研究具备的条件

职称评定大致可分为初级职称、中级职称、副高级职称和高级职称。而职称论文便是为了获得职称而撰写的论文。副高论文需要在职称评审前发表完拿到录用通知书和样刊。评副高职称需要发表论文要求有哪些？需要发什么样的论文？评副高职称需要哪些条件，论文发表的要对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇)；不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一：(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。你可以选择发表国家级论文一篇，或者升级论文2篇，或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文，或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。升副高论文什么时候发表？要看你选择哪种方式了。国家级论文和省级论文发表所需时间差不多，3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般 2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。一般情况下，提前一年做准备才是合理的。(至少提前半年开始沟通准备。)学术期刊对来稿论文的审核时间至少要一到两个月， 长则半年或者一年也是可能的。稿件一般是采用三审制，需经编辑部初审、专家专业审稿、执行编委会议复审，通过的稿件方可进入排版程序，之后就是编校稿的修改及刊登的问题了。因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。注：文中内容和配图引自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系后台处理推荐阅读★中小学教师工资改革：三个变化，改革后退休教师工资如何计算？关于我们早发表是一家专业从事论文发表服务的公司，提供普刊、核心期刊等发表服务，成立至今，已帮广大学者、医生、老师等发表论文。早发表期刊网有8年实体运营经验，专业的编辑团队为您一对一服务，从选期刊到投稿到发表一站式服务，让你省心安心以及放心

经济导报记者 吴淑娟山东省工信厅日前印发《山东省工业企业“一企一技术”研发中心培育认定工作指南》，将加大力度鼓励和支持企业建立“一企一技术”研发中心，更好发挥企业在技术创新中的主体作用。据了解，山东计划通过广泛开展“一企一技术”活动，重点培育和建设一批中小企业“一企一技术”研发中心，提升中小企业研发创新能力，加快形成技术优势上的引领作用。截至2019年底，山东已累计培育认定省级中小企业“一企一技术”研发中心1492家。根据认定办法，山东将对创新能力强、创新机制好、引领示范作用大、符合条件的“一企一技术”研发中心予以认定，鼓励引导行业骨干企业带动产业技术进步和创新能力提高。省级“一企一技术”研发中心的认定，原则上每年进行一次，每三年组织一次省级“一企一技术”研发中心运行评价。其中，提供虚假材料和数据、由于技术原因发生重大质量安全事故、严重违法失信或受到刑事和行政处罚的企业将被撤销省级“一企一技术”研发中心资格。“一企一技术”研发中心需具备七项基本条件：申报企业是按国家划型标准界定为中小型的工业企业；在行业中具有显著的发展优势和竞争优势，重视前沿技术，具有开展高水平技术创新活动的能力；在所处行业技术领域里，要拥有自主知识产权的关键核心技术或软件著作权，近两年取得授权专利15项以上，其中发明专利5项以上；上年度技术研发费支出额不低于200万元，专职研发人员不少于20人，拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人；具有比较完善的研究、开发、试验条件，有固定的研发场所，技术开发仪器设备原值不低于300万元等。据悉，山东将支持“一企一技术”研发中心承担国家、省级相关研发任务，各市工业和信息化局按照职能对省级“一企一技术”研发中心予以支持。

