研究生毕业基本工资

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

比本科生多辛苦了三年，究竟这三年你能比本科生多拿多少薪水？可以看到，一般院校的硕士研究生收入与211院校的本科毕业生的薪酬水平相当，而一般院校的博士起薪和985院校的本科生起薪差不多，果然，差距在高考的时候就已经埋下了。再来看看所选专业的平均薪酬，计算机专业排名第一，而前20的专业里只有一个文学类专业，看了文学的收入堪忧啊。毕业生薪酬院校排名来看，和院校的实力大体还是正相关。

所有的在读大学生都希望自己在毕业的时候能够找到一份月薪很高的工作，这或许就可以为自己的大学生活画上一个圆满的句号了，所以每年的毕业季来临之时所有的毕业生都积极地投身到可以解除到的校园招聘会，期待那份理想的工作，同时周围的亲朋好友也会经常时不时的问到，工资多钱了？什么工作了？等等问题，这是一个惯例，也是一份关心。而对于每年毕业的硕士研究生来说，他们同样也面临着这样的问题，尤其是拿着硕士文凭的他们，在找工作的时候更是尤为的紧张，如果自己最终拿到的offer和其他本科生的差不多时，便会觉得自己愧对于自己的研究生学历，便会觉得自己读研的价值也荡然无存了，毕竟当初考研最初的想法也是想着找到一份月薪高的工作。那么，作为硕士研究生的你，毕业之后现在每月的收入有多少呢？真的实现自己当初的想法了吗？或者说自己真的已经满足了吗？简单说说我们专业的硕士研究生，我们是人文社科类的学生，可能和很多的理工科的硕士研究生在工资待遇上有一定的差距，我们毕业所从事的工作一般是教师、企事业单位等，偏稳定性的，所以工资待遇一般是在6000元左右，城市是在二线，如果是去一线城市的话，工资待遇也会在10000元左右，只不过更多的硕士研究生还是会选择去生活成本低，社会公共资源还较丰富的二线城市。但我认识的一个北京理工大学的硕士研究生，毕业之后进入了华为，年薪十几万，所学专业是通信工程，虽然和他接触的不是很频繁，但也曾多次谈到这个问题，他觉得自己硕士毕业能够找到这份工作已经远远的超出了自己的预想，虽然工作压力大，每天很忙，但是拿着这样的年薪也算是一种补偿了。所以说，硕士研究生毕业之后，月薪处于怎样一个水平才算得上是满足及格，这真的很难去衡量，因为不同的城市、不同的专业、不同的行业以及不同的个人价值观都会造成不同的结果，或许你会嘲笑研究生学历的学生居然和本科生拿一样的工资，但你却不知道的是如果不是研究生学历，或许还没有这样的工资待遇呢。更为重要的是在就业中我们总是会时不时地强调自己的学历，同时有很多的学生过于偏执，总是觉得我是硕士研究生，所以我的工资待遇应该处于怎样的一个大致范围中，然而事实并不是这样的，因为每一个单独的个体都有其所具有的特点，只要在本专业领域内找到一份月薪可以的就算得上是成功的。因此硕士研究生毕业之后，可能我们的工资待遇相对于其他一部分学生相比有一定的差距但是这种差距有些时候是天然并不是认为就能够去控制的，所以做好自己即可。

