为什么研究生的第一学历会被歧视?网友给出3点原因,现实又心酸本科院校不好,为了提高自己的竞争力,不少学生纷纷读研提高自己的学历,力求在未来的竞争中占据一席之地。然而毕业之后找工作发现,一些公司竟然非常在意第一学历。前不久一位研究生就因为第一学历而被辞,此事在网络上好一阵沸沸扬扬。为什么研究生的第一学历会被歧视?经过网友讨论,给出了这3点原因,不得不说,现实又心酸。01、高考比考研更能看出差距高考是考生十年寒窗苦读,从小学一年级开始到高三12年都是为高考做准备,准备时间之长,准备范围之广,令其他考试望其项背。平时努力学习的同学,便可遂心如意进入名校,一般努力的同学,进入普通本科院校,另外吊儿郎当,不把读书当回事的同学,就会面临淘汰的命运。而考研准备时间长则一年,短则几个月,只要在这段时间拼命努力,就可以成功考上研究生。相比之下,高考比考研需要花费大量的时间和努力,也更考验学子们的自控力、自律性。另外,对考研的重视程度,相比于高考,弱了很多。之前爆出考研时某大学错将答案当成试卷下发,某大学把考研不同科目的考研试卷弄混,而高考从来没有出现过这么低智商的失误,可见大学对于考研的非重视程度。02、好的大学提供更好的锻炼考入一所好大学,学校的学习氛围更浓,学生享受到的资源更多,机会更好,平台更高,大学四年更能得到很好的锻炼,正所谓优秀的学生更加优秀。这点是普通大学无法比拟的,即使后来靠研究生进入了好的大学,但毕竟还有四年的时间是空缺的。03、研究生含金量降低从1998年到2018年的20年间,考研报录比从3.6比1下降到了2.6比1,说明考研成功率大大增加,自然研究生的含金量也下降了。而且在多数人心里,考研是一件比高考更容易的事,再说现在硕士生也比较多,那么为什么不选一所本科学历也更好的人呢?综上所述的3点,差不多就是研究生的第一学历被歧视的原因。当然,想通过考研提升自己竞争力的方法还是可行,不然也不会有那么人努力深造,如果本科院校不行,那就通过读研进入更好的大学,如果实在不想读研了,那尽快进入工作也是可取的。研究生的第一学历被歧视,对此,你怎么看?
说起高考真是说不尽的话题道不完的故事,有人高考失利与梦想大学失之交臂,有人被幸运女神眷顾考进理想学府,有人正常发挥考出应有水准,其中原因不尽相同可是结果无非这几类。高考发挥失常者有的选择复读来年再战高考,有的“顺应天命”选择接受现实,其实,高考并非一定能够决定将来命运,尤其那些考入普通院校的学子们更不要灰心丧气,只要有心凭借实力考入211、985院校的研究生,一样可以拥有大好前程。小编的同事A当年属于高考报考失误导致调档,凭借高分进入一个省属二本院校,据她说她们像她这种情况的人不下10个。真应了当今最火的一个段子,明明可以考清华偏偏进入了蓝翔技校。如果说不上火或者不懊恼那是不可能的,无论是自尊心还是对未来的期待都让人觉得很丧!可是大四那年他们班亦是考进重点院校研究生人数最多的班级,而且最后每个人都在社会上打拼的风生水起。有人出国继续深造归国后进入高校任教;有人凭借头脑和所学开启创业生涯,现在拥有一家自主品牌的房车公司;有人应聘到五百强公司,早已是部门领导;他们的第一学历都不出彩,可是这并不影响未来的发展,发现自己的短板时亦是及时弥补,利用考研开启第二次逆袭之路。或许有人会说自己本身不优秀,考入普通本科院校属于正常,而用人单位更关心第一学历,即便考入211、985院校的研究生,也不具备竞争力,不像他们从小就是天之骄子,只是因为“失误”才步入普通者的行列。那么,小编就从这几方面再进行分析论述,第一学历普通又如何,只要有能力考入重点院校研究生,你同样会大放异彩。