研究生毕业平均工资

说起考研，我们就不得不面对读完研之后的生活问题，既然还是要回归生活，我们就不得不考虑一个很大的生存问题。研究生毕业之后薪酬有多高？哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬高？星火君相信这都是大家关注的问题，那么接下来给大家分析一下。一、报考不得不考虑毕业薪酬　　考研的人群中，有很多人是为了逃避工作的压力和现实才去考研的，也有很多人想要在读完研之后能有更好的薪酬待遇。所以基于这样的一个现实问题，2020考研的同学，在报考研究生院校之前，就不得不好好考虑这样的一个问题。自己专业本科毕业薪酬是多少？研究生毕业之后薪酬是多少？研究生两三年的学习时间，到底能不能给自己提高薪酬待遇呢？哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬比较高？这些都是大家在择校择专业时需要考虑的实际问题。因为很多人在读完研之后，不打算继续读博，就是准备工作了。所以考虑毕业薪酬，才是王道。二、研究生薪酬水平　　根据广东省教育厅做出的研究报告指出，2018年毕业生初次就业的平均月薪为4071元，其中毕业研究生的平均月薪为7693元，本科毕业生的平均月薪为4522元，专科毕业生的平均月薪为3362元。2018年就业地区流向中，在广东省就业的平均月薪为4025元。　　研究生：平均月薪为7693元　　2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。其中，管理学类最高，为9420元；其次是工学类，为9007元；第三是理学类，为7783元。农学类相对偏低，为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中，月薪最高的是计算机科学与技术(工学类)，为12543元，其次是工商管理，为12280元；最低的是中西医结合临床，为5365元。就业人数较多的专业中，比全省研究生平均薪酬高的还有计算机技术(11919元)、电子与通信工程(10969元)等专业则低于研究生平均水平。三、薪酬高的专业　　1、民航学　　中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年中国将再新增2600多架飞机，民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1。这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。　　民航相关专业成为最热门、就业率最高的五大专业之一。记者仅在北京国际经贸学院民航管理学院，就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动；一些民营航空公司更是展开“人才大战”，高薪挖角，民航人才争夺战已经打响。2、金融学　　随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛可以从事经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员、基金经理、证券经纪人、股票分析师还可以在政府及公共事业单位、中外银行、保险、信托等金融机构，金融管理机构等方向发展。　　这5大考研专业，毕业工资高，发展前景好　　每年选择专业都让家长和考生非常头疼，很多人喜欢跟风，报当下最热门的专业，其实这是非常不靠谱、不负责任的做法，专业冷热划分并不能成为大家定目标的主要标准。3、机械工程专业　　近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率，近几年一直保持在90%以上，学生一次就业的结构和地域都非常好。　　