宿州学院有研究生院么

随着疫情形势的积极向好，越来越多的高校加入了开学大军，安徽教育厅曾于4月20日公布：5月6日起，符合要求的高校研究生和毕业年级学生返校。第一批学生返校后1-2周，由各高校根据首批学生返校情况，自行评估确定其他年级学生返校日期。目前尚在国境外的教职员工和学生，暂不返校。近日，陆续又有一些省属高校公布具体开学时间，详情如下。安徽中医药大学公布：自2020年5月9日起，学校安排学生分期分批错峰返校。返校学生范围，属于低风险人群的研究生（含硕士生、博士生）及在校住宿的毕业班级学生（由各学生院部通知到每一位学生）。安庆师范大学公布：学校从5月11日起，安排学生分批错峰返校。安徽科技学院公布：自2020年5月15日起，学校将安排研究生和2020届毕业生分期分批错峰返校。安徽外国语学院公布：2020年学校师生返校工作方案已经合肥市批准、省教育厅备案批准，定于2020年5月9至10日分批安排毕业班本、专科学生返校。此前安徽省已经有13所院校陆续公布具体开学时间，至此安徽省共17所省属高校公布具体开学时间。安徽农业大学公布：学校从5月7日起，安排学生分批、错时、错峰返校。5月7日，博士生、毕业年级硕士研究生；5月9日，全日制1-2年级硕士研究生和目前在国（境）内的留学生；5月11日-12日，毕业年级本科生。学生具体返校时间及相关要求，由各学院负责“一对一”通知到每一位学生。安徽医科大学公布：自2020年5月9日起，安医大将安排同学们分期分批错峰返校。淮北师范大学公布：首批可返校人员为全日制研究生、全日制毕业班本科生，返校时间为5月7日—8日。黄山学院：学校从5月12日起，安排学生分批、错时、错峰返校。第一批次，5月12日，2020届毕业年级学生。其他批次，待第一批返校结束后视情况再做安排。 宿州学院公布：定于2020年5月8日起启动学生，分期分批、错时错峰有序返校。具体返校时间由各学院根据《宿州学院2020年春季学期学生错时返校安排》通知每位学生。蚌埠学院公布：结合学校疫情防控工作实际，定于5月11日启动2020届毕业生分期分批有序返校。巢湖学院公布：毕业年级学生于5月9日（周六）、5月15日（周五）分两批有序返校看学员。铜陵学院公布：2020届毕业年级学生可申请于5月9日返校。滁州学院公布：5月6日起毕业班第一批学生开始返校。皖西学院公布：2020届毕业生于5月6日返校。马鞍山学院公布：符合要求的毕业生于5月16日返校。皖江工学院公布：于5月9日起安排学生分期分批错峰开学返校。安庆医药高等专科学校公布：学校暂定自5月6日起，符合要求的相关年级、专业的同学们将陆续复学。目前还没有接到开学通知的大学生们还需要耐心等待，在家中认真上网课，保护好自己的健康安全。你们都什么时候开学呢？

宿州学院坐落在安徽省北部历史文化名城宿州市。宿州是古典中原之地，交通发达，有京沪高铁线通过。著名的符离集烧鸡和三丁酥合就是宿州特色美食。宿州学院共有教职工1018人，其中具有博士学位的教师仅83人，博士比例较低，学校对博士、教授等高层次人才需求量较大。一、招聘人才类别二、人才待遇说明：（一）夫妻双方均为高层次人才，同等条件下优先同时引进。购房补贴按较高一方享受后，另增加40万元。其他待遇可以兼享。（二）按照规定执行试用期，试用期满考核合格后正式聘用。（三）服务期（含试用期）8年。在签订高层次人才服务协议后，方可享受相关待遇。三、招聘计划四、总结（1）宿州地处皖北平原，气候略干燥（北方城市的通性）；有高铁通行，交通尚可。（2）宿州学院提供的购房补贴较高，教授100万，优秀博士80万；优秀博士标准不高，较易达到，比如理工科仅要求2篇一类论文（所有SCI、SSCI、EI论文都是一类），这几乎是很多学校博士毕业的基本条件。（3）学校提供2年的免费周转房；此外，宿州房价仅6000+，安家购房easy！（4）教授或博士津贴，加上三年副教授待遇（博士），收入尚可。（5）安置配偶工作有利于稳定人才。（6）8年服务期适中。（7）事业编制。希望得到一份稳定工作的肯定希望有一个事业编制。（8）学校暂无硕士点，入职博士需要用本科生或者自己做实验。

