很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作,而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出?传说的工资越来越低究竟是真是假?今天董师兄,就以身边人最真实的案例告诉大家,985、211大学毕业的研究生,工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司,有人去做了后端或者前端开发,有人去做了算法工程师,有人去做了产品经理,还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别,但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上,乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学,毕业去了某电商做产品经理,本科来自985,研究生去到了这个专业全国前三甲的院校,一所顶尖211,北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究,一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位,后来去了现在的公司实习产品经理岗位,最后就留在这家公司继续做产品经理,年薪在22万左右。一个985的同学,毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发,本科来自一所双非,研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校,吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究,主要是视觉识别领域,后来那家巨头企业暑期来学校招实习,他有幸入选,并最终获得offer,再也没有去其他地方,安稳地做着算法开发工作,年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等,我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中,国企一直都是中规中矩的存在,所以开的工资也是中规中矩,但随着物价的上涨,市场竞争的激烈,国企的待遇也在不断提升,甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学,毕业去了一家车企做研发工程师,本科也是211,研究生就继续读了本校的研究生,武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究,他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘,来到现在供职的这家顶尖车企,做起了发动机研发工程师,年薪在15万左右。一个985的同学,毕业也去了一家车企做研发工程师,他本科是来自一所双非院校,研究生保研到了一所东北的985院校,大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究,后来找工作,就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习,来到了现在的这家公司,后来实习转正,被分配到了汽车安全部门,年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业,很多专业的同学,即使读了研究生,也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华,并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员,但公务员的竞争压力比较大,所以这只是一个备选方案,还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学,毕业去了林业相关的岗位,是通过人才引进的计划,本科是一所双非,学习园林专业,后来研究生考到了一所211,依然是学习园林专业。但由于专业限制,以及专业发展尚未达到一定的高度,所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待,最后他选择还是以稳定为主,回到了家乡,成为了公职人员,年薪预计为6万左右。一个985的同学,毕业去了审计相关的岗位,是通过选调生进去的,本科也是985,学的是现如今炙手可热的通信专业,因为是女生,不想起早贪黑的干研发,所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折,最开始参加的是省里的选调,后来被调剂到市里,现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员,年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例,我们可以看出,没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样,但可以看到一个趋势,就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是,国企的薪资水平在逐年平稳上升,但和高薪还有一定差距。那么公共职位,更多的还是稳定为主,薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网,工资待遇真的强。第二集团属企业,薪资迈向新台阶。公职人员主稳定,工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨,风物长宜放眼量。人生在世几十载,笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
原先是很多家长要求自己的孩子一定要考上一所好的学校,最好能使985、211这类的学校,到现在不用家长说,学生们自己也是争着抢着要进入这样的学校,如果是“双一流”学校就更好了,没有的话占一个也挺好的,这样子高校出来对自己未来也是百利无一害的。大家都觉得能上一所好大学,拿到一张好文凭,之后找工作就会更加的轻松,而且薪资待遇也会比较高,那么985、211毕业的学生月平均工资多少钱?说出来你可能不信。文凭真的有那么重要吗?不一样的学校薪资待遇也会不同?其实,每个人的具体工资还是要看所学的专业,以及他从事的工作才能决定,但是学校多多少少也有写关系。在我国最受大家喜欢的985、211的学校,应该非清华北大莫属了,就拿这两所学校来说,毕业出来的学生,平均薪资确实是比普通高校的学生来得高。而且清华北大的学生毕业之后就业率也是非常高的,可以说是名列前茅,据统计,这两所学校毕业生就业率高达98%。至于薪资,根据去年大学生毕业薪酬排行榜,我们可以得知清华大学16届毕业生的平均薪资为8877元,排名第一,而北京大学以8872元位居第二。接下来就是复旦大学和上海交通大学,分别是8840元和8810元,因此985、211毕业的学生月平均工资基本都在8000元以上,这样相比其他普通高校,可能会高个1000、2000元,而且待遇也还不错。其实,小编觉得学历是块敲门砖,有它是最好的选择,没有它也不是不行,想在这个社会立足,最主要的还是要看个人的能力,如果你有能力了,即使没学历,那么你也会有很好的出入,假设你生意头脑比较好,那你就算没有学历,你也可以自己创业,薪资也一定不低。像有些人即使是985、211高校毕业的,但是他们光有学历,没有能力,就算一些大公司、大企业把他们招进去了,时间久了发现这个员工没有前途,照样会把他开除的,相反的如果一个学历一般的员工,但是他各项表现都十分优秀,那公司照样是非常喜欢他的。你们觉得呢?
