以前讲的都是常规的学历可以评审职称的条件啊!各种!今天小编就和大家说一下高学历的研究生是怎么可以跳过一些初级职称可以直接评定中级职称呢?研究生毕业满三年就能直接评定中级职称,不用评初级职称!初定只需提交一些简单的证明材料就可以了,不需要论文、继续教育、业绩材料以及各种各样的评审要求,初定只需提交一些简单的证明材料就可以了,不需要论文、继续教育、业绩材料以及各种各样的评审要求!所以现在的同等学力申硕,甚至是进修学历的人也越来越多!谁不想赶着学历的浪潮去得到更多对自己有益的东西?一张图对比一下各个层次的学历所要评职称的年限!有没有发现一个问题,越是学历越高的评职称所需条件和年限相对来说会比较快一些,也节省了很多的时间成本!难怪以前爸妈总叫我们好好读书,这好处是真的很多!加上职称能直接落户,所以就引起了很多人去评审职称!更多为了节省一定的时间成本,会下金钱血本去考取一定的学历,当然,这必须是真的!不然像之前为在武汉落户却只有小学学历的先生花大价买了假学历被拘留,这就很尴尬啦!有的朋友问,既然研究生能初定中级,那还需要评助工吗?这个还是重点看当地的一个政策哦!不过一般情况都是只能初定一次!也就是说,初定过助理级工程师,你就就无法初定工程师了,机会只有一次。当然,不同的地区是不同的政策的,具体的你还是先看当地的一个政策行事吧!研究生评定职称以外还需要什么样的一个要求呢?1.研究生学历的人才,初定中级要求从事专业工作满3年,这个三年时间人社局规定的是必须从事本专业工作的年限。但是并不是所有人都是需要这样的,小编认为,只要毕业满三年,并且在学位或学历取得后从事本专业工作须满1年即可。2.初定中级时不需要发表论文,不需要业绩,也不需要继续教育等一系列要求。只需专业对口、学历年限及社保年限满足即可。当然,最基本的每个政策要求都是要看当地的一个基本政策和要求去做!所以,高学历就是这么任性,不仅省时间,还更加容易评审通过!
提起一个人是研究生,可能很多人立马心中升起一种学霸的感觉,心想他肯定学习有多么多么的好,其实,考研究生有时候也是需要技巧的,比如小编(谈不上学霸,但也称不上学渣,就是我们常说的在中游徘徊的那种,关于技巧,此处省略一万字哈,有兴趣的私聊),但真正考上名牌大学的研究生也确实需要下大力气(这个和所报的专业也是有关系的)。虽然说没有毕不了业的研究生,但是想要毕业,也是需要颇费周折的,小编有幸亲历了整个食品研究生过程,根据亲身经历,给大家说道说道。作为一名食品研究生,想要顺利毕业,做到以下四点:勤、早、厚、快就是非常必要的。首先,勤,也就是勤快,勤奋的意思。进入研一,学校会开设许多必修和选修课程,这些跟我们大学的主修课程类似,主要作用是作为衡量为我们毕业,拿毕业证的条件的,而这些课程的结业又是以论文的形式体现的,假如平时不来上课,只要最后论文写的漂亮,课程一样的通过。因此如果把全部精力放在学科上,那么恭喜你,你已经输在起跑线上了。为什么这么说呢?作为一名研究生,我们主要内容是科研,这些科研是为我们打基础知识的,而这些基础知识,我们大学都基本学到的,因此,我们应该把重心放在科研相关的问题上,而研一的基础就是文献,所以我们在学习课程知识的时候就需要我们兼顾文献的学习,这就需要我们勤奋努力的去看文献,积累文献中的优秀的句式,文章的架构,以及好的灵感,为自己的研究打基础,此外研究生的整个过程来不得半点马虎,有时候自己选择的研究方向可能就是一条死胡同,因此,需要我们不停的去摸索,才能发现正确的方向。其次,早的意思是,早点进实验室。