务要远大于硕士，起早贪黑是家常便饭，高强度的研究带来巨大精神压力，有的博士会出现大量掉头发、抑郁等现象。博士的毕业条件非常苛刻，需要发表多篇高质量的科研论文，获得一定的科研成果，才可以毕业。据相关数据统计，每年博士延迟毕业率高达60%。二、对科研不感兴趣，无心读博很多本科毕业生选择考研的目的就是为了提高学历，增加自身的就业优势，未来能够找到一份薪资待遇不错的工作。部分硕士研究生在读研期间浑浑噩噩，对科研丝毫不感兴趣，也没有取得任何科研成果，毕业时通过导师帮忙写一篇毕业论文应付了事。因此，大多数硕士研究生不适合读博，不喜欢做学术研究的人，读完博士研究生是非常困难的，甚至会中途退学。三、读博年限长，毕业后年龄太大一个人正常年龄入学，中间没有任何留级和复读环节出现，硕士研究生毕业的年龄通常是25周岁到27周岁之间。攻读博士的学制是3年，但有多少博士生三年就能毕业的，通常都需要5年，甚至时间更长，这样一算，博士毕业年龄30周岁以上。读博士30周岁，一般会被家里各种催婚，事业上一事无成，压力山大。因此在年龄的压力之下，导致很多人放弃读博。现在博士的待遇还是相当不错的，企业招聘时，会给一笔不少的安家费，当地政府也会给予一定的人才补贴，综合工资相当可观。事业单位招聘考试，博士免笔试，可以直接面试，拿到编制的机会很大，让人羡慕啊

接到硕博研究生录取通知书的那一刻，心情是怎样呢？激动或迷茫？如果不知道怎么开始你的研究生生活，请按照以下几点好好来吧。【学术研究】1、阅读文献，日积月累。好的文献与专业知识的积累密不可分，多阅读，总能发现一些idea。2、学会制订学习计划，并认真执行。每天完成一个小目标，惊喜大大的。3、学习怎么使用google scholar和各类数据库，还包括各类搜索方法。好的工具是学习成功的一半半。4、学好英语，不学二外。对于写作和就业都是必备的技能。5、对专业或知识动态不够了解？进入一个领域最简单也最有效的办法是找一本这个领域最早的论述专著或教材。6、掌握独立研究的方法和技能，只有掌握的更多，你才能发现有些事情也可以很简单。7、学会写论文，写论文不仅是锻炼表达能力和思维能力，也是你毕业的必备条件。8、尝试与不同研究组、实验室人员、不同学术领域的人交换论文与心得，不久之后你就会发现开拓了视野。9、学会做科研笔记的习惯，文字记录总会比你的脑子靠谱些，【学会成长】10、争取每一个能让自己能力增强的机会（实习，比赛之类的），要努力争取实习机会，和导师好好商量。。11、害怕失败会使一切变得更加困难，学会直面失败，它也是成功的一部分。12、你已经长大了，要更加理解和疼爱父母，争取更多的时间陪他们。【调整心态】13、到你这个年纪，朋友们可能月薪上万了，不要着急。既然选择了不要因为别人而左右自己的内心。14、正确面对困境，用辩证的眼光去看问题。15、如果遇到专业不热门，那就学会先爱她，学好她，精一门就是你以后的饭碗。16、扩大知识面，做好踏入社会的准备。17、对自己的职业有初步的规划和想法，有些事情自己不想，没有人替你想。18、若倾向就业，要在平衡学术的基础上增加实习经历和实践经验；若倾向继续学术，则也应考虑好是出国还是考博，并做相应的准备。19、不要抱怨课程无聊，老师讲的不好。读到研究生，没有自学能力还不如退学。20、研究生毕业不见得能找到好工作，好工作是给能力强的人，不是给学历高的人，见到NB的本科生，也要虚心学习。21、从来就没有太晚的时候。很多人老是说自己基础如何如何差，担心搞不定。有这种心态是很自然的，但是不要因此而否定自己的能力。【社交培养】22、努力做一个善良的人，学着改变自己，控制自己的欲望，善待你周围的人。23、有一帮不错的朋友，能够互相帮助。