大学生毕业就业是社会非常关注的一个话题,现在的大学生到底好不好就业呢?大学生就业薪酬究竟高不高呢?近日中国薪酬网公布一份2018毕业生薪酬排行榜TOP200。这份榜单通过调查百余所高校近281万人,采集范围和数据量都非常庞大,因此数据反映的真实性可靠性也会相当的高。那么在200所高校里面,那些学校的毕业生就业薪酬是最高的呢?小编带大家来看看。清华大学清华大学是我国高等学府的老大,在清华大学毕业的学生在社会上就业都会很吃香,那都是顶尖人才啊!有谁不想招揽这样的人才呢!在中国薪酬网公布的2018毕业生薪酬排行榜中,清华大学就排名第一位,毕业生平均工资薪酬高达9065元。清华毕业生的平均薪酬能高达9065元是跟其毕业生结构、毕业生就业领域和就业地域有莫大关联的。清华大学每年的毕业生都有七千多人,而本硕比例是0.8:1,清华大学毕业选择就业的硕士生和博士生都比本科生的数量要多,本硕博的就业率分别为97.5%、99.4%、98.9%。清华大学毕业生的就业去向主要以国有企业、民营企业、国家科研单位、外资企业和党政机关为主。其中民营企业和外资企业以世界500强企业为主,华为、国家电网、中国中信集团、中国科学院、中国航天科技等都是清华毕业生主要签约单位。清华大学的毕业生能够拿到这么高的薪酬待遇,其就业地域也很关键,相关数据显示,清华大学毕业生主要以北上广深一线大城市为主。北京大学很多人都这样认为,毕业生薪酬榜清华大学排第一,那么北京大学就会排在第二,确实没错,北京大学毕业生平均薪酬达到9042元,仅次于清华大学。其实北京大学毕业生平均薪酬这么高,是跟清华大学有很多相似之处的。北京大学在全国高校当中排第二,其教学水平和科研实力也说得上是跟清华大学并驾齐驱。北京大学每年的毕业生人数跟清华大学的规模都差不多,本科生、硕士生、博士生的就业率分别是97.4%、98.8%、98.9%,总体就业率跟清华大学几乎持平。北京大学有80%的本科生选择继续深造,90%的硕士生和70%的博士生选择就业。因此北京大学的毕业就业生主体也是以硕士和博士生为主,高学历群体规模较大。而北京大学毕业生就业结构主要以民营企业、国有企业、高等教育单位、党政机关、科研设计单位为主,就业地域也是以北上广深等一线大城市为主。毕业的是高水平顶尖人才、就业签约单位是知名企业、就业地区都是一线大城市,薪酬待遇高也是理所当然的。北京外国语大学北京外国语大学虽然在“211”大学排名当中不是排第三,可是在毕业生就业薪酬方面,毕业于北京外国语大学的毕业生平均薪酬却高达9020元。这主要是毕业生的就业城市和就业结构所决定的。在2017年北京外国语大学的本硕博毕业生就业率分别为94.71、95.04%、96.11%,就业率也相当的高,北京外国语大学的毕业生就业地域超过62.91%的毕业生在北京落实就业,而剩下一小部分的毕业生在东部沿海经济区和南部沿海经济区落实就业。在就业结构上签约民营企业的占24.27%、国有企业的占20.63%、机关占13.37%、高等教育单位占9.35%、三资企业站9.20%。就业行业主要以教育(20.17%)、金融(16.77%)、公共管理、社会保障和社会组织(14.68%)。不得不说就业薪酬越高跟就业的档次密不可分。
(本文由洛老师的教育轩独家原创于,禁止违法搬运抄袭)转眼间又到了一年毕业季,毕业既是对大学生活的告别,也是走向社会的开始。大学毕业既意味着伤感,也蕴含着新的希望。走向纷繁的世界,褪去学生的单纯与懵懂,开始为了事业人生而不断奋斗。近年来,伴随着就业压力的日益明显,越来越多的本科毕业大学生通过考取硕士研究生,再通过三年的努力学习钻研,试图以更高的学历来取得一份更高的工资。据每年的硕士和博士录取人数比来看,真正走向科研,考取博士的人生比例非常之少,一般保持在硕士研究生毕业人数的5%左右,剩余95%的硕士研究生都选择了就业。那么985名牌大学研究生毕业的人,最终能有多少人工资水平超过10000元呢?今天洛老师带领大家一起来聊一聊这个很多人都关心的话题。首先我们来看一张由某职业调查网站发布的不同学历薪资水平,注意这里是通过样本调查的方式,最终以平均数的工资值展现出来的数字。