宿州学院研究生

11月5日，安徽省委组织部发布干部任前公示公告，其中显示，现年39岁的宿州学院教务处处长孙林华，拟任安徽省自然资源厅副厅长、党组成员。据公开简历，孙林华出生于1981年，湖南常德人，2003年毕业于中国地质大学（武汉）地质学理科基地班，获理学学士学位。2008年毕业于中国科学院研究生院，获理学博士学位，同年至宿州学院任教。2014年破格晋升教授，并受聘成为国际学术期刊International Journal of Earth Sciences and Engineering（简称IJEE）编委会委员。孙林华曾任安徽省煤矿勘探工程技术研究中心学术秘书，宿州学院地球宿州学院地球科学与工程学院副院长、资源与土木工程学院副院长（主持工作）等职。现任宿州学院教务处处长、安徽省煤矿勘探工程技术研究中心主任，同时担任安徽理工大学、湖南科技大学的硕士研究生导师，IJEE编委和多个国际学术期刊的审稿专家。2019年12月，入选中国青年科技工作者协会会员。据宿州学院官网：孙林华先后承担《普通地质学》、《地球化学》和《水文地球化学》等课程教学，“积极指导学生实践与科学研究，获首届中国‘互联网+’大学生创新创业大赛安徽省金奖、国家铜奖，安徽省大学生‘挑战杯’二等奖，并获得2015年安徽省高等教育教学成果三等奖”。孙林华的学生曾评价说：“不管是学术，还是做人，都很厉害，口才也特别好”。目前，孙林华主要从事与岩石、水文及环境地球化学有关的科研与教学工作。据宿州学院官网：孙林华先后主持完成国家自然科学基金、省自然科学基金项目、省教育厅自然科学基金重点项目、省教育厅高校优秀青年人才项目及省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目，参与多个国家自然科学基金的研究。在矿区深层地下水水文地球化学演化与水源识别应用、皖北地区新元古代沉积时限的确定与构造背景分析及矿区地表水体、土壤、沉积物污染源定量识别等方面取得了一系列成果。近年来共发表与岩石、水文地球化学、环境及教学有关的第一作者论文近70篇，其中被SCI、Ei收录近60篇。孙林华简历孙林华，男，1981年生，博士，教授。1999-2003年就读于中国地质大学（武汉），获理学学士学位；2003-2008年于中国科学院研究生院（今中国科学院大学）获理学博士学位；2012-2014年于安徽理工大学从事博士后科研工作（环境科学）。2008年至今在宿州学院执教，2014年破格晋升教授。现任宿州学院教务处处长（安徽省煤矿勘探工程技术研究中心主任），硕士研究生导师（安徽理工大学、湖南科技大学），安徽省学科（专业）拔尖人才，安徽省煤矿水害防治委员会委员，安徽省煤炭工业协会委员，安徽省中等职业教育评估省级专家，宿州学院学术与技术带头人，宿州学院地质工程专业带头人及IJEE编委和多个国际学术期刊的审稿专家。来源：新京报

1月5日，据“聊时局”消息，宿州学院教务处原处长孙林华已任安徽省自然资源厅副厅长。孙林华（资料图）据宿州学院官网介绍，孙林华生于1981年，1999年进入中国地质大学（武汉）学习，毕业后进入中国科学院研究生院（今中国科学院大学）学习，2008年博士毕业后进入宿州学院执教。其间，曾于2012年至2014年于安徽理工大学从事博士后科研工作（环境科学）。2014年，时年33岁的孙林华破格晋升教授。据官网信息显示，孙林华此前同时担任宿州学院教务处处长、安徽省煤矿勘探工程技术研究中心主任，硕士研究生导师（安徽理工大学、湖南科技大学），安徽省学科（专业）拔尖人才，安徽省煤矿水害防治委员会委员，安徽省煤炭工业协会委员。此外，孙林华还是安徽省中等职业教育评估省级专家，宿州学院学术与技术带头人，宿州学院地质工程专业带头人及IJEE编委和多个国际学术期刊的审稿专家。据介绍，孙林华主要从事与岩石、水文及环境地球化学有关的科研与教学工作。先后承担《普通地质学》、《地球化学》和《水文地球化学》等课程教学，积极指导学生实践与科学研究，获首届中国“互联网＋”大学生创新创业大赛安徽省金奖、国家铜奖，安徽省大学生“挑战杯”二等奖，并获得2015年安徽省高等教育教学成果三等奖。孙林华先后主持完成国家自然科学基金、省自然科学基金项目、省教育厅自然科学基金重点项目、省教育厅高校优秀青年人才项目及省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目，参与多个国家自然科学基金的研究。获2016年淮北市科技进步二等奖。