研究生报公务员优势

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也受到大家的关注，很多人认为研究生学历高，能找到工资高的工作，有人说研究生参加公务员考试的话，会浪费高学历，真的是那样吗？今天就给大家说说，研究生毕业后，考公务员的四大优势，大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上，有公务员经验的人知道，很多公务员的职位有考试限制，有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生，有的人需要研究生以上的学历，研究生毕业后，可以报考的职位明显增加，研究生拥有很大的自主选择权，本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或学生干部的身份，本科生可以报考的岗位很少，有这么多本科生报考这些职位，这些职位考试的竞争程度可想而知，能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位，这些职位的本科生不能申请，研究生的报考人数也不多，自然竞争的压力很小，甚至一个单位有十几个人参加考试，邮筒竞争小的话，登陆率就会变高，容易合格，另外，这些对研究生开放的职位一般都很好，职位比本科高，而且工资待遇比本科职位好，这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显，一般来说，研究生根据副主任科员来决定等级，从职位阶层来看，研究生职业发展的起点更高，本科生更想提高一级，至少需要三年，这三年来研究生的水平继续提高，这个差距越来越大，研究生的水平更高，可以得到更好的待遇，除工资待遇更好外，有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴，安排落户。四、晋升从前面的观点来看，研究生工作的起点更高，而且研究生升职的空间更大，机会更多，研究生的学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生好，研究生在国家机关受到重视，研究生很容易得到晋升的机会，从长期发展来看，研究生考试公务员的前景广阔，未来的加薪空间大。从这4点来看，研究生考公务员的优越性非常明显，职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多，从长期发展的角度来看，公务员考试比进入企业更好，当然，研究生必须看个人事业计划和个人兴趣，是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员，你是怎么看的呢？

作为“高学历人群”，研究生考公务员优势更大吗？很多人说现如今本科学历已经不再吃香，因为随着大学的扩招，虽然说名校毕业生所占到的比例仍然很小，但是大学生的数量却是在逐年递增，大学生人数的增加直接导致如果不是“师出名门”的话那么找一份待遇不错的工作怕是都成了难题。由于毕业时没能找到高薪职业，很多的大学生就计划着手公考了，但是公考也并非易事，除了应届生之外，还有更多的往届生在与他们竞争。那么问题来了，作为比本科学历更高的硕士生，考公务员的时候优势更大吗？下面，我们简单来说说研究生考公务员比本科生存在的优势。首先来说，不管是保研还是通过考试才上的研究生，考上研究生也就意味着这名学生的学习实力是很强大的，毕竟如果学习差的话是考不上研究生的。对于一个学生而言，如果长时间的习惯学习之后，思维与兴趣相结合，更能融入到对应的考试中去，如果毕业后一边工作一边学习的话，那么在学习方面是大概率会逊色于在校学生的，所以研究生公考更容易上岸。其次作为研究生的话，备考时间的充分也是优势所在。我们都知道，研究生的日常是要比本科生更轻松的，当然除了一些特殊专业的学生之外。正是因为备考时间充裕，可以更好的复习学习新知识，相反如果毕业后一边工作一边学习的话，那么工作的时间势必也会影响到备考的时间，备考的时间一般都是挤出来的， 那么除非学习能力十分强悍，能达到过目不忘的境界，否则的话公考的时候还是研究生更容易考中。最后也就是最重要的一点，研究生在公考时岗位的选择性要比本科生大专生大很多，也正是因为岗位众多，所以如果不是挑选热门岗位的话，报考人数的减少直接导致竞争压力的减小，所以研究生公考更容易上岸。大家认为研究生在公考时还存在哪些优势呢？

为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大？过来人说出了实情！当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加，不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难，所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员，我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的，而研究生学历在考公务员时往往更容易成功，这到底是为什么呢？研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢？一位过来人说出了实情，我们一起来了解一下。首先，学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力，所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些，学习能力较差自然是考不上研究生的，当然保研学子也是一样，这些同学都是在学习方面比较出色的，所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次，作为研究生其实备考时间要比本科生更充分，因为研究生平时课程要比本科生少，所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识，而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习，即便是没有参加工作，也会有很多来自家庭的压力，效率自然会大打折扣，因此研究生优势会更大一些。最后，研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多，这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位，但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗，所以相对来说研究生竞争压力会小很多，因此上岸的机会也会更大一些。对此，大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢？

