为什么研究生的第一学历会被歧视?网友给出3点原因,现实又心酸本科院校不好,为了提高自己的竞争力,不少学生纷纷读研提高自己的学历,力求在未来的竞争中占据一席之地。然而毕业之后找工作发现,一些公司竟然非常在意第一学历。前不久一位研究生就因为第一学历而被辞,此事在网络上好一阵沸沸扬扬。为什么研究生的第一学历会被歧视?经过网友讨论,给出了这3点原因,不得不说,现实又心酸。01、高考比考研更能看出差距高考是考生十年寒窗苦读,从小学一年级开始到高三12年都是为高考做准备,准备时间之长,准备范围之广,令其他考试望其项背。平时努力学习的同学,便可遂心如意进入名校,一般努力的同学,进入普通本科院校,另外吊儿郎当,不把读书当回事的同学,就会面临淘汰的命运。而考研准备时间长则一年,短则几个月,只要在这段时间拼命努力,就可以成功考上研究生。相比之下,高考比考研需要花费大量的时间和努力,也更考验学子们的自控力、自律性。另外,对考研的重视程度,相比于高考,弱了很多。之前爆出考研时某大学错将答案当成试卷下发,某大学把考研不同科目的考研试卷弄混,而高考从来没有出现过这么低智商的失误,可见大学对于考研的非重视程度。02、好的大学提供更好的锻炼考入一所好大学,学校的学习氛围更浓,学生享受到的资源更多,机会更好,平台更高,大学四年更能得到很好的锻炼,正所谓优秀的学生更加优秀。这点是普通大学无法比拟的,即使后来靠研究生进入了好的大学,但毕竟还有四年的时间是空缺的。03、研究生含金量降低从1998年到2018年的20年间,考研报录比从3.6比1下降到了2.6比1,说明考研成功率大大增加,自然研究生的含金量也下降了。而且在多数人心里,考研是一件比高考更容易的事,再说现在硕士生也比较多,那么为什么不选一所本科学历也更好的人呢?综上所述的3点,差不多就是研究生的第一学历被歧视的原因。当然,想通过考研提升自己竞争力的方法还是可行,不然也不会有那么人努力深造,如果本科院校不行,那就通过读研进入更好的大学,如果实在不想读研了,那尽快进入工作也是可取的。研究生的第一学历被歧视,对此,你怎么看?
考研比高考真的公平吗?每年全国高考结束后,由于各省市的高教资源不平衡,造成各地高校分数线出现差异,人们觉得高考应该公平竞争,特别是一些人口多却高教资源贫瘠的大省,为了平衡高考分数线的差距,把一些其他省份二本招生院校也按一本招生。当然实行全国统考并不现实,由于各省市的教育质量不同,高考采用全国统考的统一分数线,会让很多教育资源落后的省份教育质量更加的贫瘠,因此就有网友称,硕士研究生可以采用全国统考的模式,为何高考就不能,硕士研究生考试似乎比高考更加的公平!那么考研真的比高考公平吗?如果是参加过硕士研究生统考的考生们一定会有不同的看法,特别是很多普通高校的考研学子,多年的努力换来的高分直接被淘汰,高分调剂的悲剧背后大部分是教育背景的歧视!