在矿区深层地下水水文地球化学演化与水源识别应用、皖北地区新元古代沉积时限的确定与构造背景分析及矿区地表水体、土壤、沉积物污染源定量识别等方面取得了一系列成果。近年来共发表与岩石、水文地球化学、环境及教学有关的第一作者论文近70篇，其中被SCI、Ei收录近60篇。2020年11月，安徽省委组织部发布干部任前公示，其中，孙林华拟任省自然资源厅副厅长、党组成员。新京报记者注意到，除孙林华外，安徽目前至少还有2名“80后”副厅长，且均有高校工作经历。现任安徽省科学技术厅副厅长程雪涛，生于1983年9月，曾任清华大学科技开发部副主任，后调至安徽，历任共青团马鞍山市委书记、雨山区委副书记、马鞍山市数据资源管理局局长等职，2019年任安徽省科学技术厅副厅长。现任安徽省人社厅副厅长季星，生于1981年2月，曾任合肥工业大学团委副书记，后任共青团蚌埠市委书记、蚌埠市禹会区委副书记等职，2019年任安徽省人社厅副厅长。

齐鲁晚报·齐鲁壹点 刘云鹤 实习生 韩婕近年来，越来越多的年轻干部开始走上了重要的领导岗位，齐鲁晚报·齐鲁壹点不完全统计，全国范围内，“80后”厅级干部大概有76人，其中正厅级干部8人，副厅级干部约68人。今年以来提拔拟提拔的“80后”厅级干部就有9人，最年轻的生于1989年。梳理发现，这些80后干部有的是在专业领域有所建树被破格提拔，有的扎根西部多年，也有的是当地专门培养选拔的年轻人。长期扎根西部1月26日，青海省委组织部发布任前公示，海东市平安区委书记靳力拟提任副厅级领导干部。公示一个月后，新职务确定：已升任青海省工信厅副厅长兼省招商局副局长。据了解，靳力出生于1980年10月，重庆人，籍贯为河北保定。1999年，他被保送进入清华计算机系，2008年获得博士学位。毕业后，靳力赴青海工作，挂职省信息中心副主任，一干就是6年多。2014年9月改任海北州发改委主任，2015年11月起担任海东市平安区区委书记。靳力的妻子王晓英也是一名赴青海工作的清华大学博士。王晓英出生于1982年7月，吉林人，同样在1999年进入清华计算机系学习。当靳力一开始提出去青海工作的想法时，王晓英很不理解。后来，她是最支持靳力的，也决定和靳力同行，她选择在青海大学教书。3月26日，青海省委组织部发布一批干部任前公示。其中，现任海北州委常委、海晏县委书记董玉毅拟提任正厅级领导干部。据公开资料，董玉毅出生于1981年7月，安徽泾县人，1997年考入清华大学化学系，2001年进入工商管理专业学习，获硕士学位，毕业后一度留校任教。2005年后，董玉毅历任内蒙古自治区包头市发展和改革委员会主任助理，包头市东河区区长助理，包头市经济委员会副主任，包头市团委书记、党组书记等。2011年董玉毅赴青海工作，曾任黄南州委副秘书长、海晏县委书记，2015年2月升任海北州委常委。据清华校友会披露，获组织安排交流，董玉毅2011年从内蒙古到青海工作。“出发前，刚结婚一年的妻子整整哭了一宿，我俩都知道，迎接我们的将是长时间的分别。”董玉毅说，自己就此过上了类似牛郎织女的生活。“学而优则仕”1月5日，据“聊时局”消息，宿州学院教务处原处长孙林华已任安徽省自然资源厅副厅长。2020年11月5日，安徽省委组织部曾发布干部任前公示公告，其中显示，宿州学院教务处处长孙林华，拟任安徽省自然资源厅副厅长、党组成员。据宿州学院官网介绍，孙林华生于1981年，1999年进入地质大学（武汉）学习，毕业后进入科学院研究生院（今科学院大学）学习，2008年博士毕业后进入宿州学院执教。其间，曾于2012年至2014年于安徽理工大学从事博士后科研工作（环境科学）。2014年，毕业刚6年的孙林华年仅33岁，被破格提拔为宿州学院的教授。此外，孙林华还曾主持完成国家自然科学基金、省自然科学基金项目、省教育厅自然科学基金重点项目、省教育厅高校优秀青年人才项目及省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目，参与多个国家自然科学基金的研究，获2016年淮北市科技进步二等奖。在矿区深层地下水水文地球化学演化与水源识别应用、皖北地区新元古代沉积时限的确定与构造背景分析及矿区地表水体、土壤、沉积物污染源定量识别等方面取得了一系列成果。据湖北共青团官网消息，3月22日，团省委召开直属机关干部会议。省委组织部部务委员马锐出席会议并宣布省委决定：周森锋同志任共青团湖北省委员会书记。公开简历显示，周森锋1980年7月出生，1997年至2001在同济大学水文地质与工程地质专业本科学习，2001年至2004年在清华大学管理科学与工程专业攻读硕士研究生。