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宿迁学院——民办转制公办,实现逆袭!未来可期!原原本本

宿迁学院——民办转制公办,实现逆袭!未来可期!

大家好!这里是长得像老师,但又不是老师,亮亮的,欢迎各位小伙伴们前来阅读。小编是一位来自普通本科的大学生,从小就有一个向往名校的梦,但因为高中产生了厌学,就没能进入更优秀的学校。今天要和大家分享的是一所民办转公办的高校——宿迁学院。2020年3月17日,教育部同意宿迁学院转制成为省属公办院校,学校办学定位于应用技术类型高等学校,主要培养区域经济社会发展所需要的应用型、技术技能型人才。民办转公办,意味着宿迁学院发展再上一个新台阶。对于宿迁学院来说,是一个很大的机遇。就像之前的浙江大学城市学院、浙江大学宁波理工学院两所高校,民办转公办,甚至还有了联合培养硕士研究生的资格。我相信此次的宿迁学院,民办转公办,也是一种机遇与挑战,发展的好了,同样可以联合培养硕士研究生。宿迁学院由民办转制成公办,有哪些好处呢?第一,众所周知,民办或者独立院校的学费往往是非常昂贵的,宿迁学院也不例外,而转制后的宿迁学院,学费会降到和江苏省公办本科高校同等层次。无论是对于学生,或是家长,亦或是其他人都是莫大的好消息。用最少的学费上最好的学校。第二,宿迁的教育水平和师资力量是远远落后于江苏省其他地区,宿迁仅有三所高校——其中两所专科,另外一所就是宿迁学院了。此次的民办转公办,对于宿迁人来说,终于有了一所属于自己的公办本科大学。也许有人会质疑,而我却认为:既然宿迁学院符合了民办转公办的办学条件,就证明它是有能力办出宿迁人民满意的大学。宿迁学院建学之初采取“省市共建、八校联建”的办学体制:由苏州大学、扬州大学、江苏大学、南京工业大学、江苏师范大学、南京财经大学、南京工程学院、南京师范大学八所省属高校与学院合作举办本科教育。近两年来,像浙大城市学院、浙大宁波理工学院、新疆科技学院等,这些高校都由民办转制公办大学,并且转制后无论是师资力量,还是教学水平上,均得到了飞速的发展。所以,我坚信,宿迁学院此次的转制,必将会迎来高速发展,对于宿迁学院,未来可期!大家一起见证!更多教育相关文章请关注@亮哥爱学习,感谢转发+留言+点赞+收藏文章,您的分享,就是我写作+推文的动力,再次感谢你们!出于传播更多教育相关文章,以此鼓励莘莘学子,如有侵权,请联系作者删除,感谢!文章可能会在某些地方出现错字,感谢指正!素材来源:网络配图:网络

神狱

学霸宿舍!宿迁学院两宿舍8女生全部考研成功

6333宿舍的“四朵花”。宿迁学院两间宿舍的8名女生在校内火了,这两间宿舍中间仅隔着几间宿舍,但这两间宿舍的8名女生在今年的研究生入学考试中均被录取。其中一间宿舍是6333宿舍,4名女生中,有两名考上南京农业大学硕士研究生,另两名考上扬州大学硕士研究生:柯灵,南京农业大学植物保护专硕;沈慧,南京农业大学植物保护专硕;张明明,扬州大学植物保护专硕;咸倩倩,扬州大学农艺与种业专硕。另一间宿舍是6337宿舍,3人考上省内院校的研究生,另外1人考上东北一所大学的研究生:包艳,南京农业大学资源利用与植物保护病理方向专硕;朱子慧,扬州大学园艺蔬菜学方向学硕;王璐,扬州大学果树学果树种质资源方向学硕;黄瑞坤,沈阳农业大学林业分子育种方向专硕。谈及考研体会,6333宿舍的柯灵说,辅导员老师尽心尽责,全力全程掌握大家考研的情况,“专业课老师对我们要求很严格,3年打造了我们扎实的专业课功底。”辅导员胡道安认为,这些学生之所以能够在考研中取得优秀成绩,被顺利录取,得益于她们平时学习上的刻苦努力,对理想的坚持不懈追求。据介绍,宿迁学院在2019年全国硕士研究生入学考试中有1681名学生报考,参考率达52.01%,其中有686名学生达国家线,比2018年增加163人,达线率高达21.23%。(曹志成 高峰)