一、高校校招每年各大高校都会组织校园招聘会,聚集各类型和水准的公司,届时各高校的毕业生也会纷纷投递简历。小编的HR朋友每年都会参加校招,据他反应用人单位不太看重第一学历,往往更加偏重最高学历。如果不涉及技术性偏强的岗位,你的最高学历便是最好的敲门砖。二、政府引进人才政府每年都会进行高校人才引进计划,有的地方对前来本地面试的研究生还会实行面试补贴。而这些政策的实施不会以学子的第一学历为准,主要看中最高学历,所以小伙伴们不要因为自己第一学历不出彩而感到灰心和懊恼,趁着业余时间多多提升自身的综合实力,努力考取211、985研究生才是王道。小伙伴们,无论是将来求职或是政府人才引进,第一学历都不作为主要参考对象,或许研究生期间会发现与重点本科大学的学子存在差距,但是只要肯努力学业上的差距会逐渐缩小,所以不要纠结自己的第一学历不出彩会不会影响研究生毕业求职,因为硕士身份会给你带来众多福利。
最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,对以后找工作有影响吗?学历这个词语,大家都明白他的意思,所以小编不进行解释了。但是每当提起小编不禁有点失落,同情那些高考失利的朋友,有佩服那些考名校的朋友。俗话说得好“好好学习,天天向上”。今天我们就来讨论一下最高学历很厉害,但第一学历却有点瑕疵的事情。高考,也可以理解为现代的科举制度,可以说是学生迈向人生的最公平的第一步。然而总会有令人惋惜的事情发生,这又能怎么办呢。当今社会,大部分人都相信能力大于实力,但是又有多少人去这么做呢。一到面试的时候,刚开始还和你侃侃而谈的面试官,一听到你的第一身份,态度直接来了一个大转弯。气氛随之也会变得相当尴尬。在小编看来,第一学历仅仅代表你的高考能力。不能完全地展示你个人的魅力与实力。但是并不是所有的面试官都像小编一样这样去想,每个公司企业都有它们各自的规定。一些公司企业会把学生的第一学历定位常说的211,985.普通一本都难以够上门槛。更何况其他的院校了。所以说如果你的第一学历真的是大专,对你未来步入社会增加了一定的难度,毕竟第一门槛没有达到标准。所以第一学历真的很重要。那就会有很多人来问小编了,我的第一学历是大专,那我的未来是不是没有希望了?我是不是不会进入一流的企业,改变不了自己的命运?小编想对你们的是:你们这种消极的想法是极其错误的。没错,第一学历固然重要,有的人可以一步登天而我们却连登天的机会都没有。那是因为你没有找到合适的梯子,学历不够,能力来凑,涉及更多的领域,努力专研。是金子总是会发光的,现在你没有遇到更好的,那说明你的能力还不够,你需要韬光养晦,努力奋斗。最后,小编想跟大家说的是,如果你是一名高中生,或者即将步入高中的学生,那你好好珍惜,努力去学习,去吧自己的第一学历抬高,给自己的未来打好基础,让自己未来 变得更加美好;如果你对自己的第一学历不满意,那你需要的不是去怨天尤人,要去做的却是去考更高的学历,在各个方面提升自己的综合素质,实现自我价值。
随着社会竞争压力的越来越大,研究生毕业就业形势也愈发严峻,现在的就业前景不容乐观,并不是说拿着研究生学历的敲门砖你就可以随心所欲地挑工作,其实不然,你要认清当下的形势,目前随着高校研招办的扩招,每年高校毕业的研究生越来越多,研究生再也不是什么稀缺的一类毕业生,而是高不成低不就的人群。大部分同学读研就是为了更好的生活,为了毕业后能够找到心仪的工作,为了毕业后能够留在大城市打拼,为了毕业后不再为生计发愁……。然而,计划赶不上变化。