如今很多人对公务员有个误区,以为这份工作就是读书喝茶看报,其实这都是老思想了,如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单,招本科生已经足够,研究生去考公务员是在浪费学历,其实非也,研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇,副科级是什么概念?一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低,在浙江、广东、成都这些地方,普通公务员的全年收入已经达到十几万,有些级别的公务员甚至能拿到20万以上,在欠发达地区,公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识,能力更强一些,更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员,有编制,一般情况下不犯大错就不会被开除,只要工作认真努力,就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好,社会地位相对来说也比较高,工作比较体面。在私企工作的研究生,可能工资会很高,但是工作相对来说不是很稳定,如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险,如果40多岁还被辞退,那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分,似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”,因为那时候的研究生人数少,而如今,研究生人数并不少,而且每年都在扩招,研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场,理工、医学、经管类的研究生就业情况还好,纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找,有些学生毕业就失业,更不用谈其他的了,对于这些专业的研究生来说,能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看?
研究生作为高学历人才,他们的就业选择也受到大家的关注,很多人认为研究生学历高,能找到工资高的工作,有人说研究生参加公务员考试的话,会浪费高学历,真的是那样吗?今天就给大家说说,研究生毕业后,考公务员的四大优势,大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上,有公务员经验的人知道,很多公务员的职位有考试限制,有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生,有的人需要研究生以上的学历,研究生毕业后,可以报考的职位明显增加,研究生拥有很大的自主选择权,本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或学生干部的身份,本科生可以报考的岗位很少,有这么多本科生报考这些职位,这些职位考试的竞争程度可想而知,能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位,这些职位的本科生不能申请,研究生的报考人数也不多,自然竞争的压力很小,甚至一个单位有十几个人参加考试,邮筒竞争小的话,登陆率就会变高,容易合格,另外,这些对研究生开放的职位一般都很好,职位比本科高,而且工资待遇比本科职位好,这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显,一般来说,研究生根据副主任科员来决定等级,从职位阶层来看,研究生职业发展的起点更高,本科生更想提高一级,至少需要三年,这三年来研究生的水平继续提高,这个差距越来越大,研究生的水平更高,可以得到更好的待遇,除工资待遇更好外,有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴,安排落户。四、晋升从前面的观点来看,研究生工作的起点更高,而且研究生升职的空间更大,机会更多,研究生的学习时间长,从专业知识到综合素质能力都比本科生好,研究生在国家机关受到重视,研究生很容易得到晋升的机会,从长期发展来看,研究生考试公务员的前景广阔,未来的加薪空间大。从这4点来看,研究生考公务员的优越性非常明显,职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多,从长期发展的角度来看,公务员考试比进入企业更好,当然,研究生必须看个人事业计划和个人兴趣,是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员,你是怎么看的呢?
现在很多人对公务员有误区,认为这项工作是读书喝茶看报纸,其实这都是旧思想,现在的公务员尤其是基层公务员的工作不轻松,很多人认为公务员的工作很简单,招收本科生已经足够了,研究生考公务员是学历的浪费。第1个优势是工资,体制内的工作特别重视学历,不同学历的员工工资差距很明显,一般本科生考上公务员只不过是科员待遇,研究生考上公务员有副科级待遇,副科级是什么概念?一般来说,小县城的乡镇副镇长、教育局副局长是副科级,公务员的工资现在不低,在浙江、广东、成都等地,公务员的年收入已经达到了10万元,一部分阶级的公务员能拿到20万元以上。第2个优势是升职相对容易,现在有些地方80后的干部本科学历足够,但90后的干部学历较高的培养倾向较强,有硕士学历的人更容易被引入预备干部的培养中,硕士生一般比本科生更有学识,能力更强,容易受到领导的重视,在一些选拔考试中,省级、市级部门倾向于招聘研究生学历人员,研究生学历优势明显。第3个优势是工作的体面和稳定,公务员都是编制人员,正在编制,一般不犯大错误就不会被解雇,认真努力工作的话,可以在体制中工作一辈子,而且公务员在社会上评价很好,社会地位也比较高,工作比较出色,在私人企业工作的研究生虽然工资很高,但是工作比较不稳定,即使上了年纪,如果不进入管理职位的话,有被淘汰的风险。其实很多人对现在的研究生认识还不够,所以好像还在用老眼光看现在的研究生,而现在每年都在扩大招生,很多研究生进入就业市场,理工、医学、管类研究生的就业情况不错,纯文科、农学系的研究生毕业后很难就业,也有毕业后失业的学生。
作为“高学历人群”,研究生考公务员优势更大吗?很多人说现如今本科学历已经不再吃香,因为随着大学的扩招,虽然说名校毕业生所占到的比例仍然很小,但是大学生的数量却是在逐年递增,大学生人数的增加直接导致如果不是“师出名门”的话那么找一份待遇不错的工作怕是都成了难题。由于毕业时没能找到高薪职业,很多的大学生就计划着手公考了,但是公考也并非易事,除了应届生之外,还有更多的往届生在与他们竞争。那么问题来了,作为比本科学历更高的硕士生,考公务员的时候优势更大吗?下面,我们简单来说说研究生考公务员比本科生存在的优势。首先来说,不管是保研还是通过考试才上的研究生,考上研究生也就意味着这名学生的学习实力是很强大的,毕竟如果学习差的话是考不上研究生的。对于一个学生而言,如果长时间的习惯学习之后,思维与兴趣相结合,更能融入到对应的考试中去,如果毕业后一边工作一边学习的话,那么在学习方面是大概率会逊色于在校学生的,所以研究生公考更容易上岸。其次作为研究生的话,备考时间的充分也是优势所在。我们都知道,研究生的日常是要比本科生更轻松的,当然除了一些特殊专业的学生之外。正是因为备考时间充裕,可以更好的复习学习新知识,相反如果毕业后一边工作一边学习的话,那么工作的时间势必也会影响到备考的时间,备考的时间一般都是挤出来的, 那么除非学习能力十分强悍,能达到过目不忘的境界,否则的话公考的时候还是研究生更容易考中。最后也就是最重要的一点,研究生在公考时岗位的选择性要比本科生大专生大很多,也正是因为岗位众多,所以如果不是挑选热门岗位的话,报考人数的减少直接导致竞争压力的减小,所以研究生公考更容易上岸。大家认为研究生在公考时还存在哪些优势呢?
近年来,公务员考试热度不减,越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇,公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位,只要不违反工作纪律,基本上可以一直工作下去,不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势?为什么研究生考公务员通过率比较高?1.可以报考的岗位更多公务员招考时,会根据各个岗位需求设定一定的报考条件,除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外,还有一项比较重要的条件,那就是学历学位。如果具有研究生学历学位,既可以选择报考条件要求较高的岗位,也可以报考本科生可以报考的岗位。因此,在报考时可以选择的岗位更多,同时也由于具有研究生学历的人较少,也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内,更有利于一次性考取公务员。2.参加笔试考试时有优势公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试,具有研究生学历的人学习能力更强,对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候,由于研究生考试本身也需要考政治,申论的题型以及答题技巧与申论相似,在这一点上,研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外,由于经过了研究生三年的锻炼,对于知识的理解更有深度,学习技巧也更强,这些都是笔试考试的重要优势条件。3.面试时更受评委欢迎公务员面试一般采取结构化面试形式,评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生,因此在面试时虽然无法表露研究生身份,但是通过回答题目可以让评委刮目相看,从而对于成功考上公务员有帮助。在公务员考试中,面试是一个非常重要的环节,占最后综合成绩的50%分值,如果面试成绩不理想,那笔试成绩再高都没有用。因此,在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。4.综合考察时有优势众所周知,考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数,有时候是等额考察,有时候是差额考察。在差额考察时,研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样,在同等条件之下,肯定会优先选择学历学位更高的考生,这既符合人之常情,也符合用人规定。