大学的专业中有机械工程这个专业，但却很少有人听说过机械电子工程专业。随着科技的不断发展，不少专业不断细分，因此对应的人才缺口越来越大，但是因为了解这些“新专业”的人很少，所以导致人才缺口越来越大。根据一项调查数据表明，未来五年，机械电子工程的人才需求量会越来越大。4、财会行业　　作为中国传统的“金饭碗”职业，财务一直都受到比较高的关注度，无论是它在企业里面扮演的角色，还是在新的市场环境下，财务对于公司现金流以及相关风险把控这一块，都是处于举足轻重的地位。财务的升迁路线一般为会计/出纳—财务主管—财务经理—财务总监，在入职后，如果可以积极的备考并获得相关的高含金量证书，会大大加快自己的升迁之路。　　这5大考研专业，毕业工资高，发展前景好5、计算机类专业　　IT领域　　计算机专业，不用我说，大家都知道随着现在互联网技术的飞速发展，计算机专业越发显得突出，该专业本科毕业生也是越来越多，竞争愈发激烈，但是市场上高学历的计算机专业人员仍是供不应求，所以选择更多人选择加入考研大军。该专业研究生就业不愁，进入好一点的公司工资待遇则会更高。计算机专业的研究生平均每月工资在13000~16000元左右，足足超出本科生平均工资水平80%！6、车辆工程　　专业技术　　连续三年“绿牌专业”，所谓绿牌专业就是指失业量小、就业率高、月收入高、就业满意度高的专业。将来拥有车辆的人会越来越多，未来十年该专业人才都会供不应求。该专业主要就业方向以汽车集团和整车制造业为主，从事专业技术较强的工作。该专业研究生进入汽车集团后平均每月工资大概在12000~17000元左右，相较本科生要高出约60%！7、外国语言文学类　　示范专业：西班牙语、法语等小语种　　毕业五年平均月薪：11253元　　推荐理由：诸如阿拉伯语、西班牙语、法语等几个不太小的小语种。第一，女生语言、文字接受能力较强，对语言兴趣相对较大；第二，小语种专业将来就业方向多为翻译或者国际贸易工作，薪水较高，且大多会在一线城市工作。　　代表院校：北京外国语大学、北京第二外国语大学、上海外国语大学。8、建筑学　　建筑行业日常　　建筑学同样是个大热门，即便是本科也是报考热门，该专业毕业后主要从事建筑设计和相关的研究工作，以及房地产开发企业的策划、设计工作。该专业更看重培养建筑高级技术人才，所以考研的人数也在逐年递增。由于建筑行业注重经验和能力，工资会随着经验的积累上调十分明显，该专业研究生在毕业3~5年后平均每月工资将达到15000元左右，考研绝对不亏！

在国内的话，研究生毕业就能拿40万以上年薪的，不是没有，非常少。当然，这个研究生应该是指硕士研究生，不包括博士研究生。就拿从2018年到2020年的这三年为例，每年研究生的平均薪酬，每年行业薪酬排行榜，这些都能在网上查到。从总体上来看，一线城市的平均工资在全国城市中是最高的，研究生的平均工资没有超过1万元。至于二三线城市就更低了，不超过8000元。另外，社会各行各业，每个行业的平均薪酬也有高低之分。现在薪资最高的行业集中在互联网、IT、金融、科研、能源等。换句话说，不是所有的研究生毕业就能拿到高薪，必须是计算机、金融、能源相关专业的研究生，而且在一线城市就业。当然有一点还没说，那就是你必须毕业于重点院校，这还不考虑什么“一本一硕”之类的影响。就算你是重点院校、热门专业的研究生毕业，你最高能拿到多少钱呢？我们以网上的信息为例，现在最热门的互联网行业的头部公司给研究生开的工资。腾讯、阿里、百度的普通offer都达到了年薪34万以上。像阿里的super special offer，所说能达到35 * 16 = 56万元。但前提是你足够优秀。所以说，研究生毕业就能达到年薪40万，这在互联网大厂里是有可能的。但也只是有可能，因为光院校、专业就过滤了绝大部分人，能达到super special的就更是凤毛麟角了。对于广大研究生同学来说，一方面要努力提高自己的水平和能力，丰富自己的实践经验，在求职的时候，就有更大的议价能力。另一方面，还是要脚踏实地，不要好高骛远，更不能因为自己没有拿到高工资，就心生不满，妄自菲薄。