高等教育的马太效应2019年全国硕士研究生统考,很多名校的分数线被刷爆,同时也有大量的高分考生被迫调剂,由于存在大量高分的调剂考生,以至于影响到很多第一志愿的考生,很多普通高校面对大量优秀的高分调剂考生,直接首先录取高分调剂考生,因此网络中的各种吐槽声音不断,很多考生不禁感慨,真的是高考定终身,因为很多名校的硕士研究生名额都不分都被推免生占据,优秀的导师们也被推免生们提前预定,留给全国统考学子的优秀导师并不多,即便如此,想要在名校顺利上岸也需要很多的运气,尤其是一些普通高校的考生,他们大部分都拥有了本校保研的资格,但是他们为了进入名校,直接挑战名校研究生的门槛,即便是他们非常的努力,但是他们还是会受到自己本科出生的影响,因为同样相近的考研分数线,直接在面试环节,985和211高校的考生直接会为自己增加隐藏属性,因为在各大高校似乎有着某种默契,同等条件下,985高校的学子更受高校的欢迎!中科大的本科生最受欢迎如果同样参加硕士研究生统考,只要考生中有中科大的毕业生,那么中科大的考生几乎肯定会提前预定一个席位,主要是中科大的特殊性,中科大在高校中属于特殊的存在,研究生规模比本科生规模要大,而且中科大每年本科生招生规模一直控制在1800人左右,所有的本科生几乎是按照学术研究生的标准来教育,因此中科大的本科毕业生,不是出国留学就是本校保研,参加全国统考的中科大毕业生数量有限,但是由于扎实的专业功底和学术教育模式,让中科大的本科毕业生远比其他高校的本科生更具备科研素养,也深受各大高校导师们的欢迎!考研第一学历真的很重要吗?只有亲身经历的人最有发言权,没有名校的光环并不是没有机会进入名校,只是需要付出的努力要更多!遭遇的不确定性因素也更多!最后希望每一位考生可以被公平对待,努力的考生们会步入自己理想的高校!
为了应对越来越难的就业,为了找到一份好的工作,考研慢慢的成为了众多大学生在毕业时的一个极为重要的选项,因为他们将毕业时的惆怅和对未来的希望全部都寄托在了考研上,希望能够借助考研这个翘板顺利的进入下一阶段的学习,再一次的提升,然后在再次毕业的时候实现飞跃。这或许是众多大学生积极的报考硕士研究生招生考试的根本原因,但是或许你可以通过考研获得硕士学历,在学历上似乎有了一定的优势,可是我们必须还需要再回头看一下自己的第一学历,这才是影响你能否真正实现飞跃的重要的基础条件。但这并不是否定研究生学历的不重要,而是强调你的第一学历更为重要,如果能在良好的第一学历的基础上,再拥有研究生学历或许你更有机会实现自己的那些所想。而之所以我们这样的强调第一学历的重要性,并不是因为它本身有多么大的价值,毕竟相对于硕士学历它还是很差,第一学历之所以这么受重视是因为你的需求方赐予了他这样的一个程度,因为越是好的单位或者企业对每年的应届大学生的招聘工作中,不仅仅是要你的硕士学历还要你的第一学历。正是因为这些企业和社会对大学生第一学历的要求,所以当你以硕士身份应聘的时候,你的第一学历必然是众多HR关注的一方面,因此当你考上硕士研究生的时候,切勿因为自己是研究生而沾沾自喜,你需要再回头看一下自己的第一学历。因为第一学历相当于你整个高等教育过程的基础,只有具备良好的基础,你的根基才会更加的扎实,你的专业知识和工作能力或许才会有更多的潜力,这也便是金本科、银硕士、铜博士这一说法流传的重要原因。所以选择考研没有错,希望借助研究生学历实现更大的抱负也没有错,但在这一切开始的时候一定要回头看一下自己的第一学历,而或许正是因为你的第一学历所以你才会考研,同时又是因为你的第一学历会限制你的研究生学历。总之,学历是现在社会上找工作不可或缺的一项,但如果你是研究生的时候,或许你会因第一学历而受益,也可能会因第一学历而受限制!!!
