央财硕士毕业生去向

近日，中央财经大学2020届毕业生就业质量报告正式公布，详细介绍了就业率、就业方向、深造情况等数据，我们整理，一起来看！中央财经大学基本情况中央财经大学就业率中央财经大学深造数据中央财经大学就业单位情况以上是就业情况部分数据数据来自：北京高考资讯

中央财经大学2018年共有毕业生：4089人。男女比例1：1.69，少数民族12.3%。本科生2426人，男女比例1：1.7，北京生源8.6%。硕士1560人；博士103人。1、就业去向其中，本科共19个学院、60个专业。本科就业率96.6%。本科深造率：48.27%。本科未就业：83人。其中62人拟深造。2、本科生国内升学国内升学668人。其中，88.8%继续留在北京读研。340人留在本校继续深造，占国内升学人数你离50.9%。其他主要去人大、北大、清华、复旦、国科大、社科大深造，如下：2018年教育部下达给学校推免名额285个。其中包含：常规名额228个；专项名额共计57个：科研能力突出专项名额10个、研究生支教团19个、退役大学生士兵1个、高水平运动员1个、优秀学生干部25个、母语非汉语学生1个。保研率：11.75%。理论考研：383人。考研率：15.79%。3、本科生境外留学境外留学503人。其中46%在世界50强高校留学。留学质量高于上届，主要去美国（43.7%）、英国（27.8%）、修改（10.7%）、澳大利亚（6.8%）…4、本科生就业情况本科生签约就业584人。三方协议257人，劳动合同327人。其中，回生源地就业比例35.62%。 就业地点：北京50%，广东12.5%，江浙沪9.6%，西南地区10.1%。 就业行业：金融30.8%，商务服务16.8%，IT业14.9%，公共管理10.1%，房地产7.2%…… 就业单位：国企38.2%，三资15.4%，民营32.4%，党政机关9.3%…5、研究生就业情况 硕士签约1320人，其中协议就业909人，劳动合同411人。1320人中，68.4%留在北京就业，去广东8.5%、江浙沪7.2%。主要从事金融53.3%、公共管理13%、商务服务7.3%、IT业6.7%… 博士：签约87人，其中协议就业81人，劳动合同6人。87人中，55.2%留在北京，华北地区合计70.1%，华东合计12.8%。主要从事教育46%、金融24.1%、公共管理20.7%…6、总结 本科生深造、就业并重。继续深造48.3%，就业比例48.1%。国内升学：一般留在中财读研，一半去清、北、复、人、国科大等校。境外留学：主要去美国英国，近一半去世界50强高校留学。就业：主要留学北京、广东、江浙沪，大部分从事金融、商务服务、T业。 研究生：以就业为主。主要流向北京为首的华北地区，从事教育、金融、公共管理。主要单位如下： 本科生平均期望起薪7759元/月，实际6922.1元/月。研究生平均期望月薪9405元/月，实际8551.4元/月。其中，证券业起薪最高，9931元/月，其次为其他金融业、IT业，详情如下：

12月31日，2019年的最后一天，中央财经大学公布了2019年就业质量报告，中央财经大学2019年共有毕业生4310人，其中本科生2439人，硕士生1779人，博士生92人；其中男生1511人，女生2799人，男女性别比为：1:1.85，毕业生中落实就业去向4187人，总体就业率为97.15%。本科生落实就业去向2336人，就业率为95.78%，硕士生落实就业去向1759人，就业率为98.88%。1.基本情况1.1 毕业生规模与结构2019年共有毕业生4310人，其中本科生2439人，硕士生1779人，博士生92人；其中男生1511人，女生2799人，男女性别比为：1:1.85，详见表1。2019年毕业生中，共有少数民族学生572人，占毕业生总人数的13.27%，其中本科生392人，硕士生167人，博士生13人，详见表2。2019年毕业生来自全国7个地区、31个省（自治区、直辖市），其中本科毕业生生源分布较多的地区依次为华东地区（533人）、华北地区（521人）、西南地区（373人）和西北地区（316人），硕士毕业生为华北地区（543人）和华东地区（506人），博士毕业生为华北地区（35人）和华东地区（20人），详见表3。1.2就业率与就业结构1.2.1 总体情况截至2019年11月25日，我校毕业生中落实就业去向4187人，总体就业率为97.15%。本科生落实就业去向2336人，就业率为95.78%，其中国内升学659人（27.02%），出国（境）留学524人（21.48%），签协议（合同）473人（19.39%），灵活就业669人（27.43%），自主创业10人（0.41%），参军入伍1人（0.04%）。硕士生落实就业去向1759人，就业率为98.88%，其中国内升学26人（1.46%），出国（境）留学22人（1.24%），签协议（合同）1568人（88.14%），灵活就业136人（7.64%），自主创业6人（0.34%），国际组织1人（0.06%）。博士生落实就业去向92人，就业率为100%，其中国内升学6人（6.52%），签协议（合同）83人（90.22%），灵活就业3人（3.26%），详见表4。1.2.2 分学院、专业情况我校2019年本科毕业生分布在19个培养单位、63个专业，各学院（研究院、中心，以下简称学院）、专业毕业生就业情况见表5。我校2019年硕士毕业生分布在24个培养单位、68个专业，各学院、专业毕业生就业情况见表6。我校2019年博士毕业生分布在16个培养单位、23个专业，各学院、专业毕业生就业情况见表7。1.2.3分群体情况1.2.3.1 分性别就业情况我校2019年毕业生中男生1511人，女生2799人。本科毕业生中，男生就业率为94.91%，女生为96.25%；硕士毕业生中，男生就业率为99.17%，女生为98.73%；博士毕业生中，男女生就业率均为100%，具体情况见图1、表8。1.2.3.2 少数民族毕业生就业情况我校2019年共有少数民族毕业生572人，其中本科生392人，就业率为94.90%；硕士生167人，就业率为100%；博士生13人，就业率为100%，具体就业结构见表9。1.2.3.3 家庭经济困难毕业生就业情况我校2019年共有家庭经济困难毕业生546人，其中本科生435人，就业率为96.09%；硕士生111人，就业率为100%，具体就业结构见表10。2.1继续深造情况2.1.1 国内升学情况我校2019年本科毕业生考取国内高校研究生人数为659人，占本科毕业生总人数的27.02%。其中，考取北京地区高校研究生人数为582人（88.32%），考取京外高校研究生人数为77人（11.68%），具体地域流向见图2；考取本校研究生人数为332人（50.38%），考取外校研究生人数为327人（49.62%），主要院校流向见表11。2.1.2 出国（境）留留学情况我校2019年本科毕业生中，出国（境）留学524人，占本科生总人数的21.48%，分别去往美国、英国、中国香港、澳大利亚、新加坡等15个国家（地区）。其中，去往美国留学的人数居首（232人），占出国（境）留学总人数的44.27%；去往英国留学的人数居二（129人），占出国（境）留学总人数的24.62%，主要国家（地区）流向见图3。根据2019-2020年TIMES世界大学排名，我校255名本科生赴世界排名前50高校留学，占比为48.66%；106名本科生赴世界排名51-100高校留学，占比为20.23%；本科毕业生赴世界排名前100高校留学占比达68.89%，出国（境）留学质量稳步提升，其他排名分布情况见图4，赴世界排名前50院校流向见表12。2.2 签约情况2019年，我校2439名本科毕业生中，签约人数为473人，占本科毕业生总人数的19.39%。其中签就业协议人数为243人，占签约人数的51.37%；签劳动合同230人，占签约人数的48.63%。1779名硕士毕业生中，签约人数为1568人，占硕士毕业生总人数的88.14%。其中签就业协议人数为1043人，占签约人数的66.52%；签劳动合同525人，占签约人数的33.48%。92名博士毕业生中，签约人数为83人，占博士毕业生总人数的90.22%。其中签就业协议人数为76人，占签约人数的91.57%；签劳动合同人数为7人，占签约人数的8.43%，详见图5。2.2.1 签约单位地域流向我校毕业生签约地域以北京、江浙沪、广东为主。2019年，我校毕业生签约北京单位比例为59.56%，其中本科毕业生为42.28%，硕士毕业生为64.80%，博士毕业生为59.04%。从京外签约情况来看，本科毕业生以签约江浙沪（12.05%）、西南地区（12.05%）和广东（9.09%）等地单位为主；硕士毕业生以签约江浙沪（8.74%）、广东（7.02%）和华北地区（其他）（4.59%）等地单位为主；博士毕业生则以华北地区（其他）（10.84%）、西南地区（9.64%）和江浙沪（8.43%）等地单位为主，具体流向见图6。2019年毕业生中，共有623人回生源地区就业，占签约总人数的29.32%。本科、硕士、博士毕业生中回生源地区就业分别有179人、408人和36人，占签约毕业生比例情况见图7。2.2.2 签约单位行业流向我校毕业生签约单位行业分布广泛，其中金融业一直为本科、硕士毕业生最主要的行业流向，教育业为博士毕业生最主要的行业流向。2019年，我校本科、硕士毕业生签约金融业单位比例分别为32.35%、51.59%，博士毕业生签约教育行业单位比例为63.86%。从具体流向看，本科毕业生在银行业、公共管理、社会保障和社会组织、信息传输、软件和信息技术服务业、会计业等多行业就业，其中银行业居首，占签约总人数的20.51%；硕士毕业生签约银行业、公共管理、社会保障和社会组织、证券业、信息传输、软件和信息技术服务业、保险业等行业单位人数众多，其中银行业占签约人数的26.47%；博士毕业生在教育、公共管理、社会保障和社会组织、银行业、证券业等行业分布较多，详见表13。2.2.3 签约单位性质流向我校毕业生签约单位性质多元。本科和硕士毕业生以国有企业等企业单位为主，2019年本科毕业生签约企业单位的比例为86.89%，其中签约国有企业的比例为45.03%；硕士毕业生签约企业单位的比例为82.59%，其中签约国有企业单位的比例为62.69%；博士毕业生签约高等教育和科研设计单位的比例为66.27%，签约国有企业单位的比例为14.46%。此外，一成以上的毕业生签约各级党政机关，其中，本科毕业生签约党政机关的比例为11.21%，硕士毕业生为10.27%，博士毕业生为12.05%，详见图8。2.2.4 签约单位情况根据毕业生签约单位情况统计，我校毕业生签约单位整体分布广泛、行业优势突出、单位质量较高。签约总人数7人及以上的主要签约单位共45家，其中世界500强企业22家，占签约7人及以上单位的48.89%，详见表14。2.3 西部、基层、地方选调及国家项目就业情况我校2019年毕业生中，共238人签约西部地区单位，占签约毕业生总数的11.21%，其中本科毕业生108人（22.83%），硕士毕业生114人（7.27%），博士毕业生16人（19.28%）；县（市、区）及以下单位就业毕业生96人，占签约总人数的4.52%，其中本科毕业生43人（9.09%），硕士毕业生50人（3.19%），博士毕业生3人（3.61%）；签约地方选调生项目68人，占签约总人数的3.20%，其中本科毕业生30人（6.34%），硕士毕业生36人（2.30%），博士毕业生2人（2.41%），详见表15。此外，我校还有1名本科毕业生参军入伍，1名硕士毕业生到国际组织任职。2.4 自主创业情况2 0 1 9 年，我校共有自主创业毕业生 1 6 人，其中男生 7 人（ 4 3 . 7 5 % ），女生 9 人（56.25%）；全部自主创业毕业生已注册成立公司。从行业分布情况来看，毕业生自主创业分布在信息传输、软件和信息技术服务业（25.00%），教育（25.00%），文化、体育和娱乐业（18.75%），批发和零售业（18.75%）及科学研究和技术服务业（12.5%）等行业，详见表16、图9。此外，根据面向毕业生开展的就业满意度调查结果显示，2019年我校毕业生在校期间创业意愿率达31.57%；意向毕业后创业的毕业生中，27.01%实际尝试创业，7.11%成功创业。2.5 未就业毕业生情况截至2019年11月25日，我校毕业生中未落实去向123人，其中本科毕业生103人，硕士毕业生20人。从具体意向来看，本科毕业生拟继续深造的人数最多，占比74.76%；未就业硕士毕业生准备继续求职的人数居多，占比75.00%，具体详见表17。截至2019年12月25日，未就业毕业生中114人接受调查，占比92.68%，其中本科毕业生95人，7人已入职工作/实习（7.37%），5人已出国（境）留学（5.26%），75人拟继续深造（78.95%），5人有就业意愿，正在求职中（5.26%），1人自由职业（1.05%），另有2人因其他原因无就业意愿，暂不就业（2.11%），超过九成本科毕业生已有明确深造院校或签约单位意向；硕士毕业生19人，1人已入职工作/实习（5.26%），4人拟继续深造（21.05%），14人有就业意愿，正在求职中（73.68%），详见图10。2.6 就业市场情况2018-2019学年，我校共接待1290家用人单位入校开展校园招聘活动，其中283家举办了专场招聘会，1007家参加了我校举办的37场校园双选会；用人单位通过我校就业信息平台共发布招聘信息3601条。入校招聘的用人单位中，金融业、国有企业单位的比例均接近半数，分别占入校招聘用人单位总数的48.53%、47.67%，北京地区单位的比例达70.62%，与毕业生签约单位流向匹配度较高。调查结果显示，我校就业市场主渠道效用显着，校园招聘活动及校内招聘信息平台是毕业生获取成功签约单位信息的最主要渠道，近两年通过校内渠道成功就业的毕业生达六成以上。此外，就业市场的行业、核心单位稳定性高，连续五年接收我校毕业生的用人单位中，金融业、国有企业、北京地区单位的比例均达半数以上，分别占连续五年接收我校毕业生用人单位总数的64.81%、79.63%、75.93%。连续五年接收我校毕业生的核心单位见表18。3.1就业期望3.1.1 就业意向调查显示，我校2019年本科毕业生中，意向国内升学比例为58.52%，意向出国（境）留学比例为43.37%，意向毕业后直接工作比例为44.49%；研究生毕业生以意向工作为主，占参与调查总人数的94.58%；本科、研究生毕业生有创业意向的比例分别为4.81%和5.04%。详见图11。此外，我校2019年本科毕业生中，52.47%愿意选择到基层就业，36.17%考虑将地方选调生作为就业去向；研究生毕业生到基层就业和选择地方选调生的意向率均高于本科毕业生，分别为64.06%、50.00%；本科、研究生毕业生意向到国际组织工作比例分别为6.01%、3.17%，详见图12。3.1.2 工作地域期望及达成调查显示，我校2019年落实工作单位的毕业生中，79.35%在求职开始时期望留京工作，20.01%期望到江浙沪地区工作，12.84%期望到广东地区工作。毕业生工作地域期望的总体达成率超过八成。详见图13。3.1.3 工作行业期望及达成调查显示，我校2019年落实工作单位的毕业生中，81.33%期望在金融业单位工作，其中对银行业工作有期望的毕业生比例最高（60.32%），其次为证券业（54.04%）。从达成情况来看，49.40%的毕业生达成了金融业工作期望，39.48%达成了其他行业工作期望，详见图14。3.2就业竞争力3.2.1 就业机会调查显示，我校落实工作单位的毕业生平均每人向42.87家单位投递过简历，接到过18.47家单位的面试邀请，最终获得3.92个就业机会，研究生毕业生投递简历、接收面试邀请、获得就业机会的数量均高于本科毕业生；八成以上毕业生在落实工作时已拥有2个或2个以上就业机会，研究生毕业生的这一比例达87.53%，详见图15。3.2.2 薪酬水平调查显示，我校2019年毕业生平均期望起薪为9573.74元/月，实际获得的平均起薪为8862.14元/月。其中，研究生毕业生平均期望起薪为10290.89元/月，实际获得的平均起薪为9491.53元/月，本科毕业生平均期望起薪为8009.72元/月，实际获得的平均起薪为7062.16元/月；毕业生实际起薪水平均达到期望起薪的90%以上，详见图16。从分行业情况看，证券业实际起薪最高，为10953.19元/月，其次为其他金融业、信息传输、软件和信息技术服务业等；从分岗位情况看，金融业务人员实际起薪最高，为9472.00元/月，其次为工程技术人员、经济业务人员等，详见表20、21。统计指标继续深造=国内升学（含博士后）+出国（境）留学签协议（合同）/ 签约=签就业协议+签劳动合同灵活就业=单位用人证明+自由职业落实就业去向=继续深造+签协议（合同）+灵活就业+自主创业+参军入伍+国际组织未就业=拟国内升学+拟出国（境）留学+有就业意愿待就业（在京/回省待就业）+暂不就业就业率=落实就业去向/毕业生总数×100%签约率=（继续深造+签协议（合同）+参军入伍+国际组织）/毕业生总数×100%深造率=继续深造/毕业生总数×100%来源：中央财经大学 中央财经大学就业指导中心

向来以高就业率、高起薪著称的财经类院校，一直是大家报考的热门选择。然而财经类大学的毕业生具体去向，你是否有所了解呢？在各大高校2019届毕业生就业质量报告陆续发布之际，我们一起看看财经类院校的毕业生都去了哪。这一次，我们选取了四所财经类院校，通过其2019年本科毕业生就业质量报告的数据，来对这一类院校的毕业生去向做出总结分析。我们选取的四所学校分别是中央财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学和西南财经大学。这些学校虽然都以财经类专业为主，但在人才培养和学科建设上各有侧重，且位于不同地域、覆盖不同分数段。希望大家可以通过对比，发现不同院校的独特优势，同时总结出毕业生去向的共同特征，做出适合自己的选择。本科毕业生的主要去向有三个：签约就业、国内升学和出国（境）深造。下面的表格是四所财经院校2019届本科毕业生流向分布，通过对比，我们可以看出其中存在的差异：如表格所示，这些院校的本科生国内升学比例差距不大，升学比例最高的是中央财经大学，为27.02%，其他学校也都有超过20%的本科毕业生选择在国内继续读研究生。对外经济贸易大学的出国（境）深造比例最高，几乎是中央财经大学、西南财经大学的两倍。这与对外经济贸易大学独特的专业侧重有关。相比之下，本科生直接签约就业的比例在不同财经类院校之间差别较大。中南财经政法大学有超过40%的本科生选择直接就业，而央财、对外经贸两所学校，只有不到20%的学生选择在本科阶段签约就业。下面，我们将分别对三种主要毕业去向进行分析：1. 国内升学选择国内升学，即考研的学生，有很大一部分会选择在本校读研。下图是中央财经大学2019届本科生国内升学人数前十名院校：对外经济贸易大学的本科生国内升学情况与之相似：中南财经政法大学和西南财经大学的本科毕业生，除了选择本校修读硕士外，还有许多人会选择考取央财、对外经贸等国内顶尖财经类院校。同时值得注意的一点是，毕业于中南财经政法大学的2019届本科生，有超过100人选择考取武汉大学、华中科技大学等同样位于湖北省的高校。因此，地理位置也是影响本科生毕业去向的重要因素。中南财经政法大学2019届考取外校研究生前10名高校2. 出国（境）深造近年来，各大高校本科生出国（境）比例逐渐升高。这四所财经类学校中出国留学率最高的对外经济贸易大学，在812名出国（境）深造的学子中，有375名被QS前50的大学录取。其实力可见一斑。下图为对外经济贸易大学2019届毕业生出国（境）深造去向分布：这几所学校的出国留学数据中，美国、英国一直是留学的最主要目的地。除此之外，以高教育质量著称的中国香港、新加坡，以及同样作为英语国家的澳大利亚，也吸引了许多有志留学深造的学子。3. 签约就业从就业单位的性质来看，财经类院校毕业的学生大多会选择到企业任职。银行、保险公司和会计师事务所等也是毕业生就业的热门选择。中南财经政法大学2019届毕业生去向分布对外经济贸易大学2019届毕业生主要签约单位从毕业后从事的行业来看，金融业是财经类院校本科毕业生的最热门选择。同样值得注意的是，从四所学校的数据来看，近几年愈发兴旺的信息传输、软件和信息技术服务业也接收了许多财经类院校的毕业生。下面是几所学校的数据：中南财经政法大学数据中央财经大学数据西南财经大学数据经过上面对典型财经类院校的分析，你是否对该类高校本科生的毕业去向有所了解了呢？虽然财经类院校和专业一直以来都是大家报考的热点，但还是要根据学校特色和毕业生去向，来判断这类学校是否真正适合自己。另外，即便同样为财经类院校，在人才培养方向、就业倾向上也会有些许差异。唯有多做了解、具体分析，才能做出对未来发展最有利的院校选择。（我是新高考研究者叶骏翔，百加教育创始人，关注新高考、高校综合评价以及高中生生涯规划。随时欢迎交流。请加微信jiaztt，添加请备注姓名、年级。）作者：叶骏翔著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

12月31日，中央财经大学发布了《中央财经大学2019年毕业生就业质量报告》，报告以2019届毕业生数据为依据，数据统计截至2019年11月25日。中央财经大学2019年共有毕业生4310人，其中本科生2439人，硕士生1779人，博士生92人；其中男生1511人，女生2799人，男女性别比为：1:1.85。在2019届毕业生中，共有少数民族学生572人，占毕业生总人数的13.27%，其中本科生392人，硕士生167人，博士生13人。截至2019年11月25日，中央财经大学2019届毕业生中落实就业去向4187人，总体就业率为97.15%。 本科生落实就业去向2336人，就业率为95.78%，其中国内升学659人（27.02%），出国（境）留学524人（21 .48 %），签协议（合同）473人（19 .39 %），灵活就业669 人（27.43%），自主创业10人（0.41%），参军入伍1人（0.04%）。 硕士生落实就业去向1759人，就业率为98.88%，其中国内升学26人（1.46%），出国（境）留学22人（1.24%），签协议（合同）1568人（88.14%），灵活就业136人（7.64%）， 自主创业6人（0.34%），国际组织1人（0.06%）。博士生落实就业去向92人，就业率为100%，其中国内升学6人（6.52%），签协议（合 同）83人（90.22%），灵活就业3人（3.26%）。中央财经大学2019年本科毕业生考取国内高校研究生人数为659人，占本科毕业生总人数的 27.02%。其中，考取北京地区高校研究生人数为582人（88.32%），考取京外高校研究生人 数为77人（11.68%），考取本校研究生人数为332人（50.38%），考取外校研究生人数为327人（49.62%）。本科毕业生升学高校中，升学外校数最多的是中国人民大学，有92人前往；其次是北京大学，有66人；清华大学，有31人；复旦大学，有24人；超过10人的还有中国科学院大学，可以看出，中央财经大学的本科毕业生质量还是很受认可的。中央财经大学2019年本科毕业生中，出国（境）留学524人，占本科生总人数的21.48%，分别去 往美国、英国、中国香港、澳大利亚、新加坡等15个国家（地区）。其中，去往美国留学 的人数居首，有232人，占出国（境）留学总人数的44.27%；去往英国留学的人数居二，有129 人，占出国（境）留学总人数的24.62%。在去往世界排名靠前的高校中，有44人去往哥伦比亚大学，21人去往伦敦政治经济学院，16人去往约翰霍普金斯大学，15人去往纽约大学，14人去往新加坡国立大学。毕业生部分主要签约单位，就业人数较多的单位是各大银行，另外还有几大会计事务所，这些对于中央财经大学的毕业生来说，可谓专业对口。从薪酬水平来看，调查显示，中央财经大学2019年毕业生平均期望起薪为9573.74元/月，实际获得的平均起薪为8862.14元/月。其中，研究生毕业生平均期望起薪为10290.89元/月，实际获得的平均起薪 为9491.53元/月，本科毕业生平均期望起薪为8009.72元/月，实际获得的平均起薪为7062.16 元/月；毕业生实际起薪水平均达到期望起薪的90%以上。来源：中央财经大学2019年毕业生就业质量报告。

传统的财经类强校有“两财一贸”（上海财经大学、中央财经大学和对外经济贸易大学）以及中南财经政法大学和西南财经大学这5所财经类的211高校。近年来，这些财经类的高校都比较受考生的欢迎，尤其是央财和上财尽管是211高校，但是每年的录取分数线都要比大部分的985高校还要高，在很多省份的最低录取分数线都超过600多分。为什么这么多考生热衷于报考财经类大学呢？最主要的原因就是出于将来的就业考虑。一般来讲，像这些财经类名校，毕业生是供不应求的，不仅容易找到工作，而且找到的工作含金量比较高。据《2018年高校毕业生薪酬排行榜TOP200》数据显示，央财在这个榜上排名第10位，毕业三年平均薪酬为10253元。这说明它相当一部分的毕业生都找到高薪工作。近日，中央财经大学2019年毕业生就业质量报告出炉了。下面，我根据它的就业报告主要从就业率、就业单位行业流向、就业单位地域流向、就业单位性质这四个方面来概括一下它的2019年毕业生的就业质量是怎样的，看看是否值得高分去报考它。本硕博毕业生就业率根据它的就业报告显示，央财2019年共有毕业生4310人，其中本科生2439人，硕士生1779人，博士生92人，总体就业率是97.15%，其中本科生就业率为95.78%，硕士生就业率为98.88%，博士生就业率为100%。从数据来看，央财的硕士和博士毕业生比较好就业，他们直接选择就业的人比较多，总体就业率比较高，这个就业率与国内众多高校比较，是名列前茅的。央财2019年的本科毕业生就业率较去年本科毕业生就业率（96.58%）有所提升。其中，保险学院、金融学院、会计学院、统计与数学学院、管理科学与工程学院以及法学院的本科毕业生就业率比较高。具体到专业来说，金融学、金融学（国际货币与国际金融）、会计学（管理会计）、保险学、保险学（精算）、劳动与社会保障、经济统计学、信息与计算科学、国民经济管理、投资学、管理科学、工程管理、房地产开发与管理、社会工作、汉语言文学（财经文秘）、广告学、书法学以及视觉传达设计这些专业的就业率达到100%，就业形势比较乐观。毕业生流向北上广、江浙的发达地区为主央财2019年毕业生主要流向北京、江浙沪、广东等地。其中，签约北京单位的比例为59.56%，本科毕业生选择在北京就业的为42.28%，硕士毕业生为64.80%，博士毕业生为59.04%。签约江浙沪占12.05%，西南地区占12.05%，广东地区占9.09%。所以，央财的毕业生基本上流向的是北上广、江浙等发达地区。金融业为本硕毕业生主要的行业流向央财王牌专业有金融学、会计学、财政学、保险学、税务学、工商管理等等。所以，金融业一直是央财本科、硕士毕业生最主要的行业流向。2019年，该校的本科、硕士毕业生签约金融业单位比例分别为32.35%、51.59%。具体到本科生来说，央财的本科毕业生在银行业、公共管理、社会保障和社会组织、信息传输、软件和信息技术服务业、会计业等多行业就业。其中，银行业居首，占签约总人数20.51%。就业单位的性质： 就业本科生有四成多签约国企 从央财2019年毕业生就业单位的性质来分析，本科和硕士毕业生主要是以国有企业等企业单位为主。其中，在本科就业毕业生中签约国有企业的比例是45.03%，也就是说在就业的学生中占了四成多签约国企，另外，签约党政机关的也占了11.21%的比例。硕士毕业生签约国有企业单位的比例就更高了，为62.69%。从整个就业报告分析来看，央财毕业生的就业质量还是比较高的。就算是本科生，都有很大的机会在四大国有银行、国家电网、华为（本科生今年招了4个）等世界五百强企业里面找到工作。如果喜欢金融类专业的考生还是值得报考它的，尤其是它的金融学、会计学（管理会计）、保险学、经济统计学、信息与计算科学等专业的性价比很高，读这些专业将来比较容易成为高薪一族。

考研、读研正在成为一种热门，每一年都有二、三百万的大学毕业生，报名考研，想要进一步深造，取得更好的文凭。但是，当你千辛万苦拿到研究生毕业证书时，是否就能找到一份心仪的好工作了？看来真的是未必呀！来看看上面这个真实的事例，某央财硕士生，这毕业证书的招牌够亮的吧，而且进入单位以后他表现非常好，但是，仅仅是因为他毕业于普通的一本本科，就这一点，就使得用人单位的领导无论如何也不想要他，最终辞退了他。就像同学们所说的，有些用人单位，他们所谓的学历歧视就是不想要人的借口罢了，随便给你点改变不了的硬伤，就把你辞退了。即使他们不歧视本科出身，也会要求你英语过六级必须650+，那你也没办法的。但是，真的有许多用人单位是歧视研究生的本科出身的，比如说投行，就可能会看第一学历，毕竟现在投行太人满为患了。还有如中国铁路设计集团，对实习生的要求就是本硕双985，没办法，人才歧视一直都在，有好的谁要次的呢，除非你有人。是的，这就是现实，十分无奈，对此，作为用人单位的领导是怎么看的呢？某领导是这样说的：像我们单位，就曾经深受普通本科985硕士之害，交给他稍微复杂一点的工作，就拿不下来，经常需要985本科生指导和帮忙，单位里这样的人不是一个两个，着实让人无奈！而且，对于本科普通出身研究生是985同学的鄙视，不是少数人，像上面几位同学所说的，似乎也无法反驳，第一位同学认为，考研的难度和高考的难度，那根本不在一个层次上，这怎么比？高考是十几年积累的成果，考研则是一年的突击，二本和高中一样学两三年怎么也上个985的研了，让他们回去高考依旧只能考个二本，是吧？还有，如第二位同学所说，当然要鄙视了！本科出身决定了一个人的学习能力，虽然拿到研究生文凭能看的过去，但是，思考能力和做事能力还是有所差距的，因此，人们鄙视这些普通本科出身读了985研究生的同学。但是，我们也要替这些同学抱不平一声：本科出身不好，辛辛苦苦考取了名校研究生，还那么倍受歧视，导师不愿收，985本科生瞧不起，同一个班级同学都不待见，就业单位还要查查你的本科毕业证书，甚至连未来的丈母娘都嫌弃你普通本科配不上她闺女！天哪，还要不要他们活下去了？以上的说法，感觉都很有道理，都有各自的难处在。那么，朋友，对于普通本科毕业的985硕士生，你是如何看的，你鄙视过他们吗？