殊不知等自己研究生毕业时,就业形势愈加严峻,当初所有的设想,所有的梦想,所有的愿景,如今依旧只是纸上谈兵,付诸实践谈何容易?或许在父母眼中、在亲朋好友眼里研究生毕业的你,有着高学历、有文化底蕴、有知识储备,他们总觉得这样的你,理应拥有高薪的报酬,有着体面的工作,有着大把的时间,还有别人羡慕的眼神……可是,他们却不知道,研究生毕业面临的困境,找工作屡屡碰壁的沮丧,面试官咄咄逼人的语气,一场又一场面试加笔试后被淘汰的绝望以及用人单位对第一学历的看重。临近毕业的时候,我曾经向兰州市一所高中招聘文秘及图书管理的工作投了简历,招聘要求写着本科及以上,而我接到面试通知后到了现场才发现,该校就文秘及图书管理员招聘一人,通知来参加面试的有72人,而且面试官说投了上千份简历,通过层层筛选到场的各位都是非常优秀的人。早上第一轮面试采用的是小组面试的形式,一组十人,五位考官,分别依次做自我介绍,并随机抽问三个问题,经过第一轮面试,淘汰一半人,剩下的下午接受笔试。很荣幸我凭着读研期间发表大量论文、获得无数荣誉证书和参与省级项目进入了下午的笔试,所幸笔试都是文科性知识,加上我之前准备过国考、省考以及事业单位笔试及面试等,题目对我而言并不是很难,但是面对众多优秀的竞争者,我也是心有余悸。幸运的是半月后我收到了进入第三轮笔试的通知,到了现场发现进入第三轮笔试的只有10个人,其中不乏来自武汉大学、兰州大学、四川大学以及陕西师范大学等高校的研究生,其实从第二轮笔试开始入选的都是硕士,无一本科生,不过整场笔试除了一个来自四川师范大学的研究生是文秘专业外,其余的都不是专业对口的。通过第三轮笔试,我又迎来了第四轮面试,第四轮面试是五位考官让考生抽签单独面试,很不幸我抽签到了6号,最后一个,面试的问题都有所准备到,但是最后还是很遗憾地跟我说,其实很优秀,各方面素质也很符合他们的要求,但是很遗憾我的本科毕业院校太过普通,第一学历不符合他们的招聘要求。为此,经过四轮面试我依旧被淘汰了。或许很多人有疑惑,我是师范类的专业,为何不报考本专业教师的招聘呢?其实说真的,面试官也问了我同样的问题,毕竟在他们看来,教师或许比文秘更有机会实现自己的人生价值。我当时很尴尬也很诚实地回答了他们,其实在兰州大学的招聘会上我投了简历,应聘教师岗,而我并没有接到面试通知,也就是说在简历筛选的阶段,我就被淘汰了。所以说第一学历在很多时候都至关重要,哪怕只是名义上的211,比如石河子大学,我们都知道这是一所新疆的211高校,哪怕是政策上的照顾,但是相对找工作就容易许多。此外,现在很多用人单位招聘要求第一条就写着本科及以上,专升本不考虑,或者毕业于双一流高校等各种要求,一并限制了第一学历的院校,尤其是人才引进,近两年开始只引进免费师范生、双一流高校或省部直属院校。因此,无论何时第一学历对你的未来的影响深远。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。
当下很多在职人员会在业余时间继续研修,其中,在职研究生就成为一部分人的选择。那么,在职研究生毕业后第一学历是什么呢?不同的报考方式,在职研究生所获证书也不相同,毕业后第一学历也不同。所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历。1同等学力申硕:免试入学,但属于非学历教育,所以参加同等学力申硕考试的人员,通过考试及水平认定后,可以向院校申请获得硕士学位证书,没有毕业证书,所以同等学力申硕在职研究生毕业后第一学历仍然是原来的学历。非全日制研究生:先考后学,参加全国硕士研究生统一入学考试后,成绩优异者才有入学资格。非全日制研究生属于学历教育,拿到录取通知书后,在校修满学分,最终可以获得硕士学位证书和毕业证书。此方式获得的学历算第一学历,所以非全日制研究生毕业后第一学历为硕士研究生。同等学力申硕当前招生专业:新闻学、传播学、人力资源管理、企业管理、思想政治教育、中共党史、英语语言文学、日语语言文学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、统计学等。
