现在的社会发展很快,竞争越来越激烈,压力也越来越大,想找一份好一点的工作很难,尤其现在很多公司越来越看重学历,本科生现在多如牛毛,本科学位已经不值钱了,所以越来越多的人选择考研,提高自己的学历,增强自己的竞争几率,那你知道研究生和本科生之间的区别在哪里吗?本科生和研究生差距究竟有多大?网友:这几点深有体会,尤其第3点!第一,就业面不一样,相对而言研究生的就业面更广,因为现在很多公司的招聘信息要求的,都是本科及以上学历,在此基础上他们会提高自己的要求,选择更高学历的人,这个时候研究生比本科生会多很多选择的机会。第二,研究生的晋升速度比较快,晋升空间也比较大。因为研究生的专业能力和知识更全面,更扎实,也更有能力,所以在同一个单位,同一个岗位,本科生比不过研究生,研究生的晋升速度远快于本科生,而且晋升空间更大,因为每个公司都看中人才的培养。第三,就是薪资待遇差别很大,现在有一个很普遍的现象就是,很多公司对于同一个岗位,对本科生和研究生给出的薪资不一样,研究生相对而言更高一点,而且研究生的薪资上涨也会比本科生快很对,总体而言,二者的薪资水平不在一条线上面,而且差别会越来越大,鉴于此,所以越来越多的本科生会选择考研,提高自己的竞争力。随着社会经济的快速发展,高技术人才越来越紧缺,所以越来越多的人都在不断地学习,提高自己的能力,以适应社会的发展,读研也是一样,虽然会多读几年书,但是会学到更多的知识和能力,以后出来之后,可以帮助自己更快的适应环境,为自己谋得更好的职位!
现在的大学生对就业有着不同的认识,有些人一毕业就选择就业,而一部分人选择读研究生。目前大学招生人数的扩招,我国的大学生人数也越来越多,如何才能更好的度过大学生活,如何通过大学的学习找到一份自己满意的工作,这也是一个比较现实的问题。很多人认为本科生的学历其实已经足够了,但是事实上并不是这样,许多大学生仍然坚持考研,希望成为一名研究生,研究生比本科生具备的优势有哪些呢?接下来小编就为大家讲解一下。研究生比本科生的薪资待遇更高。众所周知,一个人的文凭代表着一个人的学历,因此文凭越高的大学生,往往进入社会就业之后薪资待遇也会更高,这就好比研究生的薪资要普遍高于本科生的薪资。大学生的薪资要普遍高于高中生的薪资一样。学历代表着一个人的学习能力,因此学历越高,所能收获到的结果也就更好。单从薪资方面来看,研究生的薪资比本科生的薪资待遇更高。换句话说,如果研究生的薪资待遇还没有本科生高的话,也许就很少有人去选择考研究生了。因此,用人单位为了吸引优秀的研究生,给出的薪资待遇都比本科生更高。研究生比本科生的就业形势更好。其实说到大学生的就业形势来看,很多用人单位招聘的第一要求都是大学文凭以上。但在这个招聘条件上,一些好的单位往往会招聘本科及以上的大学生作为培养的对象,只有一些私人企业或者小企业才会招收本科以下的大学生。但目前我国的大学生数量实在是太多了,在街上随便一问,很多人都是大学生,因此大学本科学历已不再是当初那个比较吃香的学历了。而如今研究生学历在就业过程中更容易找到工作,因此研究生比本科生的就业形势更好。尤其是一些高薪工作,招聘要求很多都是研究生学历及以上,因此研究生在文凭上面是占据很大优势的。研究生比本科生考取公务员的职称更高。大学毕业之后,虽然研究生需要比本科生多就读几年的时间,但是他们在工作的时候也比本科生有很大的优势。例如在考公务员方面,如果是一名普通本科生考取公务员的话,如果能够顺利拿到公务员编制,那么进入的职称也仅仅是一个科员级别。如果是通过考研之后成为研究生,毕业去考取公务员,那么这个情况就大不相同。研究生考取公务员,拥有了公务员编制之后,职称一般都是副科级。不仅如此,在面对公务员一些岗位晋升的时候,研究生由于学历更高,因此在跟本科生相竞争的时候,能够有很大的优势获得晋升,而本科生要想获得晋升,则需要一步一步从基层做起。研究生与本科生相比,它的优势在哪里?我想不言而喻。为什么现在越来越多的大学生想要考研究生,我想以上几点就是答案。要想考上研究生,需要花费很多的时间和精力学习,因此他们毕业之后能够拿到更高的工资,这其实也是可以理解的。你觉得研究生和本科生相比,还有哪些优势?欢迎给我留言,我们一起来讨论,感谢您的阅读!
