目前国内的本科除了极少部分的专业是五年,大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说,考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了,研究生的待遇真的比本科生要好吗?我们听听一些985学长怎么说。网友一:本校为985前十,位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员,极少数职位产品经理,大概也就20W出头。BAT看似家大业大,但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查,绝大部分毕业生工资月薪4-6K,年薪7、8W左右。网友二:我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作,刚开始年薪都是7、8万,个别北上广地区的在10万以上,外企的比较高,都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好,但是再过个几年就不一定了。网友三:和研究生做对比的,应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比,才能发现差距。可能有人会纠结,考研不一定成功,读研又要三年,而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子,刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势?大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下,工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势?其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲,学位和工作经验、能力都很重要,有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死,所以有机会获取更高学位的时候,还是应该选择提高学历。
为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!
毕业找工作,本科生和研究生的差距在哪里?这3点不能比很多人觉得在这个大学生遍地的时代,学历已不占太大的优势,尤其是本科生和研究生,找工作的压力是一样的,这其实是很错误的想法,虽然现在大学生多,但是,学历还是很重要的,下面就给大家说一下本科生和研究生找工作时的这3点差距,不服都不行。1.学历的优势大家只要在社会上找过工作,就会发现学历差距是一道硬坎,企业在招人的时候就会注明学历要求,如果要求是研究生学历,本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有,就业的几率也就变小了。2.社会的认可度学历既然划分为三六九等,自然就有区别对待,社会对于学历的认可还是有标准的,越是高学历就越受社会的认可,因为,高学历的人才肯定也反映着一个人的实力,要是没有实力也不可能拥有很高的学历,两者之间是存在着必然的关系的。3.能力的差距作为研究生是在大学原有的基础上进行更深入的学习和实践,作为研究生大部分是要比本科生能力更出色一点的,所以,在找工作时,研究生也更容易得到企业的欢迎,因为企业也是为了盈利,当然是希望在同等的待遇基础上找到更加有能力的人,为公司创造更大的利益。所以,学历在这个时代还是很重要的,是自己走进企业的敲门砖,学历越低就代表自己的机会越少,相反,学历越高机会也就会随之越高,只要是自身的实际情况允许,为了让自己能发展的更好,学历自然越提高越好。
为何有人本科毕业8年还要辞职考研?研究生学历为何那么值钱?近几年考研的人数逐渐增多,2019年考研的人数高达290万,有人预计2020考研的报名人数会突破300万。这么多人考研,往届生占了很大一部分!不少考生为了读研进名校,不惜二战、三战,甚至还有一些是工作了很多年回来辞职考研的人。那么,为什么有人要辞职考研?研究生学历到底有多值钱?研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!与小水类似,不少同学在本科阶段从没想过考研的事情,到了工作之后才发现读研的重要性,但是因为工作和生活的拖累,无法让人再选择考研这条路。不过也有人在工作稳定之后选择考研,这是很多人不理解的,读研的魅力真的有那么大吗?有网友咨询小水,自己大学毕业8年打算辞职考研,虽然有辞职考研的打算,但是如今还不知道如何操作。不过,辞职考研这个打算是想清楚了,而且真的有必要去奋斗一下。工作八年的这位朋友毕业于一所普通本科,如今已经在一家不大不小的公司做到了经理的位置。目前的状态是收入稳定,工作还算不错。之所以在工作稳定之后才选择辞职考研,是因为他在公司发生了一件让他很不愉快的事情。他就读的专业是电气工程,但是兜兜转转学了软件开发,现在是研发工程师,也成为了一个项目经理。