大学的时候我们重的是理论知识的学习,而研究生不同,他需要我们动手实验,但我们以前没摸过仪器,有的仪器用不好还容易出安全隐患,因此,这就需要我们早点进入实验室,跟着师兄师姐熟悉仪器的使用,同时学习他们科研的方法,这些如果我们不主动学习,没人教我们,在后期做实验的时候就会非常被动。此外,早点进实验室的话,就可以早点定下自己的课题,研究方向,就可以先别人开展自己的实验,不出意外,研一就可以把文章投出去,研二评定奖学金的时候就可以稳操胜券啦,那可是好几千大洋里。再次,就是厚,厚的意思是要脸皮厚。研究生学习完全是自主的行为,自己不懂的地方千万不要装懂,疑惑如果在脑子中越积越多,就会有种云里雾里的感觉,自己的课题就会无从开展,试想,如果别人都开始做实验了,自己还在摸索自己的实验架构,还在每天看文献,找思路,自己心里不急吗,我可以很负责任的告诉你,相死的心都有了。因此,自己不懂的地方如果不想问导师,可以问小导,更可以问同学,不要感觉自己的问题多幼稚,只有每天解决问题,积累思路,自己的思路才能越来越宽广,这就叫做站在巨人的肩膀上。另外,还有仪器的问题,每个课题组不可能有自己研究方向的全部仪器,更甚至有的导师经费有限,连仪器都没有,这个时候就需要跨实验室借仪器,如果脸皮薄,不愿意张口,那么就只能每天打开电脑,坐在电脑旁,苦思冥想,到头来什么也没有,因为霍金只有一个,我们不是霍金,没有霍金那样的能力,所以只能硬着头皮去动手。最后是快,快的意思是发文章要快,快到毕业前起码保证有一篇收录。研究生毕业的硬性要求是有一篇C类及以上的论文,至少我们食品是这么要求的,如果达不到要求,那么不好意思,学位证推迟拿,你想啊,我们辛辛苦苦读了研究生,最后没有学位证,那是多么痛的领悟啊。因此,在有点实验成果的时候,早点写文章,一般的文章,三张图一个表格,很随意就出一篇文章。另外,实验进度也要快,如果在答辩的时候,做的内容太少,或者组成不了一篇毕业论文,恭喜你,你被延迟了。总而言之,读研究生也是一件辛苦的差事,至于读博士,那更是大神的选择,在这里不做评论。其实,不仅仅是食品研究生,一般理科的研究生,大致都是这样的,如果研究生还是为了毕业而毕业,那么最后,得到的仅仅只是一张文聘而已,最后找工作的时候,除了一张学位证,学历证,简历上连一点成果都没有,那么工作可想而知。虽然食品下游的工资不高,但是假若你是一位科研达人的话,走上游出路还是非常光明的。如果发现自己不是科研型,那么就要趁早谋划转行的事情了。最后祝愿,每一位食品人都有一个好的归宿(小编自勉)。如果你是一位食品人欢迎来留言探讨哦。
现如今的这个社会,大学生遍地走,本科哪都有。高考的扩招让更多的学子迈进了大学的校门,但毕业后的结果就是大学生在社会上人满为患。这样的结果就是现在大学生的就业压力很大,很多公司本科学历都成了最低门槛,为了能在未来的就业和人生发展中多一些优势,很多同学会在大学毕业后继续走上求学道路——考研,来提升自己的学历优势,保障自己在未来有更强的竞争力。但是,当读完研究生的你,会又面对一个选择,接下来的道路又该怎么走呢?一般来讲,研究生毕业后都会有这三种选择:一、继续深造。学无止境这句话其实是对其最好的诠释。对于学习来讲,奋斗是永远的,很多人十几年的学习生涯让自己非常喜欢这种校园生活,而且对知识有着极大的渴望,这一部分同学,如果在家庭条件和家人都允许的情况下,可以选择继续攻读博士学位,将来的发展是前途无量的。