同样是大学生,本科生和研究生,大家都工作5年之后,到底有哪些实质性的差距?综合起来,主要有以下这4种差距。上司重视程度的差距本科生和研究生,在工作5年之后,首要的差距在于上级领导对你的重视程度方面的差距。在现实生活中,不管是在机关单位,还是在企业中,上级领导通常总是更重视高学历的人才。作为高学历人才,更容易得到器重,也更容易得到好的工作机会和栽培。实际上,在今天的社会里,层次稍微高一点的工作机会,待遇稍微好一点的工作岗位,都更倾向于招收研究生。能力和实力的差距研究生和本科生,本身就意味着知识结构和综合素质方面的差别。在现阶段,本科生的数量越来越多,本科教育的质量有所下滑,相比之下,研究生阶段的教育质量更高,培养出来的学生的素质更过硬。由于在走出校门之前的综合素质更强,在经过了职场的5年锻炼之后,通常情况下,研究生的能力和实力也相对更强。薪资待遇的差距研究生和本科生,大家都在职场上打拼5年之后,彼此的薪资待遇,差距可能就慢慢体现出来了。刚开始走上职场的时候,研究生和本科生,平均薪资待遇差别可能只有几百块。但是,等到大家都在职场站稳脚跟,都在职场经历了一段时间的磨练之后,薪资待遇的差距可能会越来越大,可能会从最初的只差几百块,演变为相差上千块。朋友圈方面的差距研究生和本科生,大家都走上职场之后,还有一个很现实的差距,就是在朋友圈方面的差距。本科生的朋友,多数情况下都是本科生。而研究生的朋友,多数情况下都是研究生。我们刚刚已经说过了,作为研究生,他们更容易受到上司的器重,更容易获得好的工作机会和好的薪资待遇,也更容易在职场的打拼中锻炼能力和实力,更快地成长。因此,研究生的朋友圈质量提升更快。高质量的朋友圈,对于他们的职业生涯,也是一种正向助推。研究生和本科生毕业5年之后,差距还是很具体的。总体而言,研究生的发展更让人看好。当前,考研已经进入了最后的倒计时阶段。了解了研究生和本科生毕业之后的差距,相信一部分对于考研抱着试试看心态的备考者,对于考研的前景应该心里有谱了。既然如此,我们就更应该对考研投入足够的努力,争取一步到位、考上研究生,祝你成功。 #加油考研人#
很多学生念完本科之后,还会选择继续读研,因为在大部分的学生中,他们认为考研学历就高了,这样就业就会比本科占据优势,那这种想法到底对不对呢?今天我们就来分析一下。首先研究生的学历确实比本科高,但是考研也并非都是上名牌大学的,一个不知名的学院,正式出来的是研究生,可能也没有知名大学出来的本科生好。毕竟现在去单位面试的,面试官最先问到的问题肯定是,你在哪所学校毕业的?而其次,他才会问你的学历。所以要想研究生占据优势,必须也是一所好一点的到学校。很多学生读书能力很强,但是工作能力就比较差,在工作的时候,一家单位更注重的是实践能力,当本科生和研究生同时到某家单位去应聘,并不见的研究生,就一定会被录取,学历只是一个敲门砖,它只是代表你有资格能够接受面试,而并非能决定你是否被录用。念研究生也并非没有好处,读书可以扩展眼界,收获不一样的知识和经历,但是记得千万不要读死书,只有活学活用,才能够发挥出研究生真正的作用。研究生的话会比本科生多一些就业的选择,因此他们在选择的时候,选项也比较多,找到好单位的几率也就比较大。但是本科生不要灰心,即便是工作期间,也是可以考研的。如果你对自己的学历不甚满意,可以在工作之余去考研,这样的话两不耽我们最终的目的就是为了生活得更好,所以不论是选择研究生还是本科生,只要是能够找到一份你满意的工作,那就可以了,没有必要去过分的追求学历。你是怎么看待研究生和本科生的呢?
