延安大学硕士导师

郭霄鹏樊晓民5月27日，陕西省人民政府网站公布了一批任职通知，涉及6所高校。根据通知内容，省政府2020年5月19日决定任命：1.郭霄鹏为宝鸡文理学院院长。2.李学军为陕西科技大学副校长。3.戴鸿为西安工程大学副校长。4.樊晓民为西安石油大学总会计师。5.杨伟宏为延安大学副校长。6.张弘为咸阳师范学院副院长。这6人都是任职试用期满一年，“转正”了。郭霄鹏和樊晓民是2019年3月初同一批进行的任职公示，当月，郭霄鹏出任宝鸡文理学院院长、党委委员、党委副书记，樊晓民任西安石油大学总会计师。郭霄鹏是陕西省铜川市人，1969年8月生，1993年7月参加工作，1991年4月加入中国共产党，研究生学历，工学博士，三级教授，硕士生导师，学科带头人。曾任西安石油大学党委委员、副校长；陕西科技大学党委委员、副校长、马克思主义学院院长等职。当时，在宝鸡文理学院的任职宣布大会，省委组织部副部长王秉琦介绍郭霄鹏基本情况时，希望他把陕西科技大学的优秀经验和好的做法带到宝鸡文理学院。樊晓民，1964年9月生，是陕西大荔人，1986年5月入党，1986年7月参加工作，全日制大学学历、经济学学士，省委党校研究生学历，会计师。在任西安石油大学总会计师之前，是省财政厅税政处处长。李学军、戴鸿、杨伟宏、张弘，都是2019年5月17日被任命的。根据公示期间的简历：李学军，男，1970年11月生，陕西泾阳人，2003年12月入党，1991年12月参加工作，工商管理硕士，副教授。任现职前是陕西科技大学党委委员、组织部部长、党校副校长、体育部主任。杨伟宏，男，1969年8月生，陕西宜川人，1991年5月入党，1993年7月参加工作，全日制大学学历、教育学学士，在职研究生学历、法学博士，教授。任现职前是延安大学发展规划处处长。戴鸿，男，1966年2月生，陕西西安人，1986年7月入党，1988年7月参加工作，全日制大学学历、工学学士，教授。任现职前是西安工程大学党委委员、服装与艺术设计学院院长。张弘，男，1974年4月生，陕西汉中人，1996年1月入党，1996年7月参加工作，全日制大学学历、工学学士，在职研究生学历、经济学博士，教授。任现职前是西安工业大学经济管理学院院长。

撰文 | 陈恒一出品 | 网易浪潮工作室欢迎下载网易新闻客户端订阅查看每年3月，不仅是大学生们找工作的黄金期，也是研究生们焦虑爆表的交论文时间。寒窗苦读近20年，能不能拿到那一纸文凭，不仅看研究生们的论文水平过不过关，还得看“老板们”放不放人。中国高校里，“老板”和研究生关系的矛盾普遍存在。2017年，中国高校研究生对科研训练的满意率仅为68.3%，只有不到六成的学生认为参与的科研项目学术含量高，超过六成的研究生对科研补贴不满意。我们之前写过一篇《我为什么劝你不要考研》，本文又提供了一个理由，考上研究生后你可能会遇到一个把你当“廉价劳动力”来用的导师，学业可能不一定突飞猛进，鞍前马后伺候人的能力或许一日千丈。不管你的导师从1953年开始推行单一导师制至今，全国高校60%以上施行的仍是名义上的单一导师制，只有不到30%的研究生能同时享受两位导师的指导，导师组的占比不到7%。可以说，从欧洲学来的单一导师制占据着中国研究生培养模式不可撼动的主导地位。2001年11月，北京，带着孩子前来报名的大龄考研学生 / 视觉中国1978年，中国恢复招生研究生开始，仅10708人录取。在那个年代，能考上研究生的算是精英，再加上高校有一批学术大牛如钱学森，华罗庚等，培养出了不少优秀的学者。到了1995年，高校的在读研究生有14.5万，导师则有5.5万，平均一个导师指导2个研究生，勉强能维持“单一导师制”。好景不长，1999年中国高校开始扩大研究生招生规模，师资不足的问题就暴露出来了。1978-1998年20年间，全国高校才招了42.5万研究生，1999-2002年仅用了4年间，研究生数量就超过了58万。2001年到2007年，每年的研究生招生人数又从17万扩大到41万，增长2.4倍，年均增长15.8%。但导师人数的增速赶不上扩招的速度，2002年全国研究生生师比为4.34：1，2012年这一数字变为5.76：1，相比美国，研究生师生比能做到2:1，甚至1:1。2006年1月14日，上海，考生在考试结束之后走出考场 / 视觉中国21世纪教育研究院经过问卷调查发现，一些高校和科研机构的导师人均指导的研究生约为15人，有16.8%的导师指导的研究生数量不少于30人，研究生导师堪比班主任。尤其在众多文科专业，平日不需要做课题、做实验，导师既不管你读什么书，也不管你有没有基本的学术训练，职能最终简化成了“毕业论文指导者”，跟真正的“单一导师制”相去甚远。一般每篇硕士论文要4万字左右，博士论文10万字左右，十几个学生的论文加在一起就是60多万字，这么长的篇幅导师可能只是走马观花的看一遍目录和总结，一句话就打回去重写。辛辛苦苦写了大半个月、改了大半年的研究生们会甘心吗？研究生嗷嗷待哺缺导师，但现有的导师遴选制度并没有打算给年轻教师更多机会。按目前的规定，只有副教授以上职称的高校教师才有资格当研究生导师，导致占高校专职教师的63.3%的青年教师连申请导师的资格都没有。2007年6月24日，2007届研究生毕业典礼上，校领导为毕业生举行学位授予仪式 / 视觉中国美国大学的导师遴选制度则相对灵活，只要拿了博士学位，有科研课题即可申请导师资格，招来学生就可以当导师。就算没有博士学位，只要申请者研究能力足够出色，学院会争取特批他为导师。不到30岁就当上了博士生导师的人比比皆是，2007年普渡大学就聘用了27岁的陈勇担任该校电子工程系的导师。其次，高校在招老师时越来越注重申请者的海外经历，比如清华的法学院、南京大学的新闻学院早已明确公告只招海归，一方面他们比很多高校都更清醒地认识到国内大学培养的土博士都是什么水平，另一方面想吸引回海归并非易事。以2011年为例，美国GDP中投入科研领域的经费为4,500亿美元，是中国的四倍，平均一个美国研究员的科研经费是30万美元/年，而中国研究员则只有6万美元/年，面对巨大的经费差额，博士们自然用脚投票。变态的老板制导师们不上心的同时，还摇身一变成了研究生的“老板”。这一点对于不用做实验、课题项目比较少的文科生来说或许还不明显，尤其在需要做实验和项目的理工专业，研究生、博士生为导师打工，导师决定着你的薪水，是很常见的现象。2005年4月18日，上海复旦大学研究生在上课 / 视觉中国自1952年开始，为了培养工业建设人才，教育部进行了院系调整，重点发展理工科。到了1957年理工科专业为215种，文科专业只剩15种。即便1980年之后高校重建文科，截止2012年，全国文科专业197种，理工科专业则有276种，足见理工科依然占据着强势地位。大力发展理科背后的逻辑依然是苏联式的：理工科实用，更容易产出科研成果。因此在中国，目前80%以上家国家自然科学基金、国家科技重大专项等五类科研项目都由高校负责。一个科研课题组需要3位教师和10个甚至更多学生合作，“老板制”是最好的选择。来自北美的“老板制”，其实是一种高效的科研资源分配手段，研究生导师按需雇佣研究生作为作为课题组的员工。一般美国研究生每年的学费在2万美元以上，平均每月的生活费在1800美元左右，导师每年会支付一个研究生约4万美元的工资，足以让他们衣食无忧。这种高价雇佣的高效在于对研究生的激励，只有出成果，才能帮助老师争取到更多的经费，让课题组继续运转，否则“员工”就会面临失业。2014年国际护士节，南方医科大护理学院的几位硕士生正在上实验课程 / 视觉中国在美国，高校课题组产出的科研成果可以申请专利权，收取专利转让费。仅2012年一年，美国大学科研成果转化产生了超过1200亿美元的专利产品。全美有4所高校，一年内通过专利许可便可获得超过1亿美元的收入。中国的导师也被称为“老板”，但经过本土化之后，常常就成了真老板。首先，我们不得不承认中国高校教师的收入普遍低。2013年，年薪在10万元以下的教师占比近一半，年收入在15万元以下的占到总人数的85.9%。2012年芝加哥大学国际高等教育研究中心发布的一项对，按购买力计算，中国高校老师的平均工资仅为720美元，全球28个国家大学教师中国排倒数第三。因此，大学教师想要活得体面，就得拼命揽课题、捞经费。好在中国高校的科研经费分配大权掌握在教授自己手里，多雇当苦力的穷学生，绝对不会变成赔本买卖。这里主要讲一下高校导师的科研经费的两个来源：“纵向课题”和“横向课题”。所谓“纵向课题”就是由国家出钱，经费要专款专用，其中只有一项劳务费可以支付给帮忙打工的研究生，一般只占到总预算的10%且不能调增，如果参与科研的研究生较多，平分之后每个人拿到的钱很少。复旦生科院抗衰老基因研究实验室，一位硕士2年级在读的江西籍学生正穿上白大褂，准备为老板（导师）打工，一月约有300到500元的收入 / 视觉中国根据《知识分子》对1663名研究生的薪资调查，有13.42%的研究生每月的补贴在500元及以下，48.8%的研究生每月补贴为500元-2000元，每月补贴3000元以上的研究生是少数。其他钱去哪儿了，高校并没有研究经费省计制度，说白了根本没有人管，主要靠教师“自觉”。2010至2011年，曾任北京邮电大学软件学院院长的宋茂强利用职务便利，以虚列劳务人员名单的方法，私吞了科研专项基金68万元。这样的例子数不胜数，2013年教育部组织部署高校自查科研经费，发现1377个项目存在违规问题，涉及金额3693.9万元。另外一种“横向课题”就是教师带着学生给企业做外包，包括转化一些科技成果和商业咨询等，这类项目校方不会参与，一般是按导师和企业签订的合同办事。因此，导师对经费有了更大的自主分配权，学生能拿多少，完全看老师心情。2012年06月18日，南京一所大学2012届毕业典礼上被授予学位的毕业生 / 视觉中国华中科技大学电机系的一名博士生在接受《中国新闻周刊》的记者采访时称，“导师会象征性地发点钱，有时候一个月可以拿到2000元左右”。他们费尽了千辛万苦考上了研究生，给导师干活却只能拿到2000元，足见研究生之“廉价”。不平等的导研关系“廉价劳动力”只是研究生遭遇不公的冰山一角，导师们的权威还伸向了各个方面。在我们的高校里，研究生在学校就相当于导师的保姆，导师的日程全部要掌握，陪同学术会议、陪喝酒吃饭这都是享受，订完车票、飞机票，报销还得贴发票，导师的家人、娃有个三长两短，也得鞍前马后伺候着。没办法，导师权力大，你的奖学金评定，学位论文的评审能不能通过，都是他一句话的事。2004年7月9日，2004届哈工大博士、硕士毕业典礼及学位授衔仪式 / 视觉中国相反，研究生要是对导师不满意，不仅没有反馈渠道，换导师都很难。