喻皓，北宋初年人，我国历史上杰出的建筑家，对我国古代建筑技术的发展作出了不可磨灭的贡献。 喻皓从小就喜欢干木工活，常常捡些破木头、碎木片，通过细致地刨、削，做成小巧、美观的房屋、家具、宝塔等玩具。到二十来岁时，他的手艺已经很出众了，能够建造亭台、楼阁、庙宇、厅堂等。年轻时他生活在洛阳，洛阳城里的相国寺是唐朝时修建的著名建筑物。有一次，他去那里游玩，看到相国寺的阁楼非常别致，尤其是向上翘起的飞檐，过去从来没有见到过。为了掌握这种飞檐的结构，他常常跑到那里仔细观察，起初是站着看，累了就坐下来看，坐累了又躺下来看。边看边琢磨，一连好多天，他终于弄清楚了这种结构的奥妙，掌握了制造这种飞檐的技术。 喻皓一生负责修建过许多重大的建筑工程，河南开封的开宝塔就是其中之一。这座八角形的塔技术难度很高，前后花了八年时间才全部竣工。完工时，人们看到塔身向西北方向倾斜，感到很奇怪，就问喻皓是怎么回事。喻皓回答：“开封地势平坦，四周没有高山，又多西北风，经过风吹和湿气浸润，百年以后，塔身自然会正了。”后来，果然不出喻皓所料，开宝塔几十年后就由倾斜变得笔直了。原来，喻皓不但努力学习钻研建筑艺术，而且每到一地都要仔细研究当地气候条件、风土人情，作为设计工程的参考。所以他的建筑艺术获得了很高的成就。总结： 喻皓之所以能取得如此大的成就，一是兴趣所在，二是他的勤奋。一个人一旦在兴趣的基础上树立了远大志向，并为之刻苦努力的话，还怎会不成功呢？

在老一辈的心中，老师这个职业一直以来都是作为理想职业之一，首先是假期比较多，而且工作时间稳定，薪水较高，而且到老了还有补贴。而如果孩子能够当上大学老师的话，就格外值得骄傲了。在我们看来，一个人能够当上大学老师的第一个条件就是必须学历足够高，现在很多高校对于老师的要求，学历最低也要是博士。因为只有学历足够高，知识掌握得足够牢固，才可以更好地为学生传授知识。现在就业形势这么严峻的情况下，能够在毕业之后到母校去当一名老师，实在是一个比较好的差事。而且大学老师无论是福利待遇还是薪资待遇都比中小学老师更具有优势，平时上课的时间也比较自由。很多大学老师还都有自己的副业。薪水可能还比大学老师更丰厚。但是很多人会觉得学历够了之后再加上一本教资证，自己完全就可以到高校当老师了。实际上想当老师，你必须还要满足以下几个条件。第一：学历是硬性条件，如果没有达标就没有机会这个问题在开头就已经说到了，未来的几年内，学校对于老师的学历要求只会越来越严格，现在不说大学，一些重点高中的老师学历也要要求研究生以上。可能相对偏远一点的地方，对于老师的学历要求不会那么严格。因为在偏远地区，相对来说对于人才的吸引力并不是很强，多数人才都会只选择去我国北上广等一线城市就职。薪水高，能够他们提供的就业岗位也更多。所以在选择应聘对象的时候一定要谨慎。关于学历问题，除了高低，还有一个就是性质。现在的大学可以分成全日制和非全日制。而在招聘老师的时候，往往只招收全日制学校。也就是说专科院校的学生能够当老师的机会是比较小的，虽然这很不公平，可是这就算做一个现实。如果未来有想走师范这条道路的学生，在高中阶段就要开始努力学习，尽量考入本科院校。若是成绩只能考上专科，那么很难成为一名合格的老师。第二：所学专业必须对口，专业领域是否有所建树大学虽然开设了很多门专业，但是学生在毕业之后想要回到高校当老师，其实对于专业还是有一定要求的，即使有的朋友考了相关的证件，希望到别的专业去当老师，可是高校一般只招收对口专业的学生。很多学校即使学生的实力足够强，由于专业原因也不可能被录取。出身科班的毕业生一般来说都比非科班出身的学生实力更强，而且从事高校老师都会有一个科目规划，若是在大学或者研究生期间学习的文学方面的专业，在大学里就可以教授语文教育，古代文学等一系列与文学有关的课程。