对于每一位同学来说,无论是高考考上大学还是考研考上研究生都是一件非常值得高兴的事,因为能够走到这一步的都是付出了很多的汗水、打败了很多的对手,成功上岸终究是一个小概率事件,都是非常不容易的。但是同学们又经常听到人说“同校的研究生是比不上本科生的”,这句话就像一盆冷水一样泼灭了很多考研上岸同学的心,但是事实真的是如此吗?这样的”鄙视链”在高校之间是如何存在又发挥着什么样的作用呢?研究生毕业同校之间的”鄙视链”首先不得不承认的是这样的”鄙视链”在高校之间确实是存在的,但是并不像那句话说的一样那么简单,因此几乎在每一个高校都会存在着各种各样的”鄙视链”,不仅仅是存在于本校研究生(本文特指硕士研究生)和本科生之间。就像很多人说“考研上清华的研究生不算是清华人一样”,其他学校也会存在着类似的情况,例如常见的学历上的”鄙视链”——同校博士不如同校研究生,同校研究生不如同校本科生;生源上的”鄙视链”——考试生不如保送生。暂且不论这样的论调是否正确和合理,既然出现了这样的情况那么肯定是有原因的,在判定同校研究生是不是真的不如本科生之前,我们大可以看看出现这样论调的主要原因是什么,这样有助于我们客观评断。鄙视“鄙视链”存在的原因“鄙视链”存在的最主要的原因就是第三方视角的存在,一般都是社会上觉得某个(些)学校研究生不如本科生;某个学校觉得其他学校研究生不如本科生;某个群体觉得同校的研究生不如本科生……小编还从来没见过有哪个同学、哪个学校觉得自己本校的研究生不如本科生呢!在第三方视角上觉得同校的研究生不如本科生主要有两个方面的原因,第一是从高考角度来看,大家会普遍认为能够高考考上这所高校的同学学习能力比较强,也就是说高考的检验能力要比考研强,这一点确实如此!高考第二是从考研的角度来看,同学们在考研的时候大多数都会选择比自己本科院校要更好的高校,因此会觉得这些本科的同学会比研究生要更优秀。不仅如此,考研报考本校上岸的难度会小很多,会让人觉得本科生对本校研究生触手可及。导致”鄙视链”存在的原因都是真实存在的,这样看来似乎“同校研究生不如本科”的论断似乎真的就是如此,但其实不然。理论上来讲大家对比的都不是当下的研究生与当下的本科生,高考时对比的是过去,考研时对比的是未来,这样不在一个维度上没有任何可比性,仅仅是听起来、看起来是如此而已。考研差距其实更像是思维错觉所以无论是同校的博士生与研究生相比还是同校的研究生与本科生相比本质上是没有什么差距的,直接进行对比是不严谨的,至于对比出来的结果肯定也是错误的,或者说是思维上的“错觉”,毕竟谁说同校研究生一定是不如本科生的。从能力上来讲,研究生教学训练和本科生教学训练是不可同日而语的,尤其是同一所高校的研究生教学要求一定是远高于本科生的,这样训练下的研究生能力会快速提升。所以你可以说这些考上来的研究生在本科的时候不如现在学校的本科生,但一定不会是同校的研究生不如本科生。从发展上来讲,每一位学术大佬大多是都是通过考研上来的,保研毕竟是少数,从这点上来讲考研的这批人科研实力是毋庸置疑的。同时在就业的时候公司只会在最高学历下同为研究生的情况下才会对比本科学历,小编也还没见过哪所公司招聘要求本科生优于研究生。校招总结总的来说,尽管是同一所高校里的研究生和本科生,其实也是不能够直接对比的。之所以有那么多人说“同校研究生比不上本科生”,更多的是因为他们思维惯性对比的是这些同学高考时的能力,这样是不对的。考研加油不仅如此,考研竞争一年比一年激烈,能够成功上岸的又岂能是平凡之辈?十几年前甚至是几年前我们可以说高考的难度是明显大于考研的,但是当下随着考研人数的剧增,考研的难度与高考已经不遑多让,这样的背景下谁又能说同校本科生一定比研究生优秀呢?你觉得同校研究生比本科生优秀的论断是否正确?或者你觉得同校研究生与本科生相比谁更优秀?欢迎在下方点赞、评论或者留言!
