作为一名在读硕士研究生,曾经也多次思考过这样一个问题,因为我就是题目中所说的普通大学的硕士研究生,就业是我无法逃避的现实选择,而事实上也确实如很多人所说,普通高校的硕士研究生很难就业,或者说找工作中仍然面临很多的限制。但绝对不能笼统的认为,普通大学的硕士研究生毕业以后很难找到好的工作,同时也不能简单地认为双一流高校的硕士研究生毕业后会很轻松的找到工作,因为就业不是简单的拼高校,工作的好与坏也不是由高校决定的。所以,普通大学的硕士研究生,毕业以后好找工作吗?这个问题,没有标准的答案,只能是具体问题具体分析,但一般都不能忽略以下几个因素:第一:专业不同,就业难度不同。虽说普通高校的硕士研究生在学校档次上似乎没有优势,同时还一定程度上面临一些企业的歧视,但这并不意味着这些硕士研究生就不好就业了,反而有着专业还非常的抢手。例如华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学等普通大学的硕士研究生,尤其是其中土木工程、机械工程等理工科的硕士研究生,非常容易找到工作,甚至其就业单位还是北京交通大学这样双一流高校毕业生的就业单位。当然,普通高校硕士研究生也有很多的专业真真切切的存在着难就业的现象,这是不可回避的,但这是因为专业的原因造成的,而不是因为院校档次造成的。第二:每一个研究生对好就业的定位不同。有的硕士研究生认为只有月薪一万元以上才是好的工作,有的硕士研究生认为只有拿年薪才是好的工作,有的硕士研究生认为月薪五千以上就是好工作了,那么不同的需求必然会造成不同的就业压力,要求越高的硕士研究生,即使是双一流高校的毕业生同样也很难就业,更不用说普通高校的研究生了,要求越低的硕士研究生不管是普通高校还是双一流高校,都没有就业压力,都能够很轻松的找到工作。只不过我们需要明白的是,想找到好的工作,不管是双一流高校的硕士研究生还是普通高校的硕士研究生,关键还是在于你研究生三年究竟有哪些成果?第一:有没有发表SCI论文或者是CSSCI论文,参加过哪些重要的课题,有没有自己的专利等等,这是影响就业的辅助因素。第二,个人综合能力的养成,这是绝大多数研究生所难以实现的,所以需要每一个硕士研究生在读研时,不仅要有科研成果,还要培养自己多方面的素质和能力,只有这样才能够在面试中获得HR的赏识。总之,普通高校的研究生毕业以后的就业问题是好还是坏,只有当事人自己知道,但可以肯定的是不管是怎样档次高校的研究生,读研三年绝对是有意义,有价值的。
当你读本科毕业时,你会面临着考研或者找工作。有些人或许觉得本科生找工作的话薪资水平可能达不到自己心中所期望的要求,也有一部分人想要继续学习下去,所以这两部分人都选择了继续考研。那么,当你研究生毕业之后,所有的一切都是你心里想要的么?在研究生毕业之后,你会遇到同样的问题,薪资水平与学历不对等,从而又会遇到一种选择,是选择继续读博还是直接找工作。有时候一些事情都不是自己想象的那么简单,也不要对研究生毕业就一定能找到很好的工作充满幻想。的确,找到好工作确实有可能,但也不是全部都能找到一份好的工作。假如你是名校毕业的研究生,可能为的的待遇就会好一点,而你如果只是一般学校毕业的学生,那么你在找工作是确实只是学历上的提升,其他的并不一定比本科毕业好太多。所以,考研究生也许只是逃避就业的一种方式,只是将这样的难题往后进行了一个延期,但这最后要面临的问题始终都是一样的。当然,什么事情都不是绝对的,如果再研究生阶段通过自己的努力取得一些学术上的成果,这也是自己将来在找工作的时候加分的要点。在现在这个社会,学历的提升也变得越来越重要。虽然学历只是一个敲门砖,但前提是你的有这块砖头,才能敲开成功之路上的大门。总之,提升学历没有错,更重要的是要学会去丰富自己,提高自身能力才是最重要的。
每一个考研的学生都非常重视的一个问题就是两年或者是三年之后研究生毕业之后,真的能够找到一份好的工作啊?真的能够找到理想的就业单位吗?同时,还有一部分学生在想当自己研究生毕业时,各省市还会有现在这样激烈的抢人才情况吗?那么,两年或者是三年后,研究生好找工作吗?每年高校的硕士研究生毕业季来临之时,也是所有毕业生的就业季,所以找到一份好的工作是所有毕业生都期望实现额事情。而在就业中虽然会有很多的问题需要自己去解决,需要自己不断地去克服,但最终的结果一定是可以接受的。当先硕士研究生的就业形势并不是很不理想,在每年的校园招聘会中你会发现很多硕士研究生并不是很着急的找工作,他们一直在寻找最适合自己的、最佳的用人单位,同时对于薪酬的要求也特别的高,一般985高校的硕士研究生对的起薪是一万元,甚至有的可以拿到年薪。