研究生比本科生多

现如今，每年本科毕业的学生太多了，由于工作竞争压力大，各岗位对学历要求越来越高，多数学生选择攻读研究生（本文所指研究生皆为硕士研究生），希望给自己镀金，以后能找到更好的工作。关于本科生和研究生区别你知道吗？今天就带大家一起看看。一、学习年限不同现在本科阶段大多是四年制，医学等少数专业可能有五年制，研究生年限一般2-3年，每个学校的培养方案不太一样，具体年限一般没有统一规定。需格外指出的是专硕年限一般不会高于学硕年限（这里算的是正常毕业时间，延期毕业不算）。有的学校学硕和专硕年限一样，有的学校学硕年限3年，专硕2年。二、学习方式不同本科阶段大多集中在一个教室上课，由老师带领全班同学进行学习和实验等，大部分时间还是花在课本的学习上，课程可能也比较多，除了规定上课时间，其余时间基本可以自己安排。研究生培养采用的是导师制，一个导师带领着好几个学生学习，真正的上课时间很少，大概只有一学期到一学年，剩余时间基本都泡在实验室，假期也比较少。三、毕业要求不一样现在本科生毕不了业的很少很少，基本上修满所需学分，毕业之前挂科的科目也通过了，这样毕业问题不大，所谓的毕业论文或者毕业设计要求比较低。研究生要求就要严格得多，一般来说专硕毕业要求要低于学硕，不少学校要求研究生在校期间发表SCI论文或者获得专利，这才能达到毕业要求。有的比较严格老师对毕业要求更高，各位同学在选择导师之前一定要了解清楚。四、奖助体系有区别本科阶段也有奖助体系，不过金额和覆盖面比较低，只有成绩特别优秀的同学才有机会拿到奖学金。研究生阶段奖助金额和覆盖面比较大。首先是国家助学金，6000元/年，全日制研究生都有，分10个月发，一个月600元；另外还有国家奖学金，学校设立的各种奖学金等等。国家级奖学金难度比较大，但金额也比较高，覆盖面也不是很广。学校设立的学业奖学金基本上100%覆盖，金额一般在一年5000以上。另外，对于一些理工科同学来说，金额更多，跟着导师后面做实验，导师会发工资（当然，这个还得看导师情况），林林总总加起来一年一般在2万左右。我所列举的情况是目前大多数学校的状况，每个学校读都不太一样，更多区别欢迎大家评论。

今日在论坛中，笔者看到有位网友提问：现在很多研究生他们的学历还是蛮高的，那么这研究生在工资方面是不是要比本科生胜出一筹呢？比本科生的工资到底高多少呢？对此有位从业者也是透露了他的真实工资，并且直言其实本科生和研究生的工资还是有非常大的差距的！首先来说，现在有很多研究生他们在毕业以后，月薪其实能够比本科生的收入高3000~4000元左右，而且大部分研究生在一线城市工作，他们也能够找到5000~7000左右的工作，当然也要根据每个研究生所学的专业以及选择的行业有直接关系。不过研究生因为具备较高的学历，所以他们在公司里能够被领导器重，成为可以培养的人才，在升职加薪也会有一定的优势，如果研究生的能力没有问题，而且在公司里肯学习，那么从大学里步入社会，就能够通过学校折腾的背景，进而在社会以及职场中有更高的地位和权力！当然笔者也是认为：现在有很多年轻人，他们在毕业以后进入社会工作或者是继续考研，其实都是有共同的目的，希望能够在一线城市或者大城市有更好的生活质量，还有很多大学生他们在社会上找工的时候，会发现有些公司对于本科生或者专科生并不是很感兴趣。所以即便是当他们进入公司以后，也会遇到很多麻烦，在升职加薪的时候会遇到很多的阻碍，同一批进入职场或者公司的年轻人，由于能力不同，那么工资差距也会格外明显，那些高学历的研究生他们在职位的晋升上也会非常的迅速，所以这也是为什么有很多本科生他们在毕业以后不愿意在社会上找工作，而是选择继续考研的原因之一。大家希望自己能够在毕业以后获取较高的职位得到领导重用，所以就需要通过一定的学历来实现自己的目的和目标。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

目前国内的本科除了极少部分的专业是五年，大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说，考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了，研究生的待遇真的比本科生要好吗？我们听听一些985学长怎么说。网友一：本校为985前十，位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员，极少数职位产品经理，大概也就20W出头。BAT看似家大业大，但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查，绝大部分毕业生工资月薪4-6K，年薪7、8W左右。网友二：我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作，刚开始年薪都是7、8万，个别北上广地区的在10万以上，外企的比较高，都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好，但是再过个几年就不一定了。网友三：和研究生做对比的，应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比，才能发现差距。可能有人会纠结，考研不一定成功，读研又要三年，而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子，刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势？大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下，工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势？其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲，学位和工作经验、能力都很重要，有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死，所以有机会获取更高学位的时候，还是应该选择提高学历。