很多人都觉得本科就是比研究生低一级啊,尤其是保研的那些同学,更是厉害了。但是事实上,在不少高校和大型企业来看,研究生的地位还是有些比不上985大学的本科生的。说出来,大家可能觉得不可思议,也很想知道为什么吧。大学生1.985大学的本科生985大学的实力是大家都知晓的,不管是从教学实力还是科研实力上,都是在国内赫赫有名的。能在高考中脱颖而出,考进985大学本科的学生,能力一定不是盖的。强强联合,本来就有优势的学生进过四年优质系统的大学教育,毕业后不管是从专业能力上还是学习及发现问题的能力上都有突飞猛进,实力不俗。2.保研学生对于那些重点大学的保研学生,小编还是非常崇拜的,优秀大学生中的佼佼者。而普通大学里的保研学生并不是如此,他们往往是那些没有勇气突破自己去考取更高层次学校的研究生,退而选择简单易得的本校保研。这样未来不管是在研究领域还是事业方面,都很难有好的建树。保研学生3.研究生现阶段,研究生扩招还是挺厉害的。但是相对应的研究生教学质量并没有跟上来。导师的研究方向可能会不时地发生变化,而研究生所做的事情主要就是帮助导师完成他们的一些科研项目。平日里很忙的,连公共课的考试都有很多人会挂科。这样的学生质量怎么叫人放心。研究生毕业都说一流的本科生,二流的研究生,三流的博士生,以前是不懂这句话到底是什么意思,现在是懂了。大学里基本上都非常重视本科阶段学生的教育培养工作,而到了研究生阶段的教育则有些差强人意了。大学生所以,现在开始努力吧。先考上一个好学校的本科,未来有机会继续读研或者直接推免的话,也一定要抓住机会,好好做学问做研究。
考研成为“热潮”的当下,不少学生面对激烈的就业竞争市场都做出了这样一个选择以提高自己的学历、拓宽自己的就业机会、增强自己的就业竞争力。然而也有不少学生在深思熟虑、对比了考研的投入和所得比之后,总觉得考研难度大、竞争强,还需要额外投入更多的时间精力与金钱,性价比似乎不是那么高。然而实话实说,在如今,大学本科身份已经不再那样值钱。几十年前,或许大学生还是块宝;而如今早已是遍地泛滥。一些偏向技术型的专业还好说,如果毕业生个人实力过硬,本科身份也能找到很好的工作;但是大部分专业由于毕业生数量过多、就业领域对于人才要求越来越高,导致提升学历已经成为刻不容缓的重要目标之一。考研,能够带给学生以下最直接的三大好处,实实在在地说明了其高含金量和性价比!【就业走上捷径:更富竞争力、更接近理想岗位】研究生身份最直接的优势,就在于拓宽了学生的就业选择领域。在大学生遍地的就业市场中,研究生身份可以说是使得学生得以脱颖而出的金字招牌之一,表明其是高于本科生的更高一层次人才,当然是用人单位更加青睐的对象。不少高层就业领域更是直接将研究生身份的应聘者作为最优先考虑对象,而本科身份毕业很难接触到更加理想的高层就业机会。因此,研究生相比之下占据很大的就业优势,也有更宽阔的就业空间,并且一般就业起点也会更高出本科生。【未来发展潜力更大】其次,在可以谋求到更好的就业岗位的基础之上,研究生们拥有更加广阔的发展上升空间。毋庸置疑,研究生在水平能力上普遍要高出本科生,因此在工作上自然更能够做精做好,在晋升和发展道路上更得青睐。比起固步自封,相信大部分人都更向往上升空间大、发展潜力无限的就业选择,而研究生身份在很大程度上就能助你一臂之力,不仅给予你优良的就业发展机会,还赋予你广阔无限的发展前景。【高质量的“人脉财富”是本科生所没有的】其次,考研意味着进一步提升自己的学历和实力,也意味着可以到实力更强、层次更高的高校进行深度学习。因此,在更加优异的高校学习氛围中,研究生们的人脉积累随之上升了一个度,而这些人脉在未来就业甚至是整个人生中都是不可多得的隐形财富。在更加广阔和优质的平台中学习、成长和接触优秀的人,是本科生所没有的机会,而这些区别于知识素养提升的人脉积累,却是研究生们一种无形的高价值所获。因此,考研的含金量当然是很高的,不仅使得学生的学历能力得到双重提升,还在无形中拓展了人脉与眼界。面临考研抉择的学生们一定要以长远的目光来判断考研的性价比,才能做出不后悔的选择。
作为一名研究生导师,我来探讨一下这个问题。首先,以我带的计算机专业研究生为例,近些年来的就业情况还是不错的,而且薪资待遇呈现出比较明显的上升趋势,尤其是大数据、人工智能相关方向的毕业生更是如此。研究生的就业形势与市场对于人才需求的结构性变化有较为直接的关系,当前正处在大数据、人工智能时代,随着5G标准的落地以及产业结构升级的持续推进,未来广大的传统行业对于创新型人才的需求量将持续增加,而研究生教育主要就是培养创新型人才,所以研究生未来的就业形势还是会长期趋好的。以计算机相关专业为例,本科生的就业岗位往往是从应用级岗位开始做起,在岗位级别和薪资待遇方面会与研究生具有一定的差别。研究生往往会从研发级岗位开始做起,在职业生命周期上与应用级岗位相比具有较为明显的优势。如果要在计算机技术研发的道路上走得更远,读研是一个比较现实的选择。当然,并不是所有的专业都看重学历,有的岗位更注重实践经验的积累,而通常比较弱化学历的作用,比如电子商务专业就是比较明显的代表。电子商务专业通常比较注重应聘者的实践经验,而对于大学生来说,即使读完了研究生,如果没有相应的实践经验,也很难会有较大的岗位竞争优势。从产业结构升级的整体人才需求来看,一方面会需要大量的创新型人才,以研究生教育为主,另一方面也需要大量的技能型人才,以职业教育为主,所以当前不少普通本科院校也在大幅度提高实践课程的授课比例,为的就是提升毕业生的职场竞争力。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