一年一度的研究生考试就要拉开帷幕了,即将完成考研任务的你,接下来还有什么计划呢?是出去大嗨三天三夜?还是定下心来准备接下来的省考,给自己的未来增加一个选择?考研带给我们的好处很多,例如:延缓就业压力,可以再当两三年学生,重点是这期间国家会有很多奖学金;像北上广这样的一线城市,研究生身份可以让我们有更大的落户机会;当然,这是基于你已经考上研究生,而且这几年努力学习有所收获的情况下。但是毕业的时候,我们依然需要找工作,而且一般情况下我们的就业面会变窄。因为我们能看上的工作,竞争都不会小;而能看的上我们的很多工作,我们又觉得研究生身份有些浪费。现在,有一个应届生必须把握住的机会摆在大家的面前——考公务员。无论我们是否考研成功,我们都一定要参加接下来的省考。公务员的各种福利待遇,就不赘述了,大家都懂的!而且公务员考试是一个相对来说公平公正的考试,我们完全可以靠自己的努力改变命运。有同学会问,刚经过长达一年的研究生备考,我已经很疲惫了,继续参加公务员考试,对我来说有哪些好处呢?下面就让我们一起来细数一下,选择继续考公的五大好处:1. 继续考公给未来双保险教育部副部长林蕙青在之前透露,2019年全国普通高校毕业生预计834万人,比2018年增加14万人,再创新高。无论我们研究生毕业是继续升学,还是找工作。我们终究需要选择一份职业。考研结束后继续考公务员,无形中给我们的未来加上了双保险。2. 积累宝贵经验,飞向更大的舞台如果我们考上了研究生,这次考公务员的经历,会为以后的考试打下坚实的基础。在我们读研期间,按照科学公考的规划,一次考上心仪的岗位,甚至是拿下必要的证明,以名校选调生的身份考上公务员,未来将不可限量。甚至说,做好规划拿到上海、北京的户口都没有一点问题。3. 经历过考研的你更容易成“公”刚从考研的战场上归来、身经百战的我们,对于考试状态的调整,做题的感觉和状态,我们都还在巅峰,远超那些冷启动的同学。而且我们在备考研究生的过程中积累的知识,很多是能跨界到考公务员上来的。4. 考公务员是人生的一个重要经历不同于高考,高考更像是一场随波追流的行为,很多高中生只是为了高考而高考。可是考公务员不同。现在的你已经有独立规划人生道路的能力。衔接考研,将我们养成的作息习惯,时间管理的能力坚持下来,同时形成对国家大事的一些正确看法和理解。总而言之,考公务员带给每个人的不止是简单的“成功”或“失败”一个词语而已,这段经历所能带给我们的,远不止其本身。5. 利用好应届生身份的优势很多时候,考研和读研并非是我们自己本意。有的是因为高三没发挥好,考研是想换个好点的学校,证明一下自己;有的人是被爸妈要求去考研,希望未来能有更好的发展;还有的同学是想在学校里舒舒服服地多呆几年。如果我们考上公务员,这些烦恼都将不复存在。公务员本身是通过竞争上岗,能够考上就是最好的证明。公务员的福利待遇和未来的发展前景不用多说。所以务必要抓住这次应届生考公务员的机会。说到这里,很多同学一定想问,我怎么做才能将自己考研的优势利用好,让自己赢在考公的起跑线上?学信公务员提醒:切忌让我们大脑中的那根紧绷着的弦一下全部放松,这样很有可能会让自己发生“反弹”,如嗜睡、失眠、迷茫,甚至是生病。正确的做法是要让自己逐步放松,适当的出门走走,看一看远处的风景,赏一赏秋天的枫叶,修整两三天后,逐步进入公务员考试备考状态,按照科学的规划,一步一步将基础打扎实。现在距离江苏省考公告发布还有20天左右的时间,虽然现在开始准备江苏省考已经比较赶,但如果我们不提前抓住这宝贵的20天,即将到来的期末考试以及过年走亲访友,都可能会影响我们的复习步伐,我们的竞争力也将严重下降。很多考研的同学在之前并没有准备公务员考试的基础,所以一定要制定科学的公考规划,将省考备考的关键时间,充分利用好。
为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大?过来人说出了实情!当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加,不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难,所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员,我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的,而研究生学历在考公务员时往往更容易成功,这到底是为什么呢?研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢?一位过来人说出了实情,我们一起来了解一下。首先,学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力,所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些,学习能力较差自然是考不上研究生的,当然保研学子也是一样,这些同学都是在学习方面比较出色的,所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次,作为研究生其实备考时间要比本科生更充分,因为研究生平时课程要比本科生少,所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识,而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习,即便是没有参加工作,也会有很多来自家庭的压力,效率自然会大打折扣,因此研究生优势会更大一些。最后,研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多,这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位,但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗,所以相对来说研究生竞争压力会小很多,因此上岸的机会也会更大一些。对此,大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢?
