研究生报名年龄

人民网重庆7月7日电(陈琦、刘敏) 《重庆市2020年度公开考试录用公务员公告》于昨(6)日发布，根据重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表数据统计，此次招录1783人，与去年招考1327人相比，今年招录人数增多456人。招录人数比去年增加456人研究生报考年龄放宽到40岁数据统计，从2017年--2019年，这三年重庆市考的招录人数依次为2324人、1193人、1327人，(统计数据为：2017年上下半年的考试，2018、2019上半年考试)，2020年增加到1783人，招录人数比去年增加了456人。从招录人数上来看，奉节、万州、开州、云阳区县招录人数较多，招录人数分别为119人、76人、76人和76人。主城中心城区(江北、渝北、沙坪坝、渝中、南岸、巴南、九龙坡、大渡口、北碚)共计招录共计517人。此外，2020年重庆市公务员招录对2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)学历报考人员年龄要求有所放宽，年龄限制由过去的35岁放宽到40岁以下(1979年3月1日以后出生)。法学专业招录人数最多法院、检察院首次与公务员合并考试通过梳理，今年公务员招录最多的四个专业有法学类、工商管理、财政学类和计算机类，其中法学类招录人数最多，达到536人。此外，今年重庆市法院、检察院考试首次与公务员考试合并，同时报名、同时考试，行测、申论考同一套题。重庆华图公务员考试中心数据显示，今年重庆市法院和检察院分别招考193人和86人，与去年招考415人相比，减少136人，同比下降约33%。考生报考时需要根据《重庆市考试录用公务员专业参考目录》中查找自己毕业证上记录的专业名称，该名称需要和报考岗位一致，如遇到无法确定专业名称与报考岗位是否相符的情况，建议打电话咨询人社局。除专业外，考生还要注意学位是否匹配，某些要求比较严格的职位，有些细致要求会在职位表“备注栏”中显示，不可掉以轻心。申论继续采用分类考试14日起公布各职位报名相关数据据了解，重庆市考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，从2018年上半年开始，重庆市考申论采用分级分类考试，今年也是针对不同岗位的特点，分别命制申论1和申论2试题。考生需要根据自己的岗位及时关注考试科目，有针对性的进行复习备考。此外，公安机关部分职位加考专业科目笔试《公安基础知识》和审计部门“审计专业类”职位加考专业科目笔试，报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，报考上述职位的考生须在指定时间参加专业科目笔试。重庆华图公务员考试中心专家王欢分析，今年不少省市的公务员考试都在“扩招”，重庆市考招录人数也增加将近34.4%，对广大考生来说是一次好机会。需要提醒的是，重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(7月14日)起到7月17日止，每天上午11:00左右，在重庆市人力资源和社会保障局网站首页“重庆市2020年度考试录用公务员专栏”中，公布各职位报名相关数据。此后，不再公布每日报名数据，待缴费结束后再公布最终报名数据。

考研，许多人对这件事有疑问，除了学习和选择等方面，还有不少人问“年龄太大还适合考研吗？”、“我现在考研来得及吗？”考研和年龄有关系吗？错过了应届生考研的机会还适合学习考研吗？今天辽小都就来为这个疑惑发表以下自己的看法！2020年研究生报考人数有341万人，再次创新高，近几年，随着考研人数的不断攀升突破，人们对于“考研热”、“最难考研年”等早已见怪不怪。而在这逐年扩大的考研大军中，不乏一些大龄考生，他们或已经拥有幸福的家庭和工作，在毕业工作几年后，发现自己由于学历的限制，职位迟迟没有得到提升。对现状的不满，渴望改变自身的处境，于是选择辞职回去读研提升自己，这种现象如今已很常见。有很多27、28岁的“大龄青年”，还站在是否考研的抉择路口。而28岁，恰恰是大部分企业的校招年龄限制。所以考研这件事，我有话要说！、1、迷茫说明还年轻，还有选择的资本。年龄的确是我们无法回避的人生课题，随着年龄的增长，我们要适应各种社会角色的转变，不断学习各种的社会技能，承担不同社会责任。当然我们记忆力等也随着身体的变化而变化，但是这不是根本问题。想要考研是因为自己对现在生活的不满足，既然不满足就应当去改变，追求更好的生活是我们每个年龄阶段都应当去做的事情，我们向来有选择的机会，无论哪个年龄。2、年龄不是考研的枷锁我们可以通过高考新闻能够了解到，每年都会有大龄的人去参加高考实现自己的梦想，而考研也一样，只要有报考资格，就能够通过学习实现自己的考研梦要说考研真的和年龄有关吗？我想也算是关系，比如对于刚毕业的人来说，考研让他们第一次开始学着做自律的自己；发现了自己想要的是什么，并且为之努力。对于在社会中工作很久的人来说，考研无疑是改变人生轨迹的另一次机会，经历过生活的酸甜苦辣懂得了自己的追求是什么。人的一生很长，考研也只可以算作是漫漫长路的一个岔口，只是行路的人依然只有自己。3、做自己，不受外界声音影响不管是应届生考研还是往届生考研甚至是在职等多种考研情况，难免有外界的声音影响大家考研的心情，其实考研是自己的事情，知道自己想要的并且为之努力，考研最佳年龄是你真的想为自己拼搏的年龄。