从这张表中我们可以很清楚的看到这么几个维度的内容:1、985大学平均工资高于211大学高于一般院校,也就是说就读大学的层次越高,平均起薪也就越高,985大学的本科生工资水平就达到了7600元,几乎和一般院校的博士生工资待遇不相上下。2、985硕士研究生平均工资达到9852元,博士研究生更是达到1.2万,也就是说,接近50%的硕士研究生毕业后到手工资能够拿到10000元。3、这里需要明确的是,这里的所有数值均是平均水平,忽略了具体不同的985大学、不同的专业门类属性、不同的就业环境、就业城市、就业政策、就业补贴等等。举例来说,就大学档次来说,工科985大学的研究生平均工资明显高于综合大学和文科类高校。一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市;就专业门类而言,艺术类专业平均低于人文社科专业,人文专业低于理科专业,理工科低于工科医科,而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。总而言之,进入一所名牌大学,考到一个社会需求量大的大潜力专业,并且努力学习,不论是本科还是研究生,都会有一个较好的机会的。不论是985大学硕士研究生,还是普通本科生,只要努力奋斗,都会取得一定的成就。加油吧!关注洛老师的教育轩,获取更多教育精彩!
有好事者2017年曾经做名校毕业生五年后的薪资调查,调查结果显示:清华大学平均月薪是14823左右上海交大和复旦大学毕业5年后的平均月薪不到13000而全国38所985高校中毕业5年月平均薪资超过1万元的只有8所高校 所以,如果再算上211高校,那么我猜测,毕业5年的平均薪资肯定是远低于10000元的,甚至有可能远低于这个数字。一般而言,大学生毕业后的月薪通常与大学层次、所学专业与就业城市三个因素相关。毕业于985和211大学的同学平均薪资肯定是高于普通大学的薪资的,但是对于同层次的大学毕业生来说,平均薪资水平其实差别也不是特别大,那为何大家的薪资还是相差不少呢?这主要是由于后面两个因素决定的。所学专业与就业行业专业有冷热之分,即使毕业于同一所大学的学生,热门专业和冷门专业的毕业生,从事的行业也有差别,就业薪金自然也是不同的。首先,金融、互联网、软件、通信以及咨询等专业毕业的学生进入的都是高薪行业工作的,毕业五年月薪过万绝对是大概率事件,月薪过2万的也比比皆是。尤其是在BAT这种大企业,相关专业的毕业生就业薪金更是动辄10-30万的年薪,更是让人羡慕不已。 然而,在传统制造、传统服务等行业工作的,毕业五年一般也就是努力触摸万元线,这些行业薪资增长较慢。相反,在灵活行业工作的,比如零售类、营销类、艺术类、毕业五年不好说,高的很高、低的很低。这部分讲究头部效应,就是厉害的人通吃!就业薪金和你所在的城市有关 你在一线城市和三线城市的薪金肯定不能相提并论,薪金水平和这个城市的生活标准存在着必然的联系。在北上广深一线城市工作的,毕业五年薪资过万绝对是大概率事件,有很多985和211毕业生,甚至一开始薪资就是过万的。在杭州南京武汉青岛等强二线工作的,毕业五年薪资在万元很正常,这些城市的毕业生起薪通常都是5000+,5年后自然增长也差不多要8000+了。但你要是在准二线城市或者三四五线城市工作,就业薪金远低于那些一线大城市,毕业五年后月薪过万绝对是少数人。所以,如果985和211的大学生毕业5年后的薪资如果在万元左右,其实你已经处于平均水平以上了,很不错,但是你还是要知道这并不是绝对的,受很多因素影响。同时,那些在三四五线城市工作的,5年后工资能有8000左右,都是很正常的。最后总结了一下有几个因素会影响你的工资:1、你的学校和你的专业2、你毕业后从事的行业3、你工作单位的性质和单位平均工资,一般外资公司工资高于私企和国企4、你个人的专业能力5、你单位所在的地域6、你的运气。运气好混到管理岗位10000很轻松的!希望你能综合考虑以上因素,做出自己的选择,以便能够达到你的期望薪资!