2009年4月，时年29岁的周森锋当选县级市宜城新一届市长，被称为“最年轻市长”，从而引发广泛关注。2011年，周森锋调任神农架林区党委副书记、区长，成为一名副厅级官员。两年后，2013年，升任神农架林区党委书记。这两位分别为全国最年轻正副厅2月18日，云南省政府发布通知（云政任〔2021〕22号），段颖任省投资促进局局长。据公开信息，段颖生于1982年10月，彝族，在职研究生学历，党员，2004年9月参加工作。今年39岁的她，成为全国最年轻正厅级干部。据宁夏国有资本运营集团官网“管理团队”一栏显示，出生于1989年7月的李超，已任集团副总经理。今年1月底，宁夏回族自治区党委组织部发布一批干部任前公示，其中：李超，1989年7月出生，大学学历。现任宁夏国有资本运营集团总经理助理、资本运营部部长、金融事业部总裁，兼国运租赁（天津）股份有限公司董事长、宁夏再担保集团总经理，拟提名为区属国有企业副总经理人选。据宁夏回族自治区政府国资委办公室一名工作人员透露，宁夏国有资本运营集团领导由自治区党委组织部管理，副总经理为副厅级。公开信息中，此次履新后，32岁的李超，也成为目前全国最年轻的副厅级干部。基层一线“墩苗”成长据临汾市中级人民法院官方公号消息，4月2日上午，临汾中院召开全市法院干部大会，宣布省委市委关于临汾中院主要领导调整的决定：任命乔杰同志为临汾中院党组书记，提名为院长人选。报道提到，临汾市委副书记、市委政法委书记、洪洞县委书记黄巍出席会议。公开报道显示，黄巍此前担任临汾市委副书记、洪洞县委书记。而上述消息表明，黄巍近期又接过了临汾市委政法委书记一职。另据“洪洞公安”报道，4月2日下午，临汾市委副书记、政法委书记、洪洞县委书记黄巍到洪洞县公安局调研督导队伍教育整顿开展情况。据公开资料，黄巍出生于1980年9月，山西原平人，研究生学历，2003年1月加入共产党，2004年7月参加工作。他曾长期在能源行业任职，任神华煤制油化工有限公司神华陶氏榆林煤化工总协调人兼技术经理、神华俄罗斯煤制油一体化项目经理，2011年4月任山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理。2017年7月，黄巍调任共青团山西省委书记，时年37岁的他成为当时全国最年轻的正厅级官员。2020年4月前后，黄巍出任临汾市洪洞县委书记。值得一提的是，他是在山西“墩苗”行动计划中被选派到洪洞任职的。2020年，针对干部队伍梯次结构不合理、年轻干部缺口大等突出紧迫问题，山西省委下大决心、以超常规举措加强年轻干部培养选拔工作，明确提出开展县乡主要领导岗位“墩苗”行动计划，为转型发展大计源源不断培养优秀接班人。按照这一计划，山西省委将陆续选派年轻厅级干部到县委书记岗位任职，在吃劲岗位“墩苗”历练；选派年轻处级干部到乡镇党委书记岗位任职，在基层一线“墩苗”成长。找、求报道、求帮助，各大应用市场“齐鲁壹点”APP或搜索小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体在线等你来报料！作者/来源：齐鲁壹点声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

宿州学院教务处原处长孙林华已任安徽省自然资源厅副厅长。据了解，孙林华出生于1981年，1999年至2003年就读于中国地质大学（武汉），获理学学士学位；2003年至2008年就读于中国科学院研究生院（今中国科学院大学），获理学博士学位；2012年至2014年于安徽理工大学从事博士后科研工作（环境科学）。2008年起在宿州学院执教，2014年破格晋升教授。曾任宿州学院资源与土木工程学院院长（安徽省煤矿勘探工程技术研究中心主任）、宿州学院教务处处长等职。经梳理发现，安徽目前至少有6名“80后”厅级干部：1980年出生的李波，现任共青团安徽省委副书记。1981年出生的孙林华，现任安徽省自然资源厅副厅长。1981年2月出生的季星，现任安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。1982年2月出生的姚凯，现任安徽省港航集团有限公司党委委员、副总经理。1982年9月出生的周密，现任安徽宣城市委常委等职。1983年9月出生的程雪涛，现任安徽省科学技术厅党组成员、副厅长。【来源：江淮晨报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