2019年考研人数突破290万大关，考研的录取比也是近年来最高的，从考研的动机来看，绝大多数的同学都是为了就业而去考研。想通过考研来增加自己的就业机会，期待自己将来工作待遇提高。但是从实践中来看，研究生的学历虽然比本科生要高，但是在企业当中研究生的工资并没有高出多少。背后原因是什么呢？自己研究生毕业以后曾在多家企业工作，也有多次求职经验，结合自己的工作和求职经验，我认为原因主要有四点。第一，很多研究生专业，没有专门对应的就业岗位。研究生专业属于二级学科，本科生专业属于一级学科。虽然研究生专业更为细分，但是在就业找工作的时候，发现一些企业并没有专门对应的岗位。最后只能从事一些不太对口的专业工作，所以工资待遇提升不起来，比本科生工资能多四五百块钱。第二，企业没有尊重人才。虽然说研究生学历高，但是在一些企业当中并没有得到应有的尊重，企业的人力资源部在对待研究生时比较随意，把研究生同本科生同等看待，相应地给予研究生的工资待遇几乎和本科生差不多。第三，研究生水平低，难以给企业创造价值。所以说研究生总体上要比本科生水平要高，但是也不能否认，一些研究生在学校并没有学到什么知识，在企业不能给企业创造价值。因此得不到企业的重视，给予研究生的待遇自然而然就低了。第四，一些企业看重第一学历。虽然研究生学历要比本科生学历要高，但是很多考研的同学本科层次都不好，第一学历不好。研究生的本科毕业学校不如公司的那些本科生，但一些企业恰恰比较看重员工的第一学历，因此就把研究生与公司本科生同等看待了，自然研究生的待遇就比本科生高不了多少。为此，研究生要想获得比本科生更高的待遇，就必须在企业体现出研究生应有的价值。考上研究生的同学，要努力学习研究生的课程，扩宽自己的知识面；要增加自己的实践经验，不能只懂理论不懂实践；要尽量找专业对口的工作，发挥自己的专业价值。只有这样才能让自己在企业得到尊重，获得比本科生更高的待遇。

现代社会，随着研究生人才越来越广泛，很多企业在招聘时更青睐有硕士、博士研究生学历的人才。而在大学中，也出现了越来越多的本科生选择考研的现象。据估计，今年考研报名人数预计要达到285万，再创历年以来的新高。研究生在应聘大多数工作时会比较有优势，工作待遇也会比本科生要高一截。不过，值得注意的是，相比本科生而言，研究生“值钱”不只体现在刚毕业时的工资高上面，还有这4点因素，一起来看看吧。一、学历层次虽然说，学历并不是决定一个人能力的决定性因素，但是不可否认的是，由于应聘者众多，很多企业在简历的初次筛选的过程中，就已经将本科生淘汰出局了。现代社会，对高学历的喜爱现象也确实普遍存在的。而且，拥有一个更高的学历，对于在工作中的升职加薪等，很可能会有帮助，而且一个有更高学历的人，在工作中也会有更多的机遇。二、专业能力研究教育与本科教育主攻的培养目标是不一样的。目前普遍的本科生大多都是通才教育，通俗的说就是什么都学，什么知识都会一点，但是却无法做到精通。而硕士或博士研究生教育则将专业更精细化，是致力于让学生具备一定的专业技能和研究能力。在读研期间，研究生把更多的时间花在做科学研究上，其对专业的认识要比本科生精很多。三、思维格局读研过程不只是读书的过程，在这个过程中，研究生又经历了几年的积淀和思考，对本专业、职业规划乃至人生都有了一个更深刻的认识。两年到三年，甚至更久的深度学习，研究生会对问题有更深刻的见解。而且，在研究生阶段是实行导师制的，与专业的学术界有深厚经验的导师交流、沟通的过程，是可遇而不可求的。四、优质的人际圈在读研期间，研究生有更多的机会去结识更优秀的人，毕竟能考上或者保上研究生的人，一定有自己的长处了。而建立更优质的朋友圈，对个人的发展有很多的好处。很多人说，你交往的朋友决定了你的水平。这些朋友不仅在读书的时间段与你相伴，共同成长，在未来的职业发展中，也是相互帮助、相互打气的好伙伴。而这些朋友在研究生的整个人生中或许都扮演着重要的角色。不过，小编还是要说一句，研究生也并不是适合每个人的，有些专业并不适合读研，本科学历就足可以胜任工作，这些专业的研究生也不见得吃香。也有些大学生并不喜欢做学术研究，这些人就算选择了读研，也只会荒废了时光，而不会收获成长。而且，只要你足够优秀，依然能够和研究生pk，在面试过程中脱颖而出的。好了，这就是研究生“值钱”的4点了，你对此有什么看法呢？欢迎留言评论。