道不可壅

学霸宿舍!宿迁学院两个宿舍8名女生全部考研成功

(速新闻记者 胡映月)以前总在网上看到一些关于高校宿舍女生集体考上研究生的新闻,这样的学霸宿舍在咱们宿迁也出现了。宿迁学院两间女生宿舍共8名女生一起考上研究生,顿时成了学校里的风云人物(该校初期招生放在三本院校一起,二本三本合并以后放在二本批次招生)。其中一间宿舍是6333宿舍,4名女生中,柯灵、沈慧两名女生考上南京农业大学硕士研究生,张明明、咸倩倩考上扬州大学硕士研究生。另一间宿舍是6337宿舍,包艳、朱子慧、王璐3人考上省内院校的研究生,黄瑞坤考上了东北一所大学的研究生。考研是一场持久战,拼的就是心态和学习能力,一旦下定了决心要报考哪所学校哪个专业后,就必须坚定决心,勇往直前。当记者采访这8位女生,称赞她们是学霸时,这几位女生却不约而同地表示,她们的成功都离不开室友和老师的支持与鼓励。6333宿舍的柯灵说,考研期间多亏了室友的陪伴,才能让自己坚持下来。“我考研最后的学习进度特别慢,每天都很焦躁,舍友每天晚上都会发短信给我叫我坚持,因为我和同宿舍的沈慧考的是同一所大学的相同专业,沈慧还把她整理好的复习资料打印出来直接给我。”6337宿舍的黄瑞坤,是这8人中唯一一位考到省外的学生,因为自己的志愿专业与其他人不同,她需要到各个地方画图学习。“我总是一个人奔波在路上,所以孤独感很强,非常感谢老师们在我考研期间给我的鼓励与支持,在我第一志愿落榜后,也是老师及时给我找适合调剂的学校,才让我最终顺利考上了研究生。”辅导员胡道安告诉记者,这几位同学的成功,是源于她们对理想的不懈追求,从大一入学就给自己定下目标,并坚持到底。“因为我是她们的辅导员,所以平时接触很多,她们都是非常刻苦的孩子,能有这样的结果一点也不让人意外,付出总归是有收获的。”胡道安说。来源:宿迁晚班公众号,如有侵权请及时联系删除。