中央财经大学2018年共有毕业生：4089人。男女比例1：1.69，少数民族12.3%。本科生2426人，男女比例1：1.7，北京生源8.6%。硕士1560人；博士103人。1、就业去向其中，本科共19个学院、60个专业。本科就业率96.6%。本科深造率：48.27%。本科未就业：83人。其中62人拟深造。2、本科生国内升学国内升学668人。其中，88.8%继续留在北京读研。340人留在本校继续深造，占国内升学人数你离50.9%。其他主要去人大、北大、清华、复旦、国科大、社科大深造，如下：2018年教育部下达给学校推免名额285个。其中包含：常规名额228个；专项名额共计57个：科研能力突出专项名额10个、研究生支教团19个、退役大学生士兵1个、高水平运动员1个、优秀学生干部25个、母语非汉语学生1个。保研率：11.75%。理论考研：383人。考研率：15.79%。3、本科生境外留学境外留学503人。其中46%在世界50强高校留学。留学质量高于上届，主要去美国（43.7%）、英国（27.8%）、修改（10.7%）、澳大利亚（6.8%）…4、本科生就业情况本科生签约就业584人。三方协议257人，劳动合同327人。其中，回生源地就业比例35.62%。 就业地点：北京50%，广东12.5%，江浙沪9.6%，西南地区10.1%。 就业行业：金融30.8%，商务服务16.8%，IT业14.9%，公共管理10.1%，房地产7.2%…… 就业单位：国企38.2%，三资15.4%，民营32.4%，党政机关9.3%…5、研究生就业情况 硕士签约1320人，其中协议就业909人，劳动合同411人。1320人中，68.4%留在北京就业，去广东8.5%、江浙沪7.2%。主要从事金融53.3%、公共管理13%、商务服务7.3%、IT业6.7%… 博士：签约87人，其中协议就业81人，劳动合同6人。87人中，55.2%留在北京，华北地区合计70.1%，华东合计12.8%。主要从事教育46%、金融24.1%、公共管理20.7%…6、总结 本科生深造、就业并重。继续深造48.3%，就业比例48.1%。国内升学：一般留在中财读研，一半去清、北、复、人、国科大等校。境外留学：主要去美国英国，近一半去世界50强高校留学。就业：主要留学北京、广东、江浙沪，大部分从事金融、商务服务、T业。 研究生：以就业为主。主要流向北京为首的华北地区，从事教育、金融、公共管理。主要单位如下： 本科生平均期望起薪7759元/月，实际6922.1元/月。研究生平均期望月薪9405元/月，实际8551.4元/月。其中，证券业起薪最高，9931元/月，其次为其他金融业、IT业，详情如下：

12月31日，2019年的最后一天，中央财经大学公布了2019年就业质量报告，中央财经大学2019年共有毕业生4310人，其中本科生2439人，硕士生1779人，博士生92人；其中男生1511人，女生2799人，男女性别比为：1:1.85，毕业生中落实就业去向4187人，总体就业率为97.15%。本科生落实就业去向2336人，就业率为95.78%，硕士生落实就业去向1759人，就业率为98.88%。1.基本情况1.1 毕业生规模与结构2019年共有毕业生4310人，其中本科生2439人，硕士生1779人，博士生92人；其中男生1511人，女生2799人，男女性别比为：1:1.85，详见表1。2019年毕业生中，共有少数民族学生572人，占毕业生总人数的13.27%，其中本科生392人，硕士生167人，博士生13人，详见表2。2019年毕业生来自全国7个地区、31个省（自治区、直辖市），其中本科毕业生生源分布较多的地区依次为华东地区（533人）、华北地区（521人）、西南地区（373人）和西北地区（316人），硕士毕业生为华北地区（543人）和华东地区（506人），博士毕业生为华北地区（35人）和华东地区（20人），详见表3。1.2就业率与就业结构1.2.1 总体情况截至2019年11月25日，我校毕业生中落实就业去向4187人，总体就业率为97.15%。本科生落实就业去向2336人，就业率为95.78%，其中国内升学659人（27.02%），出国（境）留学524人（21.48%），签协议（合同）473人（19.39%），灵活就业669人（27.43%），自主创业10人（0.41%），参军入伍1人（0.04%）。硕士生落实就业去向1759人，就业率为98.88%，其中国内升学26人（1.46%），出国（境）留学22人（1.24%），签协议（合同）1568人（88.14%），灵活就业136人（7.64%），自主创业6人（0.34%），国际组织1人（0.06%）。博士生落实就业去向92人，就业率为100%，其中国内升学6人（6.52%），签协议（合同）83人（90.22%），灵活就业3人（3.26%），详见表4。1.2.2 分学院、专业情况我校2019年本科毕业生分布在19个培养单位、63个专业，各学院（研究院、中心，以下简称学院）、专业毕业生就业情况见表5。我校2019年硕士毕业生分布在24个培养单位、68个专业，各学院、专业毕业生就业情况见表6。我校2019年博士毕业生分布在16个培养单位、23个专业，各学院、专业毕业生就业情况见表7。1.2.3分群体情况1.2.3.1 分性别就业情况我校2019年毕业生中男生1511人，女生2799人。本科毕业生中，男生就业率为94.91%，女生为96.25%；硕士毕业生中，男生就业率为99.17%，女生为98.73%；博士毕业生中，男女生就业率均为100%，具体情况见图1、表8。1.2.3.2 少数民族毕业生就业情况我校2019年共有少数民族毕业生572人，其中本科生392人，就业率为94.90%；硕士生167人，就业率为100%；博士生13人，就业率为100%，具体就业结构见表9。1.2.3.3 家庭经济困难毕业生就业情况我校2019年共有家庭经济困难毕业生546人，其中本科生435人，就业率为96.09%；硕士生111人，就业率为100%，具体就业结构见表10。2.1继续深造情况2.1.1 国内升学情况我校2019年本科毕业生考取国内高校研究生人数为659人，占本科毕业生总人数的27.02%。其中，考取北京地区高校研究生人数为582人（88.32%），考取京外高校研究生人数为77人（11.68%），具体地域流向见图2；考取本校研究生人数为332人（50.38%），考取外校研究生人数为327人（49.62%），主要院校流向见表11。2.1.2 出国（境）留留学情况我校2019年本科毕业生中，出国（境）留学524人，占本科生总人数的21.48%，分别去往美国、英国、中国香港、澳大利亚、新加坡等15个国家（地区）。其中，去往美国留学的人数居首（232人），占出国（境）留学总人数的44.27%；去往英国留学的人数居二（129人），占出国（境）留学总人数的24.62%，主要国家（地区）流向见图3。根据2019-2020年TIMES世界大学排名，我校255名本科生赴世界排名前50高校留学，占比为48.66%；106名本科生赴世界排名51-100高校留学，占比为20.23%；本科毕业生赴世界排名前100高校留学占比达68.89%，出国（境）留学质量稳步提升，其他排名分布情况见图4，赴世界排名前50院校流向见表12。2.2 签约情况2019年，我校2439名本科毕业生中，签约人数为473人，占本科毕业生总人数的19.39%。其中签就业协议人数为243人，占签约人数的51.37%；签劳动合同230人，占签约人数的48.63%。1779名硕士毕业生中，签约人数为1568人，占硕士毕业生总人数的88.14%。其中签就业协议人数为1043人，占签约人数的66.52%；签劳动合同525人，占签约人数的33.48%。92名博士毕业生中，签约人数为83人，占博士毕业生总人数的90.22%。其中签就业协议人数为76人，占签约人数的91.57%；签劳动合同人数为7人，占签约人数的8.43%，详见图5。2.2.1 签约单位地域流向我校毕业生签约地域以北京、江浙沪、广东为主。2019年，我校毕业生签约北京单位比例为59.56%，其中本科毕业生为42.28%，硕士毕业生为64.80%，博士毕业生为59.04%。从京外签约情况来看，本科毕业生以签约江浙沪（12.05%）、西南地区（12.05%）和广东（9.09%）等地单位为主；硕士毕业生以签约江浙沪（8.74%）、广东（7.02%）和华北地区（其他）（4.59%）等地单位为主；博士毕业生则以华北地区（其他）（10.84%）、西南地区（9.64%）和江浙沪（8.43%）等地单位为主，具体流向见图6。2019年毕业生中，共有623人回生源地区就业，占签约总人数的29.32%。本科、硕士、博士毕业生中回生源地区就业分别有179人、408人和36人，占签约毕业生比例情况见图7。2.2.2 签约单位行业流向我校毕业生签约单位行业分布广泛，其中金融业一直为本科、硕士毕业生最主要的行业流向，教育业为博士毕业生最主要的行业流向。2019年，我校本科、硕士毕业生签约金融业单位比例分别为32.35%、51.59%，博士毕业生签约教育行业单位比例为63.86%。从具体流向看，本科毕业生在银行业、公共管理、社会保障和社会组织、信息传输、软件和信息技术服务业、会计业等多行业就业，其中银行业居首，占签约总人数的20.51%；硕士毕业生签约银行业、公共管理、社会保障和社会组织、证券业、信息传输、软件和信息技术服务业、保险业等行业单位人数众多，其中银行业占签约人数的26.47%；博士毕业生在教育、公共管理、社会保障和社会组织、银行业、证券业等行业分布较多，详见表13。2.2.3 签约单位性质流向我校毕业生签约单位性质多元。本科和硕士毕业生以国有企业等企业单位为主，2019年本科毕业生签约企业单位的比例为86.89%，其中签约国有企业的比例为45.03%；硕士毕业生签约企业单位的比例为82.59%，其中签约国有企业单位的比例为62.69%；博士毕业生签约高等教育和科研设计单位的比例为66.27%，签约国有企业单位的比例为14.46%。此外，一成以上的毕业生签约各级党政机关，其中，本科毕业生签约党政机关的比例为11.21%，硕士毕业生为10.27%，博士毕业生为12.05%，详见图8。2.2.4 签约单位情况根据毕业生签约单位情况统计，我校毕业生签约单位整体分布广泛、行业优势突出、单位质量较高。签约总人数7人及以上的主要签约单位共45家，其中世界500强企业22家，占签约7人及以上单位的48.89%，详见表14。2.3 西部、基层、地方选调及国家项目就业情况我校2019年毕业生中，共238人签约西部地区单位，占签约毕业生总数的11.21%，其中本科毕业生108人（22.83%），硕士毕业生114人（7.27%），博士毕业生16人（19.28%）；县（市、区）及以下单位就业毕业生96人，占签约总人数的4.52%，其中本科毕业生43人（9.09%），硕士毕业生50人（3.19%），博士毕业生3人（3.61%）；签约地方选调生项目68人，占签约总人数的3.20%，其中本科毕业生30人（6.34%），硕士毕业生36人（2.30%），博士毕业生2人（2.41%），详见表15。此外，我校还有1名本科毕业生参军入伍，1名硕士毕业生到国际组织任职。2.4 自主创业情况2 0 1 9 年，我校共有自主创业毕业生 1 6 人，其中男生 7 人（ 4 3 . 7 5 % ），女生 9 人（56.25%）；全部自主创业毕业生已注册成立公司。从行业分布情况来看，毕业生自主创业分布在信息传输、软件和信息技术服务业（25.00%），教育（25.00%），文化、体育和娱乐业（18.75%），批发和零售业（18.75%）及科学研究和技术服务业（12.5%）等行业，详见表16、图9。此外，根据面向毕业生开展的就业满意度调查结果显示，2019年我校毕业生在校期间创业意愿率达31.57%；意向毕业后创业的毕业生中，27.01%实际尝试创业，7.11%成功创业。2.5 未就业毕业生情况截至2019年11月25日，我校毕业生中未落实去向123人，其中本科毕业生103人，硕士毕业生20人。从具体意向来看，本科毕业生拟继续深造的人数最多，占比74.76%；未就业硕士毕业生准备继续求职的人数居多，占比75.00%，具体详见表17。截至2019年12月25日，未就业毕业生中114人接受调查，占比92.68%，其中本科毕业生95人，7人已入职工作/实习（7.37%），5人已出国（境）留学（5.26%），75人拟继续深造（78.95%），5人有就业意愿，正在求职中（5.26%），1人自由职业（1.05%），另有2人因其他原因无就业意愿，暂不就业（2.11%），超过九成本科毕业生已有明确深造院校或签约单位意向；硕士毕业生19人，1人已入职工作/实习（5.26%），4人拟继续深造（21.05%），14人有就业意愿，正在求职中（73.68%），详见图10。2.6 就业市场情况2018-2019学年，我校共接待1290家用人单位入校开展校园招聘活动，其中283家举办了专场招聘会，1007家参加了我校举办的37场校园双选会；用人单位通过我校就业信息平台共发布招聘信息3601条。入校招聘的用人单位中，金融业、国有企业单位的比例均接近半数，分别占入校招聘用人单位总数的48.53%、47.67%，北京地区单位的比例达70.62%，与毕业生签约单位流向匹配度较高。调查结果显示，我校就业市场主渠道效用显着，校园招聘活动及校内招聘信息平台是毕业生获取成功签约单位信息的最主要渠道，近两年通过校内渠道成功就业的毕业生达六成以上。此外，就业市场的行业、核心单位稳定性高，连续五年接收我校毕业生的用人单位中，金融业、国有企业、北京地区单位的比例均达半数以上，分别占连续五年接收我校毕业生用人单位总数的64.81%、79.63%、75.93%。连续五年接收我校毕业生的核心单位见表18。3.1就业期望3.1.1 就业意向调查显示，我校2019年本科毕业生中，意向国内升学比例为58.52%，意向出国（境）留学比例为43.37%，意向毕业后直接工作比例为44.49%；研究生毕业生以意向工作为主，占参与调查总人数的94.58%；本科、研究生毕业生有创业意向的比例分别为4.81%和5.04%。详见图11。此外，我校2019年本科毕业生中，52.47%愿意选择到基层就业，36.17%考虑将地方选调生作为就业去向；研究生毕业生到基层就业和选择地方选调生的意向率均高于本科毕业生，分别为64.06%、50.00%；本科、研究生毕业生意向到国际组织工作比例分别为6.01%、3.17%，详见图12。3.1.2 工作地域期望及达成调查显示，我校2019年落实工作单位的毕业生中，79.35%在求职开始时期望留京工作，20.01%期望到江浙沪地区工作，12.84%期望到广东地区工作。毕业生工作地域期望的总体达成率超过八成。详见图13。3.1.3 工作行业期望及达成调查显示，我校2019年落实工作单位的毕业生中，81.33%期望在金融业单位工作，其中对银行业工作有期望的毕业生比例最高（60.32%），其次为证券业（54.04%）。从达成情况来看，49.40%的毕业生达成了金融业工作期望，39.48%达成了其他行业工作期望，详见图14。3.2就业竞争力3.2.1 就业机会调查显示，我校落实工作单位的毕业生平均每人向42.87家单位投递过简历，接到过18.47家单位的面试邀请，最终获得3.92个就业机会，研究生毕业生投递简历、接收面试邀请、获得就业机会的数量均高于本科毕业生；八成以上毕业生在落实工作时已拥有2个或2个以上就业机会，研究生毕业生的这一比例达87.53%，详见图15。3.2.2 薪酬水平调查显示，我校2019年毕业生平均期望起薪为9573.74元/月，实际获得的平均起薪为8862.14元/月。其中，研究生毕业生平均期望起薪为10290.89元/月，实际获得的平均起薪为9491.53元/月，本科毕业生平均期望起薪为8009.72元/月，实际获得的平均起薪为7062.16元/月；毕业生实际起薪水平均达到期望起薪的90%以上，详见图16。从分行业情况看，证券业实际起薪最高，为10953.19元/月，其次为其他金融业、信息传输、软件和信息技术服务业等；从分岗位情况看，金融业务人员实际起薪最高，为9472.00元/月，其次为工程技术人员、经济业务人员等，详见表20、21。统计指标继续深造=国内升学（含博士后）+出国（境）留学签协议（合同）/ 签约=签就业协议+签劳动合同灵活就业=单位用人证明+自由职业落实就业去向=继续深造+签协议（合同）+灵活就业+自主创业+参军入伍+国际组织未就业=拟国内升学+拟出国（境）留学+有就业意愿待就业（在京/回省待就业）+暂不就业就业率=落实就业去向/毕业生总数×100%签约率=（继续深造+签协议（合同）+参军入伍+国际组织）/毕业生总数×100%深造率=继续深造/毕业生总数×100%来源：中央财经大学 中央财经大学就业指导中心