24、和别人讨论的时候，先理解别人的观点，学会聆听。【养好身体】25、养成锻炼身体的习惯，30岁以前你找病，30岁以后病找你。26、培养一项体育爱好，并坚持下去。27、每天吃早餐、少吃油腻的快餐食品。【学会生活】28、不断的培养自己的良好的习惯，要相信连续坚持一件事情21天你就会拥有这个好习惯。29、培养游戏之外的一些爱好，如运动、手工等。研究和娱乐要相结合。30、疯狂做兼职是没有自信的表现。不要为暂时的困难所束缚，尤其是不要被眼前一时的较小的物质利益所蒙蔽。从今天开始，就好好计划自己的生活吧。

现在同学在大学毕业的时候会选择参加研究生考试，然后读几年的研究生，等到研究生毕业之后，再进入社会找工作。而考研的人越来越多，反观读博的人数却越来越少，可能很多朋友在心中都会有这样一个疑问，为什么会出现这种情况呢？一些原本打算读博的朋友也正是因为这种情况而放弃了读博的打算。因为人都有从众跟风的心理，一旦发现读博的人数较少，自己也会另外选择其它道路。其实在小编看来该不该读博士还是要具体了解一下，情况再做出决定。那么接下来小编就给大家说一说，读博士生的几点好处和坏处，了解到这些之后相信会有助于大家做出选择。1、选择读博的劣势首先说说坏处，第一个明显的坏处就是读书时间比较长，可能男生还好，但是一提到女博士大多数人的反应就是这样的人将来能嫁出去吗？小编曾经看过一场相亲节目里面来的女嘉宾是一所高校的女博士，虽然长相非常漂亮，但是在座的男嘉宾却感觉自己配不上她。而现场的男嘉宾最高的学历，也是国外的一所名校的研究生，她的出现给大多数人带来了压力。如果在研究生毕业之后，选择读博士又要经历几年的时间，等到真正接触到工作的时候，已经将近30岁的年龄在同龄人已经稳定，甚至有了孩子之后，你还在读书，这个时间成本还是很大的。现如今读博士并不简单，在近段时间，我国的相关部门对于研究生和博士阶段的学生毕业论文的核查力度大大提高。而一些高校的博士生，如果想要顺利毕业的话，就必须在相关领域的核心期刊上发表两篇论文。网上也有因为不是毕业的网友说到自己在读完博士之后，刚刚到工作岗位。虽然工作比较好，而且他的本科和博士院校也是上海的一所著名高校，他学习的专业也是如今非常热门的经济类专业，但是等到他毕业的时候，已经30岁了，在这个期间也没有找到合适的人组成家庭。工作也刚刚处于起步的阶段，周围的同学不管学历如何，大多数都已经成家，而且在工作上也取得了一定的成就。而且读博的人大多最终会选择做科研，如果是对科研不感兴趣的话， 还是要谨慎选择。2、选择读博的优势接下来就说说好处吧。首先，毋庸置疑的是博士的学历，可以说是目前工作中最有优势的学历，不管是哪个企业，当应聘的员工有博士学历的人，老总肯定会优先考虑应聘这个人。虽然前期投入的时间成本比较高，可是后期的回报也会高，往往工作时间越长，薪资就会出土增长。其次，就是现如今国家对于读博士生的学生补贴力度，大大提高一些高校更是给予了师生更多的优惠政策。比如说从事科研项目的学生当确立目标之后，可以申请到上万元的项目资金。而且在读书期间，博士生每个月也会得到相应的补贴数目比一些基础工人还要高。最后，一些对于研究比较感兴趣的朋友，读博是非常好的一个选择。如果在读书期间能够研究出相应的成果，那么可以申请专利不但能获得名声，最重要的是可以获得心理上的满足。学校能够给想要实现梦想的人提供一个很好的平台。但是博士生并不是人人都可以去读的，有一些同学可能心里想着要读博士，但是时间和精力都不允许，在博士生期间要做各种研究，自己的知识水平也跟不上，所以即使有这么好的待遇，有一些人也是没有机会的。所以小编的建议是，如果那些有这样机会的朋友，并且对科研比较感兴趣的人，完全可以去尝试一下。