对于一些普通高校的硕士研究生来说,就业也并不是一个很大的问题,或许没有985高校211高校的研究生那么的抢手 ,但是找到一份自己还可以接受的工作并不是很难的一件事情,只是可能起薪低一些,工作环境差一些。再加上现在越来越多的用人单位在每年的招聘中更多的倾向于硕士研究生学历的应届毕业生,这样对于研究生来说是一个很不错的消息,可以有更多的就业岗位,也有了更多的就业选择。此外,各省市还会抢人才吗?这个担心其实是很没有必要的,因为人才是社会高速发展不可或缺的一部分,各省市为了获得更快的发展一定会不断的增加对高端人才的补贴和扶持力度,各地的抢人才大战将会一直持续下去。例如今年的浙江绍兴上虞市,推出新的人才补贴政策:博士50万、硕士30万、本科20万,同时还能解决户口,更为重要的如果没有找到工作时依然每月可以领取1000元补贴,这样的优惠装政策目的只有一个那就是大量的招收人才,尽可能的留住人才。而像这样的人才争夺大战,每年都会在各省市上演,这样的现象是不可能在短时间内瞬间熄火的,只会越来越激烈,这是我们所必须承认的。总之,研究生在未来的就业中相对于本科生来说会更加的容易,找到好工作的机会也更多,同时各地的抢人才大战也将会一直的持续,所以如果你有考研的想法或许可以落实到具体的行动中了。
为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!
如今的大学生含金量和以前大学生的含金量已经完全不同,那时候的大学生毕业后根本就不用担心就业的问题,而如今的大学生遍地,每年毕业的大学生都有几百万。俗话说物以稀为贵,当大学生数量越多的时候,找工作也显得越发困难。一些家庭富裕的学生都会选择出国留学深造,而家庭一般的学生就会选择继续读研,或者是直接本科毕业后就去社会找工作。另外的一些同学则拿不定主意,不知道自己究竟应该选择读研,还是选择直接就业。所以今天我们就以本科生和研究生毕业找工作这两者之间的区别来跟大家谈一谈。1.研究生学历更具有优势并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作,但是学历作为进入知名企业的敲门砖,如果我们学历达不到基本的标准,连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位,对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历,如果我们是本科毕业生,无论我们的能力再强,都跨不过学历这个门槛。如果我们在本科毕业之后能够找到一份不错的工作,那么也就没必要继续读研,毕竟我们读研的根本目的就是为了更好的就业。2.薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高,职位上升空间也更大。从这一点来说,研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大,具体还是要根据我们从事什么样的岗位,去什么公司决定。3.就业待遇不同研究生毕业之后的选择会更广,就比如很多人毕业后会选择考公务员,专科生是不能考公务员的,而本科生与研究生相比,研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候,对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高,在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高,工作能力较强的人。所以如今还有不少已经工作了的人选择读在职研究生也是因为这个原因,学历高的人才工作当中会更容易被上级提拔。为了能够让自己的职业生涯走得更高,提高学历是必然的一步。4.圈子不同本科生与研究生接触的圈子完全不一样,本科生有本科生的圈子,而研究生有研究生的圈子。从层次上来说,这两者之间有本质的区别,研究生更加注重学术的研究,对于学习也很重视,因此如果你处在这个圈子,也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予你更多的帮助。研究生与本科生之间肯定是存在区别的,至于有没有必要读研。同学们要根据自己的具体情况决定,因为院校专业不同,具体情况也不一样。有的专业研究性更强,读研之后的薪资待遇要比本科薪资待遇高很多倍。那么若是选择这类专业的同学最适合考研。