#高校#宿州学院是安徽省省属全日制普通本科院校，是安徽省示范应用型本科高校、安徽省高等教育振兴计划“地方应用型高水平大学建设项目”高校。学校前身是创建于1949年的皖北宿县专区师范学校，1983年2月升格为宿州师范专科学校，2004年5月升格为普通本科院校，更名为宿州学院，2008年获得学士学位授予权，2014年通过了教育部本科教学工作合格评估。2019年，学校正式被纳入安徽省省级硕士立项建设单位。学校坐落在皖北历史文化名城——宿州市，有教育园区校区、汴河路校区两个校区。学校占地1146亩，建筑面积46.47万平方米，教学科研仪器设备总值2.07亿元，馆藏纸质图书123万余册，电子图书513万余册。设有15个二级学院，64个本科专业，涵盖工学、管理学、理学、文学、经济学、艺术学、教育学、医学等八大学科门类。拥有1个博士后科研工作站，拥有国家级特色专业1个、国家级综合改革试点专业1个、省级重点学科1个，省级特色专业9个、省级综合改革试点专业12个。国家级特色专业：应用化学省级特色专业：应用化学、地质工程、生物技术、电子信息工程、艺术设计、新闻学、市场营销、生物科学、数学与应用数学省级特色（品牌）专业：数学与应用数学学校现有教职工1018人，其中正高级专业技术职务73人、副高级专业技术职务207人、硕士及以上学位792人（含博士83人）；有全国优秀教师1人、全国模范教师1人，省学术和技术带头人2人、省学术和技术带头人后备人选1人，省优秀教师11人、省教学名师16人、省教坛新秀25人。全日制在校生17700余人，成人教育在籍生1445人。

近日，宿州十四五规划《建议》发布，据小编了解，在这篇《建议》中，宿州市明确提出：支持宿州学院创建“宿州大学”！宿州学院一、宿州学院的历史据悉，该校是一所新建本科高校，该校始建于1949年的“皖北宿县区师范学校”，辗转于2004年正式升格为本科高校并更为现名，16年过去了，宿州学院已经是安徽省省级硕士立项授权建设单位！二、安徽省拟更名“大学”高校概况截至目前，合肥学院更名“合肥大学”、蚌埠医学院更名“蚌埠医科大学”均已申报到教育部了，但是，具体何时能够正式批下来还不得而知！此外，皖南医学院、滁州学院、皖西学院均已获得当地政府支持开始创建“大学”工作，现在，宿州学院也开始创建“宿州大学”工作，也算是跟上时代的步伐！三、何时能够更名？更名“大学”不是一件容易的事情！首先，该校必须是硕士学位授权单位，且需纳入该省、直辖市或自治区的五年规划，据悉，2020年12月，安徽省正式申报安徽科技学院为硕士学位授权单位，此外，在宿州学院前，还有合肥师范学院、皖西学院、淮南师范学院三个“学院”比宿州学院资历老！如果想更名“大学”，在现存政策不变的前提下，小编认为还有10-15个年头要走！

