推免和考研是什么关系?推免,顾名思义,由院校推荐免试入学。可以这么说,能够获得推免机会的同学一般都是不会参加考研的,除非是有些能力超群,觉得自己可以更优秀的同学。站长今天给大家整理了一下推免的几种形式,可以一起来看一下。1、基于学习成绩的推免生基于学习成绩的推免生,这在所有的保研名额中占据了大部分人数,通常的做法是教育部给学校划定相对应的保研名额,学校官方按照一定的名额比例下发到各个院系。由各个院系结合自身情况,上报成绩比较靠前的学生名单,学校审批,一般情况下除了清北这样的学校可能班级里大多数人都可以保研之外,大多数院校都是只有班级的前几名才有可能被保研。2、基于学科获奖类的推免生在很多高校可能会有因为获得过国家级大奖、发表过论文或者申请过专利等的学生,因为这些原因拿到推免资格,这种情况在很多学校都有,需要注意的是有些学校会用这些比赛、论文、专利在考生的保研评定中为其中加分,但是考生并不能靠此直接获取保研资格。3、特长推免生有些学校为了招揽或留住特长人才,往往给予特别优惠,免试推荐就读研究生,常见的是体育类和文艺类特长生,但名额非常少,要求也比较严格。4、校际间免试互推为了鼓励高校之间学术交流,减少学术的“近亲繁殖”,近年来大力提倡向其他高校免试推荐毕业生。由于保研条件和学生学习状况的差异,有时在本校难以获得保研资格的学生,在其他学校反而有可能成功,比如清北复交这样的学校,有些学生保内可能会有一定的难度,但是保外校还是相对很容易的。5、支教保研支教保研,就是指加入到所在高校的研究生支教团,完成支教任务后获得攻读硕士研究生的机会。首先要通过资格审查和面试后,再经过一系列的培训,在拿到本科毕业证后,去学校定点的支教地区完成为期一年的支教任务,支教期间也是有工资的,顺利完成支教任务就可以保研了。不过支教保研一般都是保到本校,本专业,或者与本科专业相关的专业。还有其他不懂的地方可以私信课代表,我将会详细为您解答。一起学习成功上岸!私信即可获得历年考研真题,院校分析数据,复试简历模板,联系导师邮件模板以及其他学习资料,私信即可领取
2018-04-15 17:23 | 新华社资料图北京市人社局近日公布了《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》,明确采取指标数量的方式控制引进毕业生总量,引进毕业生原则上应具有研究生学历。办法规定,毕业生作为创业企业主要创始人可以申请落户。办法规定,北京市采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。北京市人社局按照市政府确定的总量规模,结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等,制定年度指标分配方案。办法规定,引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁,毕业院校应为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。办法首次提出,在校或休学期间创业的毕业生,符合条件的,可申请办理引进。此外,考试录用公务员、大学生村官(选调生)、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照北京市特定政策和要求办理引进的毕业生,实行计划单列,不占引进指标。北京市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生,也不占引进指标。对存在弄虚作假行为,或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的,取消引进资格,对不良信息按照本市有关规定予以记录,信息有效期为5年;已取得本市常住户口的,会同有关部门予以注销;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。(原标题《北京引进外地生源毕业生原则上要求研究生学历》。编辑陈颖)