第三：师范院校毕业，有优秀的教学能力现在想当老师的人实在是太多了，光我国的师范院校每年毕业出来的学生数量就很多，何况还有一些其他学校的学生也想当老师。像我国的一些中小学们对老师的要求，自然是必须为师范院校毕业的。而我国的一些高校是更加喜欢聘用从本校毕业出来的学生，只要学生学历足够高，而且读到了博士学历，那么像本校发出申请，是有很大的机会被录用的。不仅对此，高校老师面对的是我国高等人才，作为老师若是在专业能力上没有一定成就，很难服众。学历高，出身科班只是硬件条件，专业的教学能力也是考核的关键。从上面这些条件可以看出来，其实不是师范院校的学生也可以实现当老师的梦想，但是这些条件都是比较严格的。最重要的自然还是学历方面的问题，如果真的想当老师的话，那么一定要勤学苦练，提升自己的学历和水平。

SCI引入中国以来给中国科学界带来了强烈震动和深远影响，同时也为繁荣中国的学术出版、促进中国科技期刊的国际化起到了至关重要的作用。那创办优秀的创办优秀的SCI源期刊需要具备的条件有哪些呢？以下是易智编译关于中国科技期刊所提出的一些建议。一．SCI收录期刊的基本评价标准SCI收录的期刊必须在该学科领域具有很大的影响力，同时也取决于其所在国家、地区，以及期刊的类别。在中国，SCI寻找的是中国在某一领域领先于世界的高影响力期刊，而材料科学、数学、工程、物理学、化学等等就是中国的优势学科。SCI要收录的就是这个国家优势学科领域中最好的期刊。具体的SCI评估标准包括：1.出版的及时性；2.国际通行的编辑规范；3.出版语言为英文。因为SCI数据库是英文数据库，所有论文的标题、摘要、关键词、正文必须是英文，参考文献必须是英文引证的文献，其他语言须翻译为英文，以便能收录进数据库；4.严格的同行评议；5.出版主题能填补SCI数据库的空白；6.国际多样性：指作者、主编及编委成员的国际性；7.有地域特色；8.引文分析：即期刊的文献计量指标，如影响因子、被引频次、自引率、即年指标等。近年来SCI评估了1万多种地区性期刊，只收录了1600多种。SCI对期刊的评估与选择是动态的，数据库来源期刊每年都会有所增减。每种期刊在被录用或被淘汰前都经过评估。如果发现已收录期刊的影响力在降低，而新期刊的引用潜力更好，就可能用新期刊替换已有的期刊。SCI不停地做这样的平衡，目的是保证所收录期刊是最好的。被淘汰的期刊重新经评审进入SCI需要两年时间。二．SCI主要收录英文版期刊，中国科技期刊要走向世界的重要条件是英文版目前，SCI主要收录英文版期刊，已经收录的17种中文期刊是建库初期收录的。所以中文的确是中国期刊自身发展的一种障碍，是中国期刊进入国际学术界的瓶颈。如果期刊是全英文的，那么它被收录的机会要大一些，但如果在国际学术界没有影响，也不会被收录。应该说，不是SCI选择了英文，而是当前国际学术界使用英语作为通用语言。展望未来，SCI将关注收录区域性期刊后给整个数据库带来的变化，进一步研究收录区域性期刊的评价标准，监测已收录期刊是否保持高标准的出版。三．要提高中国科技期刊质量，应努力把优秀论文吸引回来中国的科技评估政策与导向造成大量优秀论文外流，直接影响了中国科技期刊的发展。中国研究人员数量庞大，因此出现好的研究成果的可能性就大，但是如何发掘质量上乘的文章并把其吸引回来，这就需要办刊人的不断努力。事实上中国科学家在中国优势学科所做的研究成果能很好地被国际学术界接受，他们更愿意把文章投给《科学》或《自然》等国际知名刊物上，以使自己的文章有更大的影响。这样做的结果就使出自中国的优秀论文都流向国际知名期刊，导致中国本土期刊的学术影响力无法与世界上最好的期刊相比。SCI的选刊政策从来都是关注全球范围内高质量的期刊，但这些年，中国的优秀论文越来越多地发表在境外期刊，这对中国期刊的发展没有好处。稿源外流的主要原因是中国研究单位过于注重SCI单一指标，有的研究单位还实行具有导向作用的奖励政策，这点已经引起国际学者的不满，并认为这是一种贿赂。尽管和以前相比，进入SCI的中国期刊总数有所增加，但同国际入选刊物相比，中国的科技期刊还必须不断提高学术质量。对SCI来说，学术出版应是出版纯粹的论文，更好的论文。希望中国能够尽快改变盲目追求数量而忽视质量的现状，把如何提高期刊的学术水平作为核心问题，要尽可能使期刊国际化，而不是局限在一个地区内。四．提高出版效率是提高中国科技期刊影响因子的重要手段中国科技期刊影响因子低的一个原因是：中国期刊的编辑、评审、接收以及出版过程太漫长，短则1年，长则2年，造成影响因子低。如果提高效率的话，整个出版时滞会大大缩短。对作者来说，从投稿到发表所耗费的时间越短越好。建议编辑部尽早建立投审稿数据库，通过数据库来处理投稿，以便提高处理效率。五．要使期刊可持续发展，编辑要树立市场意识国际上，在学术和商业上都非常成功的自然科学期刊并不乏例，但中国这方面却没有很好的榜样。这是体制原因导致很难发展出强有力的商业模式。一个成功的学术期刊是能养活自己的。因此，好的编辑应在其所服务的领域有很丰富的专业知识，很好的市场意识。六．正确使用影响因子来评价期刊的影响力目前，用影响因子来评价期刊学术影响力仍然是最合适的指标。但中国目前有些过分使用影响因子来评价期刊，今后可以采用特征因子（eigenfactor）来评价期刊更合理。一些期刊为了追求高影响因子，采用人为干预的手段，这是不当的。这些年，SCI数据库已经发现这种现象，并把这些期刊剔除。与此同时，中国使用影响因子来评价研究人员的水平是不对的，因为影响因子是评价期刊学术影响力的指标。评价研究者或某篇论文的质量时，应该使用被引频次多少来评价。中国的部分研究机构和大学认为，发表论文的期刊影响因子高，这篇论文的质量就高，相应地，论文作者获得的奖金也就越高。因此，在《科学》和《自然》上发表论文的奖金是最高的。这样做有一定的道理，因为《科学》和《自然》有非常高的论文发表标准，如果能在这两种期刊上发表文章，就有理由被认为是高质量的论文。但仅用期刊的影响因子来评价研究工作的质量是对影响因子的错误使用。对研究工作的评价应该是研究工作质量本身以及对所在领域的影响，即这篇论文被引用的情况。事实上并不是所有论文都对期刊影响因子有贡献，因为绝大部分论文的引用率可能是零，或者只被引用一两次。对特定的作者，可以用引文数据对其所有文章被引用的情况进行分析，或是对其特定文章的被引情况进行分析，并将分析结果与同行评议等结合起来进行综合评估。在中国，人们把太多的注意力放在了影响因子、被引频次上面，几乎没有人去关心期刊的内容。但是在美国，大家更关心基础研究，关心新科技的进展，关心新科技所带来的新工作，关心疾病治疗等等。美国有很多著名期刊，比如《科学》，还有一些医学期刊，这些期刊单纯地报道已经发生的基础研究。为了传播和交流作者或研究人员的成果，他们需要出版。所以文章就通过投稿、审稿以及出版来让大家知道，随之产生影响因子。期刊出版商认为提高期刊影响力是最重要的事情。但是，对于政府而言，出版期刊并不是最重要的事情，它只不过是报道研究成果的一种手段，所以把注意力放在影响因子上面是不正确的。对于期刊的评价，应该首先看出版标准，然后是出版内容。期刊中有什么文章？是不是有一些新的、原创的、变革性的内容？有一些改变科学的内容？这才是最重要的事情。这样大家才会对期刊感兴趣。如果没有这些，那期刊也就没有希望。因为报道新的、原创的、有趣的、有影响力的基础研究或是回顾以往的研究才是期刊的根本。所以，基于影响因子的科学评价体系只是其中很小的一部分，还应该有更深层次的东西。根据易智编译以上所总结的内容可以知道，一份优秀的可以被SCI收录的期刊的基本条件是出版语言为英语、出版的及时性、发表优秀的基础研究论文、要符合基本的国际编辑出版规范、要有自己的学科或者地域特色、编辑部成员要有国际性。易智编译是一家专门为非英语国家科研工作者提供最优质SCI论文服务的专业公司。针对中国科技期刊的现状，编辑部要在吸引本国优秀论文的回归、提高出版效率上下功夫、编辑要有市场意识。要正确使用影响因子来评价期刊的影响力；编辑部不应该把期刊是否被SCI收录作为发展目标，而是应该从根本上提高办刊质量。