985毕业和普通二本大学毕业的学生到底有什么区别?首先通过高考我们能够通过考试来识别成绩优秀的学生。那么在这开始呢,并不能够决定一个人的前途和发展,虽然说我们通过2019年以及2018年的高校毕业生211高校毕业生的平均工资以及普通大学毕业的工资对比是有一定的差距,但是我们不能排除从普通大学毕业的学生就比211毕业的学生差,因为在大学的时候。开设的课程也是一样的,那么除去师资力量的不同,纯粹靠的是个人的发展,所以说在大学过程中才是检验一个人是否对社会或者自我价值体现的一个过程,因此并不要担心,不要认为说考到一个二本大学就好像天塌下来了,最重要的是看自身的发展,以其自我的领悟能力。同样可以在大学期间多看书,多阅读,多学习,考取211大学的研究生同样也可以进行创业,进行自我谋发展,找到自己的特长,因此绝对不要害怕将要到来的高考,认为大学好像似乎已经就已经定格了,因此要抱有乐观的心态。目前有很多种的平均工资算法,其实都不一定准确,因为有的二本大学的毕业平均工资是5000左右,而有一些211毕业的工资是也是5000左右,因此毕业工资存在不确定性,也同样具有上浮与下浮的空间。更多的取决于学生自我的能力以及专业的准确性,因此在报考专业的同时,也应该根据自身的条件来选择适合自己的专业,而不应该盲目的追求大流,跟潮流,赶时髦,同样应该以自身条件为准,选择自己感兴趣以及能力范围之内的专业进行厄选择。那么同样对于高三学子来说,还剩大概6天左右的时间,最重要的是把自己的精力放在最重要的考试。即便是成绩出来,也不需要为此担心,只要尽力而为,就是对于自己心中的一个负责任的体现,而不应该过于过度悲伤或者考得好过度开心。因为新的征程才刚刚开始,别因为自己考了一个二本大学就碌碌无为认为自己平庸,别因为自己考了211大学就沾沾自喜,同样应该以最高的标准要求自己进行下一步的发展。据教育局平均数据来说,属于各省直辖市排名前10的高中,目前重本率,也会在40%~60%浮动,因此我们有一个心理标准,有人考到重本211或者985就同样有人考到二本大学,因此应该抱有一个积极的心态去面对即将发生的事情,对于考生来说应该放松心态,面对更加紧迫的未来。预祝各位考生考取好成绩,为自己的未来添砖加瓦。 未来是一个充满挑战的征程,211大学的毕业学生不一定比普通大学毕业的学生优秀,普通大学毕业的学生也不一定会很差,因此懂得不断成长和发展才是最好的武器。
2020年已经过去了一大半,在上半年中,中国经过了一个很艰苦的时期,但是最终挺过来了,现在也是步入了经济发展的正轨。而由于疫情的影响,2020届高校毕业生的就业压力是很大的,毕竟疫情下很多公司亏损甚至倒闭,留给应届毕业生的工作岗位也是进一步减少,让就业难这个问题也是雪上加霜。而国家也是采取了一系列政策来帮助高校学生就业,比如研究生扩招和加大用人单位招收应届生比例等,也算是给许多人吃下了一颗定心丸。而就在最近,2020年中国高校毕业生薪酬指数排名前列的高校名单已经出炉了,从这份名单里面我们也可以看出每个高校的就业前景到底怎么样,也能看出用人单位对于各大高校的毕业生的认可程度到底是如何。清华北大在前两位的位置是毋庸置疑的,毕竟作为国内最好的两所高校,它们的毕业生社会认可度还是非常高的,高薪资也是在情理之中。而最令人感到吃惊的就是对外经贸大学和北京外国语大学,这两所211高校力压绝大多数985高校进入前五,毕业生平均薪酬也是达到了一万以上,让人瞠目结舌。不过想来也可以理解,毕竟这两所高校属于行业类的顶尖院校,它们地处一线城市,而且优势专业普遍薪资水平比较高,因此能够达到这个水平也就不足为奇了。而浙江大学、复旦大学、同济大学这些老牌985高校排名也比较靠前,一方面是实力的体现,另外一方面也是地理位置的加持。华南理工和中山大学作为广东省最好的两所高校,毕业生可谓在广东地区横着走,因此毕业生平均薪资均在10000元左右,令许多人羡慕。上海理工大学和华东政法大学都作为双非高校,毕业生的薪资水平丝毫不逊色于一些985、211高校,毕竟上海的就业机会特别多,平均工资也是在全国城市里面数一数二的,而这两所高校的毕业生基本上大部分也在上海地区就业了,工资也就水涨船高。因此可以看出两所高校的报考性价比特别高,毕竟许多人读书就是为了找一份好工作,如果上不了211的话,那么这两所学校将会是一个不错的选择。北京科技大学排名不俗,也是在40名左右徘徊,虽然北京科技大学的优势专业冶金与材料等学科并不是热门专业,但是依靠北京的地理优势与学校自身的实力,北科大的毕业生薪资依然排名前列。而两电一邮中的西安电子科技大学与电子科技大学的平均薪资水平并没有大家想象中那么高,基本上处于211高校的中游水平。小编觉得这两所学校的毕业生可能留在本地就业的比较多,而西安和成都的薪资水平并不高,因此限制了毕业生的整体薪资水平。