在职读研是职场人士增加竞争力的一种选择,随着研究生招生制度的改革,在职研究生也发生了调整——取消了十月联考;在职研究生专业硕士学位报考并入一月联考;五月同等学力申硕在职研究生和一月联考在职研究生不作调整,在职研究生并未取消。那么,在职研究生毕业后,第一学历、最高学历是什么?1我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历。目前,企事业单位普遍认可在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历,就是你的第一学历。工作后通过进修、继续上学取得的学历,为最高学历。举个例子:如果你毕业时,参加工作时是本科学历,第一学历就是本科;后来再取得硕士或博士,就是最高学历。考生如果不是本硕连读或是本硕博连读,第一学历通常都是本科。根据目前盛行的在职研究生报考方式来看,免试入学的同等学力申硕属于非学历教育,仅能申请硕士学位证书,所以报考同等学力申硕并不会改变报考人员的第一学历、最高学历。非全日制研究生属于先考后学,毕业有硕士学位证书和学历证书,但是对于参加报考前的第一学历不会产生影响,所以非全日制研究生毕业后第一学历仍然为报考前的学历,第二学历或最高学历才是研究生学历。
最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,对以后找工作有影响吗?学历这个词语,大家都明白他的意思,所以小编不进行解释了。但是每当提起小编不禁有点失落,同情那些高考失利的朋友,有佩服那些考名校的朋友。俗话说得好“好好学习,天天向上”。今天我们就来讨论一下最高学历很厉害,但第一学历却有点瑕疵的事情。高考,也可以理解为现代的科举制度,可以说是学生迈向人生的最公平的第一步。然而总会有令人惋惜的事情发生,这又能怎么办呢。当今社会,大部分人都相信能力大于实力,但是又有多少人去这么做呢。一到面试的时候,刚开始还和你侃侃而谈的面试官,一听到你的第一身份,态度直接来了一个大转弯。气氛随之也会变得相当尴尬。在小编看来,第一学历仅仅代表你的高考能力。不能完全地展示你个人的魅力与实力。但是并不是所有的面试官都像小编一样这样去想,每个公司企业都有它们各自的规定。一些公司企业会把学生的第一学历定位常说的211,985.普通一本都难以够上门槛。更何况其他的院校了。所以说如果你的第一学历真的是大专,对你未来步入社会增加了一定的难度,毕竟第一门槛没有达到标准。所以第一学历真的很重要。那就会有很多人来问小编了,我的第一学历是大专,那我的未来是不是没有希望了?我是不是不会进入一流的企业,改变不了自己的命运?小编想对你们的是:你们这种消极的想法是极其错误的。没错,第一学历固然重要,有的人可以一步登天而我们却连登天的机会都没有。那是因为你没有找到合适的梯子,学历不够,能力来凑,涉及更多的领域,努力专研。是金子总是会发光的,现在你没有遇到更好的,那说明你的能力还不够,你需要韬光养晦,努力奋斗。最后,小编想跟大家说的是,如果你是一名高中生,或者即将步入高中的学生,那你好好珍惜,努力去学习,去吧自己的第一学历抬高,给自己的未来打好基础,让自己未来 变得更加美好;如果你对自己的第一学历不满意,那你需要的不是去怨天尤人,要去做的却是去考更高的学历,在各个方面提升自己的综合素质,实现自我价值。