但是这个职位是他五年的时间熬上来的,而新来一位软件工作专业的研究生不到半年就顶替了他的位置,这让他很不舒服。他被抽调到其他岗位上,原因就是老板觉得他不是软件开发出身,没有该专业的研究生专业,而他年龄又偏大一些,公司想让更多的年轻人成为领导阶层。这样的话他的薪资待遇降了很大幅度,他也曾想再去求职,但是本科学历虽然有经验但是想找个和之前一样薪资的工作并不容易。研究生的待遇比本科生的好那么多!怪不得每年那么多人考研!相反,研究生毕业的即使没有什么经验,找工作都比他好找一些。所以他就想再读个研究生,去大公司工作,他也曾考虑选择在职研究生,但是如今的在职研究生更改策略,还是不如全日制研究生好。他读研的目标其实很纯粹,就想晋升更快,升职加薪。不过研究生的待遇比本科生好的表现不止在这个方面。有些工作也只有研究生才能胜任,那些说不在乎学历的人基本上没有几个是普通本科毕业的。在很大程度上,研究生学历比本科生学历要好很多!01、工作上晋升机会更大,选择余地更多本科生和研究生在就业方面,研究生的选择余地更多,也更有竞争力。特别是一些岗位最低学历要研究生学历,这样就把那些本科生拒之门外。而读研之后,特别是211或985大学的研究生,待遇和福利都是无法想象的,很多大企业会高薪哄抢!读研后更容易受到大公司的礼遇,特别是211或者985高校出来的研究生,待遇福利不是本科生能比的。就工资方面,很多专业读研后身价倍增,工资翻倍也是常见的现象。02、待遇会变好,工资甚至会翻倍同样的岗位,同样的专业,学历不同待遇也差了很多。一般来说研究生学历的薪资待遇起点就比本科生高了很多,在升职加薪这一块更有优势。而大企业一般很喜欢培养年轻且学历高的员工作为自己的干部储备,学历重要,是很多工作的敲门砖。03、提升自身能力,成功也更容易不少普通本科生考进211或985名校读研之后,他们就会发现自身和同学之间的差距,即使再差的学生毕业后也会比大多数的本科生要好很多。而如果是优秀的研究生基本上在能力提升方面会被导师和用人单位看重,无论是在学术道路上发展,还是去大企业工作,都更容易获得成功!04、扩大眼界,未来的选择也更多在就业上,研究生的选择更多,从事的工作也更为的轻松。很多事业单位明确要求最低学历是研究生才可以报考,而有些单位本科生是没机会参加应聘的。研究生读研之后接触的知识更为专业,眼界也会比一般本科生开阔,所以长远看研究生要好得多。话有说回来,工作了八年才回来考研,基础大概都忘了很多,所以考与不考要想清楚,并且规划好。有的人适合读研,但是有的人并不适合,但是小水觉得既然想考研的话,要结合自身情况来做。所以在考虑考研之前,这类大龄考生要想清楚一些事情,规划好考研计划才能着手去做。01、处理好生活问题,解决经济压力工作八年的人基本上已经结婚生子,家庭的压力并不小,如果能选择在职考研或者在职研究生的话就能轻松地解决这方面的问题。但是辞职考研的话,考生就要规划好了,先解决的就是经济问题,还有生活问题。因为此时考生的生活压力不小,妻子儿女父母都要兼顾才可以的!02、合理选择考研目标院校,优化复习计划考研院校有很多,但是并不见的都适合考生报考。考生应该结合本科的知识点和工作之后的工作经历合理的选择考研专业,在学校的难度上要尽量选择适合自身发展的。如果想要一战成功的话,当然要选择把握更大的才更好!你在本科阶段会选择考研吗?如果你没有读研,本科毕业后你还会考虑读研吗?你觉得毕业八年再辞职考研有必要吗?欢迎留言分享您的观点!
作为一名在读硕士研究生,曾经也多次思考过这样一个问题,因为我就是题目中所说的普通大学的硕士研究生,就业是我无法逃避的现实选择,而事实上也确实如很多人所说,普通高校的硕士研究生很难就业,或者说找工作中仍然面临很多的限制。但绝对不能笼统的认为,普通大学的硕士研究生毕业以后很难找到好的工作,同时也不能简单地认为双一流高校的硕士研究生毕业后会很轻松的找到工作,因为就业不是简单的拼高校,工作的好与坏也不是由高校决定的。所以,普通大学的硕士研究生,毕业以后好找工作吗?这个问题,没有标准的答案,只能是具体问题具体分析,但一般都不能忽略以下几个因素:第一:专业不同,就业难度不同。虽说普通高校的硕士研究生在学校档次上似乎没有优势,同时还一定程度上面临一些企业的歧视,但这并不意味着这些硕士研究生就不好就业了,反而有着专业还非常的抢手。例如华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学等普通大学的硕士研究生,尤其是其中土木工程、机械工程等理工科的硕士研究生,非常容易找到工作,甚至其就业单位还是北京交通大学这样双一流高校毕业生的就业单位。当然,普通高校硕士研究生也有很多的专业真真切切的存在着难就业的现象,这是不可回避的,但这是因为专业的原因造成的,而不是因为院校档次造成的。第二:每一个研究生对好就业的定位不同。有的硕士研究生认为只有月薪一万元以上才是好的工作,有的硕士研究生认为只有拿年薪才是好的工作,有的硕士研究生认为月薪五千以上就是好工作了,那么不同的需求必然会造成不同的就业压力,要求越高的硕士研究生,即使是双一流高校的毕业生同样也很难就业,更不用说普通高校的研究生了,要求越低的硕士研究生不管是普通高校还是双一流高校,都没有就业压力,都能够很轻松的找到工作。只不过我们需要明白的是,想找到好的工作,不管是双一流高校的硕士研究生还是普通高校的硕士研究生,关键还是在于你研究生三年究竟有哪些成果?第一:有没有发表SCI论文或者是CSSCI论文,参加过哪些重要的课题,有没有自己的专利等等,这是影响就业的辅助因素。第二,个人综合能力的养成,这是绝大多数研究生所难以实现的,所以需要每一个硕士研究生在读研时,不仅要有科研成果,还要培养自己多方面的素质和能力,只有这样才能够在面试中获得HR的赏识。总之,普通高校的研究生毕业以后的就业问题是好还是坏,只有当事人自己知道,但可以肯定的是不管是怎样档次高校的研究生,读研三年绝对是有意义,有价值的。