◆经济导报记者 时超22日经济导报记者获悉，省人力资源和社会保障厅、山东社会科学院近日发布了适用于从事哲学社会科学研究的专业技术人员的《山东省社会科学研究人才职称评价标准条件》，突出分类评价、破除“四唯”，分类建立了科学合理、各有侧重的人才评价标准。按照新标准，山东社会科学研究系列职称分为研究实习员、助理研究员、副研究员和研究员。其中，研究实习员的素质能力及工作成绩方面，需要基本掌握本专业的基础理论和专业知识，初步掌握科研工作的方法，具有协助中、高级研究人员开展科研活动的能力。同时，需要在高、中级研究人员的指导下进行研究工作，每年按计划完成研究任务，至少整理或完成2篇研究报告、专业学术资料或论文。申报助理研究员，代表性成果必须具备下列条件中的3项，提交上限为6项，包括：在公开出版的报刊发表本专业学术论文；公开出版本专业学术著作、编著和译著；主持或参与完成市厅级以上课题；科研成果获得市厅级三等奖以上奖励；科研成果被《人民日报》《光明日报》《新华文摘》《红旗文摘》《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》等报刊转载、转摘；主持或参与完成的科研成果被市厅以上党政机关相关文件采纳，或得到市厅级以上领导肯定性批示，或编著出版社科普及读物。申报研究员，代表性成果要求必须具备下列条件中的3项，提交上限为6项，包括：在核心期刊或重要报纸发表本专业学术论文（第一作者）；公开出版本专业个人学术专著、合著（第一作者）和译著（独立作者或第一译者）；主持完成国家、省部级课题或市厅级重点课题；科研成果获得市厅级一等奖（首位）以上奖励；科研成果被《人民日报》《光明日报》《新华文摘》《中国社会科学文摘》《红旗文摘》《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》等报刊转载、转摘；主持完成的科研成果被市厅以上党政机关相关文件采纳，或得到市厅级主要领导或省部级以上领导肯定性批示。（编辑：曲波 陈德罡）

有人说，这个社会怎么可能白手起家？他可以举很多例，比如，网传腾讯的马化腾，其实他老爹是盐田港的董事，马化腾创业时，老爹开着大奔过来帮他做账，那时候的大奔可不像现在这么普遍。他还可以举很多例子，再比如万科的王石，口口声声说自己白手起家，其实老丈人是当时粤省的副书记。但实际上我们应该有看到，也有很多人、很多巨富是从零开始，白手起家，如恒大的许家印，顺丰的王卫。我个人认为的白手起家，应该是祖上没有留下任何值钱的基业，也没有可依靠的显赫背景，出身白的发光的普通家庭，完全靠自己一手打拼、奋斗出来。以下一个八字，是一个大地产商，没有祖业遗产，白手起家，供网友来一起研究，看看白手巨富的命理条件应该是什么 ？我们来批一下：印多身饪秀气合局，身旺颅流到伤官止。本命生于女月，癸女印绶当令秉权，年月两个癸亥双体旺印，四水联手，胜似两个六合水局成化者多也，比起地支亥子丑三会北方水局成功来说其势力可能差不多，故癸水印绶旺相十分明显。甲木日干坐寅为比肩禄地，也叫专禄，生在女月，水旺木相，是甲木长生之令，时干庚金截脚又失令而且虚浮无根，投有制身之力，年月正印。干支同流相生。日主旺相无疑。午火生于亥月绝令失时，喜得日支寅木。寅午半三合生地火局，即使天干没有火神相引，由于寅午是生合，寅木生火，可以作为半三合火局看待，而且癸亥甲寅午火一路相生，午火源头长远。从形象气势来看，本命水当令而水多，以水为源头，癸亥水生甲寅木，干支同行流动，寅木生午火。身旺之象一直流到伤官为止。而且伤官半合成局，属于吉象。伤旺暗生财，也是一个暗财局，即看不见的财局。命以显为常，而以隐为贵，暗财即是隐财，身旺暗隐一个旺财局，发财之象，故能成为巨富之命。身印纯粹，时柱伤官制独杀。命中印多，大干只透癸水正印不透壬水偏印，年月亥中之壬是癸水的根，不作偏印看，只叫正印根旺有力，叫作印正。甲寅日主身旺没有劫财，是为身纯。身旺印旺印多，本来属于懒惰依赖之性，妙在日时伤官旺而成局，时干独杀透出。聪明有才智，走在时代前列。七杀为好胜，有组织领导才能，身旺时上独杀，英雄可压万人，说明组织领导能力很强。时柱为归宿结局，伤官与七杀相结局在时柱上，就形成了刚强胆大、勇往无畏，有计划有谋略，有改革创新精神。综，本局印多身旺伤官合局，印身纯粹、旺伤之局制独杀系于时，其主人公之为人，体强脑健后劲大，组织谋略强，冲劲足、干劲大，敢想敢干。所以能白手起家，成巨富之命。

老师想当老师需要具备一定的基本条件，但不是具备了这些条件就一定能成为老师。那么我们可以先了解应该具备哪些条件。首先，要获得相应的教师资格证。无论你是想当幼儿园的老师，还是大学老师，都必须拥有对应的教师教师资格证，这是一个一定必须具备的硬性指标。考教师资格证只要符合对应的学历就可以参加，每年大概有2次机会（在3月，11月左右）。学历大专以上（幼儿师只要师范毕业就行）就可以了。考的内容是教育学，心理学和普通话（除了除了中文要2甲外，其他都是要求2乙）。其次，必须拥有一定的学历，现在本科是一种趋势。无论是考教师资格证，还是学校招聘老师的指标。学历是一个避免不了的另一个硬性指标。教师资格证的学历好说，没有明显要求要全日制。但是在学校正规的招聘中，全日制是一个没法避免的要求。一些比较偏僻的地方，老师一般要求大专以上学历；一些条件较好城镇要求都是本科学历以上；私立学校和培训机构一般也是要本科以上，一些学校甚至要求研究生以上。相信将来对所有地方对老师的学历要求都是本科以上的。最后，就是要学校的招聘考试中脱颖而出。并不是你具备了本科以上学历和对应教师资格就能当老师，还要在学校的招聘考试中通过笔试和面试，学校择优录取，然后再进入一个实习期（一般是一年），转正后才是一个真正的老师。但是在一些师资比较匮乏的地方，对应的招聘考试没那么激烈，有时候只要你具备了前两个要求就直接当老师。总之，想当老师最基本的要求是：1、教师资格证。2、本科全日制学历（大专一些地方有机会）。假如不介意去边缘地区的话，这两个条件足够了，当时在一些大城市里那你就还要有坚实专业基础知识，和高超的教育教学能力。

每个家长都希望孩子从小聪明伶俐，天生有别人没有办法触及到高智商，远远把别的孩子甩在后面，早早赢在起跑线上，但是生活中真正高智商的孩子可以说不多见。因为真正高智商的孩子具备的任何条件，不是每个孩子都有的，那么怎样判断你家孩子有没有告知他的潜质呢？其实也很简单，这些高智商的因和条件还是赞一个也很幸运，看看你家孩子符合几个呢？高智商孩子具备的“硬核”条件之一：高智商的妈妈孩子是不是高智商，其实看他妈妈差不多就能知道了，因为孩子的智力水平是高是低，也有一个重要影响因素，本身就是他妈妈自理情况，一般状态下，高智商的妈妈生出的宝宝也具备高智商潜质，这个结论也是有依据的，很多研究都已经证实。孩子的智力遗传物质主要集中在x染色体上，而女人的性染色体是XX，男人的性染色体是xy，因此无论是男孩还是女孩？妈妈都会为孩子贡献出一个染色体x因此孩子受妈妈的智商影响还是很大的。高智商的孩子具备的“硬核”条件之一：母乳喂养虽然孩子智力水平受先天性遗传有很大的影响，带孩子后天智力的发展空间也在40~%60%左右，这也就是说遗传并不能够完全决定孩子后天的智力水平，只要孩子后天发育的好，智商开发的好，仍然很有可能会变成一个高智商的孩子。早在英国剑桥大学营养学家对几百名7~8岁的儿童就做了有关的智力测试，并比较了它们婴儿时期的食谱，发现那些吃母乳长大的孩子智力水平通常都是很高的，而遗憾的是现在孩子吃母乳对后天智商发育有帮助，但是因为妈妈自身身体的客观条件要么为了维护身体，因此不是每个孩子都有吃母乳长大的机会，高智商孩子具备的这些任何条件之一，也就是吃母乳长大家长都希望孩子能够拥有一个高智商，但是高智商的孩子的确不是每个家庭都很幸运，都能够有的让你家孩子哪怕在了一个高智商的任何条件也是很幸运的，不知道你家的孩子符合几个呢。