随着社会竞争压力的越来越大,研究生毕业就业形势也愈发严峻,现在的就业前景不容乐观,并不是说拿着研究生学历的敲门砖你就可以随心所欲地挑工作,其实不然,你要认清当下的形势,目前随着高校研招办的扩招,每年高校毕业的研究生越来越多,研究生再也不是什么稀缺的一类毕业生,而是高不成低不就的人群。大部分同学读研就是为了更好的生活,为了毕业后能够找到心仪的工作,为了毕业后能够留在大城市打拼,为了毕业后不再为生计发愁……。然而,计划赶不上变化。殊不知等自己研究生毕业时,就业形势愈加严峻,当初所有的设想,所有的梦想,所有的愿景,如今依旧只是纸上谈兵,付诸实践谈何容易?或许在父母眼中、在亲朋好友眼里研究生毕业的你,有着高学历、有文化底蕴、有知识储备,他们总觉得这样的你,理应拥有高薪的报酬,有着体面的工作,有着大把的时间,还有别人羡慕的眼神……可是,他们却不知道,研究生毕业面临的困境,找工作屡屡碰壁的沮丧,面试官咄咄逼人的语气,一场又一场面试加笔试后被淘汰的绝望以及用人单位对第一学历的看重。临近毕业的时候,我曾经向兰州市一所高中招聘文秘及图书管理的工作投了简历,招聘要求写着本科及以上,而我接到面试通知后到了现场才发现,该校就文秘及图书管理员招聘一人,通知来参加面试的有72人,而且面试官说投了上千份简历,通过层层筛选到场的各位都是非常优秀的人。早上第一轮面试采用的是小组面试的形式,一组十人,五位考官,分别依次做自我介绍,并随机抽问三个问题,经过第一轮面试,淘汰一半人,剩下的下午接受笔试。很荣幸我凭着读研期间发表大量论文、获得无数荣誉证书和参与省级项目进入了下午的笔试,所幸笔试都是文科性知识,加上我之前准备过国考、省考以及事业单位笔试及面试等,题目对我而言并不是很难,但是面对众多优秀的竞争者,我也是心有余悸。幸运的是半月后我收到了进入第三轮笔试的通知,到了现场发现进入第三轮笔试的只有10个人,其中不乏来自武汉大学、兰州大学、四川大学以及陕西师范大学等高校的研究生,其实从第二轮笔试开始入选的都是硕士,无一本科生,不过整场笔试除了一个来自四川师范大学的研究生是文秘专业外,其余的都不是专业对口的。通过第三轮笔试,我又迎来了第四轮面试,第四轮面试是五位考官让考生抽签单独面试,很不幸我抽签到了6号,最后一个,面试的问题都有所准备到,但是最后还是很遗憾地跟我说,其实很优秀,各方面素质也很符合他们的要求,但是很遗憾我的本科毕业院校太过普通,第一学历不符合他们的招聘要求。为此,经过四轮面试我依旧被淘汰了。或许很多人有疑惑,我是师范类的专业,为何不报考本专业教师的招聘呢?其实说真的,面试官也问了我同样的问题,毕竟在他们看来,教师或许比文秘更有机会实现自己的人生价值。我当时很尴尬也很诚实地回答了他们,其实在兰州大学的招聘会上我投了简历,应聘教师岗,而我并没有接到面试通知,也就是说在简历筛选的阶段,我就被淘汰了。所以说第一学历在很多时候都至关重要,哪怕只是名义上的211,比如石河子大学,我们都知道这是一所新疆的211高校,哪怕是政策上的照顾,但是相对找工作就容易许多。此外,现在很多用人单位招聘要求第一条就写着本科及以上,专升本不考虑,或者毕业于双一流高校等各种要求,一并限制了第一学历的院校,尤其是人才引进,近两年开始只引进免费师范生、双一流高校或省部直属院校。因此,无论何时第一学历对你的未来的影响深远。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。
曾经家长对孩子的希望是的,可以考上一所大学,至于大学如何专业如何没有多加要求,但是现在随着大学生越来越多,公司在招聘的时候对面试者的要求也越来越多,对很多大学生的要求都不再满足于普通本科毕业,往往大四的时候,除了直接工作的学生,有一些学生会选择考公务员,另外,还有一批学生会选择考研。的确,研究生毕业会比本科毕业更好找工作,薪资待遇也会更好。但是一些企业在招聘面试的时候会考虑到面试者的本科学历,如果你本科专业不尽人意,甚至也会落选。除了在找工作时会被问到本科学历,有一些大学在招研究生时,除了看考试的成绩和面试时候的成绩之外,也会考虑到本科院校是否达标。由此看来第一学历还是非常重要的,甚至第一学历如果不如人意,有时候会拖后腿,这到底是为什么呢?一、高考的水平往往更符合学生真正的水平。我们人生中大大小小的考试,有很多这些考试中,高考可以说是付出最多,也是最辛苦的一门考试,我们往往要为了你们高考准备十几年也会为了这场考试,付出更多努力更多,但是研究生考试,一般只需要准备一年左右,其实有一些二战和三战的学生,但是他们并不是全身心地在准备研究生考试,所以在研究生考试中说话的精力肯定不如高考中花的精力。有很多本科只是三班的学生,可以通过一年多的时间将研究生考试中所需要考的科目学好,就有机会考上985、211高等院校,所以高考比研究生考试更能反映学生的学习能力和努力程度。二、大学期间会有更多的历练机会。研究生和本科生不同的是,研究生更多地是研究一门专业,或者是做一些科技研究,故而他们的实践和锻炼时间比较少,但是本科生大学期间,学习之余有很多自由时间去锻炼自己,好的大学不仅给学生的平台更好,机会也会更多,特别还可以参加一些专业性的培训和比赛,自然可以获得能力的提升,所以说大学期间的锻炼是很重要的。三、研究生含金量不如曾经。现在研究生的数量越来越多,毕竟大家都知道研究生毕业后找工作比本科生更有优势,但是也正是因为研究生的数量越大,它的含金量也就不如以前了。甚至有些企业研究生和本科生的工资相差无几,企业都要求员工凭业绩拿高薪。在研究生不如曾经吃香的情况下,从侧面加重了第一学历的重要性。其实学历只是一个拿出手的凭证,没有人能说靠学历就能吃一辈子的饭,最多只能作为你找工作的时候一个敲门砖,学历高一些确实会比低学历的更有优势,但是没有人可以说有绝对的优势,因此我们在生活中还是要注重培养自己各方各面的能力,不要只做一个会学习的人。
最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,公司到底更看重哪个有一些人还在迷茫,第一学历真的很重要吗?如果我已经是研究生了,那么第一学历还会有影响吗?可以说第一学历在某些公司来看,就是一个必备的敲门砖!现在某些英明的公司招聘时,推崇的是能力主义,就是全部以你的能力为唯一指标。但是在一小部分企业中,第一波被刷下去的就是第一学历为大专的学生,根本不管你的最高学历是什么!那么第一学历跟跟最高学历谁比较有价值呢?可能绝大部分的人都会觉得最高学历如果够高的话,其实第一学历并不重要。但是这一思想与现实恰恰相反!在大多数的时候第一学历非常重要!根据统计知道到了,广东某一位硕士研究生在学业结束以后,自信满满的去面试了一家大企业,在第一面时很顺利,但是却在第二面时被淘汰掉了,而这一家企业的评测部门给出的公告是:“公司招聘入职员工的首要要求就是学历一定要本科以上”,而这位应聘者虽然是硕士,但是第一学历却仅仅是大专!在这以外,全国一小部分的公司甚至在官网上贴出告示声称他们公司的首要要求就是:学历必须是全日制的普通高校,甚至写上不包含分校等等。我们的第一学历常常会在人才招聘市场被严格要求,甚至成为唯一的招人指标,这不仅是在人才招聘市场上,在寻找自己的考研学校时也会受到歧视。据了解有一个案例是这样子的,有一位大学毕业生在研究生再测中,一开始面试官满面微笑,而且整个过程也十分的流畅,但是当这位学生报出自己的大学是一所中专学院时, 他就立刻被pass掉了!不过在这里虽然说了这一连串的事情,却不是要去证明说第一学历就是相对更加厉害,更加受人追捧。其实这两个学历根本就是人生的两个不同时期所取得的成就,不管你是在哪个时期考差了,只要你现在实力足够了,都应该会有你的一席之地的!要是你现在还是一名高中生,在看完了这一篇文章后,就应该更加努力的去读书了,争取令自己的第一学历更有竞争力,要是你是一位大学生,那么你要考虑的事情就是去提高提高自己的最终竞争力,比如去考研、去读博等等,尽可能的去增强综合素养,来提高自己的竞争力。