如果你在北京的五道口，从楼上扔一块石头，十个人里能够砸到五个本科生，三个研究生，两个博士生。用这句话来形容我国高等教育的大中华一点也不过分。在我国大部分院校不断扩招的情况下，目前能够上大学的人是越来越多了。但是由于社会上并不能够提供足够的工作岗位给这些大学生，因此造成了很多大学生在本科毕业后处于毕业即失业的状况。因此，社会上也出现了很多言论，比如：大学生也找不到工作，还不如不读大学。很多大学生本科毕业之后，为了提高自己的社会竞争力，努力考取了研究生，试图为自己的日后找工作时获取更多的筹码。然而，事实是很多人虽然考上了研究生，却在找工作的时候发现自己还不如那些本科就参加就业的同学，甚至在应聘时在和本科生的竞争中落败，那么，为何这些研究生或遭遇这种境况呢？又是什么让这些研究生甚至不如本科应届生那么受欢迎呢？很多不负责任的人会说：书都是越读越笨的，学历越高能力越差。我们广大受过高等教育的群体当然不能相信这种笑话，更应该去仔细分析其中的缘由。接下来就由小编来仔细介绍一下，为什么研究生会遭遇就业不顺利的情况。第一：研究生过于关注理论方面的知识，缺乏实操经验对于所有的用人单位而言，应聘者的什么最重要？大家可能会说：学历。这个回答不能算错误，也不能算绝对正确。学历的确是用人单位需要考虑的一个重点领域，因为对于大部分同学而言，学历就代表了一个人的能力。然而某些同学虽然成绩很好，学历很高，但事事都拘泥于理论知识，反而在实践上没有经验。而对于用人单位而言，其并不可能会录用一个学历特别高但是什么实践经历都没有的应聘者。因此在这里小编建议各位本科生和研究生，一定要利用好寒暑假时间参加各种自己日后想要从事的行业的实习。曾经小编有一个朋友，在大学期间学习的是自动化专业，但是由于自己不感兴趣，所以在寒暑假的时候就去了一些媒体公司实习，在毕业之后因为过人的实习经历，成功进入了一家传媒公司工作，实现了转行。因此研究生更需要实践上的经验。第二：部分研究生在技能上比较欠缺各位读者朋友，如果别人问你大学中学到的什么才能够帮你找到一份很不错的工作时，你会如何回答。大部分人可能会回答专业知识，然而事实上大部分人在毕业之后用到自己的专业知识的次数屈指可数，最重要的应该是大学期间学习的技能。当你毕业之后，你会发现原本在大学期间并不是特别受重视的英语非常重要，因为它是一门非常实用的技能。学习中文和新闻的同学会发现工作中会用各种office软件比自己大学期间学习的对于文字的驾驭能力更为实用。所以同学们在闲暇之余可以多多学习一些实践的技能，这样才能够在毕业之后发挥更大的作用。第三：部分研究生同学过分好高骛远对于研究生朋友而言，他们对于自己的定位通常来说比较高。毕竟能够考上大学，再考上研究生也是一个非常不容易的过程，在学历上以及超过了全国大部分人了。因此这些研究生学历的同学都会在毕业之后想做一个更加高大上的工作，如果拿不到大公司的offer，这些同学很有可能就会一直待业下去。小编在这里提醒这些研究生朋友，无论什么工作都要从最基础做起，一味地认为自己比别人要高，是很难找到一份称心合意的工作的。以上这些，希望对于本科生和研究生都有启发。

