你是如何选择你的导师的呢?研究生导师怎么选,是选年轻老师还是学术大牛?要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要,下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品!首先说一点,我们选导师的第一点,不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI,最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点,而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事,某某大学的导师出去请公司老板吃饭,然后叫了几个自己的研究生(女生)一起,其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒,这种老师就算学术再厉害,但是人品就有问题嘛!所以说,选导师,一定先要选人品好的,然后再去看他的学术能力,遇到一个真正对自己好的导师,真的是能受益匪浅,影响自己一身。2、选择轻导师?年轻一点的导师,这种导师一般自己刚毕业没多久,所以非常有学术热情,会真正在自己研究的方向下功夫。所以,如果你作为他的学生,跟着他做,他会手把手教你,能在研究生几年学到真正的东西;因为他也需要发高质量的论文来评职称,所以你只需要给他打打下手,比如翻译翻译论文,他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟,研一刚半年,就已经发了4篇SCI了,怎么发的就不用我说了吧;能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生(除非你真的非常非常厉害啊),这是和第2点挂钩的啊,因为论文发的多,自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心,因为你可能是他带的第一届第二届学生,如果你发不了论文、找不到好工作,那他以后还怎么带学生呢?3、选择学术大牛?导师的好处也是显而易见的,我大概总结一下:(1)实验室师兄师姐比较多,实验条件相对年轻老师要好一些,所以你在选方向的时候,能多一些路子;(2)导师在学院有一定的地位,不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试,老师一看你导师是谁,分数就不会太低;(3)如果以后准备读博,导师会给你推荐;(4)找工作的时候,导师也能给一些推荐;(5)导师可能已经带了几十届学生了,那么你就有几十上百个师兄师姐,比如你去一家公司的上司就正好是你师兄,那自然会照顾你了。最后总结一下,其实选导师也要结合一下自身情况,第一当然是想做的方向,再一个就是看自己的性格,比如说你是那种坐不住的,干什么事都没有积极性的,需要有人催的,那我就建议你选择一个年轻老师,因为他能管着你;如果你自学能力比较强,那可以选择一个大牛,因为他可能给了你一个方向之后就不管了,可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息,欢迎关注我,我的个人主页有更多内容哦
欢迎点击关注!获取更多有价值信息哦!01如果考研初试顺利通过,恭喜你,向研究生迈进了一大步。再接再厉,顺利通过复试,就可以愉快地等候通知书了。复试之前,有一项非常重要的工作:选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利,所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中,选择合适的导师呢?今天小编给大家一些意见!02选择导师,需要做好以下几个方面的工作:1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息,比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些,就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师,科研成果比较丰富,比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库,中文的、外文的。在这些数据库中,可以搜索下载老师的论文,自己先大致看一下,对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多,尤其是专业内顶尖级论文,这样的老师会比较受欢迎,竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平,无法反应老师的个人人品。了解老师人品,需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法,也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生,最好是报考专业的学生。不一定自己认识,同学认识的也行,这些学生提供的信息是网上找不到的!总之一定要找到报考学校本专业的同学!03选择一个好导师,研究生会过的比较顺利,如果选择不好,尤其是老师人品有问题的时候,简直是度日如年!所以,同学们,一定要擦亮眼睛,选择一个好导师!这对你研究生期间、毕业以后,都非常有帮助!如果觉得对你有帮助,请点个赞!欢迎留言评论交流。
