研究生毕业算第一学历吗

在职读研是职场人士增加竞争力的一种选择，随着研究生招生制度的改革，在职研究生也发生了调整——取消了十月联考；在职研究生专业硕士学位报考并入一月联考；五月同等学力申硕在职研究生和一月联考在职研究生不作调整，在职研究生并未取消。那么，在职研究生毕业后，第一学历、最高学历是什么？1我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历。目前，企事业单位普遍认可在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历，就是你的第一学历。工作后通过进修、继续上学取得的学历，为最高学历。举个例子：如果你毕业时，参加工作时是本科学历，第一学历就是本科；后来再取得硕士或博士，就是最高学历。考生如果不是本硕连读或是本硕博连读，第一学历通常都是本科。根据目前盛行的在职研究生报考方式来看，免试入学的同等学力申硕属于非学历教育，仅能申请硕士学位证书，所以报考同等学力申硕并不会改变报考人员的第一学历、最高学历。非全日制研究生属于先考后学，毕业有硕士学位证书和学历证书，但是对于参加报考前的第一学历不会产生影响，所以非全日制研究生毕业后第一学历仍然为报考前的学历，第二学历或最高学历才是研究生学历。

说起高考真是说不尽的话题道不完的故事，有人高考失利与梦想大学失之交臂，有人被幸运女神眷顾考进理想学府，有人正常发挥考出应有水准，其中原因不尽相同可是结果无非这几类。高考发挥失常者有的选择复读来年再战高考，有的“顺应天命”选择接受现实，其实，高考并非一定能够决定将来命运，尤其那些考入普通院校的学子们更不要灰心丧气，只要有心凭借实力考入211、985院校的研究生，一样可以拥有大好前程。小编的同事A当年属于高考报考失误导致调档，凭借高分进入一个省属二本院校，据她说她们像她这种情况的人不下10个。真应了当今最火的一个段子，明明可以考清华偏偏进入了蓝翔技校。如果说不上火或者不懊恼那是不可能的，无论是自尊心还是对未来的期待都让人觉得很丧!可是大四那年他们班亦是考进重点院校研究生人数最多的班级，而且最后每个人都在社会上打拼的风生水起。有人出国继续深造归国后进入高校任教；有人凭借头脑和所学开启创业生涯，现在拥有一家自主品牌的房车公司；有人应聘到五百强公司，早已是部门领导；他们的第一学历都不出彩，可是这并不影响未来的发展，发现自己的短板时亦是及时弥补，利用考研开启第二次逆袭之路。或许有人会说自己本身不优秀，考入普通本科院校属于正常，而用人单位更关心第一学历，即便考入211、985院校的研究生，也不具备竞争力，不像他们从小就是天之骄子，只是因为“失误”才步入普通者的行列。那么，小编就从这几方面再进行分析论述，第一学历普通又如何，只要有能力考入重点院校研究生，你同样会大放异彩。一、高校校招每年各大高校都会组织校园招聘会，聚集各类型和水准的公司，届时各高校的毕业生也会纷纷投递简历。小编的HR朋友每年都会参加校招，据他反应用人单位不太看重第一学历，往往更加偏重最高学历。如果不涉及技术性偏强的岗位，你的最高学历便是最好的敲门砖。二、政府引进人才政府每年都会进行高校人才引进计划，有的地方对前来本地面试的研究生还会实行面试补贴。而这些政策的实施不会以学子的第一学历为准，主要看中最高学历，所以小伙伴们不要因为自己第一学历不出彩而感到灰心和懊恼，趁着业余时间多多提升自身的综合实力，努力考取211、985研究生才是王道。小伙伴们，无论是将来求职或是政府人才引进，第一学历都不作为主要参考对象，或许研究生期间会发现与重点本科大学的学子存在差距，但是只要肯努力学业上的差距会逐渐缩小，所以不要纠结自己的第一学历不出彩会不会影响研究生毕业求职，因为硕士身份会给你带来众多福利。