今年考研人数高达290万，对比去年是一下多出了50多万人。这人数的增幅和竞争激烈度都可谓是有史以来最强的一年。至于为何考研人数这两年暴增，主要是现在求职就业的时候学历还是第一位。说白了，当大家都认识到文凭很重要的时候，自然都热衷于考研了。不过如今关于考研有一个趋势也是越来越清晰，那就是参加考试的女生是越来越多。据了解，今年参加研究生考试的女生占比是高达63%，换算一下的话，就是有180多万的女考生参加研究生考试。而且与报考人数类似的是，女生考研的占比也是逐年提高。而谈及女生考研，有网友则是说了：“女生考研并不是什么好的选择，因为女生读完研究生之后，年龄都很大了。”这其实说的也是一个事实，因为研究生毕业之后就属于大龄，除非之前谈的就有对象，要不然找对象都是一件很难的事。那么为什么现在的女生都如此热衷于考研呢？说来这是时代发生了变化。在过去大家都觉得女生不需要读太多的书，再往前追溯很多家庭都觉得让女生读书是浪费。而到了现在，经济条件都好转了，女生更是没有过多的经济压力，都可以放心大胆的去考研读研了。不过要说的是，如果是为了科研，那么女生自然也可以凭实力读研究生。但如果考研只是为了提升学历，那其实没有多大的必要，反而会因为读研而耽误了恋爱嫁人的最好年龄。不过换句话说，女孩也应该当自强，毕竟不要把自己的幸福寄托到他人身上。归根结底，时代在发生变化，现如今所有人都更加崇尚自由，崇尚自强，所以女生选择考研的也是越来越多。而且单纯的从考试的角度来说，女生也比男生更有优势。因为女生的语言和记忆力强于男生，这两点也恰恰是考研最需要的两点能力。同理，对于高考来说也是如此。所以现在高学历人才中，女生是越来越多了。

医学是在职研究生比较热门的专业之一，但很多从事医学相关工作的在职人群都工作多年，想要提升自己的能力和学识，但又担心自己的年龄不符合报考要求，所以，想了解一下医学在职研究生报考条件有年龄限制吗？报考医学在职研究生需要满足以下条件：同等学力申硕方式：以同等学力申请临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的考生，须具备以下条件：1. 临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类本科毕业生并获得学士学位；2. 正在接受住院医师规范化培训的住院医师或已获得《住院医师规范化培训合格证书》的临床医师；3. 申请人所申请的专业学位类别及领域应与住院医师规范化培训学科相对应。想要报考医学在职研究生，不知道自己的条件是否能报名？可点击下方“小程序”查看简章。非全日制研究生方式：专科毕业2年，本科、硕士、博士应届、往届毕业生均可报考。注：个别院校有特定的要求，具体以院校招生简章为准。从报考条件来看，只是对证书、学历有要求，并未对考生的年龄有要求，任何年龄的人员都可以报考。不过为了避免报考人员年龄较大，出现不能顺利地完成学习、考试、答辩，报考在职研究生的年龄最好不要超过45周岁。一般来说超过45岁的人群，在记忆力、身体反应能力、包括对知识的理解能力都会处于一个下降的阶段，所以，建议报考者的年龄不要超过45周岁。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