因为博士这个头衔会让你更有竞争更努力,实际点来讲,目前在全国各个城市,对于博士吸纳都是有优惠政策的,而且博士学位的获得,会让你在学士方面更加拥有权威性,毕业后也会从事更高层次的工作,在未来就业的时候,我们会拥有更多的自主权,都是我们在选择企业,而不是企业选择我们。因此,继续深造是一个非常不错的选择。二、进入大企业就业相对于本科生来讲,研究生在选择工作岗位和入职后的职业发展晋升方面都是有很大的优势的。因为,在同样条件下,你的学历,代表着你拥有更高的能力,同样岗位下,你的薪资待遇一般也会高于本科生的,在未来晋升时,公司也会优先考虑你的,当然,即使你拥有高学历,个人能力也是很重要的,在研究生生涯中,如果你能将能力也得到全方位的提高,那么,未来的发展肯定会取得很好的结果。三、考公务员、事企业单位古人有云:学而优则仕。对于现在来讲,公务员对于很多人也是有很大的吸引力的,如果能够考上公务员,也是一个非常好的出路了。目前为了提高国家公职人员的素质化,国家也是大力支持高学历人才报考公务员岗位的,作为研究生如果能够考上公务员,转正后的待遇都是比较好的,相对本科生来讲,未来的升职加薪机会也会更大。不过,公务员的竞争是非常激烈的,每年的公务员考试,我们都会看到一些热门岗位都会有成百上千的人去竞争,所以压力会很大。还有就是事企业单位,高知识高学历的人在国企央企也是很受欢迎的,一旦进入国企央企,相当于抱了个铁饭碗,工作性质稳定、福利待遇良好,竞争压力相比公务员也是少很多的。除此之外,还可以进入学校当老师。如今我国在加大对教育的投入力度,每年都会投入大量的资金到各个院校,未来对于教师类高级人才也会很缺乏。如果自身有能力,可以考虑从事教育行业。无论在研究生毕业后选择哪条路,一定要根据自己的实际情况进行选择,像家庭情况、个人想法、社会行业发展等都是需要考虑的因素。有的时候,选择是比努力更重要的,当然,在考研之前,选择好专业也是很重要的,千万不要考虑一些夕阳产业,不然的话到时候毕业真的是欲哭无泪了。
可能很多人都曾讨论过现在的硕士研究生毕业时,是否可以拿到一个很理想的工资待遇?对于这一问题的答案有很多种,有的觉得硕士研究生毕业能够找到工作就不错了,有的认为硕士研究生的工资是5000元起步,有的认为硕士研究生的工资是10000元起步,还有的人认为硕士研究生毕业后拿到的是几十万的年薪,总之怎样对待标准都有,但是硕士研究生毕业真的能够拿到几十万的年薪吗?这或许是很多学生都会表示质疑的。因为很多的硕士研究生每年找的工作所能够拿到的工资待遇一般是在6000左右,能够拿到10000元的工资待遇都已经算是非常的优秀了,更不要说拿到几十万的年薪了,所以表示不相信,但是这样的学生真的有而且并不是我们所想象的仅有极个别的硕士研究生才能够获得这样高的待遇,因为这样的学生有很多,只是相对于整个硕士研究生群体来说比较少罢了,但一般都需要满足这些条件,才能够拿到这样高的年薪。一般来说,名校的硕士研究生很有可能拿到几十万的年薪,例如北京大学、清华大、北京邮电大学、电子科技大学等,这些学校每年的硕士研究生毕业时有很多确实是拿着年薪的,尤其是从事IT行业的,进入百度、腾讯等互联网公司,还有的是从事通信工程的硕士研究生也是很有可能拿到几十万的年薪,还有从事电子信息技术的知名院校的学生也能够拿到几十万的年薪,这在他们心中都是极为正常的。也就是说当你是名校的硕士研究生,并且还是非常热门的专业的话,那么你的工资水平就是有可能达到这样的程度,而且更为重要的是这样的人才还会非常到的抢手,而不是我们这些普通硕士研究生找工作都会感觉到非常的难,甚至还会为此而寻求多方的帮助。所以,硕士研究生的层次不一的特点也就鲜活的展现了出来,按照高校档次划分,按照专业热门划分等,硕士研究生的就业环境和工资待遇也就随着有了很大的变化,这就是现在很多硕士研究生所面临的。总之,硕士研究生是有希望找到几十万年薪的工作,但是这需要太多太多的前提条件了,对于更多的硕士生来说,能够找到一份7000到10000元的工作已经是非常完美的结局了,根本不敢想拿年薪,而这就是事实。