宿州学院2020年度专职辅导员公开招聘预公告为做好2020年度宿州学院专职辅导员公开招聘工作，根据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等相关文件规定和要求，现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持德才兼备、公平竞争。二、招聘计划三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。（三）中共党员（含预备党员），有高校辅导员或学生管理工作经历，或在本科或研究生学习期间曾担任班级及以上学生干部。（四）具有硕士研究生学历学位。在国外取得学历学位的，须提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。（五）年龄为30周岁以下（1990年1月1日以后出生），有高校辅导员或学生管理工作经历，年龄可以放宽至35周岁（1985年1月1日以后出生）。（六）身体心理健康，符合事业单位人员录用体检标准。有下列情形之一的人员，不得报考：1.现役军人；2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。四、组织领导学校成立由校领导和有关部门负责人组成的专职辅导员招聘工作领导小组，全面负责招聘工作。五、招聘程序学校按照发布公告、报名、资格审查、考核和录用等程序进行公开招聘。（一）网上报名网上报名流程见附件《宿州学院人才招聘网上报名流程》。报名时间为自公布之日至2020年12月15日。上传材料：（1）身份证；（2）硕士研究生学历学位证书；（3）高校辅导员或学生管理工作经历证明材料，或学生干部任职证明材料；（4）所属党组织盖章的中共党员或预备党员证明材料；（5）个人简历。上述材料打包成一个压缩文件，命名为“姓名+辅导员招聘”，上传至系统。（二）资格审查1.资格初审根据应聘人员报名材料进行资格初审，资格初审合格人员名单将在学校官网人才招聘栏公布。资格初审通过人数与岗位招聘计划人数的比例达不到3:1，核减相应招聘计划数。2.资格复审通过资格初步审查的应聘人员在考核前接受现场资格复审。应聘人员须携带招聘条件中要求的原件到学校现场验证。通过现场资格复审的应聘人员方可参加考核，具体时间和要求在学校官网人才招聘栏另行通知。（三）考核学校按照有关规定统一组织考核，考核分笔试和面试两个环节。笔试满分为100分，笔试内容为形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关政策理论、辅导员职业能力知识等。为保证专职辅导员的基本素质，设置笔试成绩50分为最低控制合格分数线，笔试成绩低于50分者不得进入面试。根据笔试成绩，按招聘计划1：3比例确定参加面试人选。笔试通过人数与岗位招聘计划人数的比例达不到3:1，核减相应招聘计划数。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试满分为100分，面试采取结构化形式，重点考察应聘者从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。（四）成绩合成考核总成绩按百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。网上公布笔试、面试及总成绩。根据招聘计划数和应聘人员考核总成绩，从高分到低分排序（如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序），按1:1比例确定体检、考察对象。（五）体检考察体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检费用自理。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，解除就业协议、不予聘用。考察主要考察拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和工作期间的表现，并对应聘人员资格条件再次进行审查。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。（六）公示体检与考察合格者，学校研究同意后，在学校官网公示拟聘用人员名单，公示7个工作日。