德也

宿迁学院转制后新领导班子调整到位

今天上午,宿迁学院召开干部大会,宣布组建宿迁学院新的领导班子的决定。徐德同志任宿迁学院党委委员、常委、书记;刘志远同志任党委委员、常委、副书记、院长;顾晓虎同志任党委委员、常委、副书记;丁红燕、田一聚、潘志明、季赛、刘立新、李震、孙以泽同志任党委委员、常委。同时,宿迁学院官网显示,丁红燕、施正荣、田一聚、潘志明、季赛为学院副院长。这意味着,宿迁学院转制为省属公办本科高校后,新的领导班子已经调整到位。今年3月,教育部致函江苏省人民政府,同意宿迁学院转制为省属公办普通高等学校(应用技术型),明确宿迁学院系本科层次普通高等学校。学校办学定位于应用技术类型高等学校,主要培养区域经济社会发展所需要的应用型、技术技能型人才。全日制在校生发展规模为13000人。这一消息一经发布,宿迁全市“沸腾”。相关资料显示,宿迁学院2002年建校,是教育部批准的全日制普通本科高校。创办以来,一直与苏州大学、扬州大学、江苏大学、南京工业大学、江苏师范大学、南京财经大学、南京工程学院、南京师范大学等八所省属高校合作举办本科教育。此次民办转公办,意味着宿迁学院发展再上一个新台阶,成为宿迁建市以来第一所省属公办高校。从“新”出发,这所对于宿迁意义特殊的高校今后如何发展,领导班子是学校改革发展的直接领导者、组织者、推动者、践行者,是影响办学方向和质量的关键性因素。翻看相关领导干部的简历,“北京西路瞭望”(微信号:xhrbbjxllw)注意到,担任该校“一把手”的徐德经历很丰富。1965年出生的他曾长期在家乡泗阳县工作,担任过泗阳县洋河镇镇长,随后先后担任过沭阳县组织部长、沭阳县委副书记、泗洪县县长、泗洪县委书记等,2016年1月被任命为宿迁市人大常委会副主任,至今已有4年多时间。今年4月,他还带队到宿迁中院调研全市行政应诉工作情况。此次跨入教育系统,能否带领宿迁学院实现新一轮高质量发展,值得期待。徐德简历:徐德 男,1965年10月出生,汉族,江苏泗阳人,党校研究生学历,1991年1月加入中国共产党。1983年9月入江苏农学院农学专业学习,1987年7月毕业参加工作,为泗阳县委农工部办事员1991年11月为泗阳县农业资源开发局科员1992年9月任泗阳县政府办公室助理秘书、秘书1994年11月任泗阳县政府办公室副科长1995年6月任泗阳县洋河镇党委副书记1996年1月任泗阳县洋河镇党委副书记、副镇长1996年5月任泗阳县洋河镇党委副书记、镇长1998年4月任宿迁市委组织部组织科科长1999年2月任市委组织部办公室主任1999年3月任市委组织部副处级组织员、办公室主任2001年1月任沭阳县委常委、组织部长2002年7月任沭阳县委副书记2003年1月任沭阳县委副书记、常务副县长2003年8月任泗洪县委副书记、常务副县长(2004年7月中央党校政治经济学专业在职研究生毕业)2005年1月任泗洪县委副书记、县长2011年6月任泗洪县委书记2016年1月任任宿迁市人大副主任2020年6月任宿迁学院党委委员、常委、书记省十二次党代会代表、省十一届人大代表。再看校长刘志远,有着丰富的教育经验,并且与宿迁学院有颇深的渊源,曾多次到该院指导毕业答辩。刘志远,男,江苏兴化人,1967年7月出生。中共党员,工学博士,教授,硕士生导师。1993年1月至2001年3月先后任南京电力高等专科学校动力系副主任,教务处副处长(主持工作),教务处处长。2001年3月至2007年1月先后任南京工程学院高等教育研究所所长,改革与发展办公室主任,人事处处长。2007年1月至2008年10月任南京工程学院党委委员、副院长;2008年10月至2014年4月任南京工程学院党委常委、副院长,其间2007年1月至2009年10月兼任人事处处长;2014年4月至2018年9月任南京工程学院党委副书记、纪委书记。2020年6月起,宿迁学院党委委员、常委、副书记、院长此外,“北京西路瞭望”(微信号:xhrbbjxllw)注意到,4月24日,江苏省委组织部发布省管领导干部任职前公示,其中涉及宿迁学院6位领导干部:顾晓虎、丁红燕、施正荣、田一聚、潘志明、季赛。其中,顾晓虎和施正荣两位是宿迁学院(转制前)的干部,另外班子成员均是从外单位调任。顾晓虎现任宿迁学院党委常委、副书记,转制前为宿迁学院党委书记、副院长,1962年11月生,汉族,江苏海门人,大学学历,硕士学位,1984年3月加入中国共产党,1984年7月参加工作。施正荣,现任宿迁学院副院长,转制前为宿迁学院副院长,院办主任、国际合作与交流处处长。男,1964年10月生,汉族,江苏淮安人,大学学历,学士学位,民进成员,1985年8月参加工作。拟任副院长,试用期一年。现任宿迁学院党委常委、副院长的丁红燕,此前淮阴工学院党委常委、科技处处长、发展合作处处长,1970年12月生,汉族,江苏淮安人,在职研究生学历,博士学位,2003年5月加入中国共产党,1992年8月参加工作。现任宿迁学院党委常委、副院长的田一聚,此前任江苏省教育国际交流服务中心主任,1970年10月生,汉族,山东阳谷人,在职研究生学历,博士学位,1999年6月加入中国共产党,1990年8月参加工作。现任宿迁学院党委常委、副院长的潘志明此前任扬州大学科技处处长;1972年9月生,汉族,江苏靖江人,研究生学历,博士学位,1995年3月加入中国共产党,1999年8月参加工作。现任宿迁学院党委常委、副院长的季赛,此前任南京信息工程大学网络信息中心主任。1976年3月生,汉族,江苏泰兴人,在职研究生学历,博士学位,1997年6月加入中国共产党,1999年8月参加工作。交汇点记者 胡兰兰

太始

江苏宿迁学院招聘人才:安家费40-400万,年薪30万-100万,还可以

江浙沪作为中国经济发达地区,高校的经济状况相对好一些。前天介绍了宁波工程学院,这次介绍江苏的一所高校。这所高校对青年博士还是比较友好的,青年教师和博士参考一下。1.一所新生的大学宿迁学院是新世纪以来诞生的高校,它是最早的渊源可以追溯到建立于1956年的宿迁师范学校。2000年,宿迁师范学校与其他学校合并组建徐州师范大学宿迁分校。同年,中国矿业大学宿迁职业技术学院建立。2002年,江苏省政府批准宿迁职业技术学院与徐州师范大学宿迁分校合并,成立宿迁学院。这段时期,宿迁学院一直处于筹备时期。它与苏州大学、江苏大学、江苏师范大学等8所大学联办,本科生和专科生同时招收。宿迁学院的真正建立一直拖了10多年。2014年,教育部才批准建立宿迁学院。2018年,这所大学才获得学士学位授权。可见,宿迁学院是一所新生的大学,到现在也不过建立了短短6年时间。学校目前的实力一般。它设有法政学院、文理学院等8个二级学院,有42个本科专业,现有学生13800多人、专任教师700多人、博硕士学位教师占比86.6%。从这些数据看,这所大学规模还是比较小,学生和老师都不是很多。从师资力量看,虽然看着高学位的比例高,但是从学校源远来看,教师中具有博士学位的人应该比较少,大部分应该是硕士学历的。也就是说,这所大学还是比较缺博士的。2.招聘条件与待遇宿迁学院的招聘分为高层次人才、紧缺人才和高技能人才三类。后两类与青年教师和博士关系不大,就不做介绍了。高层次人才分三个层次:领军人才、拔尖人才和青年英才。领军人不需要介绍了,主要是一些有头衔的专家学者。后两类人才,还是有不少青年人能达到的,稍微介绍一下。拔尖人才主要是有一定学术成果的正高职称的人员,年龄一般不超过50周岁。招聘根据近5年取得的业绩分为A类、B类。A类必备要求是主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项;还有可选择的是,文理科各列出4项,一般都具备。B类主持省部级科研项目1项等条件。青年英才指的是具有博士研究生学历学位,年龄一般不超过40周岁的人员。也是根据近5年取得的业绩分为A类、B类。A类要求是主持省部级项目1项,或发布sci或cssci论文3篇等。B类要求很简单能够胜任本学科专业课程教学任务,具有一定的科研能力。青年英才很明显是招聘青年博士的,有成果可以高一点,没有成果低一些。三、评价一下宿迁学院的招聘条件和待遇,与同类院校相比还是可观的。一般情况博士毕业前都能发表SCI、CSSCI上发表两三篇论文,而且如果不够还可以综合评价,这是有弹性的。这样看,博士都能拿到60-100万的安家费。即使没有达到成果要求,也可以拿到40-60万安家费,比很多高校开出的条件已经高多了。而且,宿迁学院还给过渡房或每月2000-3000的租房补贴,也是一笔收入啊。从整体上看,虽然宿迁的区位一般,宿迁学院层次低一些,但是刚毕业的博士,或经济状况的青年教师得到一笔钱改善经济状况,然后再安心做学问,也是一条较好的出路。

蹇裳攫步

建校18年后从民办转为公办,八所省属高校共建,宿迁学院实现逆袭

提到宿迁市估计很多人首先想到的就是京东的创始人刘强东,但是对于这个位于苏北的城市估计还是很少人能够说对它比较了解,就更别说对位于这所城市的高校有怎样的了解。不过在2020年宿迁唯一的一所本科院校却让很多人对它另眼相看,这所学校就是建校于2002年宿迁学院。如果说这所学校是创建于2002年,那就有一些不是太准确,宿迁这个江苏省的地级市其实组建较晚,在1996年才正式组建宿迁市,在建市之初,宿迁可以说是缺乏高等教育,也正是在这个背景之下才逐渐开始有了现在的宿迁学院。不过真正开始建校还是开始于2002年,在原有的矿大宿迁分校和徐州师大宿迁分校等院校的基础之上组建宿迁学院,不过在之后的一段时间内又逐渐拆分。在2002年组建之初,宿迁学院是有江苏省的八所省属高校共同支持,并开始开展本科教育,而这八所省属院校在江苏省甚至是全国都可以说是排得上名号的。这八所省属高校可以说是能够给宿迁学院所有学科建设都能够从不同的方向给予帮助,无论是工科还是理科,亦或是经济学科或者是师范类专业,都能够从这八所高校得到不少帮助。不过在2020年开始也只是在江苏省内进行的本科教育,而教育部正式同意宿迁学院成为民办本科层次的高校,也成为了宿迁市第一所具有独立教育资格的本科院校。再到2018年宿迁学院完成学士学位审核,正式成为学士学位授权单位,虽然这所院校还没有研究生培养资格,但是也有很不错的发展,这也是为其在2020年正式转设为公办本科奠定了很好的基础。建校之初就是有多所高校合作办学的宿迁学院,在合作交流这些方面还是有着很大优势的,而在学科建设方面,宿迁学院的八个二级学院已经开设了42个本科专业,并且是覆盖了工、管、文、理等9大学科。并且在这些专业中,江苏省一流专业就有6个,还有多个院级的特色专业以及一大批精品课程。而在校企合作方面,有一点是值得一提的,那就是宿迁学院与京东在2017年3月合作共建的“京东商学院”,宿迁作为刘强东的家乡,而刘强东对这个家乡的高校可以说是也投入了不少资金和精力,而京东集团与宿迁学院共建的这个京东商学院在专业建设方面也是偏向于电子商务方向,可以说是在宿迁学院建设了一个具有明显特色的电子商务专业群。虽然这所高校在2020年正式转设为公办本科院校,但在2020年也仅仅在江苏、河南、贵州、四川以及广西等五个省份进行招生。而除去江苏本省的招生之外,在外省的招生人数可以说是寥寥无几,而在转设为公办院校之后,在学费方面也将有所降低,这对于学生来说无疑是一个好消息,而在转设为公办院校之后就更是前途无量。

鸟兽不恶

高层次人才招聘——宿迁学院

宿迁学院是江苏省属公办本科高校,是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处历史悠久、生态宜居的全国文明城市—宿迁市,东邻大运河,西傍古黄河,与国家4A级景区项王故里隔路相望,交通便利,风光秀美。学校现有42个本科专业,覆盖文学、教育学、经济学、法学、艺术学、理学、工学、农学、管理学等九大学科门类,全日制在校本科生14000余人,专任教师700余人,馆藏纸质图书137万册,电子图书150万种。建有11个实验中心,下辖110多个实验室,教学科研仪器设备总值1亿多元。学校坚持应用型办学定位,主动融入区域经济社会发展,广泛融合社会办学资源,与地方政府和100多家企事业单位建立紧密联系,为教师开展应用研究与社会服务打造多元平台。学校坚持高质量发展,聚焦人才培养质量,聚力教师队伍建设,构建高水平应用型人才培养体系,人才培养质量稳步提升。为建设一支素质优良、结构合理、规模适度、能够适应新时期高等教育发展形势的人才队伍,加快实现学校建设高水平有特色应用技术大学的奋斗目标,宿迁学院诚邀海内外英才来校工作,共襄学校事业发展!一、招聘对象及条件(一)创新团队1、创新团队的学科领域应符合我校学科建设布局规划需要,一般为省"双创"人才团队、省部级教学团队、省级高层次研究团队等省级及以上人才团队。2、创新团队带头人应具有较高的学术造诣,取得国内外同行公认的成果(一般应是知名学者或省级以上高层次人才或省级以上重大项目主持人等),身体健康,年龄一般不超过50周岁(特别优秀可适当放宽),有开阔的视野和胸怀。3、创新团队成员一般为3人以上,所有成员需同时报名。团队成员结构合理,分工明确,核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务,学科方向一致或相近,具有稳定的研究方向和较高的学术水平,近三年所取得的标志性成果得到业内公认。(二)高层次人才第一层次:领军人才A类:主要包括国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师等,或与上述人才水平相当的杰出人才。B类:国家优秀青年科学基金获得者、省特聘教授、省"333工程"第一、二层次培养对象、省"双创"人才、省部级以上突出贡献专家、省级教学名师等,或与上述人才水平相当的杰出人才。入编引进的领军人才年龄一般不超过50周岁。第二层次:拔尖人才在相关专业、行业领域取得较为显著的学术成果,具有正高级专业技术职务。身体健康,能从事教学、科研一线工作,入编引进的拔尖人才年龄一般不超过50周岁。根据近5年取得的业绩分为A类、B类。A类:1、主持获批有资助经费的国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。2、达到下列条件的1项或综合评定达到1项:文科类:(1)以第一作者在CSSCI刊物上发表论文4篇以上或核心期刊发表论文8篇以上;(2)出版学术专著或主编规划教材2部,同时,在CSSCI刊物上发表论文2篇或核心期刊发表论文4篇;(3)获得过省部级以上科研成果奖(一等奖排名前三,其他级别为主持人)或优秀教学成果奖(特等奖排名前三,其他级别为主持人);(4)主持获批/认定国家级课程(教材)或国家级精品开放课程或国家虚拟仿真实验项目等1项。理工科类:(1)以第一作者在SCI刊物发表论文4篇以上或EI刊物发表论文6篇以上;(2)出版学术专著或主编规划教材2部,同时,在SCI刊物发表论文2篇或EI刊物发表论文4篇;(3)获得过省部级以上科研成果奖(一等奖排名前三,其他级别为主持人)或优秀教学成果奖(特等奖排名前三,其他级别为主持人);(4)获得本学科方向授权发明专利4项以上(排名第一);(5)主持获批/认定国家级课程(教材)或国家级精品开放课程或国家虚拟仿真实验项目等1项。B类:达到下列条件的1项:(1)主持获批省部级以上科研项目1项;(2)获得过省部级以上科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三);(3)主持获批/认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项。第三层次:青年英才取得一定的学术成果,具有博士研究生学历学位,身体健康,能从事教学、科研一线工作,且具备较好的发展潜力,年龄一般不超过40周岁(条件特别优秀或具有副高职称的,年龄可适当放宽)。根据近5年取得的业绩分为A类、B类。A类:达到下列条件的1项或综合评定达到1项:文科类:(1)主持获批省部级科研项目1项;(2)以第一作者在CSSCI刊物上发表论文3篇以上或核心期刊上发表论文5篇以上;(3)出版学术专著或主编教材1部,同时,在CSSCI刊物上发表论文2篇或核心期刊上发表论文3篇;(4)获得过省部级科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三)。(5)主持获批/认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项。理工科类:(1)主持获批省部级科研项目1项;(2)以第一作者在SCI刊物发表论文3篇以上或EI刊物发表论文5篇以上;(3)出版学术专著或主编教材1部。同时,在SCI刊物发表论文2篇或EI刊物发表论文3篇;(4)获得过省部级科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三);(5)主持获批/认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项;(6)获得本学科方向授权发明专利2项以上(排名第一)。B类:符合学校学科专业需求,能够胜任本学科专业课程教学任务,具有一定的科研能力。(三)紧缺人才具有硕士及以上学历学位且具有高级职称,符合学校特定岗位需要,年龄一般不超过40周岁(条件特别优秀的,年龄可适当放宽),近5年取得的业绩须达到下列条件的1项:(1)主持获批省部级科研项目1项;(2)以第一作者在核心期刊上发表论文5篇,其中至少有1篇被SCI或EI、SSCI或CSSCI收录。出版学术专著或主编教材1部,视同在核心期刊上发表论文1篇;(3)获得授权发明专利2项(排名第一);(4)具有省级以上人才项目或列入省级以上人才培养计划;(5)获得过省部级以上科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三);(6)主持获批/认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项。(7)学校发展急需,具有丰富实践应用背景,经考核确认具有某一方面专长的专业技术人员,或在社会、文化、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才。(四)高技能人才具有副高以上职称且具有丰富的实践经验。在世界500强及国内外知名企业工作的项目经理或者技术主管,有5个以上大型项目实施经验;或世界技能大赛前三名选手、全国一类职业技能竞赛第一名选手、人力资源社会保障部授予的"中华技能大奖"获得者、江苏省政府授予的"江苏技能状元""江苏工匠"以及相当于上述类别之一的高技能人才。入编引进的高技能人才,具有副高职称的年龄原则上不超过45周岁,具有正高职称的年龄原则上不超过50周岁。二、人才需求信息三、柔性引进对创新团队、领军人才和拔尖人才A类,学校可采取柔性引进方式,实行"一事一议""一院一策""一才一策"。学校与柔性引进人才签订引进协议,协议中约定工作时间、工作任务、工作方式、聘期及薪酬待遇等。四、人才引进待遇全职引进人才,入省事业编制,给予以下待遇(单位:万元)五、考核管理入编引进的人才实行"六年两个考核期"的跟踪考核制度。聘期考核自引进人才经省人社厅批复全职全时在校工作并签订聘任协议起,满3年进行一次中期考核,为第一个考核期;满6年进行终期考核,为第二个考核期。考核办法按照学校引进人才相关文件及协议条款规定执行。柔性引进的人才按照引进协议约定的内容进行考核。六、联系方式1、应聘人员可将简历通过电子邮件发送至人事处信箱:rsc@sqc.e.cn和相关学院邮箱,邮件标题注明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。联系电话:0527-84202303、84202683联系人:吴老师、肖老师(或与《宿迁学院2020年高层次人才岗位需求信息表(一)》中相关学院工作人员联系)2、应聘者需提供下列材料:(1)《宿迁学院2020年公开招聘高层次人才报名登记表》;(2)个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等复印件。(来源:宿迁学院)