现在由于高等教育越来越受到关注,很多人从小学一直上到大学,甚至上到研究生毕业,都希望能考入一个很好的大学,提升自己的学历找到一个很好的工作,但是现阶段专科毕业和本科毕业之后的薪资水平,并不能满足大多数同学对于生活的需求,所以不得不再次提升自己的学历,所以这也是近些年考研同学逐步增多的原因,那么考上研究生之后,我们的收入能否突破万元呢?我们也经常听到过这样一句话,即使在重点名牌大学中依然以后非常差的学生,即使在专科层次的学校依然有挑灯夜读的学生,所以任何事情都不能下定论,因为每个人的在他们决定某一个时刻起,就已经比很多人优秀了,现在很多人认为学历越高的学生薪资水平越高,整理情况就是这样,但并不是绝对的,我们也经常听到过很多专科毕业的学生拿到了很高的工资,也经常会听到同学依然拿着1月5,6的工资。很多同学本科毕业之后就是因为找不到理想的工作,很多同学都选择了考研,但是并不是所有的研究生毕业的同学们都能够找到非常好的工作,如果在研究生院不努力学习的话,甚至研究生会面临延期的困境,很多同学以及老师都会说考上研究生很容易,但是化研究生完全的读下来就非常的困难了,所以读研并不是我们想象的那么简单,研究生拿到高水平工资也是完全靠自己的实力,学历也只是一方面。其实研究生的工资普遍要比本科生和专科生高一个层次,特别像理工科计算机类专业的研究生,毕业之后的工资水平大部分都能够达到2万及以上,即使比较冷门的专业,如果自己在这个方面做得比较好的话,工资也会达到万元以上,每年都会有很多同学们在研究生期间没有达到毕业的条件而延期,甚至没有获得硕士学位,既浪费了时间又丢掉了工作经验,所以也期望所有的读研的同学们都能够成功的毕业。你认为现在研究生的工资水平如何?同学们一个月的工资大概是多少呢?
想了解更多关于考研的信息就快来关注小编吧!研究生越来越难毕业,考上研之后又该何去何从?真实经历分享给你!研究生没有成果会被退学,你还会坚持考研吗?考上之后又该怎么办?近期有不少学校都在开除不合格的研究生,大部分都是南方的院校,相信不少同学都在瑟瑟发抖,生怕下一个就轮到自己了。不过相信不久的将来,这股开除风就会蔓延至北方。开除的研究生大部分都是因为在延期期限里依然没有拿出令导师们满意的成果,达不到毕业的基本条件。相信这样的结果也是其导师和学校也不愿意看到的。近些年来国家大力抓紧大学生质量教育,由此而来,狠抓研究生质量教育也被提上日程。比如,原来学硕没有强制性要求发论文,现在对刚入学的学硕研究生发出强制要求,如果发不够足够数量和质量的论文,是不能毕业的。尤其是在翟天临事件之后,研究生质量更加被学校重视,所以现在的研究生越来越难毕业,如果没有真材实料,延期毕业都是小事,毕不了业才是大事!现在每年考研的人数都在上涨,即使考进来了也会面临一大堆的问题。比如导师布置的任务,师兄们的任务,还有自己的课程作业等等,这些都是同学们要学会自己处理的。现在研究生要想顺利毕业,就一定要在入学的时候就全身心的投入到学术研究中去,不要等到事到临头才后悔,那时才是真的晚了!