应届生的就业问题一直都是大家关注的焦点，而现在本科生数量越来越多的情况下，考研也已经成为了众多本科大学的主旋律。但是考研虽好，选择一个什么样的专业也同样重要，比如在《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》这篇文章中我们可以看到，经过调查，2019年应届毕业生平均工资排名是这样的。2019应届毕业生平均工资排名出炉，最高8484元，近半数都是新工科首先我们可以看到，薪资排名最高的专业是智能科学与技术，智能科学与技术是面向前沿高新技术、覆盖面很广的基础性专业，属于是新工科的一种，很巧的是在上榜的十几名里，许多都是新工科或者是与新工科息息相关的专业。智能科学与技术专业在专业学科中属于工学类中的电气信息类，名校毕业的本科，硕士，博士的薪资待遇很高，一线城市的发展前景被看好，2019年平均薪资8484元。而在这份排名中，我们又看到了熟悉的计算机科学与技术，以及信息安全等等熟悉的理工科热门专业，说到计算机，现如今可以说是无人不知无人不晓，智能手机更是如此，人手不止一部。计算机的由来已久，更是在一定的程度上促进了人类的发展，尤其是在当今的情况下，大数据人工智能火热的背后，各个方面都离不开计算机。在网络信息技术高速发展的今天，信息安全变得至关重要，甚至已成为全球国际事务的重要话题，于是计算机和信息安全等都绑在一起成为了高薪就业的专业。而细心的朋友们会观察到，在这排名靠前的十几个专业中，只有唯一一个专业比较特殊，这就是口腔医学专业，这个专业也是唯一一个非理工科上榜的专业。我国是人口大国，口腔疾病患者甚多，但口腔医学技师却很少。面对现状，我们认为医学教育必须为社会培养输送更多更好的口腔医学技师，根据就业数据统计，一个优秀的口腔科医生年收入可达到100万，最少的也是10万起。而就目前的高校毕业生人数来说，口腔医学专业的毕业生规模约在6000-7000人，就业率在85%至90%之间，优秀的口腔医学专业人才短缺，就业前景良好。看完了薪资最高的几个专业，2019年薪资最低的几个专业又是什么呢？2018中国大学专业薪酬最低的专业有：植物保护、思想政治教育、物理学，公共事业管理等，物理学的薪酬很低，对比高薪酬的材料物理，真是扎心了，虽然都有物理，但一个是理学类专业，一个是工学类专业。新闻学和汉语言文学也上榜了，文科生的众多专业薪资都不够高。对此，你有什么看法呢？欢迎大家在评论中参与讨论！

据说现在全国的月平均工资已经达到了6000元以上，如果工资还在3000元左右，那就算是严重脱离了平均的标准。更何况是一个研究生，毕业后工资只有三千多，令人不可思议。就是站在旁观者的角度，也会深切地体会到一种不公平的感觉。这个研究生到底值不值呢？有的人开始对研究生的价值产生疑问，尤其是那些没有上过研究生的人，觉得考研没有意义。那么，考研的意义到底有多大呢？如果考研之后工资依然很低，跟本科和专科不能形成一种竞争差距，那么可以说考研似乎就是一件可有可无的事情。对于某些人来说，考研可能会浪费时间。专业硕士浪费两年时间，而学术类硕士浪费三年或者四年的时间。与其如此，不如早点上岗工作。这种论调多是从没有上研的一些人口中说出来的。它带有一定的主观臆测成分。它确实说出了一种悲惨的现实状况。因为社会职位多看的是个人的能力，而不看重学历，因此有很多研究生可能在社会中碰壁，找不到应该有的方向，发展比较缓慢。