近些年来，公务员凭借其“稳定””体面“”社会地位高“等特性，深受小伙伴们的青睐。尤其是在今年新冠疫情的影响下，一份稳定的工作就显得更为重要。近几年来每年报考公务员的人数都在百万左右，竞争压力十分激烈。而在这些公考大军中，其中主流力量自然是本科生，不过有细心的网友发现，近几年来研究生报考公务员的人数却也在逐渐增多。之前有同学就这个问题也问过我，他表示：本科毕业就可以参加公务员考试，为什么他们要等到研究生毕业才能参加？这样不会觉得浪费时间吗？今天“知之”就针对这个问题简单给大家分析一下。先从申请职位和条件来看，公务员考试的门槛是大专，但实际上很多岗位都有细化要求，大多面向的是本科生和研究生。而其中一些岗位，尤其是国考中某些中央机关本级的岗位更是直接面向研究生，本科生是无法报考的。此外，在省考中有些地区的岗位是有户籍限制的，但研究生学历一般不受户籍限制。单从以上两点来看，研究生可以报考的岗位更多更广，上岸的几率自然要比本科生高许多。再来看看薪资待遇方面。我国对于考上公务员的定级规定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（前提是单位有指数空缺）这个等级与个人的薪资直接挂钩，不过每个等级间的差距也不是很大，一般在百十来块钱左右。除此之外，在体制内一般对学历都比较看重，一般来说学历高的人会更容易受到领导的赏识。单位也更愿意培养高学历人才，容易被纳入储备干部的人选中。也正是由于多重叠加因素的考虑，有些同学在本科毕业后会选择考研，等研究生毕业后再去考公务员。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

中国近几年的经济状况一直不太乐观，虽然高校的就业数据一直很漂亮，但是实际的就业压力非常的大。并且随着教育水平的提高，研究生的数量越来越多，研究生毕业以后好像并没有之前抢手了。于是越来越多的研究生开始参加公务员的招考，希望可以寻求一份稳定的工作。拿我们单位来讲，2018年一共录用了六个人，其中有三个研究生，并且这三个人还都不是名校毕业的，那么研究生毕业以后参加公务员考试有哪些优势呢？同你竞争的人数可能会比较少。公务员的竞争压力有时候其实压力非常大，一定程度上比高考还要大，高考是先考试出成绩再去选学校，最起码有自己的分数和之前学校的招考分数有一个参照。但是公务员的招考是先报名选职位然后再去参加考试，按照分数的高低进入面试，往年的分数其实并没有太大的参考价值。有的岗位会专门设置岗位要求学历必须是研究生，无论你是北大的研究生还是普通二本的研究生在笔试环节其实是没有任何差别的。一有限制条件相应的就可能淘汰掉一大部分人。如果你在笔试环节是在和本科生一起竞争的，那么在面试环节也会有一定的优势。面试考的是一个人逻辑思维能力和临场应变表达能力。这种能力可以通过后天短期的训练达到一定的效果，但是知识的积累是短时间训练不出来的。一个人的表达能力也是需要长时间的锻炼的，面试官都是见过各种各样的人，经验非常丰富。可能凭着你比本科生多几年的历练，整个人的状态要好得多，面试的时候无形之中就会给自己加分不少。假如你笔面试都顺利通过进入单位，那么恭喜你你要比同时和你进来的本科生快了一步。研究生进入单位以后过了一年的试用期可以直接享受副科级待遇，在工资上要比普通的本科生要高很大一部分。如果有机会竞争上岗提拔的时候，研究生也要比本科生有优势。随着你自己工作的能力越来越强，如果想要参加遴选的话，你会发现大多数遴选岗位的最低学历要求是研究生，如果你是共产党员那就更好了。那么到底什么样的人适合研究生考公务员呢？家里想你毕业以后回老家有一个稳定的工作。自己家里的条件还可以，没啥太大的经济压力。自己研究生的学校不是特别好，在就业上没有太大的优势。那么你可以试着参加一下公务员的考试。