找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求,而为了能够实现这一追求,所有的高校大学生都会在平时的学习生活中,尽可能地提升自己多方面的能力,以求在找工作的时候,自己具备更强的竞争力,更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作,不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助,所以不少的大学生开始了考研,开始了自己的研究生生活,可是当研究生毕业的时候,越来越多的学生才突然醒悟,原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作,依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始,从考研复试环节开始,第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的,担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰,但找工作时可要比复试更加直接,已经明文规定了。其实,每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位,在招聘应届毕业生的时候都会明确表示,本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生,还有部分单位虽然没有明确规定,但也已经是不成文的规定了,所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会,更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研,目的自然是希望能够在找工作的时候,凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码,能够区别于本科生。但在校园招聘会时,很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘,而是将本科生和研究生一概而论,本科生的工资有多少,研究生的工资就有多少,总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的,所以只能是再去寻找适合的单位,这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间,理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力,应该更具有更强的核心竞争力,但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生,只是具备研究生学历,其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的,好的研究生有,但差劲的研究生更多,有太多的研究生只是来混一个研究生学历,所以找工作自然会很难。想找到好工作,你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说,如果你本硕均毕业于双一流高校,或者本硕有一阶段毕业于双一流高校,再加上你所学的专业比较受欢迎,那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生,一定要选择一个更受欢迎的研究方向,一定要尽可能地被双一流高校所录取,这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作,只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生,在找工作的过程中,最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀,只要你足够的令用人单位刮目相看,那么所谓的院校档次都不是很重要的了,毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才,而不是顶着院校光环的毕业生,所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事,要想顺利的解决这件事情,可能需要每一位研究生从一开始就严格要求,不断提升自己的能力,只有这样你才能够在毕业的时候,轻松找到好的工作,才能够实现自己当初的追求。
