研究生毕业招聘

2019年考研即将结尾，2020考生又在蠢蠢欲动，考研就是这样，一批出去一批进来，似乎没有中断的顾虑。2017年考研人数201万左右，2018年考研人数238万左右，2019年考研人数290万左右，现在2019年的高校考研录取工作还没结束，网上又出现了2020年考生估计230万、甚至250万的传言。对于数据，我们不得而知，但我们不可否认的是：随着人们对生活质量的追求，考研将成为越来越多人的选择。考研就在最近，各个高校的研三学生陆续开始了预答辩演练，当然这也代表着新一届的硕士研究生即将面临选择，考博？考编？对于不同的人都有自己的想法。今天，小编就和大家聊一聊很多硕士研究生经常谈到的一个问题：硕士研究生毕业想进高校当老师。虽然每年有几百万的大学生踏入研究生考试现场，但就大部分的在校硕士研究生来说考博完全不是他们的必选项，反而大部分的硕士研究生想要毕业之后进入高校或者中小学当一位老师，尤其是女生。大学老师首先，我们来讲看一下部分高校的一些招聘信息：某985高校教学岗基本要求对于985、211工程大学的教学岗来说，只是仅仅硕士研究生学历是完全不够的，可以说被完全剔除出招聘要求。某985高校非事业编岗基本要求而如果说985、211高校的非事业编岗的话，硕士研究生毕业还是满足应聘要求的，但对于对编制有执念的毕业生来说，高校可能并不是理想的去处，反而中小学更适合这类的毕业生。某省三线城市二本院校教学岗招聘要求相对于985、211高校非博士不要的要求，普通地区的普通高校对于教学岗的要求相对较低，只需硕士研究生学历就可，但就现实情况来看，这些院校的教学岗往往有大量的博士毕业生进行申请，竞争相当的大。其次，我们来看一下硕士研究生在高校中是一种什么样的存在？大学随着考核机制的健全，对于高校老师来说，高校任教最大的压力并不是工资压力，可能更多的是要面对课题、项目的压力。而在一些核心的期刊上，留下名字的往往更多的是博士，即使有硕士学历的人，那么也是凤毛麟角，即使你有自己的独到之处，可能也并不会得到认可；在职称上面，硕士研究生即使进了高校也只是助教，3年之后才有资格申报讲师，还不一定能够申报的下来；这样的后果就是硕士学历的老师不仅晋升无望，而且要面对巨大的精神压力。最后，建议：如果真的想到高校任教，那么一定要坚持到博士毕业，只需要四五年的时间，那么出来之后就有编制，就是讲师，说不定还有副教授的待遇。对于以上，你怎么看呢？你硕士研究生毕业是否想要到高校呢？欢迎你的关注，每天为你分享高考、考研那些事。