为了应对越来越难的就业,为了找到一份好的工作,考研慢慢的成为了众多大学生在毕业时的一个极为重要的选项,因为他们将毕业时的惆怅和对未来的希望全部都寄托在了考研上,希望能够借助考研这个翘板顺利的进入下一阶段的学习,再一次的提升,然后在再次毕业的时候实现飞跃。这或许是众多大学生积极的报考硕士研究生招生考试的根本原因,但是或许你可以通过考研获得硕士学历,在学历上似乎有了一定的优势,可是我们必须还需要再回头看一下自己的第一学历,这才是影响你能否真正实现飞跃的重要的基础条件。但这并不是否定研究生学历的不重要,而是强调你的第一学历更为重要,如果能在良好的第一学历的基础上,再拥有研究生学历或许你更有机会实现自己的那些所想。而之所以我们这样的强调第一学历的重要性,并不是因为它本身有多么大的价值,毕竟相对于硕士学历它还是很差,第一学历之所以这么受重视是因为你的需求方赐予了他这样的一个程度,因为越是好的单位或者企业对每年的应届大学生的招聘工作中,不仅仅是要你的硕士学历还要你的第一学历。正是因为这些企业和社会对大学生第一学历的要求,所以当你以硕士身份应聘的时候,你的第一学历必然是众多HR关注的一方面,因此当你考上硕士研究生的时候,切勿因为自己是研究生而沾沾自喜,你需要再回头看一下自己的第一学历。因为第一学历相当于你整个高等教育过程的基础,只有具备良好的基础,你的根基才会更加的扎实,你的专业知识和工作能力或许才会有更多的潜力,这也便是金本科、银硕士、铜博士这一说法流传的重要原因。所以选择考研没有错,希望借助研究生学历实现更大的抱负也没有错,但在这一切开始的时候一定要回头看一下自己的第一学历,而或许正是因为你的第一学历所以你才会考研,同时又是因为你的第一学历会限制你的研究生学历。总之,学历是现在社会上找工作不可或缺的一项,但如果你是研究生的时候,或许你会因第一学历而受益,也可能会因第一学历而受限制!!!
最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,公司到底更看重哪个有一些人还在迷茫,第一学历真的很重要吗?如果我已经是研究生了,那么第一学历还会有影响吗?可以说第一学历在某些公司来看,就是一个必备的敲门砖!现在某些英明的公司招聘时,推崇的是能力主义,就是全部以你的能力为唯一指标。但是在一小部分企业中,第一波被刷下去的就是第一学历为大专的学生,根本不管你的最高学历是什么!那么第一学历跟跟最高学历谁比较有价值呢?可能绝大部分的人都会觉得最高学历如果够高的话,其实第一学历并不重要。但是这一思想与现实恰恰相反!在大多数的时候第一学历非常重要!根据统计知道到了,广东某一位硕士研究生在学业结束以后,自信满满的去面试了一家大企业,在第一面时很顺利,但是却在第二面时被淘汰掉了,而这一家企业的评测部门给出的公告是:“公司招聘入职员工的首要要求就是学历一定要本科以上”,而这位应聘者虽然是硕士,但是第一学历却仅仅是大专!在这以外,全国一小部分的公司甚至在官网上贴出告示声称他们公司的首要要求就是:学历必须是全日制的普通高校,甚至写上不包含分校等等。