在面对考研和工作这两条路时,很多人都不懂怎么选择,小编也不例外。小编在大四时,也很迷茫。不知未来的路该何去何从,不知道考研能给自己带来什么,花的时间值不值得……现在,让我们来看看本科生和研究生就业的差别。由上可知,在学历相同的情况下,985高校、211高校、普通高校的毕业生薪资呈现递减趋势,而且相差都挺大,所以,学校越好,薪资水平往往越高;在学历不相同的情况下,博士及以上学历、硕士学历、本科学历的薪资也呈递减趋势,薪资差距在2000以上,由此可见,学历越高,薪资水平往往越高。所以,不仅名校对薪资的影响非常大,而且学历对于薪资的影响非常大。或许这也就是越来越多人考研的原因,希望通过考研能考上一个更好的学校,拥有更高的学历,以便在以后的工作中,有一个有利的敲门砖。有人说,考研与否主要看专业,有些专业考研比较好,有些专业考研没什么用。那么我们再看看不同专业的本科生和研究生的薪资水平如何?我们看到,虽然各专业的薪资水平各不相同,但在每个专业中,硕士的薪资水平都比本科的薪资水平高,而且差距也不小。总而言之,从薪资水平来看,硕士与本科生还是存在一定的差距的。但是也有人说,硕士和本科生的薪资水平确实存在一定的差距,但是我利用读研的三年时间努力奋斗,积累经验,随着能力的提升,三年之后,薪资也能达到研究生的水平,甚至超过研究生的水平。此时,我通过三年积累的经验和锻炼的能力,刚毕业的研究生是比不了的。但也有人说,有些工作的门槛就必须要求硕士以上,如果你是本科生,不管你能力有多好,你没有学历这个敲门砖,连展示自己能力的机会都没有。在小编看来,硕士和本科生除了学历和薪资看得见的差别之外,还有其他隐形的差别。如分析和思考问题。硕士经过考研时期,加上研究生阶段的学习,他们不仅自制力更强,而且在分析问题和思考问题的角度上也会有差别。也正因为如此,硕士会更加注重思考、研究和分析,看问题更全面,更能透过现象发现本质,工作效率更高,往往他们晋升的空间也更大。所以,读研与不读研,差的不仅仅只是一个学历,还有薪资、思维的维度和晋升空间的差距。但是,不同的路,收获的风景自然不一样。选择工作也好,考研也罢,既然选择了,就好好欣赏路上的风景吧!
为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大?过来人说出了实情!当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加,不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难,所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员,我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的,而研究生学历在考公务员时往往更容易成功,这到底是为什么呢?研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢?一位过来人说出了实情,我们一起来了解一下。首先,学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力,所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些,学习能力较差自然是考不上研究生的,当然保研学子也是一样,这些同学都是在学习方面比较出色的,所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次,作为研究生其实备考时间要比本科生更充分,因为研究生平时课程要比本科生少,所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识,而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习,即便是没有参加工作,也会有很多来自家庭的压力,效率自然会大打折扣,因此研究生优势会更大一些。最后,研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多,这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位,但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗,所以相对来说研究生竞争压力会小很多,因此上岸的机会也会更大一些。对此,大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢?