选调生工作已经开展了好多年了,而且随着选调方式的不断丰富,现在的选调生种类也越来越多,同时,由于选调生使用的也是行政编制,是公务员的一种,因此,对于求职者来说,其吸引力更是超过公务员,那么,在实际的工作当中,选调生的待遇如何呢?#公务员事业单位知识#首先,现在的选调生按照选调的方式,大致可以分为两大类,包括定向选调生和普通选调生。定向选调生主要是由招录单位面向国内985、211等重点名校和各省自己的重点高校举行的专项选调考试,其考试程序比较简单,甚至有些地方基本上只要通过面试就可以,在人员被招录以后,由各省组织部门按照原定的用人需求分配给各地市培养使用,主要工作单位在各级机关。而非定向选调生则比较普遍,其要求条件也比较统一,只要符合党员、学生干部、奖学金三个中的任意一个,并且学历在本科以上就可以报考,而且大多数都是不限专业的岗位,其招考过程和时间与各省的公务员考试时间统一,因此,非定向选调生的竞争激烈程度还是很大的,只是条件相对要低一些,录取之后都在基层工作。其次,选调生的实际待遇主要分为两部分,具体包括个人工资待遇以及以后的发展前途。在个人的工资待遇方面,选调生的工资待遇一般都是参照同级的公务员待遇来确定的,基本上和公务员的收入相同,只是对于硕士以上学历而言,会有一定的人才补助津贴,但是并不是所有的地方都有,而且由于政策的原因,机关选调生会被安排挂职在各乡镇社区进行锻炼,一般时间为两年,而在这期间由于人事关系仍然在机关,导致其机关选调生的收入还会低于基层选调生。在个人的发展前途上来说,定向选调生的发展前途要远远好于非定向选调生,虽然所有的选调生都是作为后备干部来培养,但是随着选调生工作的持续,等待提拔的选调生人数会越来越大,在这种背景之下,单位能够提供的平台就十分重要,同样是选调生,机关选调生的升迁就比较顺利,毕竟在机关内部,科长的提拔基本上都是有机关党组决定,而对于非定向选调生,其发展和普通公务员已经雷同。最后,选调生的实际待遇主要体现在个人的发展前途上,而个人的发展前途又往往和其所在的单位息息相关,因此,选调生想要有所发展,其主要还是看个人所在的单位和其工作能力如何,如果单位平台好且工作能力强,那么在几年之内走到领导岗位也是比较常见的,而如果单位平台一般且工作能力平平,那么选调生就和普通的公务员没什么区别,只是管理方式上存在差异,仅此而已。
985选调生内卷严重,政策红利还能有多久?以前每隔十年一个周期,下海上岸每波勇力潮头的人都能享受一波政策红利。近年周期越来越快,昨天还享受房地产金融大潮的土木、建筑、金融很快被后浪互联网计算机拍死,最近选调生热潮又引起呢了985高校硕博的激烈争抢,五年前C9大博士到地方选调都还是处级待遇,现在好多都冲着街道办去了,内卷现象何其严重。选调生是组织部重点培养的后备干部,晋升空间很大,工作稳定,金饭碗。唯一的缺点是收入远远赶不上以上两个,还要去基层。不过,进入体制内的话,过了服务期还参加遴选,考到中央,省或市,出路也挺多的。名校研究生以及博士生考上选调生后,工作满一年任主任科员(相当于镇长、县部局长待遇),工作满两年可以享受副处待遇(相当于副县长待遇),或者有的地方直接给副处实职(如:副县长、副区长、县长助理、副调研员等)。这个起点就高了很多,对于你的志向和仕途会有很大的帮助。以后的政策就难说了。每个政策都是一样,有其生命周期,刚开始蓝海,过一段竞争激烈内卷化,于是乎新一波的政策热点诞生了,对于985高材生科研、选调都已内卷,还有什么好机会呢?只能等待新一轮经济高潮的来临了。