（七）签约聘用公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将材料报送省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续，获批后正式签订聘用合同并报到工作。按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等相关规定实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。六、工作监督辅导员招聘工作在学校纪检监察部门的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督举报电话：0557-2875950，信访举报邮箱：xfjb@ahszu.e.cn。七、其他（一）按照规定执行试用期，试用期内经考核不胜任岗位工作的，予以解聘。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格；（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。八、联系方式地址：安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处咨询电话：0557-2871083联系人：段老师附件【宿州学院人才招聘网上报名流程.docx】▲它们被定为省级示范！十二月起，这些新规将影响你我生活！▲【来源：宿州发布】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

由学院改名为大学，真不是一件容易的事情，需要办学规模、研究生规模、实际教学水平、师资力量等各方面都要达标，近年来，随着安徽高等教育的迅速发展，安徽各学院也不甘示弱，纷纷向着“大学”建设及区域一流大学而努力。截止2020年，安徽共有普通高校120所，其中本科44所，专科76所，其中本科中第一批次录取有18所，二本次录取26所。安徽省大学分布图如滁州学院、宿州学院、黄山学院、蚌埠医学院、皖西学院等，都在积极争取改名为大学，力争实现名和质的飞跃。其中皖西学院也在积极争取，从综合实力来看，已经符合大学的标准，且学校已经向当地及省教育厅提出书面申请，我们一起来了解一下。皖西学院，位于安徽省六安市，由原皖西联合大学、六安师范专科学校和六安师范学校三校合并组建，是2000年3月经教育部批准设立的省属综合性本科院校，也是六安市唯一的一所本科院校。学校规模皖西学院在2009年就入选了省级硕士立项建设单位，现全日制在校生20032人，在职教职工1089人，专任教师 893人，副高职称以上人员292人（其中正高71人），硕、博士教师698人，省级高层次人才27人。可见，学生规模、培养研究生级数、教授及高级职称均满足且符合大学的条件。风景如画的皖西学院近几年获得奖项获得厅级以上各类科研项目741项，其中国家级项目31项，省部级项目336项。学术成果获国家科技进步二等奖1项，省部级奖13项。通过省级成果鉴定31项。获专利668项，其中国家发明专利46项。无论国家级及省部级奖项也符合升级为大学的标准。学科建设国家级专业综合改革试点：生物工程省级专业综合改革试点：电气工程及其自动化、土木工程、通信工程、化学工程与工艺、新闻学、财务管理、制药工程国家级特色专业：数学与应用数学、电子信息科学与技术。科研平台该校建有科技创新平台42个，其中植物细胞工程安徽省工程技术中心、仿生传感与检测技术省级实验室获批为省级科技创新平台，廉政文化研究中心为省级高校人文社科重点研究基地，2020年皖西学院科研经费预算 27309万元。科研平台、科研经费及学科建设方面均达到大学标准。在去年7月，就申报了皖西学院升级为皖西大学的决定，皖西学院非常重视人才培养及师资力量建设，近期，皖西学院公开招聘博士生，为博士生提供丰厚的薪酬福利待遇，期待他们为皖西学院的科研及教育作出突出贡献。六安市也升级为三线城市，随着皖西学院的更名实施方案，进一步明确学科建设、人才队伍培养、基础设施建设等具体内容，加快人才队伍培养输送和科技成果转化，为地方经济发展作出新的突出贡献，打造校地合作发展典范和榜样。期待！皖西大学必将在六安生根发芽，为六安及安徽的高等教育作出突出贡献。