从近几年的考人数来看，几乎每年都增加了几十万的考生，这是因为社会对于学历的要求越来越高了，考研也就成了大多数本科生的选择。同样，也正是由于社会对于学历的要求在提升，越来越多的已经走入职场的人又重新选择考研。不像本科生可以毫无顾忌的直接选择考研，对于工作了几年的人来说，再去走向考场，这里不仅仅是有没有勇气的问题，而是会有更多的顾虑，例如考研会有年龄限制吗？学校会不会不招年龄较大的考生？导师会不会有歧视？想要更清楚的了解，那么请跟着我来。考研从职场走上考场以前，职场和考场就像两条泾渭分明的路，是选择深造还是选择工作更像是一生的决定，没有回头路可走。但是随着时代的发展，时至今日从职场走向考场已经变得很常见了，这里包括工作了几年然后重新回到学校去准备考研的人，也包括了一边工作一边考在职的人。由于工作方面的不顺心和不满，使得更多的人有继续学习和深造的意向。那么考研深造会为这些人带来什么好处呢？我们可以从两个方面进行分析，一是考在职研究生的人，一般这些人都是自身的学历不足以支撑自己在公司更好地发展，为了得到晋升或者更高的工资从而选择去考研，这样选择考研的好处也是显而易见的，不仅能够得到理论知识上的丰富，更能在公司得到更大的发展空间。晋升二是辞职考全日制的人，这些人基本就是对目前的公司和工作不满意，想要站在更高的平台上，而更高的平台对于学历的要求也更高，所以他们只能选择考研深造。同样考研给他们带来的最大好处就是有了高平台的敲门砖，使自己能够有机会进入更好的公司，其次学历的提升也为未来的发展提供了更大的潜力。招聘职场走向考场的好处有很多，但是大家的顾虑也很多，最让人担心的就是年纪大了会不会考研就没学校要了？30岁考研，还有学校要吗？导师会歧视吗？相信这是绝大多数想从职场走上考研考场的人最为担心和顾虑的事，就像前几天就有同学前来询问“小编，请问下30岁选择考研算不算大龄？导师会不会歧视啊？学校会不会不要工作了几年的考生？”。从这位同学的留言中可以看出，这位同学觉得自己年龄大了，担心考研的时候会被导师歧视然后故意不录取自己，毕竟30岁的年龄都比别人硕士毕业后的年龄要大了。在这里我可以肯定的告诉大家：考研是不受年龄限制的，即使80岁去考研，也没有任何问题，在2014年之后教育部就取消了考研的年龄限制条件。考研年龄不是问题当然，能考研和要不要考研不是同一个概念，在小编认识的人里就有一些30岁左右的还在读研的，他们多数都是由于当前的工作不满意，想要找到更好的工作，因此这样选择考研没有任何问题，高学历虽然不一定会带来高收入，但是高学历之后找到好工作的概率确实增加了。给我留言的那位同学，如果是为了以后有更好的发展，那么完全不用担心，勇敢的坚定自己的选择，学校不会专门的淘汰高年龄的人，导师也不会因为个人条件去刷人，在高校里大龄研究生虽然比例不多，但是也是很常见的。职场到考场总结读到这里，你还觉得30岁考研晚吗？如果是出于自身发展的需要，其实不管多大年龄去选择深造都是没问题的。重点是不要跟风考研，无论是全日制学硕、专硕，还是在职研究生，都应该根据自己的需求去选择。毕竟30岁时已经进入了人生更关键的阶段，不像本科生一样可以挥霍青春，30岁的容错率要比20岁小很多。所以，多大年龄考研不重要，重要的是自己的规划是什么？考研之后能给自己带来什么？是否能够满足自己的需求？如果这些都想清楚了，即使80岁去考研，也是对的！考研不在于年龄你觉得由于对现在的工作不满意，在30岁的时候应该选择考研吗？欢迎在下方评论或者留言！

随着社会的发展和对心理的重视，现在越来越多的同学想要报考心理学在职研究生。其中，很多同学问小编，报考心理学在职研究生有年龄限制吗？下面，小编来为同学们解答一下：心理学在职研究生正在通过同等学力申硕方式招生，通过此方式报考心理学在职研究生，是没有年龄限制的，只是对学历有要求，具体情况如下：通过同等学力申硕方式报考心理学在职研究生，需要参加研修班学习和申硕考试。　研修班学习大专及以上学历即可报考。申硕考试满足本科有学士学位及以上学历才能参加申硕考试。综上，报考心理学在职研究生是没有年龄限制的，只要满足学历要求即可。目前，心理学在职研究生正在招生中，想要报考的同学，可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！国际贸易学在职研究生好毕业吗？报考金融学在职研究生需要参加入学考试吗？