当讨论考研的时候或许我们更多的是会想到考研的报考人数、考研的难度、考研的不易,但在诸多不利的情况下我们还能够想到考研所能够带来的附加值以及考研对于普通大学生未来发展的重要作用。因此考研的那些不易也被这些考研的价值所遮掩,但是考研真的能够实现大家心中的那点想法吗?对于很多家长来说,孩子是研究生,是一份骄傲,所以他们更多的会认为硕士研究生毕业时一定会找到一份方方面面都非常好的工作,而且还是相对比较简单就可以找到的。然而当所有人都觉得研究生好找工作时,谁又能猜到研究生的恐慌呢?拿我自己来说,研究生毕业时能够找到什么样的工作?是否可以实现自己的当初的所想?这都是非常难实现的问题,同时只有当毕业的时候你才会发现,虽然你是研究生,可是与你竞争的学生也是研究生,已经不是本科生,面对如此高质量的硕士研究生群体如何才能够胜出无人知晓。所以在每年的研究生毕业时,一方面深知找工作的不易,也明白找工作的繁琐;另一方面是紧紧的将自己的硕士研究生学历攥在手里,不想对不起自己的研究生学历。于是在这样的情况下很多即将毕业的研究生都很恐慌。在参加秋招和春招的过程中,他们已然发现了自己是多么的难,也已然发现了当初在考研时的那种想法是多么的幼稚、多么哦可笑,一直以为研究生毕业时便可以很轻松的找到非常好的工作,一直以为研究生在毕业时不会经历本科毕业时的那种无奈的局面,可是当真的毕业时才发现,你只是在另一个平台上重新经历本科时的尴尬局面。因此对于大多数的硕士研究生来说,研究生只是一个身份而这种身份是否可以在以后的就业和职业发展中带来足够的附加值,这是一个未知数。而更为尴尬的是当你以研究生的身份找工作时,你会发现自己或许还是那么的不优秀,还是那么的差强人意。总之,对于即将考研的学生或者说9考研的准研究生们来说,请一定要明白,读研并不能够决定你可以顺利的找到好的工作,读研并不能够解决你本科毕业时的那些烦恼,因为你只是在不断的努力,不断的克服,不断的减少这些主力,但是这些东西永远都会在。
在民办大学里读二本,假如再读个研究生,毕业后好找工作吗?观点:英雄不问出处!只要能读个研究生,好好学习,学一项安身立命的本领,那绝对能找个好工作。首先,肯定可以找个工作。就如我说的,能找个工作。至于能否找个好工作,那就要看你在读研期间的成果怎么样了。民办本科里面也有好学生,总不能一棍子打死吧。肯定要辩证地看待。既然能考上研究生,那就能说明你确实很优秀。至于工作,那肯定也会找下。不以一时的成败论英雄,这确实也是我们现在缺少的的观念。总喜欢以一时的成败来否定别人的努力,这肯定是不对的。没有人永远倒霉,永远低沉,不死总会出头。耐得住寂寞,扛得住风雪,最后肯定会有个好未来。其次,要活得自信一些。我不喜欢很多人去主观臆断的去判断某些事。假如能读个研究生。那我想说的是,你先考上研究生,证明一下你自己确实可以。不比任何人差,用自己的实力来证明你是很优秀的。不要光说不干,在没有经历考研的洗礼之前,所有的假如只是空想。只有真正的活成你想要的样子的时候,你就会很有底气,很有自信的说自己不差,好工作肯定能找下。有梦想先用自己的行动证明自己在追梦,而不是睡在床上做梦。所以,勇敢一点,不要问,不要怀疑,做好自己的规划未来,一步一步向前走就行。三、坚信自己是最棒的。有时候往往是我们自己先否定自己,这样肯定是不行的。有能力就做出来,有想法就说出来。研究生毕业之后,你会有更好的选择平台,也有更多的机会选择自己的职业。因此,先不要考虑是否能有个好工作。你现阶段要做的就是,定个小目标,先考个研究生。经过研究生阶段系统的学习一些知识之后,你的眼界就会不一样了,看待问题的想法和眼光也会不一样,到那个时候再谈工作的问题也不迟。现在能告诉你的就是,只要你读研期间足够努力,足够优秀,那将来你的发展也不会太差。努力向着目标前进吧!感谢关注!
小的时候别人告诉我,你考上大学就能找到好工作,后来别人又告诉我你考上研究生就有好工作。而如今考研已经成为一种趋势,到底考研对我们未来的就业影响有多大?是不是考上研究生也一定不愁工作?一、提高学历拥有更广阔的平台随着社会的发展我们国家整体的教育水平也一直在提升,越来越多的学生上得了大学,而考研的人数也在逐年增加,所以如今的就业市场,企业层次越高,对于学历的看重也会越高,因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求985/211或者硕士及以上学历,因此同学们想要找到一份心仪的工作,学历势必要达到该岗位的要求,否则即使自己的能力符合此岗位,那也没有投递简历的资格。如果自己的学历不够但是还是希望自己可以进入高规格的企业,那么考研便显示出它的优势,它可以提高你的学历,让同学们求职时给大家更多更好的选择拥有更广阔的平台,尽快找到自己心仪的工作。