现在越来越多的学生毕业以后不是直接工作而是选择继续学习，考取研究生。为什么越来越多的人选择考研？因为现在社会对于人才的需求越来越高，对于学历的要求也在提高，很多企业公司给予研究生和本科生不同工资待遇。并且现在人才市场呈现一种本科生越来越“不值钱”的趋势，研究生和本科生的差距也在逐渐显现。研究生和本科生的差距到底有多大？今天小编就和大家一起了解一下只有研究生具有的4大优势！1.研究生工资待遇研究生的学历比本科学历高，自然工资和待遇也就比本科生高。不同等级的学校的毕业生尚且还会分职位的高低，不同学历的毕业生自然职位工资都会不同。有些专业虽然不看重学历的高低，重视的是个人能力，但是一个人能考入研究生这也证明他的能力本身就很高。研究生毕业已经决定了工作的起点，现在越来越多的企业对于学历的要求增高，对于人才质量的要求也在增强，所以研究生比本科生更容易就业，工资待遇十分优厚！2.研究生公务员具有副科级待遇很多学生认为本科就可以考取公务员，为什么还要浪费3年时间读完研究生再考呢？所以很多学生在本科毕业后就直接考取公务员了，但是先考研究生再考公务员肯定有一定的优势。本科毕业也可以考公务员，但是这个公务员只是普通的科员，工资待遇也相对较低。但是研究生就不一样了，研究生考上公务员是副科级待遇，他们升职的起点也比本科生高，工资待遇也比本科生高。企业单位对于升职都会注重学历的同时再结合个人能力，国企单位自然也是这样，如果学历达不到，升职加薪也会有限制！3.研究生发展前景更好通过工资待遇和升职机会都可以明显的看出研究生的优势，同样研究生也有着较好的发展前景！研究生比本科生多了三年的学习时间，这三年不是“白上的”，三年，学生会更加深入的学习理论知识，更会“研究”知识，来提高自身的能力，这都为她们进入公司打下坚实的基础。本身就是高学历出身，应聘的职位也会比本科生高，所以研究生发展的前景也会比本科生好！而且企业和单位多少也会对于研究生有更高的“信任感”，也会给研究生更多的发展机会！4.研究生的就业限制更小众所周知，现在很多职业都是是学历限制的，比如说研究生可以考取大学教师，而本科生则不可以；研究生可以进入医院担任重要职务，而本科生则不可以；研究生可以进入科研所“搞”科研，而本科生则不可以；还有很多企业设置的职位则需要研究生以上的学历才可以就值。综上所述，研究生比本科生的就业限制更小。而且现在很多公司都是以研究生毕业的学生为招聘对象的，所以研究生比本科生的优势更大！以上就是小编介绍的研究生所具有的4大优势，总的来说研究生在社会各方面都会有不错的待遇，因此考研也是值得！所以如果想继续深造的学生，考研是个非常好的选择！

2019 年考研人数再创新高，而且未来会有越来越多的本科生选择考研？为什么？很简单，研究生就业机会多，薪酬待遇高。那么本科生和研究生工资到底差多少？一般而言，对于同一专业，研究生的就业薪酬要比本科生高1000到2000元/月。据调查，2018届985大学毕业生，研究生平均薪酬9842元，本科生平均薪酬7642元，研究生比本科生高薪酬2200元，这一差距还是不小的。211院校硕士毕业生平均薪酬8648元，本科生6450元，研究生比本科生高1198元;普通本科院校硕士毕业生平均薪酬6468元，本科毕业生薪酬待遇4472元，研究生比本科生高996元。由此我们可以看出越是名校的毕业生，研究生的薪酬待遇比本科生高的越多，而普通院校的研究生薪酬待遇比本科生薪酬高的还不是太多。再者因为就业城市不同，硕士研究生和本科生的薪酬待遇差别也不同。据调查2018年企业应届生硕士起薪平均7159元，本科生为5292元，硕士生比本科生高1867元;二线城市企业应届生硕士起薪平均5726元，本科生4489元，研究生比本科生高1237元。当然不同专业的研究生和本科生就业于同一个单位，薪酬待遇也会有差别。不过，差别不会太大。比如铁路上，毕业生初次就业，研究生一般比本科生多几百元/月。其他的一些事业单位都相差不会很大。研究生比本科生工资高，也是看专业的，有的专业的研究生毕业也未必有某些热门专业的本科生的薪酬待遇高。再者，薪酬待遇的高低也与个人的工作能力等诸多因素有关，不能一概而论。不过，总而言之，研究生无论是就业还是薪酬待遇都是不错的。作为本科生有机会考研的话，还是尽力争取，趁年轻大好时光，多学有益！