硕士研究生研究毕业后,有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”,或者导师什么都没有教,或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数,但不可否认的是,研究生选择导师是一件严肃而又重要的事,与其事后后悔,不如前期多了解各位老师是什么类型,自己又适合什么类型,选择靠谱的导师,自己舒心,导师也开心。下面,我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一, 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高,实力也就相对来说要强一些,课题组也会庞大些,日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助,但选这样的老师也是有其缺点的,他可能并不怎么管你,你只能靠师兄师姐,更会有可能被分配给下面的小老师带,这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后,就不怎么想搞学术了,当然这种情况,对老师的发展是好的,但作为学生你就要慎重了,尤其是海归老师身上,更容易出现这种情况。名气不大,实力强的老师,一直在科研一线的老师,特点是有本领,你学到他的功夫,如果自己够努力,还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点,悟性要高点,学成后,或者有一技傍身,可以自展拳脚,打出一片天,若干年后也可以登堂入室。二,导师的人品有些的导师人品真的是无话可说,他自己不做科研,却拼命的让学生做,然后还动不动的辱骂学生,让学生丧失了科研自信心。更有甚者,如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀,某交大博士生杨宝德的导师周筠,某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候,却在生命最美好的季节里,选择凋零!更有很多研究生因导师人品问题,而饱受煎熬,承受着常人难以忍受的压抑。所以,导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!重要的事情说三遍。更有甚者,需要“潜规则”才能毕业,这些都是高校里的蛀虫,害人不浅。所以一定要多打听,才能避免这类导师。三,导师的管理方式管理方式基本分为三类:严厉型,宽严相济型,放养型。严厉型老师会有各种要求,达不到他的要求可能就会挨训,所以压力会大一些,学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型:这类老师要求不那么柯克,管理比较人性化,压力也不大,我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型:这类老师很多,有的老师很忙,根本没空管理学生,或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师,不然等你毕业的时候就呵呵了,自己什么也不会,找不到合适的工作,课题没有成果,毕业又很费劲。所以,一个导师的好坏,是根据自己的性格与能力来匹配的,但人品好的导师,是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师,研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家,这里可以讨论学术,可以交友,更可以脱单!!!
从去年十二月到现在四月,考研基本上可以说是完全结束了,基本上录取结果已经出来了。有的学生考上了自己理想的院校,也有点学生可能在初试或者复试很可惜的淘汰掉了。祝贺那些考研成功的学生,辛辛苦苦一年终于有了收获。接下来,就要考虑选择什么样的导师了,导师可是指导你研究生阶段的关键人物,是选年轻导师,还是选老教授呢?研究生选择导师一定要结合自己的未来发展和研究方向。选择导师要可以从以下几个方面考虑。选不好会影响前途。一、导师性格和工作情况。要找一个性格合得来的导师,这样平时好沟通,容易和导师处好关系,这样就能更多的了解导师的情况,导师会分享更多的研究项目给你。如果性格不合适,那么尽量不要选,因为很可能会产生分歧。所以在选导师之前,尽量早了解一下这些导师的性格特点。二、根据研究方向。主要还是要找精通自己研究方向的导师。一定要清楚自己是想走理论方向还是走实践方向。如果你很看重你的研究方向和未来发展,那么要多方面衡量这些导师,然后再选择适合你的导师。一般来说要选择经验丰富而且人品也好的导师,他们能耐心地指导你。选对导师,他可能还能帮助你解决就业问题,将你推荐到好的企业去。三、导师的发展规划。在这方面,老教授可能要比年轻但是强一点。老教授获得过很多荣誉奖项,也有相当好的实践平台。他们的实力很强,人脉广,而且很受外边企业的认可。不过也有很多优秀的年轻导师。如果有未来发展规划好的导师,也是值得考虑去选择的。因为跟着他学习,你的发展前景是不会差的,你所走的方向是符合你心中所想的。选择导师一定要慎重,尽量多打听些情况,综合以上建议多方面考虑。祝愿你们能找到自己适合的导师,顺利走好研究生三年的路。