本科双非，研究生211，找工作看第一学历，并不能说明研究生学历没用。第一学历不好，这是那些双非院校的考研学子无法逃避的问题，难道第一学历将跟随自己终身吗？答案是一定的，这是你不可抹去的事实，但是，这个就成为你不考研的理由了吗？如果研究生学历没用，那每年几百万人都是**吗？2018年研究生报名人数238万人，2019年研究生报名人数290万人，2020年研究生报名人数341万人，真没用，研究生报名人数会一年比一年高？会一年比一年难考？用人单位会看第一学历这种情况还是存在公司在招聘的时候，同等的学历之下肯定是择优录取。这样一来，就会往前看第一学历，第一学历更好的肯定更容易被录取。但是你也要和你自己本科的时候进行对比，也许你本科毕业的时候连这家公司的终面都没有机会，这不是成长么，一个公司不要你并不代表所有公司拒了你，研究生的含金量还是很高的，目前中国的研究生人数累计约850万人，相对于每年本科毕业1000万人来说，研究生目前还属于高端人才。如果你本科学校一般，其实读研究生来提高学历，镀层金还是很有必要的。研究生对比本科生还是有其它优势1、未来的发展前景更大现在的研究生就像十几年前的本科生一样，属于“香饽饽”，在同一个公司里面的研究生、本科生来说，研究生的晋升相对于本科生肯定是更加容易的。2、起点的薪资待遇更多硕士研究生相对于本科生一般第一年的起点薪资要高2000块钱左右。考公务员的时候，研究生直接就是拿副科级的薪资待遇。3、获得很多人脉资源在研究生期间你会获得以师兄、师姐、师弟、师妹为主加上自己导师，自己领域的老师组成的关系网络，这些将会对你以后的工作、深造提供巨大的帮助。我认为读研究生可以提高你自己的知识面让你可以扩宽视野，提升自己的能力，相对于自己以前大学毕业来说有所提升，那么就是有用的。作为一个考研过来人我曾经也有过这样的想法，我本科也是一个普通的双非学校，自己总是有这种疑惑：即使是顺利的考上了硕士研究生那又有什么用呢？然而，当自己站在211高校研究生院的实验室时，在了解了研究生的日常时，在听几次自己领域的顶尖报告过后，在接触到自己现在所接触的资源过后，我自己才明白所谓的第一学历很关键，所谓的研究生学历没用，这都是骗人的。如果选择踏上研究生这条路，如果你的第一学历不够好，那么你需要正视第一学历对你的影响，但同时也是要肯定研究生学历的价值，不要以偏概全，一否定就全盘否定。喜欢五胡斋的，可以点赞、转发、收藏、评论。

最高学历是硕士研究生，第一学历是大专，公司到底更看重哪个有一些人还在迷茫，第一学历真的很重要吗？如果我已经是研究生了，那么第一学历还会有影响吗？可以说第一学历在某些公司来看，就是一个必备的敲门砖！现在某些英明的公司招聘时，推崇的是能力主义，就是全部以你的能力为唯一指标。但是在一小部分企业中，第一波被刷下去的就是第一学历为大专的学生，根本不管你的最高学历是什么！那么第一学历跟跟最高学历谁比较有价值呢？可能绝大部分的人都会觉得最高学历如果够高的话，其实第一学历并不重要。但是这一思想与现实恰恰相反！在大多数的时候第一学历非常重要!根据统计知道到了，广东某一位硕士研究生在学业结束以后，自信满满的去面试了一家大企业，在第一面时很顺利，但是却在第二面时被淘汰掉了，而这一家企业的评测部门给出的公告是：“公司招聘入职员工的首要要求就是学历一定要本科以上”，而这位应聘者虽然是硕士，但是第一学历却仅仅是大专！在这以外，全国一小部分的公司甚至在官网上贴出告示声称他们公司的首要要求就是：学历必须是全日制的普通高校，甚至写上不包含分校等等。我们的第一学历常常会在人才招聘市场被严格要求，甚至成为唯一的招人指标，这不仅是在人才招聘市场上，在寻找自己的考研学校时也会受到歧视。据了解有一个案例是这样子的，有一位大学毕业生在研究生再测中，一开始面试官满面微笑，而且整个过程也十分的流畅，但是当这位学生报出自己的大学是一所中专学院时， 他就立刻被pass掉了！不过在这里虽然说了这一连串的事情，却不是要去证明说第一学历就是相对更加厉害，更加受人追捧。其实这两个学历根本就是人生的两个不同时期所取得的成就，不管你是在哪个时期考差了，只要你现在实力足够了，都应该会有你的一席之地的！要是你现在还是一名高中生，在看完了这一篇文章后，就应该更加努力的去读书了，争取令自己的第一学历更有竞争力，要是你是一位大学生，那么你要考虑的事情就是去提高提高自己的最终竞争力，比如去考研、去读博等等，尽可能的去增强综合素养，来提高自己的竞争力。