我们的第一学历常常会在人才招聘市场被严格要求,甚至成为唯一的招人指标,这不仅是在人才招聘市场上,在寻找自己的考研学校时也会受到歧视。据了解有一个案例是这样子的,有一位大学毕业生在研究生再测中,一开始面试官满面微笑,而且整个过程也十分的流畅,但是当这位学生报出自己的大学是一所中专学院时, 他就立刻被pass掉了!不过在这里虽然说了这一连串的事情,却不是要去证明说第一学历就是相对更加厉害,更加受人追捧。其实这两个学历根本就是人生的两个不同时期所取得的成就,不管你是在哪个时期考差了,只要你现在实力足够了,都应该会有你的一席之地的!要是你现在还是一名高中生,在看完了这一篇文章后,就应该更加努力的去读书了,争取令自己的第一学历更有竞争力,要是你是一位大学生,那么你要考虑的事情就是去提高提高自己的最终竞争力,比如去考研、去读博等等,尽可能的去增强综合素养,来提高自己的竞争力。
哈喽大家好,我是辣辣~前几天我们说到了一个问题,那就是万一被调剂到了一个不喜欢的专业,或者本科的学校不太理想该怎么办。相信看到这里的同学已经有了自己的答案,那就是考研。在考研一开始,就会面临着学校及专业的选择。当然,每个人上研究生的目标是不一样的。有的同学是想弥补高考的过失,上更好的学校,抱着这样的信心,于是他们日复一日刻苦学习,最终没有辜负自己,考上了重点大学的研究生。而有的同学是仅仅是想获得一个硕士学位,拿到研究生的文凭,对于读什么学校无所谓。当然,从心态上来评判这两种类型的人的想法,大家都会支持第一种,既然高考没有考上一个理想的本科,那必然要通过考研来弥补自己的遗憾,这是一种积极,向上的心态。但是为什么越来越多的同学开始放低了自己的标准,拥有了得过且过的心态呢?其实这与很多研究生的现状有关系。现在许多企业在选择用人的时候,看重的不是最高学历,而是第一学历。也就是说有的人就算考上了重点大学的研究生,但是由于当初高考成绩不够理想,本科是在很一般的学校读的,那么也很有可能被淘汰。企业为什么要这样做?首先就是应聘人数太多,除了少数大牛,大多数人都差不多,所以必须另设置一些条件进行筛选,比如学历。可是光看最终学历的话,还是基数太大,只能再用第一学历来筛。换句话说,不是你名校研究生不好,而是大家都是名校研究生,同等情况,大家都没有特殊技能,只能顺着往本科看,这也是一种择优录取的基本思维。客观上讲,第一学历的高低不代表实际工作能力的强弱,但在笔试面试都很难判断,人才供过于求,选择面宽的情况下,对HR而言,选择一个名校学历的求职者的成功概率显然要比一般院校的大。因此,筛掉第一学历非985高校的应聘者虽然看起来不近人情,但符合概率论,也是可以理解的。其实这是一个概率问题,清华也有不成才的,概率低。没学历的也有成才的,概率更低。虽然大家总喊着学历不等于能力,但是学历和能力具有很强的正相关性。从企业经营的角度来说,看重第一学历就是这么来的。其实辣辣想说,企业之所以制定这样的筛选人才标准,没有错,而因为第一学历被企业拒绝的同学更没有错,所谓选人标准是给普通人制定的,牛人和高人自在标准之外。所以,如果我们要在无法改变第一学历的情况下出人头地,占据主动权,就必须全方位的去改变自己,只有提高了自己的核心竞争力,能够用超出学历的能力来证明自己,才能这这个残酷的社会占据一席之地。最后辣辣想说,企业招人看第一学历也是可以理解,因为高考比考研竞争激烈,能去985、211高校的都是比较厉害,虽然后天努力也很重要,但绝大多数是第一学历名校的同学确实优秀。所以,好好学习,提升自己的能力才是!欢迎大家在评论区留言发表你的看法~我是辣辣!