近日，小编网上冲浪的时候，刷到一个话题，#28岁，想去读研，值得吗#有个楼主说，自己28岁，在一家民企工作，之前就有读研的想法，现在想去读研值得嘛。网友意见，众说纷纭：@匿名现在三十多岁念研究生的都很多呢……关键是你不能每年都不100%努力、每年都擦边落榜啊@匿名完全没有问题！ 学习不是某个年龄段的事情，是终身的事！@匿名会啊 我还有个师兄三十多呢 没什么 导师很喜欢他@匿名不读也会迎来没有学位的28@匿名我读完都要30多了，无所谓啊@匿名前同事辞职备考，28岁才读研。感觉她现在很开心很充实前段时间，中国教育在线发布的2020年全国研究生招生调查报告显示，今年报考人数为341万人，创下历史之最。自1994年以来，我国硕士研究生报名人数屡创新高，2019年达到290万，今年首次突破300万。就业趋势和社会经济环境、工作需求导致应届生和往届生都加入到考研大军中，竞争压力不断加大。其实考研是学习，是长见识，是提高自己的认知层面，知识是值得终身追求的，年龄只是需要考虑进去的一部分，如果自己已经明确的读研的心，现在就是最早的开始！之前小编看到一个故事，考研结束后，走出来一个大叔，就有记者采访大叔。这位大叔88年生人，女儿都2岁了。他决定辞职考研，2010年毕业的他，当时二战没有考上，就选择了工作。今年，他一是想歇一下换个环境，二是想弥补一下当年的遗憾，所以报了一个非全日制的硕士。“我说我们公司上海分部一共也就两百多人，今年辞职去考研的有将近10个人你信吗？我去办离职证明的时候人事也很吃惊为什么今年大家都要辞职去考研。”“我司一起离职去考研的，有一个技术、一个财务，都是刚工作一两年的小朋友。技术说得很清楚，想进阿里华为，所以下定决心考研，而财务则是觉得工作一眼能看到头，不愿意干了，想进更好点的平台。”“我都35了，翻年36，这是我第二次考研了，第一年是我十二三年前大学毕业的时候。我考研也没什么目的，就是想有提升，别以为我们中年人不考研，我们中年人考研比你们年轻人勤奋多了，你们年轻人都吃不了苦，根本不知道挣钱有多难，我复习光笔芯就用掉了几十根”。这是来自35岁大叔的经历，所以不管年龄是多少，只要确定了自己的心意，就去做，最好的时间，一个是几年前，一个是现在！

为什么不建议年龄大的学生考研？研究生导师给出3个理由，很现实近年来，考研的人数不断的增加，这其中从不缺乏年龄大的考生，这类考生除非是能力特别强，不然考研失败率是极其的高，而且这类学生不是很受研究生导师的欢迎，这其中的原因研究生导师给出这样的解释，太现实了。1.学生基础不扎实年龄偏大的学生，多数是因为种种原因已经在社会上闯荡了一段时间，这时候对学校所学的知识多少都会有一些遗忘，这时候考研本身难度就比较大，而且研究生导师教学起来会有一定的难度，学生的精力也不像年轻人有干劲，所以，这是研究生导师不太喜欢年龄大考生的一个因素。2.很难去专注做一件事情因为学生在有了一定的社会经验后，这时候在重新回到学习的道路上，这时候个人多少都会掺杂一些社会的现实，这时候做起来事来有种瞻前顾后的感觉，很难去做到专注的做一件事情，这时候个人的价值就不会很大，研究生导师自然也就不会喜欢这样的学生。3.学生比较难管理这些经历过社会经验的学生，自己会多出很多的个人思想和意见，不像学校的学生一样，因为没有社会经验会比较听话，这时候研究生导师在管理的时候，年龄大的考生就不容易管理，这时候就不利于老师做项目，所以，老师就不是很喜欢这类学生，更偏向于应届生。以上这些种种的原因也就是研究生导师为什么不喜欢年龄大的考生的原因，这里面充满了很多的现实，但是，一些实力强悍的考生还是能得到认可的，不过也只是小众。大家觉得研究生导师不喜欢年龄大的考生还有什么原因呢？