哈喽大家好，我是辣辣~前几天我们说到了一个问题，那就是万一被调剂到了一个不喜欢的专业，或者本科的学校不太理想该怎么办。相信看到这里的同学已经有了自己的答案，那就是考研。在考研一开始，就会面临着学校及专业的选择。当然，每个人上研究生的目标是不一样的。有的同学是想弥补高考的过失，上更好的学校，抱着这样的信心，于是他们日复一日刻苦学习，最终没有辜负自己，考上了重点大学的研究生。而有的同学是仅仅是想获得一个硕士学位，拿到研究生的文凭，对于读什么学校无所谓。当然，从心态上来评判这两种类型的人的想法，大家都会支持第一种，既然高考没有考上一个理想的本科，那必然要通过考研来弥补自己的遗憾，这是一种积极，向上的心态。但是为什么越来越多的同学开始放低了自己的标准，拥有了得过且过的心态呢？其实这与很多研究生的现状有关系。现在许多企业在选择用人的时候，看重的不是最高学历，而是第一学历。也就是说有的人就算考上了重点大学的研究生，但是由于当初高考成绩不够理想，本科是在很一般的学校读的，那么也很有可能被淘汰。企业为什么要这样做？首先就是应聘人数太多，除了少数大牛，大多数人都差不多，所以必须另设置一些条件进行筛选，比如学历。可是光看最终学历的话，还是基数太大，只能再用第一学历来筛。换句话说，不是你名校研究生不好，而是大家都是名校研究生，同等情况，大家都没有特殊技能，只能顺着往本科看，这也是一种择优录取的基本思维。客观上讲，第一学历的高低不代表实际工作能力的强弱，但在笔试面试都很难判断，人才供过于求，选择面宽的情况下，对HR而言，选择一个名校学历的求职者的成功概率显然要比一般院校的大。因此，筛掉第一学历非985高校的应聘者虽然看起来不近人情，但符合概率论，也是可以理解的。其实这是一个概率问题，清华也有不成才的，概率低。没学历的也有成才的，概率更低。虽然大家总喊着学历不等于能力，但是学历和能力具有很强的正相关性。从企业经营的角度来说，看重第一学历就是这么来的。其实辣辣想说，企业之所以制定这样的筛选人才标准，没有错，而因为第一学历被企业拒绝的同学更没有错，所谓选人标准是给普通人制定的，牛人和高人自在标准之外。所以，如果我们要在无法改变第一学历的情况下出人头地，占据主动权，就必须全方位的去改变自己，只有提高了自己的核心竞争力，能够用超出学历的能力来证明自己，才能这这个残酷的社会占据一席之地。最后辣辣想说，企业招人看第一学历也是可以理解，因为高考比考研竞争激烈，能去985、211高校的都是比较厉害，虽然后天努力也很重要，但绝大多数是第一学历名校的同学确实优秀。所以，好好学习，提升自己的能力才是！欢迎大家在评论区留言发表你的看法~我是辣辣！

最高学历是硕士研究生，第一学历是大专，对以后找工作有影响吗？学历这个词语，大家都明白他的意思，所以小编不进行解释了。但是每当提起小编不禁有点失落，同情那些高考失利的朋友，有佩服那些考名校的朋友。俗话说得好“好好学习，天天向上”。今天我们就来讨论一下最高学历很厉害，但第一学历却有点瑕疵的事情。高考，也可以理解为现代的科举制度，可以说是学生迈向人生的最公平的第一步。然而总会有令人惋惜的事情发生，这又能怎么办呢。当今社会，大部分人都相信能力大于实力，但是又有多少人去这么做呢。一到面试的时候，刚开始还和你侃侃而谈的面试官，一听到你的第一身份，态度直接来了一个大转弯。气氛随之也会变得相当尴尬。在小编看来，第一学历仅仅代表你的高考能力。不能完全地展示你个人的魅力与实力。但是并不是所有的面试官都像小编一样这样去想，每个公司企业都有它们各自的规定。一些公司企业会把学生的第一学历定位常说的211，985.普通一本都难以够上门槛。更何况其他的院校了。所以说如果你的第一学历真的是大专，对你未来步入社会增加了一定的难度，毕竟第一门槛没有达到标准。所以第一学历真的很重要。那就会有很多人来问小编了，我的第一学历是大专，那我的未来是不是没有希望了？我是不是不会进入一流的企业，改变不了自己的命运？小编想对你们的是：你们这种消极的想法是极其错误的。没错，第一学历固然重要，有的人可以一步登天而我们却连登天的机会都没有。那是因为你没有找到合适的梯子，学历不够，能力来凑，涉及更多的领域，努力专研。是金子总是会发光的，现在你没有遇到更好的，那说明你的能力还不够，你需要韬光养晦，努力奋斗。最后，小编想跟大家说的是，如果你是一名高中生，或者即将步入高中的学生，那你好好珍惜，努力去学习，去吧自己的第一学历抬高，给自己的未来打好基础，让自己未来 变得更加美好；如果你对自己的第一学历不满意，那你需要的不是去怨天尤人，要去做的却是去考更高的学历，在各个方面提升自己的综合素质，实现自我价值。