今天赵益老师给大家缕一缕这些名词的关联和区别。本科、研究生指的是学历，学士、硕士、博士指的是学位。大学本科毕业会授予学士学位，学历为本科，相当于古代的秀才，同时你也可以继续考取研究生。想要获得本科学历，你需要通过高考环节，再进行考大学志愿填报。报考大学每个人可以填报多个志愿，有的省份每个批次能填报5个，有的新高考省份最多能填报96个，可以给考生足够多的选择机会。考大学只要通过全国高考试卷考核就可以，除了特殊形式的报考例如强基计划、综合评价等，几乎不需要面试和笔试。一般每年6月初考试。研究生学历，包括硕士研究生和博士研究生，硕士研究生毕业授予硕士学位，博士研究生毕业授予博士学位。博士学位是咱们国家的最高学位。硕士研究生需要本科毕业后再参加全国统考的硕士考试，硕士考试会分为专硕和学硕两类，而且按照院校区域分又会分为A区和B区，B区所在的城市相对偏僻，录取分数也会低一些。硕士上课形式又可分为全日制和非全日制。但是硕士考试报考院校只能报考一所院校和一个专业，一旦该志愿没有录取上，还可以通过全国考研调剂为自己再争取一次机会。但是硕士研究生考试需要有面试考核。不能单独凭笔试成绩决定是否录取。一般每年10月份报名，12月底全国统考。而博士研究生需要单独申请，常见的有两种录取模式：一、申请制，但是大部分学校都要求申报者英语达标，并且有相关领域的论文和导师引荐；二、考试制，也就是考生正常申报完，参加该校的博士考核。过了初试还有复试和面试，有的学校还单独加了口语考试。因为大部分博士课程需要看懂国外学术期刊，所以对英语能力要求很高。一般博士每年12月份出简章，3月底考试。那么如果非说比博士学位高的还有博士后申请，这个一般无需考试，以申请制为主。只要考生联系好意向导师，意向导师也愿意要你这个学生，就可修读博士后，但是博士后学习期间需要完成高品质论文才可以就业，可以说毕业是非常难的。最后需要提醒的是：专科毕业是没有学位的，只有本科和研究生毕业才会授予学位。本科毕业可以直接考研究生，而专科毕业必须工作满两年以上或专升本后才能报名研究生考试。所以只有你分数后本科线了，尽量上本科，哪怕是民办本科或独立院校，你也是有学位的人。

文/原创，请勿转载导读现在的社会对于学历要求越来越高了，本科已经不能满足广大企业的人才需求，但是有些学生却发现，经常有企业把硕士叫做研究生，但是博士还是叫博士，明明两个学历的全称是差不多的，为什么硕士叫研究生，博士却还叫博士呢？学历和学位的区别对于硕士和博士的称呼问题，相信很多人都有自己的看法，其实，我们应该先明确什么是学历，什么是学位，两者的区别在哪！学历：学历的官方解释是“学生在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，简称学历”。其中学历包括：小学、初中、高中、专科、本科、研究生等，这里并没有提到博士，因此，博士并不在其中。学位：学位的官方解释是“标志一个人学历的头衔，比如你是学生，那么别人就会管你叫学生意愿，也是一个人通过学习取得相应学习能力的程度标志”，而且是由国家授权颁发的。学位包括：学士、硕士、博士这三种。我们可以到学历和学位之间的区别，学历里包括的种类众多，反观学位却仅仅只有三种，而我们经常提到的研究生和博士，并不在一个区域内，研究生属于学历，博士属于学位。由此可见，学位比学历更高一级。硕士和博士有什么不同上面说到了学历和学位的区别，而硕士和博士除了学位的高低之外，两者最大的区别便是所需要的做的事情不同，同样是高学历的存在，但是结果却完全不一样，甚至让人有些不甘。硕士其实，硕士便是老一辈口中经常说的研究生，在看他们眼中认为研究生的学历已经非常高了，研究生需要要完成的事情就是在一个领域中的特定放心进行努力，创造出更多的想法和作为。硕士主要是培养独立思考能力和科研专注能力，因此，硕士生更像是牛顿口中的“站在巨人的肩膀上”，通过自身的研究和摸索创造出更多的财富。博士反观博士就有很大的区别的，如果说硕士是在踩在巨人的肩膀上才能发光发亮，那么博士就是那个巨人。博士是在一个领域中创造出多个方面的领路人，来帮助更多的人成材，因此，博士更像是一个栽树树的人。原因现实又扎心其实，说到这里相信在大家心中已经有了答案，之所以硕士要叫研究生，而博士却依旧叫博士，原因现实又扎心，因为博士要比硕士出众且重要，两者根本就不在一个水平线上，博士明显要比硕士高出一级。大部分的人管硕士叫研究生，其实就是在叫他的学历而已，之所以没有直接管对方叫“硕士”，是因为不能直接对对方下定义，这边便失去了对对方的祝福，反观如果是叫硕士生，说明他还有很长路要走，还没到达终点。如果说学习就像跑步，那么冠军便是博士，硕士只不过是被博士超过的那个人而已。所以，当一个人对你的称呼变成博士时，其实是对你的一种尊敬和认可。结尾之所以，博士叫博士，硕士叫研究生，是因为博士要比硕士更为的重要，更加的被人认可，反观，当别人称呼你为研究生时，便是希望你可以继续努力，达到博士的高度 不够，就算是硕士也不要气馁，因为你已经超越了许多人了，虽然你还没到达学业上的终点，但你也是如今社会上的凤毛麟角了。今日话题：你们觉得博士和硕士生的差距真的那么大吗？

从新世纪开始，大学一直在不断地扩招，从恢复高考之初的4%左右的录取率到2018年的80%多的录取率，现在几乎参加高考的人只要想继续读书都能上大学，每个人受教育的权利得到充分的保障，同时这样也有助于教育事业和国家的发展。但如果教学质量跟不上扩招的脚步，就会带来诸多问题。2019年风向好像突然就转变了，有多批研究生被退学，合肥工业大学、广州大学、西安交通大学、深圳大学等相继将部分研究生做退学处理。在这之前，问题其实已经很突出，但我认为不能把所有问题都归咎于学生，事实上问题更多出现在教学质量和管理上。合肥工业大学广州大学在我读书那会，每个班就只有几个同学考研，而现在大部分大学生认真考虑过考研的问题，研究生规模的扩大也被看作高等教育的成果之一，但检验这成果真实性的标准仍然必须是质量。硕士生、博士生规模的超常发展，导致以前一位导师给几个硕土生、博土生上课的情况，变为七八十个研究生在教室里同上一门课，一位导师要指导十几个硕士生、博士生。据了解，某校有位博土生导师指导的在校博士研究生居然有30名，他所带教的研究生总数则达到了近100人！某校机械专业的一位博士生导师就说出了很多人的心声，相信有不少读研、读博的学生都曾遇到过类似的情况。“研究生尤其是博士研究生的课堂，应该是小规模、参与式的，导师指导学生，应该是个性化导向性强的。我现在带的硕土生、博士生加起来有20多个，我想指导他们也没办法。有一位博导在被发现有抄袭行为之后大喊冤枉，原因是他的学生写的一篇文章抄袭了别人的成果，学生把博导作为了该文的第二作者。由于教学科研任务繁忙，这位博导根本没有看完文章就同意学生寄出。”某校机械专业一位博士生导师自叹分身乏术。“带硕士、博土是要计算工作量的，在学校严格考核指标的情况下，即使明知道自己无法指导那么多学生，也会主动争取。这也就使些硕士生博土生完全处于‘放羊状态’。作为导师，总不希望自己所带学生不能按期拿到学位、文凭，甚至被淘汰，因此在答辩时，很多导师会出面帮助学生，所以有学生说，导师的好坏就体现在这个时候。”这位博导如是说。“目前，硕土、博士毕业与本科毕业一样是集中成批的，受理学位答辩也集中在一段时间，这其实很不合理。有的导师一批同时毕业三四个学生，总的阅读量达到二三十万字,这可不是一般的阅读，是要找出问题提出意见的阅读。可有的导师居然两天之内就搞定了。”我认为学生数量却大大增加，再加上有个别导师的心思根本没放在学术上，学生培养质量显然会下滑。现在有不少教授很乐意大批招募弟子，学生越多，他的“可支配对象”就越多，给他干活的人也就越多。他们是“老板”，而学生则成了他们的“伙计”,可以被差遭去干各种杂务。说是杂务，是因为这些活儿多半很难与学术研究对上号。学生与导师一起干活，或者跟着导师做事，并非坏事情，关键在于是否能够通过干活，学到研究的方法，提高自己的科研能力。如果对研究能力的提高没有丝毫帮助，那么这种干活，就远远超出了师生关系的范畴，而行变为“雇佣”关系。由此看来，今年出现一批又一批被退学的研究生和博士生并非个案，而是对长期以来积累的问题的一次变革，即使是刚刚开始，我们也希望未来教育能越办越好。对于以上事情，大家又是怎么看待的呢？欢迎转发和留言参与评论。

文｜冷丝栏目｜研究生就业一般人印象中，博士生比本科生、硕士生好找工作，而实际的问题是，博士毕业生照样存在较多的就业歧视。那么，其中的原因在哪里？博士毕业生遇到的就业歧视也是很多的，而且各种歧视还会“叠加”。按发生率由高到低排列，博士毕业生就业时遇到的主要就业歧视类型依次为第一学历歧视、性别歧视、年龄歧视、地域歧视、婚姻歧视及其他歧视。而且，一名博士毕业生，同时遇到两种及以上的组合就业歧视的发生率也是较高的。当然，各种就业歧视的发生率在不同性别、年龄、选拔方式、培养单位类型、学科及地区之间存在差异性。博士毕业生就业过程中存在所谓的“35岁现象”，即博士毕业生一般应在35 岁之前获得就业岗位，在此之后就业会很大程度上遭遇到年龄歧视。有高校研究者调查，超过34岁的博士毕业生在就业时遭遇年龄歧视的发生率高达一半以上，而且年龄偏大的博士毕业生遭遇到各种歧视“叠加”的可能性最多。从不同层面，仔细看博士生就业存在的歧视性问题。从就业落实情况来看，与毕业前顺利落实就业去向群体相比，毕业前尚未落实就业去向的博士生群体遭遇第一学历歧视、性别歧视、年龄歧视、婚姻歧视及地域歧视的发生率明显更高。从海外学习经历来看，在读期间有过海外学习经历的博士毕业生在择业时遭遇第一学历歧视和年龄歧视的发生率要略低于在读期间没有出国经历的群体。从是否延期情况来看，延期毕业生在就业时遭遇年龄歧视的发生率要明显高于正常毕业群体。从选拔方式来看，与直博生和硕转博这类“贯通型”博士生相比，通过普通招考方式攻读的博士生在就业时遭遇第一学历歧视和年龄歧视的发生率明显更高，而“贯通型”博士毕业生遭遇性别歧视和婚姻歧视的发生率则要略高于“非贯通型”博士毕业生。总之，博士毕业生未顺利实现就业与他们在择业过程中可能遭遇到的就业歧视密切相关。从不同学科来看，不同学科类型的博士毕业生遭遇到的歧视也是不一样的。农学类博士毕业生在就业时遭遇到性别歧视的发生率要明显高于其他学科，农学和医学类博士毕业生可能遭遇到婚姻歧视的发生率也要略高于其他学科。人文类、社科类博士毕业生在就业时遭遇到第一学历歧视、年龄歧视的发生率要略高于理工农医类博士毕业生。在博士毕业生群体中，女博士、年龄大的博士和中西部地区毕业的博士更容易遇到多种就业歧视叠加的组合就业歧视，需要有针对性地做好这部分博士毕业生的就业指导和服务工作。学术性和研究型的工作岗位具有职业准备和成长周期较长、职业初期综合压力较大、职业竞争日趋激烈等综合特征。那么，博士生就业如何就成为了问题呢？一些人认为，博士生难就业是“伪命题”，因为大学生就业难就是一个伪命题，博士作为高等教育的塔尖，更不应该出现就业难现象。