考研已经进行到复试阶段,很多同学除了准备复试外,还面临着一个巨大的问题,那就是如何选择研究生期间的导师。这次选择,决定了你接下来三年,甚至更长时间将要面对的人,同时也决定了你未来的命运。相信大家也有所耳闻,选到了好的导师,压力小,轻松毕业。选到了不好的导师,延期毕业,无法毕业,甚至因为压力过大选择自尽的新闻也不在少数。接下来,我们就来详细介绍下如何选择导师。(1)选导师有多重要?在目前的教育环境下,研究生导师对学生的权力是不对等的。你能不能毕业,会不会延期,研究生生活的怎么样,完全取决于导师。一个优秀的导师,不仅能让你在研究领域少走弯路,还能给你的工作生活提供帮助。而一个差劲的导师,不仅无法给你比提供科研上的支持,还会发生压榨学生,延期毕业等现象。可以说,导师的选择甚至能影响你一辈子。(2)你该选择什么样子的导师?其实,每个人对“好”导师的定义是不一样的,关键看你以后想要怎么发展。如果你是想读个硕士学历,然后出去就业。那么,你的好导师就应该是平时放羊式管理,让你能有足够时间出去实习。如果你以后希望走科研路线,那么你的导师应该是学术大牛,能给你提供研究方向,并在论文发表方面给与你很多支持的人。如果你希望能学到很多技能,那你的导师应该是工作狂人,能接到很多项目,整个课题组从上倒下都在埋头干。(3)具体信息获取如何获得某个导师的详细信息呢?你可以使用以下方法a. 学校论坛,各种论坛上学生的讨论b. 导师评价网,但这里导师数据不是很全。c. 询问学校的同学,师兄师姐等。但注意,最好去找那些比较大的研究生同学。d. 去课题组询问,实地调查。当然,这就要你察言观色了,毕竟学生也不会明着将自己导师不好。但如果你问他们导师好不好,他们支支吾吾,给出了一个还不错的评价,相信你心中也有数了e. 查询导师发过的论文,找到其中第一作者是学生的文章,因为第一作者往往要留邮箱的,你可以发邮件问这个学长,而且他们一般已经毕业,说话比较靠皮你要关注的点在以下方面:是否有延期,无法毕业的现象(最重要),平时工作的强度(早8晚11,一周七天你恐怕受不了吧,这种课题组还真不少),允不允许实习,平时做实验,发文章资金是否到位等。结语:考研复试阶段,除了准备复试的东西,选择导师也是非常重要的事情。希望你三思而后行,能选一个好导师,享受愉快的研究生生活。
从学习和科研的角度来说,选择方向要比选择导师更重要一些,所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说,首先要考虑的是自己的主攻方向,确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向,通常需要从三个角度来考虑问题,其一是自身的能力特点和兴趣爱好,这是非常重要的,其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势,这对于就业的影响比较大,其三是学校的传统优势领域,这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中,要立足于自身的需求,如果想为了以后有比较好的就业,那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师,而如果有继续读博做科研的想法,那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上,研究生教育本身就是一个大的平台,很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说,在选择导师的过程中,一般要考虑三方面因素,其一是导师的课题组(实验室)是否有较强的资源整合能力,其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划,其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势,这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看,在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流,有时候还需要进行多次交流,有的时候导师还会给学生一些具体的任务,导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议,有的导师还会为学生推荐更适合的导师,这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