在今天这个市场经济下，每个人的价值基本还是用工资来衡量的，虽然有时候，人的价值可能和得到的价值不匹配，但是似乎没有人关心这个问题，更多人关心的是，谁拿的工资多说明谁的能力就强，但是无论怎么样，每个人的劳动价值都是由工资来作为基本衡量尺寸的。不过，现在社会上好像有这么一些问题，那就是学历高的工资反而低，但是学历低的工资反而高，这样的现象可以说，在我们的现实生活中屡见不鲜，但是我觉得无论怎么样，工资的高低不能只是按学历来划分，还是要有一些能力上的考察，毕竟能者多得这才是市场的正常秩序。但是我们还是要提一下这个问题，那就是为什么有些人硕士毕业，毕业时工资却只能开到月薪3500呢？你们说，这是为什么呢？其实小谷觉得，这也是市场选择的结果，为什么这样说呢？因为市场有时候就是这么现实，看你能给公司带来多少利润，你带来的利润多，自然而然公司发给你的工资就高，如果你带来的利润不是很多，那么发多少钱就全看公司对你怎么定位了。所以硕士毕业月薪3500，可以说这样的工资，有时候一个本科的学生就能比这个高，但是为什么硕士的还这么低，这就要看你的专业和你的学识了，如果你的专业是热门专业，或者说你的学识是比较扎实的，那么这样的工资，企业肯定是不能开给你的，否则这就是企业不重视人才的一种表现了，但是企业如果真的给你开了这么低的工资，你就要想，是不是你真的学识还不够，需不需要去企业继续学习一番。所以，3500的月薪对于一个没有什么真才实学的硕士来说，小谷觉得都给的高了，毕竟你即使有高学历，但是如果你的能力还没有得到实践的检验，那么企业是没法给你定价的，当然，一般硕士毕业的人，都是在学习方面比较厉害的人，只要进企业好好干，那么月薪上涨空间还是非常大的。有些大学硕士毕业月薪起步就是10000元左右，但是有些大学硕士毕业月薪3500，企业都不想给，可见，学历只能证明你的过去，要想在现实社会中，让自己的劳动更有价值，你还需要有拿得出手的东西，来证明你的实力，所以不要以为上了硕士就高枕无忧了，幸福的生活还是要通过奋斗得来，高薪也一样哦。

（本文由洛老师的教育轩独家原创于，禁止违法搬运抄袭）转眼间又到了一年毕业季，毕业既是对大学生活的告别，也是走向社会的开始。大学毕业既意味着伤感，也蕴含着新的希望。走向纷繁的世界，褪去学生的单纯与懵懂，开始为了事业人生而不断奋斗。近年来，伴随着就业压力的日益明显，越来越多的本科毕业大学生通过考取硕士研究生，再通过三年的努力学习钻研，试图以更高的学历来取得一份更高的工资。据每年的硕士和博士录取人数比来看，真正走向科研，考取博士的人生比例非常之少，一般保持在硕士研究生毕业人数的5%左右，剩余95%的硕士研究生都选择了就业。那么985名牌大学研究生毕业的人，最终能有多少人工资水平超过10000元呢？今天洛老师带领大家一起来聊一聊这个很多人都关心的话题。首先我们来看一张由某职业调查网站发布的不同学历薪资水平，注意这里是通过样本调查的方式，最终以平均数的工资值展现出来的数字。从这张表中我们可以很清楚的看到这么几个维度的内容：1、985大学平均工资高于211大学高于一般院校，也就是说就读大学的层次越高，平均起薪也就越高，985大学的本科生工资水平就达到了7600元，几乎和一般院校的博士生工资待遇不相上下。2、985硕士研究生平均工资达到9852元，博士研究生更是达到1.2万，也就是说，接近50%的硕士研究生毕业后到手工资能够拿到10000元。3、这里需要明确的是，这里的所有数值均是平均水平，忽略了具体不同的985大学、不同的专业门类属性、不同的就业环境、就业城市、就业政策、就业补贴等等。举例来说，就大学档次来说，工科985大学的研究生平均工资明显高于综合大学和文科类高校。一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市；就专业门类而言，艺术类专业平均低于人文社科专业，人文专业低于理科专业，理工科低于工科医科，而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。总而言之，进入一所名牌大学，考到一个社会需求量大的大潜力专业，并且努力学习，不论是本科还是研究生，都会有一个较好的机会的。不论是985大学硕士研究生，还是普通本科生，只要努力奋斗，都会取得一定的成就。加油吧！关注洛老师的教育轩，获取更多教育精彩！