11月5日，安徽省委组织部发布干部任前公示公告，其中显示，现年39岁的宿州学院教务处处长孙林华，拟任安徽省自然资源厅副厅长、党组成员。据公开简历，孙林华出生于1981年，湖南常德人，2003年毕业于中国地质大学（武汉）地质学理科基地班，获理学学士学位。2008年毕业于中国科学院研究生院，获理学博士学位，同年至宿州学院任教。2014年破格晋升教授，并受聘成为国际学术期刊International Journal of Earth Sciences and Engineering（简称IJEE）编委会委员。孙林华曾任安徽省煤矿勘探工程技术研究中心学术秘书，宿州学院地球宿州学院地球科学与工程学院副院长、资源与土木工程学院副院长（主持工作）等职。现任宿州学院教务处处长、安徽省煤矿勘探工程技术研究中心主任，同时担任安徽理工大学、湖南科技大学的硕士研究生导师，IJEE编委和多个国际学术期刊的审稿专家。2019年12月，入选中国青年科技工作者协会会员。据宿州学院官网：孙林华先后承担《普通地质学》、《地球化学》和《水文地球化学》等课程教学，“积极指导学生实践与科学研究，获首届中国‘互联网＋’大学生创新创业大赛安徽省金奖、国家铜奖，安徽省大学生‘挑战杯’二等奖，并获得2015年安徽省高等教育教学成果三等奖”。孙林华的学生曾评价说：“不管是学术，还是做人，都很厉害，口才也特别好”。目前，孙林华主要从事与岩石、水文及环境地球化学有关的科研与教学工作。据宿州学院官网：孙林华先后主持完成国家自然科学基金、省自然科学基金项目、省教育厅自然科学基金重点项目、省教育厅高校优秀青年人才项目及省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目，参与多个国家自然科学基金的研究。在矿区深层地下水水文地球化学演化与水源识别应用、皖北地区新元古代沉积时限的确定与构造背景分析及矿区地表水体、土壤、沉积物污染源定量识别等方面取得了一系列成果。近年来共发表与岩石、水文地球化学、环境及教学有关的第一作者论文近70篇，其中被SCI、Ei收录近60篇。孙林华简历孙林华，男，1981年生，博士，教授。1999-2003年就读于中国地质大学（武汉），获理学学士学位；2003-2008年于中国科学院研究生院（今中国科学院大学）获理学博士学位；2012-2014年于安徽理工大学从事博士后科研工作（环境科学）。2008年至今在宿州学院执教，2014年破格晋升教授。现任宿州学院教务处处长（安徽省煤矿勘探工程技术研究中心主任），硕士研究生导师（安徽理工大学、湖南科技大学），安徽省学科（专业）拔尖人才，安徽省煤矿水害防治委员会委员，安徽省煤炭工业协会委员，安徽省中等职业教育评估省级专家，宿州学院学术与技术带头人，宿州学院地质工程专业带头人及IJEE编委和多个国际学术期刊的审稿专家。来源 / 安徽高层参考【来源：安徽财经网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

宿州学院2020年度专职辅导员公开招聘预公告为做好2020年度宿州学院专职辅导员公开招聘工作，根据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等相关文件规定和要求，现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持德才兼备、公平竞争。二、招聘计划三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。（三）中共党员（含预备党员），有高校辅导员或学生管理工作经历，或在本科或研究生学习期间曾担任班级及以上学生干部。（四）具有硕士研究生学历学位。在国外取得学历学位的，须提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。（五）年龄为30周岁以下（1990年1月1日以后出生），有高校辅导员或学生管理工作经历，年龄可以放宽至35周岁（1985年1月1日以后出生）。（六）身体心理健康，符合事业单位人员录用体检标准。有下列情形之一的人员，不得报考：1.现役军人；2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。四、组织领导学校成立由校领导和有关部门负责人组成的专职辅导员招聘工作领导小组，全面负责招聘工作。五、招聘程序学校按照发布公告、报名、资格审查、考核和录用等程序进行公开招聘。（一）网上报名网上报名流程见附件《宿州学院人才招聘网上报名流程》。报名时间为自公布之日至2020年12月15日。上传材料：（1）身份证；（2）硕士研究生学历学位证书；（3）高校辅导员或学生管理工作经历证明材料，或学生干部任职证明材料；（4）所属党组织盖章的中共党员或预备党员证明材料；（5）个人简历。上述材料打包成一个压缩文件，命名为“姓名+辅导员招聘”，上传至系统。（二）资格审查1.资格初审根据应聘人员报名材料进行资格初审，资格初审合格人员名单将在学校官网人才招聘栏公布。资格初审通过人数与岗位招聘计划人数的比例达不到3:1，核减相应招聘计划数。2.资格复审通过资格初步审查的应聘人员在考核前接受现场资格复审。应聘人员须携带招聘条件中要求的原件到学校现场验证。通过现场资格复审的应聘人员方可参加考核，具体时间和要求在学校官网人才招聘栏另行通知。（三）考核学校按照有关规定统一组织考核，考核分笔试和面试两个环节。笔试满分为100分，笔试内容为形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关政策理论、辅导员职业能力知识等。为保证专职辅导员的基本素质，设置笔试成绩50分为最低控制合格分数线，笔试成绩低于50分者不得进入面试。根据笔试成绩，按招聘计划1：3比例确定参加面试人选。笔试通过人数与岗位招聘计划人数的比例达不到3:1，核减相应招聘计划数。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试满分为100分，面试采取结构化形式，重点考察应聘者从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。（四）成绩合成考核总成绩按百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。网上公布笔试、面试及总成绩。根据招聘计划数和应聘人员考核总成绩，从高分到低分排序（如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序），按1:1比例确定体检、考察对象。（五）体检考察体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检费用自理。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，解除就业协议、不予聘用。考察主要考察拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和工作期间的表现，并对应聘人员资格条件再次进行审查。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。（六）公示体检与考察合格者，学校研究同意后，在学校官网公示拟聘用人员名单，公示7个工作日。（七）签约聘用公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将材料报送省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续，获批后正式签订聘用合同并报到工作。按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等相关规定实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。六、工作监督辅导员招聘工作在学校纪检监察部门的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督举报电话：0557-2875950，信访举报邮箱：xfjb@ahszu.e.cn。七、其他（一）按照规定执行试用期，试用期内经考核不胜任岗位工作的，予以解聘。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格；（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。八、联系方式地址：安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处咨询电话：0557-2871083联系人：段老师附件【宿州学院人才招聘网上报名流程.docx】▲它们被定为省级示范！十二月起，这些新规将影响你我生活！▲【来源：宿州发布】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