为何有人本科毕业8年还要辞职考研？研究生学历为何那么值钱？近几年考研的人数逐渐增多，2019年考研的人数高达290万，有人预计2020考研的报名人数会突破300万。这么多人考研，往届生占了很大一部分！不少考生为了读研进名校，不惜二战、三战，甚至还有一些是工作了很多年回来辞职考研的人。那么，为什么有人要辞职考研？研究生学历到底有多值钱？研究生的待遇比本科生的好那么多！怪不得每年那么多人考研！与小水类似，不少同学在本科阶段从没想过考研的事情，到了工作之后才发现读研的重要性，但是因为工作和生活的拖累，无法让人再选择考研这条路。不过也有人在工作稳定之后选择考研，这是很多人不理解的，读研的魅力真的有那么大吗？有网友咨询小水，自己大学毕业8年打算辞职考研，虽然有辞职考研的打算，但是如今还不知道如何操作。不过，辞职考研这个打算是想清楚了，而且真的有必要去奋斗一下。工作八年的这位朋友毕业于一所普通本科，如今已经在一家不大不小的公司做到了经理的位置。目前的状态是收入稳定，工作还算不错。之所以在工作稳定之后才选择辞职考研，是因为他在公司发生了一件让他很不愉快的事情。他就读的专业是电气工程，但是兜兜转转学了软件开发，现在是研发工程师，也成为了一个项目经理。但是这个职位是他五年的时间熬上来的，而新来一位软件工作专业的研究生不到半年就顶替了他的位置，这让他很不舒服。他被抽调到其他岗位上，原因就是老板觉得他不是软件开发出身，没有该专业的研究生专业，而他年龄又偏大一些，公司想让更多的年轻人成为领导阶层。这样的话他的薪资待遇降了很大幅度，他也曾想再去求职，但是本科学历虽然有经验但是想找个和之前一样薪资的工作并不容易。研究生的待遇比本科生的好那么多！怪不得每年那么多人考研！相反，研究生毕业的即使没有什么经验，找工作都比他好找一些。所以他就想再读个研究生，去大公司工作，他也曾考虑选择在职研究生，但是如今的在职研究生更改策略，还是不如全日制研究生好。他读研的目标其实很纯粹，就想晋升更快，升职加薪。不过研究生的待遇比本科生好的表现不止在这个方面。有些工作也只有研究生才能胜任，那些说不在乎学历的人基本上没有几个是普通本科毕业的。在很大程度上，研究生学历比本科生学历要好很多！01、工作上晋升机会更大，选择余地更多本科生和研究生在就业方面，研究生的选择余地更多，也更有竞争力。特别是一些岗位最低学历要研究生学历，这样就把那些本科生拒之门外。而读研之后，特别是211或985大学的研究生，待遇和福利都是无法想象的，很多大企业会高薪哄抢！读研后更容易受到大公司的礼遇，特别是211或者985高校出来的研究生，待遇福利不是本科生能比的。就工资方面，很多专业读研后身价倍增，工资翻倍也是常见的现象。02、待遇会变好，工资甚至会翻倍同样的岗位，同样的专业，学历不同待遇也差了很多。一般来说研究生学历的薪资待遇起点就比本科生高了很多，在升职加薪这一块更有优势。而大企业一般很喜欢培养年轻且学历高的员工作为自己的干部储备，学历重要，是很多工作的敲门砖。03、提升自身能力，成功也更容易不少普通本科生考进211或985名校读研之后，他们就会发现自身和同学之间的差距，即使再差的学生毕业后也会比大多数的本科生要好很多。而如果是优秀的研究生基本上在能力提升方面会被导师和用人单位看重，无论是在学术道路上发展，还是去大企业工作，都更容易获得成功！04、扩大眼界，未来的选择也更多在就业上，研究生的选择更多，从事的工作也更为的轻松。很多事业单位明确要求最低学历是研究生才可以报考，而有些单位本科生是没机会参加应聘的。研究生读研之后接触的知识更为专业，眼界也会比一般本科生开阔，所以长远看研究生要好得多。话有说回来，工作了八年才回来考研，基础大概都忘了很多，所以考与不考要想清楚，并且规划好。有的人适合读研，但是有的人并不适合，但是小水觉得既然想考研的话，要结合自身情况来做。所以在考虑考研之前，这类大龄考生要想清楚一些事情，规划好考研计划才能着手去做。01、处理好生活问题，解决经济压力工作八年的人基本上已经结婚生子，家庭的压力并不小，如果能选择在职考研或者在职研究生的话就能轻松地解决这方面的问题。但是辞职考研的话，考生就要规划好了，先解决的就是经济问题，还有生活问题。因为此时考生的生活压力不小，妻子儿女父母都要兼顾才可以的！02、合理选择考研目标院校，优化复习计划考研院校有很多，但是并不见的都适合考生报考。考生应该结合本科的知识点和工作之后的工作经历合理的选择考研专业，在学校的难度上要尽量选择适合自身发展的。如果想要一战成功的话，当然要选择把握更大的才更好！你在本科阶段会选择考研吗？如果你没有读研，本科毕业后你还会考虑读研吗？你觉得毕业八年再辞职考研有必要吗？欢迎留言分享您的观点！