随着社会竞争压力的越来越大，研究生毕业就业形势也愈发严峻，现在的就业前景不容乐观，并不是说拿着研究生学历的敲门砖你就可以随心所欲地挑工作，其实不然，你要认清当下的形势，目前随着高校研招办的扩招，每年高校毕业的研究生越来越多，研究生再也不是什么稀缺的一类毕业生，而是高不成低不就的人群。大部分同学读研就是为了更好的生活，为了毕业后能够找到心仪的工作，为了毕业后能够留在大城市打拼，为了毕业后不再为生计发愁……。然而，计划赶不上变化。殊不知等自己研究生毕业时，就业形势愈加严峻，当初所有的设想，所有的梦想，所有的愿景，如今依旧只是纸上谈兵，付诸实践谈何容易？或许在父母眼中、在亲朋好友眼里研究生毕业的你，有着高学历、有文化底蕴、有知识储备，他们总觉得这样的你，理应拥有高薪的报酬，有着体面的工作，有着大把的时间，还有别人羡慕的眼神……可是，他们却不知道，研究生毕业面临的困境，找工作屡屡碰壁的沮丧，面试官咄咄逼人的语气，一场又一场面试加笔试后被淘汰的绝望以及用人单位对第一学历的看重。临近毕业的时候，我曾经向兰州市一所高中招聘文秘及图书管理的工作投了简历，招聘要求写着本科及以上，而我接到面试通知后到了现场才发现，该校就文秘及图书管理员招聘一人，通知来参加面试的有72人，而且面试官说投了上千份简历，通过层层筛选到场的各位都是非常优秀的人。早上第一轮面试采用的是小组面试的形式，一组十人，五位考官，分别依次做自我介绍，并随机抽问三个问题，经过第一轮面试，淘汰一半人，剩下的下午接受笔试。很荣幸我凭着读研期间发表大量论文、获得无数荣誉证书和参与省级项目进入了下午的笔试，所幸笔试都是文科性知识，加上我之前准备过国考、省考以及事业单位笔试及面试等，题目对我而言并不是很难，但是面对众多优秀的竞争者，我也是心有余悸。幸运的是半月后我收到了进入第三轮笔试的通知，到了现场发现进入第三轮笔试的只有10个人，其中不乏来自武汉大学、兰州大学、四川大学以及陕西师范大学等高校的研究生，其实从第二轮笔试开始入选的都是硕士，无一本科生，不过整场笔试除了一个来自四川师范大学的研究生是文秘专业外，其余的都不是专业对口的。通过第三轮笔试，我又迎来了第四轮面试，第四轮面试是五位考官让考生抽签单独面试，很不幸我抽签到了6号，最后一个，面试的问题都有所准备到，但是最后还是很遗憾地跟我说，其实很优秀，各方面素质也很符合他们的要求，但是很遗憾我的本科毕业院校太过普通，第一学历不符合他们的招聘要求。为此，经过四轮面试我依旧被淘汰了。或许很多人有疑惑，我是师范类的专业，为何不报考本专业教师的招聘呢？其实说真的，面试官也问了我同样的问题，毕竟在他们看来，教师或许比文秘更有机会实现自己的人生价值。我当时很尴尬也很诚实地回答了他们，其实在兰州大学的招聘会上我投了简历，应聘教师岗，而我并没有接到面试通知，也就是说在简历筛选的阶段，我就被淘汰了。所以说第一学历在很多时候都至关重要，哪怕只是名义上的211，比如石河子大学，我们都知道这是一所新疆的211高校，哪怕是政策上的照顾，但是相对找工作就容易许多。此外，现在很多用人单位招聘要求第一条就写着本科及以上，专升本不考虑，或者毕业于双一流高校等各种要求，一并限制了第一学历的院校，尤其是人才引进，近两年开始只引进免费师范生、双一流高校或省部直属院校。因此，无论何时第一学历对你的未来的影响深远。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

如今的大学生含金量和以前大学生的含金量已经完全不同，那时候的大学生毕业后根本就不用担心就业的问题，而如今的大学生遍地，每年毕业的大学生都有几百万。俗话说物以稀为贵，当大学生数量越多的时候，找工作也显得越发困难。一些家庭富裕的学生都会选择出国留学深造，而家庭一般的学生就会选择继续读研，或者是直接本科毕业后就去社会找工作。另外的一些同学则拿不定主意，不知道自己究竟应该选择读研，还是选择直接就业。所以今天我们就以本科生和研究生毕业找工作这两者之间的区别来跟大家谈一谈。1.研究生学历更具有优势并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果我们学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果我们是本科毕业生，无论我们的能力再强，都跨不过学历这个门槛。如果我们在本科毕业之后能够找到一份不错的工作，那么也就没必要继续读研，毕竟我们读研的根本目的就是为了更好的就业。2.薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据我们从事什么样的岗位，去什么公司决定。3.就业待遇不同研究生毕业之后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，专科生是不能考公务员的，而本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。所以如今还有不少已经工作了的人选择读在职研究生也是因为这个原因，学历高的人才工作当中会更容易被上级提拔。为了能够让自己的职业生涯走得更高，提高学历是必然的一步。4.圈子不同本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果你处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予你更多的帮助。研究生与本科生之间肯定是存在区别的，至于有没有必要读研。同学们要根据自己的具体情况决定，因为院校专业不同，具体情况也不一样。有的专业研究性更强，读研之后的薪资待遇要比本科薪资待遇高很多倍。那么若是选择这类专业的同学最适合考研。

又到了秋季招聘的时候了，往往在这个时候，很多公司都会到高校进行招聘，好一点的公司还会搞宣讲会，现场介绍公司，现场招聘。而这个时候将要毕业的本科生和研究生心里特别的着急，一方面要忙着毕业论文的事情，一方面又担心自己找不到工作。偶尔会听到某某某收到几家公司的offer，心情就更加的急躁，只要能投递简历的公司都投递一份，不论对方的工作性质是否是自己喜欢的，感觉只要收到一份offer，内心的焦虑就会小一些。但是殊不知第一份工作有多么的重要，随意找一份工作先干着，可能就决定了一辈子所从事的行业。对于很多的应届毕业生来说，公司里各个职位的具体职责以及岗位的发展潜力不是很清楚，行业的发展情况也不是很明白。只有工作了以后，才明白哪个行业好一些。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在当今社会，男女都怕入错行。第一份工作就有可能决定了今后的行业，也许有人会说我可以跳槽转行，如果只工作了几个月转行，用人单位会认为你不可靠，留下不好的印象，如果工作了1～2年后再跳槽，那么这一份工作经历就会成为你的经验，在其他行业没有经验，用人单位也不愿招一个小白，更愿意招有经验的人，所以这一份工作就限制了你。研究生相比于本科生来说，首先年龄方面，没有那么多时间可以来回跳槽找到适合自己的行业，其次学历方面限制了一些岗位，想要进入只招研究生以上的学历的岗位，工资待遇可能会高一些，所以第一份工作尤为重要。如果可以在第一份工作中长久地干下去，那么晋升也会快很多。第一份工作不仅要行业好一些，这样工资水平会高些，更重要的是要自己喜欢的、感兴趣的工作。如果这份工作自己不喜欢，那么即使再勉强坚持，也不会干长久，长期从事自己不喜欢的工作，不仅工作效率不高，也会影响未来的发展和家庭的和谐。总之，第一份工作决定了我们未来发展的方向，对于研究生来说，格外是，因此在投递简历前要先了解一下公司，了解一下岗位以及行业的发展情况，这样未来的工作会更有目标。

研究生毕业怎么找工作？反正不是包分配。我以前在读研期间，总有很多家里的老人说我学历这么高，肯定要包分配才行，老是搞得我哑口无言、心里苦。作为一所985学校毕业的老学长告诉你，研究生找工作跟本科生的不同之处在于，除了自己找以外，在某些情况下，是可以得到导师的推荐的。自己找工作是最主流的方式，主要包括投递简历-参与宣讲会-多轮面试等几个步骤。投递简历，首先需要在学校的就业信息网或者应届生求职网上查询企业的招聘信息。前者一般会发布现场招聘和网上招聘的企业信息。现场招聘的企业对学生可谓是“贴心服务”，参加宣讲会跟面试，学生都不需要担心距离问题。对于那些从大老远跑来找工作的外校学生，也仅需要租个房子，这种情况很常见的，有些外校的学生一租就是好几个月呢。而网上招聘信息就跟应届生求职网差不多。缺点是如果学生在上面发现了“心动”的企业信息，可能还要大老远地跑到其他地方去参加宣讲会或者面试。往年为了找工作，坐飞机全国到处飞的学生可不少。投递简历的时候，一定要特别注意任职要求、工作地点、薪酬福利等重要信息宣讲会，我个人认为参不参加都不可以。可以不参加的原因有三点：一是宣讲会很多，忙不过来啊；二是宣讲会实际就是企业的“吹嘘”大会，吹了半天可能也不会详细的讲讲薪酬福利、未来发展等重点；三是地点可能很远。可以参加的原因也有两点：一是有的企业往往会在宣讲会的时候收取纸质简历，当然，这个不是最重要的，最主要的是有可能会收取成绩单、所获荣誉证书等材料，企业会据此进行简历的初次遴选；二是有可能会在宣讲会结束之后直接进行第一轮面试或考试。所以，我认为该不该参加宣讲会，就是在网申的时候，重点关注一下宣讲会的地点、是否会收取重要材料、是否在会后直接面试等。当然，想去就去呗。面试，这肯定是最重要的。最开始有个做考题的初试，有的企业是在网上进行，有的则是现场找个教室进行；有的是直接全考专业课，有的则是做心理测试、逻辑推理题等，有的则是全都有，但专业课会简单一些。除了自己找以外，导师也可能会进行推荐，主要有四点原因：一是大学教师地位很高，很多都跟外面的什么总裁啊、高管啊等“大佬”称兄道弟，并且他们的同学一般都是社会成功人士，所以优质的人脉资源甚广；二是很多大学教师都在各大企业里边担当技术顾问等职位，跟很多企业很熟；三是很多老师自己就有公司；四是研究生跟导师的关系一般很亲密，不乏“一师一生”的情况，交流机会很多，很多学生亲切地称呼导师为“老板”、或者学长学姐。正是由于如此，性格豪爽的导师很有可能会给推荐工作，当然自己也必须达标够优秀才行，不然导师才不会贸然推荐你，万一以后砸了他的招牌怎么办喃？导师推荐的工作一般不会差，虽然还是要经过网申、面试等过程，但大大增加了通过的机率。不过也不要总想着导师推荐，导师没有给学生推荐工作的义务，他们只有指导学习、指导论文的义务而已。具体情况你了解了吗？希望对你有所帮助！有什么其他看法，欢迎讨论，方便的话点个关注，感谢~