近几年考研的本科大学生时越来越多,很多人选择考研主要还是因为现在的就业找工作的压力太大了,很多大学生本科毕业找不到一个好一点儿的适合自己的工作,尤其是那些双非院校的学生和那些二本院校的学生,以他们本科阶段的能力以及学历很难在就业竞争中占到优势。所以对他们来说只有考研考一个更好的大学的研究生,拿到名牌大学毕业证书这样才不会再找工作中受到歧视,才能有竞争力。但是现在依旧有一些学生担心,他们担心自己的第一学历是二本会不会在应聘的时候受到歧视呢?确实现在社会上很多人都有这样的偏见,很多人认为本科时普通院校的学生就算你的硕士读的是名牌大学,毕业后还是会遭到用人单位的歧视。当然这种说法太绝对了,不会都是这种情况的。其实,我认为这样的学生以后工作是否会受到用人单位的歧视和本科院校层次低没有什么直接关系,重要的是你在研究生阶段是否有科研论文或者一些拿得出的研究成果。其次就是现在用人单位的招聘要求变高了,很多企业单位找人都要求是研究生学历,而研究生学历只是你应聘时的敲门砖,当你工作以后,企业单位更看重的是你的工作能力,如果你研究生阶段学的很一般,那么肯定是会受到歧视的,他们可能也会因为这个再结合你本科阶段读的院校来判断你在某方面的能力。我就得这个应该算不上是歧视,因为几乎所有的企业单位招聘用人都是优胜劣汰的原则。最后,希望那些有这样担忧的大学生能放宽心,努力在本科阶段和研究生阶段培养和提高自己的学习能力和专业技能。读研的学生要好好利用好研究生这个阶段,一定要学出成果来,争取能做出优秀的学术成果。这样你以后工作就不会受到歧视了,毕竟在工作方面,能力是很重要的。
现在的大学生可以说是越来越多了,每年都有几百万的大学生毕业,每年都是大学生最难就业年。而在找工作的时候,很多公司都会对学历进行要求,基本上都是专科或以上。而为了找到更好的工作,增强自身的就业竞争力,很多人都会选择考研读博,争取提高自己的学历。但最近有位研究生却遇到了问题,让他对自己的学历产生了怀疑。这位研究生第一学历并不是本科,他当年高考发挥失常,只考上专科。但在大学期间,这位学生奋发图强,顺利完成专升本,并且考研成功。研究生毕业之后,他也顺利找到一份好工作,生活正在向好的方向发展。但在近期,这位学生却被辞退了,原因却有点令人难以接受。公司以他第一学历不是本科为由,将其辞退了。第一学历为什么重要?研究生:因为第一学历不是本科,我被辞退了1、第一学历好的人拥有更好的交际圈第一学历好,也就意味着学生高考考上好大学,能够享受到更好的教育资源,交到更为优秀的朋友。正所谓,“物以类聚,人以群分”,和优秀的人在一起也会变得优秀。第一学历越好的人,交际圈的质量会更高,从而拥有更多的人脉关系。不仅如此,第一学历是学生学习时间最长的一个时期,后续的学历提升过程中不会大幅度扩大交际圈,第一学历的人脉关系会是学生最为主要的人脉关系。因此,公司之所以看重第一学历,就是看重员工交际圈的质量,从而获得更高质的资源。2、第一学历更能代表学生的学习能力很多人表示,第一学历并不代表能力,学历和能力并没有直接关系。但实际上,高学历往往也意味着高能力,而第一学历更能代表学生的学习能力。现在大学生的质量和能力没有以前那么高,学历提升存在较大的水分,并不能直接表示个人能力。而第一学历代表了高考的奋斗结果,是对个人能力最好的表达,更具有代表性。因此,公司看重第一学历,就是担心员工的第二学历中存在较大的水分,从而影响公司利益。总之,公司看重第一学历往往是处于利益考虑,而这位研究生之所以会被辞退,很大程度上也是因为他的第一学历没有符合公司的要求。当然,这并不是说第一学历不是本科就不能找到好工作,高学历人才还是很有市场的,这位研究生被辞退将会是公司的损失。因此,这位研究生不要自暴自弃,而是应该感到庆幸,庆幸自己离开了一个没眼光的公司。本文编辑:阿零(本文图片来源网络,侵联删)