众所周知,我国的大学生数量不是一般的多,随着大学生人数的增多,越来越多的大学生觉得,本科毕业也是很难找到自己满意的工作,所以有很多大学生都主动去考研,希望能进一所更好的大学深造,方便自己以后找到一份更好的工作。用自己的努力来提高自己的实力。到这里,有很多朋友会说,到底是本科毕业直接出来混几年,多学点社会经验好,还是继续考研深造好呢?到底是要继续考研还是直接出来工作呢?对此,狍仔今天就来和大家说一说,本科生毕业的待遇,和研究生的毕业待遇的差距有哪些。薪资是最基本的差别首先,我们先看一看数据。据统计,我国的本科生工资一般是4000左右,而研究生的起步工资一般是6000左右,有些网友说,但是本科生提前出来工作了,更可能有晋升的机会。其实不仅是工资上的差别,在公司福利的补贴上面,研究生的福利和补贴比本科生要好不少。就业率也是有差距的再来,我们看一下本科生和研究生的就业率是怎么样的一种情况。一般本科生毕业,学校都会有很多校招企业过来招人,但是即使如此,研究生整体的就业率还是比本科生的高出不少。因为研究生在学术的专业性方面比本科生要高出不少,这也是为什么很多专业性强的公司只招学历是研究生起的,比如投行,证券资产分析这些行业。而本科生在大学能学到的知识是非常有限的,很多都是在大学玩游戏谈女朋友,而荒废了学业。所能达到的高度差别是最大的最后,还有一点很重要的。专业知识决定了你在公司所能晋升的高度。对于很多刚毕业的学生,只在乎能不能找到自己满意的工作,但是当他们工作了一年两年甚至更久的时候,会发现其实能不能晋升到更高的职位,成为了他们的首要问题。这个时候,研究生所能达到的高度往往会比本科生更高,而且需要的时间也会更短。说到这里,狍仔想告诉大家,考研虽然有很多优势,但是也是要因人而异的。考研就和高考一样,都像是千军万马过独木桥,有可能考研失败,浪费的就不止是时间,还有一个人的精力。不管一个本科生选择直接出来工作还是考研,都是自己所决定的,可以说是有利也有弊,都是要根据自己的情况来综合考虑的。毕竟适合自己的才是最好的。下面给大家看看几位朋友的留言:网友厦门飞翔的鸟:这就是社会!网友天涯远不远:考研就是赌,打败别人你就赢了,输了你就Over了,那就老老实实工作去吧。网友合纵联营:本科生有本科生的好,多了几年的时间出来工作也是有收获的!而考研增长了知识没有动手实践的经验。希望能看到这篇文章的小伙伴们每天都能开开心心,欢迎大家留言点赞哦!
最近发了几篇文章之后,就有人说:“考上之后,还不是要找工作?”我就在想,本科毕业和研究生毕业之后找工作,除了学历区别之外,还有什么优势呢?我之前在本科的时候,有些老师是鼓励我们考研的,也有一些老师不太提倡我们考研的,现在我就来说说不太提倡的理由是,翻译专业在工作实践中得到提升的机会更多。但这个说法其实也只适合一些在本科阶段,专业能力就很溜的一些人,并不适合菜鸟,因为那些专业能力不太强的学生在毕业之后,大部分只能找一些小型公司,做一些不太满意的工作,现在都在重新准备教师考试或者公务员考试。那如果考研成功之后呢?其一是态度改变了。以前本科的时候,不管是考试还是作业都是一种很敷衍的态度,临时抱佛脚,险些可能还会被佛踢一脚。但是读研之后,不管是作业还是考试,或者各种比赛,都是各种钻研、学习、模拟。因为身边大部分都在追求卓越,你也会深受感染。其二是人脉更广、更高。读研的时候,接触的导师不是教授就是副教授,接触的学长学姐以后可能就是你职业中的领路人或者推荐人。会有一种层次更高的感觉。其三是思维和眼光的独特。在进行系统的更高的知识学习之后,最起码在学科领域,眼光就和别人不一样,考虑问题也会更加全面,功利心会相对减少。这只是小编我个人的看法,但是我相信而且我接触的人确实是这个样子的,当然也存在一些不努力、不上进的人,但是我觉得这应该不是研究生的主流。