决定教师聘期考核的是学院的委员会，研究生只能对着教育部发出的“研究生导师指导情况调查”问卷，空发一顿牢骚。实际上，中国高校里被雇佣的研究生和导师之间并没有直接的法律关系，也没有签订任何的合同，没有游戏规则，更没有平等之说。教师的合同在高校，高校转而委托导师履行指导研究生的义务。而研究生则是付钱购买培养单位这个“超市”里的教育服务，培养单位收了钱，就安排研究生选好的导师，代表其对研究生进行学业指导。既然如此，导师“放羊”，奉行“你不找我，我不找你”原则，或者把研究生当作给自己赚钱的劳动力，或者让学生替自己干私活，这些行为其实都是违约的表现。2016年07月17日，浙江农林大学农学院研究生和本科生暑假都在做实验 / 视觉中国即便违约，普通研究生也无处诉苦。我们的高校里最基本的运行原则是行政管理体系，控制着教师的考核，也控制着学生的学业。另一方面，德高望重的导师往往在学院里担任一官半职，行政、学术不分家，谁还记得最底层的学生有什么议价的权利。学生得罪了一个，即可全院闻名，想换个其他导师，都是在给新导师划分无形的对立阵营。相比之下，美国的导师制则能保障导研关系的相对平等。纽约大学的研究生公会就是其中的典型。2015年，因为不满意工资和补贴，纽大研究生公会要求和学校谈判，很快获得了1200名研究生的支持。学校一开始冷眼相待，不愿理会。在公会的组织下，热血的研究生们行动起来，先是集体占领了学校的Bobst图书馆，在校园里静坐示威。校方只得派人跟工会谈判，工会也不怂，边谈判边每天举着“要抗争”的彩色旗在校方的谈判代表面前晃悠。直到最后一天晚上，校方最终同意了新合同，保证研究生每年最低4%的工资涨幅，还提供各种保险补贴和保险经费。武汉贫困研究生来自安徽一偏远的小村，是村里有史以来第一个女研究生。多年来，为了供女儿读书，乡亲们已帮了3万多元 / 视觉中国没有对比就没有伤害，美国的研究生一年能拿4万美元的补贴，中国的研究生拿的少还要看“老板”心情，美国的研究生有不满可以换导师或者让公会找校方谈判，中国的研究生只能憋着怨气撑到毕业那一天。中国的研究生们仍将苦下去，因为相比于改善研究生的生存状况，高校可能更热衷于发论文，争取建设“世界一流”的论文工厂。参考资料：[1] 周文辉,黄欢,付鸿飞,刘俊起.2017年我国研究生满意度调查[J].学位与研究生教育,2017(09):41-47.[2] 乐江,周光礼.“导师制”与“老板制”——中外医学院校研究生培养制度比较分析[J].高等工程教育研究,2008(02):117-123.[3] 高等学校培养研究生工作暂行条例（草案）[Z].1963.[4] 王立生.中国学位研究生教育的发展脉络和现状[OL].人民教育出版社网,2012.[5] 李盛兵. 研究生教育模式嬗变[M]. 北京：教育科学出版社，1997：156.[6] 杨东平. 2005年：中国教育发展报告[R]. 社会科学文献出版社,2006.[7] D Pratap.The Tutorial System at the Oxford University[J].Kerala University Law Review,1971.[8] 黄明福,王国玉.新形势下工科研究生与导师的系研究——以北京理工大学为例[J].学位与研究生教育,2015(08):31-35.[9] David Patterson. 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在延安，有一位妇产科大夫，三十多年如一日，把整个心血都献给了延安的妇产科事业；多少个节假日和夜晚，她匆匆地走进病房，排除了数不清的险情，使一个个垂危的生命获得了新生。人们将她称为“新生命的天使”，她就是获得第三届中国“白求恩式好医生”的延安大学附属医院副院长、妇产科大主任、妇产科教研室主任，省妇联兼职副主席李红梅。只要看到李红梅产妇和家属们就放心了熟悉李红梅的人都知道，李红梅平时对工作很认真、负责，她对患者投入了太多的爱，甚至到了不顾自身危险的地步。张女士因病从乡镇卫生院转入延大附院，患者在手术过程中突然发生抽搐，牙关紧闭，因手术室没有备用舌钳，为防止病人舌咬伤和舌根后坠发生窒息，李红梅便将手塞入病人口中，将牙关扳开、舌头拽出，后病人经手术抢救，转危为安，痊愈出院，而她的手指却被患者咬伤。2009年秋冬之际，H1N1病毒侵袭了我国很多地区，有一疑似感染孕妇，当时转到延大附院时情况非常危急，孕妇高烧，胎儿胎心加快，如不紧急手术，短时间内就要危及两条生命。H1N1病毒是一种传染性极强的病毒，手术过程中大夫极有可能会被传染，她主动提出担任病人的主刀医生，及时给病人实施了手术，手术两个月后，母婴痊愈出院。李红梅李红梅常说，对一个医护人员来说，病情就是第一信号，病人的需要就是命令。产科病人病情变化较快，随时都可能有突发的、严重的情况发生，节假日几乎不能正常休息，常常因会诊或做手术连吃饭时间都没有。她的手机24小时从不关机，床头放着一套运动衣，为的是在深夜或节假日，能方便、迅速地穿好衣服，第一时间赶到抢救现场。李红梅获得的奖章像白求恩那样对技术精益求精1986年7月，李红梅从延安医学院毕业，留校从事妇产科学工作。在工作之余不断学习，先后又攻读了第四军医大学硕士研究生及西安交通大学博士研究生。