新华社北京4月15日电(记者 乌梦达 李放)北京市人社局近日公布了《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》,明确采取指标数量的方式控制引进毕业生总量,引进毕业生原则上应具有研究生学历。办法规定,毕业生作为创业企业主要创始人可以申请落户。办法规定,北京市采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。北京市人社局按照市政府确定的总量规模,结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等,制定年度指标分配方案。办法规定,引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁,毕业院校应为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。办法首次提出,在校或休学期间创业的毕业生,符合条件的,可申请办理引进。此外,考试录用公务员、大学生村官(选调生)、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照北京市特定政策和要求办理引进的毕业生,实行计划单列,不占引进指标。北京市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生,也不占引进指标。对存在弄虚作假行为,或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的,取消引进资格,对不良信息按照本市有关规定予以记录,信息有效期为5年;已取得本市常住户口的,会同有关部门予以注销;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。
本文作者:Vanessa Corcoran2018年8月,Vanessa Corcoran顺利博士毕业。几年前,满怀期待心情前往华盛顿攻读历史学研究生学位的场景还历历在目。她想以自己的亲身经历,对那些本科毕业想深造读研读博的学弟学妹们提一些建议。虽然我本科毕业也算一个初出茅庐的历史专业人士,在读研之前也仔细要做什么准备,但真正进入研究生阶段,许多事情超出了我的预期。研究生不是本科的2.0版本,研究生的工作比你想象的更独立,你需要改变本科时养成的学习习惯和方法。学会阅读研究生每周都会有大量的阅读,这就要求你学会如何高效而全面的阅读。教授指定的阅读内容往往是课堂讨论的核心,所以最好的方法就是认真阅读,并记录下要点——作者的主要论点是什么?这本书是如何与当前的学术研究相适应的?你是否有存疑的地方?准备好这些问题去参与课堂讨论吧,对你后续撰写论文的文献综述也很有帮助。建立自己的文件储存系统请一定找一个存储文件、笔记、论文的地方,比如谷歌云端硬盘、Dropbox或其他云设备,然后备份所有内容。如果教授用硬盘给你传文件,记得扫描一份备份。偶尔花点时间整理云端的文件,对你后续的使用会很有帮助。边写论文边添引用和参考文献有的人习惯不太好,论文写完了再补“引用和参考文献”,我建议你养成随时添加参考文献的论文写作习惯,这个习惯会让你的论文写作效率翻倍。如果你把所有参考文献都留到最后,那势必需要重新整理一遍,难道不觉得麻烦吗?而且这个过程还令人苦不堪言,何不试试我的建议?早点联系教授在工作时间、院系活动中,你都可以和教授们聊天交谈,留下积极的好印象。教授们尤其是你的指导老师,可都是未来能推荐奖学金、实习工作的人。主动与和他们交流,让他们了解你,如果你想攻读博士学位的话,你和导师的关系将是一个重要因素。所以不要害羞,也不要懒惰,从一开始就表现出积极上进的一面吧。多联系同组的学长学姐通常来说,学长学姐们都非常乐意帮助新生,他们也经历过新生期,与这些能理解你的人交朋友可是非常值得。我很感激前辈们给予的帮助,他们传授我与不同教授沟通的方法,如何推进小组项目…还经常邀请我参加周末活动或茶话会,直到现在我和他们中的一些还是很好的朋友。除学校外,保持另一个小圈子父母、伴侣、宠物、闺蜜基友…都可以成为一个独立于学校之外的圈子,这个圈子对你的帮助和支持是巨大的。