劳动节

2020江苏宿迁学院招聘115人!

无锡中公教育提醒您:根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》等相关规定,现将2020年第一批公开招聘专业技术人员有关事项公告如下:一、资格条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具备良好的品行,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作。4.年龄条件:博士研究生年龄不超过40周岁(即1980年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职务者年龄不超过45周岁(即1975年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士学历和副高职称的紧缺急需学科人员,年龄可放宽5岁。5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生必须在2020年12月31日前毕业并取得相应学历和学位;国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。二、报名本次招聘为长期招聘。自公告发布10个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止。学校人事处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在省人力资源和社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进度和空缺等情况。1.报名、照片上传时间:2020年9月14日09:00-12月29日16:00。2.资格初审时间:2020年9月14日09:00-12月30日16:00。3.陈述申辩时间:2020年9月14日09:00-12月31日16:00。4.对初审异议的处理时间:2020年9月14日09:00-12月31日18:00

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江苏领导干部任前公示 涉宿迁学院领导班子成员

为进一步扩大干部选拔任用工作民主,广泛听取社会各界意见,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经省委组织部部务会议研究并报省委同意,对宿迁学院转制为省属公办本科高校领导班子有关拟任人选进行任职前公示。1、顾晓虎,现任宿迁学院(转制前)党委书记、副院长。男,1962年11月生,汉族,江苏海门人,大学学历,硕士学位,1984年3月加入中国共产党,1984年7月参加工作。拟任党委副书记,试用期一年。2、丁红燕,现任淮阴工学院党委常委、科技处处长、发展合作处处长。女,1970年12月生,汉族,江苏淮安人,在职研究生学历,博士学位,2003年5月加入中国共产党,1992年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。3、施正荣,现任宿迁学院(转制前)副院长,院办主任、国际合作与交流处处长。男,1964年10月生,汉族,江苏淮安人,大学学历,学士学位,民进成员,1985年8月参加工作。拟任副院长,试用期一年。4、田一聚,现任省教育国际交流服务中心主任。男,1970年10月生,汉族,山东阳谷人,在职研究生学历,博士学位,1999年6月加入中国共产党,1990年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。5、潘志明,现任扬州大学科技处处长。男,1972年9月生,汉族,江苏靖江人,研究生学历,博士学位,1995年3月加入中国共产党,1999年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。6、季 赛,现任南京信息工程大学网络信息中心主任。男,1976年3月生,汉族,江苏泰兴人,在职研究生学历,博士学位,1997年6月加入中国共产党,1999年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。公示时间为:2020年4月25日至4月30日。对公示对象有何反映,请于公示期间与省委组织部联系。联系电话:025-12380-1、025-83393863,83393833(传真),联系地址:南京市北京西路70号江苏省委组织部(邮编:210013)。

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宿迁学院转制为省属公办本科高校,领导班子有关拟任人选任职前公示

为进一步扩大干部选拔任用工作民主,广泛听取社会各界意见,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经省委组织部部务会议研究并报省委同意,对宿迁学院转制为省属公办本科高校领导班子有关拟任人选进行任职前公示。1、顾晓虎,现任宿迁学院(转制前)党委书记、副院长。男,1962年11月生,汉族,江苏海门人,大学学历,硕士学位,1984年3月加入中国共产党,1984年7月参加工作。拟任党委副书记,试用期一年。2、丁红燕,现任淮阴工学院党委常委、科技处处长、发展合作处处长。女,1970年12月生,汉族,江苏淮安人,在职研究生学历,博士学位,2003年5月加入中国共产党,1992年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。3、施正荣,现任宿迁学院(转制前)副院长,院办主任、国际合作与交流处处长。男,1964年10月生,汉族,江苏淮安人,大学学历,学士学位,民进成员,1985年8月参加工作。拟任副院长,试用期一年。4、田一聚,现任省教育国际交流服务中心主任。男,1970年10月生,汉族,山东阳谷人,在职研究生学历,博士学位,1999年6月加入中国共产党,1990年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。5、潘志明,现任扬州大学科技处处长。男,1972年9月生,汉族,江苏靖江人,研究生学历,博士学位,1995年3月加入中国共产党,1999年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。6、季 赛,现任南京信息工程大学网络信息中心主任。男,1976年3月生,汉族,江苏泰兴人,在职研究生学历,博士学位,1997年6月加入中国共产党,1999年8月参加工作。拟任党委常委、副院长,试用期一年。公示时间为:2020年4月25日至4月30日。对公示对象有何反映,请于公示期间与省委组织部联系。联系电话:025-12380-1、025-83393863,83393833(传真),联系地址:南京市北京西路70号江苏省委组织部(邮编:210013)。 中共江苏省委组织部2020年4月24日