有些工作是在工作了一定的时间后,各类升值的职称评定都会对学历进行要求,所以要评定的职称越高,那么对于学历的要求也会更高,因此要在事业单位评定高职称,学历是必不可少的硬件。二、提升学校档次影响薪资水平提升学校的档次不用说大家也知道,以前是名不见经传的三本甚至大专考上一个大家熟知的二本,二本院校考上一本,双非考上211,211考上985。学校的含金量直线上升,你的名校梦得以实现,高考发挥失误的遗憾也可以弥补回来。学校的档次提升了最直接的影响就是工作好找了,薪资水平也会有一定的提升,据数据统计,2018年硕士毕业生薪资为6891元,本科毕业生薪资为4854元,大专毕业生工资为4432元。所以研究生无论是求职的门槛还是薪资的起点都是高于本科生的。三、改变专业找自己更喜欢的工作有多少人是当年高考填志愿满足家人的愿望选择了所谓的热门专业,又有多少人是为了保证录取而被调剂到自己不喜欢的专业。大学四年都埋头在自己不喜欢的专业,越学越没有劲儿,想想未来工作几十年也是这行,人生一下感觉没有了动力。虽然毕业了可以找不是本专业的工作,但是你喜欢的专业你完全没有接触过,求职时无头苍蝇求助无门。而考研就是改变这一现状捷径,你可以选择考适合自己,自己也喜欢的专业,喜欢是学习最大的动力,如果你能对你的专业爱得深沉,那么请你相信,你能站在这个专业的顶端之上。切记考研选专业,就算不喜欢也要感兴趣,因为研究生的生活需要应付各种实验、调研、论文。如果不喜欢导致学习没有动力,那么也许你什么都学不到,只能算是浪费几年青春而已。从上面我们看到读研两三年对你整个人生来说肯定是受益良多,但是我们一定要明白考研不是万能的,他有优势也就有劣势。一、某些专业不适合读研虽然很多专业读研了有优势,但是有些专业读研反而很尴尬,部分专业研究生毕业的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。比如广告设计专业,广告行业最重要的就是把所学知识应用到实践中去,经过不断的打磨,才能更深入的了解广告,见识多了才能激发灵感,想出很多创意广告。财务管理专业有四五年经验的本科生和毫无经验的研究生,公司的选择更多的是倾向有经验的。还有纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,不过这类专业大学毕业是都不好找工作的,有的人考研最终还是选择了这类专业,这种情况最好的选择就是继续深造读博,毕业之后在高校任教吧。二、调整心理落差很多人问研究生求职会有什么心理落差?其实这种情况非常多,比如研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过奋斗成为你的主管、经理;研究生毕业可能会面临刚入职觉得不公平,觉得自己应该得到更高的待遇;研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求等等问题,高不成低不就,被学历束缚也是非常普遍的现象了。求职初期碰上这种情况一定要学会调整心态,虽然研究生和本科生起点薪资差距可能不太大,但是肯定比本科高是一定的,而且研究生发展空间更大,加上你的能力与努力,你自己未来一定前途无量。等你真正工作几年后你一定会对着身边的小朋友建议,一定要考研啊……考研对于就业,它是一种学识水平的象征,也是实现理想就业的捷径。努力很重要,但是选择大于努力,在读研究生期间有空的话找个实习或者相关行业的兼职,提高自己的实际工作能力,这样才能达到真正的学历加成,增加自己的就业优势。
文/顾木最近几年,全国普通高校毕业生的人数逐年攀高,最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。同时,伴随着毕业人数的增多,很多单位都将学历要求提高到了研究生,这也使得部分本科生被迫去考研。可是,不少硕士研究生表示,研究生毕业工作也不好找。那么,硕士研究生和本科生,在就业方面究竟有什么差距?图为2010-2018年高校毕业生人数统计及预测情况在体制内,学历代表发展力“当年我同时收到国家公务员考试录取通知和考研录取通知,陷入一场甜蜜的纠结,很庆幸最后自己选对了。”如今,研究生毕业一年的罗依然回想起自己四年前的选择,不禁暗自庆幸。2014年,罗依然就读于南方一所211高校的中文专业。已经大三的她权衡个人兴趣和父母建议,决定同时准备考研和国家公务员考试。“我国考的岗位是山东某个小县城的国税局,研究生报考的是湖南大学。当时想着,哪个能考上就去哪个,万万没想到,两个都通过了。”万般权衡,她还是决定读研。图为2017年南京某高校招聘会现场三年后,硕士研究生毕业的罗依然经过层层考核终于拿到一家国有企业的offer。