从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到,2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表,2016年毕业生人数为765万,2017年增长到了795万。最近几年,最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生,工作尤其难找,这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时,伴随着毕业人数的增多,很多单位都将学历要求提高到了研究生,这也使得部分本科生被迫去考研。那么,本科考研情况怎么样呢?请看下面一组数据统计:2009年-2016年考研报录比详情通过上图可以发现:最近几年考研报名人数呈上升趋势( 2015年除外),而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈,2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。硕士研究生生源前三省河南、山东、河北光荣的成为了考研生源的前三名,这也与其高考竞争非常惨烈脱不了关系。很多学生成绩不错,但由于省内知名高校不多甚至没有,这使得只能委屈上一所普通高校。而考研相当于第二次高考,这三个省的考生改变自己处境的愿望要强烈的多。硕士毕业生报考人群性别比例硕士毕业生报考人群性别比例,女生可以占到60%。这也充分反映了女生就业难的现实问题,很多女生期望比较稳定的工作,例如公务员、国企类。但这些单位对学历要求较高,现实环境使得她们不得不选择考研。国内很多国企、事业单位对学历仍旧非常看重,“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态,因此当前考研在短期内不会降温。但是,多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计(数据取自2015年):本科生和硕士生就业薪资对比(2015年)通过对比发现:整体来说,硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市,6503元的薪酬虽然不能做到存下钱,但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗?下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比,看一下本科生和研究生的薪资对比。金融通过上面对比图可以发现:金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。因此,读金融专业的同学可以放心的去工作了,读研确实不能带来薪资的巨幅提高。房地产房地产行业硕士平均起薪是6500元,本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元,如果单纯考虑薪资的话,考研确实是一个不错的选择。快消行业快消行业本科生和硕士薪资基本相同,读研并不能带来起薪上的显著提高。因此,快消行业的同学们还是尽量放弃考研的想法吧,踏踏实实找工作才是最重要的。总结硕士薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时,要根据自己的专业情况来自主选择。
今天我接触了一个本实验室毕业的本科生(本校双非,东部沿海某省属高校),他一毕业扣除五险一金后到手6000多块钱人民币,南京周边的城市,我觉得这个工资对于大部分本科生来说,工资还是蛮高的。另一个是我今年刚刚毕业的研三师姐,也是找了一个南京周边城市的工作,城市也比我们大学所在的城市要好一点,但是税前工资在7000多,税后+扣除五险一金后我不知道多少。相对比一下,我觉得研究生的工资反而没有太大的优势,反而还有可能要比本科生还要低,我们是分子生物学专业的,我也不知道大家怎么个看法?面对研究生学历贬值的情况下,我是应该考博还是直接工作呢?近几天我参加2021届高校毕业生委员会的时候,我们负责就业工作的老师给我们讲了一个例子:他的同学本科毕业的时候可以直接进入高中事业编制,但是读了研究生以后,反而更难毕业了。大家对于接受高等教育和找工作之间有什么看法呢
一直以来都有“出身看本科,学历查三代”的说法,在当今社会,虽然学历并不是衡量一个人优秀与否的绝对标准,但是我们不得不承认,真正到了找工作的时候,有一部分用人单位是明确规定双非的应届生不要,对于普通院校毕业的学生他们毫不掩饰自己的“学历歧视”。文凭学历有用吗而说到这里,我们不仅好奇一个问题,应届211,985本科生和本科非211,985研究生究竟谁更被用人单位看重呢?对此,一部分已经工作了的网友提出了自己的观点。网友一:首先,学历是块敲门砖。用人单位招新人的时候,尤其是没有工作经验的新人,只能通过学校和校园经历去判断这个求职者的情况。如果本科是重点学校的话,证明基本学识比较扎实;而本科是二三本,硕士是重点,则说明比较积极努力,脑子比较灵活。所以用人单位最喜欢的是本科院校毕业的学生。网友二:企业招聘的时候很看重第一学历,即使入职以后周围同事也会以第一学历结小圈子。普通大学毕业学生确实会受到一定鄙视或者说排挤。当然这只代表个人观念。也仅仅局限于我自己参加工作过程中的体会,高考的选拔主要是选择智商,而本科四年的教育培养的是能力和眼界,有些内容确实不是非985学校学生通过努力就可以弥补的。本科学历重要吗综上所言,211,985的应届本科生比本科非211,985的研究生在就业方面或许更有优势。事实上,这也不能怪用人单位太过势力,因为无论是哪个企业,HR对你个人不了解,只能通过粗浅的学历来判断你是否有能力。因此小编提醒2019届的考生,一定要第一次就努力考一个优秀的高校,,不负青春不负自己,努力从现在开始,千万不要想着等以后考研来弥补没上名校的遗憾哦。