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

这几天相信很多大学生都在关注着各高校的毕业典礼，因为一批怀揣着梦想的大学毕业生进入了社会，为自己的梦想和未来而拼搏。而对于这些刚刚毕业的大学生来说，找工作一定是毕业季中最为重要的一件事情，有的毕业生为了找到很不错的工作，穿梭在各个高校的校园招聘会中，有的大学生是在忙着面试的准备，只是在找工作时我们都会想到一个很现实的问题，即就业门槛，你需要满足怎样的条件，才能够获得就业的机会。那么，对于研究生学历的学生来说，想当大学辅导员，是否可以呢？大学辅导员是高等教育中不可获取的一个岗位，所有的高校都设置辅导员一职，其作用和价值和高中时期的班主任相似，因此也有很多的大学生称之为“班主任”。但是想顺利的进入高校，成为一名辅导员还是有一定的门槛的。首当其冲的就是学历的要求。一般来说，我国大多数高校在招聘辅导员时，要求必须是研究生学历，有毕业证和学位证，这是最基本的要求，但是近来也有一些高校在招聘高校辅导员时，将学历要求提高到了博士学历，当然这还仅仅只是小范围的要求，所以研究生学历满足了进入高校当辅导员的条件。其次，大学辅导员必须是党员。相信很多大学生都清楚，想在大学期间顺利的入党是一件非常难的事情，一方面是因为名额非常的少，另一方面是每年竞争的学生却非常的多，所以入党非常的难，但是几乎所有的高校在招聘辅导员时都要求其必须是党员，这也是一项很硬性的规定，不满足这个条件也很难进入大学当导员。最后，必须有极为丰富的学干经历。因为大学辅导员的主要工作是处理学生之间的关系，是做好学生和学院沟通的桥梁，是进行思想政治教育的核心，所以理论上在大学期间有着丰富的学干经历，才能够更好的处理这些问题，所以很多高校都要求应聘辅导员的学生在大学有学干经历，其也就是我们所说的学生会干部，或者组织过学生活动等等这些。只有当你满足了这些基本条件时，或许你才能够顺利的进入面试，或许你才能够顺利的成为一名大学辅导员，不过就目前来看高校辅导员这个岗位的竞争很激烈。所以，想成为一名高校辅导员，不妨可以从以下几个方面着手准备：如果你是一名大学生的话，那么一定要考硕士研究生，而且最好是能够考取211高校或者是985高校的研究生，因为学历才是你是否能够顺利就业的最为关键的核心因素。同时，在上学期间一定要能积极的参加公益活动，一定要保持良好的成绩，一定要为学院的工作有一定的贡献，这样我们才有可能入党，这样一位就满足了当大学辅导员的一个基本条件。最后，在大学时一定不要只知道学习，更不要远离学生会，因为你的学干经历，不仅仅只是高校招聘高校辅导员的基本条件，同时其也会为你之后的辅导员工作提供非常多的经验，有利于工作的顺利开展。总之，想成为一名大学辅导员，仅仅只有研究生学历是完全不够的，还需要你自身其他各方面均有一个良好的表现，只有这样才能够顺利的成为一名大学辅导员。