应用化学专业与人类的衣食住行以及当今的所有高新技术都有着密切的关系，是21世纪重点发展的技术领域，未来社会对这类应用型的偏工科专业人才会有更大的需求量。不同院校开设这个专业有不同的行业背景。比如石化院校的这个专业通常带有浓重的石化行业色彩，各院校在化学计量学、微波化学、精细石油化工和石油分析等方面各有所长，加之学校与石化行业多年来形成的紧密合作关系，学生进入石化企业也容易些。另外，日用化工企业也是吸纳该专业毕业生的大户，像大家熟悉的宝洁，就是一家生产日用化工产品的公司，他们每年都要从全国各高校招收数百名与应用化学相关的专业人才。首先，应用化学的专业课很多，要学的内容难度较高。必修课主要是四大化学加高数大物，以及有关计算机的课程。（由于政治类课程大家都有，就不提了）有些学校还开设化工原理、结构化学等专业必修课程。其次，谈谈就业。本科生毕业后对口就业的同学很少，而且往往去一线工作，需要付出很多努力才能进入管理层。部分同学从事了专业相关的工作，例如化工软件开发、化工风险评估、医药代表等。至于有些特别优秀的、在某些方面有特殊才能的毕业生，只是把学历当成敲门砖，进入公司后不靠专业知识，而是靠其他技能。我这一届就有转行做程序员的，在金山工作，月入10k+，但这是个别人。最后，说说考研。其实考研容易与困难，要看考什么地区、什么学校。当然，应届生也与本科院校有关。这并不是说有些985、211院校看重本科学校，而是有些本科学校开设了太多影响毕业的课程，如生产实习、专业必修课程、课程设计等等；而有些学校从大三下学期开始就没有开设重要课程，或是开设课程后实际不上课。所以，考研复习时间的多少受学校的影响很大。因此，如果想读研，能保研尽量保研。虽说行政保研要多读一年，但只要学校不太差，又需要一个研究生学历的，走行政保研也是很划算的。就业目标工程技术人员：在科研部门、高新技术产业、大型工厂、环保、医药、商检等部门从事化学及相关学科领域的科研、研制开发以及管理等工作。国家建设点重点高校：中国石油大学（北京）☆、北京化工大学☆、天津大学★、华东理工大学☆、中国石油大学（华东）☆、中南大学★、陕西科技大学。一般高校：浙江工业大学、江西师范大学、济南大学、青岛科技大学、湖南理工学院、湘南学院、西南石油大学、东北电力大学、武汉工程大学、中南民族大学、辽宁石油化工大学、江西科技师范大学、宿州学院。小编提示（1）热爱化学，但不喜欢枯燥的纯理论研究，而是喜欢做一些更实际工作的考生适宜报考。（2）也可以授予工学学士学位。各院校在招生时，对色盲和高度近视者有限制。

安徽多所省属学院冲刺“大学梦”合肥大学、宿州大学滁州大学、黄山大学铜陵大学都要来？具体信息一起来看！宿州大学、滁州大学等都要来？近日，在安徽多个地市刚刚出炉的 “十四五”规划建议中，都对高等教育的发展进行了谋划。其中，支持当地的省属“学院”升格为大学成为重要内容之一。支持宿州学院创建宿州大学《中共宿州市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，支持宿州学院创建宿州大学。宿州学院是安徽省属综合性普通本科高校。前身是创办于1949年的皖北宿县区师范学校，1983年升格更名为宿州师范专科学校，2004年升格更名为宿州学院，2014年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。支持滁州学院创建滁州大学滁州市委也在“十四五”规划建议中把支持滁州学院创建滁州大学纳入建设高质量教育体系的重要内容。滁州学院前身是创建于1950年的滁州师范学校。历经滁县师范学校、安徽师范大学滁县教学点（分校）办学阶段；1980年更名为滁州师范专科学校；2004年5月升格为滁州学院，2017年顺利通过教育部本科教学工作审核评估，2019年获批安徽省新增硕士学位授予单位立项建设学校。支持黄山学院升格黄山大学“推进高等教育内涵式发展，支持黄山学院升格黄山大学、建成特色鲜明的地方应用型高水平大学。”也被黄山市委列入了“十四五”规划建议中。黄山学院是一所综合性省属普通本科院校。学校创建于1978年，其前身为徽州师范专科学校。1997年12月，学校更名为黄山高等专科学校。2002年2月，经国家教育部批准，黄山高等专科学校升格为黄山学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2014年获批为安徽省地方应用型高水平大学建设单位，2019年10月，获批列为安徽省立项建设新增硕士学位授予单位。力争将铜陵学院升级为铜陵大学日前铜陵学院回复网友建议时指出，将铜陵学院建设发展纳入铜陵市“十四五”规划，推进学校办学层次提升，确保“十四五”期间取得硕士学位授予权，力争在“十五五”期间升级为铜陵大学。