“工作一年了,我很庆幸当年自己选择读研。”她说,尤其是自己进了体制内工作后,更加感觉到学历的重要性。“最直观的就是薪资待遇上的差别。”罗依然介绍,硕士研究生工资从一开始比本科生高1000,不管是清北复交这种一流学府还是普通本科院校,本科生的工资都一样。“其次是职称晋级上,211以上本科生进来是初级职称,两年之后变为中级,四年之后可以申请高级,而研究生呢,来的时候是中级,两年之后就直接升为高级。初级和高级之间在同一时期的薪资差距在2000-3000元,还不包括每一年根据不同职级而定的工资涨幅。”罗依然说,她的一位同事是郑州大学本科毕业,比她早四年进公司,也只混到中级职称,连竞聘科长的资格都没有,月薪比刚进公司的她还低几百元。图为国企事业单位招聘现场长龙“一般来说,国企和体制内还是很看重学历的。一个本科生,从他进公司的那天开始,差距就已经产生了。”罗依然总结,她身边的很多例子表明,同期进入某家国企(或事业单位)的研究生和本科生,未来得命运大体就是,三年后研究生升职了,本科生离职了。技术岗位,三年经验比三年学历更值钱在体制内,研究生在职场就业中的优势较为明显,但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比。如果要按照他们的本科毕业时间来对比,那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处,尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。“其他专业我不了解,但就我自身而言,我觉得三年的工作经验更重要,尤其是像我这种工科专业出身的。”2015年,黄浩自从北方一所理工类211高校毕业后,毕业后直接在吉林的一家建筑公司做工程师。三年下来,他跟了多项重大工程,积累了大量经验,也结识了建筑界不少大牛。“三年来,我在实际工作中遇到过很多问题,在解决这些问题过程中,我所收获的经验和教训可能是三年研究生涯无法相比的。”黄浩说,不久前,他有幸与北京某家建筑研究院的专家合作一项工程,合作介绍后对方向他抛出橄榄枝,希望他到北京发展。“这个机会对于很多研究生来说都是及其难得的,我这样一个普通211学校毕业的本科生,有这个机会实属不易,多靠这几年的工作经验。”在黄浩看来,本科生在就业市场上未必不如研究生。招聘会拒绝研究生 找工作还不如本科生好找在采访中,不少企业的HR也表示,招聘时他们更倾向本科生。一家世界500强企业的HR坦言,她所招聘的岗位非理工科,而偏商科、文科背景,国内的商科和文科研究生有多水大家都知道,他们在知识层面比本科生相比并没有突出优势。“实际工作经验,以及实际工作中快速学习能力,举一反三的悟性,远远重要于学校所学的知识,而本科生年轻、可塑性高、心理预期低,沉得住气,不会因为年龄浮躁。”因此,在招聘中,她更偏好本科生。本科生VS研究生国内很多国企、事业单位对学历仍旧看重,“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年可能仍是常态,因此当前考研在短期内不会降温。但是,多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?从2016年的数据中,我们可以清楚地看到,无论是一线,还是二三线城市,研究生就业的起薪最少也要高于本科生1200-2000元,而且这样的薪资差距在一线城市中表现的最为明显,平均也要最少高于本科生2200元。数据源于:2016年腾讯教育-麦可思而这其中,研究生毕业后,平均月薪较高的专业有无线电物理、工商管理博士、软件工程、计算机软件及理论、计算机技术、法医学、心理学等,月薪均在7000元以上。通过对比发现:整体来说,硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市,6503元的薪酬虽然不能做到存下钱,但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,其起薪确实提高了。但并非所有专业都是这样。以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比,看一下本科生和研究生的薪资对比可以发现:金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。数据源于:2016年腾讯教育-麦可思硕士薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,企业更加偏爱的是本科生。