研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学,算下来有1500多位,统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛,可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前,就判断出来这位同学是本科还是研究生,郭老师和我说,不光是年龄,最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招,明细感觉还没有那么强的紧迫感,甚至有的同学一坐下就会说:“老师我还在准备考研,我今天就是来看看,准备的不是很充分,您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同,大部分研究生同学往下一坐,第一句就是:“老师,您帮我看看我的简历,我是研究生,马上就毕业了,现在还没有满意的offer,我有点着急。”因为研究生没有退路了,绝大部分研究生不会去读博士,就业变成了他们唯一的出路,有些研究生同学会很感慨,原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式,可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么?规则是什么?1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科(专科)时就读的学校、专业和学历,有不少同学一心想去行业顶尖公司,却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时,HR就会重点考察大家的第一学历,我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我,第一学历不符合他们设定的门槛的话,恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学,甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况,新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着,越来越多的同学会来读硕士研究生,但是其中不少同学是"盲目考研",在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下,就盲目去备考。甚至有不少同学,为了学历,不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况,一所普通大学的研究生,特别是非优势专业的研究生毕业时,有时和本科生相比,并没有太多优势,甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以,考研时一定要想清楚自己为什么考研,以及读完研自己的打算。3、跨专业就业,专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学,看到她本科和硕士都是读的物流相关专业,我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer,可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求,就是真心不想往物流方向发展,我仔细询问之后,也能够理解,她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显,她和我说,她虽然这6、7年都在学习这个方向,但是除了学历,她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向,而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历,无论是是本科还是研究生阶段,实习和研究的项目,都是物流类。如果她使用这样的简历,几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈,但就她跨专业就业而言,她读了研究生,最后却不从事这个方向,反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间,比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位,相比专业相符的本科生,可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学(在小范围内比较),所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重,往往重考试、考研备考,轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解,缺乏对未来职位的判断(如何判断一个职位,大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》),从而增大考研的盲目性,不是为了学历而考,就是随大流,缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后,大部分同学就更没有时间去实习了,这加剧了职场成熟度低的困境,这是为什么很多研究生同学看起来年龄大,但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了,该怎么做就业的准备?首先,尽早规划自己的职业发展,"以终为始",把最终的就业方向作为努力的目标,提前积累相关知识、证书和实习经历。其次,马上对求职岗位做详尽的调研,搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况,特别是网申面试的"门槛",避免自己的硬条件不满足条件,白白浪费准备的时间。最后,提前去到"有留用机会"的实习岗位,对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学,也能让自己的求职另辟蹊径,巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友,都能够有一份适合自己的优质offer,求职一帆风顺!你在读什么专业?你的求职方向和专业相符吗?欢迎关注、点赞、转发,也欢迎在评论区留言给我,我们一同交流!
2019年11月11日,有个学生给我留下了这样一个评论:小西老师,我快硕士毕业了,符合各项毕业条件,但是被导师恶意卡着不予毕业答辩怎么办?每次看到类似的话题,小西都觉得有点担心。导师和研究生之间的信任越发的少,彼此间的沟通为何不能多一些?再如此发展下去,对导师和学生都将是更大的伤害。今天这个时间点就算是走走12月份答辩的流程,感觉时间也有点晚啊。难道是12月提前答辩(出去工作),来年6月再授予学位?大部分学校会要求在10.15日左右将硕士学位论文准备好,由学院安排送审(匿名评审)。11月中旬,评审结果应该要返回了啊,并在学院的官网进行公示。和博士生答辩不同,相对来说2年、3年学制的硕士生大部分是在上半年(5/6月)答辩。除了延期,只有破格(提前半年毕业)或延期的硕士生会安排在下半年答辩。10月底,小西也匿名评审了2本学位论文,都是延期的硕士生。也许是前期实验设计或后期论文撰写上存在问题,多了几个月的修改时间感觉还是比5月答辩的论文差些。硕士生符合毕业各项条件,往往还得看什么层次的条件。在毕业条件中,通常有学校、学院(专业)、导师之分。通常,学校要求低,毕竟按大学科分类制定,得考虑到不同专业的差异性。学院的要求会根据不同专业的情况,细化具体的毕业要求,如小学论文的层次和数量。之前,延期的硕士生中大部分是不符合学校或学院的要求,学位论文是无法通过预答辩,更不要说后续的送审流程。比如说,我们专业今年6月没有参加答辩被延期的2个硕士生,都是因为小论文尚未接受。投稿小论文在学院规定时间之前未收到录用通知(博士生得见刊)。当然,这不是否决导师问题。小论文的撰写、润色、投稿、回复审稿意见等,导师最低也得做好指导和监督。哪怕是前期实验遇到问题,延缓了整个研究进展。但是,在后期投稿后,导师怎么也得选择合适的期刊(审稿时间短),“协调、沟通”编辑部,让学生赶上答辩的时间点。毕竟,学生提前找到一份不错的工作或深造读博,延期都会对造成很大的损失。事实上,学校、学院的要求对同期的硕士生都是公平的,也是有形成文件形式,并在入学之前就知晓的。就算是有点感慨自己专业毕业难度大,也是没法改变的,嘿嘿。可是,不同课题组(导师)的毕业要求差异性就变得很大。小西工作期间,每年都有留意到:因不同导师毕业要求不同,引发导师和学生间矛盾的,严重的甚至是闹到校学位委员会。尤其是同学校、同学院、同专业的不同导师,也许导师A的要求是一篇中心核心,导师B的要求能是一篇中科院II区的SCI论文。导师B的学生压力大啊。站在导师的角度,一个课题组的管理和运行不容易,也有一套自己的规章制度,如作息、奖励、毕业标准。不怕标准高低,就怕经常变,搞“特殊”。因此,在不少学术大牛的课题组,毕业要求真的很高。当然不保证有更高的助研津贴。一是这类课题组的学生毕业出去不能出差,二是导师层次高,太差的文章都看不上,也不会让学生投稿(混学位的学生很难)。事实上,这类要求严格的课题组,学生在选择导师之前,应该就有耳闻“严格”之名。而且,导师也会在入学之前或硕士新生第一次组会,明确说明团队的管理模式和毕业要求。以这个逻辑来说,等到毕业时,再觉得导师“恶意卡着”是不合适的。起码,我身边遇到的很多导师都是尽全力让自己的硕士生毕业,而不是故意拦着。在其他学生能达标的前提下,与其埋怨,不如努力达到课题的毕业要求。说点极端的情况,就算是很多学生心中想的“导师想要留学生做事”,也会选博士生啊。毕竟,博士学制4年,延期1年很常见,也不影响导师口碑。一旦把3年的硕士延期半年、一年,影响后续招生的啊。另外,导师群体很大,不排除有少量师德不佳的。有时候,她们喜欢将自己的个人情绪带到学生指导中,以不能毕业作为“惩罚”不听话学生的措施,真的不合适。遇到这类导师,个人建议是尽量沟通。在不违背原则的情况下,“委屈”自己下,早日毕业离开才是值得做的。如是矛盾比较大,也可以找自己的博士师兄、师姐,帮忙中间缓冲调解下。你们觉得呢?
就业,是一个一直困扰很多研究生的问题!很多研究生通过三年的学习,会发现自己在研究生毕业后,就业形势更严峻了,就业前景更不乐观了,甚至都没有本科毕业生好找工作!因此,在研究生就业时,由于种种原因,很多人入了坑,有时甚至入坑了还浑然不知,当真正签了合同,入职以后,才发现跟之前想象的天差地别、相差甚远!到那时后悔已晚,已经错过了很多更好的机会了!那么研究生在就业时,怎样才能少入坑,找到自己满意的工作呢?首先,作为研究生,在找工作的时候要给自己一个清晰的定位。研究生学历只是一个敲门砖,只是一个门槛,并不是你头顶的光环,你能直接为公司创造的价值还是有限的,所以不要好高骛远,不要认为自己研究生毕业就该月薪过万等等!只有对自己有了清晰的认识,在找工作的时候才能避免少入坑!那么在研究生找工作时都有哪些坑呢?坑一:口头薪资很高,实际到手却缩水严重!这种情况往往出现在一些规模不大的私企和一些效益不好的国企,那么如何避免入坑?要看公司的人员流动性,如果人员流动性大说明企业不注重人才,只是把你当成挣钱的工具!这样的企业往往用高薪吸引你,然后再最大程度压榨你,并且与其承诺的实际薪资水平有很大差距!在面试时,如果面试官问你有没有什么问题问他,那你大可以询问一下他们所说的薪资待遇时税前还是税后,或者时这个岗位为什么出现空缺,从面试官的回答你也可以初步判断这个公司和岗位的情况!避免入坑!坑二:研究生与本科生工作内容一样,没有区别对待!这种情况也是非常普遍的,现在很多企业会在本来只需要招本科生的岗位,少量招几个研究生。在真正入职后,研究生除了薪资可能比本科生多几百块钱外,工作内容上与本科生几乎没有区别!或许有些企业会告诉你他们会在将来提拨重用研究生,但是你要知道,很多研究生被这样招进去以后,很多年都看不到升职的希望!坑三:薪资水平很高,但是工作时间很长,加班严重!很多高科技、互联网公司的薪酬水平都很高,但是这不是无条件的!高工资是以高强度长时间的工作换来的!试问你愿意接受996工作制吗,如果你不愿意接受,那这种高薪的工作你就要慎入了!毕竟不是所有人都能接受这种工作强度!坑四:利用户口捆绑你,让你不能自由选择!这种坑只限在北京,而且是拥有进京指标的单位!这些单位往往每年都有进京指标,为研究生解决北京户口。很多研究生都会选择这样的工作单位,但是这类企业,往往是薪资水平不是很高的央企、国企、事业单位,而且最重要的一点是,他们会在你入职的时候跟你签一个5-10年的合同,在这期间你不可以辞职,如果辞职,需要付给单位一大笔违约金!所以研究生在找工作时一定要慎重,多问多听多留意,不放过任何一个细节,根据自身情况选择自己想要的工作,不论你是选择户口,还是高工资!要知道鱼与熊掌不能兼得!所以结合自身,慎重考虑,避免入坑才是研究生在找工作时首先要做的!
硕士研究生是人们提升学历水平的重要途径,随着经济社会发展,社会各行各业对人才的需求与日俱增,要求越来越高,这导致很多本科毕业生为了成功就业而不得不考研。由此,大约从十年前开始,考研热就已经成为了一种常态,每年报考研究生的人数逐年增加。在考研之前,我们需要弄清楚硕士研究生报考条件有哪些?硕士毕业有什么优势?一、硕士研究生报考条件1.中华人民共和国公民,拥护党的领导,品德良好,遵纪守法;2.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求;3.属于国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生;4.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年;5.已获硕士、博士学位的人员。二、硕士毕业有什么优势?硕士毕业之后取得硕士毕业证书,具备硕士研究生学位以后,在以下方面具有显著优势:1.可以找到更好的工作一般来说,学历越高越容易找到工作,而且绝大部分人考研究生的直接目的就是为了找一份满意的工作。硕士研究生与本科生相比,在找工作的时候更有优势,更加会受到用人单位的青睐,因此具有硕士文凭可以找到更好的工作。2.可以考取公务员公务员是当前社会上最好的职业之一,工作稳定、待遇不错,是很多追求安逸生活的人梦寐以求的职业。具有硕士学历可以报考要求硕士学位的职位,排除一大批竞争对手,很容易快速考取公务员,进而进入公务员队伍,实现人生的开挂。3.获取更高的社会地位本科生满地走,专科生无处有是人们对现在大学生数量多的称呼之一,随着高等教育普及化程度的提高,本科生已经不再是天之骄子,而硕士研究生则属于天之骄子了。因此,具有硕士研究生学历,在社会上也会享受较高的社会地位,对于个人职业发展和婚姻生活等方面都有很大的好处。