既然现在都看第一学历,那么再去考研究生还有用吗?虽然,现在的第一学历很是风行,原因也很简单,因为现在的大学生的供明显大于求,虽然,社会用人单位,就不得不扩大网口,增高门槛,以此来筛选高质量的人才。那怕是考研复试,一些名校都会十分看重你的本科院校的档次!图:中国传媒大学在这里跟大家说一个HR的普遍认知:你就读的第一所学校,毕业了,那就是你的第一学历;无论以后你是统招专升本,还是考研考上了,证书上写的你的学历是你再次提升的学历,但是,在HR的眼中,你的第一学历就是你最先读的学校。就像世界五百强说不看学历,但是他们从来不去除了985和211之外的学校招聘。图:华东师范大学虽然,第一学历是很重要,但是并不是说,所有的企业都这么看,能这么看的企业,一定本身的体量就很大。不是说去应聘这样的企业不好,但是人家不认这个学历,那么还去找侮辱干嘛,招聘本身就是两相情愿的事情,不喜欢不代表歧视。图:武汉大学退而求其次,社会是金字塔的形式构成的,退一步,居于没有考研的学历之上,这样的企业也有很多,跟某些五百强是差点待遇和发展,但是人在这个社会,找到最适合自己发育的土壤才是最重要的!图:清华校园考研作用有几方面:考研能提升我们的眼界跟认知,学到更高深的知识;考研拓宽我们的人脉圈,一定程度上讲,研究生阶段属于我国精英教育了,你在研究生阶段所认识的人,很多都是过五关斩六将考研成功的,你认识他们对自己来说是一笔无形财富;考研最直接的,提升你的学历出身,让你在职场上就业竞争力更高一些,可以选择的范围更广。想了解更多的信息,欢迎关注我的个人主页,更多内容希望能够帮助您!如果您觉得文章还不错,欢迎点赞和留言
2020的考研安排已经出来了,有这个想法的同学也已经开始复习备考了。而从前几年的考研结果来看,考研的录取率也是在逐步降低。这其中跟多个因素有关,第一就是每年考研人数的增长,2019年的考研总人数达到了惊人的285万,可是最后的录取率却不足四分之一。再另外就是每年保研的学生拥有一定的名额,这样对于大家来说,可供选择的空间也就越来越小了。可是,经过调查后发现,很多企业在面试招聘研究生的时候,会询问其第一学历是什么?就是本科院校所读的专业。这让很多研究生在参加企业面试的时候很是不解,既然第一学历重要,那我们考研岂不是没有用了?其实,这源于现在的社会情况,很多企业对于应聘者的要求也是越来越高。个别企业甚至要求应聘者必须是“985、211院校”,所以如果两位研究生的学历专业相同,那么他们的第一学历就是一个很好的参考标准了。当然,如果从站在企业的角度上来说,这也无可厚非。因为企业在面试招聘的时候,都是想选出最优秀的人才,学历更高的应聘者,自然学校对他们的要求也就会更高,这样的话对毕业标准的掌控也就越来越严格,综合素质也就相对而言更强了。小编有位朋友是一位资深的HR,之前询问他的时候也是向我谈到这个问题。之所以在面试招聘的时候对应聘者的学历或者第一学历有要求,是因为企业也是想寻求能力更高,综合素质更高的人。每年的毕业生人数在增加,而如果企业在招聘的时候要求太低,那自然就会给求职者照成这家公司很好进,现在的工作很好找,这样的错觉现象,这不仅对于公司以后的发展,更对于应聘者自深的发展也是非常不利的。所以,对于大家来说,能考研还是要努力考研的。因为企业看重你的第一学历,是在你达到了研究生学历的情况下,而如果你连考研都没有通过的话,那么肯定你在面试的时候是会被刷下来的。