《中共铜陵市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，支持铜陵学院应用型高水平大学建设。铜陵学院是一所财经特色鲜明，以经济学、管理学为主，工、文、理、艺、法等学科专业协调发展的应用型本科高校。其前身为铜陵财经专科学校，2000年合并安徽省冶金工业学校和铜陵师范学校，2002年升格为普通本科高校。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2018年5月顺利通过教育部本科教学工作审核评估。2019年9月获批安徽省硕士学位授予立项建设单位。刚刚！安徽省教育厅同意合肥学院更名合肥大学此外，安徽省教育厅近日发布，经第四届全省高等学校设置评议委员会专家考察和评议，同意合肥学院更名合肥大学、安徽公安学院设置、淮北师范大学信息学院转设为独立设置的民办普通本科高等学校淮北理工学院等3所本科学校设置报请省政府向教育部申报。并向社会公示。同意更名意味着合肥学院更名为合肥大学迈进了一大步，但并不是更名成功，还需要经过省政府和教育部的审核批准同意后才算正式更名成功。据合肥学院官网介绍，该院是一所在“改革中诞生，开放中成长，创新中发展”的全日制公办本科院校。其前身是创办于1980年的合肥联合大学，建校伊始提出“适当收费、不包分配、按社会需求设置专业、后勤社会化”的办学模式，曾在当时引起广泛关注。2002年3月，经教育部批准，原合肥联合大学和合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。值得一提的是，合肥学院建设“合肥大学”工作已持续多年。早在2016年2月，时任合肥学院党委书记蔡敬民在接受人民网采访时就曾透露，为更进一步推进学校向应用型高校转变，合肥学院正在积极申请改名合肥大学。“合肥作为快速发展中的省会城市，需要有一个以城市冠名的大学。”蔡敬民当时表示，升级后的合肥大学，将会在更高的层次上推动应用型教育的发展。合肥学院“更名”一事也得到当地政府的重视。据合肥学院官网2017年2月消息，经合肥市委、市政府同意，决定成立推进合肥大学建设领导小组。记者注意到，自此开始，每年合肥大学创建工作都作为一项重要内容，被写入合肥市政府工作报告。2019年，据教育部《关于反馈“十三五”高等学校设置规划中期调整评议意见的函》（教发司〔2019〕193号），合肥学院成功增列进教育部“十三五”大学更名规划。2020年9月，有网友在人民网领导留言板上询问合肥学院更名进展。合肥市教育局对此回应称，合肥学院更名各项工作正有序推进，更名相关申报材料(初稿)已经完成，“对标教育部关于《普通本科学校设置暂行规定》 (教发[2006 18号] , 目前主要问题是土地面积还不完全达标，为此，合肥市政府前期已召开协调调度会，正在积极解决合肥学院更名土地问题。一个月后，前述土地问题已得到解决。据报道，自2020年起，合肥市财政将生均经费从6000元提高至1.2万元。此外，市财政给予1000万元科研专项经费、人才引进专项经费768万元等均已到位。“目前，学校现有1182亩土地，根据生均占地60平方米的大学设置达标要求，合肥市市委市政府积极协调解决合肥学院土地需求问题。”上述报道提及，目前，学校西南侧115亩土地立项已批复，正在办理划拨手续。此外，在安徽省教育厅支持下，合肥学院2020年获批300个研究生招生指标，并与安徽大学、安徽理工大学和中科院过程所等高校院所联合培养研究生303人。“研究生占全日制在校生总数5.51%，达到了创建要求。”报道称，合肥学院更名申报材料及支撑材料初步形成，将以合肥市政府名义函商安徽省教育厅，由安徽省教育厅向省政府及教育部正式申请。10月19日，合肥市政府第71次常务会议听取了《关于合肥大学创建工作进展情况汇报》，目前已同意启动合肥学院更名申报工作，接下来将以合肥市政府名义函商安徽省教育厅，由安徽省教育厅向省政府及教育部正式申请。升格“大学”非一日之功需要达到哪些指标呢？“学院”的升格更名之路并不好走。根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》，升格为“大学”有一系列严格的量化指标。具体包括：大学的办学规模至少需要全日制在校生规模在8000人以上，在校研究生数不低于全日制在校生总数的5%，同时应有3个以上学科门类作为主要学科，且至少有2个硕士学位授予点。师资队伍要求研究生比例达50%以上，博士生达20%以上，具有高级专业技术职务的专任教师和具有正教授职务的专任教师应分别不低于400人和100人。在科研水平上，人文社科类大学教育经费应不少于500万元，其它类大学应不少于3000万元。此外，大学一般至少应具有10个硕士点，并且有5届以上硕士毕业生。随着长三角一体化按下“快进键”高等教育的协同发展也被摆在了重要的位置在政府及校方的共同努力下安徽省属“学院”升格为“大学”正在积极推进中让我们共同期待合肥大学宿州大学、滁州大学黄山大学、铜陵大学的到来