逸夫楼近日，小编在地方领导留言板上发现有网友询问宿州学院办分校区的事情。这位网友建议位居宿州的高校在宿州市萧县设立分校，他认为为了使人才不流出，应该在当地办分校区，以此来留住人才。针对这个问题，宿州市教育与体育局也给予了回复：建议及回复通过回复，我们可以得知：宿州学院等在宿州的高校暂无设立萧县校区的计划，且设立分校区不符合当下相关政策的规定。校园美景据悉，宿州学院是一所新建本科高校，该校始建于1949年，1983年，升格为专科学校，2004年，升格为本科高校并更为现名，2019年，成为安徽省省级硕士立项建设单位，现在，该校是安徽省地方应用型高水平大学建设单位，已经通过本科教学水平评估。当下，该校正努力进行内涵建设，升本已经有16年，该校目前正致力于申硕大事，努力提升办学层次。皖东北地区，也需要一所硕士学位授权单位。荷塘美景据小编所知，皖北地区有淮北师范大学，皖西北有阜阳师范大学，只有皖东北还没有硕士单位，也没有冠名“大学”的高校。而且，宿州学院已经有一定实力，该校有一个国家级的科研平台，这在安徽省冠名“学院”的高校里是数一数二的，哪怕是即将更名大学的合肥学院、蚌埠医学院都是没有的。

“十四五”期间，安徽省宿州市将支持宿州学院创建宿州大学。1月5日，安徽宿州市委机关报《拂晓报》全文发布了2020年12月18日中国共产党宿州市第五届委员会第十一次全体会议通过的《中共宿州市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）。澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，《建议》在“坚持以人民为中心，提高人民群众生活品质”部分提到，“支持宿州学院创建宿州大学。”《建议》指出，建设高质量教育体系。全面贯彻党的教育方针，坚持教育优先发展，坚持立德树人，努力办好新时代人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。深化思政课改革创新，健全学校家庭社会协同育人机制，增强学生文明素养、社会责任意识、实践本领。全面提高教育质量，提升教师教书育人能力素质，重视青少年身体素质和心理健康教育。坚持教育公益性原则，加强教育资源空间布局规划，健全完善公平公正入学制度，推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化，完善普惠性学前教育和特殊教育、专门教育保障机制，加强城镇小区配套幼儿园建设管理，鼓励高中阶段学校特色多样化发展。增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索双元制和特色学徒制，加快职教园区建设，支持宿州职业技术学院、皖北卫生职业学院创建技能型高水平大学，组建宿州职教联盟。支持宿州学院创建宿州大学。支持宿州电大转型为宿州开放大学。支持和规范民办教育发展，规范校外培训机构。实施智慧校园示范区工程。提升老年教育种类和品质。发挥在线教育和人工智能优势，完善终身学习体系，建设学习型社会。加强师德师风建设，关心关爱广大基层教育工作者，在全社会营造尊师重教的良好风尚。加强学校体育工作，推动青少年文化学习和体育锻炼协调发展。成立中小学体育协会，加强对城乡中小学体育教师的培训。1月5日下午，宿州学院校长张莉在接受澎湃新闻采访时表示，作为地方应用型本科高校，宿州学院以服务地方经济社会发展为己任。学校不仅要获得地方的支持，也要按照地方经济社会发展需要来调整学科专业结构。在校地合作的大背景下，宿州市提出进一步支持学校的发展。“创建宿州大学是学校下一步中长期发展目标。‘十四五’期间我们会结合硕士点建设推进相关工作。”张莉透露，目前宿州学院也在加紧制定学校的“十四五”规划，创建宿州大学的目标也会纳入其中。目前宿州市已经落实了一批支持学校发展的举措，未来校地双方还将有更深入的合作。宿州学院位于安徽北部城市宿州。据学校官网介绍，宿州学院是安徽省属综合性普通本科高校。前身是创办于1949年的皖北宿县区师范学校，1983年升格更名为宿州师范专科学校，2004年升格更名为宿州学院，2014年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