坦率地说，研究生也是可以有工资的，但不是全部，而且在有工资的群体中“贫富差距”还蛮大的。自2014年以后，研究生实行全面收费，即所有的研究生都得为自己的教育埋单，缴纳学费和住宿费。通常学费每年8000元，住宿费1000元每年。与此同时，国家也提高了研究生奖助政策，用以减轻研究生的生活负担。总的来说，中央直属高校属于研究生中的“有产阶级”，在这些学校念书的研究生享有一笔学业奖学金，通常为10000元左右，可以用来抵消学费和住宿费；而地方高校的研究生则属于“无产阶级”，没有这笔钱，需要自掏腰包缴纳学费和住宿费。此外，针对每一个全日制的研究生，国家每年提供6000元的助学金，一般分12个月发放，也就是每月500元，构成工资的基本组成部分。对于不少地方高校的同学，这500元钱基本上就是每月工资的全部。在助学金以外，通常学校会配套补助一部分，课题组也会补助一部分，所有收入加起来，大概每月在1000元左右。当然助学金以外的部分，取决于学校政策与课题组的经费情况，一般来说学校层次越高补助越高，而东部沿海的学校通常高于中西部地区的高校。值得指出的是，除了高校招研究生，中科院的各个研究所每年也招研究生。相比于高校系统而言，科学院系统的研究生享有更高的补助。在部分研究所，研究生每月能拿到2000多元，差不多是高校的两倍。因此，如果希望在研究生阶段实现经济独立，减轻家里负担，就得认真备考，考一个好一点的大学。并且，去好的学校念研究生，除了在读期间享有更好的生活补助，毕业之后也能拥有一个更好的就业平台，何乐而不为呢？

近日看到西安神木市招聘信息上面写着要招聘研究生工资2500，引起网友的热议，许多人认为现在工资给2500能干什么，只要随便出去消费就是大几千甚至几万，许多人为此感觉到学历没有用，研究生上完以后怎么着也就是26岁左右了，花的钱还没有赚的钱回本，网友们小编来告诉你们这只不过是基本工资。你们知道为什么工资给得少还有人进去挤破头要进去吗?你看到只不过是表面。对于进入事业单位还是许多人愿意进，到底是因为什么原因呢?首先待遇好，不管入职着是在保险上还是在购房上，都会有较大的方便之处，待遇上的对于以后来说将是一个不少的补助，当你看到基本工资的时你会发现只要出差就会有高额的补贴，并且研究生属于高学历如果不是待遇好，相信也不会有那么多人去应聘。其次赚钱多，许多人认为一个月才2500连自己都养活不了，其实让你想到的是这些赚钱都比较多，一把招聘单位国家都会给予专项补贴，这些补贴对于不少人来说是让更多的人需要做出业绩，而且对于自身的价值有着较大的关系，你要是有本事那么职位也会有所提升。最后家里人都能得到保障，近年来地方对于高学历都会有补贴政策，比如在购房上或者是家里人补贴上都会有着不同的政策会出现，而且在事业单位上班家里人也会认为是一种荣耀，会让许多人羡慕，从职位上来看带给家里人不单单是荣誉更多的是其他保障。对于工资2500的研究生确实不算什么，但是各种待遇、补贴、荣誉也是满足了当前人们的需求，并且编制内的各种职位也会随之而来，2500只不过是基本工资，并且大多想入职的人不会因为自己的前提而盲目选择的，你们说呢?