工资在3000元左右的也有。只是这些评论多是一种片面化的表达，缺乏一种大数据的支持，缺乏更好的说服力。也许有1000个研究生里，大部分工资都不低，只有10个人的月工资在3000左右。这样的比例来看的话，其实研究生并没有像人们想象的那么差。有的研究生学历的人恰好因为运气或者在小城市生活，受到当地工资水平限制，工资有点低，但是远远不能影响整体研究生的发展趋势。现在在很多小型企业，研究生都能够迅速成长起来，因为他们的学习能力很快，能够迅速掌握很多新的知识和方法。在大型的企业他们的发展状况更好。因为大型企业一般都会有一套完整的人才发展战略，在学历上有所倾向。一般研究生的工资普遍高于本科生，而且高出很多。大型公司能够给研究生提供一种工资制度上的保障，即便眼下工资不高，发展空间也比较大。另外，研究生在学习阶段着力培养的是一种研究性思维。他们能够把握很多精彩的内容，能够掌握到一些研究的方法和策略。虽然三年浪费掉了他们工作的时间，但是却能够给他们打下一种思维上的基础。有了研究性的思维，他们就能够在工作中更好的发展，迅速实现工资的提升。这样说来，其实考研并不是没有价值，只是它的价值可能是隐形的，不那么容易看的出来。当然，考研是否具有价值或者价值大不大，也跟个人的选择有关。有的人盲目跟风考研，这时候没有认准方向，可能会浪费时光。可是如果真正是做好选择的话，那么考研就是有价值的。也许这几年工资是3000元，发展两年之后，他们工资就会赶超他人，至少赶超的速度比较快。

有句老话叫“毕业三年不问工资”，理是这个理，但是至少也要能够养活自己才行，刚毕业可能主要在于积累经验，学习职场的知识，但是也要一份合适的工资才行。据报告称，2017年专科毕业生、本科毕业生、研究生、博士生毕业之后平均工资较往年都有所提升。如果说本科毕业生能达到5000左右，我个人感觉已经是一个比较合适的工资了，当然还有按照不同的专业、地理位置具体划分。就我所知的，目前在北京地区做软件，本科毕业生一般情况下至少是8～10k左右。如果说是研究生的话拿到20～30w的年薪还是挺有机会的，当然这主要还是跟个人能力有关系，学历越高，相对工资越高，就业的机会就越大一些。当然我个人感觉，刚毕业的时候可能的确自己的实力达不到，经验不够，给的工资低也属于正常的现象。但是一定要看清楚工作的发展前景，就目前来说我认为最有发展前途的还是IT行业，当然并不是说其他专业不行，而是这个行业相对工资高一些，容易入手一些。先养活自己，再想着以后所谓的发展！无论什么行业都有做的好的，也有做的差的，唯有努力才是硬道理。

近几年，考研热度居高不下，越来越多的同学选择考研，有的同学考研是为了提升自己的学历，能够找到一份好的工作，有的同学是为了逃避就业问题，不想过早地投入到社会中去。很多同学要想在高考中考一个985高校，那还是有点难度的，于是很多二本、三本的同学会选择考研这条路，一方面提升自己的学历，另一方面是能够在之后的找工作中提升自身的优势，还有一方面是研究生毕业后的薪资待遇，关于年薪的说法很多，但大部分人都认为研究生毕业后就能拿几十万的年薪，今天就给大家盘点一下研究生毕业后的年薪的情况。从大数据的角度来看，大多数大学生毕业后的平均工资是4000到6000元，而研究生的工资自然要比普通本科毕业生工资要高些，一般为5500以上起，月薪能够拿到10000已经算是非常不错了，至于那些拿几十万的年薪也是因人而异，并不是每个研究生毕业都能拿到几十万的年薪的，这种说法是其实是非常模糊的，研究生群体中的确能有人能够达到此水准，但是他们只是这些群体中的个例，比如说他们是名校研究生，专业能力出众……一般来说，研究生的工资与其选择的专业有关，像那些冷门且不受欢迎的专业，比如说历史研究生，无论他们的教育背景如何，找工作都比较难，只能说教育类的平台比较高，个别有能力的研究生可以去大学教书，一般的可能就在高中或者初中，根本就不会有年薪几十万的说法。