延毕考研算应届毕业生吗

#应届毕业生#所以很多人认为：只有当年毕业的同学才算应届生。这样的说法是不对的，大部分人可能都搞错了，应届生身份是不止一年的，应届生共分为当年应届和应届两类人群。那2018届和2019届的同学是不是想问，自己已经签过劳动合同、买过五险一金、签了三方协议、曾经工作过等等，还能算应届毕业生吗？上一期给大家分享了应届生身份的重要性之后，还是有很多小伙伴在评论区或者私信留言问，毕业一年，没有签订劳动合同，有交社保，还是应届生吗？那我们今天就来聊一聊到底应该怎么判定，另外上一期“应届生”身份的重要性请翻看前文哦。应届生身份如何判定？以下情况的都属于应届毕业生哦！应届生之一根据《公务员考试规定》，除应当在毕业年份毕业的毕业生是应届生以外，毕业后两年的择业期内未落实工作单位的，且档案、户口、组织关系依旧保留在学校或者各级人才服务机构的同学同样也算应届生，也就是符合条件的2018届和2019届的同学们也还是应届毕业生。这里再强调一下，择业期是从毕业证上落款日期开始算起的，除博士研究生的择业期是五年以外，其他毕业生的择业期都是两年。应届生之二当年的毕业生，在毕业时签订了三方协议的同学是不影响应届生身份的，比如2020届的毕业生已经签订三方协议或者已经就业了，仍然是可以以应届生身份参加当年的国家公务员考试和省考的，或者报考要求是2020届毕业生的岗位都是可以的。应届生之三如果在招录公告中表明了“XX届高校毕业生”字样的，如2020届高校毕业生，这样的就是只招录当年的应届毕业生，不包含往年的应届毕业生，2018年和2019年的应届毕业生是不符合报考条件的。应届生之四第四类应届生就比较特殊了，是指参加了村官、三支一扶、西部计划等等这样的基层服务项目的，在服务期满后两年之内未落实工作的，也是属于应届生范畴的，因为基层服务是有规定的，服务期满后仍旧享受应届生的待遇，当然这些同学服务期满后也是可以以项目人员的身份去参加公考的。答疑解惑对于2018年和2019年的毕业生来说，自己已经交过社保但是没有劳务合同这样的情况，到底算不算应届生，这个判定方式其实和档案所在地是有很大关系的，大部分地区即便你签订了劳动合同、交过五险一金，只要档案没有调动就算是应届生的。准备二战的同学要怎么办即将二战的同学可能会遇到被要求签订三方协议的情况，很多同学就会担心自己想去考公务员或者考研，签订了三方协议还是不是应届生。很多省份也出台了相应的政策，只要是在择业期内选择升学、就业的都等同于应届生的相关待遇，并且执行相关政策。应届生身份宝贵，千万要抓住机会，不要让自己的身份缩水。各位同学在参加招录的时候要留意一下，有没有特别注明只招收当年应届毕业生，如果没有的话就放心、大胆地去报考，尤其是2018届毕业的同学们，抓住今年各类考试都扩招的机会，赶紧上岸！

考研是每年大学生关注的焦点，而且报考研究生的人数一直是居高不下，可以说考研的竞争压力也很大，当然什么时候选择考研对于很多人来说也是一种煎熬，对于“211”国家重点大学、“985”一流名校的优秀学生来说，其实保研的机会很大，这也是重点大学的优势所在，只要你足够努力，让自己足够优秀其实保研就是水到渠成的事情，对于不能保研的同学来说，考研就要自己认真复习备战了。当然考本校与考非本校面临的压力也不一样，对于考本校的学生来说，你是近水楼台先得月，你有很多可以利用的资源，这个在于你自己如何去获取，而对于考非本校的研究生同学来说，你面临的竞争压力可能大一些，一般考非本校研究生的学生，其报考的目标院校都要好于自己的本科大学，俗话说：“水往低处流，人往高处走”，考研提升的不只是学历，其实还有能力与资源，学历固然重要，但是能力更为重要。对于很多应届大学生来说，在决定考研的时候非常犹豫，有的人在大三的时候就开始复习准备考研，有的人要等到本科毕业后才决定考研，这两者在时间上其实间隔很长的，这也是应届大学生决定考研的两个关键时间点，很多人大三很忙，这话不假，因为大三要面临很多的专业课程，而且到了大三其实专业课程都有一定的深度，这也是为什么很多人不在大三的准备考研，其实大三是决定备战考研的前奏，大三下学期决定复习考研，到了大三后的暑假与大四上学期才是发力时期，这也是为什么说大三决定考研，大四复习备考，到了本科毕业前拿到研究生录取通知书，这是很多人的目标。大三只能说是决定考研，其实复习备战主要在大四，而且能够在本科毕业前考上研究生，可以说你已经为自己节约了很多成本，无论是时间上还是经济上，在本科毕业前考上研究生是很多人目标，当然也有很多人到了大学毕业之后才决定考研，在时间与成本上都有所增加，因为很多人是租房考研，这些人其实在毕业前摇摆不定，实际上他们迟迟无法决定考研的原因是，想在毕业前找一份不错的工作，然而到了大学毕业也没有找到自己满意的工作，无奈只能选择考研，也算是现实所迫。对于应届生来说，无论是在大三决定考研还是在毕业决定考研，其实在大学期间都应该在专业上有所造诣，在大学期间把该考的英语等级证书或者职业资格证书考到手，不说别的，有总比没有好，闻道有先后，术业有专攻，大学努力其实就是在为自己就业与考研上争取更多的主动权，无论高考考的如何，也无论你本科上的是什么大学，大学四年依然有很大的变化，当然高考依然是很重要的关卡，因为高考考的好你的大学起点就高，第一步走好了，后面持续努力，其实你接触的资源与机会自然越来越多，路自然越走越顺。考研是高考之后的第二选择，当然两者相隔四年本科大学，四年说长不长，说短不短，如果说本科四年没有变化，那么考研又有何意义，虽然重本大学保研的比例不低，但是每年依然有很多人从普通大学考入了重本以上大学的研究生，还是那句话：“凡事预则立，不预则废”，想要考研就要全力以赴，对于应届大学生来说，无论你是在毕业前考研，还是在毕业后考研其实都不晚，关键是备战考研你是否坚持认真复习，因为考研失败意味着一切归零，而且在时间与成本上也是越来越高，其实对于应届大学生或者往届大学生都是一样的，不是吗？

高考时候有应往届之分，有报考条件的限制，但是考研就友好很多，大多数院校并没有这样严格的规定。去年不是有母子一起考研，儿子考上复旦，49岁妈妈（交大宿管阿姨）考上广西大学，阿呆酱还专门举这个例子来鼓励想要考研的同学，对于一些同学问，毕业多年能否考研，这个是很好的回答。考研没有“应届、往届生”区别！同时也说明了只要你想考研，就有机会！无论你现在是以什么身份选择考研，只要迈出这一步了，那什么时间读研都不晚，在你眼中年龄或者应往届的身份是个很大的困惑，但是在周围人的眼中，根本没人拿这件事当回事儿。虽然在报考条件上没区别，但是呢应届生和往届生的区别还是有的，应届生有保研的操作，而往届生、自考本科、同等学力申硕的考生是没有办法申请保研的哟。则需要经过12月份统考+来年3-4月的复试通过后才可以成为一名研究生。对于20年的毕业生来说，根据今年的新的政策，毕业生可以保留2年的应届生头衔，这个前提是大家在两年择业期内未落实工作的可以算应届毕业生，对于找工作限制应届生或是公务员考试可是极好的，公务员考试是有应届往届的限制的。但是在研究生考试报名的时候，仍要选择往届生身份报考，因为你已经毕业了。关于往届生档案以及考试的地点问题，阿呆捡重要的给大家说两点。二战生档案①档案回生源地档案一般是从哪里来，毕业再给你打回去。档案会保存生源地所在城市的人事局或是人才档案中心。②工作所在地的人才市场一些学校会在你毕业后将你的档案发到你就业单位的人才市场，如果是学校为了就业签的单位，更不能档案带过去，人不去，档案过去干嘛。要确保自己的档案回到生源地。二战考试地点二战未参加工作考试地点：你的户口所在地，一般户口是在生源地，极少数的同学将户口迁到学校所在的城市，毕业了如果想在学校所在城市生根那就没必要，比如通过学校关系好不容易将户口迁到上海的那种。如果是回家复习，请将户口迁回去。二战的参加工作考试地点：户口所在地或是工作单位所在地（要有3个月社保记录，需要单位开具证明，未辞职单位知道你考研是不是不好，所以建议回户口所在地考试）。“荒废永远没有尽头,你可以一天天荒废,但是当你后悔时,你再想挽回,就已经晚了,真的晚了!”要考研还是趁早，一鼓作气，一把上岸。