从前年和去年的国考招生计划来看,不难看出不少单位,尤其是中央机关单位越来越青睐研究生,且研究生进入单位后也会比本科生的待遇好和升职快,不过,研究生考公也确实存在劣势,应该做到‘一清二白’,以扬长避短。研究生考公务员的优势与劣势,自己该如一、弄清自己的定位。考研和考公不能是盲目从众而考,我认为要在明白自己的价值点的基础上准确地认知自己,了解自己本身的存在价值和自己考研和考公的相关价值。给自己定位要做到高点定位与低点起步相结合,不让浮躁的心态毁了对定位的把握,找准适合自己的位置,以理性追求自我价值,增强对生活、人生的掌控感。定位要领。一是善于选择。用敏锐的眼光和清晰的认识来认清自己和时势,选择自己要走的路,切勿好高骛远,要在充分了解自身、了解现实的基础上,做到低点起步。并懂得聚有效之资源和力量来助自己清除干扰,达到目标。二是有意识地把每一项重要的选择(考研、考公)定位放在决定人生成败的重要位置。以引起高度重视鼓足劲以发挥自己潜能,破除束缚,决心成功。三是做到勇于放弃,人不可能做到事事功成名就,况且自己所选择的不一定是最好的,为此,有时候路子走不通了也要勇于放弃,人不能吊死在一棵树上,避免走向自我定位的牢笼,毕竟行行出状元,这行不通走哪行。研究生考公务员的优势与劣势,自己该如二、明白研究生考公的优势。一是研究生的岗位比本科生要多,因为目前公务员招录都写着要本科及以上学历,还有不少岗位明注明要研究生以上学历,以及不少岗位对研究生以上学历的考试没设户籍限制。可见,研究生比本科生的报考岗位要多,机会要大。二是在面试的过程中,不少考官青睐学历高的研究生。三是在培养方面的优势。研究生考上公务员的人在升职、升工资和升值空间上一般比本科考上的要快。研究生考公务员的优势与劣势,自己该如三、明白研究生考公的劣势。一是公务员招录职位表中明确规定着只要本科生的岗位也有,更有甚者要求本科及以上的职位,还要求本科和研究生专业一致。二是读了研究生未必有本科生的毅力和冲劲考公务员,这是我亲身的经验,因为读研后自己想得多了些,面临的选择也多了些,不像本科毕业那会有着不撞南墙不回头的决心。总给自己留有后路,反而成为自己放弃的借口。为此,研究生的我们还真需要警惕和检讨自己,以免错失良机。文章图片来源网络
近些年来,公务员凭借其“稳定””体面“”社会地位高“等特性,深受小伙伴们的青睐。尤其是在今年新冠疫情的影响下,一份稳定的工作就显得更为重要。近几年来每年报考公务员的人数都在百万左右,竞争压力十分激烈。而在这些公考大军中,其中主流力量自然是本科生,不过有细心的网友发现,近几年来研究生报考公务员的人数却也在逐渐增多。之前有同学就这个问题也问过我,他表示:本科毕业就可以参加公务员考试,为什么他们要等到研究生毕业才能参加?这样不会觉得浪费时间吗?今天“知之”就针对这个问题简单给大家分析一下。先从申请职位和条件来看,公务员考试的门槛是大专,但实际上很多岗位都有细化要求,大多面向的是本科生和研究生。而其中一些岗位,尤其是国考中某些中央机关本级的岗位更是直接面向研究生,本科生是无法报考的。此外,在省考中有些地区的岗位是有户籍限制的,但研究生学历一般不受户籍限制。单从以上两点来看,研究生可以报考的岗位更多更广,上岸的几率自然要比本科生高许多。再来看看薪资待遇方面。我国对于考上公务员的定级规定:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。(前提是单位有指数空缺)这个等级与个人的薪资直接挂钩,不过每个等级间的差距也不是很大,一般在百十来块钱左右。除此之外,在体制内一般对学历都比较看重,一般来说学历高的人会更容易受到领导的赏识。单位也更愿意培养高学历人才,容易被纳入储备干部的人选中。也正是由于多重叠加因素的考虑,有些同学在本科毕业后会选择考研,等研究生毕业后再去考公务员。
随着就业压力越来越大,很多研究生也会选择公考。但至今,还是有很多人对公务员这个职业有误解,觉得公务员的日常工作很清闲,看看书喝喝茶,说到底这都是很老的思想了,现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历,其实并不是这,研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先,优势体现在工资方面,相对来说,体制内的工作是很看重学历的,学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别,而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次,优势也体现在升职方面,一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够,不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员,如果具有硕士学历,那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些,比如在后期的遴选考试中,省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员,优势很明显。最后,就是关于工作的稳定,公务员是编制工作人员,工作也是相对稳定的,而且公务员在社会上的口碑好,是很多人眼中的体面工作,社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招,含金量也不如以前的研究生含金量高,也有很多研究生读完之后毕业就失业,理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历,想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待?(免责声明:文中所有图片均来自网络,版权归原作者所有!)本文编辑:一小片海好文推荐:2019考研调剂出现新变化啦,尤其是以下这3点,你还不知道吗?2019考研:初试那么多人得高分,会影响国家线吗?国家线要上涨?2019考研:985高校“被怀疑”?考生吐槽压分严重!2019考研成绩出炉,从4个方面告诉你,今年国家线极有可能会涨5分