但对于热门专业可就不一样了，如果是清华北大、复旦大学、上海交通大学甚至是电子科技大学、西安电子科技大学等名牌大学的研究生，尤其还是信息技术和互联网专业，加上这些名牌大学的资源好，那么找工作的起点都会不一样了，如果进入腾讯、华为等互联网公司，他们对于名校研究生是非常珍惜的，且像这样的大公司有很高的薪水和福利，研究生拿到几十万的年薪还是有可能的，这样的人才在市场上还会非常抢手，所以说，同样是研究生，专业的热门度不一样，那么薪资待遇就会有差距。其实，我们看到的只是拥有年薪几十万的光鲜外表，背后的付出与努力也值得让大家看见，很多人羡慕研究生能够有这么高的薪资待遇，但是这需要太多太多的前提条件了，成功不是轻易的，他们得付出百倍，得来的结果是与付出成正比的，所以说，对于更多的研究生，对于薪资不要太挑剔了，一般7000—10000就已经是非常好的了。今天的分享就到这里了，关于研究生毕业的薪资待遇，不知道大家还有没有其他的看法，欢迎来评论区留言讨论。

如今，学历是必需的敲门砖，同一企业的研究生学历的起薪都高于本科毕业生，甚至一些明确要求研究生以上的学历，今天介绍的是这三大专业，考研后工资翻倍，研究生薪酬高，本科生毕业生比不了。1、临床医学医学专家典型的“不考研没好出路”的专业，可以说考研率是100%，本科毕业大多只能去乡镇医院，现在县级医院也都要求硕士以上学历，三甲医院的研究生都很难进入，而且临床医生这个行业，学历和经历越高越受欢迎。但是学习医学投入了很大的时间成本，想考上研也不容易，学习的东西太多了，除了理论知识以外，还有实践性的操作，很多医学伙伴一边在医院实习一边准备考试，还有夜班，应试学习很辛苦。2、金融金融以前也被称为“最有钱”的专业，但从去年的全国平均工资来看，IT行业“挤进了金融”，但是，金融依然是大学院考试的人气专业，超过了考生也非常多，由于水量增加，今年金融二次考试的合格线上升，名牌大学金融的考生“过剩”，400+再考试和二次考试无法进行，竞争激烈变得激烈了。但是，依然有人压低了头去考金融，确实，金融大学院毕业后，就业的起点比本科要高，本科的金融毕业生大多在银行柜台工作。3、建筑学建筑学本科毕业和研究生毕业和就职一样差距很大，而且建筑学又是一个很封闭的学科，好的设计院研究院的要求都很高，除了设计非常有天赋之外。建筑学考研究生的话可以通过985，特别是建筑类强的学校，例如“建筑老八校”（清华大学、东南大学、同济大学、天津大学、华南理工大学、重庆建筑大学（已并入重庆大学）、哈尔滨建筑大学（已进入哈尔滨工业大学）和西安建筑科技大学）开始，建筑学专业是一半艺术类专业，对学生的要求也很高，知识渊博。以上就是这三大专业，考研后工资翻倍，研究生薪酬高，本科生毕业生比不了，你的专业是什么？周围的学生就业怎么样？欢迎在评论区进行评论交流。

据说现在全国每月平均工资达到6000元以上，但如果还有3000元左右的工资的话，那就严重脱离平均水平了，更何况是研究生，毕业后的工资只有三千元左右，真是不可思议，站在旁观者的立场上，也会感到不公平，这个研究生到底有价值吗？有人开始对研究生的价值抱有疑问，我觉得没有特别去过研究生的人没有考研究生的意义，下面来看看考研的价值吧。那么，报考研究生的意义是什么？如果研究生考试后的工资仍然很低的话，如果不能形成本科和专家之间的竞争差距的话，考研究生就可以了，对于某些人来说，考研究生可能是浪费时间，专业的硕士会浪费两年，而学术系的硕士会浪费三年或四年的时间，与其那样不如早点工作。这种论调是从许多未研究的一些人口中提出的，那个有一定的主观推测成分，那个确实说明了悲惨的现实，社会职位多见是个人能力，是不重视学历，很多研究生在社会中可能会碰壁，工资也有3000元左右的，这些评论大多是单方面的表达，缺乏大数据的支持，缺乏更好的说服力。在1000名研究生中，大部分的工资都不便宜，10个人的月薪是3000元左右，从这样的比例来看，研究生没有想象的那么坏，有研究生学历的人，也许是运气的原因，或者是生活在小城市，受当地工资水平的限制，工资有点低。现在有很多中小企业，研究生在急速成长，他们的学习能力很快，能迅速掌握很多新知识和方法，在大企业他们的发展状况更好，大企业基本上都有完整的人才开发战略，所以学历方面有倾向，普通研究生的工资一般比本科生高，大企业可以为研究生提供工资制度的保障，即使目前的工资不高，发展的余地也很大。另外，研究生在学习阶段努力培养是研究性的思考方式，他们可以掌握很多精彩的内容，掌握一些研究方法和战略，三年来虽然浪费了他们的工作时间，但可以为他们打下思考的基础，如果有研究性的思考，他们可以在工作中取得更好的发展，迅速实现工资的提高，这样说来，其实考研究生不是没有价值，只是其价值可能是隐形的。当然，研究生考试的价值和价值是否大与个人选择有关，有人盲目听从风考研究生，此时没有确认方向，可能会浪费时间，但是，如果真的做出好的选择的话，考研究生是有价值的，以上就是考研到底值不值的论述，欢迎留言。

研究生和本科生毕业到国家电网工作，月薪大概是多少？你怎么看我就先说说不管那个行业，研究生和本科生之间的工资待遇。一般情况下研究生每月的工资高本科生300-500块。这是我对比许多公司的招聘简章里面总结出来的。毕竟研究生最少也要读2到3年，有工资差那也是很正常的。但随着工作时间的推移，其实两者的差距就会慢慢的体现出来。毋容置疑，无论是在工资待遇还是职称晋升上面，都是有研究生学历的人更具有优势，这个其实是比较正常的。这是我找的一份国家电网通用的评论薪资待遇表其实这个表里面能说明一些问题。至于研究生或者是本科生的工资待遇会随他们所从事的岗位会有所不同。有的省份的国家电网的工资其实都没有图表中那么高。一般刚进入国家电网工作的萌新，一般工资都在2k到3.5k之间。想拿高工资也可以，一是工龄要到那个地步；二是你有那个能力可以拿那么多工资。如果你确实有能力，进去之后完成工作的能力也比较强。那么过几年晋升了就可以拿高一点的工资。但就学历而言，一般正常情况下具有研究生学历的同学都比本科的同学晋升的快一些。当然也有例外，能力在什么场合都是比较适用的，光有学历，能力一般。那在这样的国有企业，基本上只能混个平均工资，或者是你所从事职位的平均工资。一个月也就4k到5k左右，五险一金扣除以后，能拿到手里的估计也就3k到4k左右。我不排除刚进入电网有高工资的情况，有的地区经济比较发展，整个电力系统的待遇都比较好。那么上图的平均工资其实就是一个基础工资，当然还有上升的空间。不管什么时候，在国家电网工作都是不错的选择大部分同学毕业以后，不管是研究生毕业还是本科毕业，他们都有那种对国企的偏爱。菜鸟当然也一样，国有企业给大家的最初的理解就是工作轻松，待遇优厚，而且薪资也不低。国家电网恰好就能满足很多人对于国有企业的所有想象。但最初都是那样，你不能体现出自己的价值。那不好意思，你只能拿基础工资，只能慢慢的熬，并且在熬的过程中还不能原地踏步，不提升自己。保不定那天铁饭碗就没有了。在国家电网工作，你可以拿到每月好几万，也可以3k+，不管你是研究生也好，还是本科生也罢。你不创造价值，不展现出你自己的能力，只想混吃等死那肯定不行。可以拿到高工资，那么在这之前，好好的把自己的能力提上来，真正创造一些有用的价值。你自己首先得值这个价，这不是你想要多少工资，人家就给你多少工资。要想拿到那么多工资完全可以，提高自己的能力，创造价值，展现价值，你才能获得价值。