对于考研来说，只要不是当年毕业的学生，都只能以往届生的身份报考。对于二战的学生来说，如果考研又没有成功，找工作时还算应届生吗？首先关于什么算是“应届生”并没有一个统一的说法。以国考为例，不同的省份对应届生的定义不同，国家规定高校毕业生离校时，在2年内没有找到工作，可以按应届高校毕业生对待。但是我们在找工作时，企业对应届生的定义往往是，当年毕业的高校学生才称为应届生，也就是说从学生拿到毕业证到下一届的考生毕业前的这段时间都算应届生。为了避免歧义，许多企业还会专门写出只招聘某一年的应届生，比如只招聘2020年应届毕业生。为什么企业在意这个应届生身份呢？这其实与国家政策有关，企业招聘应届生一般是通过校园招聘。尤其像央企和国企，这些企业要承担国家就业任务的责任，也就是要解决大学生的就业问题，招聘应届生也算是完成国家指标。受此影响，许多其他企业，也只是把当年毕业的学生才称作应届生。当然还有其他的原因，招聘应届生相当于一张白纸，后期更好培养。对于二战考研的学生来说，找工作确实非常尴尬，因为如果二战没有成功，既没有机会上学，又丧失了应届生身份。按往届生找工作时还没有工作经验，去社招也没有优势。有同学会争论，我是二战考研的，我没有工作，为什么不能算应届生？这就属于抬杠，整个社会的环境是这样，企业就是这样要求的，你个人去争论没有实际意义。这也是许多二战考生压力大的原因之一，因为一旦再次考研失败，在找工作时就没有应届生的优势了。许多校园招聘都要求持学生证入场，所以二战的考生也很难再次进入校招。

之前经常收到有同学的提问，毕业几年还算应届生？签了三方当年还算应届生吗？今天学姐就为大家来详细解读下这方面的问题，你可要收藏好了哦。毕业了还能参加实习吗？答案是：不能！按我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。否则，就会违反《劳动法》，用人单位需要承担相应的法律责任！所以，已经毕业生的求职者是无法以实习的身份进入企业的。即便是我们自己愿意降低标准，拿实习生的薪水做正式员工的工作，但是企业是不会做知法犯法的事情的。已经拿到毕业证了还能参加校招吗？答案是：有部分机会！为什么说是部分机会呢？综合20届的校招情况来看，的确会有企业面向毕业两年内的同学开放校招。例如宝洁、玛氏等等快消公司。一般情况下，企业的招聘公告会说明招聘对象，有需要的同学在校招开启时多留意企业的招聘信息即可。还想要参加校招的同学，一定要抓住今年秋招的机会，因为秋招的岗位比春招多很多！政策说毕业两年内都是应届生！毕业两年内算应届生的前提是：没正式工作过没交社保，人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，也就失去了应届毕业生身份。如果不打算从那家公考选调的话，其实缓了两年没什么用。因为校招时，企业看的是我们毕业证上的时间，如果我们的毕业时间超过了企业规定的范围，不好意思，网申环节会直接被淘汰掉。两年时间主要是为了让全体毕业生都能享受政策的惠利，免去毕业生办理暂缓就业手续的烦琐环节，促进高校毕业生更高质量和更充分就业。现在还没offer怎么办？①多平台同时投递简历之前有个同学跟我们反馈说，春招时投递了某名企，但是被pass掉了。但是前两天，他在boss平台的简历突然被那个企业捞了！而且整个招聘流程非常快，5天就过了二面，过几天要参加boss面了！很多同学都被“有相关工作经验”这个点劝退了，但是企业招人并不只是看这一个点，更多的是考察一个人的综合能力。所以同学们可以多个平台同时更新简历，也投递一些合适的岗位，总比坐以待毙好！②找内推找内推关于内推这件事情，需要同学们主动一些。如果能够找到熟人内推，至少能获取到一个面试的机会。之前有个19届的同学就在我们的春招群里分享过，她在校招的时候没有拿到一个名企offer，反而在拿到毕业证之后，通过同学的内推，拿到了今日头条华南地区的offer。内推的机会无法决定最终结果，但是可以提高你拿offer的几率。如果最终你有入职到公司，内推人也是可以拿到一定奖励的，互惠互利！总之，不管你是因为什么原因到目前都还没有拿到满意的offer，千万不要放弃！只要努力到最后，总会得到收获的！了解更多就业、考试干货，可点击关注哦。