选调生已经烂大街,最好不要对选调生抱太高的期望。十年前,选调生可谓香饽饽。那时候,有个选调生身份,很容易脱颖而出,被选调到上级机关,借助大单位、大平台走上领导岗位。如果是985、211名校毕业的硕士、博士,都是地方政府重点培养的对象,像博士转正毕业后可以直接定副处,走上仕途的快车道。当然,那时候报考选调生的要求也比较高,几乎要求同时具备干部、党员和应届生三个条件才能报考,选调生的整体素质确实比较高。现在选调生的报考政策放宽,只要具备党员、学生干部、奖学金获得者或者其他荣耀的获得者等一个条件,是应届毕业生或者毕业一年以内的往届生,即可报名。普通的选调生对学校的要求也不高,基本上只要是省内的本科院校都符合条件。大量毕业生报考选调生,使得选调生素质参差不齐,和普通公务员没什么区别。甚至,因为缩小的考试范围使得竞争力减小,很不少公务员认为,现在很多选调生如果参加公考考其他岗位,而不是局限于选调生,不一定考得上,由此可见选调生的竞争力。选调生的出路也是问题。普通选调生现在都要求下乡镇街道,服务期过后,少数有门路的调走了,其他大量没有门路的不得不留在乡镇奋战,却没有做好足够的心理准备,内心仍有高人一等的想法,理想和现实巨大的落差,工作强度和压力沉重的负担,远远超出了他们最初的想象,使得很多选调生陷入了迷茫,没有干出成绩,像梦想的那样光宗耀祖,反而早早地陨落了。这就是选调生面对的残酷现实。现在除了定向选调生形势稍好外,其他普通选调生没有想象中的那么好,更没有预料中的前途似锦,报考时务必要理性对待。即便定向选调生,很多地方也取消了博士选调生直接定副处的优惠政策,未来随着越来越多的高学历人才的进入,日趋饱和,985不再稀有,预料政策还会调整,再想借助选调生作为跳板走上仕途快车道,难度将越来越大。
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,那么它与普通公务员相比,待遇有何差别呢?1、培养目标一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。2、管理机制选调生的人事权归省委组织部管,一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。而普通公务员一般不能调往省级机关或平行及垂直单位。3、提拔速度选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。虽然选调生要分配到基层去工作,但是本科毕业定科员,硕士毕业定副科,博士毕业定正科,而普通公务员第一年要实习,第二年才能够定级,因此选调生的定级一般比普通公务员快1年左右。原来选调生与普通公务员的待遇差别这么大,你还在考选调生与公务员之间犹豫吗?马上做出选择吧!今晚19:00,中公名师王健老师空降直播间,机会难得,同学们想要获取讲座可以关注和私信我哦!
不喂鸡汤,只捞干货,这里是凌霄傲笑。说到报考公务员,很多应届生对于选调生一定不陌生。不过不同地区的相关政策还有待遇有一定的差异,今天小编就来说说这位去年入职的河北定向选调生。作为一名研究生副科,分到河北石家庄下某县。目前每月工资是2400元,还有1000元的人才补贴,不过这个补贴有效期是五年。还有400元的车补,这就是目前全部收入的构成了。去年还有6000多的精神文明奖,不过今年应该也砍掉了。其他的福利,至少入职至今也是把所有的节都过了一圈了,然而什么都没有发。一整年目前收入也就是五万的状态,够花是够花但是真的和其他同学差的有点多。不过当初选择这条路的时候他也已经下定了决心要很长一段时间远离城市,来到陌生的乡镇进行工作生活。开始是有很多不便不过好在不是克服不了。至于选择这条路也是为了未来的工作和职级,这个方面每个地区的规定都不同。很多是在基层工作2年就可以回到省直机关或者市局离去,不过很多地方也会依然鼓励你继续待在基层。不过这初期几年的待遇和其他的公务员相比真的还是有一些差异的。但是其优势就是有很多专门的选调生岗位,职如其名,非选调生是无法考的。小编也是综合了很多目前依然在基层奋斗的选调生们的经历,大体上都不清闲,但是差异还是比较大的,有的地区的待遇和工作内容真的很苦,所以说还是要看好大体的地区以及做好心理准备,最后祝各位都能晋升到自己想要的岗位上去。
本期导读:选调生实际待遇怎么样?为什么说选调生比普通公务员好呢?选调生是由省组织部门从高等院校选择优秀的应届大学毕业生到基层工作的工作人员,这些工作人员以后将作为党政领导干部后备人选进行重点培养。学历要求为本科及以上,具备条件:党员或者是优秀“三好”学生、优秀毕业生、优秀学生干部等,因此,选调生素质较高,受到基层和各级党政机关的欢迎。选调生招聘和公务员一样,也需要经过笔试、面试、考察、体检等环节,录用后试用期一年,试用期满后经考核合格后,办理公务员转正定级手续。转正后其工资待遇和正式公务员一样,在转正定级时,一般本科生定为科员,硕士研究生定为副科,博士研究生定为正科,工资基本构成为职务工资和级别工资,还有车补、话费补贴,北方有取暖补贴,有的地方有精神文明奖,第十三月工资等,统一给上五险一金,我所在地区为北方小县城,扣除五险一金工资实发5000+,全国各地由于财政收入不一样,所以工资也不一样。很多人把选调生和公务员混为一谈,认为选调生和公务员是一样的,其实这是错误的,选调生虽然工资待遇与正式公务员相同,但比起公务员选调生有以下几个优势:一是选调生在提拔速度上比公务员快得多。选调生由于是省委组织部的后备干部,人事权在省组织部,所以可以全省调动,且其作为党政领导干部后备人选,在提拔任用上比普通公务员快得多。我的同学,86年本科学历,一毕业就成为选调生被分配到乡镇,目前已经是正科。二是选调生录取率明显比公务员高选调生考试采用《行政职业能力测验》、《申论》两科,和公务员考试一模一样,但是比起千军万马过独木桥的公务员考试,选调生考试的录取率明显比公务员高。当然,选调生比起公务员也有一定的限制,比如选调生一般要求在基层工作3到5年,且不允许调动。选调生的选拔要求高,条件必须是党员或校三好学生、优秀毕业生等。当然,这些限制条件大部分学生都可以达到,因此,大学毕业从业选择从政,如果有这些条件还是要尽量选择考选调生。写有温度的文章,过有态度的生活。如果您觉得文章写的不错,请点赞分享转发,如果对文章有意见建议,请您写在评论里。
#公务员#2020年四川非定向选调生正在报名中,报名时间为2020年6月3日至6月10日上午8:00,共招录人数2814人。小编相信,大家一定对他们的薪资待遇特别感兴趣!!!小编收集整理了网友晒的部分薪资待遇数据,来为大家答疑解惑。1、阿坝州红原县在该县的乡政府项目部负责修桥修路工作,扣除五险一金后的工资为6500(含高原补助)。2、阿坝州金川县在该县乡镇党政部门负责综合性实务,扣除五险一金后的工资为4000—6000(含高原补助)。3、甘孜州稻城县在该县的政府办(秘书处)负责综合性实务和撰写文章,扣除五险一金后的工资为5000。4、蓬安县在该县的县上组织部负责基层党建,扣除五险一金后的工资平均为5000。5、成都市金堂县在该县的党政办公室负责公文处理、写作、绘图,扣除五险一金后的工资为4000—5000。6、会东县在该县的党政办公室负责公文咨询、档案整理,扣除五险一金后的工资为3000。在该县的乡政府脱贫攻坚部门负责下乡调查,扣除五险一金后的工资为3200—3400。看完这些,大家心里是不是也有数了呢?喜欢我的话,记得关注我啊!!!
建议题主直接选择定向选调上岸,原因如下:1.题主读研之后,大概率还是会选择考公务员。所以定向选调就是不错的选择。题主说了研究生考报的是少数民族骨干计划,读完三年硕士必须定向回家乡省份就业,所以未来面临就业的问题,题主很有可能还是会选择考公,与其等待一个不确定的未来,不妨现在就抓住机会,积累工作经验。所以既然已经考公上岸了,那么就珍惜考公上岸的机会。工作之后还可以报考在职研究生,也不耽误以后参加遴选啥的。而且每年考试的考情和考试要求不同,现在能够以应届毕业生的身份考上定向选调,读研之后,竞争力并不会减少,能而且现在各个省份的定选内卷也非常严重,读研后能否定选上岸也存在未知数。2.题主考的是自己家乡的定向选调,对工作来说幸福感会更强。而且题主考的是市直单位,福利待遇各方面也是很可观的。作为异地公务员,是非常羡慕在家乡上班的伙伴。能够陪伴在父母的身边,这样家人也会比较安心。在本地工作,周边环境会比较熟悉,生活也会更加的舒适。3.定向选调福利待遇会好于普通选调和普通公务员。现在定向选调考试的门槛也越来越高,有的省份选调的门槛极高,一般会限定某些高校,或者是某当地的双一流建设学校等等。而且定向选调未来的晋升空间也会比普通公务员要好,一般会先到基层锻炼1到2年,如果表现良好的话,少会提拔到乡镇任领导职务,如果没有意愿的话。还可以重新回到本单位。另外有的地方还会发放安家补贴。比如江西定选考上后,该享有的政策和安家补助都会有,转正定级后博士研究生每人8万,任二级主任科员。硕士研究生每人5万,任四级主任科员。本科生每人2万,任一级科员。而且分配到市、县基层的选调生,还可以享受当地人才引进的相关政策优惠。比如题主所在的西南地区,像是四川省各级组织部门建立了选调生信息库,把选调生的培养和使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。选调生在试用期过后,会分批组织参加上挂下派。对表现突出的定向选调生,根据个人条件和工作需要,择优选拔进入县(市、区)、乡镇(街道)党政领导班子或交流到上级机关和重要部门岗位。上级机关如果补充工作人员,会留出一定名额优先从选调生中遴选。所以考上定向选调生之后,政治待遇这一块还是很可观的。4.不仅仅是读研,就业同样也能够开阔眼界。听主说自己的辅导员建议读研,因为能够开拓眼界,但实际上不管是工作还是学习,都是成长路上宝贵的财富,除了工作之余我们依然可以利用空余时间去开拓眼界,多读书,多旅行,做一些自己感兴趣的事,同样也可以去探索不一样的世界。所以千万不要把自己框定在某个框架里。所以根据题主的情况,当下选择定向选调是最合适的选择,而且很快就会面临签约的问题,记住,就不需要再犹豫了。毕竟读研是提升学历,考上定向选调才是实实在在的解决了就业的问题。今后依然有机会继续考在职研究生,如果有精力和实力的情况下。同样可以通过遴选继续考。机会是留给有准备的人的。小伙伴儿加油!!作者/来源:一起公考声明:版权归原创所有,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。
最近,一些同学在后台问小编“选调生的工资和待遇怎么样?”小编相信,这是很多同学都非常想要了解的。小编收集了大量资料,为大家总结了一些地区选调生的薪资待遇。想要了解的同学,赶快往下看吧!广东1、粤北2019年选调生,所有工资津补贴到手5500左右,收入为中等水平。2、入职粤东北乡镇职位,到手5700,同市隔壁县到手6200。四川1、阿坝州红原县扣除五险一金,工资6500(含高原补助)。2、甘孜州稻城县扣除五险一金,工资5000。3、蓬安县扣除五险一金,工资平均为5000。内蒙内蒙古各市有所不同,平均工资在4000—6000左右。怎么样?看完之后,大家有没有心动呢?当然,除了薪资待遇,大家还有什么想要了解的问题,都可以在文末评论区留言!
在这个人均月收入1万,学历研究生起的年代,小编只敢在某乎,某博潜水,卑微吃柠檬,今天,看到这个话题小编不禁陷入了沉思~截至2020年3月 ,中国网民规模为9.04亿。其中,月收入在5000元以上的网民群体占比为27.6%,也就是说,全国72.4%的网民(约6.5亿人)收入不足5000元。其中,有收入但月收入在1000元以下的网民群体占比为20.8%;月收入在2001-5000元的网民群体合计占比为33.4%。其实每天,都会有不少同学问关于选调生的待遇问题。来~小编先带大家看看过来人怎么说。学姐是19年考上山东选调生的,看了学姐的分享(如果你的身边有考上选调生的前辈,也可以直接找本人了解一下哦~会更精准一些),你是不是发现公务员工资?5000?惊不惊喜,意不意外,公务员的工资竟然超过6.5亿网民?当然,因为每个地区的消费水平不同,各省的工资待遇也是不同的,发达一些的城市比如上海、广东,北京,浙江等省份可能会更高一些。跟同一地区的其他工作相比,公务员的工资并不算低哦~所以有想法报考2021上海选调生的同学可以行动起来啦!加油~