而在一众985、211高校中又混入了两所双非高校上海海事大学和上海第二工业大学,因此可以看出一个学校的地理位置对于一所学校的毕业生就业影响是多么的大,也难怪许多考生会放弃就读偏远地区211也要读东南沿海地区的一本了,毕竟就业才是王道。让我们比较惊讶的就是三所985高校西北工业大学、湖南大学和武汉大学,作为三所实力强劲的高校,平均薪资水平居然只排到了全国80名以后,让许多人觉得不可思议。不过这三所高校都不位于一线城市,因此这也是它们薪资不高的一部分原因,毕竟这些高校在本地就业的人数还是比较多的。而最令人遗憾的就是武汉大学了,它的综合实力常常可以进入全国前十,然而毕业生薪资待遇却跟它的实力差距还是比较大的。不过武汉大学还是以文科为主的高校,而文科专业普遍薪资没有工科高,这也使武汉大学的平均薪酬水平被一些实力不如自己的高校拉下。好了,以上就是今天的分析内容了,仅供大家参考。薪资水平并不能完全反映一个高校的实力,但是也能让大家对于它的就业水平有一个很好的了解。如果我们去不了很好的学校,那么我们可以选择那些就业相对不错的学校,相信这样的选择不会让你后悔。
文/云校生!纵观高校毕业生发展前景,不难发现,如今的毕业生已经远远没有了优势,在社会背景不断改变和现代飞速发展的意识中,高校毕业生就业难,俨然已成为重中之重的事情。985、211、双一流高校毕业生成为最抢手的生源,普通院校的学生没有这些优势,只能选择考研深造自己,来达到更高的要求。学历对毕业生的工资影响是非常大的,根据一些详细数据显示来看,普通院校毕业生在刚毕业后拿到的工资远远比不上名牌大学毕业生的工资,甚至有些用人单位,研究生和985、211院校毕业生是一个工资,差距可想而知。所以在刚毕业的学生里,普通院校毕业的学生,远远没有名牌大学毕业生工资高。而在今后的发展中,能力突出的自然拿到的工资也会相对比较高一点,我们不能否认毕业院校之间的差距,但我们更不能忽视在毕业后几年甚至几十年里,刚毕业的光环已经消失的时候,没人会管你从哪里毕业,只会关心你的业绩,你能不能干好这份工作,你能不能胜任,你能给公司带来多大的效绩。毕业生毕业后,会面临找工作的难题,2020年高校毕业生达到历史新高,足足有874万人,这874万人中,初次就业率达到了90%以上,看起来没什么大问题,可同样是工作,为什么有的人一个月能拿到成千上万,而有些人却连温饱都无法解决,这是赤裸裸的现实。每年都会有毕业生去找工作,可工作却非常不好找,好的公司要求很高,自己又够不到门槛,不好的公司自己又嫌弃,不想去,导致最后随便选择一家公司草草了事。这样的毕业生每年大有人在,甚至有大多数的毕业生,毕业后找到的工作和自己的专业完全不对口。这些问题都逐渐暴露出来,到底该怎么样做?该怎样去接受这样那样的现实?该怎么解决压力的所在?面对这种现状,我们应该怎么做? 首先,我们应该正视自己,把握好自己,通过自身的努力来提高自己,如果你是名牌大学毕业生,不应该骄傲自满,更应该提升自己的能力水平,努力做到让别人不会替代你,提升自己的能力与平时的锻炼密不可分。如果你是普通院校的毕业生,那你更应该努力,你已经比一流大学毕业生在毕业后的工作中降低了一个档次,如果还认识不到危机感,那你只会是失败者。努力提升自己的学历,提高自己的能力,这才是最该做的事,眼光一定要长远一些。其实,工作中学历固然重要,可最重要的,还得看个人能力,我见过不少能力出众的人在工作后混得如鱼得水,正应了那句老话:是金子,在哪里都会发光。人才是永远不可能被埋没的,所以不管毕业于何所学校,优秀的个人能力,绝对是你成功路上的助推剂。
2018名校研究生就业薪资水平如何?比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了,现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看,按照当前的就业形势,还是适合大部分学生去考研的,尤其是考上名校的研究生,根据今年的就业质量来看,名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说,一般学科私企,国企年薪均不低于10万,计算机等热门专业私企不低于18万,国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平,单211差异就有点大了,不过普遍来讲,也还是不错的,普通学科基本上也在10万上下,计算机等热门学科也在13万以上,985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招,前100名院校就那么多学生,各大国企,及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才,所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校,比如北京大学,清华大学,上海交大,中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告,看完报告中的数据和内容就心中有数,可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校,其中很多同学会选择继续深造,但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的,而且多去国有企业和机关单位,本科生大多都选择了国内外深造,其中最受北京大学欢迎的企业是华为,腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下,清华的理工背景,会让许多学子更倾向于民营企业,这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中,上海交大的实力虽然不比清华和北大,但是硕士研究生就业情况也很乐观,最多的是去民营企业,国有企业和三资企业,还有一些去了医疗卫生单位,毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学,在这所大学的就业质量当中,在毕业生当中,硕士的就业是最多的,而且大部分毕业生会选择去民营企业,国有企业或科研设计单位,主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说,这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等,这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了,当然,硕士毕业生的起点工资也许高一点,但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物,与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度,收入高的群体中,名校的相对高一些。大家对此怎么看?
来源:知乎某求职网站对新一届的大学毕业生进行了一个调查:你期望的月薪是多少?最后得到答案是:8431元!只能说,年轻人有想法是好的!这一届年轻人是有点飘了。作为过来人,不免想传授一点人生经验。应届毕业生真实薪资水平怎么样?BOSS直聘发布了《2019年应届生求职趋势报告》,报告显示,应届生平均起薪5610元,相比去年提高了7.5%。相关机构发布了《2019届毕业生薪酬报告》:2019届高校毕业生薪酬区间占比例最大的是5K-7K,占43.29%;其次是3K-5K,占30.64%;超过7K的占18.35%,超过11K的占比5.08%。理想和现实之间,大概就差了一倍的薪资吧……大城市能人均月薪过万么?以上海为例,据上海人社局发布的《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》显示:2018届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为6024元,硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8967元。距离人均月薪还是有一定的差距。2019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名中:北京市高校毕业生岗位薪酬为7750,领跑全国;上海排名第二,岗位薪酬为7624;广东排名第三,岗位薪酬为6854。211/985能人均月薪过万么?根据中国薪酬网公布的2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这些985/211 大学应届毕业生的月薪,都能达到8000 元以上。全中国月薪前三的高校,都在北京。清华大学毕业生以9065元的平均岗位薪酬荣登榜首;北京大学排名第二,平均岗位薪酬为9042元;北京外国语大学毕业生的平均岗位薪酬为9020元,排名第三。但是对于双非院校、本科学历来说,薪资状况就没那么出色了。毕业生岗位薪酬跟学历呈正相关趋势,学历越高,薪酬也越高。现实就是这么残酷,现在后悔自己高考没好好努力为时已晚。热门行业能人均月薪过万么?答案是可以。除了以上传统行业,在BOSS直聘发布的《电竞行业人才趋势观察》中显示:大多数电竞相关工作机会都分布在一线城市,如北京、上海、广州、深圳等……上海电竞人才平均招聘薪资达12240元。——————————分割线—————————欢迎评论区留言,晒晒你的工资,看看自己究竟有没有拖后腿???