随着社会竞争压力的越来越大，研究生毕业就业形势也愈发严峻，现在的就业前景不容乐观，并不是说拿着研究生学历的敲门砖你就可以随心所欲地挑工作，其实不然，你要认清当下的形势，目前随着高校研招办的扩招，每年高校毕业的研究生越来越多，研究生再也不是什么稀缺的一类毕业生，而是高不成低不就的人群。大部分同学读研就是为了更好的生活，为了毕业后能够找到心仪的工作，为了毕业后能够留在大城市打拼，为了毕业后不再为生计发愁……。然而，计划赶不上变化。殊不知等自己研究生毕业时，就业形势愈加严峻，当初所有的设想，所有的梦想，所有的愿景，如今依旧只是纸上谈兵，付诸实践谈何容易？或许在父母眼中、在亲朋好友眼里研究生毕业的你，有着高学历、有文化底蕴、有知识储备，他们总觉得这样的你，理应拥有高薪的报酬，有着体面的工作，有着大把的时间，还有别人羡慕的眼神……可是，他们却不知道，研究生毕业面临的困境，找工作屡屡碰壁的沮丧，面试官咄咄逼人的语气，一场又一场面试加笔试后被淘汰的绝望以及用人单位对第一学历的看重。临近毕业的时候，我曾经向兰州市一所高中招聘文秘及图书管理的工作投了简历，招聘要求写着本科及以上，而我接到面试通知后到了现场才发现，该校就文秘及图书管理员招聘一人，通知来参加面试的有72人，而且面试官说投了上千份简历，通过层层筛选到场的各位都是非常优秀的人。早上第一轮面试采用的是小组面试的形式，一组十人，五位考官，分别依次做自我介绍，并随机抽问三个问题，经过第一轮面试，淘汰一半人，剩下的下午接受笔试。很荣幸我凭着读研期间发表大量论文、获得无数荣誉证书和参与省级项目进入了下午的笔试，所幸笔试都是文科性知识，加上我之前准备过国考、省考以及事业单位笔试及面试等，题目对我而言并不是很难，但是面对众多优秀的竞争者，我也是心有余悸。幸运的是半月后我收到了进入第三轮笔试的通知，到了现场发现进入第三轮笔试的只有10个人，其中不乏来自武汉大学、兰州大学、四川大学以及陕西师范大学等高校的研究生，其实从第二轮笔试开始入选的都是硕士，无一本科生，不过整场笔试除了一个来自四川师范大学的研究生是文秘专业外，其余的都不是专业对口的。通过第三轮笔试，我又迎来了第四轮面试，第四轮面试是五位考官让考生抽签单独面试，很不幸我抽签到了6号，最后一个，面试的问题都有所准备到，但是最后还是很遗憾地跟我说，其实很优秀，各方面素质也很符合他们的要求，但是很遗憾我的本科毕业院校太过普通，第一学历不符合他们的招聘要求。为此，经过四轮面试我依旧被淘汰了。或许很多人有疑惑，我是师范类的专业，为何不报考本专业教师的招聘呢？其实说真的，面试官也问了我同样的问题，毕竟在他们看来，教师或许比文秘更有机会实现自己的人生价值。我当时很尴尬也很诚实地回答了他们，其实在兰州大学的招聘会上我投了简历，应聘教师岗，而我并没有接到面试通知，也就是说在简历筛选的阶段，我就被淘汰了。所以说第一学历在很多时候都至关重要，哪怕只是名义上的211，比如石河子大学，我们都知道这是一所新疆的211高校，哪怕是政策上的照顾，但是相对找工作就容易许多。此外，现在很多用人单位招聘要求第一条就写着本科及以上，专升本不考虑，或者毕业于双一流高校等各种要求，一并限制了第一学历的院校，尤其是人才引进，近两年开始只引进免费师范生、双一流高校或省部直属院校。因此，无论何时第一学历对你的未来的影响深远。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