2006年博士毕业，她毅然决然回到了延安，成为回到延大附院的第一位博士，也是延安市卫生系统的第一位博士。她先后主持和参与完成了陕西省科技厅、教育厅、卫生厅和延安市科技局的各类科研课题10余项的研究工作。发表学术论文70余篇，其中有7篇被国际权威杂志SCI、MEDLINE收录。以第一完成人获陕西省科学技术三等奖2次，分别获延安市科技进步1等奖、2等奖、3等奖等奖项，获陕西省、延安市及延安大学优秀论文10余项。“一个人强不算强，要建设一支过硬的团队，延安的产科才有后劲。”李红梅接任妇产科主任以来，深知重任在肩，十分注重学科建设、内涵发展，特别是人才梯队建设和青年教师的培养。她带领科室加速了科室正规化建设，调整病房布局，开创了新生儿游泳沐浴中心、孕妇学校、四维B超等。在她持续不断的努力下，科室讲座、院外会诊、基层人员培训等制度逐步形成，产科也由原来的一个病区分为三个病区，病床数量及病人数量翻了几番，拥有标准病床150多张，年门诊量近8万人次，年住院1万余人次，住院手术3000余台次，年分娩新生儿数量达8000余例，名列陕西省前茅。如今，延大附院产科已经成为陕北地区规模最大、技术实力最强的产科疾病治疗和孕产妇分娩中心。李红梅还是任教三十多年的临床妇产科学教授和硕士生导师。她在各类杂志上发表了教学研究论文5篇。率先开展了全课程的多媒体教学，获得了教学质量优秀奖等。2011年，以她为核心的团队成功申请了妇产科硕士学位授予点；2013年成功申请了延安大学高水平大学建设重点学科；连续三年被评为优秀研究生指导导师。2015年10月，医院领导班子调整，李红梅成为主管医院教学和科研副院长。2017年延大附院首次获批国科金二项，实现了零的突破，2018年入选首批国家临床教学培训示范中心。李红梅荣获第三届中国“白求恩式好医生”把医者仁心传播到延安城乡在李红梅的心里，她个人的专业技能再高，一个人的能力和精力始终是有限的，要让陕北地区广大妇女免除疾病，必须依靠广大基层医务工作者的共同努力。2013年7月当选延安市妇产科分会主任委员后，她立即联系延安市卫生局、延安市妇幼保健院一起启动了延安市孕产妇急救绿色通道，建立了抢救流程规范。在繁忙的工作之余，利用节假日，到延安市13个县区的20多家助产机构进行巡回讲座，让全市各级医院及妇幼保健院的妇产科人员掌握高危孕妇的管理和危重症病人的抢救与转运流程，为降低延安市孕产妇死亡率作出了不懈努力。她还下基层、上学校、走厂矿、跑农村，举办妇女保健知识普及讲座上百场。她经常到各基层医院出诊、会诊、组织病例讨论、进行专题讲座，指导基层医疗单位开展诊疗新技术工作。她用爱心和汗水，谱写了一曲为老区人民的“爱的奉献”。她本人先后获得了“全国三八红旗手”、全国优秀科技工作者、中国老促会“筑梦老区，出彩女性”、陕西省先进工作者、“陕西省三八红旗手”、陕西省巾帼建功岗位标兵、延安市有突出贡献专家、延安市先进工作者等光荣称号。荣誉面前，李红梅从没有把这些当做可以炫耀的资本，而是当做一种要求和激励，她无怨无悔，不计得失，用一颗宽厚、仁慈的医者之心，用精湛的医术，不分昼夜、辛勤劳作，迎接着一个又一个新生命的诞生，最大限度减轻病人的病痛，用平凡的工作无愧人民群众生命的托付。来源：“学习强国”延安学习平台编辑：吕曦初审：党柏峰 刘昆终审：崔亚利投稿邮箱：sxflxmt@126.com

经过这两天的时间，大多数高校考研成绩都已经开通了查询系统，当然还有部分省（直辖市）的高校还没有开通。没有查到的考生心力也不要着急和担心，别人家的学校都已经查到了，你的学校还会远吗？查到成绩的考生也不要万事大吉，根据自己的分数和各学校往年复试线情况根据能过线或者比较稳，大家都可以开始准备复试，感觉不是很稳的，大家可要赶紧找调剂信息了。俗话说：“过了这个村就没有这个店。”我们早人一步，取得先机，才能有可能调剂成功或者去调剂到自己理想的学校。今天小编给大家分享的是2021年延安大学区域经济学、金融学、产业经济学、会计学、企业管理、旅游管理考研调剂信息，希望能帮助到大家。延安大学始建于1937年，经济与管理学院前身可追溯到1940年中国共产党在延安创办的行政学院财经系（行政学院1941年并入延安大学）。1985年学校筹备建立了管理系，1986年正式招生，是延安大学历史上第一个管理学专业教学单位。调剂学科（专业）备注：020200应用经济学：本学科接受经济学类（考数学三）相关专业（国民经济学、区域经济、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、计量经济学等）的考生调剂。120202工商管理：本学科接受管理学类（考数学三）相关专业（会计学、企业管理、旅游管理、管理科学与工程、农业经济管理、林业经济管理、技术经济及管理等）的考生调剂。今天的内容暂时就分享到这里，还有什么想了解的欢迎和小编互动。小编在这里再唠叨一下，如果感觉过不了目标院校复试线，趁早先看调剂信息。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者近日接到网友反映称，延安大学马克思主义学院原副院长梅定国因和本院老师发生纠纷未冷静对待、激化矛盾，于今年6月被学校纪委在全校范围内通报批评。9月，梅定国被免去副院长职务。对此，延安大学纪委一位工作人员向澎湃新闻表示，对梅定国的处理决定确有其事。延安大学党委宣传部一位负责人回应称，梅定国已不再担任马克思主义学院副院长职务，此前系其主动辞职。一份延安大学纪委文件《关于对梅定国同志的处理决定》显示，梅定国，出生于1976年12月，安徽阜阳人，中共党员，博士，副教授，该校马克思主义学院老师，2019年任学院副院长。上述处理决定写道，梅定国同志作为党员、学院副院长，不能严格要求自己，在与本院李秋（化名）老师发生纠纷后，没有冷静对待问题，积极平息事态，而且在学院微信工作群及其它场合言行不当，激化矛盾，对学院的正常工作造成了不良的影响。按照全面从严治党的要求，依据教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》第三条、第六条，《高等学校教师职业道德规范》第六条之规定，经校党委2019年6月10日会议研究，决定对梅定国同志做出如下处理：1、责令梅定国同志充分认识自己的错误，在学院班子内做出深刻的检查。2、责令梅定国同志向李秋老师诚恳道歉。3、给予梅定国同志全校范围内通报批评。上述处理决定中写道，希望梅定国同志在今后的工作中深刻汲取教训，以党员领导干部的标准严格要求自己，自重自爱，为人师表。希望全校教职工特别是党员领导干部要以此为鉴，牢记立德树人的神圣使命，自觉遵守职业道德规范，珍惜教师声誉，提升师德境界，争做“四有”教师，为把学校建设成更有特色、更有水平的高水平大学做出应有的贡献。11月13日，延安大学纪委一位工作人员证实了这份处理决定的真实性。该工作人员表示，梅定国作为党员领导干部，和一位女同志正面发生冲突，不理智，行为不当，校纪委研究决定给予通报批评处分。一份延安大学文件显示，今年9月，经延安大学党委会研究，决定免去梅定国同志马克思主义学院副院长职务。澎湃新闻记者就此事致电延安大学党委组织部，一位副部长表示梅定国写了辞职申请，请辞副院长，辞去副院长和纪委处分没有关系。延安大学党委宣传部新闻科一位负责人表示，梅定国主动辞去了副院长职务，现在还在延安大学工作。至于其主动辞去副院长职务和6月的处分是否相关，这位负责人表示并不清楚，是他个人的事情。澎湃新闻记者随后联系了梅定国，他表示不经过组织批准不能擅自接受采访，有什么问题联系学校宣传部门。

【考朋调剂】#延安大学# 发布2020年硕士研究生招生调剂公告，部分招生学科（专业）将接收调剂考生，详见附图。延安大学2020年硕士研究生招生调剂信息延安大学2020年硕士研究生招生调剂信息延安大学2020年硕士研究生招生调剂信息延安大学更多考研调剂信息请关注我们。#考研调剂# #考研# #考研复试# #2020考研# #考朋调剂# #考研# #考研成绩公布# #国家分数线# #考研分数线#

近日，蒲白建新煤化党员干部，怀揣着敬仰之心，前往革命圣地延安举办为期三天的“弘扬延安精神，净化政治生态”专题研讨班。开班仪式上，全体人员起立唱国歌，随后进行了授旗仪式。南泥湾学院党支部副书记、办公室主任张向珍对学员们到来表示热烈欢迎，希望大家通过看、听、思、悟，讨论切磋，深入学习“延安精神”和延安十三年的光辉历史。蒲白建新煤化党委书记、董事长郭风景为这次培训顺利开班而付出辛勤劳动的南泥湾学院领导、老师以及工作人员表示衷心感谢。同时要求党员干部要借此深入学习“延安精神”的机会，锤炼党性修养，厚植红色基因，在以后工作中发扬好延安精神，影响和带动身边的党员、亲人和同事，以更加饱满的的工作热情和扎实的工作作风，积极投身到工作中去，为公司高质量发展贡献力量。“要想实现中华民族振兴，推到压在中国人民头上的帝国主义、封建主义、资本主义三座大山，必须有愚公的精神。”延安大学经济管理学院教授、硕士研究生导师崔平引用毛主席的话向全体学员详细讲述了延安十三年光辉历程，告诫青年一代也要有“愚公精神”，坚持不懈，奋斗拼搏，努力实现人生价值。崔平用风趣幽默的语言，形象生动地讲解，使大家意犹未尽，受益匪浅。走进延安革命纪念馆，伴随着声情并茂的讲解，党员干部们在一幅幅图片，一件件实物前驻足端详，详细了解延安——红色革命圣地十三年的光辉历史，深刻体会不屈不挠、英勇奋斗的革命精神，感受革命先烈和延安人民为新中国的建立抛头颅、洒热血的伟大情怀和坚定信念，给党员干部上了一堂深刻而生动的革命传统教育课。在延安圣地大剧院，学院们观看了大型红色历史舞台剧——《延安保育院》，该剧分为序幕、回家、成长、转移、东渡、尾声六个篇章，详细讲述了众多革命后代在保育院学习生活，继承革命精神，实现革命理想动人故事。此次培训期间，学员们还参观了枣园革命旧址、王家坪革命旧址、杨家岭革命旧址、南泥湾大生产展览馆、延安炮兵学校旧址、洛川会议旧址等地，现场重温了入党誓词，亲身感受老一辈革命家的爱国情怀与奋斗精神，并分别聆听了中共延安市委党校管理学教研室副主任、副教授陈芳《毛泽东与毛岸英特殊父子情》、延安大学马克思主义学院副教授李晓有《三五九旅开发南泥湾与南泥湾精神》，进一步感受毛泽东和毛岸英的家国情怀以及“自力更生、艰苦奋斗”的南泥湾精神。学员们纷纷表示要将此次培训内容与本单位、本部门、本岗位工作紧密结合，切实把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做到学以致用、用以促学、学用相长，助推公司高质量发展。（马翀）

西安市民王先生一年前因突发右侧胳膊腿没有力气，说话不利索，在外院诊断为左侧大脑脑梗死，给予药物对症治疗后，病症逐渐消失，办理出院。出院后，自己感觉恢复效果比较好，慢慢地把戒了的烟又抽了起来，该吃的控制血压药物也是有一顿没一顿，该去的复诊也早已忘到九霄云外。在他看来没有约束的生活似乎还挺美好，脑梗死好像从此和他说再见了！但疾病这个恶魔偏偏就爱这样，你越不重视，它就越和你形影不离！这不，1个月前，在没有明显诱因的情况下，王先生再次出现右侧胳膊腿麻木，说话不清楚，在当地医院进行药物治疗，症状改善不明显，为了明确诊断并进一步治疗，遂来到西安市中心医院神经外科。入院后做了头部核磁共振弥散成像（DWI），显示左侧丘脑新鲜脑梗死。考虑到患者近1年再次发生同一侧大脑的脑梗死，可能存在头颈部血管病变。为了明确诊断，安排患者进行全脑血管造影检查，经过详细检查，找到了罪魁祸首——向左侧大脑前部供血的颈总动脉存在血管内狭窄，狭窄约50%，它直接导致左侧大脑供血量减少，同时从狭窄处偶尔脱落的斑块（栓子）一旦把大脑里的小血管堵住，就造成了脑梗死。考虑到患者既往未规律服用药物、未严格戒烟、未按时复查，故本次住院期间没有进行手术治疗（颈动脉支架置入术或颈动脉内膜剥脱术），给予患者正规药物治疗并等待病情恢复后，办理出院。嘱出院后戒烟戒酒、按时服药、坚持锻炼、定期复查，半年后再次复查脑血管造影，根据检查结果，决定远期治疗方案。王先生拿自己的亲身经历告诉我们，脑梗死的防治是一项需要长期坚持的事情，切不可侥幸，不然就是以再次犯病为代价。一旦发生脑梗死，第一时间到正规医院就诊，行静脉溶栓、动脉溶栓、动脉取栓及药物治疗等综合治疗措施，病情稳定后，做全脑血管造影，准确、详细评估头颈部血管的情况，及早进行后续的治疗，避免脑梗死再次发生，以免造成严重的后果。出院后，仍需要严格按照医嘱进行服药、康复锻炼、避免不良生活习惯及定期复查，方可保证脑梗死这项疾病达到长期比较满意的治疗效果。因此，脑血管造影对于正在罹患脑梗死的你或者经历过脑梗死的你，是一项必不可少的重要检查，它让我们找到你病情的病因、病情的轻重程度以及为可能的手术治疗提供可靠的数据，所以它是脑梗死的一个好伙伴，我们不用谈“造影”色变！龙乾发，学科带头人 医学博士，西安市中心医院神经外科主任，西安交大及延安大学硕士生导师，美国TAMU访问学者，陕西省青年科技新星。擅长脑脊髓肿瘤微创手术及神经修复，以第一或通讯作者在PNAS、Biomaterials、Theranostics、中华神经外科杂志等发表学术论文26篇，主持国家及省市级科研项目9项，任中国医师协会陕西省神经外科分会常务委员，Frontier in Neurology编委。王宏，脑脊髓血管病组（1）组长主任医师，外科学硕士，神经外科在读博士。陕西省抗癌协会神经肿瘤专业委员会常委，陕西省保健协会脊柱脊髓专业委会常委,《中华脑血管病杂志（电子版）》第四届编辑委员会编委及审稿专家，《川北医学院学报》审稿专家。参与完成科研课题2项，发表论文20余篇，SCI收录论文2篇。专业特长：一、脑血管病的介入及显微手术治疗；二、微血管减压治疗面肌痉挛、三叉神经痛等颅神经疾病；三颅内肿瘤、颅脑损伤及脑积水的治疗；四、脊柱、脊髓疾病的手术治疗。谢非，脑脊髓血管病组（1）组员医学硕士，主治医师，中共党员。中华医学会西安医学会神经外科学分会委员，陕西省神经介入专业委员会委员。发表SCI等学术论文多篇。擅长脑脊髓血管疾病的诊断及介入微创治疗。（西安市中心医院供稿）编辑：刘少华 【来源：西部网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

在中国版图的中西部，伫立着一座巍巍学府，它坐落于经历了十三朝兴衰的古都西安，见证了从抗日战争至今八十余年的变迁。时光荏苒，它于风雨飘摇中坚守初心，于动荡起伏里固守传统，于蓬勃发展时不断创新。它，就是我国政法人才培养国家队"五院四系"之一的西北政法大学。何来西法大？1937年，抗日战争全面爆发之际，为了满足大批爱国青年求学报国的需要，为了夺取抗战的最后胜利，中国共产党急需大力发展教育事业，培养大批抗战干部。在这种形势下，党中央决定成立一所具有抗战性质的学校——陕北公学。西北政法大学即肇始于此。1937年7月底，林伯渠、吴玉章、董必武、徐特立、张云逸、成仿吾等同志负责筹建工作。经过两个月的紧张筹备，9月，陕北公学开始招生，成仿吾任第一任校长。陕北公学成立后，有多位党中央领导来讲课和作报告。毛主席先后讲过中国宪政运动和青年运动的方向，周总理讲过大后方的抗战形势和平江惨案情况……1937年10月23日，毛主席亲自为陕北公学题词："要造就一大批人，这些人是革命的先锋队。这些人具有政治的远见。这些人充满着斗争精神与牺牲精神。这些人是胸怀坦白的、忠诚的、积极的与正直的。这些人不谋私利，唯一的为着民族与社会的解放。这些人不怕困难，在困难面前总是坚定的、勇敢向前的。这些人不是狂妄分子、也不是风头主义者，而是脚踏实地富于实际精神的人们。中国要有一大群这样的先锋分子，中国革命的任务就能够顺利地解决。"1938年3月3日，毛主席二次题词："中国不会亡，因为有陕公。"并于1938年3月10日又一次为陕公题词："陕北公学是属于中华民族的，因为他为抗日救亡而设，因为他收纳了全国乃至海外华侨的优秀儿子。"陕北公学诞生即承载着中华民族救亡图存的重任，至1941年并入延安大学之前，"陕公"和"抗大"是齐名的，先后培训了13000余名革命干部，为夺取抗日战争的胜利做出了重大贡献。1941年，陕北公学与中国女子大学、泽东青年干部学校合并，成立延安大学，吴玉章任校长，校址在陕北公学原址。1943年，延安"鲁艺"、自然科学院、民族学院、新文字干部学校，1944年行政学院依次并入延安大学。延安大学是中国共产党创办的第一所综合大学，历时8年，在艰苦岁月培养了万余名革命干部和知识分子，产生了"立场坚定、公正无私、实事求是、艰苦奋斗"的"老延大"精神，积累了创办综合大学的宝贵经验。为夺取抗日战争和解放战争的胜利，为党的教育事业、新中国的建设做出了重大贡献。1949年，延安大学迁至西安，改名为西北人民革命大学，后经历"西北政法干部学校"" 中央政法干部学校西北分校"" 西安政法学院（西北地区第一所高等政法院校）"" 西安政治经济学院"" 西北政法学院"。至2006年11月，学校正式更名为"西北政法大学"，沿用至今。如今，西北政法大学立足现代大学本位，已成长为一所法学特色鲜明，哲学、经济学、管理学、文学等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。学校是西北地区法学教育研究中心和人文社会科学研究的重要基地，是被誉为政法人才培养国家队的"五院四系"之一，是陕西省重点建设的高水平大学、一流学科建设高校，是全国法学高等教育"立格联盟"和西安高水平有特色高校"长安联盟"的成员单位。何为西法大？陕西省西安市西长安街558号（长安校区），西安市长安南路300号（雁塔校区），西北政法大学即坐落于此。方正严肃的校门，庄严恢弘的图书馆，寓意公正的天平楼，波光粼粼的东、西湖……西法大的风情、建筑，深深刻在每一个西法大人的心里。在西法大校园，樱花、玉兰、桃花、迎春......竞相开放。万物复苏，春暖花开，迎春绽在枝头，发出春的动人信号；清风和煦，繁花灿烂，漫卷的夏意绕过西湖，照拂过路人的脸颊。松树挺拔，银杏澄黄，梧桐遒劲，这四季的绿意，都在西法大赏遍。而动人的温情，在一草一木一世界中，隽永深刻。作为一所源远流长的高等学府，除了有迷人的外部景色，还要有丰富的内在涵养。西法大共在雁塔校区及长安校区建设两座现代图书馆。其实，西法大的图书馆和它本身一样，也经历着丰富的历史沿革。建校初期，陕北公学的图书馆仅有边区政府拨付的1800元开办费，十分困难。尽管如此，学校还是在20平方米简陋的两孔窑洞里设置了图书馆，窑洞里潮湿，就在书架中间的地面上铺木板。当时藏书主要是中央下发的马列经典著作，也有延安各机关赠送的政治理论书籍和一些同志个人捐赠的图书，建馆初期约有图书两三千册。往后，随着学校的发展变迁，图书馆也逐渐壮大，如今，西法大的图书馆藏书海量，超过128万册，馆藏中有藏量较大的古代、近代、现代法律文献，并藏有四库全书、古今图书集成、延安时期文献等珍贵文献。现已形成以法律图书为主，经、管、文、哲、工协调发展的馆藏体系。累积建有各类数字资源涵盖学科种类包括哲学、人文科学、社会科学、法学、经济与管理科学、信息技术、文学、艺术、自然科学等。图书馆网络化、数字化建设已初具规模，采用了先进的计算机技术和数字图书馆技术，建立了两校区资源共享管理平台。2018年，学校对雁塔区的图书馆进行升级改造，馆舍建筑面积由6400平方米增至8000平方米，阅览席位增至700余席；优化了馆藏方式，典藏库与密集库结合，藏阅一体化，由过去的藏阅空间分割、部分开架，改造为全面开架的开放式借阅环境，典藏阅览室等15个藏阅空间全部开放；增加学术研讨区、创意交流区等空间，硬件更是全面提升，安装了读者电梯、自助借还机、朗读亭、咖啡厅。在80余年的办学中，西法大亦形成了"严谨、求实、文明、公正"的校训；"质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校"的治校方针；"建设学科、创新学术、培养学者、优化学风"的办学理念；"法治信仰、中国立场、国际视野、平民情怀"的育人理念；沿袭着"政治坚定、实事求是、勇于创新、艰苦奋斗"的优良传统。何成西法大？学校坚持以一流学科建设为牵引，致力培养高素质创新人才。1979年开始招收培养硕士研究生，2012年获批法学一级学科"服务国家特殊需求博士人才项目"，2014年获批法学博士后科研流动站。现有在校硕士研究生2400余人、博士研究生67人。有5个一级学科硕士学位授权点，34个二级学科硕士学位授权点，7个专业学位硕士授权点。现有省级重点学科10个，省级优势学科3个。在全国第四轮学科评估中，法学为"B+"。多年来，西法大持续巩固提升传统优势学科，大力发展新兴交叉学科，学科布局进一步优化，学科优势和特色进一步增强。学校崇尚学术创新，坚持问题导向，积极服务国家战略和地区经济社会发展需求。现有"社会政策与社会舆情评价协同创新研究中心""西北地区社会稳定与国家安全法治研究中心"2个省级哲学社会科学重点研究基地，"刑事法律科学研究中心""国际法研究中心""地方政府法治建设研究中心"3个陕西(高校)哲学社会科学重点研究基地，陕西省教育系统2011协同创新中心"法治陕西建设协同创新中心"，与教育部合作共建教育立法研究基地，教育部国别和区域研究中心"南亚研究中心"。