他们可能不理解你所面临的研究困难,但正因为他们不懂,你反而更容易轻松诉说出自己的烦闷和辛苦。读研读博是一场孤独、漫长、又艰辛的旅程,而这样一个小圈子对你的帮助和支持至关重要,可以帮你走出低谷。多看多听研究生不仅仅是上课,还需要参加讲座、研讨会、学术会议等。不要害羞,多和教授一起参加这些活动吧,多介绍你自己,活动结束后也不要着急离开,会后的招待会也参加一下,那里有吃有喝也有志同道合的小伙伴,还有学识广博的前辈,多难得的机会,可以与研究实验室之外的人“思维碰撞”。自我能力否定倾向的不止你一人美国心理学家Pauline R. Clance 和 Suzanne A. Imes在1978年发明了“自我能力否定倾向”这个词,她们把这个综合征描述为“个体按照客观标准评价为已经获得了成功或取得成就,但其本人质疑,认为自己没有能力取得成功,感觉是在欺骗他人,并且害怕被他人发现此欺骗行为的一种现象。”刚开始读研时,我总是担心自己伪装的面具会被撕掉,教授可能会发现把我招进来是一个错误——我不属于这里。直到三年后,我参加一个关于如何写论文提案的研讨会,我才意识到原来许多研究生都有这种感觉,我才发现我不是一个人。对给自己一点自信。学会照顾自己研究生的压力很重。不论是课业,还是经济上,都给学生带来极大负担,如果没有一些应对机制来帮助自己放松和寻找平衡,这些压力只会越积越大。“照顾自己”可不仅仅是偶尔去做个水疗或简单吃好喝好,而是去寻找提高生活质量的方法,让生活更充实更丰富,进而让你的学习也更有效率。就我来说,研究生期间我开始跑步,很大程度缓解了我的学术焦虑,现在跑步已经成为我生活的一部分,帮助我变得更好。养成写作习惯不同的人写论文的方式不同,有人喜欢长时间安静的工作,有人喜欢听着咖啡店音乐写写停停。创造一个适合自己的写作环境吧,做那些对你写作有帮助的事。给大家推荐Joan Bolker的《How to Write a Dissertation in 15 Minutes a Day》,这本书主旨不是写一篇论文只要几个小时,而是帮助那些抱怨自己每天没有足够时间,从而干脆不不动笔写论文的人。每天15分钟的写作可以帮你形成一种习惯,以后可能慢慢变成20分钟、40分钟。最终,你要通过努力摸索出自己的写作习惯。不耻于寻求帮助说了很多次,但我还是要再强调,不要羞于寻求帮助。利用所有你可以利用的资源:写作中心、咨询中心、咨询教授或其他任何能提供帮助的人。读研经常有一种孤立无援的感觉,学术上、心理上、生活上、求职上…但请相信有很多人在支持你,并希望能够帮你成功。在你踏上研究生旅程时,希望我的这些建议能有帮助或启发,愿诸事顺利!本文内容及图片均来源于 美国留学中心(USAgogogo)如有侵权,请联系删除
文/宸妈说教育硕士学历是我国的高学历,那么,高学历的毕业生月收入能有多少呢?相信很多人都会很好奇。需要特别说明的是,有很多人认为博士甚至是博士后才是我国的最高学历,实际上并不是,研究生才是我国的最高学历。硕士研究生拥有高学历,也拥有更多的就业机会,薪资自然也是非常的可观,真相真的是这样吗?只能说是一部分的硕士研究生才拥有别人非常羡慕的工作和收入,而有些硕士研究生的收入甚至不如专科生,不信来看一个真实的案例。硕士研究生求职的真实案例这名毕业生是西部地区985高校的一名硕士研究生,本科也是985高校,并且拥有相关的实习经历,应聘的是本专业的对口岗位。在校招的时候,面试官问道:你的薪资期望是多少?男生回答:不低于5000元。面试官又接着问道:你有什么价值,让我们给你这么高的工资,你能给我们创造多少的利润?接着面试官又问道:你能接受劳务派遣吗?能接受长期出差吗?男生对于面试官的问题显然是惊讶到了,结果很明显。一个985高校的硕士毕业生要求5000的薪资就算高了?想想自己读了这么多年的书,连5000都赚不到,是不是白读了?还有一个案例,是我身边的朋友,同样是一个双非院校的硕士毕业生,和企业谈薪资要求5000元,被说太高了,被要求创造30万的利润才能给到5000元。想问一句,是研究生不值钱了,还是高学历没用了?分析:作为一个硕士研究生要5000 的薪资并不是很多,有很多的本科的岗位甚至是专科生一个月都能拿到5000元,这个数真的不多。企业之所以觉得高,一方面原因是因为现在大学生数量太多了,即便是研究生的数量也不少,你不干把还会有别的人愿意做,企业的目的就是花最少的钱,让员工做最多的工作。另一方面原因是虽然是研究生学历,但是,依然是职场的小白没有工作经验,很多公司并不愿意免费培养新人;毕竟需要花费成本,新人掌握经验之后也会离开公司,对于公司而言也是一项损失。那么,研究生的薪资普遍在多少呢?硕士研究生毕业后就业,月收入能达到多少?想考研的学生应当知道根据相关的数据显示,每年数百万的考研大军,60%以上的考研人本科学历是普通本科,985高校的考研非常少。只有非常少的一部分毕业生本科是双985高校,而考研的大部队中二本的学生又是最多的。这也造成了研究生就业市场具有很大的不确定性。收入也存在很大的差异。即便都是985研究生,工资也是相差很大。根据个人所了解到的情况,个别的医学类专业的研究生刚就业的收入只有2000块,这真的不如一个大专生的收入。也有的刚就业的月收入能达到10000多,还有的实习期间研究生就能拿到1.5W……还有之前提到的君合律师事务所,入职就有2万的起薪。同样是研究生,不同起点,不同行业,薪资都是不一样的,甚至可以说是天差地别。研究生的收入差距这么大,还有必要考研吗?这个答案也是肯定的,在中国,学历是很重要的,高学历往往意味着更多的机会和高收入,虽然每个行业都会出现个例,但不代表所有的研究生都拿不到高收入。因此,高学历还是很有必要的。特别是像医疗行业和教育行业,都是非常看重学历的,对于学历的要求也是非常的高,从事这2个行业,不考研基本上就没有就业的机会。因此,考研以及高学历对于学生就业而言是非常重要的。像国企和事业单位,虽然最低要求是本科学历。但是,有很多更好更轻松的岗位,也是高薪的岗位,要求的都是硕士的学历,还有有名的阿里也是要求高学历。再比如,网红带货一哥李佳琦的团队也都是研究生……这些无一不是说明高学历的重要性。结语虽然研究生的月收入存在很大的差距与不确定性,但是,这与行业和起点以及个人的努力都是分不开的,甚至有直接的关系。就像君合律师事务所,要求是非常的高,但进入之后起薪就有2万,这不是只有学历,还有个人的能力。因此,高学历很有必要,努力证明自己的价值更重要。你觉得硕士研究生一月收入多少算正常?如果你是985研究生,你能接受一个月5000的收入吗?欢迎在下方留言评论。
如何看待考研热度!我们跳出考研本身,来用更加宏大的视角,更多的数据来看!比如出生人口数、高考考生人数和高校毕业生人数,再附带一个结婚人数和房价等等。新生儿人数:《二〇二〇年全国姓名报告》显示,截止到2020年12月31日,2020年出生并已经到公安机关进行户籍登记的新生儿共1003.5万人。高校毕业生人数:2020届高校毕业生人数874万,据预测2021届高校毕业生人数909万。考研人数:2020年的考研人数为341万,录取人数在110万;2021年考研人数达到了377万。报考国家公务员人数:2021年考公人数为157.6万。首先需要说明的是,出生人口数是实打实的,一个是一个,都是有唯一的公民身份证号的!但是高考人数中,有很多的复读生,这个具体数据没有统计,以江苏的2017、2018年的数据(社会考生和往届生占比都在7%左右),全国也是几十万人。另外就是高校应届毕业生人数,包含本科生、硕士生、博士生。顶级名校的本科生和研究生可以1:1,像清华大学2020届毕业生就业质量报告披露的数据,本科生占比44%,硕士生占比34.4%,博士生占比21.6%。但是中国只有一所清华,985高校在高考生中的录取概率是很低的,在各个省份的平均概率也就是2%左右。对于大部分考生,都是普通考生,上的普通大学,无论是一本、二本,专业的就业需求又不高的情况下,毕业不考个研究生,要优质的就业质量就很难了!再来两组数据:结婚人数:2011年1302.4万对;2013年1346.9万对;2014年1306.7万对;2015年1224.7万对;2016年1142.8万对;2017年1063.1万对;2018年维持在1000万对以上;2019年,跌破1000万大关。特大城市房价:2021年1月的房价还有两个最新的政策方向值得关注:1、坐标南京:近日,南京发布最新落户政策,浦口、六合、溧水、高淳四区持居住证和社保满6个月即可落户。2、方向东北:卫健委就全国人大代表《关于解决东北地区人口减少问题的建议》答复中,“我委认为,东北地区可立足本地实际进行探索……在此基础上,提出东北地区实施全面生育政策的试点方案”。上边的一组组数据,让我梳理完了,我自己都感觉更加的凌乱。学历越高越好吗?实力派终究还是实力派,985的考生的知识基础、学习能力和自律性以及天赋,有的真的不是普通二本考生可以轻松追赶的。本科985,在后续无论是升学、校招、选调还是考研中都会有一些优势!年龄真是一天天见长!一年又一年,工资没涨,岁数涨了!年龄也包含身体健康等自然因素,这个是我们非常关键的因素。无论有什么宏图大志,亦或是小富即安,或者是“随波逐流”,保重身体最重要,只有开头的1,后边的数字才有意义。房价也不是一天涨起来的!房价说到底还是一个政策市,是一个发展预期!大家看好这个城市,房价自然高,要不到五六线小城来,到欠发达地区来,到人口外流的地方来,到原有产业结构塌陷的地方来,房价肯定不高。南京高校云集,但是也需要更多的新人托起房价!咋不开放核心区呢?高考录取分数!其实和房价是一致的,如何认定这个房子的价值,跟城市有关,高校分数也是一样,要想出省到一线、新一线城市,到南方城市,就要拿出一些分数来,与大家一起PK!同样,要选到热门专业,也是需要耗费一定的分数,来获得优先选择的资格!录取分数某种意义上,就是代表了大家的预期与价值认同。一个学校一个专业,一年分高可能是偶然的大小年,连续几年就成为了趋势!这个和买房是一样,要看好趋势!头上的发量很有说服力!有研究生跟我说,导师说了,论文下没下功夫,看掉了多少头发!哈哈!这是生发的大市场!论学历与发量的比例关系!结婚率低生育率低!大城市真是响应号召晚婚!现在相亲,学历是必要条件!不知道以后会不会提倡适龄结婚为国家人口可持续做做贡献!东北人口减少跟生育关系大不大呢?生育是观念问题,短期无法改变!无论是高考择校还是打工劳务的人口外流才是关键!生得越多,抚养教育支持成本越高,大学毕业又不想回东北!年轻人越来越少的城市,放开生育不知道有没有效果!不知道沈阳国家中心城市能否部分解决这个问题!综上,没有白读的书,纵观古今,古代有学而优则仕,现在的名校效应依然是光鲜耀眼!高考依旧是普通人通往成功的捷径!大家都了解我们是一个拥有14亿多人口的大国!不缺人!因为绝大多数人,即使是博士、硕士,也要看你的学校“出身”!所以尽可能的提升学历,考研是必须的!研究生现在逐渐成了职场起步门槛!最后,祝福所有的追梦人,都能够通过自己的努力,实现人生的跨越!最后,推荐一组大学吧!仅供参考!不提供薪酬具体数据了!也不要太在乎排名的前后,能够入围到这个表单中都是很好的!毕竟每个学校都有优势专业,都有热门专业,不同行业本身就业热度难度都是不同!
2021山东事业单位考试招考公告已经在陆续公布,本次山东事业单位考试报名时间为2021年4月22日9:00至4月26日16:00,笔试时间为2021年5月22日。今天华图教育为各位考生准备了本次考试的职位分析,仅供考生参考!一、超9成岗位为专业技术岗本次考试关于岗位的类别仅分为管理岗和专业技术岗两类,其中招录人数较多的为专业技术岗,共设置768个岗位,招录1324人,占全部招录人数的90.7%;管理岗共设置95个,招录123人,占全部招录人数的9.29%。二、本科研究生招录人数持平本次考试关于学历的要求仅分为大专、本科、硕士研究生。专科招录人数较少,仅设置3个岗位,招录三人;本科学历招录人数为657人,共设置458个岗位,占全部招录人数的49.62%;招录人数最多的为研究生学历,共招录664人,设置402个岗位,占全部招录人数的50.15%。三、19个岗位不限专业本次考试不限专业的岗位不多,共计19个岗位,招录61人,占全部招录人数的4.61%。以上就是华图教育为各位考生准备的2021山东事业单位考试职位分析,祝各位考生顺利上岸!
90%的研究生刚入学,导师会让新生跟着师哥师姐做实验。大学室友小宇第一次就成功上岸,小宇很开心,并且和其他室友一起庆祝了一番,也为自己以后的人生做了很多规划,但后来小宇并没有读完研究生,中途退学了。因为研究生刚入学,导师对小宇并没有什么关注,就让小宇跟着师哥师姐进行研究,小宇学习的是医学专业,所做的研究比较难,刚来读研究生,有很多不懂的地方。师哥师姐并没有很“爱护”小宇,让小宇做一些比较杂的活,到后来就变成了小宇每天等师哥师姐做完实验后,要清洗一起,甚至是处理做完实验的小白鼠。她整整一个研一的时间都是在帮师哥师姐打杂,什么也没学到,到了研二的时候,小宇对自己的研究方向都很迷茫,但师哥师姐的论文都快完成了,其中也不乏有小宇的一部分贡献。小宇每次去找导师,导师也对小宇不闻不问,就是让小宇跟着师哥师姐学习,结果小宇在研二的下半年也依旧没有确定研究方向,焦虑而且也有压力的情况下,无奈选择退学。那么研究生刚入学被师哥师姐欺压,导师不闻不问,应该怎么办?有30%的导师对新来的研究生不闻不问,呈现放养状态。首先是研究生本身要有学习的技巧虽然一开始师哥师姐会让你做一些比较简单的杂活,但也并不是说欺压,因为让你干更有技术方面的活,你也不会做,所以还需要经验的积累。建议研究生要有自己的思考,可以先从简单的杂活做起,然后多观察师哥师姐做实验,学习其中的技巧,要有自己的想法去学习,而不是别人让你做什么就做什么,不思考不行。其次是师哥师姐能力强,也可以跟师哥师姐处好关系任何人都是人,所以也需要长时间的感化,一开始师哥师姐让你做不起眼的工作,可能也是想让你有一个事做,后期也会交给你一些重要的事来做。导师如果对师哥师姐也是放养状态,如果这其中有比较厉害的师哥师姐,一定要先处好关系,日后的研究方向和论文,如果指不上导师,可以寻求师哥师姐的帮助。最后就是导师实在“无作为”,对你不闻不问,可以考虑退学其实在研究生的三年中,导师对自己的影响是非常重要的,如果导师对你真的是不闻不问,也不和你讨论一下你的额研究方向,其实对你也是非常不负责任。如果导师一直将你推给师哥师姐,那么你可以看看导师是否对师哥师姐有什么指导性的帮助,如果只是对你不闻不问,那么可能对你有什么偏见,毕业会很难,不如直接退学。虽然有的人会说已经考上了研究生,退学会很可惜,但如果你一开始就已经想到了你三年后就没有可能毕业,甚至是会延缓毕业,你浪费的时间,都够你重新考一个研究生了。不要觉得可惜,因为有的考研党就会很不幸摊上了一个无作为的导师,对你的研究生学习没有任何帮助,如果你本身没有接触过科研,那么你靠自己是很难毕业的。还有一些同学是考上了研究生,导师也会给一些帮助,但总是会被师哥师姐要求做一些杂活,感觉会耽误自己的时间,那么这样的情况可不可以拒绝呢?研究生刚入学,被师哥师姐要求打杂,可以拒绝吗?资深老师给出答案80%的研究生刚入学,会被师哥师姐要求做一些杂活。首先你应该虚心接受,并在其中学习因为你一开始念研究生,你对实验室里的一切都不熟悉,你从最小的杂活开始做,其实是可以给自己积攒经验的,有的仪器都不知道怎么使用,当然是要有师哥师姐的帮助了。很多师哥师姐也是从你这一步开始做起的,如果你刚入学,被师哥师姐要求做一些杂活,更多的是对你的信任,你可以虚心接受,并且学或做这些,在其中学习一些方法。其次是学习师哥师姐的研究方法,学以致用师哥师姐一般都是研二研三的学生了,而你是刚来的研一学生,没接触过科研的学生,对这些是很陌生的,还需要进行培养。每天在实验室里,多听听师哥师姐的讨论,还有就是多看看师哥师姐的研究,每天都去实验室,其实你潜移默化地会学习到很多东西,学以致用,对自己研究和论文都有帮助。最后就是等自己有研究方向后,可以适当拒绝一些师哥师姐的要求因为一开始研究生入学,肯定是什么都不知道的,你可以听从师哥师姐的安排,做一些相关的“杂活”,也是给自己积攒经验的过程,也是学习的开始。如果等到研一下半年,或者是研二上半年,自己已经有了研究方向,也开始着手准备论文,其实你可以适当拒绝师哥师姐的要求,当然这个时候师哥师姐也会很识趣地不给你添麻烦。考研过程比较辛苦,考上研究生,整个研究生生涯也不轻松,每年也有很多研究生不能毕业的人,所以你能研究生毕业也需要很大努力。建议考研党们要在研究生期间好好总结自己的学习经验,将师哥师姐给自己的杂活当成是一个基础的学习,学以致用,对自己的以后才有帮助。今日讨论:你认为研究生刚入学被师哥师姐要求做事公平吗?如果你考上了研究生,遇到了对你不闻不问的导师,你该怎么办?
毕业大学生人数的逐年递增,也让大学生质量“下降”得严重,现在大学生头衔含金量较低,虽然本科学历高于专科学历,但大多数本科毕业生在找工作时,已经没有学历的优势了。用人单位为了选拔出更优秀的人才,在招聘时提高了门槛,尤其是在学历上,部分企业的最低标准已经变成了研究生学历,这也让很多本科生找到了新的方向。于是考研成了潮流,学生为了提高自身竞争力纷纷加入考研大军中。以为只要研究生学历拿到手,就万事大吉了。但却忽略了一点,研究生想顺利毕业也不是一件容易的事。考上研究生,毕业也有可能“被卡”不要以为只要考上研究生就行了,研究生毕业也是一大难关,每年也有不能顺利毕业的学生,也为同学们敲响警钟。1)研究成果未达到要求研究生的学习跟本科完全不同,本科是理论知识的学习,而研究生是更偏向科学研究方面,这也是研究生较为常见的任务。但如果学生对于项目研究深度不够、或能力欠缺较多,研究成果就可能与预期效果相差较大,毕业时可能会被卡,有可能出现无法毕业的情况。2)论文数量或质量不达标研究生阶段写论文是再平常不过的一件事了,一般研究生要写2种类型的论文,一种是毕业时的论文,另外一种是要公开发表在期刊上的论文。毕业论文的审查是比较严格的,而期刊上发表的论文虽然没有毕业论文那么严格,但是不同的高校有数量和质量的要求,如果达不到一定的要求就可能不给学生颁发学位证,影响毕业,这也是影响研究生顺利毕业的主要原因。研究生迎来“好消息”,期刊论文不再是唯一依据,毕业压力小了为了能顺利毕业,不少同学在论文上“做手脚”,购买期刊的版面心怀侥幸,但是这样的方式却不体现学生的真正实力,为了整改这一现象,相关部门终于出手了!部门规定:高校在授予研究生学位的时候不得以期刊发表论文作为判断学生的唯一依据,杜绝以刊评文的现象。考研党迎来了春天,这一政策说明研究生毕业不再和论文紧密相关,毕竟研究生学习考验的更多是学生的科研和综合能力,不能仅看学生发表了多少论文,这一消息降低了研究生毕业的难度,让不少学生表示自己终于熬出头了!研究生的培养和本科生的培养是有不同的,如果过分注重研究生的论文发表,那么研究生也会更加倾向学术学习,与培养研究型人才的初衷相悖。相关部门对于研究生这一规定要求在某种程度也促进了人才培养,让研究生能专心搞科研,而不是被学术论文弄得“顾此失彼”。关于考研这些事,考研党必须知道1)考研有难度,准备工作要充分每年各大高校都在扩招研究生,但尽管如此,还是会有一大半的考生遗憾淘汰,这也间接说明了考研的难度。想要一次上岸成功,需要考生充分的准备和复习。尤其是对于“双非”本科院校的同学来说,跨专业一定要记住“专业先行”,要非常深入了解专业。另外就是选择学校,在选择学校时要注意复试分数线、院校复试比例和报名录取比,这三个数据可以帮考生大概计算出自己的分数和被院校录取的可能性,三个数据都可以直接在网上搜到。2)研究生学历不是唯一,就业更看重能力研究生的学历虽然能成为学生的加分项,但绝对不是最重要的部分,企业招聘的人才都是实打实要工作的,所以最关键的还是能力。研究生已经在学历上占取了优势,那么在工作能力上也要不断锻炼和提高。研究生导师都有很多的人脉和科研项目,研究生要多跟导师学习,为工作积累经验。研究学历虽然有光环,不代表适合所有人考研成为一种潮流也不完全是一件好事,在每年的考研大军中,有真正想要通过考研提升自己学历、锻炼自己的人,但也有很多考生是跟风报考。在跟风报考中也只有极少数的人能成功上岸,大多数的跟风考生都成了“陪跑选手”。对于这样的学生,笔者想说,研究生学历的光环确实有很大的优势,但也不代表就是和所有人,如果自己没有准备也没有信心考研上岸,就不要白白浪费时间,早日投入到工作中积累经验也一样有好的发展。写在最后:无论是本科还是研究生,都不是学历的终点,想要不断提升就要不断学习,学历是很重要的,但最终进入社会能力也不容忽视。无论选择哪一种方式,关键在于学生的选择要切合实际,盲目跟风只会浪费时间,脚踏实地才能做出成绩。【今日互动】你认为研究生的“含金量”下降了吗?
清华大学昨天公布该校最新修订完成的《攻读硕士学位研究生培养工作规定》,其中明确提出不把发表学术论文作为申请学位论文答辩或申请学位的前置条件。《规定》破除了硕士生学位评定中的“唯论文”倾向,取消“非专业学位硕士生应至少完成一篇与学位论文内容相关且达到发表要求的论文”的要求,坚持“学位论文是进行学位评定的主要依据”,要求硕士生“在指导教师指导下独立完成学位论文研究工作,相应形成的创新成果应当以学位论文的形式完整呈现”,“硕士生完成个人培养计划、达到所在学科或专业学位类别培养方案相关要求、完成学位论文工作并达到相关要求后,方可申请学位论文答辩”。对于硕士生学位论文选题报告环节,《规定》要求“学位论文研究工作过程中选题需要进行重大调整的,应当重新完成文献综述与选题报告环节”。同时,规定“在硕士生学位论文研究工作开展过程中期,所在院系应当按学科或专业学位类别组织考核小组对其综合能力、论文工作进展情况以及工作态度、精力投入等方面进行检查”,通过者方可继续开展学位论文研究工作。清华明确,《规定》将用于指导学校各学科和专业学位类别的硕士生培养方案制定和修订工作,学校将结合2021级硕士生培养方案制定工作,面向院系研究生教育管理系统开展宣传和培训。(记者 崔乐)【来源:北京日报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn