研究生报考年龄限制

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

从近几年的考人数来看，几乎每年都增加了几十万的考生，这是因为社会对于学历的要求越来越高了，考研也就成了大多数本科生的选择。同样，也正是由于社会对于学历的要求在提升，越来越多的已经走入职场的人又重新选择考研。不像本科生可以毫无顾忌的直接选择考研，对于工作了几年的人来说，再去走向考场，这里不仅仅是有没有勇气的问题，而是会有更多的顾虑，例如考研会有年龄限制吗？学校会不会不招年龄较大的考生？导师会不会有歧视？想要更清楚的了解，那么请跟着我来。考研从职场走上考场以前，职场和考场就像两条泾渭分明的路，是选择深造还是选择工作更像是一生的决定，没有回头路可走。但是随着时代的发展，时至今日从职场走向考场已经变得很常见了，这里包括工作了几年然后重新回到学校去准备考研的人，也包括了一边工作一边考在职的人。由于工作方面的不顺心和不满，使得更多的人有继续学习和深造的意向。那么考研深造会为这些人带来什么好处呢？我们可以从两个方面进行分析，一是考在职研究生的人，一般这些人都是自身的学历不足以支撑自己在公司更好地发展，为了得到晋升或者更高的工资从而选择去考研，这样选择考研的好处也是显而易见的，不仅能够得到理论知识上的丰富，更能在公司得到更大的发展空间。晋升二是辞职考全日制的人，这些人基本就是对目前的公司和工作不满意，想要站在更高的平台上，而更高的平台对于学历的要求也更高，所以他们只能选择考研深造。同样考研给他们带来的最大好处就是有了高平台的敲门砖，使自己能够有机会进入更好的公司，其次学历的提升也为未来的发展提供了更大的潜力。招聘职场走向考场的好处有很多，但是大家的顾虑也很多，最让人担心的就是年纪大了会不会考研就没学校要了？30岁考研，还有学校要吗？导师会歧视吗？相信这是绝大多数想从职场走上考研考场的人最为担心和顾虑的事，就像前几天就有同学前来询问“小编，请问下30岁选择考研算不算大龄？导师会不会歧视啊？学校会不会不要工作了几年的考生？”。从这位同学的留言中可以看出，这位同学觉得自己年龄大了，担心考研的时候会被导师歧视然后故意不录取自己，毕竟30岁的年龄都比别人硕士毕业后的年龄要大了。在这里我可以肯定的告诉大家：考研是不受年龄限制的，即使80岁去考研，也没有任何问题，在2014年之后教育部就取消了考研的年龄限制条件。考研年龄不是问题当然，能考研和要不要考研不是同一个概念，在小编认识的人里就有一些30岁左右的还在读研的，他们多数都是由于当前的工作不满意，想要找到更好的工作，因此这样选择考研没有任何问题，高学历虽然不一定会带来高收入，但是高学历之后找到好工作的概率确实增加了。给我留言的那位同学，如果是为了以后有更好的发展，那么完全不用担心，勇敢的坚定自己的选择，学校不会专门的淘汰高年龄的人，导师也不会因为个人条件去刷人，在高校里大龄研究生虽然比例不多，但是也是很常见的。职场到考场总结读到这里，你还觉得30岁考研晚吗？如果是出于自身发展的需要，其实不管多大年龄去选择深造都是没问题的。重点是不要跟风考研，无论是全日制学硕、专硕，还是在职研究生，都应该根据自己的需求去选择。毕竟30岁时已经进入了人生更关键的阶段，不像本科生一样可以挥霍青春，30岁的容错率要比20岁小很多。所以，多大年龄考研不重要，重要的是自己的规划是什么？考研之后能给自己带来什么？是否能够满足自己的需求？如果这些都想清楚了，即使80岁去考研，也是对的！考研不在于年龄你觉得由于对现在的工作不满意，在30岁的时候应该选择考研吗？欢迎在下方评论或者留言！

2020年国考报名已进入倒数第二天，各位考生是否已经报名？如未报名，大家一定要尽快报名，以免错过此次考试。各位考生一定要清楚2020国家公务员考试报名注意事项。比如：国考年龄限制多大？就让湖北人事考试网来为各位考生解答一二，希望有所帮助。查阅2020年国家公务员考试公告可知，报考条件的第二条就是有关年龄的要求。内容为：18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）。由此可以看出，大部分考生必须在1983年10月至2001年10月期间出生才可以参加2020年国考，而2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）在1978年10月以后出生才可参加。各位考生一定要认真比对自己的出生年月是否在这些范围内，以免不能通过审核。当然，除了公告上硬性规定的年龄要求以外，部分岗位有不同的年龄要求。查阅2020年国家公务员考试职位表后可知，要求30周岁及以下的岗位共有189个，共招录576人。要求40周岁以下的岗位共有17个，共招录22人。各位考生一定要在筛选职位表的时候认真查看“备注”这一列，以免自身条不符合备注里的招聘要求。以上是2020年国家公务员考试职位表中有关年龄限制的部分岗位。如果担心年龄限制，那么各位考生可以查看自己所报考的岗位的年龄限制要求。最后，预祝各位考生考试顺利。

人民网重庆7月7日电(陈琦、刘敏) 《重庆市2020年度公开考试录用公务员公告》于昨(6)日发布，根据重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表数据统计，此次招录1783人，与去年招考1327人相比，今年招录人数增多456人。招录人数比去年增加456人研究生报考年龄放宽到40岁数据统计，从2017年--2019年，这三年重庆市考的招录人数依次为2324人、1193人、1327人，(统计数据为：2017年上下半年的考试，2018、2019上半年考试)，2020年增加到1783人，招录人数比去年增加了456人。从招录人数上来看，奉节、万州、开州、云阳区县招录人数较多，招录人数分别为119人、76人、76人和76人。主城中心城区(江北、渝北、沙坪坝、渝中、南岸、巴南、九龙坡、大渡口、北碚)共计招录共计517人。此外，2020年重庆市公务员招录对2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)学历报考人员年龄要求有所放宽，年龄限制由过去的35岁放宽到40岁以下(1979年3月1日以后出生)。法学专业招录人数最多法院、检察院首次与公务员合并考试通过梳理，今年公务员招录最多的四个专业有法学类、工商管理、财政学类和计算机类，其中法学类招录人数最多，达到536人。此外，今年重庆市法院、检察院考试首次与公务员考试合并，同时报名、同时考试，行测、申论考同一套题。重庆华图公务员考试中心数据显示，今年重庆市法院和检察院分别招考193人和86人，与去年招考415人相比，减少136人，同比下降约33%。考生报考时需要根据《重庆市考试录用公务员专业参考目录》中查找自己毕业证上记录的专业名称，该名称需要和报考岗位一致，如遇到无法确定专业名称与报考岗位是否相符的情况，建议打电话咨询人社局。除专业外，考生还要注意学位是否匹配，某些要求比较严格的职位，有些细致要求会在职位表“备注栏”中显示，不可掉以轻心。申论继续采用分类考试14日起公布各职位报名相关数据据了解，重庆市考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，从2018年上半年开始，重庆市考申论采用分级分类考试，今年也是针对不同岗位的特点，分别命制申论1和申论2试题。考生需要根据自己的岗位及时关注考试科目，有针对性的进行复习备考。此外，公安机关部分职位加考专业科目笔试《公安基础知识》和审计部门“审计专业类”职位加考专业科目笔试，报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，报考上述职位的考生须在指定时间参加专业科目笔试。重庆华图公务员考试中心专家王欢分析，今年不少省市的公务员考试都在“扩招”，重庆市考招录人数也增加将近34.4%，对广大考生来说是一次好机会。需要提醒的是，重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(7月14日)起到7月17日止，每天上午11:00左右，在重庆市人力资源和社会保障局网站首页“重庆市2020年度考试录用公务员专栏”中，公布各职位报名相关数据。此后，不再公布每日报名数据，待缴费结束后再公布最终报名数据。

我想当老师，我快30了，考教师资格证还有意义吗？我还能考教师吗？又到一年考证时，近期，有很多人问小编：考教师资格证有年龄限制吗？我30了，还能考教师吗？岁数大了，考教师资格证还有用吗？今日，给大家讲解下考教师过程中的各种年龄要求！要想成为一名教师，至少要经过三次考试，分别是教师资格证考试、普通话水平测试和教师招聘考试或特岗考试。1、教师资格证考试所有国考省份2017年上半年的教师资格证考试公告，教师资格证考试对年龄的限制还是很宽松的。年龄上限一般为“未达到国家法定退休年龄”。2、普通话测试年满18岁（个别省份可放宽到16岁）都可以参加测试。3、教师入编考试教师入编制考试是由各省自行组织的，所以没有全国统一的标准。一般来说，最小年龄为18岁，最大年龄为30-35岁。对于研究生或者博士学历，年龄要求会有所放宽。（具体的年龄要求以公告为准）4、特岗教师特岗教师的招聘对象是应届毕业生和30岁以下的往届毕业生，研究生或博士，年龄可适当放宽的。（具体年龄要求以当地特岗公告为准）说了那么多，考教师的最佳年龄是什么时候呢？就是现在！如果你还没有考到教师资格证，快去考证。如果已经拿到教师资格证了，只要没过最大年龄限制！安心备考教师招聘考试！加油，祝你们早日成师！

随着社会的发展和对心理的重视，现在越来越多的同学想要报考心理学在职研究生。其中，很多同学问小编，报考心理学在职研究生有年龄限制吗？下面，小编来为同学们解答一下：心理学在职研究生正在通过同等学力申硕方式招生，通过此方式报考心理学在职研究生，是没有年龄限制的，只是对学历有要求，具体情况如下：通过同等学力申硕方式报考心理学在职研究生，需要参加研修班学习和申硕考试。　研修班学习大专及以上学历即可报考。申硕考试满足本科有学士学位及以上学历才能参加申硕考试。综上，报考心理学在职研究生是没有年龄限制的，只要满足学历要求即可。目前，心理学在职研究生正在招生中，想要报考的同学，可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！国际贸易学在职研究生好毕业吗？报考金融学在职研究生需要参加入学考试吗？

考研，许多人对这件事有疑问，除了学习和选择等方面，还有不少人问“年龄太大还适合考研吗？”、“我现在考研来得及吗？”考研和年龄有关系吗？错过了应届生考研的机会还适合学习考研吗？今天辽小都就来为这个疑惑发表以下自己的看法！2020年研究生报考人数有341万人，再次创新高，近几年，随着考研人数的不断攀升突破，人们对于“考研热”、“最难考研年”等早已见怪不怪。而在这逐年扩大的考研大军中，不乏一些大龄考生，他们或已经拥有幸福的家庭和工作，在毕业工作几年后，发现自己由于学历的限制，职位迟迟没有得到提升。对现状的不满，渴望改变自身的处境，于是选择辞职回去读研提升自己，这种现象如今已很常见。有很多27、28岁的“大龄青年”，还站在是否考研的抉择路口。而28岁，恰恰是大部分企业的校招年龄限制。所以考研这件事，我有话要说！、1、迷茫说明还年轻，还有选择的资本。年龄的确是我们无法回避的人生课题，随着年龄的增长，我们要适应各种社会角色的转变，不断学习各种的社会技能，承担不同社会责任。当然我们记忆力等也随着身体的变化而变化，但是这不是根本问题。想要考研是因为自己对现在生活的不满足，既然不满足就应当去改变，追求更好的生活是我们每个年龄阶段都应当去做的事情，我们向来有选择的机会，无论哪个年龄。2、年龄不是考研的枷锁我们可以通过高考新闻能够了解到，每年都会有大龄的人去参加高考实现自己的梦想，而考研也一样，只要有报考资格，就能够通过学习实现自己的考研梦要说考研真的和年龄有关吗？我想也算是关系，比如对于刚毕业的人来说，考研让他们第一次开始学着做自律的自己；发现了自己想要的是什么，并且为之努力。对于在社会中工作很久的人来说，考研无疑是改变人生轨迹的另一次机会，经历过生活的酸甜苦辣懂得了自己的追求是什么。人的一生很长，考研也只可以算作是漫漫长路的一个岔口，只是行路的人依然只有自己。3、做自己，不受外界声音影响不管是应届生考研还是往届生考研甚至是在职等多种考研情况，难免有外界的声音影响大家考研的心情，其实考研是自己的事情，知道自己想要的并且为之努力，考研最佳年龄是你真的想为自己拼搏的年龄。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

关于公务员的年龄，其实是很多人都会关心的问题~但是一般人都会说是“一般人的年龄限制是35岁，研究生以上是40岁”。这个其实让很多人产生了误解，虽然很多人对于公考的的政策了解得不算透彻，会导致一些判断的失误，甚至会影响到一些人的规划。今天小编就给大家说一说公考年龄方面的一些容易让人误解的规定吧。公考年龄上限到底是多少？从图中的《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》的报考条件可以看出来，报考公务员的年龄限制，就是：“18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；”关于硕士和博士人员40岁以下除了要求是非在职以外，还有个重点就是“应届”，这应该是很多人都忽视了的。并不是说研究生和博士生可以公考到40岁，是需要应届的，年龄可以放宽到40岁。除了年龄以外还有什么其他要求？从公告的规定可以看出：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。”“在读的非应届毕业生”不能报考，这个也是个重点。硕士和博士可能会有很多不乐意，觉得自己比本科多上几年学，但却放弃了很多次公考的机会。硕士和博士的特殊照顾国家对于研究生和博士还是有特殊照顾的，就是硕士和博士一旦考上了公务员，会直接享受副科级和正科级的待遇，也算是非常不错的待遇了。所以，硕士和博士的朋友，一定要好好珍惜自己的应届生身份呀！