2018年7月17日，陕西省神木市政府网站发布公告，称招聘100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员。100人岗位工资暂定为每人月薪2500元，所聘人员身份为公益性岗位协管员，属临时用工。对此，引起社会公众热议。此次负责招聘的工作人员对南都记者解释，“当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关，岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准。”7月19日凌晨，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室在神木市政府网站发布《关于我市招聘公益性岗位协管员的情况说明》，称“在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。针对存在的问题，我们将认真自查，全面整改。”陕西神木市招聘公益性岗位协管员的情况说明(来源：陕西神木市政府网站)神木市招聘100名研究生为协管员临时工神木市隶属于陕西榆林市。2018年7月17日，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布《神木市面向全日制研究生招聘部分公益性岗位协管员公告》，称“根据工作需要，经市政府常务会研究，决定在我市全日制研究生中招聘部分公益性岗位协管员。”南都记者在招聘岗位及名额中看到，包括30名生态环境协管员和70名经济工作协管员，共计100人。招聘条件要求包括，必须是神木市户籍人口，且是2018年6月30日前录入神木市常住户口；年龄在35岁以下，即1983年1月1日后出生。招收人员专业不限，但必须是2018年及以前毕业，具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学位。在聘用待遇方面，所聘人员身份为公益性岗位协管员，属临时用工；所聘人员须与指定的人力资源公司签订聘用合同，聘用期暂定为3年，其中试用期为6个月。所聘人员岗位工资暂定为每月2500元。对于月薪2500元的公益性岗位临时工招聘，南都记者在神木市政府网站看到此前还涉及其他领域。神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室2018年7月11日发布《神木市文化馆专业技术人员(公益性岗位)招聘公告》，称“为解决文化馆舞蹈专业技术人员短缺问题，经市政府常务会研究，决定为市文化馆公开招聘13名舞蹈专业技术人员。”在管理方面，和研究生招聘临时工一样，13名舞蹈专业技术人员身份为公益性岗位协管员，属于临时用工。在待遇方面，13名舞蹈专业技术人员待遇与神木市其他公益性岗位协管员相同，岗位工资暂定为每人月薪2500元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，代缴五项社会保险。并称，非神木籍聘用人员，每人每月另给予住房补贴1500元。2018年5月30日，神木市人力资源和社会保障局在神木市政府网站发布了《关于在全市就业困难大学生中公开招聘公益性岗位协管员的公告》，专门招聘2018年及以前年度毕业的神木市在册贫困人口中获得国家统招的大专(高职)及以上学历未就业的普通高校毕业生。在聘用及待遇方面，依然是聘用人员属榆林市聘公益性岗位协管员，属临时性用工，岗位补贴每月2500元，其中500元为考核浮动补贴。南都记者在神木市政府网站查询发现，此次招聘有78人参加了考试，另有4人缺考。神木市将对招聘中存在的问题认真自查、全面整改招聘研究生为协管员的公告发出后，研究生学历、临时工、月薪2500元，这都引起社会广泛关注。对于人们热议的临时工需研究生学历，负责此次招聘的工作人员向南都记者解释，“神木市本地的部分研究生到现在没有就业，优先解决部分研究生的就业问题。”而对于人们关注的月工资2500元，该工作人员对南都记者解释，“当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关，岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准。”至于100人的具体工作安排，该工作人员对南都记者说，30名生态环境协管员会分到环境监察大队、湿地保护局等单位，主要做与生态环境保护相关的工作，“湿地保护的话本身不在城区，要下乡镇”；70名经济工作协管员主要做经济类、统计类的工作，会分到审计局、统计局，“各个乡镇也需要一部分”。对于此事引起的广泛社会关注，7月19日凌晨，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布了《关于我市招聘公益性岗位协管员的情况说明》，解释称经神木市政府常务会议研究，原则同意招聘生态协管员30名，经济工作协管员70名。“考虑到我市仍有部分研究生尚未就业，会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘。”该“情况说明”称，在具体实施过程中，因部分研究生无法联系，招聘领导小组办公室于2018年7月17日发布了公告，以提高知晓率，按计划根据研究生报名情况再行组织考试招聘。在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。对此，我们表示诚恳的歉意，感谢媒体和网友对此项工作的关心。神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室在“情况说明”明确表示，招聘工作将严格按照常务会议纪要精神继续进行。“针对存在的问题，将认真自查，全面整改。”

寒窗苦读，一朝出人头地，学生辛苦十几年，为的就是拿到一本毕业证书，将来找到一份好工作，赚钱回报自己，回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历，而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业，究竟会给他们带来什么呢？毫无疑问，就是高学历，高薪水。据不完全统计，去年的招聘市场上，约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间，低于5000元的招聘单位约占26%，能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来，初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪，随着大家的经验不断积累、能力不断加强，薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大，本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低，但差距一般不会超过1000元。如此看来，各位同学为了提升自己的个人价值，还是应当顺应社会趋势，不断提升自己，高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢？就去年的情况来看，工资最高的岗位属于电商、互联网行业，平均月薪将近9000元，计算机行业以及建筑行业位列第二、三名，但月薪仍在8000元以上。