设有反恐怖主义研究院、民族宗教研究院、中华法系与法治文明研究院、丝绸之路区域合作与发展法律研究院、法治陕西建设协同创新中心、文化与价值哲学研究院、人权研究院、军民融合发展研究院、人工智能与智慧法治研究院等10个实体性研究机构，其中反恐怖主义研究院入选首批中国法学会法治研究基地，反恐怖主义研究院、民族宗教研究院入选"一带一路"智库联盟。学校主办的学术刊物《法律科学》入选全国"三十佳"人文社科学报和全国百强报刊，《法学教育研究》入选中文社会科学引文索引集刊目录。专业建设方面，学校现有32个本科专业，法学入选国家级"一流专业"，11个专业入选陕西省"一流专业"。学校是国家首批"卓越法律人才教育培养计划"实施高校，承担全部3个类型的卓越法律人才培养任务，法学人才培养模式创新实验区是国家级创新实验区。建有7个实验实训中心，法学实验实训中心为首批国家级实验教学示范中心。学校推行本科生导师制，构建高水平有特色的第二课堂活动体系。近年来，西北政法大学着力创新法治人才培养机制，促进法治理论与法治实践有机结合，努力为全面推进依法治国培养更多高素质的法治人才。2017年，制定了《构建"德法兼修、理实并重" 高水平有特色第二课堂活动体系方案》，在全校范围内营造氛围、以文化人、科学筹划、周密安排，重点打造特色活动品牌，助力学校事业发展和学生成长成才，传承红色基因、弘扬法治精神、传播法治文化、坚定学生法治信仰。目前，西法大"一院一品"的高水平有特色第二课堂体系格局基本形成，部分活动在校内外获得了巨大的社会影响，法治舞台剧《庄严的审判》在省内多地巡演，获得强烈反响，荣获第四届陕西省高校法治文化节"五个一"文艺优秀作品奖。此外，学校强化实践教学，开设特色法学专业实训课。依托国家级法学实验实训中心，面向本科生开设"实务大讲堂""模拟法庭""法庭论辩"等3门实训课。每周邀请至少1名政府机关、实务部门、企业专家，以开放讲座形式向学生讲授实务课程，课程内容涵盖理论前沿、实务实践、人生感悟、创业经历等；将"模拟法庭"和"法庭论辩"课程作为法学专业选修课，聘请专业教师组成教学团队，采取集体授课方式，提升学生论辩思维和实践能力。举办、参与模拟法庭竞赛，打造金牌教师团队，遴选优秀队员，提供集训场地和经费保障，组队参与"理律杯"等国内外重要法学学科竞赛，学校代表队在此类赛事中长期处于全国领先水平。举办校级模拟法庭竞赛，积极营造校内浓郁的法庭论辩文化，培育学生法治思维。近三年，学校与最高人民检察院合作共建公益诉讼检察理论研究中心，与最高人民法院第六巡回法庭、第二国际商事法庭等，深化合作育人机制，法学教师在实务部门挂职锻炼达100余人次，法治实务部门和学校双向聘任工作成效显著；新兴交叉法学学科建设有声有色，先后成立了人权研究中心、国家安全学院、纪检监察学院、枫桥经验与社会治理研究院、人工智能与智慧法治研究院、军民融合发展法治研究院、义乌研究院等多个实体研究机构。西法大更有特色的校园文化活动。如"最高院第六巡回法庭"进校园开庭审理案件，师生可现场观摩，还有直播放送。针对各学科特色举办的大型学生学科竞赛活动，形成每个学院、专业都有各具特色的大型竞赛活动的局面，产生了集群效应，丰富了校内实践教学的内容和形式。如法学专业的"模拟法庭比赛"，新闻专业的"主持人大赛"，市场营销专业的"市场营销大赛"，其他学科竞赛还有"准律师大赛""金融法知识竞赛""公务员行政知识能力大赛""搏击技能大赛""英语演讲比赛"等。这些竞赛不断完善，甚至在全省产生影响力。学校持续推进博士人才培养项目建设，"法治文化季"、宪法文化周等第二课堂活动丰富多彩，多项全国性学科竞赛中取得优异成绩，蝉联"理律杯"全国高校模拟法庭竞赛冠军。除了学科竞赛，还有民族团结进步宣传月、校合唱团的新年音乐会、元旦游园晚会等多彩活动。正是有这样浓厚氛围的熏陶以及针对性强的培养，青年学子们在日后的工作中创造了西法大特有的"金字招牌"。此外，西法大还深入推进博士授予单位条件达标攻坚计划，持续优化师资队伍结构，不断完善人才政策体系和师德师风建设长效机制，师资队伍建设取得明显成效。现有专任教师1000余人，包括享受国务院特殊津贴专家、全国杰出资深法学家等，有获得省级人才项目支持和陕西省优秀教师等荣誉称号的教师50余人。学校积极推行青年教师到实务部门挂职制度，受到中央政法委、教育部等部委的高度评价。……在西法大，不仅有出色的教师团队，还有独具风采的杰出校友。贾宇，西北政法大学1979级刑事法专业学生，中共党员，研究生学历，法学博士，二级大检察官，教授。现任浙江省人民检察院党组书记、检察长。曾任西北政法学院副院长、党委副书记，西北政法大学党委副书记、校长（正厅级），陕西省人民检察院党组副书记、副检察长（正厅级），浙江省人民检察院党组书记、副检察长。孙宪忠，法律系1980级校友，中国社会科学院法学研究所研究员，中国著名民法学家、全国人大代表，全程参与2020年民法典编纂工作、向立法机关提出民法典"两步走"编纂建议的"立法者"。齐玉，哲学系1979级校友，外交部党委书记，第十三届全国人大常务委员会委员、代表资格审查委员会副主任委员，第十三届全国人大监察和司法委员会委员。校友始终是学校最宝贵的资源和财富，是学校办学实力和办学水平的集中体现。母校的建设和发展，离不开校友的一贯关心与支持。当前，西北政法大学正紧紧围绕立德树人根本任务，以陕西省"四个一流"建设为契机，不断深化综合改革，昂首阔步朝着建设高水平大学目标努力奋斗！素材来源：西北政法大学