但不可否认的是因为高等教育规模的急剧扩大、博士专业结构的缺乏灵活性、就业观念的固化与博士就业渠道的狭窄等。首先，科研资源的竞争性决定了人数越多、单个人所享受到的机会就越少，特别是在一些理工学科，一项实验需要耗费几个月甚至更长的时间去完成，实验室与仪器的紧缺导致大量的博士生难以有效完成科研任务 。其次，导师不仅带了较多博士，还要兼顾硕士生的指导与其他教学任务，以及其他校内外事务，根本无暇去顾及每一位博士生的科研状况，很多时候在科研项目申报、阶段汇报 、博士论文评审环节也只是签字了事。再次，博士混文凭的现象比较严重，尤其是一些官员、企业商人为了私人目的到高校镀金。虽然这部分“水博士”不存在就业问题，但是“官员博士”“论文博士”现象的泛滥恶化了高校纯洁的学术风气，博导和学校领导们认为只要把官员、企业的关系搞好，就能够拿到更多的项目和钱，从而弱化了博士培养质量。在缺乏淘汰机制的情况下，博士生培养流于上课、听讲座、写博士论文的形式，延续了本科、硕士阶段的学习方式与工作思维，极大的抑制创新能力和实践能力的形成，所学知识与社会脱节。而在公务员、高校教师岗位增速缓慢的情形下，大规模的为企业 、社会其他组织所迅速接受博士生存在着很大的障碍。专家对博士毕业生就业的建议，要先就业后择业。鉴于种种原因，很多专家建议，博士毕业生不要以为博士头衔是“金字招牌”，也要学习本科生就业的方式方法，遭遇到被歧视的博士毕业生可以树立先就业、后择业的理念。这么做，一方面有助于顺利实现就业，另一方面也有助于缓解自身面对的各种激烈的竞争压力，等职业发展和研究能力成长到一定层次后再寻找更为合适的发展平台也不失为一种相对理性的选择。另外，博士毕业生也可通过继续进行博士后合作研究的渠道进行更为充分的职业周期准备，以进一步增强自身的学术研究能力，融入更好的研究团队，积累更为丰富的研究成果，这对寻找更为合适的学术型和研究型岗位也具有明显的帮助作用。博士生群体和各高校，应该针对就业歧视找到具体解决的办法。其一，高校要注重针对博士生的求职教育和实习教育。博士毕业生的求职方向逐渐走向多元化，根据数据分析发现，前期的实习经历对博士毕业生就业会产生积极影响。所以，高校应该重视博士生的就业引导工作，为学生提供多种就业服务，与优质企业、研究机构或者其他单位建立合作，不仅在实习上予以帮助，同时也提供个性化的就业引导。其二，博士毕业生自身也应该正确认识就业匹配的问题。根据数据分析发现，随着年龄的增长，博士毕业生的就业匹配情况也会越来越好。所以，年轻的博士毕业生应该正确认识就业可能存在不匹配的情况，通过自身不断积累工作经验提高就业匹配概率。其三，女性博士毕业生应该得到更多的就业关心。早有研究讨论、分析过我国女性博士毕业生的就业问题，研究发现虽然女性博士毕业生最终在就业概率和起薪上并不输于男性博士毕业生，但女性博士毕业生不得不付出更多的求职时间与精力。女性博士毕业生在就业的横向匹配和纵向匹配上都处于劣势地位。所以，高校有必要针对女性博士毕业生进行专门的就业指导与帮助。冷丝认为，博士毕业生既是各专业领域知识生产的重要生力军，同时也是国家重要的科研后备力量，对这一群体人力资源配置和利用效率的高低直接影响到我国建设创新型国家和人力资源强国的宏观战略。因此，所谓的针对博士毕业生的“就业歧视“，这确实是存在很大的的隐患，但愿能够逐步得到解决。