读研时如何选择一个好导师?考研过来人告诉你!近日南京邮电大学材料学院的研究生在实验室纵火自焚而以外身亡的的事件在网上持续升温,研究生师德的问题也饱受争议。现如今,的确存在着导师不顾学生感受,利用不合理的手段压榨学生的事情,另外还存在一些导师恶意骚扰女研究生的现象,虽然这些现象是少数,但是却是真实存在的。每年都有非常多的人选择报考研究生,2020年的考研复试在不久就会到来,我们在步入学校前,应该怎样分辨导师的好坏那?读研时如何选择一个好导师那?考研过来人告诉你!一、查找导师信息。在选择好的导师之前,首先需要上去学校官网查找导师信息,仔细研究各位导师的研究方向以及研究领域,选择几位自己感兴趣的导师加入备选项。选择了几位感兴趣的导师之后,可以先自己去“导师评价网”查找下,看看有没有该导师相应的评价,这是在选择导师时我们所做的第一步。二、咨询研究生学长、学姐。作为一名导师,师德应该排在第一位,其次才是学术。只有对导师有深入的接触后,才能真正地了解导师的师德。了解导师师德的最好的方法就是咨询研究生学长、学姐,因为他们是和导师朝夕相处的人,和他们聊天,能够从他们的态度里直接判断出导师的特点来。尤其是还没有毕业的研究生学长学姐,因为他们没有毕业压力,对于导师的评价应该会更中肯。但是切忌偏听偏信,要结合各方意见充分了解后再做判断。三、选择哪一种导师?其实每个同学对于读研的目的是不一样的,有的可能是对研究的领域做更加深入的研究,甚至继续攻读博士,有的可能是为了有个好学历,只想安心毕业。因为读研目的不同,因此在选择导师上也可以有针对地进行选择。如果你想对研究的领域做深入研究,或是继续读博,建议你选择治学严谨的导师。跟着治学严谨的导师一定会不轻松,学术压力也会很大,但是这样的导师会带领你扎实的研究项目,攻克难题,无论是对于研究还是对于读博都将是一大笔财富。如果你只是想安心毕业,那么你可以选择一个相对“散养型”的导师,但是你也得通过研究生学长、学姐了解下这个导师是否容易毕业,在相对“散养型”导师下,你可以有很多课余的时间,可以选择做其他一些自己喜欢的事情,然后顺利毕业就好了。对于导师的选择至关重要,一位好的导师是你人生二次腾飞的开始;一位不好的导师,会让你的人生跌入阴暗。亲爱的读者,如果读研你会选择什么样的导师那?赶快评论和大家分享吧!
在本科期间我们接触比较多的就是自己的导员,那个时候一个导员通常都会带好几个班,对每个同学都很难做到事无巨细的照顾。但是,研究生导师就不一样了。导师除了要带领我们做学术外,对我们的生活也特别关心。导师在我们整个研究生生活中占据非常重要的位置,有很多同学都会早早的选好导师,甚至还有一些同学“慕名前来”,为了一个导师而选择某个学校。不过绝大部分同学还是没有一个明确的目标,不知道怎么选导师。笔者今天就给大家分享一下选导师的方法,同学们可以参考。一、明确自己的目标虽然研究生期间非常注重学术,但并不是所有人都对学术有兴趣,有一部分同学考研仅仅是因为想拿一个研究生学历,便于自己以后找工作,并没有进一步深造的打算。也有的同学目前没有明确的目标,至于以后是否读博,想之后再做打算。针对不同的情况,选择导师有不同的侧重。如果学生有进一步读博的打算的话,笔者建议在选择导师时,可以选择一些比较有威望的、年长的导师,这部分导师基本上也都会带博士生,如果以后想要读博的话,在这些导师的带领下更有优势。二、搜集导师资料其实不同的学校在选择导师时,程序也是不一样的,有的学校可能是在学生来复试时就让学生交导师申请表,而有的学校是在开学之后才会让学生选择导师。但是基本上学校都是导师与学生之间的双向选择,并不是单纯的导师选学生,毕竟现在是民主社会。既然给了我们选择导师的机会,我们就一定要好好利用,要充分搜集导师的资料,选择自己比较中意的导师。一般学校官网上都会公布导师的职称、毕业院校还有研究的方向。考生们可以根据这些方面来选择导师,大多数同学在考研时对导师的研究方向并不是很了解,笔者建议可以先找几篇导师发表的论文看一看,如果觉得自己有兴趣的话,可以选择这个导师,毕竟学术也是要兴趣作为支撑的。三、“买定离手”,最好不要“广撒网”这点是很多刚考完研的学生都会犯的一个错误,一般学生都会在笔试成绩出来之后选择联系导师,怕优秀的导师会被别人“抢走”。但是导师为了“避嫌”,很少会给回复,如果回复的话,回复的词汇也会非常官方。于是就有很多同学为了保险起见,一下子联系好几个导师,跟几个导师说想跟着这些导师们一起做研究,这种做法是非常不可取的。因此,笔者建议在导师没有明确拒绝的情况下,最好不要联系别的导师。相信同学们都能认识到导师的重要性,在选择导师时也会精挑细选。即使是自己选择的导师,有一部分学生在开学之后也会不满意,会有想换导师的冲动,在选定导师之后,再更换导师也是一个不明智的决定,一般学校也会允许换导师,但是其中的“隐形”影响还是挺大的。如果不是有什么不得已的原因,笔者不建议这样做。同学们可以根据笔者说的这几个步骤来选择导师,很大概率都能成功选到自己心仪的导师。关于如何选择导师,您有什么建议?欢迎与笔者分享交流!
首先明确一点导师和研究生之间是双向选择的,研究生导师并不是简单按照分数高低来选择学生。高分的考生导师肯定会有偏向,但是导师选择学生还有很多其他“潜规则”1、分数优先级并不高如果以每十名划分一个档次,对于导师来说,同一档考生之间的差异并不大。考研成绩主要是针对大学成绩的考察,研究生阶段由于细分专业,很多课程对于学生来说都需要录取后再学习。考研四门成绩中,对于导师来说,比较有参考意义的是数学成绩(理工科),某些比较国际化的课题组可能也会看重英语成绩。如果有一份托福或者雅思成绩单,会有加分。2、逻辑思维能力和主观能动性更重要导师更为看重面试时学生表现的逻辑思维能力。面对导师提出的问题,学生能够用已有的知识给出自洽的回答。研究生阶段导师更多地扮演引路人的角色,导师分配课题后,希望学生能够发挥主观能动性解决问题,而不是唯唯诺诺地由导师推着走。拥有良好逻辑思维能力的学生能够一步一步推进研究,导师省时省力,很受欢迎。3、态度要诚恳面试的大忌有2种,一种是面试时唯唯诺诺,情绪紧张,不敢说话,这种学生导师虽然会认为不能承担大任,但如果专业成绩足够好,导师还是愿意选择这种学生作为“科研苦力”。另一种就是满嘴跑火车,不懂装懂,甚至在面试时被指正的时候仍然嘴硬不悔改。这种学生,导师是能避就避,因为导师不可能每天24小时盯着每一个学生,学生水平不够,态度又不端正,很可能成为实验室的“大爷”,说不准啥时候就会挖坑连累了自己。所以,和导师见面的时候,态度一定要谦虚诚恳,既要能够落落大方地展现自己的长处,表达自己对科研的热爱,还要随时注意导师的微表情,在导师说话的时候要表现出认真听讲的姿态,并及时给导师正面回应。那么如何增加自己被导师选中的概率?我的总结了下自己的经历1、提前联系导师提前联系导师是提前多久呢?越早越好!最晚要在复试开始前。高校都会在考研前一年举办夏令营,能参加夏令营就尽量参加夏令营。夏令营结束后一般有一次导师和学生见面的机会。研究生面试的一个潜规则就是尽量不刷参加过夏令营的考生。如果和导师联系的时候够早,而且双方又在此过程中加深了了解,这个时候就能获取考研专业课的相关辅导,相当于考研赢在了起跑线。如果错过了夏令营也没有关系,复试开始前给要报考的导师发送邮件。不要打电话!不要打电话!不要打电话!导师很反感自己的私人手机号泄露。一般来说,导师都会回复欢迎报考。这不代表导师一定会接收,但是提前发邮件时很有必要的,能让导师记住自己的名字,在面试的时候留意到自己,也表现了自己的诚意。2、争取和导师面谈提前联系导师后,在复试正式开始前再次和导师确认自己的到达时间,争取提前一天到达学校,和老师约见一次。在和导师见面时,带上大学成绩单和考研成绩单。一般面谈主要是了解学生的学习日常和专业兴趣,自己也应该主动提起自己的加分项:本科学校、课题经验、编程功底,甚至英语口语等等。如果这些都没有,也可以提前做功课,讲一讲自己对导师课题的理解。在这个过程中,导师就会对你有个初步印象,双方比较满意的话,导师会给你预留名额。只要导师提前预留了名额,面试就没有大的问题了。对了,还有面试时的着装最好以学生风格为主。不建议西装和短裙,女生也不建议浓妆,做到简洁大方就可以啦。这些就是我对面试的经验,希望能够帮助到你。不管怎么样,考过复试线才是一切的前提,希望大家努力复习,今年取得好成绩。
今天来八一下考研的同学和导师之间的爱恨情仇。要知道,自从大学扩招以来,本科生满地都是,十年前高考改变命运,到如今高校毕业即如蝼蚁。毕业生数量太多,因迫于社会压力,一部分人选择了考研。而作为人生经验者,我只能说,读研确确实实只是一个避风头的方法,而并不能当作提高自己社会价值的跳板,社会价值依旧只有在社会才能获取;当然,如果不是追求社会价值,而是学术价值、自身建设等等,那就另当别论。对于读研的目的,我们不需要进行过多的评判和争论。然而即使是混文凭,也是有风险的,因为稍不留神就会遇到坑爹导师,最后欲哭无泪,既不能辍学又不想读书。那么坑的导师都有哪些类型、并且怎么分辨呢?首先说下分类。1. 目中无人式,恶劣度:5虽然说作为导师,在学术界内都会有一定的造诣和地位,然而部分导师无论吃饭睡觉,还是开会研讨,都一副我叼我牛逼、在座的都是垃圾的态势。尤其对着自己的学生,简直不当人看,他们觉得学生就是不够努力,你们这帮人就得吃饭洗澡都要在学院,除了睡觉,都必须身心全部投入科研,甚至有需要的话,得在学院实验室睡觉。一旦你稍有松懈,或者不顺导师意,导师就开始人身攻击,一言不合就说“你不适合读研”等等。这种导师一般是年轻的时候郁郁不得志,到了中年有点成绩,就开始发泄。不过拽归拽,一旦遇到更牛逼的大牛们,他们就毕恭毕敬像孙子一样。2. 骚扰式,恶劣度:5+这类导师是在大众的视野里曝光率最高了,骚扰女学生,骚扰男学生,骚扰男博士,骚扰女硕士……白天夺命追魂call,深夜回魂追梦call,工作日call,休息日call……学术叫你,私生活叫你,就连你交啥对象都管,你要不听话,甭毕业了。这类导师防不胜防,看似一表人才,实则衣冠禽兽。曾经有同学告诉我,她导师正是此类,半夜会电聊女学生说他寂寞。因此女同胞比较尴尬,就算潜规则能逃,半夜骚扰也逃不掉。3. 贫困户式,恶劣度:2~3这类导师可能是新进导师,也可能是学术暂时郁郁不得志,所以手头既没有项目基金,也没有赞助,更不用说其他各种资源。考研的同学一旦选择这类老师,那就要有心理准备,即将度过三年的贫僧生活。各种物品要排队用,甚至要到处接东西;消耗品能省就剩,一次性手套不再一次性……很多时候有想法,却没钱实现,憋屈。一旦产生莫名的费用,会被指责乱花钱、奢侈、铺张浪费。4. 灌水式,恶劣度:0~2部分导师没有上述各种毛病,然而学术成就一般,发表的文章也多为灌水。什么叫灌水,即:模仿他人的方法,选一个相似的研究对象,进行同样的工作。你也不能够说他抄袭,只是研究成果创新型较差,可参考性低罢了。对比上述导师,这类从导师身上学到的东西不一定多,但安稳度过研究生生涯是没问题的。5. 工作狂式,恶劣度:3该类导师不仅仅自己是工作狂,同时也要求学生是工作狂,全天候留在办公室。这类教授因为对工作极度狂热,,这样大部分时间都只在事业上面,他们很大一部分是没有家庭的,或者家庭已破碎,或与家人天各一方,或另一半也是工作狂。虽然跟第一种很像,但至少他自己也很拼。不过当然,如果人品和脾气稍差,可能会发展成第一种。跟该类导师,学到的东西会很多,只是得要有秃顶、身体变差的觉悟,而且毕业压力大,导师也不会做思想工作,部分想不开的同学会选择跳楼。6. 人间蒸发式,恶劣度:1~4跟上述完全相反,你基本上无法在学校找到他的身影。他们普遍名气较大,因此需要到全国各地刷脸,主要心思已经不再学术上,甚至已经转型投资、生产、经营等,大部分时间在交际、行政,或谈业务等等。他们下属小导师众多,学生也多,团队壮大。然而正因为队伍太大,导师基本无暇顾及每一个学生的工作。作为学生,因为根本见不到导师,缺乏指导,虽然组内不缺钱,但很可能浑水摸鱼3年过去了,自己啥都没学会,也没做出什么成绩,甚至导致延毕。不过对于思维活跃的同学,发挥空间大。7. 瞎指挥式,恶劣度:2学术上见地不高,但喜欢瞎指挥。部分领域基本不懂,却仍然像个包工头一样指指点点。想法非常丰富,三天一变。部分因为长期在行政、经营等方面投入,已经很少接触学术前沿,因此思维也落后,难以提供优质的想法。只要当他的学生,就免不了收到各种指挥,晕头转向,最后可能瞎忙活,也没深入得到啥成果,就毕业了。好了,说了这么多,什么才是好的导师?没错,中庸。中庸的导师一般风格比较稳健,学习氛围比较平稳,不会出现极端情况,这样的话几年的学习生涯就比较顺畅。那么对于如何选择导师,在这里我给几个点子。导师评价网不知道是哪个好事者,建立了一个叫做导师评价网的东西,该网站上面净是各高校各导师的学生对他们的评价。可以获取若干有用信息。参考的原则如下:看差评:一般来说,评价这种东西,只有心存不满的人才会特地上去评价的,而好评的人普遍不会特地去评论,这跟网购一样。比较恶劣的类型如目中无人、骚扰、灌水、人间蒸发等,都可以看得到。看好评:好评有两种,一种是托,很明显在怼差评;一种是本科生,一般为上课时对老师的印象,没有实质参考价值。看中评:这种普遍比较中立,评价比较中肯,优缺点都列出来。看无评:无评论往往是最好的评论,这类导师一般无重大缺陷,多数为好导师,偶见恶劣但程度较低如:贫困户、灌水。主页和百科高校官网、百度百科往往都有各种导师的资料,那怎么看呢?可以看该导师发表的文章、职称、资历等。然而根据此无法判断该导师为人,最恶劣的两种是无法看出。发表文章数量:其次,文章数量如果较少,只有三五篇,那他的资历则并不高、可能是贫困户。如果有几十篇,那就可能是大牛,人间蒸发的可能性很高。成果:除了文章,还有啥专利,奖项等等,如果有那么一两项,则很正常。如果过多,则说明该导师的发展方向已经不在学术,进去的话很可能更多参与企业的工作,那些工作是无法帮助你毕业的。职称:一般而言,教授/副教授/讲师,是根据该导师的资历、发表的文章质量决定,可以看出学术成就的高低。到那时如果该导师还兼任了啥院长、秘书等等,则说明他倾向于行政等,在学术上渐行渐远。年龄:30岁左右的经验和资源较少,普遍需要借他人的力量;40岁左右年轻的导师正值冲刺期,很拼,进去会很辛苦,没有点创业者的精神会崩溃;而年近50岁的导师则开始稳健,各方面都比较中庸。老生的经验老生,指的是该导师的学生,一般而言,只要你联系导师,都能够获得他的学生的咨询。首先明确一点,考研跟高考并不一样,不是闷头考试即可,因为导师有自己选择权,并不是录取了即可考上。因此提前做好联络工作很关键,即,在考试前,与目标的导师进行邮件联系,推销自己,并投简历。若推销得当,导师则愿意和你沟通,并让他的学生与你保持联系。这么以来,就可以在该老生上获取各种信息。当然,老生一般言谈比较谨慎,想套啥秘密资料,那就靠自己的嘴皮工地和键盘功底了。当然,推销失败,那该导师不太想录取你,那就没必要纠结该导师的情况了,找下家呗。说到这里,关于怎么选择,最重要的是自己的想法。作为考生/保研生,你读研的目的是什么?自身的兴趣、提升自我、混文凭、被家人所迫……结合自己的目的,找到相应导师。另外,专业也很重要,部分兴趣性较强,部分“混”的意味更强……这个不在此叙述。我之所以写在百度,因为相信迷茫的人第一反应会搜索百度,因此在这里提供些支持。有啥问题评论区见。