相信很多人在临近毕业的时候纠结的都是我要考研，还是考公务员，仿佛这两者就不能共存一样，考上研究生之后在报考公务员就是在浪费学历，其实不然，研究生报考公务员其实有更大的优势和好处，接下来就听小编给大家盘点一下研究生报考公务员有哪些好处。第一，工资方面现在的学历是很重要的，尤其是这些体制内的工作，更加看重学历，学历越高，工资也会相应的越高，福利待遇也会越好，虽说本科生能够考上公务员也会有很好的待遇，但是跟研究上考上公务员是有一定差距的，一般的本科上考上公务员起初会只是一个科员，而研究上就不同了，考上就是副科级干部，级别不一样，工资当然也不一样了，本科与研究生考上公务员之后这是最直观的区别。第二，升职方面本科生与研究生考上公务员之后的第二大区别就在于升职方面了，研究生考上之后，更容易被作为后备干部进行培养，这样一来，升职就会很快，而本科生本来在起点方面就落下一截，这样一来就会被研究生更加甩在后面。第三，就业稳定公务员的稳定是几乎所有考公的人所追求的一点，就算是研究生也不例外，因为就算是研究生，毕业之后也免不了要去找工作，但是在企业工作和在体制内工作的稳定性差的不是一点半点，在企业内工作，就算是高学历，也有可能会被开除，但是公务员就不一样了，只要你不犯原则性的错误一般是不会被开除的，所以就算是研究生也不能忽视这个优势，从而也投入到考公的大军中。以上就是小编总结的为什么研究生也要积极备考公务员的三大优势，在之前的年代，本科生就已经是很高的学历了，更何况是研究生，所以研究生不像现在就业压力这么大，还可以随自己的兴趣进行选择工作，但是现在本科生已经越来越多，研究生的数量也猛增，所以就算是研究生也有很大的就业压力，考公也算是一条很不错的出路，也不算浪费自身的学历，大家有什么不一样的看法呢，欢迎在评论区留言探讨！

说起公务员，大家都有这样的想法：“铁饭碗”、清闲、上班喝茶看报纸……这都是很久以前的“老思想”了。其实现在的公务员工作并不会特别轻松，尤其是基层的公务员。很多人觉得公务员的工作这么简单，只招本科生就够了，其实不然。研究生考公务员有这三大优势：一、工资其实不论各行各业，其实还是存在“学历”阶级。学历越高工资越高，一般情况下本科生考公务员后是科员待遇，相反研究生考公务员是副科待遇。副科级待遇是什么意思？小县城里的副镇长、教育局的副局长这些都是副科级。很多人普遍认为公务员工资很低，但其实现今我国的广东、浙江、成都等地，普通公务员的年薪在10万以上，甚至有些级别的公务员年薪可达20万以上。二、晋升现在的毕业生以90后、95后为主，对这批毕业生国家更倾向于培养学历高的。如果是研究生毕业，会更容易进入后备干部培养队伍。而且一般来说，研究生学识比本科生更高，能力一般会强一些，也更容易收到领导的重视。在很多地方的考试中，领导都更愿意招聘研究生学历的工作人员。三、稳定“稳定”这个词，有时好有时坏。有人向往稳定，有人厌恶稳定。稳定究竟好不好，也是人云亦云了。作为一个公务员，除非犯了严重错误，否则一辈子都不会被开除，可谓是真的“稳定”了。除此之外，公务员的社会地位也比较高，说出去比较体面。很多在私企工作的研究生，工作虽然很高，但不太稳定，到了中年一样会面临被裁员的危机。其实无论是公务员还是研究生，大家总是带着固有的眼光。但其实现在时代已经变了，大家看问题也应该用新的目光。现在的研究生每年越来越多，含金量也越来越低，大量的研究生进入就业市场，就业竞争急速增加。所以做一个公务员，未尝不是一个好的选择。你认为研究生应该选择“稳定”的公务员吗？

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。