文/时代教咖在现如今这个社会中，如果我们想要找到一份非常不错的工作的话，是很困难的。而原因不是因为别的，而是因为现在大家的学历普遍都有所提升了，大学生基本上随处可见，考上大学早已经不是什么“个例”了。也正是因为如此，才有很多人会为了更好找工作，而去读研。虽然人们都说读研、读研的，但其实对于研究生、硕士、博士之间的区别，很多人并不是很清楚。研究生、硕士、博士之间有何区别？其实这三个称呼，最根本上的区别，是学位和学历上的区别。不管是硕士生还是博士生，其实都是研究生。而硕士和博士，是学位；研究生，则是一种学历。和硕士比起来，博士是要更高一级别的。只有我们先成为了硕士，然后才能成为博士。他们之间的先后顺序，是一定不可以搞混的。像是人们平时所说的考研，一般都是指考硕士研究生，很少有人会把考博士研究生的过程说成是考研的。那么，新的问题就来了。为什么我们常把硕士称为是研究生，却叫博士为博士呢？下面我们就一起来看看吧。为何我们常把硕士称为研究生，博士却就叫博士？大多是因为这些原因：1. 博士级别更高其实之所以会这样，原因不过就是因为博士的级别在大多数人的心中都是要更高一些的，而硕士不过是成为博士的一个过程罢了。也就是说，在人们心中博士是跑道的“终点”，而硕士是跑道的“中间位置”。既然没有拿到学位，就说明还在研究中，还在学习中，只是单纯的具备科研能力的话，就只能算是一个研究生。但是，如果是取得了博士学位的话，那就不一样了。哪怕这也是研究生，也不是一个只有科研能力的研究生，而是一个已经有成果的研究生了，应该被予以尊重，尊称为“博士”。2. 因为习惯除此之外，还有一个原因，那就是因为人们简称习惯了。就好像人们总是以为硕士生和硕士、博士生和博士是一个道理一样。其实硕士生和博士生都还没有取得学位，而只有取得了学位，才能被称为硕士或者是博士。但是偏偏人们总是习惯于叫硕士博士，就干脆忽略了后面的“生”字。同样的道理，人们之所以总是会硕士为研究生，也是因为一种习惯，所以才会把两者相结合，混在一起叫。近年来，我国考研的人越来越多了，但是单纯是为了学习的人却少之又少。大部分人考研，都是有一定的目的的。那么下面我们就来看看，这些大学毕业以后选择考研的人，都是出于一种什么目的吧。为何很多人在大学毕业以后都选择了考研？1. 工作难找虽然说现在人们的生活水平越来越高了，大家的学历也提升了不少，本科生在现如今这个社会中，早已经不再“吃香”了，因为非常常见。也正是因为这样，和研究生比起来，本科生越来越不好找工作了。所以，很多学生都被这种形势逼得不得不考研，因为只有这样，在找工作的时候才会有更多的机会。2. 不愿走入社会，没有人生目标还有一些人，他们之所以考研，是因为不愿意走入社会，对社会有一种恐惧感。我身边就有这样的人，生怕自己到了社会以后找不到合适的工作，没有人生目标，宁愿选择考研，一直在学校拖延下去，迟迟不愿毕业。3. 专业需要还有一些人，则是因为自己所学的专业需要考研，只有考研了，以后才能有好的出路。所以他们才会在毕业以后不得不走上考研的这条道路。4. 不愿太早结婚生子虽然说现在家长都提倡自由恋爱，但是在很多家庭中，家长还是非常看重结婚生子这件事的。所以说，这些家长往往更迫切地希望自己的孩子可以早早结婚生子。而这对于很多不愿意太早结婚生子的孩子来说，无疑是一种折磨。为了逃避父母给出的毕业后就结婚生子的这个安排，有很多学生也是不得不选择了考研。5. 学习最后这种学生，和前面的所有同学都不一样。他们之所以考研，目的很单纯，就是为了提升自我的素质和修养，单纯地想要为了学习而学习。这种精神在现在这个社会上还是非常少见的，基本上很少有人是单纯为了这个目的去选择考研的。现在这个社会，是一个拿学历说话的社会。也许在过去那个年代，人们觉得本科学历非常了不起，但是现在的人并不会这样觉得。如果你只是一个普通的本科学历，其实在找工作的时候还是很不好找的，因为这种学历实在是太多了。所以这样看来，考研就成了必要。你觉得考研的人数越来越多还有什么原因？