又是一年毕业就有很多的应届毕业生现在一定在忙着自己的毕业论文，对于硕士研究生来说同样也在担心自己的外审结果，希望都能够顺利的通过。但同时他们对于即将毕业的自己也有着自己的打算，其中便有一些即将毕业的硕士研究生希望自己能够去高校任教，成为一名大学老师，然而对于这样的打算很多学生都在表示质疑。纷纷表示：不是吧！硕士研究生毕业之后都可以去高校当老师了吗？相信很多人都认为硕士学历是很难达到高校教师招聘的门槛，然而现实是真的有一部分硕士研究生在毕业之后便顺利的进入了高校任教，成为了一名大学老师。在绝大多数学生的认知中，如果想去高校当老师，学历最低是博士，硕士研究生根本没有希望，而且现在越来越多的高校已经开始在不断的提升自己招聘教师的门槛，有的是要求博士必须本硕博都是985高校的，有的是要求必须有海外留学经历，这样的要求无疑坚定了大多数学生认为高校教师最低的门槛是博士。然而，在每年的高校教师招聘中依然会有一些高校会招聘大量的硕士研究生，当然不可否认的是这样高校都是普通二本院校或者是民办高校，在院校档次上可能并不是很完美，但是可以给予的待遇却不错，有的高校给予事业编制，有的高校给予丰厚的科研启动资金。而像这样的事情，每年都会发生，所以硕士研究生进高校是很正常的。同时还有一种情况，即一些比较紧缺的专业的硕士研究生。在高校大力建设时，继续完善相应的师资队伍，所以也会将照片教师的门槛放至道到硕士学历，于是也为很多硕士研究生进入高校任教提供了足够多的机会。所以如果说是研究生想进入高校任教，那么应该更多的将自己的目光放到一些普通二本的高校，尤其是一些学员派的普通二本高校，这样在很大概率上能够找到一份自己还可以接受的高校任教的工作。但是一般来说，虽然能够以硕士学历顺利的进入高校，可是几乎所有的这些研究生都会选择读在职博士，因为一方面是高校会有这方面的要求，另一方面是为了自己以后能够有更好的发展，因为博士在高校已经是非常的普遍了，所以只有提升自己的学历才能够在高校中有长足的发展。总之，作为一名硕士研究生，如果你有去高校当老师的想法，那么请一定不要因为自己是硕士学历便一票否决，因为我们还有机会，多用一点时间你就会找到比较好的一所大学，这样就能够实现自己的就业愿望。

相信现在很多毕业班的同学都在找工作，除了那些要考公务员、考研的同学，相信大家都已经投递了很多的简历，在“金九银十”的黄金时期找工作是最好找的，这段时间也是各个企业集中招聘的时段，但是眼看就要到十月底了，有多少人还没有找到工作呢？学校的宣讲会每天都有，各个层次和类型的企业应有尽有，宣讲会参加了不少，简历也都投了；学校组织的双选会也都去参加，怀着忐忑的心情，一纷纷的简历就是一份份的希望，但是最后都石沉大海了，为什么呢？相信这时候很多同学就压力比较大，眼看着宣讲会越来越少，企业的招聘行程一个个的结束，很多身边的同学都已经拿到了offer，甚至有的同学都已经签了三方，自己却还没有方向，甚至面试机会也微乎其微，说不着急那是不可能的。这时候，着急解决不了问题，首先要端正态度，找工作需要的时间长一点也没关系，找到适合自己的最重要了，其次就要好好想想为什么找不到。外在因素还是很多的，比如学校的层次不够高，和清华北大985高校相比，不占优势，很多大型的国企央企都愿意要好学校的学生，这一点是肯定的。还有专业，比如理工科的女生在找工作的时候就普遍不吃香，很多工作都要加班加点，只要公司需要，就必须要在，周末单休，晚上加班到8点9点是很正常的，有的工作明确要求只要男生，有的工作是要频繁出差的，出于安全和体力的角度也更喜欢男生，这类问题也比较突出，相信很多同学都是因为这个失去机会的！但是如果说，同学校、同专业、同性别的同学找到了工作，就比如你的舍友，这就要看看自己到底哪里不够好了，是自己不够努力、没有专业技能还是自己在面试的时候缺乏技巧，一个专业的同学差距不是那么大！找工作太重要了，不同的工作意味着不同的人生，所以要有耐心，多去尝试，多投简历，多去面试，看看自己到底能够找到多好的工作，自己到底适合什么，这样才能真正好的工作，不必去羡慕别人，因为每个人的路都不同，都是需要自己去走的，未来的前景一定是美好的，大家只需坚持不懈的努力！