眼看着其他省市学院升级为大学，作为在十四五期间大力发展高等教育的安徽省坐不住了，这下如坐针毡啊！安徽省也挺悲催的，省属高校不少，拿出手的却是不多，在第四轮学科评选中，共15所省属高校163个参评学科，仅5所高校13个学科获B等级，无B+以上学科，对不住安徽学子了。安徽省知名大学分布在经济发展方面，今年GDP预计接近四万亿元，展望2035年，安徽省经济总量和城乡居民人均收入较2020年要翻一番以上，人均地区生产总值达到全国平均水平！教育是民族振兴、社会进步的基石，建设现代化五大发展美好安徽，加快融入长三角一体化发展等对安徽教育提出了新的更高的要求。可是安徽省属高校跟不上创新经济发展的需求。为弥补不足，加快高等教育发展，使高等教育和创新经济保持同步，《中共安徽省委关于制定安徽"十四五"规划和2035年远景目标的建议》中提出，“积极引进‘双一流’建设高校在皖设立分支机构，支持省属高校高峰学科建设，依托省部共建、省市共建打造一批特色优势明显、具有较强竞争力的地方高校，加快提高省属高校办学水平。”“城市大学梦”蔚然成风《建议》指出，省市共建打造一批特色优势具有较强竞争力的地方高校要求，宿州市、黄山市、滁州市纷纷出台相关规划，打造一批地方城市大学。滁州学院2020年11月7日，滁州市政府与滁州学院签订《共建滁州大学战略合作框架协议》，滁州市长许继伟在讲话中充分肯定了滁州学院多年来对滁州发展的贡献，双方的合作自此也开启了新篇章。学校不仅要获得地方的支持，也要按照地方经济社会发展需要来调整学科专业结构。“宿州市已经落实了支持学校发展的举措，未来双方还将有更深入的合作。”黄山学院将建立健全学校与地方社会良性互动的发展模式，依托项目合作平台、科技支撑平台、教师工作站平台、交流挂职平台和志愿服务平台等五大平台，着力为地方旅游经济发展、生态环境保护、徽州文化传承创新、社会事业建设等提供服务。大学标准:办学规模至少需要全日制在校生规模在8000人以上，在校研究生不低于全日制在校生总数的5%，同时应有3个以上学科门类作为主要学科，且至少有2个硕士学位授予点。此外，大学一般至少应具有10个硕士点，并且有5届以上硕士毕业生。由此来看，滁州学院、黄山学院、宿州学院距离大学的标准尚有差距。其实，高校的发展不在于名称，而在于内涵，核心是师资和课程设置。中国教育学会教育管理分会副理事长杨颖秀认为，学校的发展速度要和质量相匹配。“学院”升格为“大学”后也不应改变应用型本科高校的定位。充分利用安徽在长三角地区的战略合作定位，利用苏沪地区优势教育资源开展教育资源合作（重点大学分校区、研究院、聘任教授等）大力发展安徽高等教育，也不失为一种良策。对于安徽教育，你怎么看？欢迎进一步交流。