2020时间已经过去1/6，再过几个月的时间，20年毕业的小可爱们就要踏入社会了。在求职的你有没有发现，许多公司岗位的招聘要求都是应！届！毕！业！生！那么怎样才算应届生？应届生身份有什么用？今天小编就来给大家聊聊~应届生的定义是什么？很多人可能认为只有本年度毕业的学生才能被称为应届毕业生，比如说2020年毕业的20届学生。实际上，除了当年即将毕业的大学生与研究生能算作应届毕业生外，还有另一种情况也可被视为应届生。根据国家相关政策，普通高校毕业生有两年的择业期，在离校时或择业期内未落实工作单位，其户口、档案仍保留在学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的可以按照应届高校毕业生对待。简单地说，就是大学毕业后没有签订劳动合同，且将档案留在学校或者放在了人才市场。在毕业后两年内都可以以应届生的身份参加各类招聘考试！（有部分省市将择业期延长至三年）应届生身份金贵在哪里？有人说：一线城市应届生身份，相当于3000万以上的固有资产，究竟应届生有哪些“天然”的优势？这一身份又特殊在哪里？ 下面马上为你解答一、公职类招聘可报考岗位更多 国考、省考、银行等公职类招聘考试独宠应届生！不少岗位限制只有应届生可以报考同时，很多面向应届生的名企校招招聘要求相较社招会适当放低是拿高薪offer的好机会二、应届生落户大城市门槛低 北上广深户口一证难求，但对于有志在大城市打拼的应届生来说户口指标并不难拿到手！全国多地出台了一系列人才引进政策，在深圳、成都、天津等城市应届生无需参与积分模式，满足学历及其他要求后就可以直接落户，就问你心动不心动？三、可享受多项优惠激励政策 为了和一线城市抢人才，多省还推出了应届生就业的优惠政策，像杭州就对本科以上应届生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上再给予每年1万元租房补贴！简直让人羡慕嫉妒恨四、签约更有保障避免掉坑 应届生在签订正式劳动合同之前，会签订一个三方协议它明确了毕业生、用人单位和学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务，由于学校的介入和保证应届生应得权益可以得到一定的保障，所以说“应届毕业生”的身份真的很！吃！香！保留应届生身份需要申请吗？很多小可爱可能会问：毕业后如果想保留应届毕业生身份继续考研、参加公务员考试等需要办理什么手续吗？答：各省市相关规定都有不同喔~像广东省去年就进行了改革，硕士研究生、本专科生毕业两年内，博士研究生毕业五年内，满足条件的毕业生无需办理暂缓就业手续，即可“自动”进入择业期，在就业、升学方面享有与应届生同等待遇，而在其他省市的高校学生建议密切留意学校通知或者询问辅导员、就业处的工作人员按照要求递交保留档案的申请，最后祝还在求职路上奋斗的同学们快快找到自己心仪的工作~

小编经常被询问关于应届生的问题，不是“我17年毕业的，还算应届毕业生吗？”就是“学校让我签三方协议，签了我还可以考公务员吗？”或者“我办暂缓就业，档案留校的话，毕业以后能回去考教师资格证吗”总结来说，问题就围绕着一个—— 什么是应届生？那么今天，我们就来为大家讲一讲应届生的定义。应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。应届毕业生分两种1. 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；2. 拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过两年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员。但是也有特例，例如 浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生。3.当年应届生和普通应届生又几个意思？部分岗位要求必须是当年的应届毕业生，也就是说你办理了暂缓就业也没用，必须是18年的考试，你是18年的毕业生。而16年或17年毕业的同学们就不能选择这类“当年毕业生”，只能选择“应届毕业生”。那么签订了三方协议对于应届生身份有影响吗？答案：是没有影响的三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在各种考试报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。什么是三方协议?三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是：毕业生、用人单位、学校有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1) 学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况，别填错;(3) 寄给用人单位填写、盖章;(4) 返回学校，由学校填写盖章;(5)协议生效，三方各留一份。何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2) 毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。2018河北省考面试热点模拟题：年轻人为何排斥“七大姑八大姨”模拟试题：过年期间少不了走亲访友，然而很多年轻人却很排斥 “七大姑八大姨”，你怎么看?参考答案：拜年是春节的传统习俗，是人们在辞旧迎新之际相互表达美好祝愿的一种方式，但是本该有浓浓年味的春节里也隐藏着不少孩子的苦恼——排斥“七大姑八大姨”，在年轻人的世界里，过年，不像他们想象的那般热闹，热闹里有自己的孤寂;走亲访友，也没有想象中的开心，拜访地甚至也会不情不愿。之所以会有这种强烈的排斥感，一个主要原因是，春节拜年以及走亲访友太功利，给年轻人带来了“副作用”。在许多成人深刻的童年记忆里，有一种孩子叫“别人家的孩子”，家长总会对自己说“某某家的孩子怎么怎么优秀，如何如何聪明”。这种家长作风至今不仅没消除，反而更炽烈。亲朋好友聚会，年轻人总会接受成人一年一度的“检阅”，比成绩、比才艺、比礼貌，甚至比个头、比胖瘦。有才艺的孩子还常被众人撺掇着“露一手”，成为大人显摆的工具，让没有才艺的孩子自惭形秽。这样的拜年及走亲访友，让不少孩子唯恐避之不及。另一个重要原因是，在春节拜年以及走亲访友过程中， 不少孩子始终“游离”于亲友群体之外，显得太孤单。因为现在很多的家人都在全国各地，平时接触和联系的机会很少，春节的大团聚会让不太熟悉的年轻人觉得有距离感，陌生感。如此走亲访友，给年轻人带来的，并不是放松，而是莫大的压力。实际上，走亲访友既然是春节的团圆的重要方式，团圆之意在于开心，一方面，家长与亲友都要摈弃功利心态，充分保留和尊重孩子的尊严，不要比较来比较去，多夸赞夸赞自己的孩子;另一方面，在走亲访友中不能冷落孩子，多组织一些孩子可以参与的团聚活动，增加熟悉度，让春节成为孩子结识新的伙伴收获更多爱也学会懂礼貌的好平台。

第二年考研，也就是毕业后工作了考研，和应届考研有什么差别吗？第二年考研，也就是毕业后工作了考研，所谓的二战，和应届生考研在招生录取和考试方面没有区别，而在考研备考和心态方面还是有点差别的，我来说说这个问题！（1）学习时间不同，应届生考研学习时间充足，每天都有充足的复习时间，而第二年考研你可能会因为工作没有太多的复习时间，应届生每天可以拿出十个小时来复习，而非应届的每天学习时间可能少之又少！（2）应届考生有专门的教室复习考研，而且遇到不会的题目可以和研友互相讨论或者问老师，而二战的学生没有那么好的复习环境，而且遇到难题没有地方咨询！（3）二战的考生要比应届生压力大的多，毕竟已经失利过一次了，很多二战的考生摆不正心态，导致压力要比应届考生大，建议二战的考生要多去反思为什么第一次考研没有成功。是哪一方面失误了，哪个科目薄弱，这一次要避免，避免再次出现类似的错误！不管是一战也好还是二战也罢，首先要想好报考院校，给自己一个清晰的定位，然后积极备考，备考方面要重视基础知识的复习，既然决定要考研了，那就全身心的投入，坚持下去，你肯定会成功，加油！希望能帮到你，如果感觉对你有帮助请点点关注，感谢！

最近有同学很疑惑：毕业两年之内的都算应届生吗？户口、档案、组织关系还在学校或者在毕业生就业指导服务中心的，按应届高校毕业生对待。也就是说规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。参加“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等项目的学生也有好处，他们的是户口和档案是可以在学校保留两年的。户口、档案、组织关系未落实的，无论保留在哪，都可按应届毕业生对待。但自学考试、网络教育、夜大、电大都不按应届毕业生对待哦。就算你有工作经历，后来考了个研究生毕业，这类应届毕业的考生，也可按应届毕业生身份处理。