在安徽多个地市刚刚出炉的 “十四五”规划建议中，都对高等教育的发展进行了谋划。其中，支持当地的省属“学院”升格为大学成为重要内容之一。《中共宿州市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，支持宿州学院创建宿州大学。滁州市委也在“十四五”规划建议中把支持滁州学院创建滁州大学纳入建设高质量教育体系的重要内容。“推进高等教育内涵式发展，支持黄山学院升格黄山大学、建成特色鲜明的地方应用型高水平大学。”也被黄山市委列入了“十四五”规划建议中。日前铜陵学院回复网友建议时指出，将铜陵学院建设发展纳入铜陵市“十四五”规划，推进学校办学层次提升，确保“十四五”期间取得硕士学位授予权，力争在“十五五”期间升级为铜陵大学 。《中共铜陵市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，支持铜陵学院应用型高水平大学建设。宿州学院是安徽省属综合性普通本科高校。前身是创办于1949年的皖北宿县区师范学校，1983年升格更名为宿州师范专科学校，2004年升格更名为宿州学院，2014年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。滁州学院前身是创建于1950年的滁州师范学校。历经滁县师范学校、安徽师范大学滁县教学点（分校）办学阶段；1980年更名为滁州师范专科学校；2004年5月升格为滁州学院，2017年顺利通过教育部本科教学工作审核评估，2019年获批安徽省新增硕士学位授予单位立项建设学校。黄山学院是一所综合性省属普通本科院校。学校创建于1978年，其前身为徽州师范专科学校。1997年12月，学校更名为黄山高等专科学校。2002年2月，经国家教育部批准，黄山高等专科学校升格为黄山学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2014年获批为安徽省地方应用型高水平大学建设单位，2019年10月，获批列为安徽省立项建设新增硕士学位授予单位。铜陵学院是一所财经特色鲜明，以经济学、管理学为主，工、文、理、艺、法等学科专业协调发展的应用型本科高校。其前身为铜陵财经专科学校，2000年合并安徽省冶金工业学校和铜陵师范学校，2002年升格为普通本科高校。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2018年5月顺利通过教育部本科教学工作审核评估。2019年9月获批安徽省硕士学位授予立项建设单位。根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》，升格为“大学”有一系列严格的量化指标。具体包括：大学的办学规模至少需要全日制在校生规模在8000人以上，在校研究生数不低于全日制在校生总数的5%，同时应有3个以上学科门类作为主要学科，且至少有2个硕士学位授予点。师资队伍要求研究生比例达50%以上，博士生达20%以上，具有高级专业技术职务的专任教师和具有正教授职务的专任教师应分别不低于400人和100人。在科研水平上，人文社科类大学教育经费应不少于500万元，其它类大学应不少于3000万元。此外，大学一般至少应具有10个硕士点，并且有5届以上硕士毕业生。作为长三角的“新合伙人”，安徽省属高校的学科建设水平已无法与创新型省份的地位相称。目前，安徽与沪苏浙高等教育的发展尚有差距。随着长三角一体化按下“快进键”，高等教育的协同发展也被摆在了重要的位置。踩准一体化的节拍，为自身争取尽可能多的资源，已成为安徽省属“学院”奋起的新动能。来源：综合澎湃新闻、宿州学院、滁州学院、黄山学院、铜陵学院官网编辑：杨艳红●昌景黄铁路与皖赣铁路实现“握手”●转扩！九大最新疫情谣言，千万别被骗！●最新通知！20日起正式落地安徽！