近几年考研的本科大学生时越来越多，很多人选择考研主要还是因为现在的就业找工作的压力太大了，很多大学生本科毕业找不到一个好一点儿的适合自己的工作，尤其是那些双非院校的学生和那些二本院校的学生，以他们本科阶段的能力以及学历很难在就业竞争中占到优势。所以对他们来说只有考研考一个更好的大学的研究生，拿到名牌大学毕业证书这样才不会再找工作中受到歧视，才能有竞争力。但是现在依旧有一些学生担心，他们担心自己的第一学历是二本会不会在应聘的时候受到歧视呢？确实现在社会上很多人都有这样的偏见，很多人认为本科时普通院校的学生就算你的硕士读的是名牌大学，毕业后还是会遭到用人单位的歧视。当然这种说法太绝对了，不会都是这种情况的。其实，我认为这样的学生以后工作是否会受到用人单位的歧视和本科院校层次低没有什么直接关系，重要的是你在研究生阶段是否有科研论文或者一些拿得出的研究成果。其次就是现在用人单位的招聘要求变高了，很多企业单位找人都要求是研究生学历，而研究生学历只是你应聘时的敲门砖，当你工作以后，企业单位更看重的是你的工作能力，如果你研究生阶段学的很一般，那么肯定是会受到歧视的，他们可能也会因为这个再结合你本科阶段读的院校来判断你在某方面的能力。我就得这个应该算不上是歧视，因为几乎所有的企业单位招聘用人都是优胜劣汰的原则。最后，希望那些有这样担忧的大学生能放宽心，努力在本科阶段和研究生阶段培养和提高自己的学习能力和专业技能。读研的学生要好好利用好研究生这个阶段，一定要学出成果来，争取能做出优秀的学术成果。这样你以后工作就不会受到歧视了，毕竟在工作方面，能力是很重要的。

2020的考研安排已经出来了，有这个想法的同学也已经开始复习备考了。而从前几年的考研结果来看，考研的录取率也是在逐步降低。这其中跟多个因素有关，第一就是每年考研人数的增长，2019年的考研总人数达到了惊人的285万，可是最后的录取率却不足四分之一。再另外就是每年保研的学生拥有一定的名额，这样对于大家来说，可供选择的空间也就越来越小了。可是，经过调查后发现，很多企业在面试招聘研究生的时候，会询问其第一学历是什么？就是本科院校所读的专业。这让很多研究生在参加企业面试的时候很是不解，既然第一学历重要，那我们考研岂不是没有用了？其实，这源于现在的社会情况，很多企业对于应聘者的要求也是越来越高。个别企业甚至要求应聘者必须是“985、211院校”，所以如果两位研究生的学历专业相同，那么他们的第一学历就是一个很好的参考标准了。当然，如果从站在企业的角度上来说，这也无可厚非。因为企业在面试招聘的时候，都是想选出最优秀的人才，学历更高的应聘者，自然学校对他们的要求也就会更高，这样的话对毕业标准的掌控也就越来越严格，综合素质也就相对而言更强了。小编有位朋友是一位资深的HR，之前询问他的时候也是向我谈到这个问题。之所以在面试招聘的时候对应聘者的学历或者第一学历有要求，是因为企业也是想寻求能力更高，综合素质更高的人。每年的毕业生人数在增加，而如果企业在招聘的时候要求太低，那自然就会给求职者照成这家公司很好进，现在的工作很好找，这样的错觉现象，这不仅对于公司以后的发展，更对于应聘者自深的发展也是非常不利的。所以，对于大家来说，能考研还是要努力考研的。因为企业看重你的第一学历，是在你达到了研究生学历的情况下，而如果你连考研都没有通过的话，那么肯定你在面试的时候是会被刷下来的。